局干部作风整顿建设工作简报(张修)

第一篇：局干部作风整顿建设工作简报(张修)

高坪区农牧业局机关干部作风整顿建设工作

简报

第二期

高坪区农牧业局机关干部作

风整顿建设领导小组办公室2012年2月24日

关于机关干部作风整顿建设活动

督查情况的通报

2011年12月28日，区机关干部作风整顿建设活动督查组对我局干部作风整顿建设活动开展情况进行了明察暗访，从总体上看，我局大部份站股室工作人员到岗整齐，工作秩序正常。但是，督查中也发现，个别站股室工作人员上班情况并不理想，主要表现在：

1、督查组发现农经局、农技站、种子站办公室房门紧锁；

2、办公室何涛同志在上班时间使用平板电脑，督查组认定其在玩游戏；

3、土肥站邓相秋同志在办公室电脑桌旁打瞌睡。

根据有关规定，经局党组研究决定，给予查岗时存在问题的站股室和个人做出如下处理：

1、责成农经局、农技站、种子站的负责人就存在的管理松懈、安排不当的问题，在中层干部会上作深刻检讨，并由纪检组和政工股代表局党组对-1-

存在问题的站股室负责人进行诫勉谈话；

2、何涛同志就存在的问题向局作风整顿建设领导小组写出书面检讨，并在局办公室会议上作深刻检讨；

3、邓相秋同志就存在的问题向局作风整顿建设领导小组写出书面检讨，并在中层干部会上作深刻检讨。

希望全局干部职工引以为戒，吸取教训，深刻认识加强干部作风建设的必要性、紧迫性，严明纪律，爱岗敬业，坚决杜绝类似问题的再次发生，以求真务实的工作作风努力推进各项工作的顺利开展。

同时，局作风整顿建设领导小组重申如下纪律要求：

1、严格遵守作息制度，按时上下班，严禁迟到、早退。

2、严格遵守请销假制度，上班时间外出办事或下乡要按照有关规定请假、备案，严禁不假外出、无故缺勤。

3、严格遵守上班纪律，用心谋事，用心干事，严禁上班时间串岗、闲谈、闭门打牌、进茶房以及利用电脑娱乐从事与工作无关的事项。

特此通报。

发：局属各单位。

第二篇：干部作风整顿工作简报

府谷农村合作银行庙沟门支行干部作风整顿工

作简报

第一期

干部作风整顿工作领导小组办公室2012年3月9日

庙沟门支行召开工作会暨 干部作风整顿工作再动员、再部署

3月9日，庙沟门支行工作会暨干部作风整顿工作再动员再部署在会议室召开。会议主要任务是表彰奖励2011在全行各项工作中做出突出成绩的先进单位和先进个人，进一步明确2012年全行工作的指导思想和目标任务，对全行干部作风整顿工作进行再动员再部署。

会议指出，过去的一年在全行领导干部、父老乡亲的共同努力下，取得了显著成效。新的一年，全行工作指导思想是坚持以科学发展和幸福为主题，紧紧围绕“三大目标”，实施“四化战略”和推进“五大建设”，转变观念，克难攻坚，真抓实干，富民强镇，着力打造我行在庙沟门的重要作用，让庙沟门经济发展更快、让环境改善更好、让老百姓得

实惠更多。

会议强调，本次会议下发了《中共庙沟门镇委员会关于在全镇开展干部作风集中整顿的实施意见》、《中共庙沟门镇委员会关于干部下基层活动的安排意见》、《中共庙沟门镇委员会关于深入开展“五个集中整治”活动的实施意见》等文件，要求与会人员要认真研究、深刻领会、抓好落实。全行要按照镇党委统一部署和要求，精心组织，从严整改，领导干部要带头深入基层，问政于民、问计于民、问需于民，努力解民忧、解民困、解民怨，要实实在在接近群众，办实事、办好事。

第三篇：机关干部作风整顿建设工作简报(第四期)

机关干部作风整顿建设

简报

第4期

乡机关干部作风整顿建设

领导小组办公室2012年01月04日

开展自查自纠，坚持“四步”齐进

**乡党委为确保全乡作风整顿建设活动第二阶段，即“自查自纠阶段”工作落到实处，纠查取得实效，特制定《**乡机关干部作风整顿自查自纠阶段工作实施方案》。坚持“四步”齐进，有序开展自查自纠。

一是开展自我剖析。组织机关干部认真填写《个人问题自查自纠表》，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识、学习意识等方面存在的问题和不足。通过自我剖析，找出问题根源。

二是坚持征集意见。发放《**乡机关干部作风整顿征求意见表》、设立征求意见箱、公布征求意见邮箱三种方式相结合，坚持多渠道、多方式向其他干部群众征集对领导班子及领导干部的意见和建议，并整理形成书面材料。

三是定期召开民主生活会。结合《个人问题自查自纠表》及意见征集材料，紧紧围绕“强化纪律，改进作风”的主题，坚持“深度剖析，及时整改”的原则，定期每周召开一次“机关干部作风整顿专题民主生活会”。把问题指在明处，使纠风落到实处。

四是加大督查力度。经乡党委研究决定，成立了由乡机关干部作风整顿建设领导小组办公室成员组成的作风整顿督查小组。通过入户走访、召开党员群众座谈会、公开举报电话及邮箱等方式，不定期对各村支部进行督导检查；通过抽查《个人问题自查自纠表》填写情况、个人意见征集材料等途径，定期检查干部个人自查自纠工作落实情况。

第四篇：机关干部作风整顿建设工作简报(第一期)

机关干部作风整顿建设

简报

第1期

* * 乡机关干部作风整顿建设

领导小组办公室2011年12月23日

为努力实现机关干部作风新转变，全力打造“行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁”的人民政府形象，我乡紧紧围绕“快、实、严”狠抓落实全乡机关干部作风整顿建设工作。

一、“快”传会议精神

12月13日，全县机关干部作风整顿建设动员大会在县召开。此次会议之后，全县机关干部作风整顿建设活动已全面深入开展。为深入贯彻落实县委作风整顿会议精神，按照县委县政府关于加强全县机关干部作风整顿建设的工作部署，我乡于2011年12月14日召开了全乡机关干部作风整顿建设动员大会，及时传达了会议精神，并按照县委《关于加强机关作风整顿建设工作的通知》要求，就全乡干部作风整顿工作作出了具体安排部署。

二、“实”定整顿目标

我乡机关作风整顿活动的总目标是：

（一）搞好“四个结合”

一是坚持作风整顿建设与贯彻落实党的十七届六中全会精神相结合；二是实行作风整顿建设与深入开展创先争优活动相结合；三是加强作风整顿建设与落实党风廉政建设责任制相结合；四是确保作风整顿建设与推动当前各项工作相结合。

（二）落实“四项任务”

一是提高政务服务水平；二是扎实推进党务政务公开；三是促进制度建设；四是规范行政执法行为。

（三）实现“五个目标”

一是单位管理明显规范；二是工作作风明显改进；三是服务质量明显提升；四是行政效能明显提高；五是发展环境明显优化。

三、“严”把责任落实

为加强全乡机关作风整顿建设工作的组织领导，乡党委成立机关作风整顿建设工作领导小组，办公室设在乡纪委，由纪委书记兼任办公室主任，具体负责机关作风整顿建设工作的组织协调、督促检查和监督指导工作，对违反纪律人员严肃处理并给予全乡通报。

第五篇：靖边县发展改革局干部作风整顿工作简报

靖边县发展改革局干部作风整顿

工作简报

靖边县发展改革局2012年3月5日

发展改革局召开机关作风整顿动员会

为了深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会、中省市纪委全会和全市干部作风整顿会议精神，深入推进“作风建设年活动”，切实解决当前我县干部作风方面存在的突出问题，努力推动经济社会转型跨越发展，按照县委决定，从今年2月份开始在全县开展为期半年的干部作风整顿活动，我局于2012年2月28日召开了此次动员会。

动员会上，全体干部职工集中学习了《中共靖边县委关于开展干部作风整顿活动的意见》。重点学习了《意见》中关于整顿活动的原则、整顿重点、方法步骤等。同时，在干部作风整顿方面，结合我局实际，制定了《靖边县发展改革局开展干部作风整顿活动的实施方案》，主要举措有：（1）坚持组织领导。为确保此次活动顺利开展并取得成效，经研究决定成立靖边县发展改革局干部作风整顿活动工作领导小组，组长为王建华局长，副组长由崔彦华副局长担任，成员由刘晓军、崔小芹、拓宏伟、董耀征、白海军、李亚晓、鱼智广、王喜平等同志组成；（2）坚持学以致用，反对不求甚解。要以学习型机关建设为契机，自觉用先进理念武装头脑，提高广大党员干部的政治水平，树立科学发展观，确立与新形势相适应的新思维、新观念，不断强化中心观念、全局观念、市场观念和发展观念；（3）坚持勤政敬业，反对敷衍塞责。要树立全局观念和大局意识，自觉维护县委、县政府决策的权威性和严肃性，做到令行禁止、步调一致，保证政令畅通；（4）坚持守岗尽责，反对自由散漫。要严格执行考勤制度，通过配备指纹签到设备及一把手巡岗等方式，杜绝上班期间纪律松散等现象；（5）坚持勤政廉洁，反对以权谋私。要加强对干部的理想信念和廉洁从政教育，注意发现、宣传、弘扬清正廉洁、克己奉公的党员干部模范典型；（6）坚持群众路线，反对脱离群众。要突出全心全意为人民服务的宗旨教育，强化公仆意识，使广大机关干部牢固树立在其位谋其政、行其权负其责的责任意识，塑造良好的公仆形象；（7）坚持勤俭节约，反对铺张浪费。局属各单位财务由机关实行统一管理，财务支出实行会审联签制。

此次动员会明确的指出了我局在今后干部作风中的工作重点，主要举措，让每一位干部都能按照县委、县政府要求，结合自身工作职责，履行工作义务，提升工作素质，务必让此次整顿活动取得实效。