第一篇:2011年行风评议整改总结
安阳市灯塔医院
民主评议行风整改落实情况总结
根据市局的统一部署和安排,我院的民主评议政风行风工作围绕深挖细查找原因,突出重点抓整改,立足长远建机制的要求,紧密结合工作实际,通过“四抓四落实”,扎实做好意见梳理、整改工作,切实解决政风行风方面存在的突出问题,现将整改落实情况报告如下:
一、抓动员,落实整改的目标
我院召开民主评议政风行风整改工作动员会,及时传达了上级文件精神,对整改工作提出了“一个方案、二个会议、三个方法、四个不放过、五个进一步、六个落实”的工作目标。一是制定一个整改方案;二是开好动员、研究整改二次会议;三是注意整改的三种方法,对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改,对一些尚需时间解决的问题,要尽快拟出整改方案,限期解决,对现行政策不能解决的问题,一方面说明原因,一方面提出整改意见和建议;四是做到四个不放过,发现问题不核实清楚不放过、整改措施不落实不放过、问题处理不到位不放过、问题不答复不放过;五是达到五个进一步,行政能力进一步增强、工作作风进一步改善、服务行为进一步规范、服务质量进一步提高、群众满意度进一步提高;六是做到六个落实,落实整改部门、落实整改方案、落实整改措施、落实整改时限、落实整改责任人、落实监督机制。要求从自身做起,要针对存在问题切实抓好整改,要下功夫,见实效,从而全面提高医院职工的综合素质,树立全院医务人员的新形象、新作风、新面貌。
二、抓反馈,落实整改的重点
通过群众满意度调查、发放征求意见表、患者回访、院领导接待日、意见箱、投诉电话、自查自纠等多种途径征询意见,并归纳分类整理出群众普遍关心、反映强烈的突出问题共三方面作为这次整改的重点。我们按照“征询一条及时反馈一条”的原则,及时反馈给相关的职能部门,使每条意见反馈及时、反馈到位。各职能部门接到反馈意见后,明确了自身存在的问题。对本部门存在的问题及时制定出整
改措施,能改的马上改,确定了明确的期限,不推诿扯皮,不敷衍了事。
三、抓方案,落实整改的措施
研究制定整改方案,是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节。针对存在的问题,我院召开了二次问题研究会议,专题讨论整改方案,特别针对四方面的突出问题,在认真研究的基础上,制定了整改方案,明确了此次整改目标、整改内容、整改措施、整改时限和整改责任人,确保了整改方案重点突出、符合实际、便于操作。一是对意见和咨询类的问题,我院及时进行整改和回复。二是对于建议类的问题,我院经过整理归纳,我院制定了整改措施。按照我院整改方案的时限规定,目前已基本整改到位,我院将于10月30日前,在一定范围内公布已经整改落实的情况,切实接受群众监督,取信于民。
具体整改内容如下:
医院梳理了来自投诉信箱、投诉电话、投诉记录本、座谈会、调查表、自查等渠道的各类意见和建议,对问题集中,反应较多较强烈的即时落实整改,具体有以下四个方面整改措施,争取实现三天内协调完成,监察室负责监督落实情况。整改情况如下:
1、住院条件、住院环境方面。
患者提出病房不安静、整洁,医院卫生较差,被褥较少的问题。分析原因为:由于我院病房楼建设有噪音,医院环境卫生不太好。病房被褥时间较长,有部分已淘汰或需更换,应添加补充新的被褥。整改措施:一是加快施工进程,减少夜间施工,在夜间10点以后禁止施工,保证患者休息;并协调一些如切割、焊接等噪声大的工作到距离病房较远的地方,减少对患者的影响。病房楼建设工程将于10月底完工,住院条件、住院环境将得到极大改善。二是加强对保洁公司清洁工的监督管理,护士长和总务科人员负责环境卫生的日常监督工作,保证病房和公共场所的卫生清洁和物品整齐,三是加强病室、陪护及探视人员管理,由责任护士负责限制陪护人数,并告知病人及家属减少探视和缩短探视时间,减少病室闲杂人员,为患者创造一个安静、舒适、整洁、健康的住院环境。并将病室管理纳入护理质控,每周一、四、六进行检查,结果记入考核。四是增添新被褥,满足临床应用。我院购物小组经过市场调研论证,现已有50余套新的被褥充
实于临床应用,新病房楼使用以后,将再增加百余套新被褥应用于临床,满足患者需求。
责任人:王天付马丽英
责任科室:总务科护理部
2、医疗服务方面
患者提出早上输液太迟,望改进的问题。分析原因可能与医院护士配置不充足有关。与护理部联系,根据医院实际情况,做出如下整改措施:一是夜班护士提前做好准备工作;二是科室住院病人多时,要求护士7:30上班;三是护士长在医疗高峰期参与临床治疗工作,通过以上措施,让每位患者享受到及时放心的服务。四是应从长远计划入手,按标准配置护理人员。
责任人:马丽英赵晶华
责任科室:护理部人事科
3、收费管理方面
针对收费清单与医嘱不相符的问题,分析原因为个别收费人员业务不熟练出现误操作所致。整改措施:一是对发现的问题进行了纠正,并对现住院所有病历进行了检查、纠正,二是加强收费管理工作,对每个住院科室设立一名物价员,随时检查收费情况,防止此一问题的发生,并将此项目列入科室月考核,定期督查、改正。
责任人:李新春
责任科室:财务科
4、后勤服务方面。患者提出有的热水器损坏、不能及时维修的问题。分析原因:没有安排专人及时巡视。与总务科联系,马上进行维修,并制定以后保证措施。制定如下整改措施:一是每天派专人巡视,发现问题及时维修; 二是定期清理茶炉中水渍,保持茶炉水管通畅,如发生维修不及时现象,计入考核。
责任人:王天付
责任科室:总务科
四、抓建制,落实整改的长效机制
在整改实践中,我院从部门职能出发,紧密结合当前开展的“三优一满意、医疗质量万里行、十项指标考评等活动,努力在完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法,提炼好的经验,创新活动载体,提升服务水平。我院把整改与建章立制结合起来,认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度,把全院干部队伍整体素质提高到一个新水平,巩固此次评议活动的成果。
第二篇:行风评议整改报告
茂家乡学校行风评议整改报告
--茂家学校
按照上级有关指示精神,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以构建和谐学校、办人民满意学校为目的,按照“谁主管谁负责,谁分管谁落实”的原则,以正确履行岗位职责为核心,以加强队伍建设为重点,以规范教育收费为关键,以服务学生为目标,以人民满意为标准,以民主评议为载体,把解决损害群众利益的突出问题作为政风行风评议的主要内容,坚持教育、制度、监督并重,以评促建、纠建并举,以优良的服务、规范的行为、良好的行风、一流的质量扎实推进我校政风行风建设、促进依法治校,为我校教育改革和发展创造良好的环境。
我校认真对待自查中存在的问题及家长和群众等反映较强烈的问题,主动汇总、梳理各种途径收集的意见与建议,深入剖析,制定具体整改措施,有针对性地开展整改工作,明确相关的负责部门、具体责任人,在指定整改时间内,逐条逐项抓好落实。建立整改档案,制定整改时序进度表,落实整改反馈制度,及时反馈整改情况。同时,我校严格按照工作计划的时序进度,有条不紊地开展整改,能马上整改的要立说立行,抓紧整改,务求实效;对群众、家长和师生关注的主要问题,要仔细梳理、综合归类,建立分解立项抓落实责任制,明确责任领导、责任处室和具体责任人,逐条逐项抓整改,确保落实到位。同时,要在整改的基础上,围绕行风评议的重点内容,通过建章立制、推进校务公开等形式,主动采取措施自查自纠。抓好制度的落实和监督,努力探索和形成推进行风建设的长效机制。现将行评工作报告如下:
一、自查自纠存在的问题:
(一)办事效率和服务质量有待进一步提高。个别同志对待工作热情不高,创新意识不强,不注意研究和解决新情况新问题,对群众提出的问题,工作配合协调不够,导致有些问题不能得到及时解决。
(二)管理工作还存在薄弱环节,必须尽快综合配套改革加以解决,努力提高服务管理水平。
(三)教育培训、干部沟通交流等需进一步加强。
(四)学校师生安全保障工作需要进一步精细化管理。
(五)学生的养成教育需进一步强化。
二、采取的具体整改措施:
针对以上存在的问题,我们决定采取以下措施进行补缺。重点抓好以下几项工作:
(一)加强领导,进一步深入落实整改任务。按照行风建设工作责任制的要求,进一步抓好整改工作,落实好各项整改措施。特别要重点研究解决群众普遍关心的热点难点问题。
(二)完善有关规章制度。学校要结合自身实际,进一步完善各项管理制度、校务公开制度、廉政建设制度等,规范办事程序,促进行风建设制度化、规范化。
(三)进一步提升安全管理措施和安全设施的完善。多次与有关部门协调,准备在校门前马路设置减速带;多次请示上级有关部门;申报项目,改建存在安全隐患的围墙;学校成立了以行政人员牵头的安全保卫执勤小组,进行24小时昼夜巡逻,学校门卫室安排了专人全程值班,杜绝了社会闲杂人员进校园和学生的随意外出;出台了《茂家学校安全工作管理条例》,学生、家长人守一份,确保了学生校内外安全。
(四)狠抓学生的养成教育。开展长期系统的感恩教育活动:要求每生每期分别写一句感恩父母(或亲人)和老师(或同学)的话;每人每周做一次家务;每人每月为父母洗一次脚;每人每期做两次有意义的社会活动。开展爱护校园环境的白色垃圾清理活动;开展珍爱生命,提升生命价值的阳光活动。
(五)成立家长学校,通过多次培训家长,提升了家长参与学校管理的能力,达到了家长参与学校管理的效果。
(六)加强师德师风建设,通过系统学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等一系列法律法规,写出心得体会,开展师德师风演讲比赛,每期评选出师德标兵。
(七)积极开展双文明活动,即文明班级、文明师生评比活动。由学校行政和教师代表组成教代会;通过学生测评评出文明教职工;由科任教师、班委会成员组建评比小组,由学校团支部、少先队大队及政教处组织评出文明班级、文明学生。
(八)开展家长研讨会。每期组织全体家长和家长代表分别召开一次研讨会,请他们就学校发展和教育管理问题提出建议,学校通过材料的收集、整理,制定出更为科学而实用的学校管理制度。
(九)建立行风建设工作的长效机制。对今年学校行风建设工作进行认真总结,把一些好的做法和经验发扬光大,巩固行风评议工作取得的成果,努力把我校行风建设工作提高到一个新水平。
三、县乡代表评议及建议
(一)县乡代表评议听取了学校的发展规划后,都备受鼓舞,对茂家学校的未来充满信心。纷纷表示要积极支持学校的建设发展。
(二)县乡代表评议对我校教师的敬业精神交口称赞,认为我校教师工作态度踏实,工作作风勤勉,是乐于奉献勇于拼搏的优秀队伍。
(三)县乡代表评议对我校的教育管理表示赞赏,评价我校能以人为本,规范管理,注重学生的健康,素质,思想等全面发展,把孩子放在茂家学校非常放心。
(四)县乡代表评议对我校的教育教学工作提出了几点希望:更多地关注初三学生的情绪和心理,更经常给学生鼓励和关爱,更好地为学生提供良好的教育环境。
四、活动开展所取得的效果:
(一)加强了师德师风建设。在教工例会上,着重强调了师德师风的建设问题,要求教师们严格要求自己,加强师德修养,为人师表,廉洁从教,要尊重爱护学生,绝不能体罚或者变相体罚学生,减轻课业负担,让学生快乐学习、健康生活。尤其强调教师应给学生做榜样,注意仪容仪表。会后,老师们以教研组为单位进行了讨论,纷纷表示要严格按照学校的要求来做,做一名新时期的合格教师。
(二)加强了教师的业务培训。我校一直以来都比较重视教师的继续教育工作,鼓励教师在业务学习上努力攀升。整改工作以来,学校进一步采取了强有力的措施,创造条件提高教师的教育教学水平。如尽量争取县级的各种竞赛到我校进行,以便让更多的老师们有机会参加学习;此外还经常派老师外出学习,青年教师们外出的机会也非常多,让他们扩宽眼界,更好地为学校的各项工作服务。
(三)规范了办学收费行为。我校一直以来都是严厉制止滥发教辅资料,切实减轻学生课业负担。在整改工作开展以来,学校更强调了禁止老师们做有偿家教以及推销或变相推销教辅资料的行为。
(四)进一步抓好了安全管理。安全问题是学校工作的最重点之一,我校每学期的第二周就是安全教育周,届时对我校师生都进行了详尽的安全教育。我校整改工作以来,更加认真落实了上级有关安全管理规定和学校安全管理制度,采取扎实有效的工作措施,把学校安全工作做深、做细、努力营造一个安全稳定的育人环境。
(五)积极利用家长资源对学校工作进行促进和监督。我校通过家长会和教育局网站公布行风评议开展的意见征求结果,对存在的问题进行归类说明。不属于我们的问题向家长解释,属于我校的问题向家长承诺整改的时间、目标和方式方法,请广大家长监督落实。同时我们还召开了加强政风行风建设家长座谈会,座谈会上,家长们都非常肯定了学校的工作,对教师的师德师风和工作态度给予了很高的评价。同时也对学校的教育工作提出了有些建议,对我校的工作起了积极的促进作用。
(六)我校开展了双文明创建活动,即文明班级、文明师生评比活动,规范教师在教学中语言与行为,强化师德建设,提高教师依法执教的水平。此外,特别加强了教学环节管理,提高对自然科学、艺术社会类课程开课情况的检查力度。
(七)建立师生帮扶,学生结对机制,负责帮助和关注结对人员的心理、生活和学习上的困难;经常召开学生大会,以名人成长的故事为载体,深刻剖析他们的成长经历,让学生树立正确的人生观和情绪方面的信息,再分别进行单独谈话的方式,以打开学生的心结,以增强他们的自信心,培养学生的价值观。这样学生在青春期的逆反和情感的波动上,能够较为平静,把全部的心思投入到了学习和良好人格形成上。
(八)学校有计划并充分地利用了学校的现有资源,按课程设计科学地开设了各门功课,极力利用了各功能室的现代化设备,为培养学生各方面的素质提供了广阔的平台。在此基础上,学校确保了巩固合格学校建设成果并创新,给学校师生提供能在更大的发展空间,提供一个更为理想的成长舞台。
总之,在上级有关部门的关心指导下,通过学校强有力的领导和大力宣传,我校教职工抓好了学习,统一了思想,提高了认识,从领导小组到党员,从党员到所有教职工,全面提升了师德师风和精神面貌。我校根本上从源头上加强了行风建设,实行“分级负责,条块结合,内外结合”的工作机制和责任制,层层落实,更有针对性,务求实效,找准症结所在,从源头上整改,效果更佳!
作为行风建设的关键性步骤,我校切实落实了整改阶段的各项工作,结合学校的实际情况,有计划有步骤地开展了整改工作,坚持“标本兼治、综合治理”,真正做到了以整改促建设,以整改促改革,以整改促发展,并在整改行动中,做到思想认识领先,整改行动领先,行风建设领先,整改成绩领先,确保了学校各项工作再上新台阶。
2011年10月28日
第三篇:行风评议整改小结
涧池乡中心小学“创办人民满意学校”
整改阶段工作小结
行评工作整改阶段是重点阶段,是解决问题阶段,是谋求学校发展,改变工作作风,提升师德水平、规范办学行为,树立教育新形象的实质阶段。学校根据问卷、座谈会、意见箱等各方面渠道反馈的信息,对行风自查情况统计,总的说来我校的政风、行风得到家长、学生、社会的认可,在所有反馈的信息中没有重大违规的问题。但其中也有个别家长、学生不够满意的地方,对存在的问题我们认真 统计,采取措施,进行了逐一整改。
一、精心组织,积极主动抓整改
为了保证我校政风行风评议整改阶段工作落到实处,领导小组高度重视,及时召开了专题会议,提出了整改阶段工作的具体要求,落实了整改责任,明确了整改目标,并根据《涧池乡中心学校民主评议政风行风工作的实施方案》的安排,制定了《涧池乡中心小学民主评议政风行风工作整改工作实施方案》,认真进行了整改。
二、整改工作的基本原则和思路:
1、整改工作的基本原则是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循小学教育教学规律,以教学工作为中心,紧紧抓住教学质量这个核心,按照教育局和涧池乡中心学校对教育教学工作的要求,进一步巩固已取得的成果,把工作重点转移到内涵建设上来,实施整改,不断提高教学质量和办学水平。
2、整改工作的基本思路是:针对教育教学工作存在的问题,按照近期整改与长期整改相结合、整改工作与当前工作相结合的原则,本着突出重点、讲求实效、重在落实的工作思路,坚决贯彻《涧池乡中心学校民主评议政风行风工作的实施方案》,采取切实措施,先易 1 后难,边学边改,边整边改,立说立改,进一步加强和改进学校的教育教学工作。
三、突出重点,建章立制促实效
学校通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会、设置意见箱、投诉电话等多种途径,广泛收集意见和建议3条,主要反映出四个方面突出的问题。我们针对这些问题,逐条进行了“会诊”,制定整改方案,并逐一落实了整改措施,确保整改工作重点突出、符合实际、便于操作。
1、针对工作作风纪律的问题。
我们把加强作风、纪律、廉洁、勤政、务实、高效的学校工作作风,作为行风评议整改落实的重要工作来抓,从提高工作效率、规范程序,改进工作方法等多方面,加强学校的制度建设,进一步制定完善学校各项规章制度。如:《学习制度》、《重大事项报告制度》等。从而在制度上约束教师、职工的言行,彻底解决在工作中效率不高、不细致、不耐心、不热情的问题。
2、理论联系实际、群众路线不够深入的问题。
学习大多时候停留在理论上,浮于表面,未能很好地联系实际进行理论思考。要把理论运用到实际工作中,解决实际问题。因此,运用理论来解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。群众观念还不够强,服务质量有待于进一步提高。表现在班子成员深入教师中间一般性了解情况多,有针对性深入进行专题调研少,特别是对家庭有困难的教师,关心和帮助不够。对待群众来信、来访未能件件认真抓好反馈落实。直接到群众中去听取意见,了解师情生意的次数不多。
针对以上问题,建立健全行政管理制度,用制度管理人,以制度约束人。树立求真务实作风、提高行政效能,根据新形势、新任务的要求和我校实际,建立了一套加强作风建设的管理规章和制度。
3、领导、教师工作作风不硬的问题。
建立了教学第一线人员培训制度。加大教学管理队伍建设力度,分期分批对各级教学人员进行培训,进一步提高教学人员的教学水平。加大教师培养及人才引进力度,紧紧围绕教学这个中心,有针对性地培养和引进学科学术带头人或高水平人才,培养我校研究型教师,为人才培养积极开展教育教学研究,采取有效措施,鼓励、引导和支持广大教职员工开展教学研究;培养和造就一支素质较好、专兼职相结合的教育教学研究队伍;加大对优秀教学成果的奖励力度,把教育教学研究工作与各级人员的考核、晋升、岗位津贴等结合起来。
4、针对学生上网、迷恋网吧的问题。
加强与学生之间的教学信息交流。建立学生教学信息员制度,设立学生教学信息中心。畅通教学信息反馈渠道,及时、准确地了解第一线教学情况。
我们主要从以下三方面进行了整改:一是以整治为重点,加大巡逻力度,不间断巡查,做到条块联动,全面扼制学生进入网吧。二是借助社会各界、学校、新闻媒体的力量加大整治宣传力度,形成较大的社会舆论和声势,公布举报电话。三是多次与网吧业主进行座谈,要求业主认真领会《互联网上网服务营业场所管理条例》的内容,严格要求其合法经营,拒绝接纳未成年的学生上网。
四、巩固整改,立新制,保长效
积极整改、落实措施,通过新闻宣传、印发文件和简报、发放反馈意见等形式,及时向干部、群众公布整改措施的落实情况,让群众了解我们已经改了什么,如何改的,自觉接受群众监督。整改工作基本结束后,我们采取电话回访、发放整改工作调查表、召开座谈会等形式,就此次整改问题进行了回访,征求群众对整改措施的意见,从回访的情况来看,群众对我们提出的整改措施都非常满意,从而促进了整改措施的落实,有效地防止了问题的“反弹”。我们坚持以发展的眼光巩固政风行风评议成果,从政风行风建设的实际出发,针对存 3 在的问题,对相关规章制度进行了认真梳理,及时修订完善了规章制度和教师职业道德规范标准。我们在“反馈意见、整改建制”阶段做了大量工作,取得了一定成效,但仍然存在一些不足,主要是时间紧、任务重,许多工作没有做实、做透。在今后工作中,我们将进一步开展整改工作,促进有效整改,公平、公正开展检查评比,加强督促检查,巩固整改成果,保持整改长效性。
涧池乡中心小学4
第四篇:行风评议整改方案
若尔盖县小学行风评议整改方案
在县教育局的正确领导和统一部署指导下,教育系统行风评议已进入第二阶段——自评自纠工作阶段。为了进一步改进我校工作作风,真正树立“教育为人民服务,学校为学生着想”的良好形象,我校高度重视,把自评自纠阶段的工作列入学校重要议事日程,做好动员,精心组织,扎实开展,形成党政领导齐抓共管,一把手负总责,分管领导具体抓,上下联动,人人参与的工作局面。在行风评议的第二阶段,我们通过民主评议,认真查找学校廉洁从政和工作作风建设上存在的薄弱环节,解决教育乱收费及师德水准不高等人民群众反映强烈的问题。围绕抓好自查自纠自评、广泛征求意见和边查边改三项重点工作,按照实事求是、边查边改的原则,找准问题、解决问题、推进工作。
我们联系学校实际,通过多种形式听取教师、学生、家长和社会各界的意见和建议(主要采取“问”“谈”“访”三种形式,敞开校门,接受教师、学生、家长、社会各界的评议),对照评议内容和要求,找准存在问题,重点要在解决涉及群众切身利益、群众关注的热点问题上,尤其是对教育收费、招生考试、教材教辅、补课行为、建设工程、物资采购、校务公开和师德师风建设等问题,广泛收集,认真梳理,进行分析,并以此制定切实可行的整改目标和整改方案。通过“问”“谈”“访”三种形式敞开校门,接受学生、家长、社会各界的评议,在家长、学生座谈会上和回收的家长调查问卷、教师调查问卷和征求意见表中,以及在走访社区、街道、对口中学等各有关单位,直接听取社会各界的意见和建议中,对若尔盖县小学“依法治校、管理强校、质量立校、科研兴校、特色名校”的办学指导思想和教育教学成绩普遍表示可赞赏,充分肯定学校规范收费和师德师风,认为学校的办学思想是端正的,领导作风,教风、学风、班风、校风是好的;认为教师的师德端正、教学严谨、爱岗敬业,对学生充满爱心;尤其是面临红山地区教育资源整合时期,学校领导班子始终以大局为重,积极做好社区、家长、教师、学生的正面宣传引导,为调整过程中确保稳定所作了大量工作表示欣赏。他们认为,学校领导班子始终保持积极的心态,用心经营 用智慧引领,使学校干群关系和谐、师生关系融洽,家校联系密切,教师积极性高,近几年,学校保持稳定,在稳定中发展,在发展中创造,学校教育教学质量稳居区一级(同类)学校前列。这非常值得肯定;普遍对学校认为学校能严格执行教育收费政策、规范教育收费行为,收费项目清楚,收费公开透明,没有乱收费的情况,也对确有困难的学生和低保户学生,按政策减免相关的费用,没有乱办班、乱补课、强行征订报刊资料等情况,认为学校对群众反映热点问题的态度和查处纠正情况满意,学校对各种投诉实行三必原则:有投诉必接,有投诉必查,有投诉必复,对误会及时澄清,对问题及时查处。认为学校始终坚持实行校务公开。他们对学校的发展充满信心。
学校分别向教师、家长、学生代表发放《若尔盖县小学行风情况问卷调查和征求意见表》共700份,收回660份,99%以上对学校行风的总体评价是满意或比较满意。)
在进行广泛的调查研究,征求学生、家长和社区街道意见与建议的基础上,查找存在问题主要原因制定了整改目标和整改措施如下:
一、工作目标
围绕抓好自查自纠自评、广泛征求意见和边查边改三项重点工作,按照实事求是、边查边改的原则,达到找准问题、解决问题、推进工作的目的。对照评议内容,切实把问题找准找全,把原因分析透彻,把整改措施订好,做到边查边改、未评先改,以实际行动取信于民。通过自查自评自纠,进一步端正工作思想,转变工作作风,提高工作效率,推进行风建设,为第三阶段认真整改奠定坚实基础。
二、整改措施:
问题一:由于学生来转制社区的居民子弟和外来工子弟,一些学生的良好的卫生习惯、学习习惯还有待加强。希望学生的行为习惯养成教育要继续深入开展。整改措施:继续扎实有效的开展行为规范养成教育。一是加强班主任队伍的建设,二是加强少先队建设,共同在培养学生干部方面下功夫,注意表彰先进,树立典型,努力促使学生形成“自我教育,自我管理,自我约束,自我纠错”的氛围。
问题二:个别教师教育教学观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求;个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法有待改进;有个别教师方法比较简单,教育教学效果还不够理想。个别科任教师还未树立全员育人的思想,对学生德育工作不够重视。
整改措施:
(一)继续加强师德师风建设,提高教师队伍素质。
1、结合学校实际,加强师德建设。开展形式多样的职业道德教育。在全体教工中经常学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及有关教育法律法规,开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德教育,并有计划地进行相关内容的有奖知识问答活动,撰写心得体会,收集典型的事例,进行案例分析讨论,开展师德承诺方案活动等,通过各项活动,培养教师爱生敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的职业精神。努力打造一批敬业爱岗、乐于奉献的教师,教育理念先进、师德高尚、业务精湛,富有改革创新意识,充满活力的教师队伍。
2、组织广大教师学习教育教学理论,促使教师具有较好的政治思想素质和具备较强的独立思辩、探究教学规律的能力,学校为了强化教学管理建立了行政教师双向任意听课制度,建立了每周一次教研活动,探索有效教学的策略和技术,加强教师间的交流与合作,促进有效教学的实现,本着“请进来,走出去”的理念,定期请专家来校讲座,经常组织教师外出听课学习,提高教师的教育教学水平。学校把教育质量视为学校教师的生命线,学校建立了质量监控制度,随时发现并解决教育教学中存在的问题。
3、开展“我讲我的教育教学故事,我学身边的先进人物”的活动,树立优秀教师的榜样作用。表彰在学校教育教学工作中已经成长起来了一批优秀的教师,使他们的教育实践和先进事迹,成为一本活教材,通过这样的“教材”,很好地感染广大教师,激发教师的师德情感,工作的积极性,创造性。
(二)修订学校的有关制度。
围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容,修订学校规章制度如《若尔盖县小学教学常规管理制度》、《若尔盖县小学家访制度》、《若尔盖县小学教师办公制度》《若尔盖县小学收费管理制度》等等,从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现,激发广大教职工工作的积极性,创造性。
问题三:个别教师与学生家长沟通不够,导致个别家长对某些事情产生误会。整改措施:加强与家长的沟通与联系。
做好家校联系工作。要求广大教师尊重学生家长,主动与家长联系,积极听取家长的意见,争取家长的积极配合,不断改进教育教学方法,全面推进素质教育。
树立全员育人、全程育人的思想,教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,争取家长对学校各项工作的理解、支持,形成家校互动的德育教育网络。教师要提高对加强学生的德育工作的重要性,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生的心理健康问题。学校要求班主任每学期普访一次,数学、英语老师每学期家访自己所教学生的一半,非工具科教师每学期家访20人(家访包括电访、信访)。同时充分利用校讯通,加强与家长的联系。
问题四:学校周边育人环境较差,学校周边网吧、小商店较多,希望与相关部门反映,加大力度整治。
问题五:学校地处广深公路,信华路旁边,集装箱货柜车辆来往频繁,附近无人行天桥,学校正门路口旁边乱停乱放车辆较多、学生上学、放学安全不容忽视,家长呼声强烈。
整改措施:加强法制安全教育,提高安全意识,积极向相关部门反映,争取形成合力采取有效措施进行有效整改。对第4、5个问题,我一方面在继续加强安全教育,提高师生安全意识方面下功夫,教育学生出行遵守规则,做文明小公民;争取社区一如既往的请自保人员,护送学生过马路人员做好学生上学、放学的安全工作。平时工作注意做到班主任每天一强调;科任老师每节课下课前向学生提一至二句有关安全方面的警示性语言;每周一小结一强调;每月一次全面大检查,一次书面汇报;每学期至少一次请派出所干警与交警到学校作安全讲座;学校、班主任、家长、学生共同签订《学生安全责任书》,使安全教育工作落到实处。另一方面,学校积极将此存在问题向相关部门反映,争取相关部门的关注,希望能形成合力采取有效措施进行有效整改。
落实整改责任制。对自查发现的问题,若尔盖县小学行风评议办公室进行了认真的梳理,并召开专门的行政会,将问题归口到相关部门,实行各部门负责制,由部门负责人抓好整改落实工作,并找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。以免整改问题的遗漏和部门间的互相推诿,真正做到事事有着落,件件有回音,使评议让教师、学生、家长、社会各界满意,保证整改取得成效。
成立“若尔盖县小学行风监督机构”。为了保证我校行风评议的有效性,防止行风评议走过场,成立“若尔盖县小学行风评议监督机构”,聘请校内、校外行风评议监督员,(校外评议员主要是街道、社区领导、家长委员会成员)。通过座谈会、个别交流等形式听取他们对我校行风评议的意见与建议,以便进一步整改我校行风建设中存在的问题。同时加强与相关部门的联系,营造共同关注教育,关心学校的良好氛围。
通过开展行风评议的自查自评,全体教师思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,学校全体成员将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题,全面扎实地进行整改,确保取得成效,为促进办学水平和教育教学质量不断提高,真正树立“教育为人民服务,学校为学生着想”的良好形象而努力。
第五篇:行风评议自查整改
教师个人行风评议自查报告
我深入领会了《关于开展中小学教育行风民主评议工作的实施方案》的文件精神,深刻地认识到在教育系统开展行风评议的重要性。行风评议不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措,也是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,促进教育事业健康发展的有力保证。这是在新时期、新形式下对教师在师德师风方面进行的一次前所未有的彻底整改。这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我解剖、自我完善、自我提高的良好机遇。
通过学习,本人受益非浅,对依法执教、关爱学生、无私奉献等概念的内涵有了更深层次的诠释。对照《教师职业道德规范》的每一条每一款,认真地剖析自己,按照把整改贯穿始终的要求,在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题,边学习、边查摆、边整改、边提高。现在就本人多年来在教育教学过程中存在的不足剖析如下:
一、政治思想方面
思想政治观念淡薄,对党的基本路线和方针政策学习不够。乃至理论水平、素质能力还不能适应形势下新教育发展的需要。首先是理论学习不够,学习过程没有认真记录,学习心得写得不够深刻,对政策法规只求一知半解,其深刻内涵挖掘不深。
二、教育教学方面
在教学中缺乏进取精神,不注重获取新知识、不钻研业务、不求上进、得过且过,满足于一般性工作。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美,尤其是近两年来,因为班级管理和教学工作繁重,创新工作做得不够。业务知识学习不够,新形式下新的教育理论知识学习不够,仅停留在学过、看过、听过,钻研不深不透,特别是在理论和实践相结合上做得不到位。在教学中,钻研少年儿童心理学教育学不够,只是满足于多年来的感性认识,凭着自己的以往管理经验,管理日常的教育教学,对学生新的思想动态了解不够细,对学生的思想品德的状况关心不够。
三、师德师风方面
对照《中小学教师职业道德规范》的具体要求,本人意识到日常的教育教学中,尤其是碰上一些学生屡教不改,上课不认真或者与老师顶牛的情况时,往往心急气躁,恶语相向,伤害了学生的自尊心,又有损老师的榜样形象。这样的言行与为人师表严重相违背。
总之,这次的自查活动真似一场及时雨,让我们在这物欲横流的社会,不被金钱蒙蔽、利欲熏心,使我们永远保持一方净土。正如叶圣陶先生所说 “ 千教万教,认真求真,千教万教,学做真人 ”。我一定要把学习《教师职业道德修养》作为自己的必修课,真正无愧于“学高为师,身正为范”这八个大字。在今后的工作中,我一定发扬优点,改正缺点,采取积极有效措施,不断提高自身素质,做一名让领导放心、家长满意、学生喜欢的教师。
教师个人行风评议整改报告
新时期、新形式下的行风评议是对我区全体教师进行的一次前所未有的彻底整改。这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我解剖、自我完善、自我提高的良好机遇。我以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到这次活动中去。针对在行风评议自查中剖析的缺点,我决定结合自身实际和工作环境,采取以下相应措施,积极进行整改。
一、政治思想方面
在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下,坚持育人为本,以德立教,爱岗敬业,为人师表,不断提高思想政治水平和业务素质,坚持不懈地抓好政治理论、教育理论的学习。学习理论,认真听课,做好记录笔记,结合实际情况,在提高理论素养上下工夫,加深对“一切为了孩子,为了孩子的一切”、“学高为师,德高为范”等重要思想的理解。并时时处处,将自己的言行与《教师职业道德规范》等行为规范相对照,加强自己的依法执教意识。
二、教育教学方面
刻苦钻研业务知识,提高自身各方面的知识修养。时刻记住“要给学生一杯水,自己必须有一桶水”,努力开拓创新的专业学识。新的时代赋予教师新的追求目标,新的教育形势使每一位教育工作者必须更新知识,以跟上时代发展的潮流和教育改革的步伐,在新的形势下,教师要通过自己的努力,使自己的专业学识水平从经验型、知识型教师向智慧型教师、乐教创新型教师的方向转化。也只有这样,才能树立在学生心目中的高大形象,让无形的威信力量代替简单的说教,乃至责骂,让学生发自内心的崇敬和爱戴,从而达到身教重于言教的良好效应。
三、师德师风方面
严格规范自己的教育教学语言,严禁对学习基础差、各方面能力较弱的学生轻视态度或恶语相击,对他们的过错进行冷静科学耐心的教育,我应该放大心界,敞开胸怀,真诚接纳学生,站在学生的角度去思考问题,将心比心。这样学生会受到感化,就会信服教师。使孩子们在师爱的海洋里学到知识的同时,各方面能力得以提高。
总之,抓住这次行风评议活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,对孩子多一份关爱,对教育多一份执着,多一些奉献,少一些怨言。我将按照以上个人整改措施,扎扎实实从具体行动中,严格要求自己,善于思考,敢于探索,努力实践,加强学习的自觉
性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,我将以先进模范教师为榜样,学习他们热爱祖国、热爱人民、忠诚于人民教育事业的崇高思想;学习他们教书育人、爱生如子、为人师表、无私奉献的高尚师德;学习他们艰苦奋斗、孜孜不倦、勇于探索、开拓创新的敬业精神。做为人民服务的教师,做让人民满意的教师,为办好让人民满意的教育,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
自查报告
师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说: “ 其身正,不令而行 , 其身不正 , 虽令不从 ” 作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率 , 以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而 “ 乐其道 ”。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是 —— 每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。
一、作为一名教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。、加强学习,依法执教.首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
2、爱岗敬业,教书育人
我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“ 校荣我荣,校衰我耻” 的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子” 的原则来设计活动,并做好记录。
3、热爱学生,和谐发展
关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子 ”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。
4、注重小节,修炼人格
教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、尊重家长,服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。并且在语言交流中,要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。
6、廉洁从教,不谋私利
自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼,不叫家长办事,不进行有偿家教。
二、不足之处
1、理论学习不够透彻,只停留在表面现象,没有从实质上进一步进行深入研究。由于每年都上的是新课,对教材深挖的力度不够。
2、教研力度不够。多年来只是备课、上课、听课、批改作业,只注重课堂教学,偶而写一些教研论文,教研力度不够。
3、很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。
三、改正方法
1、认真学习,积极参加教研活动,把时间用在钻研业务上,提高自己的教学水平。
2、改进教学方法,虚心向同仁学习。
3、爱岗敬业,和同事间团结协作,要有奉献精神。
总之,只有我们每位教师加强自身修养,把丰富的知识传授给学生,用良好的品德去教育学生,才能使我们教育的行风有所好转,我们教育出来的学生成为国家的栋梁之材。这次的自查活动真似一场及时雨,让我们在这物欲横流的社会,不被金钱蒙蔽、利欲熏心,使我们永远保持一方净土。正如叶圣陶先生所说 “ 千教万教,认真求真,千教万教学做真人 ”。