乌什县第一中学党的群众路线教育实践活第二批立查立改问题整改方案

第一篇：乌什县第一中学党的群众路线教育实践活第二批立查立改问题整改方案

乌什县第一中学党的群众路线教育实践活动

第二批立查立改问题整改方案

我校开展党的群众路线教育实践活动以来，校领导班子立学立改，立查立改，主动联系群众广泛征求意见建议，梳理汇总出了党员教师关注度高、迫切需要解决的实际问题，制定了“乌什县第一中学开展党的群众路线教育实践活动第二批立查立改整改方案”，现予以公布，欢迎广大党员教师和社会各界对整改落实情况进行监督。

1）立查立改问题：个别班子成员在学校周一升国旗时没有参加。

1.存在问题的根源：思想认识不到位，祖国荣誉感缺乏。

2.责任领导：王明星（党支部书记）

3.协助科室：政教室

4.整改时限：2014年4月13日

5.主要措施：一是加强班子成员学习爱国主义教育，并做好笔记，认真撰写心得体会；二是让班子成员从思想上没有认识到升国旗的重要意义；三是坚定班子成员的政治立场；四是

1书记带头检查，如发现无故不参加升国旗仪式的应该严肃处理。

2）立查立改问题：个别学生戴头巾的问题。

1．存在问题的根源：长期民族风俗习惯，个人审美观点不同或受某种不良思想的影响。

2.责任领导：阿不都沙拉木·阿不力孜（校长）

3.协助科室：政教室

4.整改时限：2014年4月15日

5.主要措施：一是与班主任签订责任书，并与年度考核、绩效、评先评优和职称晋升挂钩；二是设立校园纠察和“三操”查缴规范着装；三是带班值班人员提前半小时到岗查缴规范；四是正面课堂宣传教育，规范着装，课下在宿舍、食堂等场所查缴规范；五是通过发放“告家长书”和“承诺书”等形式，让家长教育子女规范着装。

3）立查立改问题：有些老师上课时让学生擦黑板。

1．存在问题的根源：老师敬业精神不够，为了省事让学生做。

2.责任领导：木太力甫·依明（副校长）

3.协助科室：教务室

4.整改时限：2014年4月20日前

5.主要措施：一是较强教师的职业道德教育，提高教师的敬业精神；二是严格落实《师德师风》考评办法；三是通过对教师的思想教育，提高教师的认识水平；四是监督教师在面对一些粗活累活时要有不怕吃苦的精神，在学生面前做出表率作用。

4）立查立改问题：教学楼楼道有些宣传画损坏，摇摇欲坠。

1．存在问题的根源：班子成员在学校平时对学校楼道走廊没有及时观察，影响美观，对教学楼走廊文化建设不够重视。

2.责任领导：麦热木尼沙·胡达拜迪（副校长）

3.协助科室：行政办

4.整改时限：2014年4月25日前

5.主要措施：一是加强校园安全排查，对发现的问题应该及时整改；二是加强师生书画作品、手工制作，展现校园文化长廊特色；三是鼓励师生创作，美化校园，建设校园文化。

5）立查立改问题：在学校放学时有社会上的一些人找我校女学生

1．存在问题的根源：学生自我保护意识差，在每周的安全教育课中班主任安全教育不够，学生对自身要求不严。

2.责任领导：麦热木尼沙·胡达拜迪（副校长）

3.协助科室：政教室

4.整改时限：2014年4月30日前

5.主要措施：一是加强每周一班主任对学生的安全教育；二是加强学生的自我保护意识；三是密切联系家长及时和家长沟通；四是加大对学校周边环境安全隐患排查力度；五是学校教育经验较为丰富的女教师对女学生的课余生活进行正确的引导。

乌什县第一中学党的群众路线教育实践活动

领导小组办公室

2014年4月30日

第二篇：第二批立查立改方案范文

阿克苏市第十二中学党的群众路线教育 实践活动第二批立查立改问题及方案

为深入贯彻落实“访民情惠民生聚民心”活动精神，把党的群众路线教育实践活动推向高潮，学校领导班子深入各年级组办公室，通过走访、座谈、口头调查等形式，广泛征求教职工意见或建议，有针对性地制定了第二批立查立改问题及方案，具体内容如下：

一、立查立改重点问题、责任分工及解决方案

（一）解决值班教师住宿问题及教职工午休问题。责任领导：吐尔逊.托乎提

吴海啸

张豫湘 责任机构：书记办、总务处、政教处 整改时限：五月底

整改方案：

1、由各办公室统计中午不回家的老师，将数目上报给总务处，然后总务处着手安排集体宿舍供他们午休。

2、总务处尽快腾出平房宿舍，安好床位，解决值班女教师住宿难的问题。

（二）着力解决学校例会太长，影响教职工下班后乘坐公交车的问题。

责任领导：于清臣 吐尔逊·托乎提

责任机构：校长办、书记办 整改时限：五月底

整改方案：根据前期在全校范围内征求到的意见和建议，有相当部分教职工反映我校距城区较远，学校有时开会时间过长，以至于在下班

后没有公交车可乘，校领导班子得知这一情况后进行了专题研究决定：以后学校的会议可开可不开的不再召开，会议举行时，精简会议时间，抓重点，不罗嗦，确保教职工按时下班。

二、相关要求

（一）加强组织领导。学校各责任机构要在党支部的统一领导下，积极配合组织实施。

（二）落实责任分工。各牵头科室由责任领导把关，要明确工作目标、工作方式、时限要求和具体措施。

（三）确保整改到位。在教育实践活动期间，学校各科室、要按照什么问题突出就解决什么问题的原则，有针对性地开展突出问题专项治理，全力解决能够解决的问题，做到标本兼治、取信于民，对于比较复杂、尚未解决的问题，在活动结束后要继续抓好专项治理。要结合专项治理行动，做好建章立制，使制定完善的各项制度成为党员干部联系和服务群众的硬约束。

阿克苏市第十二中学党支部

2014年5月

第三篇：精河县供热公司群众路线教育实践活立查立改小结

精河县供热公司群众路线教育实践活动

立查立改情况汇报

我公司通过认真学习，广泛征求意见及自查，在群众路线教育方面梳理出来的问题共3条，其中列入立查立改2条、已完成整改2条，整改情况汇报如下：

问题

1、政治思想意识有些薄弱，职工素质教育有待提高

采取措施：一是分批对党员、干部和普通职工进行党的理论知识教育，认真学习党的群众路线教育实践活动规定系列理论知识，同时加强业务知识学习，提高党员、干部和职工思想政治水平，促进职工整体素质提高。二是通过开展读书笔记批阅、评比等活动，检验党员、干部及职工学习效果。三是通过开展对照检查，找出每个职工身上存在的不足，增强党员、干部及职工的是非判断能力和社会责任感。四是通过观看警示教育片、撰写学习心得等形式，让党员、干部及职工对社会上存在的腐败丑行有深刻的认识，并做好坚决抵制腐败行为的思想准备。

成效：通过党的重要理论和业务知识的学习，党员、干部能端正态度工作，树立生活信心，增强辨别是非和社会责任感，职工整体素质有较大提升。

责任人：任新萍（支部书记）

问题

2、职工工作有些懒散，公司内部管理有待加强。

采取措施：一是领导班子正风肃纪，带头积极工作，模范遵守工作纪律，主要表现在：按时上下班，上班时间不玩游戏，不和网友在QQ上聊工作无关的事情，上班时间尽量不做与工作无关的事。二是对现有的规章制度进行更新和完善，并在职工大会上宣布通过后立即执行。三是对职工管理实行宽严相济，公平公正，奖勤罚懒，给予更多的关心和爱护。

成效：通过从上到下层层施压，全体职工能努力工作，能自觉遵守工作纪律，上班时间不玩游戏、不淘宝、不做与工作无关的事情，生活态度乐观向上，工作效率立竿见影。

责任人：夏云峰（经理）

以上是我公司在群众路线教育方面的整改情况，如有不足，请局领导批评指正，我公司将加以改正。

精河县供热公司

二〇一四年三月二十五日

第四篇：镇第二批党的群众路线教育实践活动查摆问题整改方案

第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，襄河镇领导班子及班子成员，紧紧围绕“四风”问题，通过走访调研座谈，认真进行自我剖析，摆问题、找差距、明方向，为了确保活动“不偏、不虚、不空、不走过场”，经镇党委研究决定，特制定查摆问题整改实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，以落实十八大、省、市、县有关会议精神、推进全面建设襄河为目标，以凝心聚力、干事创业、加快发展为主线，以问题排查整改为重点，通过组织开展一系列行之有效的活动，引导和促进全镇各党组织和党员干部进一步强化发展和服务理念，为加快建设文明、和谐的襄河高明提供坚强的思想政治和纪律作风保证。

二、目标要求

按照”照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求，坚持正面教育为主，加强党性党风党纪教育，要教育党员特别是党员领导干部强化宗旨意识，树立群众观点，密切党同人民群众血肉联系，围绕镇党委政府的中心工作，创新群众工作方法，使党员干部思想认识进一步深化，作风进一步转变，群众工作能力进一步提高，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

三、存在问题

(一)班子负责人分工负责，互相交流沟通少，工作形成不了合力。

(二)班子年龄偏大，有船到码头车到站的思想，工作缺乏激情。

(三)对村居干部管理教育不够到位。

四、整改措施

(一)切实抓好政治理论学习，进一步坚定理想信念。

坚持并完善党委中心组理论学习制度。按照需要什么学习什么、缺什么补什么的原则，设置好学习内容。不断创新学习形式，改进学习方法，增进学习实效。要妥善处理中心组学习与其他工作的矛盾，确保人员、时间、内容的落实。要深化党委中心组理论学习的成果，用于指导工作和提高班子整体的理论水平。(责任领导：XXX 责任人：XXX XXX XXX 整改时限：即时整改)

(二)切实改变文风与会风，提高工作效率。

减少会议的召开，能不开的会，坚决不开;能合并的会议尽量合并;控制好会议的规模与时间。领导干部也要少讲话，讲短话，带头倡导好的会风。要减少文件，能不发的文件，尽量不发，能在网上通知的就不发纸质文件。做好会议决议的催办与督办工作，杜绝“以会议落实会议”现象。要严格对文件的审批与签发。努力推行办公自动化。(责任领导：XXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改)

(三)切实改进工作作风，在深入基层上见实效。

切实落实好领导干部包保村居制度，每周至少到村居一天，了解情况，听取意见，处理矛盾，搞好面对面指导。(责任领导：领导班子成员 责任人：领导班子成员 整改时限：立即整改)

(四)完善制度，强化管理和教育。

制定村居管理办法，纪委牵头开展村居干部谈话活动，完善村居各项党务、政务、财务公开制度，包村居负责人各负其责加强监督和管理。(责任领导：XXX 责任人：各包村居负责人 整改时限：5月上旬)

第五篇：板桥中学党的群众路线教育实践活动立行立改方案

板桥中学党总支开展党的群众路线教育实践活动

立行立改方案

根据鹿阜街道党工委群众路线教育实践活动的总体部署和工作安排，从3月份开始，我校组织了全体党员、校务会班子成员认真学习了党的群众路线相关文件，并观看了部分专题片。同时也组织了大部分教职工、全体党员、离退休教职工代表对我校党总支班子、校务委员会班子及其成员进行了意见建议征求，查找在“四风”方面存在的问题。我校领导班子在边学习教育、边听取意见，边整改问题。在前期查找问题的基础上，我校又进一步征集了广大教职工的建议意见，党总支对征集来的意见和建议进行了梳理汇总，形成问题清单，并将汇总后的问题清单返还给对应的班子成员，令其对照自身存在的问题进行整改。现制定我校“立行立改”活动方案：

一、整改问题

结合我校教育教学工作实际、教育实践活动要求，以及前期查找问题的基础上和进一步征集到的意见，将以下四个方面作为我校“立行立改”的问题：

1、形式主义问题

（1）工作中具体落实不够。

（2）会议欠针对性和实效性，会议形式多，内容少。（3）照搬其他学校的经验，不能结合本校实际情况。（3）重形式，走过场。（4）说得多，做得少。（5）党员活动开展少。

（6）多项工作只限于口头，而落实没有认真下工夫。

2、官僚主义问题

（1）关心教职工生活不具体，没有落到实处。（2）在民主生活方面征求意见和组织活动不能民主。（3）不能正确对待教职工所反映的问题。（4）应正视师生的正常生活。（5）改善职工伙食

3、享乐主义问题（1）缺乏吃苦精神。

（2）有时不够进取，工作安于现状，缺乏创新精神。（3）工作浮躁，不下苦功夫。（4）有时会借故脱离岗位。

（4）不能只当“老好人”对学校存在的问题，要敢于及时指出。

4、奢靡之风问题（1）少吃饭。

（2）师德师风抓得不到位。（3）在接待中偶尔存在奢侈浪费。

二、整改措施

1、形式主义问题

（1）对工作中具体落实不够、重形式，走过场，多项工作只限于口头，而落实没有认真下工夫等问题，学校将采取严厉的 督察制度。学校开展的活动、安排的工作、制定的措施，每一项都必须开展前有计划、开展中有监督、有落实方案，开展后有总结或汇报。对在工作中玩忽职守、弄虚作假、不认真落实，走过场的负责人进行严厉问责，并与个人的履职考核挂钩。

责任处室：办公室

责任人：徐选林（学校校长）承办人：符永平（学校教学副校长）整改时限：2014年9月

（2）对会议欠针对性和实效性，会议形式多，内容少等问题，在召开各类会议之前，发言人要在会议前写好发言稿，发言的领导在开会前要预先开碰头会，将开会的议程分好工，谁讲哪一块，该怎样将，要明确到人、到点。可开可不开的会就不开，尽量减少开会的次数和时间，将教职工的经历投入到教育教学中。

责任处室：办公室

责任人：徐选林（学校校长）承办人：符永平（学校教学副校长）整改时限：立行立改

（3）对照搬其他学校的经验，不能结合本校实际情况的问题。我们在学习他人的良好经验的同时，在制定方针政策或教学模式、管理模式中，必须与我校的实际紧密结合，借鉴的东西绝不能照搬照抄，必须融入我们自己的灵魂进行更改和创新，使其更适合我校的实际。责任处室：办公室

责任人：徐选林（学校校长）承办人：符永平（学校教学副校长）整改时限：立行立改

（4）对党员活动开展少的问题。将按照我校的实际及上级党委的要求，开展好党的活动。

责任处室：党总支

责任人：徐选林（党总支书记）承办人：张永云（党总支副书记）整改时限：立行立改

2、官僚主义问题

（1）对关心教职工生活不具体，没有落到实处，改善职工伙食，应正视师生的正常生活等问题，学校将召开教代会，认真听取教职工提出的问题，并结合学校实际，解决一些学校力所能及的事，改善教职工的生活、工作的环境和条件，让教职工感受到党的温暖。

责任处室：工会

责任人：张永云（党总支副书记）承办人：李学选（工会主席）整改时限：整改时限：2014年9月

（2）对在民主生活方面征求意见和组织活动不能民主，不能正确对待教职工所反映的问题等问题，党总支将积极开展为民服务的相关工作，积极听取广大教职员工的意见和建议，发扬民 主，让教职工提的合理意见和建议都有回应，积极落实教职工的宿求。

责任处室：党总支

责任人：张永云（党总支副书记）

承办人：王正龙（党总支组织委员、督导室主任）整改时限：整改时限：2014年9月

3、享乐主义问题

（1）对缺乏吃苦精神,工作浮躁，不下苦功夫，有时会借故脱离岗位等问题，以及职教师在工作中的懈怠情绪和部分学校领导的不作为；上课、坐班迟到、早退、随意处置课堂等，一是加强教职工的思想教育工作，特别是党员的思想教育工作，对工作不负责、没有进取心、缺乏责任感的教职工及部分领导进行思想教育，有必要的进行谈话和批评。二是加强监督检查，严格执行《板桥中学考勤制度》及《坐班制度》，对上课、坐班迟到、早退、缺旷以及随意处置课堂等行为进行专项整治。三是对在工作中的先进典型和优秀教职工进行大张旗鼓的表彰奖励，鼓励全体教职工积极工作，大胆创新，在各自的工作岗位上干出成绩，党员在工作中要作出表率。

责任处室：教务处

责任人：符永平（教学副校长）承办人：段伟林（教务主任）整改时限：整改时限：2014年9月

（2）对有时不够进取，工作安于现状，缺乏创新精神。部分 领导不能只当“老好人”，对学校存在的问题，要敢于及时指出等问题，我们将对现在的校务会班子成员进行考核，对不作为、敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过、不思进取、工作没有实效、负责的部门工作推拉、没有进步的领导进行问责，并进行必要的更换。

责任处室：党总支

责任人：徐选林（党总支书记）承办人：张永云（党总支副书记）整改时限：整改时限：2014年9月

4、奢靡之风问题

对少到外面餐馆中吃饭，在接待中偶尔存在奢侈浪费等问题，我校将制定严格的招待制度，各处室、年级组到校外餐馆中就餐的次数、理由、伙食标准进行规定，超出规定的，由负责人承担，学校一律不批准、不报账。对学校的接待中，也进行规范，规定出标准和范围，节约学校的每一笔资金，用好每一分钱。

板桥中学党总支

2014年5月19日

班子主要领导签字： 联系指导组组长签字：