关于如何开展廉政文化进警营活动的新举措新措施(共5则)

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第一篇:关于如何开展廉政文化进警营活动的新举措新措施

总书记在十七大报告中指出:要大力发展国家的文化软实力。警营文化建设是公安队伍建设的重要组成部分,反映的是公安机关的软实力,凝聚的是民警队伍的精、气、神,在扩大公安工作影响力、提高公安工作战斗力上有举足轻重的地位和作用。基层公安机关如何开展公安廉政文化警营活动,是摆在我们面前的一项重要课题。笔者结合基层公安工作实际,浅谈

一下相关看法。

一、树立“文化育警”理念,切实提高警营文化重要性的认识。

“没有文化的军队是愚蠢的军队,没有文化的警察是不合格的警察”。开展廉政文化建设是我们公安工作面临形势的客观要求,对促进公安工作健康和谐发展起着不可替代的作用。我们要树立“警营文化也是战斗力”的理念,坚持“文化育警”,通过文化来教育、规范广大民警的行为,在潜移默化中不断提高公安队伍的文化素养和文化品位,提升队伍整体素质,为做好各项公安保卫工作提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。

(一)从促进公安事业长足发展的角度来看开展警营文化的重要性。在警营开展廉政文化活动,为新时期民警的价值取向、情趣爱好、行为方式营造温馨浓厚的励志氛围,使广大民警在潜移默化中接受教育,得到启迪,把“立警为公、执法为民”、“读书修德、以德律己”等从警道德张扬起来,着力提高广大民警廉洁自律的自觉性,不断增强民警的职业自豪感和归属感,激发广大民警献身公安事业的雄心壮志,为完成各项公安保卫工作提供强有力的思想保证,使公安队伍建设渐入佳境,促进警营健康和谐发展。

(二)从目前民警队伍精神状态来看开展警营文化的必要性。基层公安工作紧张、任务繁重,一些公安机关担心冲击业务工作,对警营文化的重视程度普遍不高。为此,一定要纠正认识上的偏差,在思想上予以足够的重视。从民警的角度来讲,广大民警长期超负荷工作,心理压力较大,迫切需要组织一些健康有益、积极向上的文化活动来调节和缓解他们的心理压力和身体疲劳。

(三)从抵御社会不良影响来看开展警营文化的紧迫性。“近朱者赤,近墨者黑”。随着改革开放的不断深入,公安工作面临的形势发生了深刻变化,民警的人生观、价值观也相应发生了微妙的变化,这就要求我们把握形势任务的变化,掌握民警的思想动态,强化民警的廉政意识,提高民警的廉政修养是当务之急。潜移默化地强化民警理想信念和廉洁自律意识,引导广大民警树立执法为民的思想,进一步牢固“立警为公,执法为民”思想观念,增强抵御各种不良风气侵蚀的风险。

二、加强组织领导,为警营文化建设提供坚实保障。

一支有文化的警队战斗力一定强,加大对警营文化的软、硬件投入,使之保持旺盛的生命力并不断茁壮成长。一是把警营文化建设列入党委的重要议事日程和公安工作总体规划。认真研究制定警营文化建设发展规划,有步骤、有重点地开展各项警营文化建设。二是要把警营文化建设纳入公安思想政治工作的范畴。由政工部门牵头组织,各警种、各单位大力配合,形成党委主管、政工宣传部门主抓、党政工团与业务部门齐抓共管的警营文化建设机制,改变以往政工宣传部门单打独斗唱“独角戏”的局面。要结合各自实际,用先进的文化活动占领民警的思想阵地,根据民警的特长、兴趣、爱好等情况建立有益于民警进步和身心健康的组织,开展联谊、竞赛、专题报告等形式扩展警营文化阵地。三是加大对警营文化建设的投入。加强警营文化基础设施建设,为开展警营文化活动创造必要的条件,建立图书阅览室、文体活动室等综合性文体活动场所,为组织开展各种文化活动创造必要的条件,保障警营文化建设的顺利开展。

三、坚持以人为本,精心培育和扶植各类警营文化人才。

牢固树立以人为本的理念,充分尊重广大民警的主体地位,最大限度地激发每个民警的内在潜力,为民警施展才华创造条件。要建立警营文化人才信息库,完善文化人才吸纳、培养和使用机制;要积极组建社团组织,为组织开展各项警营文化活动提供依托;要充分调动公安机关内部各类文艺骨干和业余文学、书法、摄影、美术、体育等爱好者的积极性,从经费、时间、物质和精神上给他们提供大力支持,为他们创造一个宽松的创作环境,鼓励他们利用业余时间从事文艺创作,让其在各自工作岗位上更好地发挥作用。

四、丰富载体,积极开展各种形式多样、寓教于乐的警营文化活动。

基层公安机关结合实际,因地制宜地组织开展旨在突出公安特色、活跃警营气氛各式各样的廉政文化进警营活动,用文化潜移默化的作用,培养民警健康情趣,增强队伍“软实力”,不断增强警营文化的吸引力和感召力,从而筑起“不想”腐败的安全思想防线。

一是着力营造氛围。有的基层所队新建办公场所非常漂亮,除了上墙的制度外,文化氛围缺失的现象却比较突出。应当有意识的引导基层民警广泛参与,在繁杂的工作过程中着力营造自己特有的文化

氛围,在民警触目所及的地方都是和自己工作、生活相关的东西,将面容呆板办公室改变为减缓工作压力的场所。购置必需的报刊图书资料和文化活动器材,乒乓球台、羽毛球场、篮球场、健身器以及相关的音乐器材,以过硬的硬件条件营造了浓厚的氛围;组织开展升国旗活动,使警营文化作为陶冶民警高尚情操、培育民警执法为民思想的有效载体,为新时期公安民警的价值

取向、情趣爱好、行为方式营造了温馨浓厚的励志氛围,让民警更多地接受廉政文化建设的辐射。

二是抓好宣传橱窗、服务大厅、工作场所的廉政文化宣传。利用宣传橱窗、服务大厅、工作场所等地点办好各类廉政文化活动,设置廉政宣传广告牌,抓好廉政文化宣传,扩大廉政文化建设的开放度和民警参与度。在警营醒目位置张贴以勤政、廉政、励志为主要内容的标语、横幅,建立“廉政文化长廊”、“文化墙”等特色文化设施,构筑“防腐墙”。让民警在休闲娱乐的同时也能够受到廉政文化的熏陶。

三是开展丰富多彩的文化活动。充分运用民警乐于参与、易于接受的形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,让民警更多地参与到廉政文化建设中来。如将廉政文化寓于竞赛活动之中,组织开展书画展览、短信、贺卡、广告、楹联、诗歌、剪纸、书画、工艺品、歌曲、灯箱、漫画、故事、知识竞答等活动,举办球类比赛、棋类比赛、征文、演讲比赛、摄影比赛、歌咏比赛、自创文艺节目比赛等各种文艺活动,尽量扩大民警的参与面,为民警提供自我展示的优越平台,不断丰富民警业余文化生活。同时,还可以创办具有自身特色的文化期刊、栏目等等,提高民警的文化艺术修养,活跃文化生活,引导民警形成积极健康的生活作风、工作作风,促进队伍凝聚力和业务工作的开展。不断提高广大民警参与反腐倡廉建设的热情。让民警在唱廉政歌、读廉政书、看廉政影视、欣赏廉政文化艺术、品赏“廉政文化大餐”的同时,受到深刻的思想教育。

四是办好专题简报。充分发挥部队内部的传媒优势开展宣传教育,通过《政工简报》、专题简报和利用宣传栏、黑板报等载体建立廉政文化园地,及时反映各单位、各部门开展廉政文化建设的成功经验和做法,宣传勤政廉政先进典型,扩大廉政文化建设的覆盖面,发挥内部交流作用。

五是开展读书思廉、家庭促廉等活动。以读书促廉活动,增强廉政文化的渗透性,使民警受到深刻的思想教育。深化学习教育效果。让民警在唱廉政歌、读廉政书、看廉政影视、欣赏廉政文化艺术、品赏“廉政文化大餐”的同时,受到深刻的思想教育。通过廉政文化进家庭活动,进一步完善单位、社会、家庭“三位一体”的保廉、倡廉、促廉机制,通过召开家属座谈会,加强对家属的廉政教育,倡导她们常吹“廉政风”,增设“防腐门”,严把“进门关”,争当“廉内助”,树立健康向上的新家风,共筑家庭廉政防线。

六是树立正反典型。先进模范的激励作用和反面典型的警示作用,可以产生倍增的效果。一方面,要继续大力宣扬等先进典型事迹,树立本局本单位先进典型,邀请身边的典型作报告,引导大家在解读先进典型这部“无字之书”中,感受崇高风范,领悟人生真谛;另一方面,要利用一些重大典型案例,搞好警示教育,让大家吸取教训、受到震慑。公安机关廉政文化建设促进民警对廉洁从警的价值认同,倡导廉洁从警为荣、贪污腐化为耻。

总之,通过开展廉政文化进警营活动,使警营文化工作彰显出“文化建设出战斗力、凝聚力”的独特魅力,使广大公安民警坚定献身公安事业的信心和决心,公安队伍整体面貌必将呈现出奋进向上的和谐氛围,进而提升队伍的凝聚力、战斗力,促进警营健康和谐发展。

第二篇:廉政文化进警营交流材料

社会主义廉政文化是中国先进文化的重要内容,是社会主义物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设、和谐社会建设的重要组成部分。大力推进廉政文化建设,深入开展反腐倡廉教育,是实践“三个代表”重要思想、保持党的先进性的必然要求,是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容,也是推

进社会和谐发展的必然要求,所以,要充分认识开展廉政文化进警营的重要性和必要性,积极采取得力措施,确保工作任务落到实处,那么,在廉政文化建设“五进”活动的新时期,该如何推进廉政文化进警营活动的开展呢?以下浅谈玉林市交警一大队如何开展廉政文化进警营活动。

一、一大队召开“廉政文化进警营活动”动员会议,启动全体民警的廉政教育思想,认真贯彻落实中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要举措,具体部署各项廉政文化建设工作,要求民警认真规范地执行廉政文化建设的有关制度和规定,充分发挥参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性。同时,会议讨论成立了大队廉政文化建设进警营活动领导监督小组,制定该大队开展廉政文化建设活动的具有可行性、实效性的制度和措施,并将其复印分发给各位民警,务必要做到认真落实、共同监督,做好执法者的表率作用,在大队内营造起一种“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚和浓厚的学习氛围。

二、充分利用大队内各种文化园地和艺术形式大力宣传廉政文化建设作用。主要借助各种文化艺术园地进行宣传如焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等先进人物的事迹感染民警,以先进典型人物的榜样和示范作用,使民警在队伍中形成学先进、赶先进、超先进的良好风气,构筑拒腐防变的思想道德防线;以书法形式抒写廉政名人名言警句或自行组织有上进性的、激励性的廉政文化语言;发表关于廉政的文章或拍摄有关的廉政图片剪影展;或倡导有关廉政新风的文章,等等,让全体民警的廉政理念、廉政意识在耳目渲染和自己亲力亲为下,从理论到实践、从感性认识上升到理性认识的过程中,得到良好的启发和正确的引导,在廉政文化的春天雨露般滋润下不断自我改革、自我完善、自我创新、自我超越,同时也使自己的灵魂得到一次彻底的洗礼,以更高大、更光辉、更完美的形象为社会主义交通事业的蓬勃发展和广大人民的交通安全作出自己应尽的努力。

三、在大队会议室采取统一集中学习廉政文化知识并进行竞赛考试;举办廉政文化读书班,览阅各种有关廉政文化的书刊、书报;举行廉政文化专题研讨会,听取廉政文化专题讲座,观看有关廉政文化录像辅导讲座,交流学习廉政文化心得体会等形式,大力宣传反腐倡廉的先进人物和腐败分子的反面典型人物,紧密结合交通管理工作的实际,把学习讲话精神的活动不断引向深入,让民警时时处处警醒自已,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从自身做起,从点滴做起,时时处处检点自己的言行,要进一步认清形势,不断增强做好公安工作的责任感和使命感,进一步加强交通管理,树立服务理念,强化服务意识,完善服务措施,提高服务水平;要坚持以人为本,立警为公,执法为民,按照政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的要求,加强管理和监督,全面推进交警队伍的建设,确保社会的和谐发展。只有站在和谐社会的高度,理清廉政文化的基本内涵,才能使廉政文化与和谐社会的构建做到相互交融、相互促进,共同发展。

四、充分利用黑板报、宣传橱窗、横幅、标语、挂图、电视媒体、手机短讯等大力宣传廉政文化建设的作用,让民警天天看、天天默读、天天思量、天天斟酌,写心得体会,并要求每个民警在自己的办公桌上醒目处各自设置一条警示小标语,始终保持清醒头脑,以强化自我约束,达到“卧薪尝胆”、“吾日三省吾身”之效,常思“贪欲之害”,常观“前车”之鉴,常闻“警世”之言,不做出格之事。“腹有诗书气自华”,要用先进文化净化灵魂、升华人格,陶冶情操、提升境界,做到正派为人、洁身自好,正确认识价值取向,树立正确的人生观、价值观和世界观,面对腐败就能辨真伪、鉴美丑,不曲意逢迎。

五、开展家庭助廉活动。家庭成员的自觉抵制和预防腐败,既关系到社会稳定的大局,也关系到包括妇女在内的每个家庭成员的工作和幸福,净化家庭环境、营造良好家风、维护家庭和睦,促进每一位家庭成员事业有成,有着重要意义。大队给每位民警家属致《家庭助廉倡议信》,倡议各家庭成员要自觉提高廉洁意识、法律意识和自警意识,增强家庭成员反腐倡廉的自觉性、主动性和责任感,在事业上做爱人的贤内助,在生活上做爱人的贴心人,在作风上做爱人的监督员,加强对民警8小进外的监督,使家属远离贪污受贿的雷区,发现问题及时劝阻,常吹廉政“枕边风”、常敲“警示钟”,提醒配偶常怀律己之心,常修为政之德,常思贪欲之害,支持配偶廉洁奉公、勤政为民,为家庭幸福美满构筑“安全屏障”。

第三篇:开展廉政文化进机关活动

****安监局多举措扎实开展廉政文化进机关活动

一是领导抓廉。局党组把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓,班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺,带头参加各项廉政文化创建活动。定期开展批评和自我批评,从身边点滴小事做起,营造遵纪守法、办事公道、克己奉公的廉洁氛围,形成了廉洁文化与安全文化有机结合的工作思路。

二是制度保廉。结合实际,制定党风廉政建设工作要点,将党风廉政建设列入安全监管日常工作之中,其中明确逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。全局干部职工签订了《********反腐倡廉工作承诺书》;实行党务公开和机关内部事务公开,通过民主评议机关、文明机关创建、党建目标管理等形式,检查落实党风廉政责任制的情况,及时发现问题,提出解决和改进措施。

三是集体学廉。组织全体党员干部集中学习廉政方面知识内容,加大学习预防职务犯罪的力度。在认真参加支部统一组织的集中学习同时,全局党员干部坚持集中学习与个人自学相结合,学习文件与阅读书籍相结合,努力提高学习效果。

四是活动促廉。以企业安全服务专项行动为契机,推

进廉政文化进机关活动开展。为确保活动的顺利进行,局成立相关活动领导小组,由局领导以及各科室安监员走访联系服务企业,为企业送资料,办讲座,提建议。在此过程中始终本着廉洁自律的原则,做到权为民所用,利为民所谋,切实帮助企业解决在安全生产管理上的实际困难。

****安全生产监督管理局

二〇一二年七月二十六日

第四篇:扎实开展廉政文化进机关活动

扎实开展廉政文化进机关活动

市司法局

近年来,市司法局党委、纪委高度重视廉政文化进机关的工作,结合实际,大胆创新,积极探索实践,坚持以人为本,使廉政文化建设贴近实际、贴近生活、贴近群众,进一步增强了廉政文化的吸引力、感染力、影响力。

一、开设“一个讲坛”,以正确理念教育人

局领导模范表率,亲自上局机关开设的“廉政讲坛”授课。局党委书记、局长卢铁峰以传统文化中的廉政思想为主题,用生动的古代倡廉故事,结合本系统的违法违纪典型案例,对全系统副处以上领导干部进行廉政教育。局党委副书记、纪委书记刘国兴以中共发展史为脉络,以毛泽东思想体系为中心,结合司法行政“三支队伍”的不同特点,引用共产党先驱保家卫国、艰苦奋斗的经典故事,激励党员干部发扬爱党、爱国精神,廉洁从政,扎实工作。其他局领导也结合分管工作,通过讲坛载体,讲述反腐倡廉建设的重要性与必要性。所属各单位结合自身实际,参照开设“廉政讲坛”,由本单位的班子成员轮流讲课。此外,各单位还邀请高等院校的专家学者上辅导课,深入解读时事政治理论、国际形势和文化修养等内容,进一步提高党员干部的综合素养,不断增强拒腐防变能力。

二、抓好“两个典型”,以身边实例触动人

一是注重抓正面典型,以勤廉形象鼓舞人。坚持以身边人、身边事开展教育,安排市“五一”劳动模范--槎头劳教所党委书记、所长徐显干在局纪律教育学习月活动动员大会上介绍该所抓廉政建设、促场所发展的经验。通过报告会、演讲比赛、舞台情景剧等载体形式,组织干部职工学习刘铁民、颜湘蓉、彭青权、梁友行、罗定洲等本系统先进典型的生动事迹。将本系统“十佳劳教警察”、“十佳司法所长”的先进事迹编辑成《先锋谱》、《先锋赞》等书籍,使大家学有榜样、赶有目标。此外,还邀请成都市司法行政系统抗震救灾先进事迹报告团来我局巡回演讲,进一步教育引导党员干部见贤思齐,勤政为民,树立优良作风。二是注重抓警示教育,以反面典型警醒人。坚持以案析理、以案促教,组织党员干部观看《居安思危--苏共亡党历史教训》和反映叶树养、区志江、卓起等贪腐案件的警示片;将本系统的典型违法违纪案例汇编成《深刻的警示》、《尺子与镜子》等廉政教育读本,作为反面教材供干部职工阅读对照;组织局党委班子成员和市劳教局主要领导到四会监狱,在对职务犯罪服刑人员进行帮教的同时,听取职务犯罪服刑人员现身说法,接受警示教育;安排本系统违规违纪人员在本单位作深刻检讨,增强廉政教育的说服力和警示力。

三、立足“三个阵地”,以传统文化陶冶人

一是设立廉政书画展览阵地。在局机关一楼大厅设立廉政文化宣传角,举办了“清风杯”廉政书画摄影作品展,展示了警醒篇、典范篇及廉政格言等内容图版;在局机关二楼建立长久性廉政文化走廊,悬挂有关廉政警句的书法作品,使每位党员干部在日常工作中接受潜移默化的教育;在党员活动室、阅览室、电教室内,配备廉政文化电教设施,开设有关廉政书籍、报刊阅览角。二是建立思想道德文化教育阵地。在市第三劳教所建立“思想为本、道德先行”为主题的思想道德文化教育基地。将中国传统道德文化通过书法、绘画、漫画等形式,在该所的大院围墙和政务橱窗展示。并指导该所编辑《民警思想道德文化建设教育读本》,发放到全市各劳教单位学习。三是参观市纪委廉洁文化教育基地--宝墨园参观学习。围绕宝墨园内的“包公祠、养莲池、青铜鼎、玉石坊”等景观所蕴含的深刻涵义进行讨论,促使大家深刻认识廉洁自律、清白做人的重要意义。此外,还组织局党委班子成员、机关处室主要领导、市劳教局班子成员、区(县级市)司法局长和部分局机关干部到井岗山、韶山、中共三大遗址等地参观,深化光荣传统和艰苦奋斗作风教育。

四、打造“四个平台”,以浓厚氛围熏陶人

一是打造综合网络平台。充分发挥网络传播速度快、教育层面广的特点,在“广州司法网”上及时刊登廉政工作动态,宣传反腐倡廉知识;利用各级司法行政机关网络健全的优势,在各单位局域网上开辟“廉政文化进机关”专栏,交流廉政文化建设体会,使大家都参与到廉政建设中来。二是打造短信系统平台。建立短信群发电子系统,每月向全局副处级以上领导干部发送廉政短信、廉政格言和廉政纪律规定,尤其在重大节假日前,专门编发配合节日氛围的廉政问候短信,提醒领导干部珍惜自我和家庭,廉洁过节。三是打造简报专刊平台。在《广州司法简报》开辟反腐倡廉工作专辑,及时传达上级纪委的工作部署和指示精神,大力推广各单位开展廉政建设的先进经验和做法;各下属单位也在内部刊物上开辟廉政教育专版,宣传本单位的廉洁从政先进典型和事例。四是打造橱窗墙报平台。在各单位政务公开橱窗上开辟党风廉政建设栏目,粘贴廉政宣传标语、格言警句、剪纸作品、宣传漫画等,大力宣传廉政文化内容。

五、创新“五项活动”,以丰富形式引导人

一是开展廉政文学作品征评活动。在全市司法行政系统开展廉政文学作品征集活动,共收到调研文章、纪实文学、散文、诗歌、格言警句等各类体裁作品70多篇,从中挑选了5篇优秀作品参加市纪委读书思廉征文、廉政公益广告创作评选等活动,其中有2篇读书思廉征文分别被市纪委评为一等奖和优秀奖,有1幅廉政公益广告创作作品被评为优秀创意奖。所属单位还大力开展“读书思廉”活动,要求干部职工“读廉书、看廉文、知廉事、重廉行”,有效形成了廉政活动齐参与、反腐倡廉共同抓的良好局面。二是开展“廉洁自爱,美好人生”系列比赛。近年来,我局组织各级司法行政机关开展了插花比赛、发艺比赛、厨艺比赛和廉政歌曲演唱比赛等多项才艺竞技,深化干部职工对美好生活的向往,对幸福生活的追求,对现有生活和工作的珍惜,筑牢全员社会公德、家庭美德的思想根基,促使干部职工深刻认识廉洁从政、干净干事是拥有幸福和美好生活的基本前提。三是开展“算清'三笔账',走好人生路”活动。组织全体党员干部结合岗位职业风险,算清违纪违法的成本账,即政治账、经济账、家庭幸福账,使大家清晰认识违纪违法给党和政府及单位形象、个人前途、家庭幸福所带来的危害和损失。我们还把算清“三笔帐”活动与评选“十大廉内助”、“十大贤内助”活动紧密结合起来,帮助党员干部树立廉洁家风,创建廉洁家庭。四是开展扶贫思廉活动。组织党员干部和入党积极分子深入梅州、从化等贫困地区,开展结对帮困和慰问走访活动,使党员干部在结对帮扶过程中忆苦思甜,不断增强艰苦奋斗、勤政为民、廉洁从政的责任感和使命感。五是开展“加强作风建设,提高执行力”专题系列活动。通过举办“加强执行力建设”演讲比赛、举行市劳教系统阅警式、推广市潭岗劳教所自编自创的《廉洁从警歌》、开展“6.26”国际禁毒日劳教场所开放日等活动,不断增强党员干部的党性观念,提高队伍的执行力和服务能力。活动中,各劳教场所还开展了所歌所训征集活动,努力提高干警职工的凝聚力和向心力。

第五篇:开展廉政文化进企业活动工作总结

开展“廉政文化进企业”活动工作总结

开展“廉政文化进企业”活动,就是要用健康向上的、先进的廉政文化占领思想阵地,塑造企业员工高尚的道德情操和社会意识;是预防腐败体系,加强党的执政能力建设的重要途径;有助于大力弘扬优良传统和作风,抵制各种腐朽落后的思想意识,帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力,永葆共产党人的先进性。工程监理站党支部高度重视,着力从教育、机制入手,从预防着眼,以教育学习的形式,在全站范围内,开展了廉政文化教育活动,充分认识要以社会主义和谐社会为根本目标,从影响和谐社会的突出矛盾和问题入手,从价值取向、生活方式、行为方式和社会评价等层面,扎实有效地推进廉政文化建设,我们只有站在和谐社会的高度,理清廉政文化的基本内涵,才能使廉政文化与和谐社会的构建做到相互交融、相互促进,共同发展。

第一,价值取向上,要着力解决“三观”问题。与社会主义和谐社会相适应的廉政文化建设要求全体公民特别是领导干部必须具有正确的价值取向。现实生活中,利益的驱使、权力的失控、地位的诱惑,是影响领导干部廉洁从政的主要因素。一些领导干部犯错误甚至堕落为腐败分子,其根源是价值取向偏离了正确方向。在权利观上表现为私权意识膨胀、地位观上表现为追逐个人名利、利益观上表现为崇拜金钱。因此,着力解决“三观”问题,是廉政文化建设的首要任务。一是摆正主与仆的位置,常存公仆情怀,做一个名副其实的“人民公仆”。二是坚持权与责的统一,牢固树立责任意识。要教育广大干部走出“官本位”误区,强化岗位意识和责任意识。三是处理好义与利的关系,大力弘扬奉献精神。让正确的利益观在人们的思想上扎根,在实践中闪光,在奉献中升华。

第二,生活方式上,积极应对“三大挑战”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撑。今天我们建设廉政文化,面对着来自中西文化相互激荡、市场经济负面效应和传统文化消极因素的“三大挑战”。在这样的时代背景下建设廉政文化,一要以陶冶高尚的道德情操为突破,积极应对来自中西文化碰撞过程中文化变异的挑战。坚持以德治廉,通过思想道德素质的提高,自觉抵制西方文化中的极端个人主义与我国传统的小农意识的侵袭,消除西方文化和传统文化给生活方式带来的不良影响。二要以养成高雅的情趣爱好为突破,积极应对市场经济折射出的文化阴影的挑战。教育和帮助人们树立终身学习的理念,处理好工作与休闲、劳动和享乐的关系。三要以建立健康的人际关系为突破,积极应对来自传统文化中消极因素的挑战。

第三,行为方式上,养成清白清正的习惯。现实生活中,绝大多数人都痛恨腐败分子,但面对腐败现象,仍有一部分人愤怒声讨的同时,又随波逐流。构建廉政文化,必须从规范人的行为方式,约束人的不轨举止入手,坚持预防为主,教育引导人们“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从自身做起,从点滴做起,时时处处检点自己的言行,把清廉、清正、清白的行为体现在社会生活的方方面面。

第四,在社会评价上,倡导“尊廉崇洁”风尚。廉政文化的构建关键在于能否形成文化的普遍认同及由此形成的社会评价。

廉政文化是解决党风廉政教育和反腐败斗争的重要抓手,具有深厚的渗透力。廉政文化具有鲜明的时代性、明确的目标性、极强的渗透性和广泛的群众性,开展“廉政文化进企业”活动,以廉政文化建设作为党风廉政建设的重要抓手,可以开阔党风廉政教育的视野,拓展党风廉政教育的思路,丰富党风廉政教育的方法和手段。

廉政文化是植根于我们民族优秀的传统文化,具有强大的生命力。廉政文化以廉政为思想内涵,以文化为表现形式,是廉政建设与文化建设相结合的产物。扬善惩恶、尚廉治贪、扶正祛邪,始终是社会的追求,百姓的企盼。因此,进一步加强廉政文化建设的思想认识,积极引导党员干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强政治修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

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    开展廉政文化进医院活动实施方案

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    开展廉政文化进医院活动实施方案

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    开展廉政文化进医院活动实施方案

    为进一步加强卫生系统行风和廉政建设,积极推动廉政文化进医院活动,促进医院行风的根本好转,树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念,更好地为群众提供优质的医疗卫生服务,按照......

    扎实开展廉政文化进机关活动.doc

    陇川地税扎实开展廉政文化进机关活动近年来,走进陇川县地方税务局办公区,廉政宣传展板、廉政文化长廊、廉政灯箱等随处可见;进入办公楼每个楼层,廉政格言、警言警句映入眼帘;来......