2014年池州省考面试辅导：中美元首将在荷兰核安全峰会期间会晤

第一篇：2014年池州省考面试辅导：中美元首将在荷兰核安全峰会期间会晤

2014年池州省考面试辅导：中美元首将在荷兰核安全峰会期间会晤 外交部副部长李保东17日在外交部举行的中外媒体吹风会上说，经中美双方商定，习近平主席与奥巴马总统将在3月下旬荷兰核安全峰会期间举行会晤。这将是两国元首今年首次会晤，对下阶段中美关系发展意义重大。两国领导人将就中美关系和共同关心的问题交换意见。中方愿与美方一道，共同推动此次核安全峰会和两国元首会晤取得积极成果，为中美新型大国关系建设注入新的动力。

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第二篇：2014年池州省考面试辅导：“农民进城成本”到底有多高

2014年池州省考面试辅导：“农民进城成本”到底有多高 据社科院测算，我国农业转移人口市民化的人均公共成本约为13万元。社科院称进入城镇的个人每年平均需支付1.8万元生活成本，还需一次性支付10万元左右的购房成本。假设公共成本是由政府来出钱，每年解决2500万人的城镇化，政府每年一次性投入约6500亿元。（《21世纪经济报道》3月18日）中国的城镇化，不是房子的城镇化、而应该是人的城镇化。有人将之概括为“农民进城，资本下乡”。进城自然就要成本，就像不少农民说的，城里“除了空气免费，其他都得花钱”。各地早有自己的算盘，譬如“山东农民进城人均公共成本18万，住房成本占比重最高”等。此前有人说，20年内，中国将有近5亿农民需要实现市民化，以此来测算公共成本，恐怕真的会非常吓人。

农民进城，自然要分蛋糕，自然有人不大乐意，因为公共资源总是个定量，譬如医疗、教育等优质资源，僧多粥少。“这就像坐电梯，上了电梯的人不愿意电梯多停楼层，也不愿电梯再进人。”于是，农民进城成本就成了一张醒目的牌，藉此提醒地方部门要“悠着点”、“慢着点”。

“农民进城成本”真那么可怕吗？事实显然并非如此。2013年8月，国家发改委城市和小城镇改革发展中心主任李铁曾断言，“农民工进城的成本，财政投入并不大。”以重庆户改的经验为例，每个农民工进城成本在10万元到12万元。其中，1/3属于政府要拿的钱，2/3属于社保。社保里头，其中有1/2是企业要出的，1/2是农民自己要拿的。上述支出还不是当年支出，所有这些成本都要分十年，等于平均每年一个农民工的进城成本是一万元，而这个一万元还有70%是由企业、农民承担，剩余的三千多才是由中央、省级政府和地方政府共同承担。

凡事谈成本，自然不能不说收益。国家统计局1月20日公布的数据显示，2013年末，中国城镇人口占总人口比重升至53.73%，比上年提高1.16个百分点。当前世界主要经济体城市化率都在75%以上。这起码说明，中国城镇化还有很大空间。据权威测算，2001年到2011年10年期间，城镇化每提高1个百分点，拉动投资增长3.7个百分点，拉动消费增长1.8个百分点。甚至有经济学家认为，城镇化每提高一个百分点，可以替代出口10万亿元，未来5年，如果城镇化进展顺利，我国居民消费规模会从不到20万亿元提升到30万亿元，投资的需求规模或达40万亿元。这对于转型中国的宏观经济来说，是扎扎实实的内需。

成本当然是支出、是负担，但推动中国农民进城、推进中国城镇化进程，不仅是经济问题，更是社会命题。让农民带着钱进城，让城市福利均衡化、公平化，“农民进城成本”就不至于成为横亘在历史大势与公民权益面前的一块顽石。

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第三篇：2014年池州省考面试辅导：城镇如何留住三个一亿人

2014年池州省考面试辅导：城镇如何留住三个一亿人

两会声音回放今后一个时期，着重解决好现有“三个1亿人”问题，促进约1亿农业转移人口落户城镇，改造约1亿人居住的城镇棚户区和城中村，引导约1亿人在中西部地区就近城镇化。

——摘自《政府工作报告》

一问 户口怎么解决

记者：农民工市民化，落户政策应做何考量？

李铁：新型城镇化，要实现从数量型扩张向质量型增长的转变，重点是解决农民工的市民化问题。

农民工市民化，必然涉及户籍管理制度改革。我认为，落户政策应考虑城市人口规模、外来人口比重。外来人口占比重高的，即使是小城镇，也无法全部放开。记者：落户准入标准应该怎么设置呢？

李铁：现在广东、江苏、上海等地都在实行居住证制度，但是标准太严、门槛太高，解决不了多少人的落户问题。

我建议将就业设置为落户的前置条件，有岗位就代表这个城市需要你，也代表你给城市做了贡献。当然，根据城市的不同，落户所需的年限也该有差别。

记者：地方如何进行户籍政策改革？

岳普煜：我们的改革方向就是适度放宽城镇落户条件，促进农村人口有序转移。同时，努力使转户进城的农民在养老、就医等方面与城市居民享受同等权利、同等待遇。张正红：成都全面实行户籍、居住一元化管理，从就业、社保等多方面入手，消除附着在户籍上的不平等权利和待遇。目前，已基本实现本市农民向城镇迁移户口“零门槛”。李铁：推进农民工市民化，中央应该有强制性的约束和规定，不然地方落实会有难度。同时，也要建立成本分担机制。在义务教育支出、基础设施改造等方面，中央对地方城市要有财政支持，以提高地方吸纳农民工落户的积极性。

二问 旧城如何改造

记者：改造棚户区和城中村，住建部可有时间表？进展和效果怎样？

倪虹：截至2013年底，全国已改造各类棚户区1580万户。2014年将继续大规模推进各类棚户区改造，全年计划改造470万户以上，预计完成投资将超过1万亿元。目前，住房城

乡建设部已与各地签订了目标责任书，各市县正在按计划落实建设项目。

总的看，实施棚户区改造，使千千万万户困难家庭告别了低矮破陋的居所，改善了居住和生活条件，有效地拉动了投资和消费需求，带动了相关产业发展，推进了以人为核心的新型城镇化进程，对破解城市二元结构、促进民生不断改善发挥了积极效应。

记者：地方棚改进行到哪个阶段了，资金如何保障？

岳普煜：目前，临汾市棚改已接近完成总任务的一半。按规划，2017年底将全部完成。

我们采取“政府主导、市场运作”的模式，资金筹集主要来自中央补助资金和项目实施单位筹集。2010年至2013年，中央补助资金累计1.04亿元，项目单位筹措资金达到90亿元。

张正红：成都市最大的棚改工程是“北部城区老旧城市形态和生产力布局改造工程”（简称 “北改”工程），新启动棚户区和老旧房屋改造项目93个，涉及居民48593户、已签约住户24219户，已拆除建筑面积约475万平方米。

我们依据“市上主导、区上主体”的原则，积极采取财政支付、区上自筹、社会参与等模式。市上以市城投集团作为投融资主体参与“北改”工程，切实增强该区域发展的投资、融资能力；充分发挥大单位、大企业的作用，推进改造工作；强力招商引资，破解项目资金难题；以棚户区改造为载体包装项目进一步争取银行融资。

三问 就业能否就近

记者：1亿人在中西部就近城镇化，国家规划应该如何发挥作用？

李铁：中西部地区就地就近城镇化，也是主要针对农民工而言的。近2.5亿农民工中，1.5亿左右在本乡镇就业。

本乡镇就业的1.5亿人，主要是在中西部的城镇，应该鼓励他们直接在当地落户。政府也要加大投入，改善这些小城镇的基础设施、公共服务。

外出打工的1亿农民工，如果在大城市就业不稳定的话，也要鼓励他们回乡创业。政府要尽力帮助解决他们的落户和公共服务。

记者：新市民的就业问题能解决吗，新的岗位从哪儿来？

张正红：能。城镇化不是简单地扩大城镇规模，是以产业发展带动的，产业发展就会增加就业机会。

新的岗位主要来自城镇的二、三产业，解决当地农民就近就地转移到城镇从事非农产业。

岳普煜：伴随城镇化进程的加快，临汾新市民的就业压力也将是空前的。我们要优化就业创业环境，以创新引领创业，以创业带动就业。具体来讲，就是以市场引导、政府促进、创业带动“三驾马车”全面拉动就业。

另外，还要发挥政府重点工程的拉动作用，建立重点工程项目立项与就业申报衔接制度，让重点工程在促进就业中发挥作用。特别是城镇化本身就会创造众多的就业岗位，包括城市建设、第三产业的发展等等。

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第四篇：2014年池州省考面试辅导：以焦裕禄精神为标杆

2014年池州省考面试辅导：以焦裕禄精神为标杆

“百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意气”“为官一任，造福一方，遂了平生意”„„一首《念奴娇》词，写尽党的好干部焦裕禄的为民情怀与英雄本色，也道出了无数人心中优秀共产党人的良好形象与精神风貌。“焦裕禄同志是县委书记的榜样，也是全党的榜样”，在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时，总书记深情感怀焦裕禄事迹对一代共产党人的成长影响，深刻阐述焦裕禄精神过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵财富，语重心长地勉励党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神。总书记的一番话，为各级干部忠实履行职责提供了行动标杆，为弘扬为民务实清廉作风指明了前进方向。

“三害”不再，兰考早已难觅当年灾害肆虐踪迹；“焦桐”成荫，仿佛无语诉说当年感人故事。焦裕禄虽然在兰考仅工作470多天，但在群众心中铸就了一座永恒的丰碑，在党员干部心中留下了不可磨灭的印象。他的事迹之所以历经岁月风雨永为人们传颂，他的精神之所以穿越半个世纪仍然历久弥新，就是因为他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。从牛玉儒到杨善洲，无数优秀共产党人正是以焦裕禄为榜样，以党和人民的事业为最高追求，不断丰富着党的精神宝库，烛照更多的干部奋然前行。

公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操。总书记高度概括的焦裕禄精神，其实质是始终与群众心连心、与人民保持血肉联系的宗旨意识。这与教育实践活动的主题高度契合。群众路线是党的生命线，我们今天开展教育实践活动，就是为了进一步增强党和人民群众之间的血肉联系，在这个过程中，强调学习弘扬焦裕禄精神，为的是促进各级干部强化宗旨意识，恪守为民情怀，把为民务实清廉的价值理念，付诸改革建设的伟大实践，为增进人民福祉而艰苦奋斗、无私奉献。

“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。在开展群众路线教育实践活动中，各级党委都要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。高标准才有高质量。每一名党员干部，都应当以焦裕禄精神为标杆，扪心自问当官是为了什么？能为百姓做些什么？能为后人留下些什么？把焦裕禄精神作为一面镜子，见贤思齐，反复镜鉴，常修为政之德，不移公仆之心，才能提升思想境界、增强素质能力、改善作风形象，做焦裕禄式的好党员、好干部。

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第五篇：2014年池州省考面试辅导：“走廊医生”事件,到底谁是谁非？

2014年池州省考面试辅导：“走廊医生”事件，到底谁是谁非？

三年前，因对绵阳市人民医院对其个人处理的不满，医生兰越峰举报医院领导贪腐、违规购置设备和过度医疗，从而成为全国闻名的“走廊医生”。2月19日，绵阳市人民医院百余名医护人员走上街头，要求开除兰越峰。走上街头的医护人员说：“我们坚守岗位成了黑心医生，她常年不工作却是英雄？”（3月17日《新京报》）

舆论把兰越峰称为“业界良心”，而前同事们却与兰越峰彻底决裂了。这样的反差，再一次引起了热议。

在“走廊医生”事件中，可以清晰地看到一种站队式思维。在一些人眼里，支持兰越峰就是支持公平正义，就是向医疗乱象宣战；反对兰越峰就是打击公平正义，就是过度医疗等乱象的支持者和受益者。然而，人们往往忽视了一点，事物是有多面性的，没有事实作支撑，任何看似正义的价值判断，都有可能走向非正义。

目前关于“走廊医生”事件的报道很多，但兰越峰反映的事实到底是否存在，绵阳人民医院是过度医疗还是过度关注，至今仍然是一个谜。一直到今天，人们依然看不明一个真实的绵阳医院，看不清一个真实的兰越峰，看不到权力部门应有的明确的态度。在这么长的时间里，造成这么大的影响，有着这么多的主管部门，竟然没有一个站出来给一个明白说法。当真相缺失时，于是也就有了种种情绪化。

这种情绪化也出现在兰越峰的前同事们身上。比如那些走上街头的医护人员，他们未必真的完全了解兰越峰，知道所有事情的真相。医院更名、“三乙”评审落选了，这一切真的是兰越峰带来的吗？即使是兰越峰带来的，如果真相早早澄清，问题早早处理，何至于影响这么大？

巴菲特有句名言，只有在潮水退去时，你才知道谁一直在裸泳。现在，“走廊医生”事件需要一剂退烧药，有关方面应该站出来，拿出一个权威的调查处理结果，而不是像现在这样只是“捣浆糊”。有事说事，有问题讲问题，有责任就追究责任，该怎么处理就怎么处理，即使处理不服，还可以通过司法途径解决。不能让“走廊医生”事件一地鸡毛，搅得人心不安。

不想也不应该把兰越峰的前同事们，简单地归结为“坏人”那一类。但不可否认，这一事件严重影响了当地的医疗形象，加剧了医患对立。因此，有关方面应该站出来，还公众一个明白。这不仅是对兰越峰负责，也是对当地医疗行业、医疗形象负责。

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