开展廉政文化进学校活动情况汇报

第一篇：开展廉政文化进学校活动情况汇报

开展廉政文化进学校活动情况汇报

2010年9月以来，芜湖工业学校按照市教育局纪委的统一部署和要求，在全体师生中开展了“廉政文化进校园”活动。通过四个阶段的主题教育，较好地实现了廉政文化进校园活动的目标要求。

一、认真落实“五项制度”，确保活动取得实效

一是落实了工作责任制。成立了以总支书记张开鹏为组长、领导班子成员为副组长、各处室负责人为成员的廉政文化进校园活动领导小组，落实了领导责任制和工作责任制。并围绕局党委目标要求、工作重点和学校实际，制定出廉政文化进学校活动的实施方案。做到了“四个明确”：明确活动的重要性，明确活动的目标要求，明确活动的内容，明确责任人，并以文件形式印发到各处室、各部门、各班级。二是建立了工作汇报制。学校廉政文化进校园活动领导小组结合每月中旬的行政会，听取各处室工作开展情况的汇报，对每一个阶段工作进行总结，并针对实际情况，研究布置下一阶段工作。

三是强化了舆论宣传制。设立了廉政文化进校园宣传展板，在校园网上开设专栏，宣传活动开展情况。

四是开展督查制。由学校领导组督查各部门负责的廉政文化进学校活动情况。

五是实施经费保障制。学校划出经费用于廉政文化进学校活动，确保学习材料到位，宣传氛围营造，为活动的顺利开展提供了经费的保障，切实将廉政文化进校园活动落到实处。

二、积极打造平台，推动廉政文化进学校活动蓬勃开展

一是制定廉政教育规划，确定了总体目标和每年廉洁教育的具体目标任务，并把廉政文化教育纳入德育工作整体规划。组建了以德育课老师为主的廉政教育师资队伍，为学校创建廉政文化示范点打下了坚实的基础。

二是建立廉政教育阵地。学校通过教师会、主题班会和校园网，为全校开展廉政文化进校园活动营造崇廉、倡廉、行廉的良好环境和氛围。

三、制定措施，认真开展“三个层面”的主题教育

一是在党员干部中中开展“率先垂范、廉洁从政”主题教育。第一，校级班子开展廉政知识学习活动。为了确保学习活动取得实效，我们在班子中实现了“三个统一”。即统一学习计划、统一学习读本、统一学习笔记本。选读了《党员领导干部廉洁从政手册》、反腐倡廉读本；学习了两个《条例》。班子成员积极撰写学习心得体会，并开展了廉政知识和《干部选拔任用工作四项监督制度》知识测试。第二，召开了一次党总支民主生活会。为确保完成这一规定动作，我们做好了会前、会中、会后的各项工作，按时召开了民主生活会，会上班子成员重点谈了体会，找出了差距和不足，制定了整改措施，为廉政文化进校园活动的开展打下了基础。

第三，在党员干部中开展党课教育活动。为深入开展廉政文化进学校活动，校党总支书记张开鹏为全体党员上了题为《学习<廉政准则>保持清正廉洁》的党课。强调全体党员干部要做反腐倡廉的模范，树立公正清廉、诚实守信、勤政为民、刚正不阿、廉洁自律、慎重交

友的榜样，不断把反腐倡廉建设推向深入。各党支部把《中国共产党章程》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、胡锦涛总书记关于廉政建设系列讲话、关于“八荣八耻”的重要论述和如何预防职务犯罪作为学习的内容，进一步筑牢党员的思想防线。

第四，开展警示教育活动。利用观看电视教育片等形式，对党员干部进行警示教育，引导党员坚定理想信念，增强遵纪守法观念和监督意识，筑牢廉政的思想防线。

第五，开展岗位承诺活动。结合“创先争优”活动，我校在全体党员干部中开展了“我的岗位我负责，我的工作请放心”的主题教育实践活动。每个月，各处室的负责人要向校长室、党总支汇报本月的工作完成情况，校领导班子对各处室的工作完成情况进行点评，完善勤政、廉政的运行机制。为每个党员干部制作了共产党员岗位示范牌，印有党员个人照片和党员个人签名的示范牌摆放在桌面上，接受群众监督。

二是在教职工中开展“学规范、强师德、树形象”师德主题教育。从2009年12月中旬至2010年10月底，我校扎实开展了以“学规范、强师德、树形象”为主题的师德教育活动。制定了师德主题教育实施方案和实施计划，开展了学习讨论、反思评议和总结提高三个阶段的工作。通过宣传动员、学习讨论、考核验收、问卷调查、反思自查、民主评议、师德承诺、整改落实、健全规章制度和总结表彰等系列教育活动，我校的师德师风建设取得了实实在在的效果。我校有十余位教师获市级以上荣誉，其中两位同志被评为芜湖市“师德先进个人”和“优秀班主任”。

认真开展“三个一”活动。教职工与学校签订了一份《廉政建设承诺书》。开展一次廉政建设知识学习辅导活动。刘明辉校长在教职工《廉政建设承诺书》签字仪式上，以《推进廉政文化进校园活动在我校蓬勃开展》为题，从什么是廉政、什么是廉政文化、廉政文化进校园的意义及如何开展好廉政文化进校园活动等四个方面给教职上了一次廉政知识辅导课，让大家进一步统一了思想，提高了认识，明确了廉政文化进校园活动的方法，消除了许多教师认为廉政建设只是党员干部的事情，与教职工和学生无关的思想。开展一次教职工廉政学习心得征集活动，截止2011年4月份共收到廉政心得100余篇。三是在学生中开展“廉政文化进校园主题班会”教育活动。学习动员大会召开之后，在校的班级以“廉政文化建设进校园”为主题召开一次主题班会，组织学生进行专题讨论，提高了学生反腐倡廉意识，主题班会后，部分学生写了学习心得，材料已汇编成册。

此外，我们还先后在学生中开展了我为学校节约一度电、一滴水签名活动；当好一名廉政卫士等廉政文化课外活动。

2010、2011年我们组织党员赴马仁山红色收藏馆、王稼祥纪念馆、贵阳息烽集中营和重庆渣滓洞、歌乐山白公馆接受革命传统教育。

四、自查自纠，切实抓好活动落实“回头看”工作

为了确保廉政文化进校园活动落到实处，2011年4月，学校领导小组全体成员对学校前一阶段工作进行了回头看，检查活动是否落

实，活动的照片资料是否归类整理。

总之，我们在廉政文化进校园活动中，取得阶段性的成效，但与市纪委和局党委的要求仍有差距，下一步我们将建立贯彻实施市委和局党委《实施意见》的长效机制，加大廉政文化的宣传教育工作，确保廉政文化进校园活动常抓不懈，努力把廉政文化进学校活动开展的更好。

二○一一年四月二十

第二篇：廉政文化进企业活动汇报材料

安徽光华铝业集团

廉政文化进企业活动汇报材料

安徽光华铝业集团成立于2014年，公司下属铝业公司、制造公司、回收公司、铸造公司、物流公司、商贸公司、农业公司6家控股子公司。公司占地面积400余亩，总资产2.3亿元，拥有员工400余人。公司建立和健全了党支部、工会、共青团、妇委会等党群组织。自集团成立，公司领导层更加重视廉政建设工作，把廉政建设工作与经济工作同研究、同部署、同安排、同落实、同考核，从组织领导、制度建设和资金保障等各个方面保证了廉政建设工作全面深入扎实开展，有力的推进了公司各项工作。

为了广泛深入的开展反腐倡廉工作，进一步传输廉政文化知识，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理念，使党员干部更加牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在广大职工群众中形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，营造健康和谐的廉政环境。今年，在县党委、纪委的领导和指导下，我公司全面开展了廉政文化进企业活动。在活动中，我们一是加强组织领导，健全工作机制。成立了由公司支部第一书记何诗庆同志任组长，支部书记何启根、副书记张端莲、纪检委员何建华同志任副组长，其余领导班子成员和各部门负责人为成员的廉政文化建设领导小组及其办公室，为廉政文化进企业活动的全面开展提供了组织保证。二是制定工作方案，全面安排部署。公司召开专题会议及时进行研究，根据县党委、纪委有关文件精神和公司实际情况，组织协调工作开展。制定《廉政文化进企业工作实施方案》，明确廉政文化建设的指导思想、工作内容、工作步骤、工作措施和工作目标，做到有计划，有安排，任务明确，责任落实。三是丰富活动内容，创新活动载体。

在廉政文化进企业活动中，我们结合公司实际，探索总结经验，将廉政文化建设与企业发展相衔接。一是与经济建设结合起来。坚持预防为主，前移监督关口，加大源头预防和治理腐败的力度，有效地杜绝了违规违纪现象发生。二是与丰富职工文化生活结合起来。充分发动干部职工参与廉政格言警句和廉政书画征集活动。三是与制度建设紧密结合起来。制定了《经理办公会例会制度》、《经理办公会议事项检查督办制度》、《公司考勤考纪规定》、《大宗物资采购管理办法》、《废旧物资处理办法》等一系列规章制度，有效地规范了干部职工工作规则和日常行为。四是与勤政务实紧密结合起来。通过表彰优秀党员、先进工作者，使党员干部职工充分认识廉政与勤政的辩证关系，更加爱岗敬业，奋发有为，廉洁奉公，在工作中严格按规章制度办事，自觉做到勤政、廉洁、务实。五是与企业文化建设紧密结合起来。将廉政文化所蕴涵的民主、诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化，提升企业文化的品位，培养企业干部、员工的高尚精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守。六是与精神文明建设紧密结合起来。同时大力开展企业诚信体系建设，不断完善服务措施，提高服务质量，坚决杜绝各种有损企业形象的事情发生，在社会上树立良好的企业形象。七是与企业党建工作相结合。将廉政文化建设纳入党建工作，与加强领导班子建设，保持共产党员先进性，发挥党员先锋模范作用，坚持民主集中制，加强领导班子团结、密切联系群众等工作有机结合起来，从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风四个方面，对党员干部进行了理想信念和从政道德教育、党纪条规和法律法规以及警示教育。发挥廉政文化建设在企业党建中的积极作用。

廉政文化建设是企业文化建设的重要组成部分，对于营造企业健康向上的良好环境，提升党员干部职工的精神境界，增强企业的核心竞争力，实现企业又好又快发展具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。我们将按照廉政文化建设的安排部署和总体要求，紧密结合自身实际，坚持不懈，常抓常议，创新思维，勇于实践，全面推进廉政文化进企业活动向纵深发展，营造“清廉诚信，勤俭务实，遵纪守法，公正宽容”的廉政文化氛围，为公司科学发展提供思想保障和文化支撑。

第三篇：开展“廉政文化进家庭”活动情况

——XX县开展“廉政文化进家庭”活动情况

XX县结合实际，以“十个全覆盖”为抓手，以县妇联为牵头单位积极推进“廉政文化进家庭”工作。立足“家”字做文章，围绕“以廉立身、以廉治家、以廉教子，把廉洁教育融入家庭日常生活”主题，把开展“廉政文化进家庭”工作作为此项工作的能动点与结合点，通过组织领导、宣传引导、活动渗透，把廉政文化教育活动与传统的家庭美德、家庭教育、家庭助廉等活动有机结合，努力扩大家庭廉政文化影响，初步形成纵向联动、横向互动的社会化工作格局，为构建和谐老河口营造浓厚的廉政文化氛围。

一、加大领导力度，着力构建廉政文化建设长效机制

一是加强领导。XX县高度重视廉政文化建设，把廉政文化建设与与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核，与年终评优评先紧密挂钩。建立健全廉政文化建设联席会议制度，将廉政文化建设任务进行分解，形成层层有压力、个个有任务、人人有责任，一级抓一级的廉政建设宣教工作新局面，成立了以XX县妇联为牵头单位的“廉政文化进家庭”工作组。二是强化职责。为加强廉政文化进家庭工作，牵头单位组积极建工作领导小组，制定出切实可行的工作实施方案，抓好工作落实，紧紧围绕“家”字做文章，充分调动广大家庭参与廉政文化建设的积极性、主动性、自觉性，有部署、有安排、有措施、有落实地形成上下互动、整体联动的良好工作局面。三是健全机制。在高度重视廉政文化建设的同时，把廉政文化建设列入重要议事日程，列入考核目标，在经费投入方面给予倾斜，建立了以财政支持、企事业单位自筹、社会各方面赞助的廉政文化建设经费保障机制。

按照上级工作部署，在组织全体机关党员干部深入学习领悟上级文件精神，切实做好贯彻落实工作的同时，充分发挥职能作用，明确职责，深刻认知“廉政文化进家庭”的重大意义，制定《XX县妇联关于开展“廉政文化进家庭”活动的实施意见》下发至各级妇联组织，要求积极响应全县开展的各项廉政文化教育宣传活动，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，参与全县党员干部廉政知识问答和全县廉政文化艺术宣传作品评比等。

二、扩大宣传力度，致力打造廉政文化建设重点环节

活动中，XX县妇联以身作则，加强学习，做好表率，充分发挥桥梁纽带作用，大力做好宣传工作，把廉政教育融入家庭日常生活的理念传递给全县广大家庭，为增强党员干部抵御腐败的能力创造良好家庭环境。一是学廉。从廉洁自律入手，各地、各单位加强《党员领导干部廉洁从政若干准则》学习；在网站首页贴挂大幅宣传图画，倡扬廉政新风，突出家庭助廉的重要性，号召各级党员干部加强反腐倡廉的学习，积极营造廉政文化学习的良好氛围；将开展各项活动与“廉”字有机结合，突出学习教育的重点，借助典型节日突出特色，让廉政文化深入人心。二是守廉。从提高自身修养做起，增强自律意识，严格按照廉政准则的规定规范行为，时刻以廉政准则的规定为警醒，做到“心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑”，以高雅的爱好陶冶情操，做到勤廉养廉守廉，让廉俭成为一种习惯。筑牢把好廉政关，坚守家庭廉洁“内防线”，当好“廉内助”，争做知廉、守廉的模范。三是促廉。从开展丰富多彩的社会公德、职业道德、家庭美德和自尊、自信、自立、自强女性“四自”教育活动抓起，引导广大妇女儿童进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁道德观。发挥“巾帼文艺宣传队”作用，走上街头，登上舞台，将廉政文化升华在全县妇女儿童心中和每个家庭中，推动廉政文化进家庭活动深入有效开展。

三、积极探索方法，创新拓展廉政文化建设载体内涵

在开展活动中，注重找准切入点和落脚点，搞好“四个结合”，使廉政文化进家庭活动纵深推进，创新拓展。

一是与日常工作紧密结合。充分发挥妇联“联”的职能优势，将廉政文化与全县各项工作大局和主体活动巧妙结合。利用全县“环境整治”、“低碳家庭.时尚生活”等活动发起倡议，号召全县妇女宣传社会公德、文明生活方式和健康生活常识，自觉制止各种不文明行为；从家庭做起，从自身做起，从身边的点滴小事做起，树立文明、健康的家庭生活新理念，形成廉洁、环保的家庭消费新模式和稳定和谐的社会新风尚。

二是与宣传典型紧密结合。以学习党员干部典范王彦生和妇女楷模敖大焕同志的事迹为抓手，大力宣扬、典型引路，号召广大妇女、干部廉洁奉公、对党忠诚、无私奉献、一心为民，做时代的楷模。在全县开展“巾帼先进”“和谐家庭”典型评选，大力突出廉洁执政、廉洁持家等条件，树立廉洁理念、提倡廉洁精神，营造廉洁向上的合家助廉，以廉守家的家庭廉政文化氛围。

三是与创建“平安家庭”活动紧密结合。借助妇联组织广泛联系妇女群众、联系千家万户的工作优势，以“平安家庭”创建活动竞赛为切入点，开展“法制教育”、“ 科普知识”、“ 美德建设”、“ 和睦新风”四进家活动，宣传廉洁奉公、廉政为民、和谐文明，增强家庭成员的反腐倡廉、守法意识，用良好家风促进和优化村风、民风、县风，让家庭成为远离腐败的洁净港湾，用活动筑牢廉洁廉政的安全防线。

四是与加强未成年人思想道德建设紧密结合。突出家庭教育“正家风、重家教”内容，引导家长以自身的良好形象和清正言行当好子女的启蒙老师，净化家庭育人环境，在全县组织开展各类家庭教育讲座与咨询活动30余场次，近万名家长受益。“母亲节”到来之际在全县发起感恩母亲等活动，使中华传统美德发扬光大。联合县教育局举办全县小学生作文竞赛，融入倡廉守法主题，启迪、教导广大少年儿童知荣辱、明廉耻，争做事事关心的时代好少年，旨在达到“教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会”的目的。

廉政文化建设带来的阵阵和谐气息，似春风细雨，已悄然注入广大干部员工的心田。廉政文化建设没有终点，虽然我们在廉政文化建设中做了一些工作，并取得了初步成效，但在今后工作中，将不断提升廉政文化品位、加强廉政文化管理、打造廉政文化品牌，积极为XX县经济建设和社会和谐发展作出更大贡献。下一步，我们还将加大工作力度，把“廉政文化进家庭”教育活动和相关活动更有机结合，统筹安排，整体推进，因地制宜精心策划、组织更多丰富多彩的活动，进一步引导广大家庭成员做到“家庭设纪委、常敲廉政钟”的氛围，形成“父母教育儿女、妻子感化丈夫、丈夫引导妻子”共把廉政关的手拉手局面，及时做好经验总结，推进家庭助廉活动的更深入有效开展。

第四篇：开展廉政文化进机关活动

****安监局多举措扎实开展廉政文化进机关活动

一是领导抓廉。局党组把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓，班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，带头参加各项廉政文化创建活动。定期开展批评和自我批评，从身边点滴小事做起，营造遵纪守法、办事公道、克己奉公的廉洁氛围，形成了廉洁文化与安全文化有机结合的工作思路。

二是制度保廉。结合实际，制定党风廉政建设工作要点，将党风廉政建设列入安全监管日常工作之中，其中明确逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。全局干部职工签订了《********反腐倡廉工作承诺书》；实行党务公开和机关内部事务公开，通过民主评议机关、文明机关创建、党建目标管理等形式，检查落实党风廉政责任制的情况，及时发现问题，提出解决和改进措施。

三是集体学廉。组织全体党员干部集中学习廉政方面知识内容，加大学习预防职务犯罪的力度。在认真参加支部统一组织的集中学习同时，全局党员干部坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与阅读书籍相结合，努力提高学习效果。

四是活动促廉。以企业安全服务专项行动为契机，推

进廉政文化进机关活动开展。为确保活动的顺利进行，局成立相关活动领导小组，由局领导以及各科室安监员走访联系服务企业，为企业送资料，办讲座，提建议。在此过程中始终本着廉洁自律的原则，做到权为民所用，利为民所谋，切实帮助企业解决在安全生产管理上的实际困难。

****安全生产监督管理局

二〇一二年七月二十六日

第五篇：廉政文化进农村汇报（精选）

XX镇2011年廉政文化进农村工作汇报

近年来，我镇廉政文化进农村工作，以贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“乡风文明”为主题，以营造“廉荣腐耻”的社会风尚、构建和谐西华为目标，以重德倡廉为目的，以丰富的文化活动为载体，突出思想教育，强化道德建设，整合各方资源，促进形成反腐倡廉教育长效机制，筑牢拒腐防变的思想道德防线，逐步构建起与法律规范相协调、与社会主义市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承的特色廉政文化体系。我们的主要做法是：

一、精心部署，周密安排，坚持“计划保廉”。

为确保廉政文化进农村工作落到实处，镇党委、政府把此项工作作为廉政文化建设工作的重要内容，多次召开会议，成立了主要领导任组长的西华镇廉政文化进农村工作领导小组，同时，各村也相应成立了领导小组，强化对全镇廉政文化进农村工作的指导、协调和督促检查。结合全镇实际制定了《西华镇廉政文化进农村实施方案》，精心部署，周密安排，进一步明确了廉政文化进农村的总体目标和主要任务，二、明确思路，构建机制，强化“制度促廉”。

为了使廉政文化进农村工作走上规范化和制度化的轨道，我们在具体工作中,确定了先抓点、后带面，先抓机关,然后辐射村社的总体工作思路，建立了以构建合理有效的体制和机制为重点的制度保障体系，强化了包括《西华镇廉政文化建设八项制度》在内的十六项管理制度的完善和推行工作，并切实建立起加强廉政文化进农村的三项机制。一是责任机制。确立党委一把手负总责，与各村签订党风廉政建设和反腐败工作责任书；二是督查机制。镇廉政文化建设领导小组建立了廉政文化“每月一督查，每季一汇报”制度，成立了督查组，定期通报督查情况；三是激励机制。把廉政建设和干部年终考核挂起钩来，并与干部年终评优评先挂起钩来，有效调动了各级干部抓廉政文化建设的积极性。通过体制和机制的建立健全，使廉政文化进农村工作真正做到了有章可循，有序推进，确保整个廉政文化建设活动取得实效。

三、创建基地，强化措施，推进“阵地固廉”。

在开展廉政文化进农村的活动中，我们牢牢把握基地建设这个重点，为廉政文化活动提供展示平台。一是确定廉政文化教育示范点，以示范点为中心，通过设立廉政文化宣传横幅、展板、村村通广播等宣传工具大力宣传廉政文化，共制作宣传横幅14条，展板14面。同时加大廉政文化与党务政务村务公开、综治维稳、计划生育等工作的结合，以村级党员活动室为依托，坚持上下联动，及时沟通，营造了良好的廉政文化建设氛围，达到由点到面的效果。二是完善现代远程教育站点，充分利用现代信息技术特有的快速、便捷、覆盖面广等特点，广泛向农村党员群众传播廉政文化。目前，在全镇已建成现代远程教育站点14个，全镇13个行政村和1个社区的党员群众已先后组织党员群众收看社会主义荣辱观专题讲座、勤廉双优农村党员干部先进事迹、警示教育电教片等达20场次，近2000人次。三是开好民主生活会和党员冬训班。结合学习实践科学发展观活动，组织广大党员认真学习胡锦涛在中纪委第三次全会上的讲话，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，畅谈学习体会，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。结合党员冬训班，积极开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育，组织观看《加强党性修养，树立和弘扬良好作风》等专题片，深入开展警示教育，用身边事教育身边人，努力营造以廉为荣、以贪为耻的农村社会风尚。四是加强文化活动中心建设。以文化站和村级党员活动中心为依托，广泛建立“廉政文化宣教中心”，开展了形式多样、内容丰富的廉政文化教育活动，不断推进社会主义先进文化在农村的传播。同时我们还组织镇、村两级干部集中学习《农村基层党风廉政建设工作简易读本》和《学习手册》并开展检查测试活动，共有镇村两级干部100余人参加教育活动。通过各种阵地建设与加强，切实增强广大党员干部的党性修养，筑牢服务群众廉洁自律的思想基础，不断弘扬求真务实、公道正派、艰苦奋斗的工作作风。

四、狠抓落实，注重实效，突出“成果彰廉”。

成果是活动取得实效的检验。在抓好廉政文化建设各项活动的同时，镇党委、纪委坚持以“关键是取得实效”为标准，巩固科学发展试点活动成果，做到党员干部带头，率先垂范，着力以提升农村党风廉政建设水平，促进全镇经济社会又好又快发展。一是坚持廉政文化与为民办实事相结合，不断增强廉政文化建设的凝聚力和吸引力。结合党员干部在学习实践科学发展观活动中开展的“十联五问”活动，让老百姓深入理解廉政文化建设的内涵，直接参与廉政文化建设活动，不断提高群众监督意识，自觉担负起宣传、监督职能，推动反腐败工作的深入开展。结合综治维稳信访工作。二是坚持廉政文化与新农村建设相结合，不断提升人民的幸福指数，加快推进幸福西华建设。在推进廉政文化建设的同时，一大批以村干部和返乡农民为主的致富带头人不断涌现出来。