2011年度工作目标自查报告

第一篇：2011年度工作目标自查报告

市文化市场综合执法支队

2011年度工作目标自查报告

2011年，市文化市场综合执法支队在市局的正确指引下，根据省、市业务主管部门对文化市场工作的总体部署，依法履行文化市场监管职责，在队伍建设、市场管理和执法改革等方面开展了卓有成效的工作，进一步深化和巩固了辖区文化市场管理成果，有力地促进了文化市场繁荣发展。

一、切实加强文化市场监管，促进文化市场健康有序发展。支队通过日常巡查和专项执法行动相结合，重点整治辖区文化市场违法违规现象，取得了良好的效果。

一是开展保护知识产权专项行动。按照《全省文化市场知识产权保护专项执法行动方案》要求，2010年11月至2011年3月，市文化市场综合执法支队结合我市实际，迅速部署开展了保护知识产权专项行动，通过“1.4”专项执法行动和日常执法，支队依法收缴各类非法出版物1000余份，查处2家违规经营场所，有效净化了出版物市场。

二是开展“天天执法”行动。为确保“元旦、两会、春节”期间文化市场健康有序，2011年1月1日至15日，市文化市场综合执法支队出动车辆30余次、人员200余次（人），检查歌舞娱乐市场、卡拉OK厅、网吧等经营场所近300余家，查处接纳未成年人上网案件3起，收缴非法出版物1000余份、盗版音像制品500余盘，对8家经营各类书刊、音像制品的游商地摊现场责令停止营业。

三是开展安全生产“打非治违”百日大会战行动。根据鄂文电

[2011]3号文件和荆安[2011]3号文件精神，2011年5月20日至8月15日，市文化市场综合执法支队在辖区范围内开展安全生产“打非治违”百日大会战行动，行动期间，支队共查办案件33件，分别查处了网吧违规接纳未成年人、网吧业主擅自变更法人、软件侵权、公开发行非法出版物和经营含国家禁止内容的游戏机等违法违规行为。

四是开展全省中小学教材教辅发行秩序专项治理工作。根据鄂新出联[2011]4号文件要求，2011年7月至9月期间，市文化市场综合执法支队在辖区范围内开展中小学教材教辅发行秩序专项整治行动。此次专项执法行动共出动车辆20车（次），人员85人（次），检查辖区出版物市场经营单位123家，收缴各类非法教辅300余份。检查中发现市龙泉中学等周边4家书店出售的部分工具书涉嫌盗版，暂扣《现代汉语词典》和《牛津高阶英汉双解词典》等工具书14本，目前已经北京商务印书馆鉴定为盗版，支队对案件正在跟踪办理。目前，尚未发现教材违法违规现象。

五是开展2011年文化市场暑期集中行动。2011年8月1日至9月10日，市文化市场综合执法支队在市文体新局的领导下，联合我市各级执法机构，对我市文化市场进行了有力监管，通过日常监管、明察暗访、交叉执法、专项执法等活动，共检查我市文化市场经营单位1351家。其中市辖区427家，检查网吧市场197家，发现违法行为6起，立案并查处9起；检查娱乐市场67家，责令整改6家；检查出版物市场144家，收缴非法出版物262份；检查广播市场72家，收缴8个地面卫星接收器。

六是开展“扫黄打非”行动。根据市文体新局《2011年全市文化市场“暑期集中行动”工作方案》要求，2011年8月9日，市文化市场综合执法支队会同东宝、掇刀“两区”文化市场执法人员，对我市中心城区进行了一次地毯式的拉网检查，共检查102家文化经营场所，其中80家网吧、5家电子游艺场所、9家音像店、8家书店，共查处2家网吧违规接纳未成年人，收缴非法音像制品等非法出版物近200份，为未成年人健康成长和全面发展营造了良好的社会文化环境。

七是开展国庆专项执法行动。市文化市场综合执法支队以全省加强2011年国庆节期间文化市场安全工作为契机，采取一系列得力措施，克服恶劣气候，出重拳整治文化市场，国庆期间，共检查125家文化经营场所，其中107家网吧、1家音像店、9家印刷出版机构、2家体育健身场所、6家娱乐场所，共责令整改9家网吧违规行为、1家临时营业性演出场所、1家娱乐场所，为辖区文化市场和文化产业全面发展营造了良好的社会文化环境。

八是开展游艺娱乐场所专项整治行动。按照《关于开展全省游艺娱乐场所专项整治行动的通知》的要求，9月30至10月20日，市文化市场综合执法支队按照方案要求，完成了宣传动员暨自查自纠阶段工作目标，检查发现无证电子游戏室14家，并及时抄报工商、公安部门。下一阶段支队将协同工商、公安部门对违法违规经营的场所进行严厉打击。

二、加强制度建设，不断完善各项工作制度

市文化市场综合执法支队通过建立一系列规章制度，逐步形成了单位用制度管人、管事、管权、管物的内部管理机制。加强制度建设是实行精细化管理的重要保障，也是不断提高综合执法支队执法水平的重要途径。

1、建立健全各项规章制度，确保单位有序运行。建立健全和完善了《文化市场综合执法工作制度》、《荆门市文化市场综合执法支队廉政、勤政制度》、《荆门市文化市场综合执法支队首问首办责任制度》、《荆门市文化市场综合执法支队岗位责任制》等十余项规章制度。制度的建立，增强了队伍综合执法能力，树立了为文化市场经营业主服务的观念，提高了执行法律法规专业水平，有效保证了执法的合法公正和工作的高效运行，有效的实施了对文化市场的监管。

2、规范执法文书，严格执法程序。按照中央、省、市有关精神，市文化市场综合执法支队进一步规范了执法程序，促进了执法文书制作的规范化、标准化、准确化。能够正确运用各种执法文书，理解和掌握各项执法制度的基本要求。在执法文书和档案管理工作方面，制定了详细的执法文书备案和档案管理制度，规范管理文化市场综合执法案卷，采用一案一档制，将每一案件涉及的全部材料整理归档，做到每一案件都有据可查。

三、打造信息化监控平台，运用现代化的手段科学管理文化市场 为进一步加快执法办公系统建设，提升文化市场综合执法水平，规范文化市场执法行为，加强日常监管与执法工作的操作应用，市文化市场综合执法支队采取多项措施，努力构筑网上虚拟社会综合防控体系，切实提高虚拟社会的管控能力。10月11日至10月13日，支

队全体人员参加了市文体新局举办的“全国文化市场综合执法办公系统及全省网吧监管服务平台系统”培训会议，系统培训了相关法律法规和网吧各项安全管理技术措施。10月15日，支队对辖区网吧进行详细摸底调查，做到底数清、情况明，建立相关台帐，并向网吧经营业主下发网吧监管服务平台系统安装通知书。10月底，支队将完成全省网吧监管服务平台系统软件安装工作并投入使用。

四、存在的问题

文化市场的非法经营活动之所以屡禁不止，其根本原因在“执法不严”、“违法不究”。随着文化市场的发展壮大，支队将加强制度建设以克服文化市场综合执法管理的薄弱环节，加强文化市场综合执法队伍建设更是迫在眉睫。

1、执法队伍的作风建设、廉政建设有待进一步加强。

执法队伍作风、廉政建设，是支队综合能力的集中表现，是履行文化市场监管职能的基础，关系到文化产业发展的兴衰成败。当前，支队许多方面的制度建设还不够完善，严重影响到文化市场综合执法队伍在群众中的形象和权威。有法不依、执法不严的现象在一定程度上存在。

2、依法行政能力有待提高，执法程序有待进一步规范。

有的执法人员对有关文化方面的法律法规掌握的不深、不透，对新颁布实施的法规还不能熟练的应用。执法程序和执法文书有待提高和完善。

五、下一步工作打算

1、提高认识，加强对文化市场管理工作。

文化市场是社会主义精神文明建设的重要阵地，是社会主义市场经济体系的有机组成部分。因此，支队要严格执行国家关于文化市场管理的法律法规，切实加强对文化市场管理工作，继续完善文化市场管理制度。要继续发挥文化经营行业协会的作用，健全行业自律机制，实现对文化市场的多层次管理，保证文化市场与经济、政治、社会各项事业发展相同步，实现持续健康、协调发展。

2、依法行政，进一步提高执法水平

加强文化市场综合执法队伍建设，是繁荣、发展文化市场的根本保证。以坚持执政为民为宗旨，狠抓文化市场管理队伍思想作风建设和组织建设。一是要抓好执法人员的宗旨教育，加强学习，提高素质，把群众利益放在首位，增强其法律意识、业务素质和依法行政能力。二是要严格执法，廉洁行政。严格执行文化市场管理法律法规和政策，严厉查处违法经营活动，公正执法，廉洁自律，树立良好的执法形象。三是要正确处理好软环境建设与严格执法的关系。软环境建设就是为经济建设创造宽松环境，要处理好“一放就活，一管就死”的问题，依法行政，确保文化市场健康有序地发展。四是要主动接受社会监督。广泛征求社会各方面的意见，加大社会监督力度，营造全民支持和关心文化市场建设的氛围，力争达到市场繁荣，人民满意。

3.加强执法队伍建设，提高执法人员整体素质

根据文化市场的发展程度和具体情况，有针对性地建立和加强文化执法队伍的建设。严格建立岗位责任制和执法实绩的考核制度，以保证文化执法队伍的质量。支队要加强和公安、工商等部门要密切合作，综合运用多种手段，健全监督管理体系，采取强有力的整治措施，严格管理，从各个方面堵塞漏洞，对违法者的制裁不能以罚代法。

总之，完善文化市场管理机制，就要努力把市场繁荣和市场管理更好地结合起来。繁荣是根本，管理是保障。要积极消除阻碍文化发展的各种体制性障碍，解放和发展文化生产力，大力推进文化产品和服务的市场化进程，处理好监督管理和文化市场发展的关系，做到标本兼治。必须严格把握政策界限，综合运用行政、法律、经济、舆论等多种手段，对文化市场进行宏观调控和监督管理，逐步建立以政府监管为主导，以社会监管为辅助，多种监管方法相结合的文化市场监督管理新机制，进一步完善依法治文的文化市场监督管理新体系。在加强经常性的监督检查工作的同时，还应进行不定时的突击检查，坚决打击娱乐场所的违法经营行为，不断充实知识，增强职业敏感性，及时捕捉市场动向，用现代管理思想和管理方式，管理好文化娱乐市场。坚持以法律法规为准绳，积极保护知识产权，维护文化市场正常秩序，采取有力措施，坚决地、不间断地打击和取缔丑恶有害的东西，保障文化市场在健康有序的轨道上繁荣发展。

市文化市场综合执法支队

二○一一年十月二十五日

第二篇：工作目标自查报告

XXXX运输局

工会2010目标管理考核自查报告

在市局工会和局党组的的正确领导下，根据我局实际情况，深入学习贯彻科学发展观，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我局的中心工作，以《工会法》、《中国工会章程》为准则，按照全市XX运输工作会议要求，以建功立业为载体促进XX科学发展，以提高职工素质为抓手推动XX发展方式转变，以维权帮扶为己任促进行业和谐，以加强自身建设为动力提升工作水平，与时俱进，开拓创新，基本做到“两个满意”，完成了各项工作任务。现对照《XX市县级XX工会目标管理考核细则》，将工会工作自查情况汇报如下：

一、深入贯彻科学发展观，积极做好工会各项工作

把深入学习、实践“三个代表”重要思想和贯彻科学发展观及党的十七届四中全会精神与工会工作的实际相结合。今年，我们以争先创优、全面提升为契机，开展了新一轮学习、实践科学发展观重要思想新高潮，教育广大职工把学习与各项制度建设结合起来，把学习与经济建设结合起来，把学习与查找问题，为群众办好事实事，解决热点难点问题结合起来，把学习与履行的服务承诺结合起来；同时，开展群众性精神文明创建和道德建设活动，引导职工遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，特别是加强了职业道德教育，抓好法制纪律教育，增强职工的法纪观念，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。

二、结合实际，开展创建文明行业活动

我们运用多种形式，广泛开展创建文明行业活动，以此来塑形象、树行风。一年来，我们先后组织了“出租车优质服务月”、“安全生产月”、“创建青年文明号”、“青年岗位能手”等活动。通过活动的开展，加强了出租车行业管理，出租车公司的内部管理更加规范，驾驶员规范经营又上新台阶。在运输企业开展星级站务员、文明客车和共产党员示范车的评比活动，把服务融入到每个工作环节，共评出文明出租车5台、优秀驾驶员6名，为旅客提供优质服务，树立了行业窗口良好形象。并在重点抓好文明出租车、文明驾校、文明客运基础上，深入开展了“三优三化，满意在XX”活动。

三、实施“职工素质”工程，广泛开展“创争”活动

按照省局的统一部署，我们广泛开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，鼓励职工自学成才、岗位成才。为加强职工队伍建设，不断提高职工综合素质，我们开展了“讲学习、抓落实、守规矩”系列教育活动，成立了信息化工作领导小组，制订了《建设学习型机关实施方案》，开展业务知识、法律文书制作培训、办公自动化学习，组织闭卷考试，强化学习效果，全年共举办行岗位培训率达100%。通过劳动竞赛活动，我系统涌现出一批先进单位、集体和个人。在全系统形成了学先进、讲奉献、比贡献的良好风气，促进了XX工作的全面发展。

四、加强组织建设，提高工会组建率

今年我局按照上级的要求，坚持“哪里有职工哪里就要组建工会”的原则，不断提高工会组建率和职工入会率，2010，组建了XX汽修厂工会组织和XX养护中心工会组织。同时，切实推进创建“劳动

关系和谐企业”活动。

五、认真贯彻《劳动法》 落实劳动安全保护监督工作

安全生产事关改革发展，事关单位的稳定，我们始终坚持发挥好安全监督的作用，认真落实安全生产责任制，在突出抓好春运、“五一”、“十一”旅游黄金周、“安全生产月”等重点工作的同时，抓好客运车辆管理。并严格落实驻站运管员制度，对出站车辆进行例检，严厉打击超载运输，保障乘客出行安全。狠抓危险货物运输专项整治工作，坚持每月对危险品运输企业进行安全巡查，对企业安全生产评估和质量信誉进行考核，在职责范围内，杜绝重大事故的发生，保障了人民群众的生命财产安全。

六、夯实基础，加强管理

（一）收好、管好、用好工会经费。强化组织领导，加大工作力度，严格执行省总工会确定的支出预算和“一支笔”审签制度，合理安排经费支出，确保了工会自身建设补助金等专项资金的专款专用。

（二）工会资产管理更加规范。健全了工会资产管理的各项制度，有购物登记，有使用责任人，并及时准确、完整地编制上报各类资产统计报表，保证了工会资产的安全完整和保值增值。

七、关心职工生活，构建和谐XX

（一）重视职工的业余精神生活。20103月份，我局工会组织获得县级以上劳模荣誉称号的人员统一参加了免费查体活动；4月份组织局里老、中、青年代表参加了县体委的全民健身活动比赛活动；5月份组织全体职工参加XX县第二届合唱月歌咏比赛活动；8月份组织职工参加了县委组织的书法比赛活动。各项活动的开展极大地丰富了

职工的业余文化生活，激发了职工的集体荣誉感。

（二）积极做好“送温暖”工作，维护职工队伍稳定，构建和谐XX。我局在加强思想政治工作的同时，积极维护职工的权益，关心职工生活，做好职工福利事业工作，及时足额为职工交纳医疗保险、住房公积金等福利。并经常深入到一线看望坚守在岗位上的同志们，夏天，及时发放降温茶等防暑降温物品，对生病住院的职工，领导和工会都及时慰问、探望，了解实际情况，解决实际问题。逢年过节局领导都亲自前往看望，并慰问困难职工，向他们送去礼品和慰问金，体现组织关怀，进一步维护了XX队伍的稳定和谐。

（三）以实施爱心工程为载体，积极开展向“特困职工帮扶”活动，在12月份对我系统企业困难职工，低保户、低保边缘户或意外致困户进行摸底上报，并建立档案，积极倡导行业开展爱心活动，今年在出租车行业中组织开展了“高考爱心车”活动，免费接送高考学子，收到了良好的社会效益。

通过自查，我局虽然已经全面完成了2010各项工会工作任务，但是，与上级的要求还有一定的差距，我们下一步将查找不足，努力把工作再上一个新台阶。

第三篇：工作目标完成情况自查报告

工作目标完成情况自查报告

机关事务局工作目标完成情况自查报告

根据2013年工作目标，xxx自查目标完成情况如下：

1.公共机构节能工作

今年以来，xxx公共机构节能降耗工作强化目标责任和管理机制，全区实行网格化全覆盖管理。在日常工作中，注重耗能设备技术管理和改造、深入挖掘，从办公耗电、耗水入手，精打细算，调整电脑、打印机、应急灯待机耗电模式，调整水龙头水压模式，更换老化高耗能电线、灯具、水管、卫生洁具等设备，降耗十分明显，也消除了安全隐患。

同时，积极开展节能宣传周、能源

紧缺体验日宣传活动，张贴节水、节电宣传图片，全方位宣传节能降耗的紧迫性，增强职工节约意识，并组织交流学习绿色交通、设备技术管理经验，提高节能技术，改变不良的工作方式和生活习惯，全方位做好节能降耗标杆工作。1-12月按期完成公共机构人均综合能耗比去年同期下降4%的责任目标，在降低能源、资源消耗、环境保护等方面取得积极进展，全年节能目标有望实现。

2.区级机关搬迁和物管考核工作

年初，区级机关整体搬迁到国投大厦办公，为确保各项搬迁工作有条不紊地进行，局长提出了”精心准备，周密部署，责任到人，服务到位”的总体工作要求。搬迁前充分做了各项服务保障，制定了搬迁工作总体方案，各保障小组结合实际制定了具体的搬迁工作实施方案，全局干部职工全力以赴，局领导牵头、全部分解到各搬迁单位，跟踪做好各项保障服务工作，()xxx家单位全部安全、顺利地搬迁到国投大厦办公。

区级机关老办公楼搬迁后，对老办公楼（现二办公区）公共区域进行了简单的内部装修、改造。在装修过程中，我局负责协助国投公司监督施工进度。施工中变更频繁、交叉复杂，为了保障工期和安全施工，我局安排专人负责管理，在完善大楼内部设施设备上，根据需要调整了多间办公室的内部建筑结构，使各项改造有序推进，工程质量、进度等各方面的管理和控制都达到了预期的目标。装修、改造完成后，空港管委会、工业园区管委会等安排到二办公区办公的单位按期搬迁入驻办公。

一办公区启用后，我局办公区管理业务量大增，结合新办公楼实际情况，制定管理制度和管理模式。新办公楼设备先进，功能较全，原有的管理模式已不适应实际情况，为了做好新大楼的后勤服务工作，我们在借鉴外地经验的基础上，结合我区实际，积极探索”专业化管理、社会化运作”的管理原则和运行机制，研究制订了物业管理、安全保卫、房屋设备维修保养、绿化管养等各项管理、保障和服务工作的标准，依据标准督促相关部门落实、整改，定期对物业服务进行考核，不断提高服务水平。

3.应急管理工作

xxx和物业管理部门积极配合相关部门共同协调处理上访事件xx起。其中个体性上访事件xx起，超过xx人不到xx人的xx起，超过xx人以上的群体性上访事件xx起。根据安全工作的需要，安排物业管理部门部定期进行消防预案演练和群体性上访事件演练。其中消防预案演练每个季度一次，主要针对区行政中心的消防设施设备的使用对安保人员进行培训，并进行模拟实战演练。群体性上访事件每季度一次，主要对安保人员进行忧患意识培训，在职的每一分种都要做到提高紧惕，在位一分钟，干好六十秒。

4.进一步规范招投标活动，推进政府采购工作规范化管理

xxx严格按照区xxx的批示和要

求，认真做好采购评审、专家管理和采购方式等行为的规范化管理，严格按照《中华人民共和国政府采购法》的程序组织采购。针对各单位采购需求，及时与其进行对接沟通，以最优的价格采购到需求方满意的服务和项目，不定期对需求方进行售后回访，以随时了解商家售后服务情况、货物商品的质量及市场价格的波动情况，以便对我中心今后的采购工作掌握更多的信息资料。2013年，采购中心受采购单位的委托，共办理采购业务xxx项，完成采购预算xxxx万元，实际采购金额xxxx万元，节约资金xxx万元，节约率达到xxxx%。

第四篇：2009年工作目标自查报告

广利南委„2010‟7号 签发人：母文德

中共广元市利州区南河街道工作委员会 广 元 市 利州 区 南 河 街 道 办 事 处 关于二○○九年工作目标完成情况自查报告

区委、区政府：

现将南河街道办事处二○○九年工作目标完成情况自查报告如下：

2009年，在中央、省、市、区委、区政府的坚强领导下，我办组织和带领全办党员、干部和人民群众，紧紧围绕“全面夺取双胜利，重建美好新利州”的奋斗目标，努力推进“保增长、保民生、保稳定”和“提速加快，又好又快”，夺取了灾后重建和社会经济发展双胜利。

一、经济社会发展目标完成情况（自查得分63.5分）

（一）全年实现国内生产总值（GDP）28225万元，完成任务数27975万元的113%。

（二）新培育经济增长点69个，完成任务数5个的590%。

（三）固定资产投资完成79000万元，完成任务数18000万元的338%。

（四）规模以下工业增加值2556万元，比上年增长20%，新培育50—499万元工业企业一家（广元市莉莉玻璃厂），完成任务数1家的100%，工业固定资产投资2000万元，完成任务数1000万元的200%。

（五）城镇居民可支配收入增加900元，完成任务数800万元的113%。

（六）招商引资7280万元，完成任务数5000万元的146%，其中500—1000万元项目4个（瑞城酒店投资2200万元、蜀润酒店投资2000万元、灵通金源有限责任公司1500万元、紫晶湾酒店投资1200万元），50—500万元项目1个（广元市莉莉玻璃厂追加投资380万元）。

（七）建设项目环评和“三同时”执行率达 100%。搞好南河、嘉陵江污染治理，完成森林城市城周绿化任务500亩。

（八）计划生育率达98％、“三查率”95％、避孕及时率 98％；农村计划生育家庭奖励扶助制度和独生子女父母奖励 制度全面落实。

（九）全面完成城乡环境综合治理和环卫保洁目标任务。城乡环境综合整治按“四化”标准常抓不懈：一是强化宣传，增强人民群众城乡清洁、爱卫健康意识，让“人民城市人民建，建好城市为人民”的观念深入人心，制定固定宣传标语28幅，制作、散发宣传画（图）4000余份，制作固定宣传栏10处，出动宣传车26次，召开居民群众宣传座谈会17次，开展寓教于乐群众文化活动6次；二是形成政府主导协调，社区牵头，干部包片到段，环卫、城监、城管、交警等部门全面参与，各负其责，齐抓共管的爱卫工作格局；三是加强日常保洁，充实专职卫生保洁工作人员队伍，发动干部群众集中整治卫生死角12次，清理乱堆乱放杂物1000余处，共清运垃圾100余吨，疏通阴阳沟渠3000余米，整治滨河路绿化带1万余平方米，清除各类“牛皮癣”5000余处；四是建立、规范、完善“门前三包”，划片分段，责任包干的卫生工作长效机制；五是大力开展除“四害”消杀工作，成立了5支20余人的专业消杀队伍，全年累计投放鼠药2000余公斤，发放蟑螂药2000余盒，喷洒各类灭蚊蝇药物1000余公斤，消杀面积270000余平方米；六是开展中心城区旱厕整治，全办改造旱厕62处；七是深入开展爱国卫生细胞建设，广泛开展卫生先进单位、卫生楼院、清洁户的群众性 评选活动，形成城乡环境综合整治争先创优的浓厚氛围。

（十）全面完成灾后重建目标任务。“5.12”地震导致南河辖区13277户房屋受损，按房屋受损程度分：轻微损坏9068户，中度破坏3538户，严重破坏478户，193户房屋整体或局部垮塌需拆除重建（其中居民自建户78户，单位、小区住宅房115户），全办干部紧紧结合开展“坚定决心抓发展，满怀信心搞重建，奉献爱心解民难，弘扬抗震救灾精神建设美好新广元”主题实践活动，全力推动灾后居民住房重建工作有力有序有效开展。据统计，辖区轻微损坏户修复工作已全面完成，中等以上破坏需修复加固的4016户已完成加固3927户，严重破坏需拆除重建194户，已完成拆除122户，启动重建122户，完成重建15户。重建、加固维修资金补助合计兑付4447.5余万元。

（十一）完成“民生工程”目标任务。全区八大“民生工程”南河街道涉及6大项32小项，截止12月31日已完成32 项，占目标任务的100%。

1、就业促进工程

（1）扩大就业规模，提高就业质量。截止目前，我办城镇新增就业750人，下岗失业人员和失地无业农民再就业320人（其中就业困难对象再就业82人），促进高校毕业生创业人数1人，促进高校毕业生就业人数7人。（2）加强民工培训。截止目前，我办合计培训690人，其中在岗培训310人。百万民工技能提升工程培训370人（其中品牌培训40人，农村劳动力技能培训275人，扶贫培训5人，新型农民培训50人）。农民实用技术培训1000人。劳务输出4500人。实现劳务收入2700万元。

2、扶贫解困工程

共一个项目。截止目前，新建社区慈善爱心超市1个。

3、教育助学工程

职业教育（中等职业学校招生）250人，特殊教育（义务教育阶段在校残疾学生）13人，解决农民工子女接受义务教育528人，完成新建（改扩建）学校项目1个。

4、医疗卫生工程

城市社区公共卫生服务（开展社区公共卫生服务）1个，计划生育免费技术服务2000人次，为“5.12”特大地震中有成员伤亡家庭再生育全程技术服务1人，实施贫困白内障患者免费复明手术4例。

5、百姓安居工程

解决城市低收入家庭住房困难问题（实施廉租住房租赁补贴户数）113户，新建天网工程全球眼视频监控点20个，新建中国电信3G移动基站4个，实施灾后重建工程，新建基站1个。

6、环境治理工程

继续开展省级村庄人居环境治理试点1个，完成天然林保护退耕还林防沙治沙工程（森林管护0.4万亩，巩固退耕还林0.07亩）。

二、特色工作目标（自查得分20分）

1、打造1个上规模上档次的综合示范社区。把南鹰社区阵地规范化建设作为灾后恢复重建的启动点来抓，投资80余万元对1500多平方米的社区办公大楼全部维修加固，高标准打造了社区服务大厅，党员活动室，警务室，计生服务室，党务居务全部公开，通过了全市100个规范化阵地建设检查验收。

2、全面完成城环南路灾后重建立面改造。

一是投资1100余万元，对城环南路临街173栋房屋实施改造，统一门窗，统一外墙乳胶漆，统一空调机位，统一规范店招店牌广告设计；二是投资300余万元对居民区17条巷道进行硬化，整治排污排洪管道，规范通讯供电线路，安置天然气，实施煤改气；三是投资500余万元对南山排洪老堰进行清淤、硬化、盖板、绿化美化；四是投资3000余万元对城环南路进行路面拓宽，管线埋地，绿化亮化。整个工程坚持以人为本，做到四个到位，即组织领导到位、群众发动到位、协调保障到位、施工队伍到位；坚持统筹协调，实现四个确保，即确保工程质量、确保人员安全、确保和谐稳定、确保公正廉洁；坚持创新体制机制，力求四个超越，即超越常规、超越时空、超越“体力极限”、超越“千佛崖速度”创造了南出口效率。五是拟投资1000余万元新建一条南山排洪大堰，彻底解决南河城市防洪问题，年前已动工修建。

3、完成办事处机关阵地建设。

机关办公楼目前已完成设计，地勘，环保评价，招标代理机构比选已报市建设局等待批复。

三、保障工作目标完成情况（自查得分20分）

（一）认真抓好重大决策落实工作。及时传达中央、省、市、区重要会议、文件精神，制定措施，真抓实干，发现问题及时反馈。建立健全目标管理责任体系，落实目标责任。

（二）认真落实党风廉政建设责任制，抓好机关效能和干部作风建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《全办党风廉政建设责任制分工方案》的落实。努力构建使干部不想腐败的自律机制，不能腐败的约束机制，不易腐败的防范机制，不敢腐败的惩治机制，从源头上预防和解决腐败问题。把正面典型教育与反面警示教育结合起来，特别注意用身边人和身边事教育党员和干部，使广 大党员干部自觉从思想上筑牢防线。切实转变机关作风，建立健全首问责任制等6项管理制度，机关效能 建设得到加强。

（三）抓好组织、人才工作。一是领导班子建设得到加强。

1、深入开展街道党工委、社区党支部创“五好”活动。

2、坚持民主集中制原则，班子团结协作，无“内耗”现象，班子中未出现问题，班子整体效能发挥好，党员、群众对班子和书记的满意率达95%以上。二是党员干部队伍建设得到加强。

1、加强干部职工教育管理，干部职工无违纪违法行为发生。

2、完成区上分配的党员干部教育培训工作任务。

3、大力实施“人才工程”，抓第一生产力目标责任制，切实加强人才开发和知识分子工作。

4、认真落实老干部政策，做好老干部工作。

5、领导干部考核全面完成。三是基层组织建设得到加强。

1、落实基层党建工作责任制。认真履行抓社区、企业基层组织建设职责，基层组织阵地建设达标，服务体系完善，运行机制规范。

2、“三级联创”责任落实，领导班子成员和各基层站、所、办包社区帮户到位。

3、“五好”社区支部占社区总数的80%以上。

4、“三心一弘扬”和“百千万”行动全面完成。

（四）抓好宣传思想政治工作和精神文明建设。

1、中心组集中学习达15天，成员参学率100%，每人有 读书笔记；

2、中心组成员每人撰写了1篇调研文章；

3、组织开展宣传文化活动3次；

4、在每个社区开展了一次以“感恩自强，重建家园”惠民政策宣讲；

5、我辖区经复查验收合格的省级最佳文明单位1个，市级最佳文明单位7个，省级文明单位7个，市级文明单位26个，区级文明单位4个。

6、外宣和新闻工作全面完成；

7、全面完成党报党刊征订任务。

（五）全面完成民兵预备役和征兵工作。

（六）抓好社会稳定和群众工作。加强社会治安治理落实维稳责任制，妥善处理群体性事件。

1、维护稳定工作领导机构健全、责任落实。健全预测预警机制，及时掌握社会稳定动态；健全应急快速反应机制；认真处理来信来访，妥善处置各类突发性事件，消除化解各种稳定隐患。

2、社会治安状况良好，人民群众对社会治安满意的基本满意达90%以上。

3、平安建设工作扎实推进，98%以上的单位、社区达到平安建设标准。

4、建立健全各种防范监控措施，坚决打击邪教活动，完成教转任务，实现“三零”目标。

5、搞好普法教育和依法治理。

（七）抓好安全生产，落实安全保障，强化安全监管，不突破区下达的死亡指标。抓好食品安全监管工作。不发生重特大安全生产事故。

1、安全生产死亡人数在下达的控制 目标以内。

2、无重特大安全事故。

3、食品安全监管工作到位。

（八）党务政务信息全面完成、保密、党史研究和党政 网管理工作顺利推进。

四、创新工作（加8分）

（一）9月10日全省劳动争议调解仲裁工作现场会到南河参观学习（加1.5分）。

（二）8月6日，省长蒋巨峰到南河城环南路视察城镇居民住房重建工作，并给予充分肯定（加1.5分）。

（三）3月4日，省关工委副主任李进到南河视察关工委工作，充分肯定关工委工作科学化、制度化、规范化（加1分）。

（四）城环南路临街立面改造创造了南出口效率，获得了区委区政府主要领导充分肯定，向区长亲笔书面批示（加0.5分）。

（五）全面整治南山防洪大堰，昔日的臭水沟变成了今日的健身场，综合整治居民区巷道，城乡环境综合整治获得市级充分肯定，市爱卫主任亲笔书面批示（加0.5分）。

（六）旱厕改造全面通过检查验收，全市现场追踪报道（加0.5分）。

（七）城环南路综合改造，南河街道全面协调，超常工作，使区政府获得全市表彰（加1分）。

（八）全力做好二绵厂和东联货运执行案件的群众维稳 工作，确保了执行的顺利进行（加1分）。

（九）乡财县管，国库集中支付试点工作在南河试点，获得区政府主要领导充分肯定（加0.5分）。

五、奖励加分（加3分）

（一）南河街道获全区城环南路临街立面改造先进单位。

（二）南河街道获全区公文处理工作先进单位。

（三）南河街道获全区招商引资二等奖，统计抽样调查二等奖，统计综合目标三等奖。

（四）全市公益性岗位管理工作先进集体。

六、自查得分共计114.5分。

中共广元市利州区南河街道工作委员会

广元市利州区南河街道办事处 2010年1月4日

主题词：综合工作自查

2009

报告

抄送：区委区政府督查督办室。南河街道办事处党政办 2010年1月4日印

（共印15份）

第五篇：乡村工作目标自查报告

我村两委于2013初在镇党委政府签定了工作目标责任书，现结合这一年来的工作，对照目标责任书作一自查，敬请党委政府审核。

一、党的建设

村党支部始终把党建工作作为头等大事，积极开展创先争优活动，认真学习文建明工作法，以基层组织建设等为契机，实施党员联系户，全村50多党员分别联系全村402户农户，真正把党组织的温暖带进了农户，与群众之间形成了密切沟通，构筑感情，倾听呼声，给村级工作开展打开了坚实的群群众基础;支部会等共转正党员3名，新发展预备党员3名，确实发展积极分子2名;1+6公共中心服务运行正常，阵地完善了一套套工作思路，奋斗目标，信息等的公开，形成展板，让老百姓了解，充分发挥远程教育的作用，让广大党员，群众更加掌握生产党员建设方面知识。继续深化“龙鹄模式”，加大环境整治力度，酿造良好的发展氛围。2013被省委评为先进基层党组织。(23分)

二、经济工作

全村年初抓着有利时机，品改优质品种1000余亩，生猪、小家禽、家畜全年分别出栏1.2万头，14万只，外出务工人员达300多人，给我村经济收入注入了新的活力，全村人均纯收入由2013年的7200元上升到8700元，镇长率达20%。全年硬化村道2.4公里，新建沼气池30多口，居民点建设由于县上重新规划未启动。(24分)

三、信访维稳工作

村两委加强对重点上访人员的维控，说服、解释，对矛盾纠纷及时排查，全年实现到京零上访，到省零上访，到市、县少上访的目标。(24分)

四、计生工作

全年在村两委的重视下，在计生专干的认真工作下，严格按照签定的目标责任书，违法生育处罚率达100%，三查人数达90%以上，流动人员信息掌握达100%，无漏统，错统生育、死亡现象。(8分)

五、民政工作

殡葬火化率达100%，涉军人员达到零进京，零到省，零到市，关心关爱弱势群体，特困户应保尽保，认真关爱五保户。全村新农合参保达99%，形成了完善的医疗保障体系。(12分)、六、安全生产

加强道路安全宣传，对车辆管理登记造册，增强群众安全意识宣传，全年无重大事故发生。(8分)