水务局2009年政务、党务公开总结

第一篇：水务局2009年政务、党务公开总结

2009年水务局根据县委、政府的相关部署要求，结合水务部门实际，采取有力措施，认真抓好政务公开的贯彻落实，取得了一定的成效。现将有关情况总结如下：

一、组织贯彻学习及机构建设情况

为使我们在执行中能够按照规范操作，按要求推进，确保执行有力、落实到位，不变行、不走样。我局领导把阳光政府四项制度作为学习穿越小说网 http://www.xiexiebang.com的重要内容，组织进行集中学习。认真组织全局干部职工学习了县委、政府、纪委等有关文件精神和《××县人民政府办公室关于做好当前实施阳光政府四项制度有关工作的通知》龙政办传200947号、《××县人民政府关于实施重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度的通知》龙政发200933号、《××县人民政府办公室关于印发重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施细则的通知》龙政办发200959号等文件精神，进一步提高干部职工对“四项制度”重要性和必要性的认识。

二、政务、党务公开情况

(一)切实推进阳光政府四项制度各项工作。按照龙政办传200947号、龙政发200933号和龙政办发200959号文件要求，领导小组负责人认真履行职责，切实推进工作。完善建立了实施平台，安装专线电话1部，完善网络连通建设，强化业务学习，培训了两名兼职的96128政务信息查询专线联络员，建立了四项制度工作机制和网上发布机制。一年来，县水务局涉及重大决策听证事项没有;重要事项公示了2009年扩大内需中央投资人饮安全项目;重点工作通报事项了三岔河水库工程建设进展情况、八0八水库松白干渠一期防渗工程竣工、邦焕大沟建设情况、八0八病险水库除险加固工程情况、黄家河小流域综合治理工程通过市级验收和坪子寨水库除险加固工程情况。政务信息查询0项，其中“96128”政务查询专线从5月份建立起来，没有接到专线电话查询;网上查询已按要求发布22个单位常见查询问题、水务局工作职责和水务局基本情况，公开了20项行政许可项目内容和办事时限。

(二)按本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com照要求，按时上报情况。按照龙政办传200947号要求，每月1日前将本月“阳光政府四项制度计划月报表”和每月4日前将上月“阳光政府四项制度开展情况材料(包括听证、公示、通报事项详细目录和查询次数)”上报相关部门;每月23日前，将“96128政务信息查询专线”来电及事后回复登记表报县网管中心。

(三)在水务局大院内设专栏公开了办公示意图、水行政审批工作流程图、水行政执法办案流程图、取水许可工作流程图和水土保持方案办理流程图，方便了前来办事的群众。

(四)认真贯彻落实责任政府四项制度。一是制定了《××县水务局推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制实施方案》，在方案中明确了指导思想和目标任务，细化了实施方法和步骤，为水务局实施“四项制度”指明了方向。二是制定了《××县水务局服务承诺》，明确服务承诺五项为：实行政务公开，推行透明办公;坚持依法行政，规范行政行为;实行限时办结，提高工作效率;坚持廉洁勤政，维护群众利益;加强内部管理，强化监督机制。三是制定了《××县水务局行政问责办法》明确了问责原则、问责人范围、问责事项、问责方式、问责程序和投诉事项办理，强化了水务系统领导干部的行政责任，提高了行政负责人依法行政的意识，提升了执行力和公信力，提高了工作效率。四是在办理行政事项时，严格按限时办结制要求办理。五是结合工作实际开展监督检查。结合解放思想大讨论中查摆的存在问题，机关作风整顿中思想观念、执行能力、工作纪律以及工作作风方面的存在问题，开展了系统内部的批评与自我批评，对局机关开展服务承诺制、首问责任制、限时办结制的落实情况按月进行监督检查，对照开展行政问责。六是做好社会监督工作。设立了举报和投诉电话(6121342)，接受广大干部群众、社会各界和新闻媒体的监督。

(五)每个季度利用宣传栏和黑板报公开了财务的收支情况、重大事项决策和人事变动。

我局将继续把法制政府八项制度、责任政府四项制度的落实和阳光政府四项制度结合起来，把服务承诺、首问责任和限时办结的相关要求贯穿于阳光政府四项制度实施的始终，在抓好阳光政府四项制度实施的同时，继续落实服务承诺制、首问责任制和限时办结制，持之以恒抓下去，形成长效机制。

第二篇：水务局政务公开要点

水务局政务公开要点

根据有关文件精神，我局在不断提高行政行为的透明度，提升行政效能，畅通与人民群众沟通的渠道的基础上，结合转变政府部门职能，进一步完善了政务公开制度，同时创新政务公开形式，制订了政务公开要点，现公布如下：

一、部门职责

1、局办公室：到水务局上报文件，联系政务方面工作与信访的；与局领导联系工作或汇报工作的；办理干部人事、劳动工资、职工教育，办理财务、审计、水利经济有关事宜；举报投诉和办理行政监察有关事宜等。负责后勤工作、物业管理有关事宜。

2、水政水资源办：办理水行政许可审批事宜；办理取水许可、节水、水行政执法等有关事宜；了解基本水文资料等。

3、设计队：办理水利规划、计划等有关事宜；办理水利建设项目前期工作有关事宜。

4、农水股：办理水利工程招投标、水利工程监理、工程审查等有关事宜；办理农村小型水利、人畜饮水项目建设与管理等有关事宜；

5、水保监督管理站：办理水土保持治理、水土保持监督、水土保持方案审批等有关事宜。

6、防汛抗旱指挥部办公室：办理防汛、抗旱有关事宜。

7、河道管理站：办理水利工程管理、河道管理等有关事宜。

二、规章制度

1、首问责任制度

（1）当有人来办事或来电话时，单位接受询问的工作人员即为首问责任人。首问责任人必须按照首问责任制的要求认真履行职责。

（2）当办事人来电话时，第一个接电话的工作人员应当弄清找何人、办何事。如果所找的人在单位，应立即找该同志接电话。如果找的同志不在，应耐心倾听，作好记录，及时转告。

（3）当办事人来访时，第一个被询问的工作人员应当热情接待，问明事由，认真倾听，给予解释、答复或引导到有关处室单位办理。

（4）当来人办事时，第一个被询问的工作人员应当态度和蔼，弄清事项。属于本人负责的事，及时办理，不属于自己工作职责的事应当引导到有关处室单位办理。

（5）在我局职责范围内解决不了的问题，要做好来人的思想工作，切勿一推了之。

（6）对来办事的人应当来有迎声。问有答声，去有送声，倒茶让座，以礼相待，积极推行文明用语。

（7）接待来人时，切忌态度粗暴，严禁推诿。

（8）对违反首问责任制的行为，视情节轻重，给予责任人批评教育、行政告诫的处理。

2、行政审批一次性告知制度

（1）工作人员对前来办事的服务对象，要一次性告知所办事情需要的材料、办理的程序、办结的时限。

（2）对每项行政审核审批所需要提供的有关材料，制成服务指南或须知一次性告知服务对象。

（3）如服务对象手续齐全、符合规定，应马上办理；不能马上办理的，应说明并限时办理。

（4）如果服务对象手续不完整，应当一次性告知所需补交的材料及办事程序，并告知下一次办理的时间。

（5）对不符合规定无法办理的，应告知其原因及政策依据。

（6）对不属于自己告知范围的，要按首问责任制的要求办理。

（7）凡能一次性告知清楚而未告知清楚，致使服务对象多次往返，给当事人造成经济损失或其他损失的，视具体情节进行处理。

3、政务公开民主评议制度

（1）政务公开民主评议制度是确保规范公开程序，提高公开质量，加强民主政治建设，依法实行民主管理的有效形式，必须加以认真执行。

（2）根据工作需要，不定期召开政务公开民主评议会议，由局政务公开领导小组召集，组长主持，领导小组各副组长、成员、办公室负责人及有关单位负责人及邀请部分职工作为政务公开监督员参加。

（3）在每年民主评议党员工作或领导班子民主生活会上，将民主评议政务公开工作列入会议内容，并结合年终目标责任考核工作，对政务公开工作进行民主评议。

（4）邀请的政务公开监督员要在评议会议前，认真听取干部职工和各方面的意见和建议，有针对性的提出书面评议意见，供考核组参考。

三、执法办事依据

1、《中华人民共和国水法》；

2、《中华人民共和国水土保持法》；

3、《中华人民共和国防洪法》；

4、《中华人民共和国河道管理条例》；

5、《取水许可和水资源征收管理条例》；

6、《城市供水条例》（国务院令第158号）；

7、《中华人民共和国水土保持法实施条例》；

8、《建设项目水资源论证管理办法》；

9、《对确需保留的行政审批项目设定行政许可的规定》（国务院令第412号）； 10《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》；

11、《水利旅游区管理办法》；

12、《黑龙江省实施中华人民共和国（水土保持法）办法 》；

13、《黑龙江省实施（中华人民共和国水法）办法》；

14、《黑龙江省河道管理实施办法》；

四、投诉和受理方式

1、一切公民、法人及其他组织均可作为投诉人。投诉人可采取当面、电话或书函形式进行投诉。投诉人的书函投诉必须署真实全名，并写明联系电话及通讯地址。

2、投诉人在投诉内容中必须说明行政投诉事项、办事机构、办事人姓名、时间、地点以及简要过程。

3、投诉中心有义务保护投诉人的合法权益，为投诉人的投诉事项保密。

4、投诉中心应提高办事效率、准确、及时处理行政不作为行为，充分尊重投诉人的权利。

5、投诉受理的程序是：受理（登记），分类，初步调查核实，责成有关部门深

入调查、处理，向投诉人反馈处理结果。

6、投诉受理后，投诉中心一般应在20个工作日内将处理结果告之投诉人。情况复杂的报经投诉中心负责人批准可适当延长。

7、对被投诉的部门、单位或工作人员经调查核实后，确属违法违规行为的，应按照《中华人民共和国公务员法》第九章，视情节轻重给予纪律、法律追究。

8、未尽事宜参照国家有关法律法规执行。

9、本办法如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

附：逊克水务局行政效能投诉中心投诉地点及投诉电话

投诉地点；水务局办公室

地址：逊克县党政综合楼119室

投诉电话：0456——4452324

第三篇：党务政务公开实施方案

微食药监党字[2011]13号

关于印发〘微山县食品药品监督管理局实行党务公开的实施方案〙的通知

各科室：

现将〘微山县食品药品监督管理局实行党务公开的实施方案〙印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二○一一年七月六日

微山县食品药品监督管理局实行党务公开的实施方案

为全面推进局党支部党务公开工作，保证党务公开各项任务要求的落实，构筑民主开放的党务工作新机制，根据〘中共中央办公厅印发〖关于党的基层组织实行党务公开的意见〗的通知〙（中办发〔2010〕29号）和〘中共济宁市委办公室印发〖关于在全市党的基层组织实行党务公开的实施意见〗的通知〙（济办发〔2011〕20号）精神，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量实施，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主监督，营造党内民主环境，推进党内基层民主建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为加快推进全县经济社会科学发展、跨越发展提供有力保证。

二、公开原则和目标

（一）公开原则

1、民主公开原则。尊重和保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权，面向基层，面向群众，确保公开内容真实可信。

2、注重实效原则。正确把握党务公开的共性和个性特征，将党员群众的要求与实际情况相结合，增强党务公开的针对性和实效性。

3、改革创新原则。结合实际，积极研究推进党务公开的特点和规律，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新方法。

4、依法依纪原则。依照〘党章〙、其他党内法规，周密组织、规范运作，依法依纪进行。

（二）工作目标

1、提高党员参与党内事务的能力。把事关发展大局的重大决策和重要事项，及时向党员公开，广泛听取他们的意见和建议，激发他们参与党内事务的积极性，使党员的民主权利进一步落实、党内民主进一步发展。

2、提高党组织科学决策的能力。通过党务公开，充分调动广大党员的政治参与热情和聪明才智，使党组织充分听取民意、集中民智，扩大社会对决策过程的监督，保证决策的科学性，促进决策的顺利实施。

3、提高党组织团结和带领人民群众的本领。通过党务公开，给广大党员及人民群众提供参政议政的平台，使广大党员干部进一步增强科学发展和务实为民、清廉执政的自觉性和责任感，不断改进思想作风和工作作风，赢得人民群众的信任和支持。

三、公开内容

党支部在实施党务公开工作过程中，要按照依法公开、真实可信的要求，对群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，最大限度地进行公开。

党务公开内容主要包括：党组织决议、决定及执行情况；党的思想建设情况；党的作风建设情况；党的组织管理情况；领导班子建设情况；干部选任和管理情况；联系和服务党员、群众情况；党风廉政建设情况等其他应当公开的事项。其具体目录分为固定公开目录、定期公开目录和随时公开目录。

（一）固定公开内容：组织设置和党员分布情况；领导班子分工、主要职责和办公电话；党建工作计划、重点任务目标及上目标完成情况；党务公开监督小组人员组成。

（二）定期公开内容：组织活动开展情况；领导班子成员在岗履行职责和分管工作完成情况；党组织为民办实事的内容及进展情况，涉及群众利益的重要政策措施等；党政主要领导干部廉政情况；党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况；党费收缴情况。

（三）随时公开内容：主要公开党组织出台的有关文件，关于全县经济建设和社会发展的重大决策、决定、决议和阶段性工作重点；重大财务开支情况，重点项目资金使用、招投标情况以及项目进展情况；党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；干部调动和任免情况；党内各类先进评比情况；违规违纪党员干部的处理情况和民主评议党员的组织处置结果；党员和干部群众提出意见建议的落实情况；党员发展公示情况；上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。

以上凡属定期公开内容，可视情况分别按月、季度、半年公开。公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，临时性工作要及时公开。对于重大或复杂性的工作，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时可再次公开。

四、公开方式、程序和时限

（一）公开方式

1、要在适当的地方建立党务公开栏进行公开。党务公开栏可与政务公开栏合并，使党务公开与政务公开同时进行。党务公开内容必须处于醒目位置。

2、发挥互联网作用，实行网上公开。要有专人管理互联网，随时充实公开内容。

3、通过党内有关会议、定期通报、编发简报、设立文件查阅处等形式公开。

（二）公开程序

1、制定目录。党支部要针对所属基层党组织的不同特点，制定所属基层党组织党务公开目录，规范公开的内容、时间、方式和时限等。

2、实施公开。党支部党务公开依照目录进行。

3、收集反馈。党支部应认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员反馈。

4、归档管理。党支部对公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。

（三）公开时限

党务公开的时间要与公开的内容相适应。固定公开的内容一般一年更新一次，阶段性工作要根据工作进展及时公开，临时性工作要随时公开。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。

五、实施步骤

党务公开工作是推进基层民主政治建设的一项重要举措，事关经济社会发展和党的建设全局。当前我局推行党务公开工作分四个阶段实施：

1、宣传发动阶段（2011年6月1日—2011年7月31日）。

运用各种宣传工具，做好舆论造势和宣传发动工作，使广大党员干部充分认识实行党务公开，是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径，是加强党内监督、规范权力运行、推进基层党风廉政建设的重要举措。

2、制定方案阶段（2011年8月1日—2011年8月31日）。

党支部要提出本单位的实施方案，制定所属基层党组织公开目录，规范公开的内容、范围、方式和时限等。

3、组织实施阶段（2011年9月1日一10月31日）。

党支部要制定制度，明确公开方式，添置必要的硬件设施。要统一制作庄重、大方、实用的公开栏和意见箱，党务公开要实现“八有”标准，即有健全的领导机构，有完善的办公设施，有规范的公开档案，有完整的配套制度，有明确的公开内容，有丰富的公开载体，有扎实的公开活动，有实实在在的公开效果。公开内容要进行会议研究，决定后在公开栏上分项公开。

4、检查验收阶段（2011年11月1日一11月25日）。

进行检查验收，适时召开总结会，总结经验，安排部署下步工作，建立党务公开长效机制，推动我局党务公开工作转入经常化、规范化、制度化的轨道。

六、监督保障

1、实行公开内容集体讨论决定制度。凡属方针政策的大事、全

局性的问题，都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，由党组织成员集体讨论作出决定。

2、实行预公开制度。党组织在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，应当事先公开初步方案，初步方案公开不得低于半个月，要在充分听取群众意见后，进行必要的调整，并在调整后及时公开。

3、实行公开内容审核和送审制度。公开前，先由党务公开工作领导小组提出公开的具体方案，交党组织成员集体讨论决定，最后向局党务公开工作领导小组办公室送审后方能实行公开。

4、实行党务公开监督员制度。我局要根据实际情况，聘请一定人数的党务公开监督员，定期听取党务公开的意见、建议，广泛收集群众反映意见。党务公开监督员的主要职责：对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋和助手，提高党务公开的实效；及时收集、反馈群众对党务公开的建议和意见；向群众宣传党务公开的内容，以保障人民群众 享有更多的知情权和监督权。

5、实行实名举报反馈制度。对署真实姓名举报有关党务公开内容的，应认真受理，并视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。

6、实行党务公开责任制。要明确党务公开各个环节的责任，党务公开工作领导小组办公室要对公开的全面性、具体性负直接责任，及时、准确地向党务公开领导小组提出党务公开方案。主要负责人要对公开内容及其全面性负总责。

七、组织领导

1、建立机构，加强领导。我局成立由党委书记布福俭同志任组长、副局长及有关科室负责人为成员的党务公开工作领导小组，下设办公室，统一组织、协调和指导全局党务公开工作。党支部要把党务公开列入议事日程，设立党务公开领导小组和办事机构，研究和解决工作中的问题，指导、协调所属基层党组织党务公开的各项工作。要加强宣传教育，营造良好氛围，向广大党员和群众大力宣传党务公开的意义，引导广大党员群众充分行使自己的民主权利，参与党务公开的各项实践活动。

2、突出重点，分类指导。党支部要紧紧围绕全县经济社会发展的中心工作，以党员和群众关心的问题为重点，结合各自实际，进一步拓展党务公开的内容。当前，要结合“十二五”规划制定情况、新农村建设、干部作风建设、机关效能建设等重点工作，深入推行党务公开，促进各项工作。要认真开展调查研究，加强分类指导，及时总结经验，加以推广，进一步提高全局党务公开工作水平与成效，促进党务公开工作落实。

3、健全制度，务求实效。党支部要建立健全党务公开相关制度，确保党务公开取得明显实效。一是建立例行公开制度。对列入固定公开和定期公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。二是建立依申请公开制度。对党员按有关规定向党的基层组织申请公开的相关党内事务，可以公开的，应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。三是建立监督检查制度。可通过聘请党员作为党务公开监督员等方式，加强对党务公开的监督。四是建立考核评价制度。要适时组织党员开展对党的基层组织党务公开的评议活动，并及时公布评议结果。对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。

第四篇：村党务政务公开

***村党务政务公开

金城村位于小龙公路4公里处，全村辖6个社、345户，1298人，耕地面积2639亩，村党支部下设6个党小组，共有党员42名，其中男37名，女5名，35岁以下9人，36岁至45岁13人，46岁至54岁13人，55岁至59岁5人，60岁以上4人，大学专科及以上1人，高中15人，初中及以下28人。2010年实现经济总收入2185万元，农民人均纯收入5970元。近年来，村党支部、村委会明确工作目标,理清工作思路，狠抓工作落实，按照“适度超前，统一规划，整村推进，集中连片，分步实施”的原则，投资3000万元，集中修建新农村建设安居工程270户，现已全部入住。特别是大胆探索、积极创新，投资625万元建成占地3996平方米、建筑面积1840平方米的甘州区首家农村老年日间照料中心。充分运用老年人日间照料服务平台，积极解决与老年人生活息息相关的急、难、愁问题，切实关注民生、改善民生、保障民生，着力培育和谐文明、健康向上的社会风尚，积极营造敬老、尊老、爱老、养老的良好风气。同时投资650万元修建主体设计为四层六个单元，一梯两户，建筑面积为3097.6平方米，占地面积1800平方米的祥吉五保家园老年公寓楼一栋，切实解决了困难户，孤寡老人住房难的问题，加快社区化建设进程。

依托资源优势，调合优化产业结构，做精做优制种产业，使玉米制种面积稳定在2400亩左右。大力发展现代农业，全村建成日光温室240亩，今年又依托金盛蔬菜专业合作社，修建占地1400平方米容量3000吨恒温库一座，建设30座高标准蔬菜育苗示范基地，加快反季节蔬菜发展步伐，提高土地产出效益，进一步拓宽了增收渠道。

第五篇：党务政务政务公开制度

党务政务政务公开制度

一、责任分工制度,局党务政务政务公领导小组,要把党务政务公开工作列入重要议事日程,建立工作责任制，制定公开方案，建立制度、积极创造条件，扎实推进政务公开工作，领导小组办公室要按照局党务政务政务公开方案的要求，具体抓好学政务工作的落实工作，重点把握好公开内容的确定及报批，按时公开、信息收集反馈、资料整理归档等12个关键环节、限期改正、对侵犯党员和群众民主权利、损害党员和群众合法利益并造成严重后果的，要追究责任。

二、监督检查制度。局里通过设立意见举报箱、监督举报电话等形式、广泛接受社会各界、基层服务对象和群众监督，不断提高党务政务政务公开的质量和水平。

三、信息反馈制度。对党员、群众围绕党务政务政务公开提出的意见、建议，局党务政务政务公开领导小组办公室要认真收集整理、对有价值的意见、建议要及时报告、认真整改和采纳，并将整理和采纳情况反馈给相应的党员、群众、做到事事有回信、件件有结果。

四、资料归档制度。对每次公开的内容相关资料，局党务政务政务公开领导小组办公室要认真整理、分类、妥善保存、建立档案，以备党员群众监督和查询。

五、成效评估制度。建立党务政务政务公开评估体系、定期对党务政务政务公开工作进行评估、主要评估内容是否严谨规范、范围是否准确恰当，时限是否符合要求，责任是否具体到位，效果是否实在明显等内容。不断提高公开水平，促进各项工作上台阶。