第一篇：改作风促发展自查整改方案
一、指导思想
整改工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以查摆出来的问题为切入点，把整改工作与推动xx经济社会发展工作紧密结合起来，着力加强干部作风整改工作力度，健全管理机制，规范干部作风。
二、总体目标
通过整改，增强法纪观念、廉政意识和服务意识，杜绝刁难拖拉、吃拿卡要行为，努力实现依法行政，全心全意为人民服务。同时，完善机关规章制度，强化干部作风，推行办事公开，提高工作透明度，提高办事效率。
三、整改措施
（一）对“工作作风方面存在的庸、懒、散等问题”的整改措施。一是加强学习。加强宗旨意识的学习，贯彻学习党政方针，弘扬苏区精神，不断改进干部作风。加强业务技能的学习，不断提高服务能力和水平。加强理论的学习，学习时事政治与财政业务知识，坚持周一例会集体学习与平时自学相结合，加强培训力度，做到学习与工作两不误、两促进；二是健全制度。建立健全机关干部管理制度，乡机关干部实行上下班签到制度、干部每周工作汇报和点评制度等。建立完善村两委干部目标管理考核制度。明确职责任务，充分调动积极性，确保各项工作的顺利完成；三是强化监督。加强党内监督，加强对党员干部的动态管理和监督，抓好考核评议，及时进行督查整改。加大各方参与监督的力度，充分发挥群众监督、舆论监督和社会监督等作用。
（二）对“领导作风方面存在的假、浮、蛮等问题”的整改措施。一是加强政治理论和业务知识学习，提高整体素质。进一步落实领导干部讲党课的学习制度，学用结合，创造性开展工作，提高辨别是非、拒腐防变、指导工作和驾驭全局的能力，推进我乡各项工作向前发展；二是以身作则，发挥好表率作用。进一步深入开展廉政教育学习活动，增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识，以身作则、廉洁自律；三是建立领导干部下基层调查研究制度。建立调研制度，开展调研活动。要沉下去，扑下身子，有计划，有目的带着问题深入到基层，定期开展调查研究活动。
（三）对“为政不廉中存在的私、奢、贪等问题”的整改措施。一是开展政治思想教育活动。结合创先争优活动和“三送”工作，在全乡开展党纪政纪条规教育、理想信念教育，引导广大党员干部从实际出发，不断解放思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待手中的权利，正确处理好个人利益与执行工作整体利益的关系；二是开展思想大讨论活动。围绕党员贯彻落实科学发展观、执行上级重大决策部署、履行职责和服务当事人、精神面貌和廉洁自律等方面逐一进行查摆，查找思想上是否还存在不适应、不利于科学发展的认识，深刻剖析原因并主动整改。三是加强反腐倡廉警示教育。进一步完善廉政风险防控机制，明确廉政风险点，评估廉政风险等级，建立健全廉政预警机制和防控措施等，使干部职工做到严格自律，自觉克服盲目攀比、贪图享乐的思想，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现为民、务实、清廉的工作作风。
（四）对“脏、乱、堵问题”的整改措施。一是强化宣传教育。积极开展“治脏治乱治堵”进机关、进校园、进企业、进农家等宣传教育活动，建立健全机关、学校、行业、村两委的宣传教育机制，形成社会共同支持、参与“治脏治乱治堵”的良好群众基础；二是党政齐抓共管，划片包保，部门联动，落实责任。乡区划分为责任区，由分管领导监管、乡属（办）各单位主要负责人挂片包保，明确部门靠前督治，将责任区环境卫生纳入年度目标考核内容；三是集中力量对河道、集市污水沟及各个卫生死角处进行彻底的清淤除污；四是严格执行“门前三包”制度。结合社会主义新农村建设，继续以改水、改厕、改路、改善环境为重点，促进全乡文明新风的营造；五是积极开展思想教育活动。在全乡中小学及教学点开展 “治脏治乱治堵”专项行动为主题的思想教育活动。同时督促国家公职人员、党员干部和行政机关、企事业单位转作风、作表率、树榜样，带头和带动全社会遵守圩镇管理和交通管理规定。
（五）对“损害群众利益的不正之风问题”的整改措施。一是突出抓好财务监督制度建设。乡纪委牵头组织财政、民政、经管等部门对各村委财务进行全面审计。进一步规范农村财务管理，制定完善乡村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度；建立专项资金使用发放监督机制，确保补贴资金足额、及时发放到农户，从源头上遏制农村干部的腐败行为；二是抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点为重点，全面实行政务、村务、党务公开，做到每季度公开一次。制定完善乡村领导班子议事规则，民主决策、民主监督机制，建设工程公开招投标制度等；三是继续治理教育乱收费等不合理收费问题。纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；四是紧紧结合县纪委相关文件精神，扎实开展农民建房收费专项治理“回头看”活动。
四、实施步骤
（一）制定整改方案。（7月10日—7月20日）要针对查摆出来的问题，结合工作实际，明确工作重点，制定切实可行的整改方案，并在一定范围、通过一定形式对外公布，接受外界监督。
（二）开展整改活动。（7月21日—8月10日）要严格按照整改方案，落实整改措施，集中精力解决在干部作风存在的突出问题。
（三）监督检查、民主评议、督促整改。（8月11日—9月10日）加强监督检查，开展民主评议，对仍存在的突出问题督促加快整改。
（四）总结整改工作。（9月11日—10月10日）根据整改活动开展情况，认真进行总结。
五、工作要求
（一）加强整改工作的组织领导。要把加强作风整改工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，强化责任意识，落实领导和工作责任，集中精力研究问题、解决问题、推进工作，坚持高标准、严要求，创造性地抓好工作落实，确保活动扎实有序进行。要坚持目标不变、思想不松、标准不降、力度不减，善始善终地做好整改各阶段的各项工作。
（二）加强干部职工主动参与意识。全乡干部职工要明确开展集中整治整改工作的重要意义，统一思想，提高认识，立足本职，坚持边整改边提高的工作方针，扎实开展整改工作，深入查摆和解决自身在作风方面存在的突出问题，不搞形式主义，不做表面文章，不
摆花架子，确保整改取得实效。
（三）健全监管工作长效机制。要着眼长远，完善规章制度，突出加强监督检查制度的建设，着力健全工作长效机制，实现干部作风明显好转、发展环境更加优化、政府更加廉洁高效、群众更加满意顺心，推动宜居、宜业、和谐、秀美xx建设，为赣南苏区振兴发展提供有力保证。
第二篇：改作风促发展自查整改方案
.改作风促发展自查整改方案
一、指导思想
整改工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以查摆出来的问题为切入点，把整改工作与推动xx经济社会发展工作紧密结合起来，着力加强干部作风整改工作力度，健全管理机制，规范干部作风。
二、总体目标
通过整改，增强法纪观念、廉政意识和服务意识，杜绝刁难拖拉、吃拿卡要行为，努力实现依法行政，全心全意为人民服务。同时，完善机关规章制度，强化干部作风，推行办事公开，提高工作透明度，提高办事效率。
三、整改措施
（一）对“工作作风方面存在的庸、懒、散等问题”的整改措施。一是加强学习。加强宗旨意识的学习，贯彻学习党政方针，弘扬苏区精神，不断改进干部作风。加强业务技能的学习，不断提高服务能力和水平。加强理论的学习，学习时事政治与财政业务知识，坚持周一例会集体学习与平时自学相结合，加强培训力度，做到学习与工作两不误、两促进；二是健全制度。建立健全机关干部管理制度，乡机关干部实行上下班签到制度、干部每周工作汇报和点评制度等。建立完善村两委干部目标管理考核制度。明确职责任务，充分调动积极性，确保各项工作的顺利完成；三是强化监督。加强党内监督，加强对党员干部的动态管理和监督，抓好考核评议，及时进行督查整改。加大各方参与监督的力度，充分发挥群众监督、.舆论监督和社会监督等作用。
（二）对“领导作风方面存在的假、浮、蛮等问题”的整改措施。一是加强政治理论和业务知识学习，提高整体素质。进一步落实领导干部讲党课的学习制度，学用结合，创造性开展工作，提高辨别是非、拒腐防变、指导工作和驾驭全局的能力，推进我乡各项工作向前发展；二是以身作则，发挥好表率作用。进一步深入开展廉政教育学习活动，增强群众观念，牢固树立党的宗旨意识和公仆意识，以身作则、廉洁自律；三是建立领导干部下基层调查研究制度。建立调研制度，开展调研活动。要沉下去，扑下身子，有计划，有目的带着问题深入到基层，定期开展调查研究活动。
（三）对“为政不廉中存在的私、奢、贪等问题”的整改措施。一是开展政治思想教育活动。结合创先争优活动和“三送”工作，在全乡开展党纪政纪条规教育、理想信念教育，引导广大党员干部从实际出发，不断解放思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待手中的权利，正确处理好个人利益与执行工作整体利益的关系；二是开展思想大讨论活动。围绕党员贯彻落实科学发展观、执行上级重大决策部署、履行职责和服务当事人、精神面貌和廉洁自律等方面逐一进行查摆，查找思想上是否还存在不适应、不利于科学发展的认识，深刻剖析原因并主动整改。三是加强反腐倡廉警示教育。进一步完善廉政风险防控机制，明确廉政风险点，评估廉政风险等级，建立健全廉政预警机制和防控措施等，使干部职工做到严格自律，自觉克服盲目攀比、贪图享乐的思想，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现为民、务实、清廉的工作作风。
（四）对“脏、乱、堵问题”的整改措施。一是强化宣传教育。积极开
展“治脏治乱治堵”进机关、进校园、进企业、进农家等宣传教育活动，建立健全机关、学校、行业、村两委的宣传教育机制，形成社会共同支持、参与“治脏治乱治堵”的良好群众基础；二是党政齐抓共管，划片包保，部门联动，落实责任。乡区划分为责任区，由分管领导监管、乡属（办）各单位主要负责人挂片包保，明确部门靠前督治，将责任区环境卫生纳入目标考核内容；三是集中力量对河道、集市污水沟及各个卫生死角处进行彻底的清淤除污；四是严格执行“门前三包”制度。结合社会主义新农村建设，继续以改水、改厕、改路、改善环境为重点，促进全乡文明新风的营造；五是积极开展思想教育活动。在全乡中小学及教学点开展 “治脏治乱治堵”专项行动为主题的思想教育活动。同时督促国家公职人员、党员干部和行政机关、企事业单位转作风、作表率、树榜样，带头和带动全社会遵守圩镇管理和交通管理规定。
（五）对“损害群众利益的不正之风问题”的整改措施。一是突出抓好财务监督制度建设。乡纪委牵头组织财政、民政、经管等部门对各村委财务进行全面审计。进一步规范农村财务管理，制定完善乡村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度；建立专项资金使用发放监督机制，确保补贴资金足额、及时发放到农户，从源头上遏制农村干部的腐败行为；二是抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点为重点，全面实行政务、村务、党务公开，做到每季度公开一次。制定完善乡村领导班子议事规则，民主决策、民主监督机制，建设工程公开招投标制度等；三是继续治理教育乱收费等不合理收费问题。纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；四是紧紧结合县纪委相关文件精神，扎实开展农民建房收费
专项治理“回头看”活动。
四、实施步骤
（一）制定整改方案。（7月10日—7月20日）要针对查摆出来的问题，结合工作实际，明确工作重点，制定切实可行的整改方案，并在一定范围、通过一定形式对外公布，接受外界监督。
（二）开展整改活动。（7月21日—8月10日）要严格按照整改方案，落实整改措施，集中精力解决在干部作风存在的突出问题。
（三）监督检查、民主评议、督促整改。（8月11日—9月10日）加强监督检查，开展民主评议，对仍存在的突出问题督促加快整改。
（四）总结整改工作。（9月11日—10月10日）根据整改活动开展情况，认真进行总结。
五、工作要求
（一）加强整改工作的组织领导。要把加强作风整改工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，强化责任意识，落实领导和工作责任，集中精力研究问题、解决问题、推进工作，坚持高标准、严要求，创造性地抓好工作落实，确保活动扎实有序进行。要坚持目标不变、思想不松、标准不降、力度不减，善始善终地做好整改各阶段的各项工作。
（二）加强干部职工主动参与意识。全乡干部职工要明确开展集中整治整改工作的重要意义，统一思想，提高认识，立足本职，坚持边整改边提高的工作方针，扎实开展整改工作，深入查摆和解决自身在作风方面存在的突出问题，不搞形式主义，不做表面文章，不本新闻共2页,当前在第1页12
第三篇：“改作风、抓落实、促发展”自查材料
“改作风、抓落实、促发展”自查材料
开展
改作风、抓落实、促发展
专项活动是进一步深化作风建设，整治机关慵懒飘浮，提高行政效率，树立行政机关良好形象的一个重要举措。
近年来，我市个别机关和行政单位依然存在着有法不依、办事不公，不给好处不办事、给了好处乱办事等现象，这些现象严重损坏了政府机关在老百姓心目中的地位。此次活动开展一来，一些单位的工作作风问题被毫不留情地予以曝光，从中我们可以看出，政府在扭转机关工作作风，改善工作环境上是下了决心的。
开展
改作风、抓落实、促发展
专项活动必须务实，绝不能口头说说，形式主义，它需要每一位机关工作人员的共同参与，众志成城，只要每人都以身作则，身先示范，必将解决存在久已的顽疾。作为统计战线的一名普通职工，根据本职工作特点，我认为要做到让人民满意，必须不断提升自身的技术水平，努力服务好基层统计，在业务上要精益求精，在工作上要勇于创新，既要具备过硬的素质，又要有优良的作风。
首先，要强化作风，完善服务。要不断加强党性教育，树立共产主义的世界观、人生观、价值观。
把
全心全意为人民服务
牢记心中，一刻也不脱离人民群众，一切从人民的利益出发。要把是否让人民群众满意作为检验我们工作是否优质的最高标准。优质工作，就需要我们立足本职，严格按照上级指示，认真完成上级领导交待的各项任务指标，在工作中任劳任怨，兢兢业业。
其次，要创新思维，尽心竭力。当前统计部门已不仅仅只是为领导决策提供各类数据，在新形势下，统计部门更应是领导的智囊团，通过对各类数据的分析为领导出谋划策，分析形势。身为新时代下的统计人员，必须以一种创新的思维开拓工作，做到
用心、用力。
即，一要用心学习，学习党的政策方针与计算机知识，不断吸收新观念，吸取新知识，努力提高个人的理论水平和业务水平，力求全面发展；
二要用力工作，积极努力，积极探索，不断提高工作水平，不断提高工作效率，力将本职工作做实、做好、做出实效。
对照
改作风、抓落实、促发展的要求，结合自己近段时间的工作和学习，我发现自己还存在一些缺点和不足，如政治理论学习还要进一步深入学习，业务知识仍需精益求精，工作方式有待进一步改进。针对这些方面，我在今后的工作中，要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，做一名人民满意的公务员，为彻底扭转机关作风、为
改作风、抓落实、促发展
专项活动的深入开展奉献自己的一份力量。
第四篇：改作风促发展整改阶段总结
我局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动圆满完成了第二阶段的整改任务，达到了预期的效果。现将第二阶段工作情况总结如下：
一、自查自纠开展情况
（一）深入动员，认真学习，用具体行动来响应集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动
局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组继续组织机关干部参加学习会，对相关的文件和精神进行集中的学习，进一步增强机关干部的学习积极性，提出 “三用心”来规范今后的工作。用心想事是前提，做到“想群众，想以往的经验教训，想未来工作的思路和方向”； 用心谋事是规划，做到“谋全局，谋实际，谋措施”；用心干事是落实，做到“实干不虚干，苦干不清干，巧干不蛮干”。
（二）结合实际，突出重点，认真开展自查自纠工作。
自查自纠阶段，是整个活动的关键阶段。为了认真做好第二阶段的工作，我局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组细化方案，落实责任，突出重点，狠抓了以下几项工作：
1、开展“开门纳谏”活动。进一步加大宣传力度，通过召发放征求意见表、开座谈会、设立信箱和公开电话等多种方式，在全县范围内广泛征求意见。对于征求到的意见和建议，经局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组办公室整理后，原汁原味地向县委、县政府和干部反馈，并在一定范围内公开。
2、开展谈心谈话活动。机关干部相互查找问题，认真开展批评与自我批评。在此基础上，对照收集整理的意见和建议，深挖问题存在的原因，特别是深挖思想根源，本着有则改之，无则加勉的原则，有针对性地制定了整改措施。
3、召开民主生活会。积极开展“学先进、找差距、争第一”大讨论，组织干部职工集中学习先进个人、先进事迹。同时，机关内部干部开展大讨论和谈心得体会活动。大家相互学习别人的先进观念、先进经验、先进方法和创新思维。通过相互交流学习以提高了工作效率。
4、制定整改措施。局领导班子及每名机关干部都针对自身存在的问题，写了自我剖析材料，并认真制定了各自的整改措施。
二、工作成效
局党组根据集中整治影响发展环境的干部作风突出问题自查自纠活动中存在主要问题，着力进行整改，并在机关干部中推行“六鼓励，六反对”。
1、鼓励脚踏实地，反对高谈阔论。要切实把审计工作放在首位，每件事情都要落到实处，在机关内部形成奖励能干，反对做表面功夫的好风气。
2、鼓励积极创新，反对因循守旧。鼓励探索，反对工作死板，不知变通，创新才有活力，创新才有生机，大力倡导工作创新。
3、鼓励忠诚负责，反对得过且过。忠诚是对工作的一种责任感，是一种敬业爱岗的精神。要为爱岗尽责的干部提供更多的培训和机会，以此来鼓舞士气，提高工作效率。
4、鼓励团结协作，反对相互拆台。“众人拾柴火焰高”，只有加强团结合作，才能更好地开展和完成工作。在机关内部要形成团队意识，倡导合作精神。
5、鼓励提高效率，反对复杂繁琐。提高效率不等于不负责任，要强调工作的预见性和主动性，要在认真负责的基础上来谈效率。
6、鼓励保证质量，反对草率了事。要求干部在审计工作中要积极开动脑筋，打破传统，提高工作效率的同时积极探索高质量、高标准的工作方法。反对应付了事、不求质量的工作之风。
通过第二阶段工作的开展，整个机关内部形成了良好的风气。广开言路，勇于纳谏的氛围浓了，机关干部对自身存在的问题积极整改和改进，都在为分宜的经济发展贡献自己的一份力量。
第五篇：2015改作风抓落实促发展自查汇报材料
2015改作风抓落实促发展自查汇报材料
“改作风、抓落实、促发展”自查汇报材料
按照《关于在全市开展“改作风、抓落实、促发展”活动的实施方案》安排，我校通过召开民主生活会、专题座谈会、自我剖析等形式，认真查找在作风方面存在的问题，并结合工作实际进行分析研究。现将情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（１）工作纪律松懈，极个别同志存在迟到、早退现象；（２）创新意识不强，在培训方式、内容上创新不足；（３）部分教职工自觉学习的积极性主动性不够。
二、问题的原因分析
（１）由于教研经费不足，外出学习、考察、调研不够，教职工的思想认识相对封闭，影响了创造性开展工作。（２）党校的工作性质相对单一，以办好主体班次培训为主要任务，日常工作相对轻松，工作任务量不是很大，导致个别同志工作松懈，纪律性不强。
（３）学校校舍陈旧，严重老化，办公设施、办公环境较差，办公条件落后，给教职工带来影响。
（４）党校人员长期相对固定，对外交流提拔的机会很少，影响了工作积极性，不思进取，得过且过。
针对上述存在的问题，在认真分析的基础上，校党委将研究制订切实可行的措施，切实加以整改，确保把转变作风落实到实处。
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