第一篇：水务局竞聘演讲稿
尊敬的领导、各位同事：
上午好！非常感谢局党委，也非常感谢大家能为我提供这样一个展示自己的舞台。我会利用这次机会把自己客观、全面地展示给大家，并向同志们学习，取长补短，锻炼和提高自己。
首先，请允许我做一自我介绍。我叫xxxx，中共预备党员，xx年1月生于xx，生于此，长于此，一个地地道道的xxxx人。2001年7月毕业于xxxx大学水建学院农田水利工程专业。同年，就职于xx水务局，工作至今。
从离开校门进入工作岗位，九年时光一晃而过。在这九年里，通过刻苦钻研，努力学习，我在工作中不断探索，不断进步。同时我的每一点成长和进步都渗透着领导、同志们的关心、指导、鼓励、和支持。在思想政治方面，我已经具备坚定的政治信念和政治立场。通过学习树立辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点，把学习科学发展观和学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论有机地结合起来，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持从水利工作实际出发，增强针对性和实效性，为水利工作大局服务。保证党的路线、方针、政策在水利工作中的贯彻执行，促进水利建设任务的顺利完成。同时以水利事业发展的思想理论武器，抵御不良思想的侵蚀。不断提高思想觉悟和认识能力。
九年的锻炼，也使我的业务水平有了很大的提高，具备了分析问题、解决问题的能力。我先后从事过水行政管理、节水灌溉、农村饮水安全等工作。此间我深深体会到这些工作不但需要扎实的理论知识，还需要较高的业务素质和较强的协调能力。为了尽快进入工作角色，提高自己的业务水平，我利用原先学过的一些水利专业理论知识，结合实际认真钻研各种技术规范，向领导、同事和老同志、设计院一些专家请教学习，不断完善自己的工作方法与技巧。待人热情，谦虚诚恳，在上情下达、下情上达、内外沟通各方协调中，我学会了统筹规划、综合协调，与市水务局、街办和村组等有关部门加强沟通联系，建立良好的协作关系。
从事水利工作这几年，我深深地感受到农村水利工作面向农村，面向农民，是水利工作联系群众的纽带和窗口，工作的好坏，直接影响政府的形象。因此，我在日常工作中本着“以民为本，群众无小事的态度”的思想态度，尽职尽责干好工作。不论遇到什么困难、什么挫折，都能坚持把工作放在第一位，在农建科人员少，工作量大、任务重的情况下，从不喊苦叫累，始终以饱满的人情全身心投入到工作中。在领导以及同志们的人心帮助和指导下，刻苦钻研，扎实肯干，圆满完成了各项工作任务。
编制完成《xx区水资源十一五规划报告》、《xx区自备井调查报告》、2006-2008年省、市级农村饮水安全设计及竣工报告等。
为了摸清全区自备井底子，做到心中有数，整编了全区自备井资料数据卡。在2004年全区市政设施调查工作中被评为全区“先进个人”。
回头看我工作的这些年，可以用几句话概括：老老实实做人，认认真真学习，踏踏实实工作，勤勤恳恳奉献。工作上得心应手，政治上趋于成熟，党性修养上进一步加强，综合素质不断提高。
科长不仅仅是一个工作岗位，更是一份责任和义务。它体现了党委的信任和重视，也体现了同志的希望和厚爱。作为科级干部，我认为应该秉承以下几个理念开展工作：
1、以人为本
政治思想素质是科级干部的根本素质，能够深刻领会和掌握党的各项方针政策，有坚定正确的政治方向，有较高的政策水平和理论基础，牢固树立水利建设中“以人为本”的发展理念。要把群众利益作为工作的根本点和出发点，从群众最关心、与群众联系最密切的问题入手，为群众多办几件实事，做到“办一件实事暖一片人心”，为区政府争光，为水利局添彩。
2、学以致用
只有不断学习，积累丰富而系统的知识，才能审时度势、开阔思路，处理复杂多变的各类问题。除了熟悉本行业的专业知识、工作职责、工作内容、业务性质和特点等,不断努力提高自身业务水平，做这一方面的行家或专家之外，还应该建立合理的知识结构。比如管理学、哲学、社会学、法学、财政金融、行为科学等学科知识。最终将这些知识应用到社会实践中。
3、转变观念
（1）转变发展观念。真正全面贯彻落实科学发展观，首先要变革发展观念，结合实际制定科学的水利工作近、中、远发展规划，使近期经济效益与长远发展利益有机统一，积极促成水利走上健康、文明、可持续的发展道路。
（2）转变发展方式观念。要立足节约资源、保护环境、推动发展，促使经济增长主要依靠增加资源投入向主要依靠提高资源利用率转变。
（3）转变消费观念。通过大力宣传建立资源节约型社会，实现消费观念的转变。要珍惜水资源，为建立节约型社会做贡献。
4、勇于创新
大力提高自主创新能力，加快建立以单位为主体的管理创新体系，将自主创新作为快速发展的方式。以工程资料的整理归档为例，谈谈我的构想。
（1）增强档案意识。落实水利工程档案工作责任制。
（2）实施水利工程档案建设全过程管理。首先,在水利工程项目开工之前，要将工程计划及其有关内容通知相关的档案管理人员，使其充分了解水利工程建设的基本概况和进度安排，以做到心中有数，有针对性地及时收集水利工程建设的相关资料，确保档案建设与工程建设同步进行。其次,对水利工程建设项目的基建、财务、技术、影像等档案资料的收集、整理、保管、移交、存档等环节工作制定科学的工作规范，明确谁收集、谁整理、谁保管以及如何移交、如何存档等责任和要求，从而使水利工程档案资料的建立和管理纳入规范化、制度化的轨道。
（3）档案管理人员与水利工程建设项目参加人员要加强配合。
（4）重视加强对水利工程档案资料的开发和利用，努力为社会主义现代化建设服务。首先,着力为现实经济社会生活服务。其次,着力为水利工程的维修和改扩建服务。
（5）加快水利工程档案管理的信息化进程。一是加大水利工程档案信息化建设的投入力度,加强对档案管理人员的计算机知识培训,为全面推进水利工程档案管理信息化创造条件。二是把水利工程档案资料全部纳入信息化管理范畴，为全面实现水利工程档案管理数字化、信息化奠定基础。三是加强水利工程档案管理的软件开发,增强软件运行功能,加快实现水利工程档案资料的计算机存储和网络查询检索。四是建立健全水利工程档案资料数据库,充分利用现代化管理手段,不断提高水利工程档案资料的开发利用效率和水平。
这次，如果我有幸竞选上，我将坚决服从分配，继续发扬优良的工作作风，再接再厉，干好本职工作，决不辜负组织和同志们对我的信任。
最后，再次感谢领导、同事们给我这个竞聘的机会，感谢各位评委和在座的听众对我的支持和鼓励。
第二篇：爱岗敬业演讲稿,关于水务局
《爱岗敬业—奉献青春》 _尊敬的:
领导,亲爱的朋友们,大家好,我是盐池县自来水公司的一名普通员工。春天是个播种的季节,放飞绿色的希望.今天我很荣幸站在这里对<爱岗敬业--立足做好本职工作>向大家发表我个人的观点和看法!言行言行,行胜于言.做事脚塌实地,虽然收费员也是一个平凡普通而又简单的工作.但,看似简单,其实复杂.真把一件简单的事情做好还真不简单.服务无处不在,作为服务行业的一员,必须要时刻注意自己的言行举止.就拿我所在的工作职位来说吧:前台收费要始终面带微笑,每天过手的钱非常多,这就需要我和我的同事们对每一笔收费数目做好仔细核对,对交费的群众要做到耐心体贴,一天的工作结束后要做详细的核对清单与钱数,绝不让公司有一点损失.沉着应对,处变不惊!前台收费工作中往往会遇到很多性格不同的人,但我和我的同事们依然能够和每位群众做到和谐的交流,我们深知:我们的工作是给每位群众提供便利的服务，因此我们确立了换一种角色从群众的立场去考虑问题.这样效果很好,而且来缴费的群众也比较满意.对于爱岗敬业,我认为:“首先,爱岗敬业绝不是无稽之谈,空穴来风.我个人把爱岗敬业看作为是立足本职做好工作,对细小环节持应有的责任和态度.也许每个人想法有所不同,但所有人都必须肯定的一点就是结果都是为了工作,为了工作?爱岗敬业是前提立足本职是基础理想是关键,创新是动力石.在这里请大家允许我借中国银行的一句广告理念词,有理想才有未来!是啊!~爱岗敬业就是要有宏伟的理想,大胆的创新,也只有这样,才能构汇出一幅美好的'未来平面图'.其次,有国才有家,因为有家我才会感到温馨和自豪!今天我以自来水公司为家而感到骄傲,也许外面会有人嘲讽我!但那些都无所谓,不重要!在今天这种经济腾飞的21世纪,我们每个人都有责任、有义务把自己工作的地方当成自己的第二”故乡“.<家>是温馨的港湾,和谐的源动力.如果连这种思想都没有的人,那就更不要谈什么爱岗敬业了,以自来水公司为家,树立主人翁意识,是每个在自来水公司工作的人所必须树立的思想.也只有这种思想才能涌现出更多爱岗敬业、立足本职出成绩的人!
记得我小的时候,我的妈妈给我讲过一个3句成人法则.她说:”一等人,自成人.二级人,管教才成人.三种人,打骂不成人".那时我很迷茫,弄不清她的意思.直到渐渐长大才明白其中的道理.但现在我觉得一个人所处的环境对他的一生都有着很大的影响,所以我个人推行选优学优,推才学才.三人同行必有我师!只有树立榜样作用才知道自己的不足,才会更加激励自己去改进去弥补,才能更加坚定不移的去努力工作.有拼搏才有进取,有目标才有动力,有希望才有未来!在今天这种严峻的市场经济条件下,我们每个人更应该脚踏实地一步一个脚印,从现在做起把自己调整好，以最佳的状态去迎接明天的工作吧!
爱岗敬业在每个人心里的分量是不一样的,但在我心底间它听起来能让我心潮澎湃,它能点燃我工作的激情,仿佛总有一种责任感在鼓动着我,我似乎进入了梦幻一般的感觉!可想而知,它的分量有多么的重,但这也不是四个汉字就能代表它实质意义的,为此我的心久久不能平静！!
一年之际在与春,一日之际在与晨.看！!当第一屡晨晖将要越过地平线时,公司里面又出现了一片繁忙的景象,他们,是第一线的工作者,他们,起早摸黑,风雨无阻.但!毫无怨言.他们,就是我学习的榜样！!
爱岗敬业,任重道远!需要各行各业的人们热爱本职,积极进取,继续忠于职守和谐于未来.我不知道自来水公司全年的工作量是多少,我只知道如果每个人都能脚踏实地立足本职做好工作,那么我相信自来水公司一定能顺利完成好各项工作.公司给予我宽广的平台，我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加蓬勃的朝气，拼搏奉献、开拓进取，努力创造出无愧于青春、无愧于时代的新业绩，推动供
水事业再上新台阶、再创新辉煌，在市场经济社会又好又快发展的伟大实践中，谱写更加壮丽的青春之歌！
最后我衷心的祝愿在坐的姐妹们节日快乐，祝愿大家工作顺利,同时也要祝愿我们自来水公司越来越好。
我的演讲完毕,谢谢大家！!
第三篇：水务局科员演讲稿
工作着 快乐着——快乐才是工作的完美状态
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
“疾风知劲草，岁寒见后凋！”自2008年底上班以来已经快2年了，这一路走来，有艰辛有汗水，有经验有喜悦，今天我演讲的题目是——工作着，快乐着，快乐才是工作的完美状态！
记得有一个很老的故事：中古时代，法国有一位工头到工地去，想了解工人们对工作的感觉如何。他走近第一个工人，开口问道：“你在做什么？”工人粗声粗气地回答：“我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头，然后照老板的指示将它们堆在一起，这份工作真令我厌烦得要死了。”工头很快地避开，走向第二个工人。他提出同样的问题，这个工人回答：“我正在按一定的形状切削这些石头，然后按照建筑师的计划组合起来。这份工作相当辛苦，但是我可以赚到5法郎，好养家糊口。”工头的心情振奋了些，他又转向第三个人，问道：“你又在做什么啊？”“怎么？你看不出来吗？”这个工人双手举向天空：“我在造大教堂啊！”——这就是工作的乐趣！故事的结果就是到了最后，前两个工人还是普普通通的工人，而第三个工人却成了伟大的建筑师，因为他比前两个工人更加热爱这份工作，并在工作中找到了乐趣。
工作带给我们的不仅仅是金钱，也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动，它带给我们的远比金钱要多得多。即使是最平凡的工作，也
会有闪光的地方，在普通的岗位上，也能创造出人生价值。法国著名的思想家卢梭曾说过这样一句话：“每一种工作都蕴藏着无穷的乐趣，只是有些人不懂得怎样去发掘他们罢了。”我们在20到50岁这段黄金时间参加工作，将人生最美好，最灿烂的年华都奉献在了工作上，我们生命的价值，很大的一部分都体现在我们的工作中，失去了工作，也就失去了展现自我价值的舞台，如果不好好工作，也就等于扼杀了我们自己的生命价值。也许有的时候我们无法选择自己的工作，有的时候你所从事的工作不是你理想的工作，在我们无从选择工作的时候，我们能够选择的，就是我们对待工作的态度。要想工作上有成绩，要想事业上有成就，要想实现人生的价值，就要有一种认真负责的工作态度，有一种勤劳扎实的工作作风，有一种对待工作高度敬业的精神，平凡无奇的工作同样可以变得色彩纷呈，同样可以拥有美丽的人生。
我在水务局工作将近两年了,它赋予了我人生新的意义和追求，它为我带来了友谊，同时也锻炼了我的认知能力和承受能力。在水务局这个温暖的大家庭里，在梦想开始的地方，我时刻谨记——工作就是工作，生活就是生活，如果错把人生的目标当成谋生的工具，就会把自己弄得一团糟，既失去了工作也丢失了生活！
我只是一名普通的小科员，我没有突出的工作成绩，我甚至有点胆小，有点腼腆！但我时刻保持着一份工作激情，我会为别人对水务局的每一句称赞而兴奋不已，我会自豪因为我是水务局的一名工作人员！
我工作并学习着：如何使一条直线变短，方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线！只有比较对比才能使自己走得更远，如何更胜一筹，就只有不断发展完善自我。有时工作就像一座大山，我们便是那登山的人，而登山的工具就是学习。只有不断学习才能解决工作中的一切难题，正是这种学习，我们学会了做事的原则和方法；正是这种学习，我们的精神更加富有，对未来将更加自信。所以我们要坚持“勇于学习，敢于超越”的精神！
我快乐并生活着：快乐是一种美德，因为它不但表现自己对这份工作的欣赏与赞美，也给周围同事带来温暖和轻快！我们的工作很繁琐，所以我们更要以一种乐观的心态去面对工作中所碰到的每一个问题，然后漂亮地把它们逐个解决，为的不仅仅是得到领导的表扬，更是本着认真负责的态度对待工作。当你在工作中偶然走神，看着窗外的蓝天畅想一次美丽的约会或回忆一下童年的趣事，这种小小的刺激就像在烦闷的心情里加入了一点调味剂，平淡的生活即刻有了滋味，有了色彩。在水务局这个大家庭里并不缺少快乐，工作内容富有挑战性，生活多姿多彩！
工作着，快乐着，携手并进，快乐才是工作的完美状态！
第四篇：竞聘演讲稿
各位领导，各位同事：大家好！
首先请允许我做一下自我介绍，我叫xx，今年26岁，大学本科学历，中共党员，现任办公室秘书，今天能参加竞选团总支委员，我倍感荣幸，也非常珍惜，衷心感谢组织和领导给了我这次学习锻炼展现自我的好机会。
我于2007年毕业于江苏工业学院，同年到xx公司办公室工作，公司办公室是集党政工团于一体的综合部门，期间我临时负责团的工作，掌握了团的工作经验。在任职期间，努力完成本职工作，服从上级的安排，按时、完满地完成领导分配的各项任务。
竞聘团总支书记，我具有如下几个方面的优势：
1、我热爱团的工作，这是做好团总支书记的前提。我积极参与团的活动，从加入中国共产主义共青团成为一名光荣的共青团员以来，不论是在学生时代还是现在工作期间，我总是积极参加团的活动。我密切关注团的动向，一直以来团的机关报-《中国青年报》始终是我读报的首选，并经常浏览共青团网站。
2、在担任办公室秘书几年中，我积累了丰富的工作经验，能力也有所提高。有政治理论作基础，熟练掌握了共青团的管理工作、有关方针、政策，具有较强的组织协调和管理能力，在写作表达方面也达到了一定的水平。在宏观层面上，我熟悉并了解了团的大政方针，党建带团建的精神；在微观层面上，我看过集团团委所有的文件和简报，熟悉集团
团委所开展的各项工作。
3、作为一名中共党员，我按照党的纪律要求自己。“踏踏实实做事，老老实实做人”，起好先锋模范作用。不因私事耽误工作，不计个人得失，支持领导、团结同事、谦虚好学、密切联系群众，做青年人的知心朋友。此次集团开展的五四趣味游戏狂欢活动，我积极组织青年参加活动并在全过程中做好各项协调沟通工作，青年职工在各项游戏中团结一致，奋力拼搏并在其中几个项目中拿到了名次，集团领导也夸奖天宇公司不错，人数不多却能取得不错的成绩，听到夸奖后自豪感油然而生。
我以自己的优势，有信心将团的工作做好，希望各位领导能给我机会肯定我的能力，支持我、相信我，我决不会辜负各位领导的厚望，假如我能当选团总支书记我将做好以下几个方面的工作：
1、把引导青年思想与统一青年行动相结合，注重引导交流。积极探索教育引导青年的新思路、新方法。围绕公司发展目标任务，紧扣公司热点问题，以青年的需求为出发点，借助青年知识分子座谈会、主题宣讲会、青年互联网交流平台进行研讨，大力宣传公司发展所面临的客观形势和压力，加强团组织与团员之间的沟通，加深团员对公司发展的认识和了解，客观判断公司形势任务所带来的发展压力，引导青年正确看待公司发展大局，坚定组织信念，坚定发展信心。
2、围绕企业中心工作，在企业安全生产、优质服务等方面发挥青年员工的积极作用。
围绕优质服务工作，结合青年特点，开展各种培训、宣传、教育活动，提高青年员工的各项专业技能。按照团委要求，以“三个代表”重要思想为指导，把优质服务工作推向纵深。同时适时举办技能比武、知识竞答等形式多样的活动宣传“以现场保现场”的经营思想。
3、创建学习型团组织。以学习型团组织的创建，创造出浓厚的学习氛围，切实提高学习质量和学习效果，逐步改善团员的知识结构，提高业务操作能力。加强团干部队伍建设，推选出具备一定政治意识、责任意识、创新意识的青年充实到团干部队伍中来。做好团干部的培训工作，以提高团干部的政治素质和业务能力为内容，加强团干部的理论培训和实践锻炼。认真做好团组织的“推优”工作，增强团员的组织观念，激发政治意识，为党组织输送新鲜血液。
4、加强团的信息化建设。要适应新的信息化要求，进一步提高团的工作效率，以加强公司团总支与各团支部之间、团员相互之间的互动为目标，充分利用QQ群、微博、西祠胡同、公司网站等，不断创新信息传输方式，促进信息畅通，了解青年思想动态和工作动向，清晰把握企情团情。
常言道“要成为行动的巨人”，如果我竞聘成功，将不负众望，决心扎根于团组织，用我的全部力量使我公司的团的工作放射异彩。
请各位领导和团员青年听我言、观我行、鼓励我、帮助我、支持我，监督我。
我的演讲完毕，谢谢各位领导！
第五篇：竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位考官：
大家好!
衷心感谢公司给予了我这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。我竞聘的岗位是党建工作部青年工作处主管。
首先自我介绍一下，我叫XXX，29岁，预备党员，是来自XXX公司，2005年7月毕业于XXX大学XXX专业。毕业后做秘书工作，2006年公司成立党委后，兼职负责公司的共青团工作。后任办公室副主任兼任团委书记。
作为80后的我，正是虚心学习、增长见识，全身心投入工作的年龄，这也是我参与竞争的原始动力。
从大学毕业到工作的近5年时间里，培养了我严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。往最高的标准靠，尽自己最大的努力，满负荷甚至超负荷运行，一直是自己推崇的工作态度。所以，我所在团委连续三年荣获五四红旗团委称号。我个人2007、2008连续两年荣获XXX公司优秀团干部称号。2009年荣获XXX集团优秀团干部称号。能够完成每一项工作任务，归功于领导和同事的信任与关爱，也得益于自己始终保持了昂扬的斗志，始终有一颗乐于奉献的平常心。
5年的丰厚的工作经历，培养了自己一定的知识和能力。做过秘书、总经理秘书、办公室副主任，知道与笔墨共舞的艰辛，但是每一次工作的角色的转换，都是对我绝好的历练，在语言表
达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面，都打下了一定的基础。生活中我是随和大度，不太拘小节的人，但在工作中大家都认为我爱钻死牛角尖，办事太认真。管理专业的我对团队精神很有领会，众人拾柴火焰高。
我本着重在参与的原则,不以一时之得意，自夸其能；更不以一时之失意，自坠其志。无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事、老老实实做人。如承蒙领导和同志们的信任，让我走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为公司共青团工作贡献出自己全部的精力。
一是尽快完成工作角色的转变，按照集团公司团委的要求，协助青年工作处处长有效地、创新地开展好整个集团公司的团青工作。
二是围绕集团公司的中心工作，深入扎实地开展“青”字号品牌活动。创新性的开展青年安全生产示范岗、青年文明号、青年志愿者等品牌活动。
三做好对青年职工的教育引导工作。帮助企业青年职工理解和支持公司发展所必需的发展意识和支持公司的各项规章制度的落实与执行。
四是做好桥梁纽带的作用，适时地为员工提供非正式交流的途径和机制。比如建立QQ平台、网上论坛以及组织联谊活动等。通过这些手段，解决青年的婚恋问题。
五是为青年职工的成长成才搭建舞台。通过开展五小、创新创效、技术比武和导师带徒活动，为青年成长提供舞台。
六是协助基层做好团干部的选拔培养工作。各级团组织在选拔团干部要从生产、经营和研发等关键环节选人组成专兼职的人员组成团组织，并通过公司内部开展的演讲比赛、业余文体活动等活动来提高团员青年的管理能力，为公司培养复合型后备经营管理人才。
七是丰富青年文化和团内的宣传工作，提升共青团的公众形象，辅助企业增强内在凝聚力。开展娱乐性活动，帮助青年放松身心，缓解压力，精神愉悦地投入到工作；建立团员青年自己的网站，建立信息交流平台，使更多的信息在全公司范围内共享。
以上是我本次竞聘演讲的全部内容。
谢谢大家！
2010年4月6日
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