第一篇：张营乡机关纪律作风整顿实施意
张营乡机关纪律作风整顿实施意见
2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，更是中国奥运年。根据县委要求，为了加强机关作风建设，严明工作纪律，提高干部的整体素质和工作能力，建设服务型、学习型、创新型、廉洁型机关，在全乡上下形成风正气顺心和、干事创业发展的良好局面，促进我乡经济社会事业的全面发展，经乡党委研究决定，从现在开始，用两个月时间，在乡机关集中开展一次纪律作风整顿。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，按照县委决策部署，以解决党员干部在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题为重点，以全面完成2008年各项工作任务为目标，把整顿与当前迎奥运、保奥运、促稳定工作有机结合起来，与全年项目建设结合起来，与城镇面貌三年大变样工作结合起来，通过整顿，使全乡机关干部思想纪律作风得到进一步锤炼和提升，努力营造精神振奋、开拓创新、求真务实、埋头苦干的浓厚氛围，为全乡的社会稳定和经济又好又快发展提供强有力的保障。
二、需解决的主要问题
（一）思想方面。着重解决干部存在的自我封闭、自我保护、自我中心、自我满足、自以为是等问题，解决少数干部精神不振，工作不积极、不主动、不负责和执法不力、乱收费等问题，破除影响发展的思想障碍和陈规陋习，引导广大干部进一步强化服务意识、创新意识、责任意识、竞争意识，形成想事、干事、成事的工作风气和谋发展、抓发展、促发展的强大合力。
（二）纪律方面。严肃政治纪律，维护党委权威，提高政府形象，不折不扣地贯彻落实乡党委、政府的重大决策部署。有不同想法和分歧可以通过正常渠道反映，但决不允许对乡党委、政府的决策部署阳奉阴违，决不允许散布违背乡党委、政府决策的言论，决不允许传播政治谣言。尤其在当前奥运会即将召开的关键时刻，要时刻保持头脑清醒，谨言、慎言，言行务必和党委、政府保持一致。如果发现危害党委、政府威信和利益的情况，严肃查处，决不手软。还要重点解决少数干部组织纪律散漫，上下班迟到早退，上班时间酗酒、玩游戏、上网；人在单位心在外，不安心工作等问题。教育广大党员干部尤其是领导干部讲政治，顾大局，严于律已，奉公守法，廉洁自律。
（三）作风方面。着力解决少数党员干部工作作风漂浮，不干实事，不求质量，不讲效率；干工作没思路，抓落实没招数，遇难题没办法；工作热情不高，宗旨意识不强，缺乏主动性和创造性；行政不作为，不负责任，怕担风险，好人主义思想严重；不敢正视矛盾，对群众反映的问题推诿扯皮，拖着不办等问题。教育广大党员干部牢记宗旨、求真务实、踏实肯干、敬业奉献，形成“抓落实、求突破、保发展、见成效”的深厚氛围。
三、组织实施
（一）加强组织领导。切实加强对思想纪律作风整顿活动的领导，乡成立纪律整顿领导小组，党委书记蒋志华任组长，党委副书记、乡长刘杜君朝任副组长，党委副书记宋玉龙、纪检书记刘延朝为成员，切实抓好整顿活动的组织实施。
（二）时间任务安排。7月20日—9月20日利用两个月时间，在乡机关干部中开展纪律作风整顿活动。认真组织党员干部重点学习党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的讲话精神，学习省委书记张云川在省纪委三次全会上的讲话精神和市委、县委主要领导讲话精神，统一思想，提高认识，凝聚人心，鼓舞斗志。要通过召开领导班子民主生活会、基层干部座谈会等多种形式，进行自查自纠，开展批评与自我批评剖析存在问题，找准症结原因，制定整改措施，切实解决存在的突出问题。机关干部要将剖析整改材料在9月15日前报乡党委。
（三）具体措施：
1、集中学习：乡机关干部每周集中学习一次，学习时间为每个星期五上午，参加学习要点名登记。学习的内容：一是政治理论学习；二是法律法规和法制教育包括《中国共主党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》；三是农村科学技术知识的学习；四是新农村建设有关知识；五是其它。学习的形式：由各分管领导轮流进行业务知识的辅导发言，力求每次学习弄懂、学会一项业务知识。做到学习有心得笔记，理论联系实际，干部思想素质、业务素质明显提高。
2、严格考勤制度：点名时间定为每天9点。考勤时，凡不到又没有请假者就视为缺勤。每缺勤1次，从缺勤人员工资中扣除20元；每迟到一次扣发工资5元。一年内连续缺勤15日以上或累计缺勤30日以上者，按有关规定上报县组织人事主管部门予以处理。另外，必须严格执行请销假制度，不请销假的视为旷工。
3、严格执行值班责任制：按照乡政府安排的机关值班表按时值班，每天保证2—3名领导干部在岗值班，因病因
事可提前请假或找同级领导和同志替班,但须经书记、乡长批准，卡死责任，建立值班责任追究制。乡党委对领导干部值班备勤实行分值制，纳入考核奖惩体系。
4、实行会议、汇报制度：每周一党委、政府召集党政联席会，由各包村、包线领导干部汇报工作完成情况和存在问题，提出下周工作计划，党政主要负责人分析总结各项工作完成情况，做出下月工作计划。党委会、乡长办公会每月召开2—3次。民主生活会每半年召开一次。有重大事项或特殊情况可临时召开。各包村包线领导和一般干部对所管辖事项和区域发生的重大情况必须在第一时间向乡党委、政府汇报。
5、严肃纪律，加强机关效能建设。乡机关干部除有公务或下村外，必须保证工作时间内在岗；机关干部下村一般回机关就餐，严禁中午饮酒；上班时间禁止打扑克、玩游戏、上网、聊天；要严守机密，光明磊落，互相团结，互相支持，互相体谅；不听谣信谣传谣，不互相拆台制造事端；对群众、企业、投资者来乡办事的，根据繁简程度，实行承办人员限时办结；导致群众、企业、投资者申报事项压误、漏办甚至申报材料丢失等行为的工作人员，按照有关规定对其进行批评教育或党纪政纪处分，并追究领导者的责任。
6、抓实效，促进全乡经济和谐发展。全乡广大干部要树立干实事、求发展、促和谐的思想，努力做好群众想办的实事、促进发展的大事、改变村庄面貌的具体事，从而确保全乡稳定、发展、和谐目标的实现。
四、几点要求
为确保这次机关纪律作风整顿工作顺利进行，争取在短短两个月时间内取得明显效果，具体要求如下：
一是严格按照制定的整顿方案，科学安排工作，集中时间，集中人员，集中精力，认真搞好作风纪律整顿工作。二是要把求真务实的精神贯穿整顿全过程，下实功，求实效，把整顿着力点真正放在解决本乡作风建设中的突出问题上。
三是领导干部必须带头学、带头查、带头改，全体党员干部必须认识到位，端正态度，坚持原则，积极参加整顿全过程。
四是要做好三个方面的结合。一是整顿工作与乡日常工作相结合；二是整顿工作与当前的奥保工作相结合；三是整顿工作与项目建设和经济发展相结合。
2008年7月18日
第二篇：镇机关思想纪律作风整顿实施意见
“镇机关思想纪律作风整顿实施意见”工作实施意见
定制服务
定制原创材料,由写作老师24小时内创作完成,仅供客户你一人参考学习,无后顾之忧。发表论文
根据客户的需要,将论文发表在指定类别的期刊,只收50%定金,确定发表通过后再付余款。加入会员
申请成为本站会员,可以享受经理回访等更17项优惠服务,更可以固定你喜欢的写作老师。文章简介：关于在镇机关开展思想、作风、纪律s0100学习整顿活动的实施意见为了加强机关思想作风建设，严明工作纪律，提高工作效率，提高机关干部的整体素质和工作能力，强化机关干部的服务意识，建设服务型、学习型、创新型、廉洁型机关，在全镇上下形成风正气顺心和、干事创业发展的良好局面，促进我镇经济社会事业的全面发展，经镇党„关于在镇机关开展思想、作风、纪律s0100
学习整顿活动的实施意见
为了加强机关思想作风建设，严明工作纪律，提高工作效率，提高机关干部的整体素质和工作能力，强化机关干部的服务意识，建设服务型、学习型、创新型、廉洁型机关，在全镇上下形成风正气顺心和、干事创业发展的良好局面，促进我镇经济社会事业的全面发展，经镇党委研究决定，在机关开展思想、作风、纪律学习整顿活动。
一、指导思想
这次整顿活动的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，以建设政府机关“纪律严明、勤政为民、工作高效、务实进缺的工作机制为目标，围绕全镇“加快发展、干事创业”的工作大局，着力提高机关干部的整体素质和工作能力，解决镇机关干部在思想建设、组织纪律、工作作风、工作方法等方面存在的问题为重点，切实促进机关作风转变，在全镇形成“想干事、敢干事、会干事”的新局面。
二、目的要求
通过强化学习，组织讨论，查找问题，全面整改，进一步统一广大机关干部的思想，增强全体机关干部的工作责任心和纪律观念，发扬政府机关团结奋进、与时俱进、开拓进娶干事创业的精神，营造良好的干事创业氛围，凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神，使广大机关干部思想上不落伍，行动上不掉队，认识上有提高，工作中有创新。机关干部要通过学习整顿，认真开展批评和自我批评，要找问题，提意见，扎扎实实搞好自查自纠，不走过场，不搞形式，不人云亦云，不相互恭维，要深刻剖析，从思想上找不足，在行动上多反思，切实转变作风，树立起机关干部在群众中的良好形象，展示出机关干部新风貌。要把学习整顿效果体现在工作中，做到工作有新举措，思路有特色，方法有创新，业绩创一流。
三、活动安排
1、时间安排：
这次学习整顿活动，从2月16日到2月19日，为期四天，2月16日上午召开动员大会，进行总体部署，2月16下午到2月19日，安排集中学习、分组讨论。
2、学习整顿内容：
以十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设、机关制度建设为学习重点，深入开展机关作风整顿，开展讨论、自查自纠活动，主要包括以下几个方面：1．学习：学习意识是否强，学习内容是否适应新形势的发展要求，自学是否坚持，能否做到学有心得笔记，理论联系实际，干部思想素质、业务素质有无明显提高，能否及时宣传贯彻党的路线、方针、政策和镇党委、政府的决策部署。2．纪律：是否认真执行机关上下班制度、请销假制度、值班制度、会议纪律等；是否能做到令行禁止，中层以上领导能否率先垂范、以身作则。3．工作作风：工作责任心强不强，是否恪尽职守、尽心尽责；工作作风是否踏实，能否深入基层，认真调查研究；大局意识强不强，机关中心工作、重要活动是否能团结协作，工作上容易出问题的有哪些，是否能不断创新地开展工作。4．工作效率：是否能严格履行岗位职责；工作效率高不高，能否按时完成本职工作，领导批示能否认真落实，及时反馈，围绕镇党委、政府工作部署是否能超前安排工作，创造性开展工作，工作效果好不好；办文、办事程序是否规范，是否存在态度懈耽久拖不办的现象，交办的主要会议、重大事宜是否能圆满完成。5．服务：查服务意识，是否树立为民服务意识，能否把服务作为本职，当作责任；查服务方法，对领导服务能否做到严格办事程序，真实反映情况，勇于提出见解，认真督查落实。对基层服务能否做到热心接待、认真记录、耐心解释、及时传达；查服务效果，领导和基层是否满意，在服务中哪方面做的不够。6．廉政：是否开展”两个务必”教育，是否从思想上树立艰苦奋斗的观念；是否能廉洁自律，自觉遵守党风廉政建设规定；是否在思想上、生活上、工作上存在自我放纵、贪图享受、铺张浪费的现象。
在活动中，要做好三个方面的结合。一是集中学习和个人自学相结合；二是部门学习讨论和个人整改相结合；三是学习讨论同实际工作相结合。在学习讨论的基础上，领导班子分工同志和分工的每个部门，要明确新一年的工作思路和目标，制定好落实目标的具体措施。在活动结束前，各部门要写出书面总结，进行大会交流。机关干部要人人写出心得体会，由各部门统一上交组织办公室。
四、保证措施
为扎实搞好这次机关作风整顿活动，镇党委成立作风纪律整顿办公室，设在组织办公室，具体负责作风纪律整顿工作，各部门负责人要亲自组织、认真安排，整顿办公室要对整顿情况采取不定期抽查，对敷衍塞责、应付了事的部门将给予严肃批评，确保整顿工作实效，切实通过整顿，推进机关工作作风和机关干部的素质有一个新的提高，形成“奋发向上，勇争一流”的干事创业的良好氛围。
2009年2月1日
附：镇机关干部思想、作风、纪律学习整顿活动日程表
第三篇：机关纪律作风整顿自查报告
机关纪律作风整顿自查报告范文二篇
根据市局的统一安排部署,从20xx年1月起在全县范围内开展关于整顿“作风大转变、效能大提速、环境大优化”的机关作风整顿教育活动,2月9
日,我局召开了动员大会,会上传达了省市局关于开展作风集中整治活动的会议精神,学习了张正新局长在动员大会上的重要讲话,并以股室为单位,采取集中和自学的方式,先后组织大家进行了深入地学习.现将自查自纠情况报告如下:
一、扎实开展纪律作风整顿活动
自集中整治活动开展以来,我局高度重视活动效果,通过多种方式进行纪律作风整治.一是组织机关干部通过填写个人问题自查自纠表,深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和不足,找出问题产生根源,并努力在今后的工作中不断改进.二是广泛征集意见和建议,通过发放意见建议征求表,在群众中征集对我局加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议,设立了征求意见箱,并公布了电子邮箱.这些意见和建议为各站所改进工作作风,今后更好的开展工作提供了参考.三是召开座谈会,组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会,面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见和建议.二、召开纪律作风整顿专题民主生活会
此次民主生活会紧紧围绕“强化纪律,改进作风”为主题,坚持“八不开”原则,即征求意见不广泛不开、走访谈心不到位不开、查摆问题不具体不开、发言材料不深刻不开、督导组不参加不开、未经督导组同意不开、列席人员不到场不开、参会人员不到齐不开.会前我局党委组织各科室、班子成员深刻撰写发言材料,在群众中广泛征求意见建议,严格按照方案要求召开此次民主生活会.民主生活会上,局党委班子成员一一作了发言,结合会议主题,结合自己的工作,找出问题,深刻剖析,开展批评和自我批评.发言结束后,县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言,首先,肯定了南樊镇此次专题民主生活会是成功的;其次,他要求,参会人员要以召开这次民主生活会为契机,找出自身存在的问题,深刻分析问题产生的原因、明确今后的整改方向、吸取经验教训、自觉改进提高.各参会人员纷纷表示,在今后的工作中要从问题出发,切实加强自身作风建设,不断改进,为南樊镇转型跨越发展做出自己的最大贡献.通过民主生活会的开展,查找出我局还存在以下几方面的问题:
1、态度不够端正,认识片面,片面地自我满足,自认为工作好,表好现,没有什么问题需要自查自纠.2、学习不够全面,不能认真贯彻制定的学习制度,对局党委安排的学习计划不能按要求高标准、高质量完成,学习笔记虽然记的很详细,但学习体会不够深刻、细致,不能做到学习致用,用理论指导实践,虽然学习了胡锦涛书记“七一”讲话,仅仅停留在理论角度,为了学习而学习,不能深入思考,缺乏理论联系实际意识.3、工作落实中存在“中梗阻”现象,责任感、使命感和危机感意识不强,没有“畏危者安,畏亡者存”的意识,工作中存在“赖、散”现象,深入基层不够,没有真正俯下身子去贴近群众,做群众工作还不够细致.电话联系多,躬身力行少,有时村里有了问题不是下村去解决问题,而是让村干部回镇来解决问题.4、工作被动应付多,主动超前意识差,工作中经常是奉命行事,落实任务、上级安排什么工作就干什么工作,不能做到善于发现问题,发现问题也不能及时汇报,心里想着走过场.5、各别干部对自身建设要求不严,没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己,廉洁自律意识不强,个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,比如在客饭上铺张浪费,严重损害了我局机关干部形象,对此局机关党政班子会议,研究制定了严格的客饭制度,规定标准,任何人都不得越制度办事.对于我局存在的问题,制定了整改措施:
1、学习方面,通过局党组班子会议研究制定了一系列学习制度,在局机关内部开展“一二四六”读书活动.目前已购买书籍名著共20余本,保证人手一本,并发放学习笔记本,要求每周一作为集中学习日,其余时间自学,要认真做好笔记,以科室为单位,科长为总负责人,各科以值班日为讨论学习日,采用讨论方式,共同探究学习内容,用理论指导实际工作,达到学以致用的目的.机关纪律作风整顿自查报告3篇.2、对工作中出现的“中梗阻”现象,我局负责人认为只有完善制度,强（）化管理,把铁的纪律作为管人管事的“紧箍咒”,才能形成威慑,要让机关干部心存“不换状态就换人”的意识使干部“行要守责”做到“不尽责就问责”,经局党组班子成员研究决定充分发挥纪律监查委员会作用,形成了一套完善的干部作风问题责任制,要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆识,毫不畏惧的发现问题,揭露问题,做到对损害和影响镇经济发展环境的条件,发现一起,上报一起,整治一起,决不姑息.3、振奋精神,务实创新,彻底改变落后的思想观念,积极主动接受新思想、新信息,建立了岗位目标量化考核机制,年终进行考核、评比,奖惩分明,督促工作落实,改进工作方式.4、加强规范干部公务办理制度,开展文明用语“五查找”活动,即在工作中不允许以下言语,即:绝不容许干部口中说出“我不管,你爱找谁找谁”
“不服,愿哪告哪告去”“没办法,等着去”“我不知道,你找别人去”“活该自找的,哪来哪去”,通过制度建设来规范干部的工作行为.篇
二
根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动“查摆问题、开展批评”阶段工作的通知》精神,市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上,紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题,结合工作实际,进行深入剖析、深刻自查.报告如下:
一、存在问题
1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高,学习不够主动、系统.主要表现在:自学意识不够强,没有“钉子”精神,不善于用
“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在.由于忙于日常工作,片面强调要完成上级交办的任务,而冲淡学习内容、削减了学习计划,使专业知识的学习不够深入,还不能真正成为专业上的行家里手.2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强,只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力,提高工作效能.3、思想认识反思还不够.平时总是认为做好自己本职工作就行,但求不违犯纪律、不犯错误,只停留在满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度和政治高度考虑问题.4、服务意识还有待于加强.在办文、办会和办事方面还存在瑕疵.在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足.二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的.综合起来,主要有以下几点:
1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识,自觉性不强.2、机关事务较多,缺少学习时间,精力有限.3、缺乏激励措施和监督制约机制,还存在慵懒散思想.机关纪律作风整顿自查报告3篇.4、缺乏强烈的求知欲,自身无竞争意识、无危机感.三、整改措施
1、进一步改进工作作风,提高执行力.增强服务基层、服务群众的意识.在创新方式方法上谋求实效,在规范程序中谋求实效,完善制度建设,狠抓责任落实,提高工作效率.2、加强学习,提高整体素质.认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神,提高理论素质和思想政治水平.加强相关业务知识学习,努力提高专业水平,努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质.3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫.通过学习,牢固树立理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待.4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作,抓好会议督查落实工作.凡重要会议和重大活动,办公室全力以赴,周密安排,搞好分工,明确职责,确保万无一失.通过本次机关纪律作风建设活动,我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己,团结一致,争当表率,树立形象.
第四篇：机关纪律作风整顿自查报告【精选】
纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律，下面是小编为大家搜集的机关纪律作风整顿自查报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!机关纪律作风整顿自查报告(一)根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。报告如下：
一、存在问题
1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。主要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用 钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。
二、存在问题的主要原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。综合起来，主要有以下几点：
1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。
2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。
3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。机关纪律作风整顿自查报告3篇各类报告。
4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。
三、整改措施
1、进一步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。
2、加强学习，提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
第五篇：机关纪律作风整顿方案
机关纪律作风整顿方案
根据全区机关纪律作风整肃活动方案的要求，为转变机关工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率和服务水平，我局特制定机关作风纪律整顿方案。
一、指导思想和目标要求
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实全会精神，着力解决领导干部在纪律作风方面存在的问题，增强领导干部为民服务的宗旨意识，促使工作作风明显改进，行政能力明显增强，办事效率明显提高。实现行业规范、作风端正、纪律严明、廉洁高效、服务优质、机关形象良好的目标，为全区经济发展和社会稳定提供有力的政治纪律保障。
二、时间安排与方法步骤
这次纪律作风整顿从5月10日开始，至7月10日结束。分四个阶段进行。
第一阶段：学习动员阶段（5月10日—5月25）。结合我局实际情况制定方案。对纪律作风整顿工作做出安排，并组织好落实。一是组织全体人员认真学习我局各项规章制度，二是召开纪律作风整顿动员会，全面部署纪律作风整顿工作。三是抓好学习教育。制定学习计划，提出明确要求。重点学习十七大以及十七届四中全会精神，新颁布的《中国
共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》以及市委和区委关于领导干部和公职人员思想纪律作风等方面的有关文件和讲话精神。同时，结合我局实际，学习相关业务知识及法律法规。
开展规范机关办公秩序活动，加强对学习的考勤和考核，严格执行请销假等规定，解决迟到早退、上班串岗等工作纪律松驰的问题。四是规范服务管理，不断提高服务水平和质量。
第二阶段：查摆问题阶段（5月26日—6月10日）。重点查摆和解决以下几方面的问题：一是查摆思想解决、工作思路、创新意识方面的问题；二是查摆工作标准、振奋精神的问题；三是查摆纪律观念方面的问题。
第三阶段：整改落实阶段（6月11日—6月30日）。按要求把纪律作风整顿和党风廉政活动结合起来，认真制定整改措施，坚持边整边改，注重实效，切忌走过场。要针对查找出来的问题立即进行认真纠正。做到能改的马上改，能办的立即办。要通过纪律作风整顿，建立起行之有效的机关建设长效机制，认真抓好制度的执行与落实。
第四阶段：总结验收阶段（7月1日—7月10日）。按要求对本次纪律作风整肃活动各阶段完成情况进行认真总结，并将活动情况报送领导小组办公室。
三、几点要求
（一）提高认识，端正态度。要教育全体人员充分认识这次机关纪律作风整顿的重要性和必要性，要克服消极畏难情绪，以积极向上的精神和认真负责怕态度搞好这次教育整顿。
（二）精心组织，加强领导。要把加强机关纪律作风整顿纳入议事日程，精心组织，科学安排。一把手亲自抓，做到思想到位，工作到位，为完成各项工作任务提供良好的纪律作风保证
点击咨询 