文广新局领导班子2010年工作报告

第一篇：文广新局领导班子2010年工作报告

文广新局领导班子2010年工作报告

2010年是“十一五”规划的收官之年，区文广新局在区委、区政府的正确领导下，在市文广新局的关心指导下，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，全面落实科学发展观，坚持以改善文化民生为重点，加强公共文化服务体系建设；以项目为载体，推动文化产业发展；深化文化体制机

制改革，大力发展公益性文化事业，满足广大群众的精神文化需求，着力解决影响和制约文化发展的突出问题，着力构建有利于文化发展的体制机制，加快文化名区建设，以文化建设的新发展、新成果，促进文化事业的大发展大繁荣。区文广新局先后获全省新闻出版工作先进集体、全省行政执法工作先进集体、全省群众体育工作先进集体、市美食文化节优秀服务单位、创建省教育现代化建设先进区工作先进集体等荣誉。

一、年度主要工作完成情况

（一）顺利完成文化行政体制改革

按照区政府机构改革的总体部署和要求，6月21日组建了区文化广电新闻出版局（挂区版权局、旅游局牌子），体育职能转入区教育局，增加了广电行政管理和旅游管理职能。针对局班子成员、中层干部和基层单位主要领导调整较大的现状，认真做好“三定方案”及内设机构、人员配备和工作运行等工作，确保工作不断、秩序不乱，各项工作稳步顺利推进。

（二）向上争取资金成效显著

立足自身优势，抢抓发展机遇，加大向上争取力度，截止目前，我局向上共争取各类资金233.5万元。其中省文化产业引导资金200万元，省非遗补助资金2万元，市文物维修资金16万元，市群体活动补助资金15.5万元。

（三）重点工程项目有序推进

1、重点文化设施方面：由我局帮办的中国西游记博览馆于今年6月正式对外开放，10月18日举行的揭牌仪式上，省文化厅马宁副厅长参加并在当日下午的高峰论坛上作了重要讲话。红喜会馆完成主体建设，正在进行内装修。专门明确一名副局长协助新区管委会做好中国城市化史馆（郎静山国际摄影艺术馆）、图书馆项目方案的设计、调研和论证等工作，目前图书馆主体已建至三层，明年5月竣工。

2、旧城改造项目顺利完成：全力参与全区旧城改造拆迁工作，主要有：一是克服众多困难，抽调一名副局长，参与雨润大厦项目相关拆迁工作；二是由我本人负责完成了人民剧场地块中剧场26处3000多平方米公房的拆除任务。并利用老百姓身边的人和事，积极创作优秀文艺作品，于2月14日—4月23日，联合市直文艺团体在淮海街道、长东街道、水渡口街道、长西街道、西安路街道精心组织了10场“明天更美好”旧城改造专场文艺演出活动，观看群众达3万余人，深受广大居民的赞扬，为和谐拆迁、阳光拆迁、廉洁拆迁营造良好的文化氛围。

（四）文化事业繁荣发展，文化产业不断壮大

1、积极实施文化惠民，保障人民群众基本文化权益

--春节系列文化活动异彩纷呈。开展了以“幸福 唱响春天”为主题的系列文化活动。共举办“文化下乡”、图书进社区、“和美”春节团拜会和社区专场文艺演出、元宵灯会及民间手工艺作品展等各类文化活动50多场次，为社区百姓义务写春联余幅，发放文化、文物、文化市场管理等相关法律法规宣传资料3000余册。

--主题文化活动各具特色。“法制在我心中”麦乐迪杯卡拉ok大赛、“快乐淮安、激情广场”系列演出、“幸福”原省纪委书记冯敏章视察新区专场文艺演出、区“廉政文化社区行”活动启动仪式暨专场文艺演出、第六次全国人口普查专场文艺演出、2010年金秋京剧演唱会等活动32场，积极构建平安社区，幸福。

--圆满完成第九届中国淮安淮扬菜美食文化节相关文体版块活动。按照组委会要求，全力以赴做好9月17日美食文化节开幕式晚会的舞台搭建、音响安装、调试、现场环境布置、演员接送、彩排、演出及大型演出活动的报批等工作。认真制定花车巡游文艺表演方案，全方位组织协调14支表演方阵，精心编排节目、周密组织实施，开幕式晚会文艺演出和花车巡游活动获得圆满成功，并成功举办了“百姓私房菜”厨艺大赛以及“十大名厨献艺”的活动。

--文化艺术交流不断扩大，艺术创作成效显著。

连云港市文化局、南京雨花台区文广新局先后到我区就文化旅游相关工作进行交流。今年，共举办各类艺术沙龙活动5次，在区文化馆举办4期不同主题、内容丰富的书画摄影展，共展出260多幅书画摄影作品。主要有“区少儿书画展”；以“幸福，和谐计生”为主题的“区家庭人口文化艺术展”；以“弘扬法治精神，构建和谐社区”为主题的“区首届法制书画作品展”。有4件美术作品入选省文联《江苏省花鸟画名家邀请展》；上报了四类12件作品参加第九届江苏省“五星工程奖”的评选活动，其中3件美术作品入展；推荐4幅摄影作品参加全

省文化站长摄影赛展，其中1幅入展。新创排演5个群众文艺作品：三句半《旧城改造妙！妙！妙！》、摇滚说唱《阳光灿烂你我他》、小品《改变》、《跑官记》、歌词《飞歌古淮河》。

--公共文化服务体系不断完善。

公共文化设施是公共文化服务体系建设的基础平台，是展示文化建设成果、开展群众文化活动的重要阵地，结合实际，在不

断完善区、街道、社区三级公共文化服务平台和全面建成区“六馆一院一中心”的基础上，今年又将中国城市化史馆、西游记博览馆、图书馆、古淮河文化广场及夕阳红文化活动中心等列入全区重点文化设施建设项目。目前，西游记博览馆、夕阳红文化广场已建成并对外开放。中国城市化史馆、图书馆、古淮河文化广场等正在建设之中。这些高水准、高质量、高品味的公共文化设施，一方面将成为城市的新景观，另一方面将为市民提供更为丰富的文化生活，不断满足人民日益增长的精神文化需求。

在去年实现全区所有行政村农家书屋全覆盖的基础上，今年又全面实施了农家书屋提升工程，为各农家书屋增添了书橱、桌椅等必要设备，配备了图书4500多册、音像制品1000多盘和11台电脑等，10个书屋获区级“星级农家书屋”称号；举办书屋管理员业务培训班，不断规范完善已建的农家书屋，使书屋更好地为广大居民服务，并充分发挥其教育群众，提升素质，促进和谐的作用。在全区建成12个100平米以上的社区文化活动中心。

目前，我区万人拥有公共文化设施面积已达2666.42平米，新增706.68平米，全面完成市政府下达我区建设任务。

2、文化市场管理和综合执法水平不断提高

--扎实开展文化市场各类专项整治活动。重点开展了净化元旦、春节期间文化市场专项整治行动，整治互联网和手机媒体淫秽色情及低俗信息行动，“平安世博”、“平安亚运”文化市场专项保障行动，暑期网吧专项整治行动，娱乐场所安全生产隐患排查及“扫黄打非”等七大类专项整治活动。截止10月底，共出动人员1200余人次，拉网式检查文化经营单位1350余家。截止11月底，共收缴各类非法出版物500余本，收缴销售非法音像制品2万余张，共立案查处各类案件50件，结案率100%，没有发生一起行政诉讼和行政复议案件，也没有发生一起以权谋私或吃拿卡要、欺上瞒下、违法行政的投诉案件。

--加大知识产权保护力度，推动新闻出版事业发展。根据市局要求完成了新华印刷厂、乐天玛特超市、楚天极目动漫等3家企业的软件正版化工作（全市仅一家完成）。完成区属范围内67户印刷企业年检工作。

--积极开展娱乐场所安全生产隐患排查整治活动。召开文化经营单位消防安全会议，签订消防安全责任状，举办文化经营户消防安全培训班和消防器材实地演练活动。对全区网吧、娱乐场所进行拉网式检查，对各文化经营单位疏散通道、安全出口、电器安装使用以及消防设施等重点部位和环节进行安全隐患排查、整改，完成区属范围内20户文化娱乐场所“1+3”安全监控体系建设任务，全年文化经营场所无重大消防安全事故发生。

--扎实开展“文化经营单位优质服务竞赛”活动。在互联网营业场所，开展“文明网吧”的评比；在印刷企业开展“双优诚信”优质服务竞赛，并积极开展“门前三好”创建活动，从优质服务、依法经营、文明经营、安全管理、环境整治等方面在我区文化经营单位中开展竞赛活动，10个文化经营单位获优质服务竞赛先进单位。通过竞赛，进一步发挥典型示范作用，带动整个文化市场行业提档升级，规范形象；同时，发展壮大文化产业，为建设和谐淮安、美丽提供良好的文化环境。

3、全力推进文化产业发展壮大

--积极开展省级文化产业引导资金申报工作。3月份，遴选了古淮河文化生态产业园、楚天极目科技动漫产业园、文化创意大厦和长荣大剧院新建数字影院等四个优秀项目。经多次和市文广新局与省文化厅沟通、协调。6月，通过省专家组评审，我区“古淮河文化生态产业园”项目进入实地考察名录。8月24日，由省文化厅、省广电局、省财政厅相关领导组成的省专家组，就“古淮河文化生态产业园”项目来我区进行了实地考察。“古淮河文化生态产业园”项目获省文化产业引导资金200万元，于11月26日在南京举行了签约仪式，我区作为全省151个获资助项目中3个代表之一和省文化厅领导在主席台上签约。

--积极发展文化创意产业。加快动漫产业基地建设，推动动漫游戏产业发展，江苏楚天极目动漫科技有限公司4月份获生产经营许可资质，目前正在积极开发和生产以淮安文化为背景的大型原创作品。

--积极推动我区尽快出台《关于鼓励和扶持文化创意产业发展的若干意见》、《关于鼓励和扶持动漫产业发展的若干意见》、《关于促进旅游业发展的若干意见》。

4、文化遗产保护工作力度不断加大

认真落实市长办公会《关于主城区文化遗产保护和利用有关问题的会议纪要》精神，全面启动了市级文保单位青龙庵和清江钟楼修缮保护工程。清江钟楼修缮保护工程实施方案通过专家评审，完成招标程序，已进场施工，年底完成修缮工程。“李德生将军楼”入选全市三普文物十大新发现，青龙庵、济安水龙局等9处文物入编《淮安市第三次全国文物普查新发现》一书。《徐增楠剪纸》、《石锁功》、《三国传说》入选第三批市级非物质文化遗产名录，使我区市级名录项目达11个。

精心组织舞龙、武术、抖空竹、华禹谟撕纸画、郁小琴串珠五个项目参加市第五个“文化遗产日”展演展示活动，组织各街道、社区600多名群众参与现场互动活动，受到了市局领导的好评。

（五）群众体育蓬勃开展

--认真贯彻《全民健身条例》，扎实开展全民健身月系列活动。将认真贯彻《全民健身条例》纳入区政府工作报告，发放宣传册页3000多份，成立组织，制定计划，动员部署，周密安排，认真总结。上半年，举办了全市天元杯围棋赛、区选材运动会，组织12支队伍参加淮安市第五届万人自行车环市行和沿途健身展示等文体表演活动31次。

--成功举办区第三届运动会。今年4-6月，我局牵头隆重承办了区第三届运动会，整个运动会共分开幕式、新区健步行、体育竞赛、体能测试和闭幕式五个组成部分，特别是开幕式首次在新区体育中心举办，近万人参加，组织难度之大、参与人数之多是前所未有的。1000多名运动员和演员参加了大型文体表演——《激情运动 活力》；近40个方阵，2400多人参加了“新区健步行”活动；4000多名运动员参加了学生部、社区部、机关部、职工部、残疾人部、老年人部的各项比赛活动；完成了我区不同年龄段、不同性别、不同职业的748名社区居民的体质监测工作。并以区委区政府名义对全区近年来群众体育工作27个先进单位和30名先进个人进行了表彰。各行各业全员参与，极大地激发了全区广大干群参加体育锻炼的积极性和追求健康、科学、文明生活方式的美好愿望。

--加强群众体育组织建设。成立区体育总会，加强对全区7个街道办事处和43个村（居）范围内已成立的体育俱乐部和单项体育协会的规范管理，并在每个村（居）均指派1名大学生村官专门负责社区体育工作。

我局获全省群众体育工作先进单位，并在省第十七届运动会表彰大会上受到梁保华省长的亲切接见。

（六）旅游工作

1.及早谋划，精心组织编制《淮安市区“十二五”旅游业发展规划》、《古淮河文化生态景区近期发展规划》及《古淮河文化生态景区创建国家aaaa级景区行动方案》。我局多次邀请南京优秀旅游策划公司来及景区实地调研，就旅游自身优势及未来发展趋势编制切合实际的《淮安市区“十二五”旅游业发展规划》，目前规划已经形成，6月3日由区政府组织相关部门及专家座谈，对规划进行了建设性完善。

2.积极推动国家aaaa级景区和省自驾游基地创建工作。古淮河文化生态景区是区乃至全市的重点旅游项目，将其打造成为区首家国家aaaa级旅游景区是区政府及我局的工作重点。2010年3月我区成立了以副区长张平为组长创建工作领导小组，举全区之力推进双创工作，并组织相关人员赴盱眙、楚州等兄弟景区学习创建成功经验，使创建工作思路日益清晰。景区于9月3日顺利通过了省旅游局对国家aaaa级旅游景区创建工作的初检，目前景区正抓紧整改，做好迎接正式验收的各方面准备工作。

3.推介品牌旅游产品，积极做好与世博的对接工作。积极推介品牌景点，中国淮扬菜文化博物馆成功晋升“世博体验之旅示范点”，世博举办期间，迎来八方游客前来观光，借此契机，我局组织相关下属单位和部门悉心做好配套接待工作，提高的知名度和美誉度。

4.加大旅游从业人员的培训。分批组织旅游局及景区工作人员赴上海世博园参观学习，组织讲解员赴北京军事博物馆接受专业培训，不断提高从业人员的服务水平。

二、加强队伍建设，着力打造学习型机关

1、积极开展“创先争优”活动。巩固扩大学习实践活动成果，围绕“创先争优做表率，建工立业在”主题，在系统党员干部中深入开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，推动全系统党员干部不断解放思想，创新思路，奋勇争先。全系统党员干部通过讲政治、强化大局意识，讲工作、做出一流业绩，讲纪律、始终严于律己，讲实干、精神昂扬向上，努力创建先进基层党组织，努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；全系统党员干部带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务基层群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，通过参与创先争优活动，立足岗位，敬业奉献，以模范行为影响和带动广大职工努力完成各项工作任务。

2、强化培训，建立多元化文体组织服务体系。加强学习是促进工作创新的源动力。一是强化政治理论学习，提高素养和水平。充分利用发展论坛、干部在线学习以及参加浙江大学党政领导干部公共管理高级研修班等平台，系统学习科学发展观、十七届五中全会精神等内容，有效提高班子成员的政治素养和理论水平。二是加强业务培训。在全区认真搭建文化专业人才的培训平台，积极组织对区内文化行政管理人员、专业技术人才、街道文体站长、社区文体骨干、大学生社区干部等多层面文化人才的培训，区文广新局今年共举办各类业务培训班8次，培训了近600人次，涉及群众文化知识、社区大学生科学健身培训、文化体育法律法规、执法人员电子政务培训、艺术欣赏、图书管理、消防安全等内容，均取得了良好的效果。34人次参加了省、市、区三级培训学习，理论水平和实践能力和综合素质有了明显提升。三是强化学用结合，提高施政能力。所有班子成员能积极联系实际，做到学以致用，不断提高决策水平和执行能力。

三、党风廉政建设责任制落实及惩防体系建设情况

今年以来，我们认真贯彻落实中央及省、市、区关于党风廉政建设的总体部署，以贯彻落实党风廉政建设责任制为抓手，以构建惩防体系为重点，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。

一是全面落实党风廉政建设责任制，坚决做到廉洁从政。扎实开展党风廉政教育，利用反腐倡廉电教片，对全局党员干部进行警示教育；及时召开会议传达学习上级会议精神，研究部署全局党风廉政建设责任制工作；对党风廉政建设工作实施了责任分解，进一步明确主要工作、任务要求和具体责任人，并强化督查、督办力度，狠抓制度落实。在全系统开展了述职述廉述学和述法活动。

二是严格执行党风廉政建设各项法律法规。严格执行《廉政准则》“8个方面禁止52个不准”。严格执行、固定资产购置、工程项目招投标和公有房屋租赁等规定，实现从源头上预防和治理腐败。

三是强化制度落实。切实加强机关作风建设，充实完善局机关已有各项制度，认真贯彻执行“六条禁令”等软环境建设相关规定，着力提高工作效能，打造优质高效的服务水平。大力推行干部考核制度、民主测评制度和廉洁承诺制度，促进班子成员恪守纪律、秉公用权，树立清政廉洁的形象。

四、学法用法守法执法情况

坚持依法行政，推行行政执法责任制，全年未发生一起行政复议或行政诉讼案件，全系统无违纪违规。

1、规范管理，提高执法水平。抓住政府机构改革有利契机，完善内设机构，成立文化市场管理科，并配备专门人员具体负责行政许可、行政审批工作，将行政许可、行政审批事项从原来的文化稽查部门剥离出来；进一步规范了依法行政程序。

2、积极开展依法行政示范点创建工作。围绕“省法治先进区”创建目标，积极开展法制宣传教育活动，全年开展各类法律咨询、法制文艺演出、法制书画展等宣传教育活动10多次。进一步实行政务公开，制定了《淮安市区文化广电新闻出版局行政许可实施办法》，统一实行网上公开运行，每周五在市民服务中心的文化行政许可窗口，统一对外受理文化行政许可申请，统一送达文化行政许可决定，将文化、文物、新闻出版、版权等行政处罚自由裁量权进行网上公开运行，进一步提高了依法行政的透明度，自觉接受社会各界监督。加强人员学习培训，强化工作指导，不断提高了依法行政水平。

在总结工作成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在一些困难和问题：一是领导班子思想解放程度还有待进一步加强，主动和创新意识还不够浓，与科学发展观要求还有一定差距。二是科学发展整体水平还有待进一步提高。文化管理人才、文艺创作人才和文化经营管理人才严重缺乏；工作的执行力、工作效率和工作质量亟待提高；街道一级文化活动场所被挤占现象严重，建设文化名区的战略目标任重道远。

今后，我们将在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以深入贯彻落实十七届五中全会精神为契机，进一步解放思想，坚定信心，强化机遇，迎难而上，为全力推动全区经济社会科学跨越发展而努力奋斗。

2010年11月25日

第二篇：县文广新局领导班子工作总结

县文广新局领导班子工作总结

今年在党的领导下我县文广新局领导班子认真落实科学发展观，切实贯彻县委县政府和上级部门各项部署，牢牢把握文化发展的前进方向，团结拼博，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。现将班子一年来贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、班子建设、干部任用、反腐倡廉等方面情况总结如下：

一、提升学习力，加强班子队伍建设。

3月，文广新局新班子上任后，从思想建设和制度建设入手，坚持集体领导、分工负责的原则，及时调整分工，班子负责同志分片联系乡镇，相互协调、相互配合、相互支持，团结和谐的氛围日益形成。在重大事项的决策上，集思广益，充分听取班子成员的意见，新班子的团结状况、凝聚力和战斗力较之过去有较大改观。一年来，局领导班子始终把思想政治建设作为提升执政能力之本，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。坚持中心组理论学习制度，组织中心组成员重点对党的十八大、十七届六中全会、科学发展观以及中央、省、市重要文件和会议精神进行集中系统学习。5月，组织开展全系统“我为文广献一策”征文活动，7月，开展党员纯洁性学习教育活动，8月，召开全局干部职工贯彻县委十一届三次全会精神大会，12月，召开贯彻县委十一届四次全会精神干部职工大会。学习中，局领导班子成员带头学习，带头转变作风，认真撰写心得体会，带头讨论发言，理论联系实际，就文化广电事业、文化产业发展等方面提出了宝贵意见，有力推动了工作的深入开展。

二、突出执行力，推进工作全面开展。

文广新局以执行力为主线，全局干部职工精诚团结，扎实工作，认真开展和完成了年初既定的各项工作任务，全县文广新事业呈现出良好的发展态势。

1、广泛开展城乡文化活动。年初我局先后承办了县委、县政府春节团拜会文艺演出，举办了新春灯会。5月份，筹备成立了xx县民间文艺家协会并召开第一次会员代表大会，xx县委宣传部在职教中心乐炬堂，连续承办4场基层文艺汇演和4场xx市第八届少儿艺术节肥东专场演出。七一前夕，xx县委宣传部、县直机关工委承办了《七月礼赞》庆祝建党91周年文艺汇演，其中，新创作节目达9个。10月18日，xx县委宣传部和牌坊乡党委政府承办了《舞动民族风》文化展演活动。此外，全年我局还分别承办了10场xx市第五届“庐州放歌”和4场第五届“快乐周末”广场演出，收到较好反响。全县文化市场管理和服务进一步规范，文化市场综合执法和安全检查力度进一步加大，秩序良好。

2、不断完善公共文化服务体系。民生工程项目完成了新建58个村农家书屋和5个乡镇公共电子阅览室任务，全县村居农家书屋实现全覆盖，20个乡镇文化站建成并免费开放。前后6次接待市委、市政府和市、县人大常委会领导调研公共文化服务设施及体系情况，县人大常委会主任会议专题听取全县农村文化阵地设施建设使用情况汇报，县政府县长办公会前后共7次研究文化广电建设事宜。肥东文化地标——文广大厦已于10月投入使用。我局积极争取县政府支持，县博物馆4000平方建设项目已经县长办公会研究立项，并完成规划设计。

3、着力实施广播电视工作新举措。2012年4月，启动实施了广电一线工作人员持证上岗工作制度，对广电一线人员队伍进行选配充实，对《肥东新闻》节目用稿实施等级评定。我局采取切实措施，整治和取缔原药品电视台广告过滥等情况，净化了电视荧屏和广播声音。我局全面实施了县电视台频道定位、包装与栏目改版等工作，形成新闻综合、经济生活两个频道定位，扩大自办节目6档，与县纪委xx县行政服务中心联办每周一期《政民直通车》新闻栏目，与住建局联办两周一期的《城乡建设》专题栏目，与县政协联办《政协论坛》专题栏目，把每周一期的《每周聚焦》改版为每周三期的《东视聚焦》专题栏目，把两周一期的《教育之窗》改版为每周一期的《教体视线》专题栏目。实行广告播出“三审”制度，提高电视节目收视率、满意率。切实加强外宣工作领导、细化措施，外宣用稿评分由落后状况一举跻身全县首位。

4、顺利完成十八大广播电视安全播出。我局把迎接、学习、宣传、贯彻党的十八大工作，作为2012年文广新局首要政治任务。广播电视各部室、网络中心、网络公司全体干部职工明确职责，细化措施，坚守岗位，确保了十八大期间广播电视安全播出，在全县营造了良好的政治氛围，受到了省广电局巡查组领导的好评。县网络中心业务经营和服务水平不断提升，广电设备安装圆满完xx县政府xx县局交办的各项任务，有效解决全县乡镇敬老院数字电视安装工作。

5、如期完成文广新局搬迁工作。我局主动与县投融资中心对接，协调推进完成了广电中心演播厅、广电各功能室的声学、美学二次精装修工作，新演播厅于11月初完工交付使用。广电中心所有招投标设备全部安装验收，调试成功，并进行了人员业务培训，广电采编制播系统实现由模拟转换成数字。10月份开始，我局周密组织完成了县文广新系统9个单位200多名员工搬迁工作。1800多平米县文化馆建成，10月对外开放，2300多平米县图书馆于2013年元旦后对外开放。

6、成功实施渡江战役总前委旧址创4a工作。认真实施县政府关于渡江战役总前委旧址创建4a景区工作，主动与撮镇镇、县旅游局等单位对接协调，县委县政府领导几次在渡江战役总前委旧址纪念馆召开创建工作协调会，创建项目全部完成，已获得国家旅游质量委员会授予全国4a级旅游景区认定。根据县委常委会第15次会议精神，我局积极实施青龙厂新四军抗日纪念馆托管工作，主动与白龙镇党委政府对接，签订了青龙厂纪念馆向瑶岗纪念馆托管协议。

7、认真开展基层党建各项工作。5月份，我局申请批准设立了县文广新局机关党委，6月底前完成了全局系统11个党支部换届工作。全局64名党员深入白龙镇7个村与68户群众“1+1结亲”，选派20名“80后”村级党建指导员和1名选派干部到白龙镇，1名党建指导员进驻规模以上非公企业。全局系统党组织活动规范正常，党组织的战斗堡垒作用进一步发挥。

8、主动谋划文化产业和助力美好乡村建设。我局密切跟踪县城星光国际影视城项目和皖新传媒新华书店人民路图书影视城项目，结合我县人文历史和旅游资源，积极推介招商包公故里文化产业园项目。筹备编制“肥东文化旅游产业项目”招商手册、“肥东祠堂文化”图书，加大文化产业与旅游经济融合，积极争取“肥东庐剧小剧场”建设。围绕“美好乡村”建设要求，大力扶持乡村文化和广电事业，组建“美好乡村艺术团”，每年为精品中心村送一场文艺演出，投资40多万元完成新增架设35个村无线调频广播覆盖。

三、坚持导向力，规范干部选拔程序。

新班子上任后，我局及时对原广电局和文化局中层干部进行整合，严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，坚持正确的用人导向，坚持“德才兼备、以德为先”的用人原则，注重加强一线岗位干部力量配备，推行中层干部竞争上岗，完善选拔任用、考核评价、激励监督机制，重视对干部的教育、监督、管理，真正让想干事的人有舞台，让干成事的人有地位，全局上下形成了想干事、能干事、干成事的良好氛围，一些优秀干部脱颖而出，走上领导岗位。2012年，1名中层干部参加县委科级干部选拔考试脱颖而出，局党组研究提拔2名中层副职担任中层正职，提拔5名业务骨干担任中层副职。班子成员经常与干部谈心交心，沟通思想，在全局形成了风正、心齐、气顺、劲足的良好氛围。通过开展“讲政治、抓学习、转作风、提效能”，坚持实施每周一中层干部工作学习例会制度，中层干部理论水平、实践能力和综合素质有了明显提升，理论水平和工作能力得到加强。

四、加大约束力，完善党风廉政建设。

以严格落实党风廉政建设责任制为龙头，坚持标本兼治，预防在前，教育在先，构筑拒腐防变思想道德防线。4月，制定了文广新局党风廉政建设工作目标任务，层层分解班子成员党风廉政建设责任，定期召开党组会议和廉政建设工作会议，认真开展廉政风险防控工作，自觉查找岗位廉政风险点，完善制度措施，工作做到有部署、有检查、有监督。班子成员严格要求自己，自觉增强廉洁自律意识，在用车、住房、公务接待等方面都严格按规定执行。始终坚持勤俭节约，严把经费开支、降低行政成本，切实提高财政资金的使用效益，做到廉洁、勤政、务实、高效。在对全局原有规章制度梳理基础上，进一步建立健全领导干部个人重大事项报告、谈话诫勉、任前廉政谈话等制度，积极推行机关内部事务公开，规范行政行为，公开办事制度。同时，坚持抓好政务公开，进一步拓宽政务公开范围，增加工作透明度，使广大干部职工对局里的重大事项都能清楚明了，对局里的工作进行民主监督。

回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒认识到局领导班子存在的不足，主要表现为：思想还需进一步解放，领导科学发展的能力有待提高，工作方式方法有待于进一步创新，攻坚克难力度有待进一步加大。今后，局领导班子将进一步解放思想、自加压力，坚定不移地贯彻落实县委、政府的各项部署，凝心聚力，开拓创新，奋发有为，为促进肥东文广新事业新跨越发挥好领导核心作用。

第三篇：文广新局领导班子工作总结

文广新局领导班子工作总结

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，围绕建设“特色文化强县”的目标，抓活动促繁荣，抓重点保民生，抓传承促利用，抓创新促发展，全县文化广电新闻出版建设事业迈出新步伐，取得新成绩。现将一年来的工作情况总结如下：

一、注重理论学习，加强政治思想建设

按照县委的统一要求，围绕“五型机关建设”目标，局班子成员在自学的基础上，积极参加各类专题学习会和研讨会。一是加强政治理论学习。系统学习了十八大、十七届六中全会和《科学发展观重要论述摘编》、《公民道德实施纲要》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念，理清了工作思路，鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、文化产业政策、文化行政执法等专业和法规知识，并将所学知识应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《社会主义核心价值体系学习读本》等内容，提高了班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。

二、坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究

正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广义，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了我县文化、广电、新闻、出版等各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的网吧、电子游戏厅、歌厅的审批问题，推行政务公开制度、事前公示制度、听证制度，增强透明度，并主动接受县人大、政协和群众的监督，取信于民。

三、深入基层，坚持群众路线，狠抓廉政建设

认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》(试行)、《领导干部廉洁自律若干规定》、《干部选拔任用“四项监督制度”》和《浙江省四条禁令》的规定。坚持从严治文、依法管文，局班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型，开展警示教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。坚持深入基层、深入群众、关心群众，做群众的贴心人;坚持反对享乐主义和拜金主义，一身正气，两袖清风，立党为公，执政为民，坚持群众路线，防止和克服形式主义和官僚主义。通过学先进、反腐败，班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是继续落实“收支两条线”的管理规定，从制度上、源头上治理腐败，加强廉政建设。三是加强文化产业行政审批制度，严格规范和执行招标制度，实行公示制度。四是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律，坚持公开、公平、公正的原则，择优录用、调配公职人员，创造条件，极力培养后备干部。规范言行，做到干净干事，艰苦奋斗，坚持从严治政，依法行政。

四、服从全县大局，服务文化建设

(一)以送文化和种文化相结合，全面繁荣农村文化。

通过市、县、乡、村四级联动，用文艺演出构筑农村文化的新空间，丰富群众的文化生活，繁荣农村文化。在送戏下乡过程中，我们注重实践，组织文艺骨干，用群众喜闻乐见的表现形式，编排丰富的文艺节目，在全县15各乡镇(街道)演出，共送戏下乡215场;同时，为使广大农村群众共享文化发展成果，我们还主动服务，送书、送电影、送展览到偏远山区、小学，共送书9117册，送电影3737场，送展览16个;为活跃城乡群众节日文化生活，组织举办大型文化活动45场，如：全国休闲农业精品大奖赛，佛道音乐会、第19届上海国际茶文化旅游节闭幕式、茶文化之旅和天台国际济公文化旅游节大巡游等，为繁荣我县的文化事业，推进特色文化强县建设起到了重要作用;为彰显天台特色文化，增强天台文化知名度，我们积极组织参加椒江·天台“山海之夜”等文化走亲活动，加强对外交流，扩大天台文化影响力，为宣传天台，提高天台知名度、美誉度起到了积极作用。(二)以加强文化设施建设为重点，夯实基层文化基础。

全县已有14家文化站完成建设任务，开始内部装修;县新图书馆初步设计、可行性报告已基本完成;新增文化场地建筑面积4734.71平方米;全面完成农家书屋建设任务，白鹤镇皇都村被评为全国示范农家书屋;加快建设县新图书馆，完善公共文化服务体系建设，根据新的建设方案，重新进行了可行性报告的机制，与建设规划部门协调进行规划红线的确定，并重新委托清华大学对新选址的图书馆进行概念性初步设计。目前，初步设计调研报告已基本完成，报批手续正在进行之中;根据我县公共文化服务体系建设现状以及工艺性文化设施存在的不足，在详细调查研究的基础上，拟定了XX县公共文化综合体建设方案，文化综合体地块、规模等已基本确定。

(三)以普查工作为基础，做好文物、非物质文化遗产的保护和申报工作。今年以来，我们不断加强对馆藏文物的规范化管理。完善了防火、防盗等突发事件应急预案，建立起以县文广新局为龙头，乡镇文化站为枢纽，村干部、文化保护积极分子为骨干的文物保护制度，与县农房办建立协调制度，确保第三次文物普查重点文物登记点不被破坏或排除。

完成2010年-2011年《XX县传统文化建设扶持办法》的评定工作;云雾茶制作技艺等4项被列入第四批省级非遗名录;完成“干漆夹苎技艺”、“济公传说”两个国家级非遗项目的自评，通过考核验收;建立县非遗数字化信息平台，完成国家、省级非遗名录等录入工作。

开展传统文化进校园活动，建立非遗传承基地，制作46个非遗展板，展示传承成果。编撰《非物质文化遗产丛书》。

(四)以专项整治和柔性执法相结合，加强文化市场管理。今年以来，我局认真贯彻落实省、市文化市场管理和“扫黄打非”会议精神，按照“一手抓管理，一手抓繁荣”的文化市场管理工作方针，认真开展日常监管和专项整治活动，严厉打击各类违法违规行为，确保了我县文化市场健康有序繁荣发展。

全年共出动执法人员2192人次，检查各类经营场所941家次，查处网吧等各类违规经营单位30家(其中网吧21家，音像制品1家，印刷企业1家，广电3家，简易案件4家)，联合公安、工商等相关部门开展网吧市场、出版物市场、演出市场、电子游戏(游艺)场所、文化市场专项整治等集中整治行动15次，收缴盗版音像11356张、盗版书刊680册，有力地维护我县的文化安全和社会稳定。(五)以佛雕产业调研为抓手，打造文化产业制高点。

深入调研佛雕产业，着手佛雕文化产业园的选址、规模、资金等前期准备工作。走访文化产业重点企业，落实文化产业重点企业联系制度，加大招商引资力度。

(六)以开展“创先争优”、“我们的价值观”大讨论活动为主线，推进五型机关建设。

一是加强组织领导。为确保“创先争优”活动和“我们的价值观”大讨论活动的正常开展，分别成立了局活动领导小组，制定工作方案，召开文广新系统“我们的价值观”大讨论活动动员会，并认真组织开展学习讨论，在学习讨论的基础上，从我县文化工作实际出发，针对文化工作的重、难点问题开展调研，组织力量破解难题，赶超标杆，以争创省先进文化县和建设“特色文化强县”为目标，解放思想、转变观念、求真务实，指导推进全县文化工作顺利开展。二是开展“进村入企”大走访活动。在3月中旬深入开展“进百村、访千户”活动。局领导班子成员走访洪畴镇的联系村，着重开展“六个一”活动。三是开展大接访化积案活动。重点对于未落实养老保险的原乡镇电影放映员进行调查，成立电影放映员信访处置工作领导小组，落实责任人员，专题研究处置方案，主动约访，做好思想稳控工作。

第四篇：文广新局对照检查材料

文体广新局领导班子对照检查材料

（2014年8月6日）

党的群众路线教育实践活动开展以来,县文广新局局领导班子按照县委教育实践活动领导组的工作要求和部署，在第五督导组的精心指导和帮助下,紧扣“为民务实清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真组织学习,深入调查研究,集中讨论交流,广泛征求意见,通过群众提、上级点、自己找、互相帮，系统查找了“四风”方面存在的问题，深入分析了产生问题的原因，提出了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定，转变工作作风的情况

（一）遵守党的政治纪律情况

局领导班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，把维护党的政治纪律融入到日常工作和生活中，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不合糊、政治方向不偏移。始终坚持党的宗旨教育和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚持廉洁从政、务实为民，对内提素质，对外树形象，严格遵守党的各项纪律。我局全体党员干部对中央已经做出决

定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的党的思想路线方面仍有一定差距和不足。比如：实际工作中与基层沟通不足；工作内容及方式方法上创新不足。这与“一切从实际出发，理论联系实际，实事求是”的要求还有一定的差距。

（二）贯彻中央八项规定，转变工作作风的情况 局领导班子高度重视加强作风建设，文广新局领导班子能认真贯彻中央八项规定，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。中央八项规定和省市县委一系列干部作风纪律制度颁布后，局总支立即组织全体党员干部进行了认真学习和深刻领会，深入贯彻并严格执行中央八项规定和“六条禁令”、省委“五个不准”、市委“八条禁令”、县委“十条纪律”，同时要求局属各支部组织党员干部进行集中学习。并紧密结合本局工作实际，及时制定完善了十多项日常管理制度。为严肃工作纪律、整顿工作作风，局领导班子率先垂范、真抓严管，全局干部作风得到了明显改善。

为进一步贯彻落实中央八项规定，局领导班子率先垂范，全面开展自查自纠，在全局上下大力倡导艰苦奋斗的精神、文明节俭的意识、健康向上的风尚、清正廉洁的风气、亲民务实的作风，并带头做了以下几点：一是切实改进调查研究。即注重调研效果，改进调研作风。二是进一步转变文风。严格控制

发文数量和篇幅。三是精简会议活动，严格控制会议活动的数量、规模和时间。四是改进公务接待。简化接待工作，严格控制会议活动经费。五是改进工作作风。进一步明确工作职责，强化工作责任，提防“精神疲软症”，杜绝“懒散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推诿病”，提高工作质量、办事效率和决策效率。六是制定并完善局机关有关规章制度，建立“长效机制”，切实增强党员干部工作的自觉性和紧迫感，以干部作风的改进和工作水平的提升推动各项工作更好更快发展。

（三）存在的差距和不足

虽然局领导班子在遵守党的政治纪律和加强作风建设方面取得了一些阶段性成效，但我们也清醒地认识到自身存在的差距和存在的不足：一是政治鉴别力和敏锐性差。从政治上观察、分析、处理问题的能力还有不足，比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性差；二是执行党的政治纪律还不严，批评教育开展得不严厉。有时总是碍于情面，对一些干部职工的“小毛病”，只是轻描淡写地说一下，没有上升到严厉批评的程度；三是带队伍管干部失之于宽、失之于软。总是希望干部职工自觉努力，未加以正确带领，导致一些干部工作不努力，对自身要求不严格；四是对作风建设方面的制度建设不完善。停留在简单的学习教育，没有从深层次研究和探索作风建设的长效机制，没有

建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。

局领导班子认识到，严明党的组织纪律，要在“四个必须”上下功夫：一是必须在增强党性上下功夫，强化党的意识和组织意识，做到忠诚于组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一；二是必须在遵守组织制度上下功夫，严格落实民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度等组织制度，绝决不能我行我素、自行其是；三是必须在加强组织管理上下功夫，正确处理组织意图和领导个人意图的关系，自觉接受党组织教育和监督；四是必须在执行组织纪律上下功夫，敢抓敢管，有纪必执、有违必查，使纪律真正成为带电的高压线。

二、“四风”方面存在的问题

（一）形式主义方面

1、学习不够，忽视政治理论学习，运用科学发展观指导工作有差距。例如，班子成员有时以忙于事务为由，缩减工作时间，从而导致理论知识指导工作实践的能力就不够强。

2、深入基层较少，不能及时、准备了解掌握广大干部群众的实际需要，服务工作不完善。例如，有时下基层调研前期准备不充分，泛泛地调研较多，对农家书屋、文体设施的投入力度有针对性指导实践、解决问题的调研较少，调研成果运用质量不高。

3、与群众面对面谈心少，进村入户次数少。例如，对联

系村和下属单位，了解到的群众实际需求少，不够深入，不够扎实。

4、创新意识不强，局限于老经验、老办法。例如，局领导班子成员在常规各项工作的开展中，仅凭老经验旧方法，创新方式少。

5、工作部署重形式，轻落实。例如，普通事务性、固定格式化的文件较多，指导规范、督促落实的文件较少；以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还时有存在。

6、调研不够扎实，听汇报多，调研成果转化不够，调查后将措施建议真正形成制度、政策、办法的少。

（二）官僚主义方面

1、思想解放不够，工作方法简单，抓落实力度较差，服务工作不完善。

2、群众意识不强，为民服务的宗旨不够.局领导班子成员主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，对干部职工工作及生活中遇到的问题关注不够。

3、谋划意识不强，思路不够开阔，谋划工作站位不高。比如，针对在各项文体活动中，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。

4、自律的力度不够。局领导班子成员勤政的宗旨意识还不够牢固，例如在学习党员干部廉洁自律等有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。有攀比和从众心理。

5、工作作风不实，求真务实的精神不够。比如，班子成员对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，上下级之间或局领导班子成员的思想交流不多，深入研究不够，致使工作效果不够理想。

（三）享乐主义方面

1、干事创业激情减退，理想信念淡化。局领导班子成员对自身要求不够严格，工作标杆不够高，满足于现状和过得去，开拓创新、争创一流的干劲、闯劲衰退，降低工作要求等问题。

2、事业心责任感不足，不愿做打基础利长远的工作。例如，有时面对一些棘手问题和尖锐矛盾时，如文体中心遗留问题，敢于负责、勇于担当的思想有所弱化。

3、对上级各部门布置的不涉及本单位管理的一般工作和工作重视不够，缺乏深入了解和思考。

4、存在畏难情绪。面对一些矛盾深刻的工作任务，畏难情绪在工作人员中或多或少的存在。

（四）奢靡之风方面

1、艰苦朴素作风有待提高。例如，有时存在下乡调研吃工作餐不交饭费的现象。工作人员中有浪费纸张等办公用品的现象。

三、存在“四风”问题的原因分析

经过深刻剖析，局领导班子认为“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

（一）领导班子政治理论学习抓得不紧、不实。一是对政治理论学习重视不够。对待理论学习，片面地认为理论学习是软指标，具体工作才是硬任务，没有将学用有效结合，没有真正领会到运用科学理论武装头脑、指导工作的重大作用，理论学习制度坚持得还不够好，学习内容和形式还不够丰富，学习标准还不够明确。二是学风还不够实。没有很好地运用科学理论加强思想改造，正确的世界观、人生观、价值观树得不牢，安于现状，不思进取，运用理论解决实际问题的能力不够强，对“四风”问题缺乏应有的认识，导致抵制不坚决，纠正不彻底。

（二）领导班子世界观改造不彻底。思想是行动的先导。通常情况下，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，特别是随着国际国内形势不断发展和变化，对拜金主义、享乐主义、个人主义、腐朽文化、不良社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力，没

有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚的精神追求，接受了低俗的物质享受。

（三）宗旨意识、党性修养不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求相对较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

（四）公仆情怀还不深。一是政绩观有偏差，以会议落实会议，以文件落实文件，起草文件生搬硬套，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的形式主义、官僚主义作祟，没有把自己真正当“公仆”。二是贪图

享乐和安逸。浮在机关不接地气，深入基层调研指导不够，与群众密切程度不够，班子成员往往忙于各项业务工作，深入到群众身边了解情况、征求意见、解决问题的时间较少。对一些具体工作、具体问题没有真正做到沉下身子进行调查研究，联系群众、反映群众诉求的渠道较为单一，仅仅依靠会议、走访、电话联系，缺乏广泛性、经常性、及时性。三是宗旨观念淡化。在工作中，没有真正弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，群众观念淡化，因而在为群众的服务中，大多是重管理轻服务，认为只要文体队伍稳定，不出现什么问题就行了，主动作为、主动服务、全心全意服务做得不够。

（五）纪律执行不够严格。局班子对省、市、县的各项政治纪律是坚决严格执行的，对县委、县政府的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文或套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。

（六）实事求是不够，求真务实的工作和作风要求有所降

低。通过群众路线教育实践活动开展以来的学习教育，我们深刻反省到，我们在“四风”方面存在的诸多问题，重要原因在于实事求是不够，在具体工作和作风建设上，对求真务实的要求有所降低，未能真正掌握客观实际中的“实事”，又没能坚决地落实讲老实话、办老实事、做老实人的要求，导致“四风”问题特别是形式主义和官僚主义方面的问题有所滋生。首先，讲实情还不够通透，没有深刻理解总书记所说的“人们只有在那些愿意听真话、能够听真话的人面前，才敢于讲真话，愿意讲真话，乐于讲真话”的含义，还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑，批评与自我批评坚持得不够好，班子成员间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。其次，办实事还不够细致，未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事情做起，对一些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。再次，求实效还不够严格，党纪意识不够严明，制度执行不够刚性，有时认为班子工作到位就问心无愧了，有时顾及人情面子，存在得过且过的心理，对工作的督促检查和正风肃纪放不开手脚，导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远。

领导班子存在的“四风”突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析，在于我们科学理论武装建设不够，自觉进行世界观、人生观、价值观改造功夫下得不深，理想信念不够坚定，宗旨意识不够强，党性锻炼要求不够严，纪律意识不够到位，这是造成“四风”突出问题的根本原因。我们一定要在这次群众路线教育实践活动中，认真解决班子自身“四风”方面突出问题，切实加强作风治理和整改，以树立新形象形成好作风的实际成果取信于民。

四、今后努力方向和主要整改措施

通过深入对照检查和认真反思剖析，我们决心以党的群众路线教育实践活动为契机，针对各方面提出的意见和对照检查发现的问题，认真梳理汇总，集体研究“会诊”，明确了努力方向和整改措施。

（一）领导班子要加强学习。局领导班子成员把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，学习党的群众工作有关路线方针政策以及文体广新工作政策法规，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，主要采取专题讲座、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（二）领导班子要牢固为人民服务的宗旨意识。局领导班子成员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事，把文体广新工作当家业，丰富群众的文化生活，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把各项工作任务完成好。

（三）领导班子要解放思想，增强工作创新的能力。局领导班子要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。进一步强化基础设施建设，提升公共文化服务的质量和水平，完善文化产业发展保障机制，促进文化产业做大做强，加快非物质文化遗产的开发利用和传承，继续推进全民健身“6565四级工程”建设。

（四）领导班子要加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。二是加强文体干部队伍的培训、培养和教育，进一步建立完善政治理论

学习和业务学习制度，培养和建设一支高素质文体专业人员队伍。

（五）领导班子要切实加强党的建设和政策理论教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理，认真解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话。进一步发扬党的“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持八个反对”优良作风。

（六）领导班子要加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范等工作机制和制度，控制会议和文件，提高工作效率。进一步完善机关各项规章制度，抓好原有制度规章的立改废工作，做到制度切实科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富机关的思想文化活动的方式和内容，关系群众生活，树立健康向上、风清气正的机关精神。

（七）领导班子要发扬艰苦奋斗的作风。针对查找出的问题,我们将从意识、思想和毅力三个方面加以整改：一是厉行节约。坚持长期过紧日子的思想，坚持用勤俭节约的标准谋划

工作、推动工作、检验工作，真正做到不摆阔气、不讲排场。二是勇于吃苦。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，努力以己之苦换群众之好、以己之苦换群众之甜、以己之苦换群众之乐。三是坚韧不拔。咬定青山不放松，发扬愚公移山精神，以百折不挠的意志，把心思凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，脚踏实地，埋头苦干，多做为人民谋利益、解难题的事情，通过自己的努力，不断增进与人民群众的感情。

以上是我局领导班子此次党的群众路线教育实践活动对照检查情况，有不妥之处，敬请各位领导和同志们提出宝贵的意见和建议。在今后的工作中，我们将在县委第五督导组的精心指导和全体干部职工的共同努力和支持下，继续践行党的群众路线，紧扣教育实践活动三个环节层层推进，特别是在反对“四风”强化整改落实措施方面加大工作力度，切实加强领导班子作风建设，以作风转变促工作职能转变，积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型的文体广新工作领导班子，创建一个“为民、务实、清廉”的领导集体。

谢谢大家！

第五篇：文广新局工作总结

文广新局工作总结

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们围绕打造“文化之城”建设的目标要求，努力把握文化工作的方向和着力点，圆满完成了各项工作任务。

一、传统文化抓基础

（一）编辑《文化志》

组织召开《文化志》编纂筹备会，邀请我市文化名人顾恒敬、刘清脆等人参加，成立编委会，搭建框架，分题撰写。建立扁鹊、韩婴、八大家文化专题组，召开了扁鹊文化座谈会、韩婴诗经文化传承座谈会，撰写了《关于进一步弘扬扁鹊文化的报告》、《韩婴籍贯简析》等理论文章，目前目录框架已确定。7月17日，XX市委原常委、政法委书记周爱民对我市挖掘研究韩婴文化给予了高度评价，并鼓励继续深入挖掘研究。

（二）加大文物保护力度

启动鄚州古城遗址、古州古城遗址、高郭城遗址、鄚州庙遗址4处遗址申报省级文物保护单位和华油任四井、七里庄商代遗址、思贤乾隆行宫遗址等7处遗址申报县级文物保护单位工作。落实了文物巡查制度，定期对文物遗址进行巡查。

（三）制作文物资源分布图

对原有的文物分布图进行了修订，并新增了黄子华烈士墓、乾隆行宫等遗址十馀处。现在已经进入第三次修改稿，即将完成。

（四）启动文物征集工作

为做好博物馆前期准备工作，提前启动文物征集工作。共印发、张贴文物征集公告1000份，并在电视台滚动播出。目前已征集部分石碑、石刻及其他文物。

（五）非物质文化遗产整理工作

对境内非物质文化遗产开展搜集整理工作，采取分包责任区和重点项目的形式，搜集到更全面的非物质文化遗产项目，目前已挖掘整理出42个项目，准备11月提出申请市政府公布我市第三批非物质文化遗产保护名录。其次是组织市非物质文化遗产图书的编辑整理工作，目前《辛安庄音乐会》一书初稿基本完成，正在联系出版社编辑和设计人员。

（六）文化大讲堂

为满足广大人民群众的精神文化需求，今年以来我局已举办12期文化大讲堂，以此推动“文化之城”建设。内容包括摄影基础知识讲座、广场舞教练员培训、我市非物质文化遗产知识、传统文化易经知识和身心健康讲座，在社会各界取得了良好的反响。

二、两馆建设抓质量

针对“两馆”的布展设计，先后前往国家、省、市及兄弟县市博物馆、图书馆等进行了实地考察；联系了北京优展、清华美院、金大陆、河北宇东、北京远大等多家设计公司做了框架性设计；邀请了省博物馆原馆长谷同伟、XX市博物馆原馆长魏兰香、省图书馆原主任方殿河等有关领导和专家进行了调研指导。在此基础上，按照实际、实用的原则，结合有关规范要求和我市馆藏情况，确定了“两馆”的陈展和布展定位。

三、文化形象抓提升

（一）实施“文化”标注工程

搜集整理有关文化遗存的资料，对已整理的13处遗存进行筛选、确定，在相应地点做好标注点，并标注在图上，完成历史文化遗存的标注工作，成为研究文化的一个平面。

（二）设置一碑两牌

对全市重点文物保护单位进行规范标识，设置一碑两牌，完善了文物保护单位的四有工作。一碑即按照国家标准设立的保护标志，两个牌即是介绍牌和保护牌，起到介绍和警示作用，更好的保护文物保护单位。创新运用互联网+，在各介绍牌上设置二维码，通过扫码可立即获得该文物保护单位的详细信息。

（三）举办第五届群众文化艺术节

以群众文化艺术节传统品牌活动为载体，先后举办了开幕式晚会、“抗战印象”主题征文活动，“创建省级园林城市”、“革命母亲”摄影展、“文明相伴舞动”广场舞大赛、路雨年师生画展、“书香·全民阅读”、闭幕式晚会等规模群众文化活动40余场，参与群众达数十万人次。

（四）开展“文化助力美丽乡村”活动

1.开展广场舞、戏曲辅导。针对全市沿淀乡村开办“唱响核心价值观，百姓共跳健康舞”培训班，组织戏曲工作者对有一定基础的淀边村戏曲爱好者进行辅导；开展下基层文艺联谊活动2次。

2.组织广场舞比赛。联合有关单位，在沿淀边乡村安排助力“美丽乡村”广场舞大赛1场，活跃淀乡群众文化生活。

3.夯实基层阵地建设。对沿淀美丽乡村每村配发图书200册，各类公共文化物资共计20万元。

4.开展送文艺演出进乡村。组织全市文化志愿者、文艺爱好者等各类热心于公益文化事业的人员为沿淀乡村开展“手拉手”送文化下乡文艺演出10次。

四、城市推介抓品牌

（一）举办《寻找悦之声》歌手大赛

为推动我市“文化之城”建设，弘扬扁鹊、石油、白洋淀等文化品牌，丰富油地文化娱乐生活，打造油地娱乐文化新亮点，挖掘文艺人才，推出精品力作，为文化产业发展注入新活力，特举办首届2015《寻找悦之声》全民歌手大赛。

本次大赛从导演到主创，从评委到设备，从舞台到乐队，都在国内顶尖。大赛全程由专业的制作团队策划运营，主创人员曾多次担任央视及各大卫视众多大型节目的导演职务；采用“制播分离”的模式与腾讯网和我市媒体合作播出；明星评委阵容强大；国内各大综艺节目现场乐队和国内顶级媒体全程热播；采用的灯光舞台效果为全国顶级灯光制作。大赛在社会取得了强烈的反响，共报名3152人，他们从省内乃至全国各个地方汇聚到河北，他们在这里找到了实现梦想的舞台，也为文化贴上崭新的标签。

（二）拍摄《文化系列节目》

为充分展示地方文化，传播地域文化精萃，深入挖掘全市文艺名家，我局组织人员、设备拍摄了《文化系列节目》，第一辑《宝奎说戏》1-7集已录制完成，并在优酷网、土豆网、腾讯视频三个国内一线网络平台播放。目前正在对全市非物质文化遗产项目等进行视频整理，采取文字、图片、视频相结合的方式，展示文化元素，彰显文化魅力。接下来拟对马合意等文化名人进行拍摄。