学生会副部竞职个人基本情况及部门工作构想

第一篇：学生会副部竞职个人基本情况及部门工作构想

个人基本情况及部门工作构想

文娱部：王啸林 个人基本情况：

我是法学院学生会文娱部的一名干事，时光荏苒，即将步入大二的我在学生会文娱部工作已将近一载。回想这一年的种种，从开始的迎新晚会到之后的十大再到这学期的思美节彩妆大赛和健美操大赛，都让我得到了极大的锻炼。这一年的工作经历让我对以后的部门工作有了足够的经验和能力，所以决定申请文娱部副部长一职。

我是一个热情、乐观、积极向上，愿意并且希望为同学们服务的人。在过去的一年里，我也保持了这份热情和乐观，在每一个比赛、晚会的排练和幕后工作上都保持了极高的积极性和参与性。一天天的熬夜坚持，一天天的提高，只为了献给大家一个圆满的比赛。让同学们的活力和青春热情得到更加完满的展现，同时也更好的向老师展示我们大学学子的勃勃生气。同时我也具有成为文娱部副部的一份责任感和担当。犹记得刚进入文娱部时，我的副部给我们反复强调过的一句话：“当激情退去，请铭记一份责任。”这句话，也是支撑着我坚持努力的完成部门给我安排下的任务的动力。

同时在一年的学生会及其它社团、组织，如班委和法律服务中心的任职经历中我的人员协调能力和统筹安排能力也得到了一定程度的提高。而文娱部是一个及其需要这方面能力的部门，我觉得我已经符合了这方面的要求。工作构想：

文娱部是一个需要热情、耐心和部门专业素质的部门。同时它还是一个负责筹备和举办大型文娱活动的组织，是彰显青春，展现大学生活力的活跃部门。而作为一个副部尤为重要的一点就是培养干事的能力，其可分为以下几点：

1、干事的基本能力：关于教室和报告厅的申请以及申请地点都要带领他们尽快熟悉，便于他们尽快融入工作。对于策划台本方面，文娱部的台本和策划一直是最为细致和完整的，这是我们的特长，在这方面我们必须要秉承严谨的作风，在纳新之后就对他们进行专门的指导，让他们在最短的是时间内高效的了解一场活动需要的台本和策划，并且灵活运用画图和文字描述来让活动安排显得简单明

了而又合理精细，以防活动时干事们找不到自己的位置。其次，部门的性质决定了我们会有许多晚会需要举办，这就必须要求干事们熟悉音响设备的调控和PPT、IEBOOK等软件的使用。

2、干事的组织能力和主人翁意识：文娱所举办的活动都是面向全院或者是全校的活动，在这样的活动中我们培养下一届的干事的组织能力是很有必要的。我们志在做好每一场活动，就必须有能够独当一面的干事。同时也需要他们有足够的主人翁意识，这是将自己融入一场活动的关键点。

3、干事的独立能力和应变能力：在各种活动中，突发情况的出现不可避免，我们所能考虑到的问题再全面也会在实际操作的时候出现一些问题。比如我经历过的院十大歌手比赛的决赛就出现了一些突发问题，而这些问题就需要我们的临场应变和独立思考的能力，能及时的阻止事情向坏的方面进行。

干事是组成一个部门不可或缺的新生力量，他们是下一届的希望，也是我们的学生会走向更好的希望，对于他们的培养需要我们不停地敦促和鼓励。而要让他们和副部长一同成长则需要一个完善的机制去调配，对于这方面，结合我作为文娱部干事一年的经历，我有一下几点构想：

1、完善工作小组制度：所谓的工作小组制度，即是合理的分工，根据不同干事和副部（部门）的特点来分摊工作，责任到人。这包括台本、策划、通讯、音响、外联（借还音响以及和各个部门之间的联系）等事情的工作分配。这种制度可以有效的提高部门工作效率，完善责任分工，同时也能加强和其他部门的联系。

2、建立工作日志制度：工作日志即在部门活动排练的时候每一个人都需要在结束后用几分钟是时间总结一天做了些什么，还有什么是需要明天做的。此制度要求一周交一次或者每天在部门交流群里进行交流，以期让大家明白自己的得失，并且相互督促进步。

3、合理安排时间：以我一年文娱部干事的经历，大多数的活动我们都是需要在申请的活动室赶流程的，每天工作到寝室熄灯。我认为这样的制度于新生的学习不利，应当有一个明确的时间安排，明确才有效率。

4、加大和其它部门的合作交流，在以往的活动中我们文娱部往往独立的完成了主要的流程，这样不利于全学生会的活动参与性和积极性的展现，所以我们

需要在活动中合理调配各个部门，让各个部门都参与进每一个活动中，把文娱部的活动，变成所有成员的活动。

以上就是我的个人基本情况和工作构想。在担任副部期间，我会把这些理念认真贯彻到自己的工作中，与其他各部门积极交流，在完成自己工作的同时尽自己最大的努力帮助其他部门的工作，真正做到学生会一家亲，为法苑的辉煌明天积极贡献出自己的力量。

第二篇：学生会文艺部竞职报告

竞职报告

尊敬的老师、同学：

大家晚上好！

我是来自XX级审计X班的XX。今天非常荣幸能够在这里参加管理学院学生会的竞选，我竞选的职位是管理学院学生会文艺部的部长。今天站在这里，就是希望自己能为这个集体继续献出自己的力量，继续锻炼自己。

进入大学已经一年多，经过一年多的历练和发展，我从当初的迷茫到现在有目标、有自信的站在里竞选部长的职务。文艺部带给我的影响是必不可少的。在文艺部与大家相处的一年里，一起工作，一起学习，让我更加热爱这个集体，更加希望能够留在这个集体里。

在文艺部担任干事期间，我积极参与文艺部举办的各项活动，履行自己的责任，在工作中提高自己的组织与协调能力，完成组织交代的各项任务，在组织活动中不断累积自己的经验，虚心向前辈学习，培养自己的自信心，也让我有无穷的动力和激情投入到工作学习中。我是个活泼开朗，善于与人交往，对工作有责任心得女生，反省自己，发现自身的缺点，并加以改正,我想这对我在文艺部的工作也会有很大的帮助.如果我有幸能够竞选成功，我会以自己饱满的激情投入接下来一年的工作中，做好部长应做的责任义务。文艺部的宗旨：旨在丰富校园的文化气氛，充实同学的课余生活，组织各种有益于学生身心健康的文艺演出和文娱活动。这也是我接下来的工作目标。办好健美操大赛，组织参加五四合唱大赛，并举行各种丰富课余生活的文娱活动。在工作中不断塑造自己，我将会和副部及个干事之间共同做好工作，协助其他部门完成活动，为学生会献出的一份力量。如果我未能当选，我一定会反思自身的不足，也是我的一份收获和经历。

我相信自己能做好接下来的工作，我希望各位能够给我一个机会，支持我，谢谢大家！

第三篇：学生会自律部竞职演讲

竞选学生会自律部干事的演讲

尊敬的各位评委、亲爱的同学们：

大家晚上好！

我是信息工程系（现计算机与软件学院）软件0911班班长李星星。我是来自美丽富饶的“长寿之乡”南通如皋，毕业于江苏省白蒲高级中学。

首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

学生会自律部对于整个学校集体来说，有着非常重要的意思。纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是多年经验教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情不应该做。

我认为自己很适合担任学生会自律部干事。我竞选自律部干事的优势可以概括为两个方面，那就是经验和满腔的热情。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短，这使我有了相当的管理经验、组织领导能力。高中时期我一直担任班长一职，而且每学期都获得“优秀学生干部”称号；高二时期曾担任学生会纪检部副部长，获得“优秀管理能手”称号和“三好学生” 称号；高

三下学期，我还被评为“南通市优秀学生干部”等称号。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中提高了我的能力；说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔的热情指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情，成绩依旧是零。满腔的热情对于当代年轻人来讲，不仅重要而且难得！我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证我会全力以赴！

假如我竞选成功，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，以诚待人，以心换心，以饱满的热情和积极的心态对待每一件事。我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之，我要力争让学生会主席的职责与个人的思想品格同时到位。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选的话，一定会言必行，行必果。我将努力使得纪检部不在是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是学生会主席，我就要成为一名出色的领航员！

在我心中，曾经有一个梦，要用我的诚心让你感动。

美丽彩虹，那就是竞选成功，相信我，才是最棒的选择。

在我心中，曾经有个理想，要用我的行动让你感动。

缤纷彩霞，我会努力拼搏！

给我这个舞台，我会给你们精彩！

各位评委、各位同学，你们所期望的学生会干部，不正是敢想敢说敢做的人么？我十分愿意做你们所期待的公仆。我真心希望我的诚信和勇气能够打动大家，你们握着选票的手还会犹豫吗？希望大家信任我，支持我，投我一票吧！

我的演讲完毕，谢谢大家！李星星

2009年10月11日篇二：大学生竞选自律部副部演讲稿

尊敬的各位评委，亲爱的同学们：

大家好，上午好！我是来自药111－3班的xxx。今天很荣幸能

够站在这里参加这次竞选。我要竞选的是自律部副部一职。

一进入大学校门我就主动的加入了院学生会，非常荣幸成为了

自律部的一员，通过一年学生工作的经验使我对学生会的结构和运作

有一定的了解，也对自律部的工作充满了热情，从工作中我学会了怎

样为人处世、怎样学会坚持、忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样处理我部与其它部门之间的关系，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一

切使我自信的站在这里竞选自律部副部一职。

自律部在学生会中扮演着很重要的角色，我相信自己有能力做

好自律部的工作，同时，我也坚信通过今天的洗礼，明天的我必将受

益非浅。马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞

争，才能知其是否为栋梁。当然我决不是仅仅因为要锻炼自己就来竞

选，而是我觉得自己的能力才是促使我竞选的强大后盾。

当然了，“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也会出现一些错误，在某些方面还存在不足，但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮

助以及自己的努力来改正。决不允许自己在同样的地方跌倒两次.如果我有幸当选，我会做到以下几点：

第一，作为学生干部，我深知工作热情的重要性，没有热情，我们将一事

无成，因此我将以最饱满的工作热情投入到学生会的每一项工作中去,发扬吃苦 耐劳精神，坚决完成学院布置的每一项任务。

第二，副部长的首要职责是协助部长的工作，我将给部长出谋划

策、提供意见和建议，并在部长的指导下，完成我的每一份工作。

第三，当今社会，团队合作是非常重要的。所谓众志成城，我会

和大家团结一致，力往一处使，努力促进部内稳定发展。

第四，作为副部，我们是干事的榜样，我们的一言一行都将影响

到干事的工作热情。有事我会冲在前面，不怕苦不怕累。为干事们带好头。

第五，副部是沟通部长和干事的桥梁。部长有任务，我会及时安

排，干事有事情，我会及时反映，真正做到互通有无。

最后，假如我当上了自律部副部，我会致力于打造一批属于我们自律部的品牌活动；我会进一步的发展完善上一届自律部的成果；

我会加强内部管理，做好我们的本职工作, 明确本部的工作范围，将

各项工作细致地分配到个人，提高办事效率，充分发挥每个成员的优

势, 最大限度的调动内部每一位成员的积极性，让自律部的每个成员

得到充分的锻炼。另外,积极监督各部门例会的举行,协助各部工作的有效开展,积极配合其他部门的各项活动的举行，最重要的是我们会 像伟大祖国保卫钓鱼岛一样，用实际行动充分保障全院同学的权益。道再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动

才是硬道理。我想，我努力过了，即使失败也无怨无悔。但如果我当

选的话，一定会言必行，行必果！

最后请允许我在重申一遍，我竞选的是自律部副部一职。请各

位评委支持我投我一票，最后预祝本次换届选举和中国的保钓行动都

我知

谢谢大家篇三：校学生会纪检部(自律委)部长竞选演讲稿

尊敬的各位老师、我亲爱的同学们：

大家好!我是来自校自律委员会办公室的xx。今天我很荣幸地站在这里参加竞选。我竞选的优势可以概括为； 认真的工作态度，踏实的工作作风，高昂的工作激情！我在这里郑重承诺：“我会尽全力完成校领导和同学们交给我的任务，使校学生会成为高效的团体，成为学校和同学们信赖的组织。”

一年半的工作经历，让我学会了怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好自律委各成员之间的关系，怎样处理好与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这也充分证明：我有能力胜任校学生会自律委部长一职，并且有能力继续把校学生会发扬光大。

如果我竞选成功，我会以奉献校园，服务大家为宗旨，继承上一届学长学姐积累下来宝贵的工作经验和优良的办事作风，大胆创新，真正做到为大家服务。我会以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；进一步提高责任心，在工作中锐意进取，虚心地向别人学习；争取在工作中锻炼自我、完善自我。我会经常与同事们沟通，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。还要协调好与各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响力。

我竞选的口号是：我能，我行，我可以！相信有了这样一个我，我们校学生会的明天也会更好！

谢谢大家！篇四：自律部长竞聘演讲稿

竞选生活自律部部长演讲稿

大家好，我是06级政治学与行政学系的张微，今天我要竞选的职务是咱们法政学院学生会生活自律部的部长。

首先呢，我想谈一下我对生活自律部的认识。我想如果把我们大家的大学生活比作成一场帆船比赛，那么大学生活中的人际交往和日常生活就是推进帆船前进的顺风，搞好了人际关系和日常事务才能全身心的投入到学习探索当中。而生活自律部则是扮演这场顺风的重要角色。生活自律部应该是以为同学们营造良好的生活学习环境为宗旨，旨在增进同学们之间的相互了解。我想第一届学生会生活自律部的工作也已经很好的向我们展示了这一点。

下面请允许我陈述一下我参加此次竞选的理由。说得实际一点最重要的就是锻炼自己了，我想作为一个大一新生，能有机会站在这里迎接这种挑战实在是一个绝好的锻炼机会。马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。当然我决不是仅仅因为要锻炼自己就来竞选，我觉得自己的能力才是促使我竞选的强大后盾。首先呢，我想我的责任心是毋庸置疑的，从我上学以来就开始担任班干部，中学之后一直担任班长，所以在我心中从小就被灌输进了认真负责的观念。再者我想还有很重要的一点就是我的领导能力，一直以来的班干部经历使我学会了如何能够合理地分配资源，如何够好地协调人际关系，如何将整个团体凝成一股绳从而达到一加一大于二的效果。第一届学生会生活自律部的工作是优秀的，这也是吸引我加入这个团体的一个重要的原因。

另外我想粗略的谈一下我的工作计划。首先我会致力于打造一批属于生活自律部的品牌活动；其次我会进一步的发展完善上一届生活自律部的成果，将“宿舍文化节”等活动深入人心；最后，我会加强内部管理，最大限度的调动内部每一位成员的积极性。

加入学生会是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理生活自律部的事务，积极地吸收借鉴第一届学生会的经验，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作!即使我不能当选，我也不会灰心、气馁，因为我已经充分的展示了自己，因为今天我有幸认识了这么多强大的竞争对手，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好!

拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵。我想我不仅要当将军，而且还要做一名出色的，成功的，能为大家谋利益的将军

世间本没有最好，我相信我能做得更好！也请大家能相信我，给我这个机会！篇五：学生会自律部干事工作总结

学生会自律部干事工作总结 转眼之间、一个学期结束了。回首在本学期在自律部工作的时光，心中总是感到欣喜和紧张。经过开学时的选拔，我如愿进入自律部，在自律部这个大家庭里，我受益匪浅，学到很多东西，同时自己也得到了充分的锻炼，再次加深了对集体观念和团结协作精神的重要。在这个学期，我们学生会主办的活动有“情系东科”迎新晚会、“十佳歌手”比赛、演讲赛、辩论赛等，在这些活动中，我积极参加，自律部主要维持比赛期间场地秩序，观众进退场等工作。通过这些活动，我受益颇多，真正参与其中，体会团体协作，增强了我的集体观念，同时还让我的组织能力得到了提高。我深刻认识到了团结的力量，只有各部门之间积极配合，团结一致，才能让我东科学生会更加精彩。通过本学期的工作，我作出以下工作经验总结，为下学期工作开展作好铺垫： 1.所谓“在其位，谋其政”，既然加入自律部，就要恪尽职守，做好自己的本职工作，不能无所谓的样子，否则就是不负责任的表现 ； 2.虚心学习，专心进步，不断提高自己的交际能力和组织能力，能够在下学期的活动中让自己工作顺利； 3.加强与其他部门的交流合作，树立团结协作意识，增强学生会凝聚力，注重自己部门的荣誉感；

4独立完成本部门的工作，不能事事依靠其他部门的帮助，只有这样个人能力才能真正得到提高，部门的地位才能显著提高；

尽管自己在工作中还存在着许多不足之处，但是我坚信天道酬勤，只要我一如既往地热爱自律部，切实为学院服务，我一定能在下学期工作中取得更好的成绩。总之，学生会工作无小事，事事不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在上学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验还尚未成熟，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。

第四篇：学生会竞职报告文艺部

四川师范大学成都学院经济与管理学院分团委经济管理系学生会

竞

职

报

告

姓名：徐赛静

部门：文艺部

职务：文艺部干事

时间：2013年5月28日

尊敬的团总支学生会： 竞职报告

我是经管系学生会文艺的干事徐赛静，今天我志愿竞选经管系学生会文艺部副部长一职。

当我偶然的一次和宿舍女生排练迎新生晚会的舞蹈，也偶然的在上台表演完后留下来的看了一会，偶然的被我们的原部长宋亚光看到，邀请我参加经管系所出的节目肚皮舞，偶然的听到光光说道文艺部招人已经结束，但是我们要是有志愿也可以报名后去参加了文艺部的竞选面试。最后承蒙部长不弃，有幸的进入文艺部，最终站在这里竞选。在这一次次的偶然中，我开始思考未必没有必然。如果我漠不关心我们这届新生带给全校师生什么迎新，我不会去排练舞蹈，如果我好高骛远，认为别人必然不如自己，我不会留下来，如果我不同意参加肚皮舞的节目，仅以努力过安慰自己，我不会进入文艺部。这证明，一切的果都是有必然的因，都是有自己的努力和主动实现的。如今我站在这里，竞选文艺部副部长一职，这个果是我在文艺部经历的一年努力一年艰辛一年学习而成的因导致的。我希望大家今天支持我。

文艺部的工作繁忙，虽然活动不多，但是几乎都是对外的、大型的。大型的活动无疑可以让一个人考虑周密，行动细致。一入文艺部深似海，从此自习是路人也是真的，在一次次一叠叠一重重的任务中我们需要占用自己很多的时间。

九月一入校的校迎新生晚会我们需要做一个合格的沟通交流的平台，帮助我们系的节目和院文艺部交流沟通，上至节目改进下至服饰妆容，这都是我们所关心的方向。

十月校运动会开始前，文艺部就需要构思方阵的形式，要招募人员，要训练，要向办公室借服装，发放，收齐。训练二字说来简单，却是一天天的晚上我们在操场上、在新篮球场上的呼喊声的凝结，在学校广播的巨大声音下，我们的声音需要更大，能让每一个被训练的人听到，了解每一个动作和每一个节拍的关系。那时我觉得文艺部的工作很苦。确实，那时我们常常训练到10点，别的同学羡慕我们不上晚自习，我们却羡慕别的同学可以上晚自习。我们需要对参与训练的同学呼呼喝喝，我们需要怒骂让他们做的更加整齐，我们需要温柔安慰让他们能加齐心协力，我们需要去占场地安排训练。这些都是我们的工作，然而这些却让

我学会了什么叫做心态平和。心态平和所以更好沟通交流，能清楚明白对方想要表达的意思，心态平和所以能承认自己的错误，接受被训人员的意见，心态平和所以认识到自己的不足，更加努力。至今尤记，那时运动会弄完，看着我们的训练成果展现的时候，那种激动和感怀，也记得那时我笑着说，总算忙完了可以休息休息了。

在十一月的第二课堂，我们组织的是十班联谊，主要是放手组织班级自己联谊，比起我们处处插手，我认为虽然不尽善尽美但是也做到了第二课堂的真正目的。第二课堂的真正目的不在于学生会内部自己搞活动，而在于做一个引擎，让学生自发组织活动，发展学生的课外实践能力，例如分配任务，领导小组，排练节目。虽然我们文艺部的第二课堂是不学生会做的最好的，但是无疑吃部门性质的便利，我们发动的人是最多的，反响是最大的。在这次活动中我也受益匪浅，我在和同学的接触中，了解了如何和各种各样的同学接触，了解了如何可以迅速的信息通达，了解了如何与班级同学协调时间去审查、去促进节目的质量。

在十二月要开始准备的新年晚会，迎新年晚会是一个比较重要的活动，我们从选材选主题选节目就构思了很久，得益于第二课堂的经历，让我们对组织晚会有了更深刻的了解。在新年晚会准备中，我们也重复了第二课堂的工作，如场地租借、服装道具准备、拉幕人员、主持稿、灯光、场地布置、邀请领导等等，但是也有了新的内容，那就是不同节目的跟进程度提高，几乎需要日日审查，做一个爱挑刺的主管人。这曾经让我非常苦恼，爱挑刺就不易相处好，如不易相处好，且文艺部并没用处罚他人的权利，那对方对排练节目更加不认真，节目质量更加下滑。最后我的做法是，改变自己的说法，不在说这样不行，而是以疑问的方式这样会不会更好，这样好像更好看。在时间上、节目质量由组长负责。这是由于一般情况下组长是一个班的班长或其他领头人，无疑比起我对他们的领导能力更强。通过这样的思考，我把自己所负责的节目如期安排好，在晚会举办当天负责话筒。话筒说来简单其实难。眼看不过是收发话筒而已，其实主持人上台和节目下台时间接近，无可排练，全靠自己的反应速度把节目衔接好，这就是前面所说的，细节周全才可完美准备，完美准备才可完美上演。

今年的五四红歌会，这是我们和财会系分后的事情了。无疑，我们没有做好。这中间我们也付出了努力，但是我们最终没有做好，让我心灰意冷几近放弃。

但是我认为这次五四红歌会未必不是一个契机，一个把矛盾凸显把矛盾解决的契机，说来原是老生常谈。人和人的问题，暴露的问题一文艺部性别不平衡，无疑的是，在一个部门没有男生或者男生数量仅仅有一个两个的时候，还要去统领训练一个庞大的集体，这是不可能的。因为男女生各自有各自的优势，一个部门不可能仅仅依靠一个优势就可以做好一切，因为场景不同所需要的优势不同。暴露的问题之二文艺部缺少信息通达，在五四红歌会举办后我了解了一下情况，我在五四红歌会准备期间，由于生病肠炎在医院住了2天，当我回来后，我已经不知道情况的发展，训练的成果了，部门在这时竟然选择了少数人来干，这无疑挫伤了我等的价值感，磋商了文艺的威信，一个部门自身人员不了解情况，这是一个怎么样的部门！而其他的部门人员，经过我了解后，需要人员也不了解事情进展最终目的，仅仅是未经计划的安排人员做事。暴露的问题之三，部门没有文化建设，如果说外联部的文化是竞争下的包容，是互称家人的温馨，那文艺部是什么？文艺部其实有很好的传统，包容，互助，在困难下的互相安慰，可是竟然没有形成一种文化，没有一种部门人员感知的到的自豪感和荣誉感以及归属感，如果一个人在自己部门里没有感受到自己存在独特的价值感，这个部门自然没有文化建设。暴露的问题之四，工作的协调安排，一个需要组织大型活动的部门，在进行人员分工的时候没有任何专门性，这是难得一见的。生产力的发展来源于专门化生产的出现，如果连一专都没有，又何来的多能呢？

一专既可以帮助人员感受自身价值，也可以提高做事的速度效率。市场营销的方法poise，哲学、组织、情报、策略、效率。哲学是文化建设，组织是各尽其职各有所责各有所专，情报是信息通达部门上下为一集体，策略是有统一的认识和目标以及完成步骤，效率则是一专。而在我以及周鑫邓爽的调查思考努力下，对于文艺部的建设想法具体写在了策划上，再次就仅仅叙述部分。问题之一其实已经解决，随着新人的到来和换届，我们可以再招新的时候注意这一点。第二点，信息通达，预备轮周制的信息通达员，用于及时信息的通达。准备一个部门专用会议记录本，纪录除学生会大会以外的任何做出组织活动策划决议会议的决策，用于人员不明情况不明进度下的讲解。第三点，文化建设，与最后一点工作上的协调我们准备一体改变，如上所有，建立专门化工作，平衡责任到人的制度和协商共决的制度，专门化的工作使人有存在的价值感，荣誉感，协商共决是为了避

免部长一意孤行的决策，我们必须承认的是我们的不足与渺小，每个人都有自己的独特的优点，协商共决可以帮助部门集思广益，做出更好的决策，但是一旦决策则起内容不变，分配任务责任到人。具体的方案已经打印交给今天坐在台下的各位。

我们知道今年五四红歌会搞得不好，我们丢人，我们可以选择一走了之，可以选择发展班内，发展其他项目或者做做兼职。但是我们选择留下来，承担这个责任，承认这个错误，全、建设好我们部门，把文艺部的风风雨雨下不变的精神传承下去。无疑，如果我进入到文艺部，我将会贯彻我上述的建设内容，帮助文艺部在这次失败中成功，吸取经验，携手共进，以取得成功，以便不断向更好的成绩靠近，实现经管系永争第一的口号。我知道勇于承认错误、承担责任将得到人们的尊重与认同，请大家认同我们。也愿团总支学生会办到越来越好。此致

敬礼！

报告人：文艺部 徐赛静时间：2013年5月28日

第五篇：系学生会工作构想

2011—2012下半学工作构想

2011—2012下半工作构想

时光荏苒，仿佛昨天才懵懵懂懂地踏进大学校门，今天却被低年级的同学唤作学长。不知不觉，一年时光已经悄然而过。这一年里，从班长到系学生会体育部部长；从院团代会副秘书长到系学代会委员。在这一年当中，我不仅从一个青涩的高中毕业生蜕变为一名相对成熟的大学生；更是学到了许多做人的道理，积累了不少学生工作经验。过去的这一学年，对我来讲，是成长的一年，是成熟的一年，是收获的一年。

一年的学生会生活让我学到了很多，同时也成熟了很多，认识了很多，在系学生会的工作也让我近距离地接触了学生会多彩的活动。然而，一些不足也就此显露出来，学生会在认识中成长，我们也应在不断的改进中进步！

作为我系第一届学生工作委员会委员，我对自己以后的工作有如下认识，不足之处，请老师同学斧正！

一、对于系学生会的认识与发展

（1）学生会的影响力受限制

部分同学对学生会的不熟悉让学生会缺乏了群众基础，加之学校其他的部门太多，许多同学都参加了哪些部门，出现人才流失，难以调动学生热情。学生会活动的开展有限，制度的不完备，也没有让社联达到深入人心的程度。

（2）学生会内部管理体制不够建全

对学生会的管理不到位、不规范，不能有效地深入组织管理工作。在我看来，学生会更像是一个社团，大多时候在开展自己的活动，搞自己的建设。如果把所有部门比作一支支风筝，那么系学生会就是那个“放风筝的人”，“对各部门的有效管理”只是那根细而又长的线。作为学生会不能正确引导学生的发展方向、没有给予各别部门应有的关注。这样“断线的风筝”也只能在风中飘摇了。

（3）学生会内外组织缺乏联系

学生会部门与部门之间的经验交流合作沟通相对较少，系学生会与其他系学生会之间的交流沟通更是少之又少，而我们这么一个学生会大家庭，部门的分工不同，本质工作也不同，所开展的活动特色各异，但都是为了丰富我们的学习生活、改善校园文化，所以有其共同的目的，何不相互协作、交流经验，以己优势，补彼之短，各种特色融为一体，校园岂不大放异彩！然而各部门之间少有交流和沟通，大都单独行动，这样既不利于活动的开展，更限制了学生会的进步和发展。况且一些好的策划和方案因为没能有效地整合资源，为防“别人泄密”，只有自己部门的干事们冥思苦想、勉强运作，而终因人力资源短缺或方案策划不详细不周密而被扼杀在摇篮里，这样就太得不偿失了！

（4）学生会缺乏继承和学习的传统

我们说每个人都有思维方式，能创新是好事，但每一届的“白手起家”就算是发展吗？每年都重新回来站在起跑线上，你跑得再快又能跑多远？这一届可以达到一个很辉煌的高点，可下一届又自然而然地面临可能会注销的困境，这也是发展？除了从活动策划、组织、实施到总结、文档备份及整理外，还在工作思路，管理体制方面都没能很好地继承和学习，没能汲取精华，而是各行其是，自觉回到起跑线上！

二、对系学生会的四大构想：

（1）加大宣传力度，让系学生会时刻充满能量

在纳新前，通过展板、宣传栏等有效途径对学生会做了剖面介绍，让我系大一新生对系学生会的纳新要求、职能有详尽的了解，使其按自己兴趣、特长、能力“对号入座”，保证人尽其才。及时与新生交流联系，保证纳新工作畅通无阻，真正将有能力，有热心、有激情的同学选拔出来，切实实现系学生会凝聚学生、服务学生的作用。在系官方网页上详述系学生会概况，在系宣传栏上开辟学生会工作动态专栏，报道学生会工作动态。

（2）完善系学生会的各项制度

由各部门的负责人完善部门的相关制度，在会议上经大家讨论通过，以文件的形式进行公告和存档。完善制度，各部门各施其职，密切配合，让复杂的工作程序变得简单化，保证各部门能够有序、有效地开展工作。

完善并严格执行学生会的各项制度。严格值日，推进学生会工作日制度。加强学生会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。在学生会内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生会。

（3）加强系学生会的内外交流

加强和各系的联系，争取达成长期的友好合作关系，吸取他们先进的经验，根据自身实际，自我发展。学生会逐步走向精品化、专业化。需要加强与各系部的联系和合作。加强班委联席委员会的作用，发挥其应有的职能，让同学们了解系学生会，认知系学生会，支持系学生会。提高我系学生会在各系以及我系同学们心中的地位、知名度、影响力。

（4）完善档案建设与资源整合前面谈过，我们的学生会缺乏继承和学习前人经验的传统，这使得学生会发展很被动。“铁打的营盘流水的兵”，每一届都是新人在不断地努力奋斗，去实现自我和展现个性，而我们怎样去善待和利用前人的果实呢？对于学生会的发展来说这是非常重要的，而恰恰我们已经忘却了去继承和学习，忘却了爬上巨人的肩头摘取天上的星辰。

对于前人的工作方法、工作思路、经验教训等的继承，最好的方法就是通过档案。对于档案的建立，我认为需从两个方面去做：

1、一份是纪实性档案的建立管理。记录学生会发展的脚印；

2、一份档建管理工作则应该是对每一届组织机构的成员个人档案，这包括个人简介，更应该有每一次活动个人的表现、概况、个人总结、一些工作思路、工作方法、工作经验及教训等。

这些思想的养分会让学生会以后的发展更加枝繁叶茂、硕果累累！因此，为了学生会的发展一步一个台阶，我们应该高度重视档案的建立与管理工作。我们仍旧要召开例会，集思广益，广开言路。合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化学生会“一家人”的和谐思想精神。我们的学生会，让我们一起来建设！

总结过去，展望未来，新学期，我们应该紧跟时代主题，把握时代脉搏，继承发和扬我系学生会工作的优良传统，解决新问题，克服新挑战，因时制宜、因地制宜地开展一系列高品味、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和建设和谐校园做贡献。

我将在各位领导、老师的指导下，与各位同学一道，以“求实、进取”为目标，以“创新、发展”为要求，扎实工作，锐意进取，深入发展，为把我系学生会建设成为“思想型、学习型、规范型、服务型、创新型”的学生组织而奋斗！

西安交通大学城市学院

应用经济系 学生工作委员会

寇宇年8月23日2011