2011县级公安纪检监察工作计划

第一篇：2011县级公安纪检监察工作计划

中国论文联盟www.xiexiebang.com编辑，2011县级公安纪检监察工作计划。

：做为县级公安纪检监察工作在新的历史条件下，如何适应新形势的发展，做好新形势下的纪检监察工作，根本的问题还是坚持“四项基本原则”，坚持“三个代表”重要思想，努力落实实践科学发展观，坚定不移地遵循党的章程，坚决而有效地惩治腐败。

随着国家和社会的不断进步，人民法制观念的不断加强，执政和行政职能的日益完善，给党的纪律检查机关提出了新的更高的要求。做为县级公安纪检监察工作在新的历史条件下，如何适应新形势的发展，做好新形势下的纪检监察工作，根本的问题还是坚持“四项基本原则”，坚持“三个代表”重要思想，努力落实实践科学发展观，坚定不移地遵循党的章程，坚决而有效地惩治腐败，把有损民生、有损民望、有损党的肌体的行为灭息在萌芽状态。做好新形势下的纪检监察工作，离不开人民群众的支持，离不开广大民警的支持，离不开各项制度的建立，离不开机制的完善和职责的严格要求。因此，在新的形势下，为适应形势发展，县级公安纪检监察工作应做到“三真”：

一、真心对待群众

人民群众是我们的衣食父母，是推动历史前进的主人，人民群众的疾苦，就是纪检监察工作人员的痛楚；人民群众遇到的困惑，就是纪检监察工作要帮助解决的困难；人民群众的合理要求，就是纪检监察工作要努力维护的职能。如何对待群众，过去我们常说，是一个观点问题、立场问题，现在这种说法似乎淡忘，而做为纪检监察人员切不可抛弃，要牢牢记住群众观点群众利益，才能站稳立场、站稳脚根。怎样对待群众，我们应该是用自己的心比他人之心，用心去对待。但是，不乏一些人虽然用心，而用的是虚情假意；用的是小人之心度君子之腹，用的是假心假意。做为行政公务人员，做为人民的警察，特别是做为党的纪律检查干部，切忌虚假之心。要用真情实感真心相待群众。真心的对待才能换来群众的真心回报，才能使打击犯罪、惩治腐败有一个坚实的基础，才能使社会主义政治建设和经济建设兴旺发达，民族团结才能有凝聚力，社会才能和谐稳定。

二、真诚对待民警

我们的人民警察是维护国家利益、人民利益，同形形色色违法犯罪行为作斗争的行政执法力量，是和平时代随时奉献的国家机器。在维护经济建设中，我们的民警不惜累倒、病倒、伤残甚至献出生命。他们的无私无畏的奉献，代表一个群体的形象，代表解危除恶的坚强信念，工作计划《2011县级公安纪检监察工作计划》。因此，如何关爱民警、情倾民警，是摆在公安纪检监察机关的课题。很长一段时间以来，在纪检监察工作中，往往一概而论地把民警作为对立面，单纯地只讲追究追查，形成民警怕登纪监的门，从心理上感到畏惧；从工作上缩手缩脚、畏首畏尾，致使明则保身，但求无过。在公安纪检监察工作实践中，严格要求民警，对发生在少数个别民警违法违纪违规的事进行严肃查证处理，认真履行职责，是对同志负责，对党和人民利益负责的表现，不可厚非。随着公安民警队伍的扩大，严查严管，警钟常呜，也是做为纪监工作的必然要求。然而，为了少出问题或者不出问题，我们用热肠热肚，对民警关怀备至，固然是纪检监察人员不可或缺的思想。特别是民警在执法过程中遇到的难题和意外的行为，我们不能袖手旁观，等不幸的结果发生后再来处理。纪检监察人员要有前仰性，用真诚相待，以诚心诚意为民警服务的心灵去感召、去融情、去帮助解决实际问题，旗帜鲜明的维护民警合法权益。2月中央政法委书记***在全国公安机关反腐倡廉暨第二次警务督察工作会议上指出：“要深入抓好从优待警各项工作的落实，从政治上关心民警，精神上鼓励民警，工作上爱护民警，生活上体恤民警，不断增强公安队伍的凝聚力、战斗力。要探索建立有效的工作机制和办法，支持公安民警依法履行职责、行使职责，做他们的坚强后盾。”从这里足见，中央领导对纪、监、督工作者提出了新的要求，真诚对待民警，为纪检监察督察工作注入了创新的思维和工作内容。

三、真抓制度落实

在新形势下，怎样真正把工作抓好，公安纪检监察督察人员单靠忙忙碌碌是不可能有大作为的，实干必须与巧干相结合。在实干的基础上不断总结、提炼，在提炼中确定方圆，形成切实可行的制约规定，然后腾出精力再抓实施，在实施中把制度转化为成果，个人认为这才叫真抓。一项制度的出台，不仅要深入实际，而且要始终保持清醒头脑，勉励自重：自己惦量惦量其重要性；自省：自己去反复思考别人是否做得好；自励：自我去鞭策达到进步的目的。在抓制度建设时，切忌片面主观臆断，要客观实在，易于操作，便于接受，这样既防止了形式上的教条化，也有利于真正意义上的落到实处。从而切实增强廉洁从警意识和拒腐防变能力。比如“五条禁令”、“五个严禁”、“六个严禁”的下达，其言简意明，事项清晰，能对号入座，意义深远。真正抓好各项制度的建设，关键在领导，具体在落实。要持之以恒，一抓到底，方能显出真抓本色。

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第二篇：公安派出所纪检监察工作职责

1.指导公安系统的纪检、监察、审计工作，负责局机关的纪检、监察、审计工作。

2.监督、检査指定监察对象执行法律、法规、政策和纪律、命令的情况。

3.组织、协调、查处重大、复杂的干警、职工违纪案件，开展信访及接访工作。

第三篇：公安工作计划

公安工作计划

公安工作计划

增强政治敏锐感，确保全县的政治稳定。在下一步的工作中，我们面临着省、市、县、乡换届工作全面展开，稳定任务更加突出，因此要进一步加强情报信息工作，拓宽信息渠道，进一步发挥预警信息处置中心的功能，做到信息灵敏、超前工作，及时发现，跟上工作，防止发生重大事件；积极配合有关部门搞好矛盾纠纷排查化解工作，力争把问题解决在内部，解决在基层。

要在“实”上下功夫，全力推进公安基层基础正规化建设。今年是基层基础建设年，按照上级公安机关的指示精神，大力抓好“三基”建设，集中整合警力，将警力沉到基层，抓好三所三队建设，提高基层民警的各项待遇，全面实现“五个一”目标。同时，集中精力抓防控，使全县的治安防控水平有新的提高。要进一步拓展防范区域，加大防范密度；大力加强单位内部防控、社区静态防控、街面动态防控、重要关卡定点防控，在全县构筑一个严密的防控体系；积极探索市场模式运作下治安防范的社会化、产业化的新路子；加强警务工作站和治安卡点建设；全面实施科技强警战略，提高整体防控能力；强化治安管理和阵地控制，堵塞犯罪漏洞。

健全“严打”机制，坚决将刑事案件的高发态势打下去。继续提高攻坚克难的能力，确保实现“命案必破”的目标；坚持以“打黑恶、破现案、攻积案、追逃犯”为工作重点，有效地组织开展好各类专项斗争和破案会战，对邪恶势力坚持露头就打，主动出击，决不使其形成气候。同时抓好经济案件的侦破，为我县经济发展创造良好的社会治安环境。

努力做好监督检查工作，切实防范

和遏制重特大事件及事故的发生。不断开展“拉网式”大检查何“突击式”小检查，对隐患较多的部位反复检查、督促整改，确保不发生任何问题；要进一步加大治爆缉枪工作力度，结合省市有关会议精神及我县得实际和季节特点，主要抓好烟花爆竹生产的管理，对合法的烟花爆竹企业，坚决落实好安全管理制度，定期进行检查，发现隐患立即整改，对隐蔽较深的非法生产、储存点，采取堵源截流、有奖举报、秘密侦察等措施坚决打击、取缔，彻底消除隐患。

立足解决实际问题，做好集中处理涉法上访工作。要切实加强公安信访工作，加大对“三访”案件的治理整顿，从公安机关内部入手，做好矛盾化解工作，杜绝公安越级信访案件的发生；信访部门要切实增强做好工作的责任心，防止把小事拖大、把易事拖难。

进一步端正执法思想，转变执法观念。继续按照社会主义法制理念和执法档案专项活动，增强“群众第一”的观念，解决好执法方面存在的突出问题；继续开展好各种形式的“创满意”活动，切实为群众办好事、办实事；努力营造宽松的经济发展环境。

强化队伍建设，提高队伍的整体素质。以“大练兵”活动为契机，建设一支学习型的公安队伍；深入完善等级化管理考核制度，充分调动全体民警的积极性；继续完善队伍管理的各种规章制度，以落实“五条禁令”“四句话要求”为切入点，加强队伍的内部管理和监督制约，加大督察力度，严肃查处各种违法违纪行为，进一步规范民警的执法、服务行为，确保队伍不发生任何问题。

第四篇：纪检监察工作计划

2011年纪检监察工作安排

2011年学院纪检监察工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻落实省纪委六次全会、省国资委和集团纪检监察工作会议精神，紧紧围绕学院中心工作，服从服务于学院改革发展稳定大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以抓好党风廉政建设责任制的落实为重点，进一步完善惩治和预防腐败体系，不断创新工作思路和工作方法，推进学院党风建设和反腐倡廉工作深入开展，为全面实现学院改革发展目标提供坚强保证。

一、认真学习贯彻省纪委六次全会、省国资委和集团纪检监察工作会议精神，加强领导干部的责任感和使命感

要以省纪委六次全会、省国资委和集团纪检监察工作会议精神为重点，组织领导干部和广大党员干部认真学习，深刻领会，充分认识加强领导干部党性修养的重要性和紧迫性，提高改进领导作风的自觉性。领导干部要坚持理论联系实际，用党的科学理论指导工作实践，提高科学发展能力。要紧密联系工作实际，用科学发展的思想和方法，认真研究解决学院发展中的党风廉政建设问题，不断增强应对复杂情况的能力，确保生源稳步增长，确保教育教学质量稳步提高。纪检监察干部一定要充分认识自己肩负的神圣使命和重大责任，增强使命感，尽心竭力对党负责、对职工负责、对学院负责，努力完成学院党委赋予的反腐倡廉各项工作任务。

二、深入推进党风廉政建设责任制，加大检查考核力度

2010年11月，中共中央、国务院重新颁发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《责任制规定》）。新的《责任制规定》是深入推进党风建设，做好反腐倡廉工作的一项重要基础性法规，对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实，进一步提高管党治党水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障，具有十分重要的意义。为了深入贯彻《责任制规定》，一是要组织领导干部认真学习《责任制规定》，明确责任、抓好落实；二是要进一步完善责任制办法，做好责任分解，落实责任，明确到人；三是编制好学院党风廉政建设责任书，抓好责任书的签订工作，进一步增强各部门、各单位主要领导作为第一责任人的“一岗双责”意识，抓好职责范围内的党风廉政建设工作；四是完善责任制考核办法，建立健全党风廉政建设责任制检查考核体系，抓好检查考核，加大责任追究力度，促进责任制的进一步落实。

三、做好反腐倡廉宣传教育工作，不断提高党员干部的自律意识

要把反腐倡廉工作要求融入学院的教育教学、生产经营管理之中，充分运用板报、校园网、广播等媒体，深入开展党风廉政宣传教育，筑牢广大党员特别是领导干部拒腐防变的思想道德防线。一是抓好普通党员的学习教育，通过两周一次的政治学习和反腐倡廉宣传教育月活动，组织党员学习反腐倡廉政策法规，撰写反腐倡廉理论文章，回答反腐倡廉知识问题。二是抓好领导干部的教育，增强廉洁从业意识。坚持廉政谈话制度，对主要部门尤其是有经济来往的部门负责人

要进行一次廉政谈话；今年还要对科级干部进行廉洁从业培训，并按照上级要求对科级领导干部进行廉政法规考试，进一步提高科级干部廉洁从业意识。三是对重要岗位、关键环节和一些易发、频发违规违纪问题的工作领域，切实加大宣传教育的针对性，重点对“管人、管钱、管物”的“三管人员”进行政策法规教育。使他们知道什么“可为”，什么“不可为”，让党风廉政宣传教育走进基层、深入一线。四是组织副科级以上干部观看反腐案例光碟、听反腐倡廉形势报告、参观学习等，接受警示教育。五是继续做好警示训诫工作。从爱护干部出发，对苗头性问题和轻微违规违纪现象，及时予以提醒、诫勉和纠正，促使党员干部不犯错误、少犯错误，防止小错铸成大错。

四、继续落实党内监督各项制度，切实增强监督的有效性

今年要严格落实《党内监督条例》等规定，加大对党员领导干部的监督制约力度，确保权力规范运行。在监督内容上，重点加强对贯彻党和国家方针政策、落实上级党组织的各项决策部署、执行“三重一大”集体决策制度、落实《廉政准则》、《廉洁从业规定》和制度规范化、程序化建设等情况的监督。在监督对象上，要加大对“一把手”的监督力度，同时认真抓好对掌管人、财、物的关键部门、关键岗位人员的监督。在监督形式上，要不断创新和改进监督的方式方法，切实增强监督的有效性。纪检监察部门要加强事前、事中、事后全程监督，注重事前监督，发现问题苗头，及时提醒早打招呼。要组织协调相关方面，加大对大宗物资、设备采购招标、大额度资金使用管理等情况的监督，使其操作更加规范，漏洞减少，做到降本增效。充分发挥审计、民主监督作用，增强内部防范和控制风险的能力，力

争把领导干部腐败的几率降到最低程度，达到保护干部的目的。

五、认真落实“两项规定”，切实解决党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题

要认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。这两项规定是促进领导干部廉洁自律的重要举措和制度创新，对规范领导干部行为，加强领导班子和领导干部队伍建设、推进反腐倡廉制度建设具有十分重要的意义。今年，学院党委、纪检监察部门和组织人事部门，要把学习贯彻两项法规作为一项重要政治任务，认真组织学习宣传，领导干部要按照规定要求，主动、如实报告有关内容，不得敷衍、塞责。对不按规定如实报告或拒绝报告的，要根据情节轻重做出组织处理或给予纪律处分。

六、扎实推进效能监察，不断提高学院管理水平

要围绕学院重大决策的落实、重点工作、重要制度的实施和教育教学、生产经营管理等方面，积极开展效能监察。

（一）调整学院效能监察领导小组。督促建立完善各项管理制度。

（二）为规范领导人员用权，防止决策失误，防范决策风险。对“三重一大”集体决策制度执行情况进行专项监察。

（三）围绕物资、设备采购、财务管理、选人用人、“院务公开”等认真开展效能监察。在提高招标业务的规范性、降低成本方面发挥效能监察的作用。

七、加大查办违纪违法案件工作力度，充分发挥查办案件的治本功能

要始终保持查办案件的强劲势头，严肃查办五类案件：一是领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的案件；二是领导干部私自从事营利性活动的案件；三是领导干部失职渎职的案件；四是领导干部利用职权和职务影响为特定关系人谋取利益的案件；五是领导干部作风不正，侵害职工群众利益的案件。坚决杜绝瞒案不报、压案不查、有责不究、违纪不处。

纪检监察部门对收到的信访举报件，要认真办理，及时调查了解，做到事事有结果，件件有着落。对发现的违纪违法重大线索必须及时上报集团纪委监察室。按照集团纪委的月报制，按月及时上报各类信访案件，形成信访案件上下统一的一条线流程。

八、加强自身建设，提高履行职责的能力

纪检监察部门要深入开展创先争优活动，努力建设学习型部门，着力提高服务、保障和促进科学发展的能力，着力提高做好职工群众工作和维护学院和谐稳定的能力，着力提高有效防治腐败的能力。要模范践行以人为本、执政为民的理念，按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，进一步加强自身建设。要适应新形势新任务的要求，大力推进反腐倡廉理念思路、工作方法和体制机制创新。求真务实，深入实践，把握规律，及时总结新鲜经验。纪

检监察干部要不断加强作风建设，严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律，保持和维护纪检监察干部的良好形象。要以改革创新的精神抓好落实，全面推进学院党风廉政建设和反腐倡廉工作，为学院健康、协调、持续发展作出新的贡献。

二〇一一年三月十二日

第五篇：纪检监察工作计划

纪检监察2011年工作计划

为进一步推进反腐倡廉建设工作，促进我县经济社会和城乡建设事业又好又快发展，结合我局工作实际，现将2011年我局纪检监察工作计划如下：

一、总体要求

全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照省、市、县纪检监察工作总体部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，紧紧围绕局党委制定的中心工作目标，有效发挥职能作用，保证政令畅通，规范行政行为，维护党纪政纪，促进廉政勤政。

二、工作重点

（一）做好领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制的落实工作

（1）加强领导干部廉洁自律工作，加大专项治理力度，着重治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证、干股、房产以及利用婚丧嫁娶敛财等问题。

（2）加强治理领导干部违规插手建设工程招投标，违规减、缓、免建设工程规费，推销建材或建筑设备，违反强制性标准审批规划或擅自变更规划获取私利的问题。

（3）对干部选拔作用情况进行监督，严肃查处违反组织人

事纪律行为。

（4）认真落实党内监督各项制度，把领导干部违规收送现金、利用职务影响经商等问题列入民主生活会和述职、述廉的内容。

（二）加强对反腐败工作和落实党风廉政建设责任制的监督检查

（1）对2011年反腐败工作进行分工，进一步加强和改进党风廉政建设责任制的考核工作，把责任制工作纳入局领导干部目标管理。

（2）对局系统党风廉政建设责任制落实情况进行1次以上自查，形成书面自查报告。

（三）坚持惩防并举，加大专项整治和案件的查处力度

（1）立足本单位实际，围绕群众反映强烈的难点、热点问题，安排开展纠风治理工作，针对每项纠风专项治理工作，制定工作方案，自查报告等材料。

（2）协助上级纪检监察机关或政治部门认真查办违纪、违法案件，协助上级机关做好案件的审结工作。

（四）积极开展自身建设及反腐倡廉的宣传教育工作

（1）认真抓好党员干部的政治学习及思想教育，重点组织开展集中学习正面典型教育、反腐警示教育、党风党纪条例等教育活动。

（2）做好廉政新闻的报道工作，全年在县级以上电视台、报纸、刊物上发表稿件不少于3篇。

三、工作措施

（一）严格“一岗双责”，强化责任追究

局党委应把党风廉政建设和反腐工作纳入重要议事日程，实行主要领导负总责，其他班子成员具体抓，努力形成党委统一领导，党政齐抓共管的工作局面。局纪检科室在党委的统一领导下，抓好反腐败各项任务的分解，加强监督检查，严格责任追究，确保反腐倡廉各项工作的落实。

（二）全面履行职能，形成监督合力

在加强党的纪律检查工作的同时，充分发挥行政监察职能，紧紧围绕局中心工作，促进依法行政，从严治政，推进局系统廉政建设，不断拓展监督范围，促进行政效能的全面提高。

（三）加强自身建设，推进工作落实

要按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，提升思想素质，提高工作能力，切实加强自身建设，夯实工作基础，推进纪检监察各项工作有效落实。