陕西北元化工集团有限公司廉政文化建设实施方案

第一篇：陕西北元化工集团有限公司廉政文化建设实施方案

陕西北元化工集团有限公司廉政文化建设实施方案

发布时间：【2010-08-27】阅读：251 次

加强廉政文化建设，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是建设社会主义核心价值体系的核心内容，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措。为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进公司惩防体系建设，营造公司良好的廉政文化氛围，根据陕煤化集团公司纪委转发省纪委《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》的通知（陕煤化司纪发﹝2010﹞17号）精神及相关要求，结合公司廉政文化建设实际情况，现就开展廉政文化建设，提出如下实施方案。

一、明确廉政文化建设的指导思想和目标要求

（一）指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，拓展从源头治理腐败工作领域”的要求，紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，以企业发展与改革的实践为舞台，以文化活动为主要载体，以廉政文化“进班子、进机关、进厂区、进岗位、进家庭”为主要抓手，突出“工程安全、资金安全、干部安全”目标和领导干部廉洁自律的重点内容，强化思想教育，深化道德建设，有重点、全方位、多层次地开展体现企业文化特点的特色廉政文化建设活动，使清正廉洁的理念深入人心，使党员干部拒腐防变的能力不断提高，营造团结和谐、与时俱进、开拓创新的良好环境和尊廉、崇廉、守廉的良好氛围，为公司的反腐倡廉工作提供坚强的文化支撑。

（二）目标要求

广泛开展廉政文化建设活动，要积极做到“换角色、扩范围、强保障”。让廉政文化从“要我建”走向“我要建”，让廉政文化从“领导层”延展“员工层”，让廉政文化从“活动上”深入“制度上”。通过广泛开展廉政文化建设活动，做到“四个结合”：将开展廉政文化建设活动与落实党风廉政责任制结合起来，与推动领导干部作风建设和学风建设结合起来，与“十二五”精神文明建设结合起来，与研究企业文化建设紧密结合起来。形成公司全体职工人人关注、人人参与的良好廉洁文化氛围，实现以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念为主要内容的职工文明素质的显著提高，以积极健康、丰富多采的廉政文化生活质量的显著提高，以全厂良好风气、管理秩序、生活环境为主要标志的文明程度的显著提高，从而推动公司各项工作健康有序开展，促进公司综合实力不断提高。

二、着力推进“五进”工作，深入开展廉政文化创建活动

把廉政文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，深入开展社会主义荣辱观教育，把培育廉洁价值理念与社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德教育有机结合起来，突出先进思想和廉政文化内涵，强化道德教化功能，通过廉政文化进班子、进机关、进厂区、进岗位、进家庭，引导广大干部职工在参与中自觉增强廉洁意识。

（一）以 “清廉务实、廉洁从业”为主题，开展廉政文化建设进班子活动。围绕创建廉政班子活动，切实加强廉政文化组织领导。定期对廉政文化建设的总体部署、活动安排、组织措施等进行专题研究，提出具体意见，并纳入年度党风廉政建设和反腐败工作意见中，与其它工作一起部署、一起检查、一起考核。

一是大力开展理想信念主题教育。领导班子每年至少开展一次艰苦奋斗专题教育活动，带头发扬党的优良传统和作风；每年开展一次正反两方面典型专题教育活动，加强党纪国法教育和权力观教育。做到班子内部相互团结、相互配合、相互尊重，不出现违反党纪条规的人和事。

二是带头参加廉政文化教育活动。领导班子每年组织一次以廉政制度、廉政文化为内容的中心组学习活动，参观一次廉政文化展；认真落实上级有关廉政承诺的规定，领导班子成员在集团公司会议上作公开廉政承诺；每年组织一次中层干部廉政谈话；领导班子成员每年要进行述职述廉，接受群众监督；积极带头参加研读廉政书、学唱廉政歌、观看廉政片等廉政文化活动，使廉政文化进班子做到有阵地、有内容、有气氛、有收获。

三是积极撰写廉政文化调研文章。结合工作实际，深入进行调查研究，每人每年撰写一篇有关加强和改善本单位党风廉政建设的调研报告或理论文章，并在党委中心组学习会上进行交流，达到相互启迪、相互促进的目的。

（二）以“爱岗敬业，团结奉献”为主题，开展廉政文化进机关活动。结合创建学习型、服务型机关，扎实开展廉洁执业教育，组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，打牢廉洁从业的思想基础。把廉政文化建设纳入基层党组的工作重点，将廉政文化建设作为长期性工作抓紧抓好。做到年年有计划、月月有安排、件件有落实，使廉政文化渗透到机关工作的全过程和党员干部教育管理的各个方面。

一是按照公司纪委和上级机关要求，通过开展廉政文化学习活动，组织党课及专题报告会，加强对公司党员的廉政教育，提高广大党员的思想境界、文化修养和道德情操。教育党员干部慎微、慎独、慎行，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节，不为名利所困，不为物欲所诱，不为人情所扰，真正做到自重、自醒、自警、自励。

二是认真组织开展符合公司特点的多种形式的宣传教育活动。通过组织开展知识竞赛、征文活动，开展专题民主生活会、参观访问、文艺汇演等文化活动以及正反两个方面的典型教育活动，充分利用电子网站、电子屏幕、宣传栏、工作简讯、情况简报等形式，宣传廉政文化建设内容，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。

三是落实完善“三会一课”制度。各基层党委（总支）、直属支部每年上一堂反腐倡廉专题党课。定期召开支部组织生活会，党员结合自身实际，深刻剖析个人思想、工作作风及廉政方面存在的问题和不足，提出整改的措施和办法，促使广大党员做到遵纪守法、廉洁自律。组织党员参加反腐倡廉正反典型教育和有关会议；收听收看廉政文化录像和影视作品；参与各类廉政文化比赛、竞赛和廉政文艺活动等，充分发挥党员在反腐倡廉、履行岗位职责中的先锋模范作用。

四是紧紧围绕项目建设和安全生产中心工作，按照《陕西北元化工集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》的具体要求，结合各子（分）公司实际情况开展“创先争优”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动企业改革发展，加强改进党的建设实践中建功立业。

（三）以“厂风清正，安全生产”为主题，开展廉政文化进厂区活动。

让广大干部职工参与到廉政文化建设中去，而不是仅仅停留在领导层开个会、作个承诺阶段。使廉政文化建设从“领导层”延展到“员工层”成为北元廉政文化建设的一大亮点。围绕“倡廉洁，树新风”，大力开展群众性的廉洁文化创建活动，发挥厂区作为廉政文化建设前沿阵地的作用。

一是通过组织征文、演讲赛、廉洁歌曲大家唱、粘贴警示语、建立职工代表议事规则等形式，加强对重点岗位和部门的廉洁工作管理和监督。

二是将廉政文化建设纳入厂区建设的总体规划之中，与创建文化厂区、人文厂区、平安厂区以及和谐厂区等工作结合起来，在厂前区建设廉政景观，在厂区建设廉政文化“一面墙”、廉洁格言“一块牌”、廉政活动“一中心”、廉政书籍“一角落”，让廉政文化无时不刻影响干部职工的言行，促进企业又好又快的发展。三是开展厂区廉政文化“四个一”系列活动：（1）廉政主题演讲：设立厂区廉政讲坛，邀请机关干部、领导干部家属、职工群众等进行廉政主题演讲。（2）赠送廉政书刊：向活动对象赠送反腐倡廉读物。（3）廉政书画展览：展出反腐倡廉题材书画摄影作品。（4）廉政文艺演出：举办以反腐倡廉为主题的专场演出。

（四）以“深化基层厂务公开，推进基层民主管理”为主题，开展廉政文化建设进岗位活动。

把廉洁从业的要求融入岗位职责，通过在车间班组设立廉洁报刊阅览点、召开座谈会、开展党员廉政教育等形式，充分调动职工群众参与廉政文化建设的积极性。一是在重要岗位开展廉政文化活动。针对不同岗位的特点，组织开展丰富多彩的廉政文化活动。

二是结合岗位实际增强廉政文化的针对性和实效性。根据不同岗位的要求，在有关场所张贴廉政对联或设置廉政标志等；在重要岗位放置廉政桌卡、摆放廉政格言（警句）等；在国庆、春节等重大节日期间，所在单位向各岗位特别是向重点岗位工作人员发送廉政短信、寄送廉政卡片，组织重点岗位人员召开廉政建设座谈会等。

三是大力弘扬爱岗敬业、团结奉献、廉洁自律、奉公守法的职业文化。不同类型的岗位要有符合各自岗位实际、体现各自岗位特点的道德标准。加强职业道德教育，开展广泛的谈心活动，培养良好的岗位行为习惯，所有工作人员要恪守职业道德和岗位职责，杜绝违法违纪、违反规章制度现象发生。

（五）以“树廉洁家风、创造幸福家庭”为主题，开展廉政文化建设进家庭活动。

结合创建文明家庭活动，积极开展“清廉勤俭，健康文明”及“人人倡廉，家家助廉”主题教育。

一是根据单位业务性质，针对部分单位骨干员工及副科级以上领导干部家属为对象，以构建家庭反腐倡廉的法律、思想、亲情和道德防线为目标，以提高领导干部家属反腐倡廉意识和能力为重点开展正反典型教育，创建“廉洁家庭”，宣传表彰“廉内助”。

二是积极开展丰富多彩的“家庭助廉”活动。组织领导干部家属参加各种家庭助廉活动。通过开展形式多样、内容丰富的家庭助廉活动，使领导干部家属在各种活动中受启发，受教育，促使他们保持清醒的头脑，“常吹廉政风，把好自家门，管好自家人”，共同营造一个清正廉洁的家庭环境，增强家庭这个社会细胞的免疫

力，为领导干部构筑一道牢固的拒腐防变的家庭防线。

三、建立健全工作机制，切实加强对廉政文化建设的组织领导

廉政文化是一项系统工程，各部门要高度重视，密切配合，围绕廉政文化建设的目标任务，提高认识，加强领导，注重结合，为廉政文化建设顺利开展提供有力保障。

（一）加强领导，成立廉政文化建设活动领导小组和组织机构。廉政文化建设活动由公司党委统一领导、党政齐抓共管、纪检部门组织协调、职能科室各负其责、全体人员共同参与。为确保廉政文化建设活动进展顺利，取得实效，成立公司廉政文化建设活动领导小组。同时，将廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容，纳入年度党风廉政责任制目标考核。党员干部要带头倡导、实践和传播廉政文化，扎实推进廉政文化建设。

（二）提高认识，建立领导责任制。廉政文化“五进”活动是落实科学发展观，推进公司党风廉政建设的重要举措。各部门应以强烈的责任感和使命感，从实践“三个代表”重要思想，加强社会主义荣辱观教育，保持共产党员先进性，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识开展廉政文化“五进”活动的重要意义。各单位按照公司党委的统一部署，紧密结合公司的工作实际，认真筹划、精心组织实施，提供条件保障。公司廉政文化建设活动领导小组负责全公司廉政文化建设活动的组织、指导和督促检查工作，领导小组办公室负责全公司廉政文化建设活动的具体安排和组织实施。各部门主要领导和党支部书记负责本部门的廉政文化建设活动的组织和实施。

（三）发挥党员领导干部的示范带头作用和党员的骨干作用。公司领导班子成员、党委成员要以身作则，率先垂范，积极投入廉政文化建设活动。领导班子成员除本人带头积极参加公司安排的各项活动外，还应负责检查、指导、帮助分管部门开展廉政文化建设活动。公司每个党员都要充分认识开展廉政文化建设活动的重要性和必要性，按照公司廉政文化建设活动的方法步骤，充分发挥党员的模范带头作用，带动公司全体职工积极投入到这次活动中来，使全体干部、职工在这次活动中提高认识，接受教育，使公司廉政文化建设活动收到预期的效果。

第二篇：廉政文化建设实施方案

乡教发„2012‟34号

廉政文化建设实施方案

全县中小学校（园）：

为贯彻落实十七届中央纪委第七次全会精神和省纪委十届二次全会、市纪委三届二次全体扩大会议、市教育系统党风廉政建设会议及全县党风廉政建设干部大会精神，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在全社会营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，促进领导干部廉洁从政，着力打造廉政文化建设精品亮点工程，特制定廉政文化建设实施方案如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书记保持党的纯洁

性要求，坚持社会主义核心价值体系，坚持社会主义先进文化前进方向，坚持标本廉治、综合治理、惩防并举，注重预防的反腐倡廉战略方针，把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，着力培养廉洁价值理念，广泛开展廉政文化创建活动，大力营造崇尚廉洁的社会风尚，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑。

二、组织领导

成立乡宁县教育系统廉政文化建设领导组。

组长：王建明（教育科技局局长）

副组长：董志斌（教育科技局党总支书记）

武四和（教育科技局党支部书记）

成员：孙水江（教育科技局副局长）

陈晋平（教育科技局副局长）

郭秀明（教育科技局副局长）

赵卫胜（教育科技局副主任科员）

王晋俊（教育科技局副主任科员）

领导组下设办公室

主任：董志斌（兼）

副主任：武四和（兼）

成员：冯开广（教育科技局审计股长）

杨满红（教育科技局办公室主任）

卢振山（教育科技局督导室主任）

冯锁堂（教育科技局人事股长）

郑天锁（教育科技局政教股长）

三、基本原则

坚持服务大局、统筹协调。把廉政文化建设与反腐倡廉

各项工作紧密结合，整体推进。

坚持以人为本、注重教育。尊重干部群众的主体地位，坚持用科学理论引导人、廉洁理念教育人，先进文化熏陶人，不断提高干部群众的思想觉悟，道德修养和廉洁从教意识。

坚持继承创新、与时俱进。注重继承和发扬我们党清正

廉洁的优良传统，挖掘和利用中华民族优秀传统文化，借鉴和吸收各地廉政建设有益成果，适应时代发展变化，不断推进廉政文化建设理论和实践创新。

坚持重在建设、务求实效，深刻认识和把握新形势下廉

政文化建设的特点和规律，以建设性的思路、举措和方法扎实推进，不断取得新的成效。

四、建设标准

1.领导重视。领导班子要高度重视廉政文化建设工作，确定主要领导分工负责，并配备专（兼）职人员具体从事廉政文化建设工作；纳入党支部议事日程，纳入党风廉政建设责任制作为评价领导干部工作实绩以及文明单位的重要内容，确保廉政文化建设目标的实现。

2.制度健全。有廉政文化建设整体规划和近期工作安

排，确保廉政文化建设有目标、有内容、有措施、有计划地开展；建立廉政文化组织协调制度，明确相关的组织、协调方法、确保各项工作有组织、有步骤地实施；建立廉政文化督查考评、激励机制和保障制度，确保廉政文化建设在人员、时间、内容、效果上的落实。

3.活动丰富。充分发掘和利用本地、本部门资源，开展

形式多样的廉政文化活动。党员干部和群众积极投入廉政文化建设，参与度高，覆盖面广。廉政文化工作富有特色，在本地、本单位要及时收集优秀廉政文艺作品，报县教育科技局审计股。12月份，市纪委将组织全市廉政文艺汇演。

4.廉政文化进学校

（1）开展专项课程。把廉洁教育列为在校学生思想道

德教育和校园文化建设的重要内容。根据学生的年龄和不同特点，分类编写教辅资料，有计划地开展廉政文化专题活动。

（2）进行学科统筹。在中小学品德、政治、语文、历

史、科学等学科的教学中，充分挖掘并重点凸显现有教材中有关廉洁教育的内容。

（3）开展主题活动。根据学生和教师的不同特点和需

求，开展多种形式的校园廉洁教育主题活动，如开展拒绝过十二岁生日“十个一”活动，在学生中形成“崇尚廉洁、敬爱勤廉”的良好风尚。

（4）建立固定的廉政文化传播阵地。在学校图书馆设

置廉政文化书架，学校广播、报刊、网站开辟廉政文化专栏，专页。

五、几点要求

1.加强领导，精心布置。各中小学校要把加强校园廉政

文化建设作为思想政治工作的重要内容纳入党的建设、精神文明建设、文化建设工作之中，统一思想，提高认识，精心策划，设计载体，制定出本单位廉政文化进学校的具体实施方案。要加强领导，健全组织，明确责任，建立健全党支部统一领导，党政齐抓共管，各部门各负其责，广大师生共同参与的工作机制。

2.讲究方法，务求实效。各中小学校要把廉政教育纳入

学校德育教育教学计划，渗透到学校教学工作的全过程和学校教育管理的各个方面，要遵循学生成长规律，适应学生身心发展特点和认识水平，使学生在潜移默化、循序渐进中受到廉政文化的教育和熏陶。要进一步加强学校教师队伍本身的廉政建设，切实加强教师职业道德建设，净化校园风气，形成良好的廉政氛围；要建立廉政文化建设督促检查制度，及时研究和解决廉政文化建设过程中遇到的新情况、新问题，总结经验和做法，巩固廉政建设成果。

3.把握内涵、创新载体。廉政的知识、信仰、规范和与

之相适应的生活方式、社会评价是廉政文化的内涵。各中小

学校要准确把握内涵，结合各自实际，大胆探索，积极实践，不断创新学校廉政文化建设的有效载体，以广大师生喜闻乐见的内容和形式渗透到校园生活的方方面面，形成良好的廉政氛围，不断取得校园廉政文化建设的新成果。同时，各中小学校与学生家庭、社会紧密联系，建立健全学校、家庭、社会相结合的廉政文化教育体系，使学校教育、家庭教育、社会教育相互配合，相互促进，不断推进校园廉政文化建设深入开展，把廉政文化建设提高到一个新的水平。

各中小学校（园）要制定“廉政文化进学校活动”具体

实施方案，并将方案及活动情况及时报教育科技局审计股。

二〇一二年五月三十日

主题词：廉政文化建设实施方案

抄报：市教育局、县委办、县政府办、县委宣传部范洋平副书记、郭玉龙部长、李云岗副县长、乡宁县教育科技局办公室2012年5月30日印发共印60份

第三篇：廉政文化建设实施方案

根据市纪检委关于《龙井市开展以“六进、六上”为主题的廉政文化建设实施方案》的精神要求，结合我局工作实际。特制定“六进、六上”为主题的廉政文化建设实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实《实施纲要》，着力构建与社会主义市场经济相适应、符合龙井实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步推进全市党风廉政建设和反腐败工作，为构建和谐龙井提供有力的政治保证。

二、工作目标

通过普及廉政文化“六进六上”，努力使廉政文化建设家喻户晓，深入人心。同时，在全局培养一批廉政文化文艺宣传员；逐步将博物馆、图书馆、农家书屋等建设一批廉政文化阵地。努力使廉政文化建设整体水平上一个新台阶，以此形成良好的廉政文化氛围。

三、主要内容

1、开展“一把手”带头讲廉政课、带头廉洁自律、带头履行监督职责并自觉接受监督的“三带头”活动。

2、大力开展警示教育，组织党员干部参加警示报告会，观看反腐倡廉电教片，撰写学习笔记、心得体会文章。

3、利用农闲时间组织文艺小分队开展“三下乡”活动对农村党员干部开展廉政文化教育

4廉政文化上舞台。充分利用文化广场等资源，挖掘提练编排廉政文艺节目，通过唱廉政歌曲、说廉政相声、举办廉政文化创意大赛等形式传播廉政文化，使广大观众在欢声笑语中接受廉政教育，提高道德情操，使廉政文化更贴近群众、贴近生活。

5、廉政文化上网络。在龙井市文化新闻出版和体育局网上设置廉政文化专栏、廉洁自律宣传教育专栏等栏目，把廉政格言警句、廉政文化探讨、廉政文化动态等在网上公布，供广大党员干部职工学习。

6、加强农村廉政文化基地建设。完成2个乡镇综合文化站建设，完成3个“农家书屋”建设。

四、活动要求

1.提高认识，加强领导。各单位要充分认识到廉政文化建设是建立健全惩防体系的必然要求，是激发和培育党员干部高尚的道德情操和良好思想品格的重要举措。各单位要认真研究制定廉政文化方案、计划，确保方案的落实。

2.联系实际，创新形式。各部门要紧密结合行业特点，把廉政文化建设同党的建设、业务工作、队伍建设和基层建设等工作结合起来。不断创新载体、创新内容、创新形式，切实增强教育的吸引力和感染力，使廉政文化教育活动寓教于乐，生动活泼，努力提高教育和引导水平，真正做到廉政教育入耳、入脑、入心。

3.加强督导，严格考评。市纪委将通过召开现场会、定期检查、编发动态信息等形式，加强督查指导，认真总结推广经验，发现问题，及时整改。市纪委会将廉政文化建设活动纳入党风廉政建设目标管理中，一并检查考核。对不按要求开展活动的，依据责任制扣除相应的考核分值。

附：开展以“六进六上”为主题的廉政文化建设

廉政文化“六上”

1、廉政文化上墙面

2、廉政文化上书桌

3、廉政文化上讲台

4、廉政文化上舞台

5、廉政文化上网络

6、廉政文化上课堂

廉政文化“六进”

1、廉政文化进机关

2、廉政文化进村镇

3、廉政文化进社区

4、廉政文化进家庭

5、廉政文化进岗位

6、廉政文化进校园

第四篇：廉政文化建设实施方案

XXXX廉政文化建设实施方案

XXXXXX：

为了进一步弘扬廉政文化，充分发挥基层阵地示范作用，深化党风廉政工作，推进廉政文化进单位、根据纪委关于加强党风廉政文化工作相关要求，结合XX门工作实际，就我XX门廉政文化建设，制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十九大和十九届XXXX全会精神为指导，按照上级工作XX署要求，深入落实八项规定精神，坚持不懈纠正四风”问题，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以规范和制约权力运行为核心，以改进干XX作风为重点，构建惩防并重的反腐倡廉工作机制，促进XX反腐倡廉建设工作深入开展。

二、精心营造廉政文化氛围

为充分发挥基层阵地宣传作用，以“党风廉政”为主线，结合工作需要，充分考虑办公场所综合服务功能，因地制宜，决定 1 制作三务（政务、党务、财务）公开栏，每月公开一次各项业务开展情况，在三务公开栏设置“廉政承诺”专栏，并张贴廉政承诺书；为图书角充实XX分廉政文化图书。

三、定期开展党员领导干XX专题民主生活会

利用党风廉政活动室开展党员再教育活动，要求XX内全体党员每季度听取党风廉政专题党课1次，XX领导班子成员每年准备1期廉政专题党课，全体党员要在课后撰写学习心得并上交至组织委员。

四、举办廉政文化宣传活动

1、充分利用XX内各媒体平台，开设专栏进行廉政文化宣传。

2、XX例会学习观看各类党风廉政建设专题片不少于2次。

3、开展XX主要领导干干部与办室负责人廉政承诺活动，对廉政承诺内容在村务公开栏上公开，广泛接受群众的监督，促使干部思廉、爱廉、护廉、守廉。

中共临河区委员会宣传XX

2017年4月19日

第五篇：廉政文化建设实施方案

廉政文化建设实施方案

根据县纪检委关于《XX县开展以“六进”为主题的廉政文化建设实施方案》的精神要求，结合我镇工作实际。特制定“六进”为主题的廉政文化建设实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实《实施纲要》，着力构建与社会主义市场经济相适应、符合XX实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步推进全镇党风廉政建设和反腐败工作，为构建和谐XX提供有力的政治保证。

二、工作目标

通过普及廉政文化“六进”，努力使廉政文化建设家喻户晓，深入人心。同时，在全镇培养一批廉政文化文艺宣传员；逐步将镇文化站、村党员群众服务中心、农家书屋等建设一批廉政文化阵地。努力使廉政文化建设整体水平上一个新台阶，以此形成良好的廉政文化氛围。

三、主要内容

1、开展“一把手”带头讲廉政课、带头廉洁自律、带头履行监督职责并自觉接受监督的“三带头”活动。

2、大力开展警示教育，组织党员干部参加警示报告会，观看反腐倡廉电教片，撰写学习笔记、心得体会文章。

3、利用农闲时间组织文艺小分队开展“三下乡”活动对农村党员干部开展廉政文化教育

4、充分利用文化广场等资源，挖掘提练编排廉政文艺节目，通过唱廉政歌曲、举办廉政文化创意大赛等形式传播廉政文化，使广大观众在欢声笑语中接受廉政教育，提高道德情操，使廉政文化更贴近群众、贴近生活。

5、在XX政府网上设置廉政文化专栏、廉洁自律宣传教育专栏等栏目，把廉政格言警句、廉政文化探讨、廉政文化动态等在网上公布，供广大党员干部职工学习。

6、加强农村廉政文化基地建设。完善镇文化站建设，完成38个“农家书屋”建设。

四、活动要求

1.提高认识，加强领导。各单位要充分认识到廉政文化建设是建立健全惩防体系的必然要求，是激发和培育党员干部高尚的道德情操和良好思想品格的重要举措。各单位要认真研究制定廉政文化方案、计划，确保方案的落实。

2.联系实际，创新形式。各部门要紧密结合行业特点，把廉政文化建设同党的建设、业务工作、队伍建设和基层建设等工作结合起来。不断创新载体、创新内容、创新形式，切实增强教育的吸引力和感染力，使廉政文化教育活动寓教于乐，生动活泼，努力提高教育和引导水平，真正做到廉政教育入耳、入脑、入心。

3.加强督导，严格考评。镇纪委将通过召开现场会、定期检查、编发动态信息等形式，加强督查指导，认真总结推广经验，发现问题，及时整改。镇纪委会将廉政文化建设活动纳入党风廉政建设目标管理中，一并检查考核。对不按要求开展活动的，依据责任制扣除相应的考核分值。

廉政文化“六进”

1、廉政文化进机关；

2、廉政文化进社区；

3、廉政文化进家庭；

4、廉政文化进学校

5、廉政文化进企业；

6、廉政文化进农村