黎川县建设局干部作风集中整治简报

时间:2019-05-13 09:24:56下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《黎川县建设局干部作风集中整治简报》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《黎川县建设局干部作风集中整治简报》。

第一篇:黎川县建设局干部作风集中整治简报

黎川县建设局干部作风集中整治

活动简报

第一期

中共黎川县建设局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组办公室2012年2月10日

【领导讲话】

省委副书记、省长、省机关效能建设领导小组组长鹿心社在全省发展提升年活动总结暨开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议上发表重要讲话。现将鹿省长的讲话精神简摘如下:

鹿省长在讲话中对2011年全省发展提升年活动取得的成效给予充分肯定。他指出,过去的一年,各地各部门结合自身实际,采取有力举措,认真查找并切实解决机关服务中存在的突出问题,办事效能和服务水平得到显著提升。同时指出,今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是我省全面落实省第十三次党代会精神的关键一年。在全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题,对进一步优化江西发展环境,推动经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。各地各部门要统一思想,充分认识开展集中整治活动的重要性和紧迫性,着力解决少数机关和干部工作作风中的“庸、懒、散”问题,领导作风中的“假、浮、蛮”问题,为政不廉的“私、奢、贪”问题,以及行政审批中的低效率等问题,进一步提升机关办事效能和服务水平,努力营造中部地区乃至全国一流的发展环境。

鹿省长要求,各地各部门要紧密结合工作实际,认真贯彻落实,确保集中整治活动取得实效。一是要坚持自上而下强力推进与群众有序参与相结合,形成集中整治的浓厚氛围。各地各部门要自觉接受群众监督,特别是执法机关、窗口单位、服务行业更要采取有效形式接受监督,查摆问题向群众征求意见,整改措施向群众公开承诺,整改成效接受群众公开评议,有条件的单位和部门应进行群众满意度测评,不达标的要进行“补课”。二是要坚持学习教育与加强干部管理相结合,切实增强广大干部服务发展、促进发展的自觉性。要运用本单位、本系统干部作风正反两方面典型,开展有针对性的教育活动,引导广大干部把心思倾注在干事创业上,把本领体现在服务发展上。三是要坚持自查自纠与加强督促检查相结合,确保干部作风各类问题得到有效解决。广大干部要自觉对照《决定》及《实施方案》指出的突出问题,开展严肃、认真的自我查摆,找准、认清存在的突出问题。要深刻剖析根源,制定整改措施,明确整改时限,认真加以

整改。四是要坚持集中整治与完善长效机制相结合,着力巩固和深化干部作风建设、优化发展环境的成果。既要在关键节点上集中整治突出问题,坚决纠正不正之风,又要坚持标本兼治,更加注重抓源头、打基础、管长远,着力在建章立制、完善体系上下功夫。

鹿省长强调,各地各部门要加强领导,落实责任,明确要求,扎实推进,努力使集中整治活动达到预期效果。

第二篇:建设局集中整治方案

建设局关于在后续

整改工作中开展集中整治行动的实施方案

党的群众路线教育实践活动开展以来,按照中央、省、市和县委的部署要求,我局加强领导,精心组织,围绕反对“四风”真查真改,根据《关于印发<关于在后续整改工作中开展九项集中整治行动的实施方案>的通知》(武群组发„2014‟35号)的文件要求,强化领导责任,积极开展专项集中整治,我局始终坚持把环境卫生管理作为城市管理的重点工作来抓,全面推行规范化、精细化、高效化管理,努力实现城市环境卫生干净、整洁、有序,结合我局实际,制定专项集中整治工作方案。

一、指导思想、目标要求和基本原则

(一)指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三、四中全会精神,认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神,按照“创新机制、强化管理、抓好队伍”的工作思路,以实现长效管理为目标,以狠抓专项集中整治为龙头,以强化监督考核为着力点,以增强党性、改进作风、服务发展为主线,通过切实有效的集中整治措施予以整治和改进,进一步推进城区市容环境卫生精细化、制度化、规范化管理,切实加大人、财、物投入,专心致力于城市环境建设,— 1 — 持续深入开展大规模的市容环境卫生综合整治,使县城市容市貌和人居环境明显改善,整体卫生水平显著提高,为促进县城经济社会协调发展发挥积极的作用。

(二)目标要求

以优化环境为主线,以塑造城市形象、改善城市环境、规范城市秩序为出发点,坚持自查自改和督促整改相结合,坚持集中检查与日常监督相结合,坚持边查边找与边整边改相结合,坚持纠正问题与建章立制相结合,进一步正风肃纪,全面开展集中整治活动,建立健全相关制度,推动党员干部工作作风、履职效能和整体形象根本好转。努力打造干净整洁、环境优美、管理规范、文明有序的城市环境,充分展示武山城市发展成果,确保全县城乡建设事业发展科学稳定。

(三)基本原则

1、坚持领导带头。实行班子“一把手”牵头抓总、班子成员各负其责的整改工作责任制,加大整改落实力度,强化整改工作实效,以上率下,树立标杆,为全局做出表率。

2、坚持突出重点,整体推进。集中开展整治行动,迅速解决重点区域的突出问题,不断拓展延伸,培育典型,以点带面,全面推进。

3、坚持统筹安排,标本兼治。集中时间、集中力量解决城乡环境卫生管理中的热点、难点问题,把专项整治与长效管理、— 2 — 当前工作与长远目标、改善环境与提升素质有机结合起来,推动城乡环境综合整治工作走向规范化、制度化、常态化。

4、坚持全民参与,齐抓共管。各分管领导、各股室要根据各自的工作职责和分管领域,加快市场化运作和社会化经营进程,引入竞争机制,探索政府主导,企业和社会多方参与的改善城镇群众生活环境和城乡环境卫生管理新途径,不断提升全民环保意识和文明意识。

二、整改内容及主要措施

(一)整改内容

集中力量清理清运城区主次干道、城乡结合部、居民小区、红峪河、庙峪河、天定高速aa出口等区域的生活垃圾和建筑垃圾,大力改善城区环境卫生,创建文明优美整洁的市容环境。

(二)主要措施

1、加强组织领导,靠实工作责任,确保市容环境卫生管理工作扎实有效的开展。

我局高度重视市容环境卫生管理工作,始终把此项工作作为以人为本、服务群众、经济发展的一项重要工作,列入重要议事日程,做到认识统一、领导有力。一是我局领导高度重视,根据后续整改工作中开展九项集中整治行动的实施方案,召开了局专题集中整治会议,并成立了环境卫生集中整治活动领导小组,由局长、党委书记aaa同志任组长,副局长aaa同志任副组长,成员由各股室负责人和环卫所分管各路段负责人组成,领导组下设

— 3 — 办公室,由李星星同志任集中整治活动领导小组办公室主任,及时充实工作力量,为环境卫生管理提供组织保障。二是实行了环境卫生承包责任制,局领导班子成员分片包干,干部职工分段负责,全面开展管理和巡查工作。班子成员积极履行职责,切实做到“四个亲自”,即亲自带头宣传动员,亲自督查落实各项任务,亲自指挥专项治理工作,亲自下一线解决热点、难点问题。三是层层分解任务,量化目标,明确责任。通过“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员协助抓,干部职工全面抓,环卫所重点抓,使市容环境卫生工作做到了有组织、有安排、有部署、有落实,形成了上下联动、齐抓共管环境卫生的工作格局。

2、创新管理机制,强化工作措施,推动市容环境卫生长效管理实现新突破。

我们根据当前市容环境卫生工作的新形势、新要求,结合我县实际,积极探索和大胆改革、创新管理机制,力求在管理体制、管理措施、管理方法上实现“三个创新”,形成了在管理上上下联动、按制度管人,在工作上奖罚分明、责任到人的良好运行机制。一是在管理体制上求创新。为解决城市管理成员单位之间管理体制不顺、职责不清、推诿扯皮等问题,我们在深入调查研究的基础上,制定了《aaa市容环境卫生管理办法》,对环境卫生管理职责、权限、内容、分工作出了明确的界定,进一步靠实了工作责任。二是在管理措施上求创新。细化方案,靠实责任,实行网格化管理,坚持城市道路一日三扫,全天保洁,对清扫保洁人员实行“三定”,即定员、定岗、定路段,对清扫保洁质量坚持每天早、中、晚三次检查,实行“日检查、周汇总”的评比办 — 4 — 法,奖罚分明,充分调动了清扫人员的工作积极性,确保了城区所有大街的干净整洁。三是在管理方法上求创新。为切实解决环卫队伍中普遍存在的工作积极性不高、纪律意识不强、作风涣散等突出问题,我们以“激活内力、挖掘潜力、强化责任、推动工作”为原则,以建立奖惩激励机制为方向,制定完善了清扫保洁人员管理办法,确定了工作人员的作业时间、工作职责、质量标准、考评细则、奖惩规定,形成了在管理上按制度管人、在工作上责任到人的良好运行机制,真正做到了干得好的就表扬奖励,干得不好的就通报批评和经济处罚。

3、突出重点,狠抓综合整治,有效改善城区环境面貌。为有效改善县城环境,我们大力开展城市环境综合整治,全力抓好清扫保洁、基础设施管理等方面的工作,努力打造干净、整洁、优美的城市环境。一是强化清扫保洁工作,道路卫生管好管精。建立了环境卫生管理人员、环卫工人清扫保洁工作责任制,按城区管辖范围划分为20个清扫保洁责任片区,清扫保洁人员划分为20个组,每个组选任一名组长,由环卫所管理人员直接组织领导管理,形成了所长、环卫管理人员、保洁清扫组组长“三管齐下”,一级抓一级,一级对一级负责,齐抓共管清扫保洁工作的格局,有效保证了此项工作的协调高效运行。二是按照环境综合整治考核办法,实行24小时保洁制度,全面落实门前“三包”制度,对城区道路实行全保全扫,并在节假日实行强保强扫,要求辖区主次干道清扫保洁必须做到无垃圾、纸屑、污物等,主次干道清扫保洁率达到100%,巷道达到90%以上。实行环卫管理人员徒步检查制度,对责任片区道路路面、人行道、绿化带、花

— 5 — 坛的清扫保洁情况进行全面检查,发现问题,立即责令保洁员整改。三是坚持日常管理和突击整治相结合,重点治理“两沟一河”,即红峪沟、庙峪沟和渭河城区段河道卫生死角。五是强化基础设施管理,服务功能日趋完善。及时补充完善各类环卫设施,加强垃圾桶、果皮箱等环卫设施的管理工作,要求管理人员必须按规定上下班,定期对垃圾桶、果皮箱等环卫设施进行清洗、粉饰和维护,强化监督检查,建立每周检查制度,加强公共厕所的卫生管理,确定专人负责,确保公厕干净整洁。

4、加大宣传力度,营造良好氛围,努力提高群众环境卫生意识。

采取多种形式深入宣传,广泛动员全体干部职工投身到环境集中整治活动当中,切实负起责任,在认真贯彻落实会议精神的基础上,充分发挥好宣传引导员的作用,向基层一线职工说清楚、讲明白开展综合整治活动的重要意义、方法步骤和具体措施,使广大干部职工在思想认识上高度统一,在具体行动上快捷高效,确保整治活动顺利开展。一是坚持把“全民参与”作为保障环境卫生秩序的重要抓手,采取发放宣传资料、设立宣传咨询点等方式,广泛动员广大市民参与、配合市容环境卫生清扫保洁,引导市民重道德、讲秩序、守纪律、爱公物、懂礼仪、爱家园、护环境,特别是建设系统干部职工要带头讲文明、讲卫生、树新风,发挥好表率作用。二是加强与各中小学校、社区、企事业单位的协调联系,围绕全民参与爱护环境的主题,开展形式多样、丰富多彩的社会互动活动,进一步增强群众环保意识。三是充分利用电视台、报社等新闻媒体的宣传优势,大做宣传文章,积极配合 — 6 — 媒体做好采访报道等宣传工作外,还要进一步扩大宣传教育工作的社会覆盖面和影响力,引导广大市民积极参与到市容环境保护中来。

三、保障措施

(一)提高认识,加强领导。这次环境整治与城市管理活动既是落实县委、县政府深入开展集中整治活动的具体行动,也是展示武山城市发展新面貌,贯彻执行群众路线教育实践活动相关精神的一项重要工作,各分管领导及主要负责人要高度重视,切实履行职责。主要领导要亲自抓,层层分解任务,落实目标责任,以良好的精神状态、求真务实的工作作风投入到整治工作中,全面提升城市净化、亮化、绿化、美化水平。

(二)精心组织,真抓实干。各股室、站、所要仔细对照集中治理目标任务和工作要求,靠实责任,分片包干,狠抓落实。要认真分析研究措施,建立工作台账,倒排工期,逐项抓好落实;要注重各股室间的配合,团结协作,力求在短时间内取得良好效果。

(三)加强宣传,营造氛围。各股室、站、所要强化宣传,及时反馈工作进展情况,通过不断提高广大群众的环境意识、公德意识、文明意识,营造整改工作的浓厚氛围,创造宜居宜业的生活环境。

(四)强化督查,狠抓落实。局领导和分管部门领导,要强化责任担当,严格监督检查,对集中整治工作对照具体整改方案

— 7 — 检查进度及完成质量,并督促落实,进一步推动集中整治活动有序进行。

总之,市容环境卫生管理工作是一项长期、持久的工作,开展好此项工作,意义深远、责任重大。我们将在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,以饱满的工作热情,积极进取,抢抓机遇,以群众路线整改成果为契机,扎实工作,进一步美化城市环境,全面推进市容环境卫生长效化、精细化、制度化、规范化管理,为改善城市人居和投资发展环境,努力开创市容环境卫生管理工作新局面,加快实现群众路线教育实践活动 后续整改工作集中整治目标和建设美丽aa做出新的更大的贡献。

第三篇:集中整治干部作风自查报告

干部作风整治活动个人自查报告

局整治活动领导小组:

本人按照要求认真整治作风,学习了有关文件精神。经过学习教育和深入思考,我个人对开展“影响发展环境的干部作 风突出问题集中整治”活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

一、存在问题

1、对待工作缺乏奉献精神。大多时候认为做好自己份内的事情就可以了,不愿承担协助其他同志完成工作。

2、对事业没有更高的追求,开拓创新的精神不强。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成机关和领导交办的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不会针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的起色。工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,没有创新精神。

3、业务知识不够钻研。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

4、服务意识有待加强。有时因事多繁琐时,对待同事、或服务对象时会出现态度生硬的现象。

5、工作中有时存在“庸”的现象,有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

6、工作纪律有待加强。有时会上班迟到、工作时开小差,外出做与工作无关的私事。

二、整改措施

1、要树立大局意识、责任意识,讲奉献多一点,提要求少一点,充分发挥党员的先锋模范作用。

2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要 性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活 运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心 好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习

3、要加强理论和业务知识的学习,不断用新知识新文化充实自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,努力开拓工作新局面。

4、要增强服务意识,在工作中严格执行首问责任制、一次告知和限时办结制。对前来的办事的做到熟悉与不熟悉的一个样,能当时办的立即办,不能按时办或不能办的向服务对象作出细致的解释,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等漠视群众疾苦的官僚作风。

5、要做到工作积极主动,提高办事效率,当天的事当天完成,切实做到工作有计划、有落实,确保各项工作按时保质保量的完成。

6、要加强组织纪律性。在今后的工作中正确处理好工作与私事之间的关系,做到上班时间不迟到不早退,有事外出先请假,工作时不做与工作无关的事情,不上网聊天、购物、玩游戏、炒股票,开会时认真听讲、做好记录。

2012年4月6日

第四篇:干部作风集中整治心得体会

干部作风集中整治心得体会

根据县局指示,开展干部作风集中整治心得体会,我有以下几点体会:

一、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

二、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为单位建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到单位建设。因此,在一起共事,要特别注意搞好团结。搞好团结最重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了单位建设做保障。

三、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一行政人员的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

XXX

二○一二年四月十五日

第五篇:集中整治干部作风自查报告

干部作风整治活动情况小结

门诊医技各科室按照要求认真整治作风,学习了有关文件精神,并组织各科室人员对干部作风活动的基本知识进行测试。经过学习教育和深入思考,对开展“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治”活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

一、存在问题

1、对待工作缺乏奉献精神。大多时候认为做好自己份内的事情就可以了,不愿承担协助其他同志完成工作。

2、对事业没有更高的追求,开拓创新的精神不强。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成机关和领导交办的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不会针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的起色。工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,没有创新精神。

3、业务知识不够钻研。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

4、服务意识有待加强。有时因事多繁琐时,对待同事、或服务对象时会出现态度生硬的现象。

5、工作中有时存在“庸”的现象,有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

6、工作纪律有待加强。有时会上班迟到、工作时开小差,外出做与工作无关的私事。

二、整改措施

1、要树立大局意识、责任意识,讲奉献多一点,提要求少一点,充分发挥党员的先锋模范作用。

2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习

3、要加强理论和业务知识的学习,不断用新知识新文化充实自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,努力开拓工作新局面。

4、要增强服务意识,在工作中严格执行首问责任制、一次告知和限时办结制。对前来的办事的做到熟悉与不熟悉的一个样,能当时办的立即办,不能按时办或不能办的向服务对象作出细致的解释,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等漠视群众疾苦的官僚作风。

5、要做到工作积极主动,提高办事效率,当天的事当天完成,切实做到工作有计划、有落实,确保各项工作按时保质保量的完成。

6、要加强组织纪律性。在今后的工作中正确处理好工作与私事之间的关系,做到上班时间不迟到不早退,有事外出先请假,工作时不做与工作无关的事情,不上网聊天、购物、玩游戏、炒股票,开会时认真听讲、做好记录。

下载黎川县建设局干部作风集中整治简报word格式文档
下载黎川县建设局干部作风集中整治简报.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    集中整治干部作风个人剖析材料

    集中整治干部作风个人剖析材料 通过学习教育和深入思考,我个人对作风建设活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的......

    机关干部作风集中整治工作措施

    根据县委、县政府关于印发《全县林业系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》文件精神,xx县林业局积极开展了干部作风突出问题集中整治活动,工作成效显著:......

    干部作风集中整治单位自查自纠材料

    寻乌县农保局自查自纠为认真贯彻落实市政府《关于对全市创建作风建设模范区和集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作任务落实情况开展督察的通知》,按......

    农业局干部作风集中整治活动整改措施

    干部作风集中整治活动整改措施根据县委、县政府对全县深入开展干部作风整治工作第二阶段工作部署,我局继续深入开展整顿干部作风活动,召开了开门纳谏会、问题剖析会、民主生活......

    干部作风突出问题集中整治问题清单[范文模版]

    干部作风突出问题集中整治问题清单市委办公室 落实全面从严治党主体责任作风方面:1.部分同志对“一岗双责”理解不够。2.部分同志担当精神不足,有当“老好人”的思想。基层党......

    干部作风集中整治活动个人活动总结

    干部作风集中整治活动个人活动总结 赞贤小学 龚小伟 自参加干部作风集中整顿和建设活动以来,通过集中学习、认真学习上级下发的文件,我深受启迪、受益匪浅:我深深地感到干部作......

    集中整治干部作风活动个人自查报告

    集中整治干部作风活动个人自查报告 今年,自全系统开展集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动以来,我积极参加局集中整治办和机关支部组织的学习活动,认真学习了集中整治干......

    干部作风集中整治活动个人剖析材料

    干部作风集中整治活动个人剖析材料 赞贤小学 龚小伟 按照政府办集中整顿和建设活动实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了......