重庆邮电大学移通学院 校学生会生活部-治保部2012——2013学年工作计划

第一篇：重庆邮电大学移通学院 校学生会生活部-治保部2012——2013学年工作计划

重庆邮电大学移通学院

校学生会生活部-治保部2012——2013学年工作计划

在2012——2013这一崭新的学年里，校学生会生活部治保部将充分继承和发扬历届校学生会生活部治保部吃苦耐劳的优良传统，进一步贯彻“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切同学”的工作宗旨，在积极加强内部建设的同时，努力为师生创建良好的校园环境和保障学校食堂后厨的卫生安全，使全校师生能够安心工作和学习；同时协助学校保卫科做好消防宣传工作。为了使生活治保部在本学年能更好更有效的开展各项工作，根据重庆邮电大学移通学院的实际情况，现制定本工作计划，具体如下：

一、进一步加强部门内部建设

(一)规范化管理

编写部门规章制度，将部门所有干部干事全部纳入考核范围，对全体成员一视同仁，进行教育和批评。同时建立适当的奖罚机制，以调动干部干事的责任心和上进心。

(二)建立分工负责制度

1.生活部治保部部长全面负责本部的全部事宜，如出现问题，一切由部长一人承担。

2.部门干事均实行分工负责制度，做到分工明确责任到人。如出现问题将依据部门规章制度严肃处理。

3.细化部门内部分工，将部门干事依据能力分成三组，分别有三个

部长带领。分组如下：

(1)办公组（易高洁负责）

主要负责：部门内部各项通知的传达，部门内部会议的记录，部门内部干事的考勤，以及对过期海报和条幅的回收与整理工作，食堂后厨卫生的检查等日常工作。

(2)统筹组（成宇欣负责）

主要负责：各部门之间的联系，以及各系部生活治保部的联系，调配人员参加各部门活动。

(3)机动组（关冰涛负责）

主要责任：对健身房等公共设施的管理和对勤工助学中心的合作，以及对以上两组人员的后勤和补充。

(三)营造部门内部文化

1.定期开展干事培训，取其之长，补其之短，互相学习，共同进步。

2.在校期间，如有干事过生日，大家一起给他/她过，让他/她知道，离家虽远，但生活部/治保部就是你的另外一个家；在校期间，大家多交流交流心，遇事，我们就是他/坚强的后盾。

3.开展感恩教育，部长带头一起给家里人打电话，报平安，诉家常。4.本学年，我们打造第一速度团对，在工作中不仅要好，还要快。

二.深化职能

（一）对团委老师或主席团

1.每月汇报一次工作

2.每月交一份工作心得

（二）对学生会其它部门

1.做好各个部门的联络工作，了解他们所处的情况，及时做好帮忙的准备。

2.积极参加各部门的活动，协助他们做好工作，并做好本部门的考勤。

3.定期开展部门交流会，互相借鉴和学习，共同进步。

（三）对学校后勤部门和保卫科

1.协助后勤部门搞好食堂卫生的监督工作，定期和后勤部门开交流会。

2.协助保卫科顺利开展“119”消防安全日的演练活动。

（四）对各系部生活/治保部

1.积极联系和了解，对于存在的困难及时上报团委老师。

2.定期与系部开展交流会，消除隔阂，讨论经验，共同进步。

3.如有可能，把校园分成区域，交给各系部，让他们也能参加过 期海报和条幅的回收工作。

校学生会生活部，治保部

二〇一二年七月二十八日

第二篇：重庆邮电大学移通学院校学生会学习部2012——2013学年工作计划

重庆邮电大学移通学院

校学生会学习部2012-2013学年工作计划

为加强和健全学习部的自身建设，在以后的日子里更好的为同学们服务，加强工作的规范化、制度化、效率化，提高学习部干事的工作积极性，更好地服务于学院建设，在学习和工作中不断的提高和完善自己，真正的起到模范作用。在学院团委书记和团委学生会主席团的指导下，结合学习部自身的情况,特此制定学习部2012-2013学年工作计划。

本学年，学习部本着求同存异的原则，以“一切为了同学，为了同学的一切，为了一切同学”为宗旨，与其他兄弟部门共同努力下，组织开展各项校园文化活动，丰富同学们的文化生活，继续打造“重庆市十佳学生会”。同时，学习部将以海纳百川的姿态，来吸收各方的意见与建议，来完善学习部。

计划分为四个部分，分别是部门内部管理，部门内部建设，干事能力培训以及新学年初步的工作计划。

一、部门内部管理

本学期采取部门内部考评管理制度。部门内部组织纪律性，影响着工作率，干事素质的提高。为进一步加强部门内部管理，我们预进行打分考核制，增强部门的纪律感、集体感。

（一）为了加强学习部干事的管理，提高学习部干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核办法

1．本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

2．考核对象：学习部所有干事。

3．本考核结果将作为对学习部干事任免、奖罚的重要依据。

（三）个人积分量化标准适用于学习部所有成员。

二、部门内部建设

本学年部门拟招新干事18名，人员分工上采取部门内部分组：策划组、宣传组、理事组，每个部长带一个小组。每个组设组长一名，每次活动更换一个，组长每周写一次小组工作总结。另部门内选一人为部门秘书，专门负责通知事项和会议的记录。

（一）策划组共5人，主要负责每次活动的前期策划和可行性调研，并撰写策划书。

（二）宣传组共7人。主要负责活动的宣传，包括宣传方案、宣传海报的制作以及影像资料的采集和制作。

（三）理事组共6人，主要负责活动期间的人员安排、后期的资料整理以及每次活动的总结。

三、干事能力培训

一个部门是由部长和干事组成的，每个人的能力能否能满足部门工作的需求，个人的才华能否的到施展，潜力能否发觉，对部门整体工作都有重要影响。初步阶段，部里将着重培养新人，确保他们能在短时间内熟悉部里的工作流程，充分发挥每一个干事的所长，增强部

门整体的力量，使工作能更顺利的开展。

为此，初步制定了以下培训计划：

（一）文字写作能力培训

1.培训新干事电脑基本操作，包括word文档和excel表格应用等。

2.培训策划、通知、申请书、工作计划、调查报告、总结等应用文体书写格式，书写内容。并让每个干事写每学期的工作计划以及每次活动的策划和总结，小组组长每周写一次工作总结等等。

（二）干事自我发展意识提高

1.每月初写一份本月自我发展目标，目标要求具有挑战性，并切实可行。

2.在月末的时候，对照实际行动与目标是否达到，找出进步点，或还作不够的地方，在部门例会上讲述。每个月都感受到个人的进步。

（三）交流沟通能力培训

1.在与其他部门合作工作中，多给干事创造与其他部门沟通交流的机会。

2.多与其他部门合作组织活动，在组织活动中增强沟通能力。

3.部长讲述一些与人沟通的技巧，方法，经验等，有助于干事沟通能力提高。

（四）组织策划能力培训

1.在组织举办学院大型活动时，分块安排任务，让每个人的能力都得到锻炼。

2.不定时的写小活动的策划，增强策划组织能力。

3.情景模拟讨论。在例会上安排虚拟工作任务，干事分组讨论工作如何安排组织，短时间内说出组织方案。主要培养迅速组织反应能力。

（五）其他培养

1.不定时的开展部门内部活动，如一起进行打球，一起看电影聚餐等，增强部内凝聚力。

2.多参加讲座，报告会等活动，通过听优秀讲座学到他人的优秀经验，完善自我。

3.不定时的请主席团或其他部门部长给干事们讲工作技巧，经验等，有助于新干事工作启迪。

四、新学年工作初步计划

（一）在新学期开始，为做好我校2012年迎新工作，学习部将积极配合校学生会做好迎新工作，真正做到为新生服务，方便新生，使我院的迎新工作有条不紊的开展下去。

（二）为了使学习部成员之间尽快相互了解，方便部门内部工作的开展，活跃部门的气氛，并使学习部变得更加的团结，准备招新之后举行一次小Party，让成员之间增进友谊和经验的交流。创建学习部群、学习部微博，形成学习部特色文化，使学习部的故事得以传承。

（三）9月着重于新干事的培训。

（四）10月8日迎新晚会完成好上级安排的任务并配合好其他部门完成好工作，以保证晚会的顺利进行。

（五）10月底召开重庆邮电大学移通学院第二届第一任校级学生组织成立大会暨总结大会并对新干事进行为期数天的培训。

（六）11月举办第四届“我的大学”演讲比赛。

（七）12月份举办2012年圣诞晚会。

（八）12月中旬召开重庆邮电大学移通学院校学生会学习部2012-2013学年上学期总结大会。

（九）3月初进行2012-2013学年下学期工作安排。

（十）3月组织校外友人游览移通学院系列活动。

（十一）4月举办首届大学生职业生涯规划大赛。

（十二）5月举办经典诵读大赛。

（十三）6月召开重庆邮电大学移通学院校学生会学习部2012-2013学年下学期总结大会。

校学生会学习部

二〇一二年七月二十八日

第三篇：重庆邮电大学移通学院 校学生会文艺部2012-2013学年工作计划

重庆邮电大学移通学院

校学生会文艺部2012-2013年工作计划

移通学院校学生会文艺部一直以服务娱乐大众的心态面临广大师生，本着丰富校园文化氛围，娱乐校园生活环境的宗旨为我院师生服务。新的一学年到来了，我们将迎接新的挑战和新鲜的血液，同时也对部门未来一年的发展方向蓝图有一定的想法与规划，来确保以后工作的正常进行和发展。

一、文艺部新学年日常工作计划

（一）部门新干事招新计划

1.秉承公平公正的原则，挑选出能干得体、热情、能说会道、谦虚、肯干实事、适合文艺部的干事。

2.干事试用期名单确定之后，根据文艺部的常规工作及部门文化等方面进行干事培训大会。

（二）部门例会管理计划

1.例会时间安排在每周二晚上，其余会议不设固定时间。

2.无故迟到者按照本部门惩处方法进行惩罚。若有事请假者，需提前告知部门，经核实批准后方可。

3.每个人必须做好会议记录，一个月检查一次，并且要严格遵守例会的纪律。

（三）与各部门之间的交流及管理计划

1.加强文艺部与四大组织各部门之间的工作交流,加强各部门部长以及干事的工作、生活交流。

2.协助其他部门开展工作，并共同完成校学生会的各项任务。

（四）与各院系文艺部的交流与管理计划

1．加强校学生会文艺部与各院系文艺部之间的交流。

2．对各院系文艺部的工作进行监督指导。

二、文艺部新学年活动计划

（一）迎新晚会

迎新晚会是我校最重要的活动。文艺部在迎新晚会上所担任的工作主要是整场晚会的幕后管理与监督，我们将会尽最大努力帮助学校做好节目审查和即时现场工作。因此我们将分为三步进行：

1.前期：晚会节目的选取与彩排的幕后工作。

2.中期：我们将对每个节目的负责人进行交流及其每个节目的道具和音乐的准备，并且熟知晚会的安排与工作。

3.后期：认真完成晚会工作，对其进行总结。

（二）校园十大歌手赛

校园十大歌手大赛是学生会文艺部的品牌活动，也是文艺部相对独立策划组织的一次全校性的大型活动，更是一个学校开展众多活动的灵魂所在，因此我们计划分为三个阶段来开展活动：

1.策划阶段：对校园十大歌手赛进行全新的策划与改版，着重新鲜度与创新感，并做好比赛前期的准备。

2.宣传阶段：宣传为海报横幅、广播、网络等多种方式。

3.比赛阶段：比赛分初赛、复赛和决赛，由学校领导与专业老师评分，采用露天舞台，让更多的同学能够近距离观看与支持。

（三）“一二〃九”红歌合唱比赛

“一二〃九”红歌合唱比赛是在年底策划筹备举行的一次全校参

1.前期准备：学校各院系各专业推荐参赛团队，我们将做好对比赛各个环节的熟识程度以保证比赛的顺利进行。

2.比赛过程：维持活动场地的秩序，并且将比赛幕后工作发挥好。

3.比赛形式：形式固定，参赛团队可自由发挥创意，也可对形式进行新的尝试。

（四）新年晚会 与性的比赛，我们需着重的工作在于

新年晚会是我部门在新学年工作中增加的计划之一，在上学期期末之际，我部门计划希望能够策划承办一场“新年晚会”以庆祝新年的到来，同时也可以适时缓解大家在期末复习中的压力。

1.活动目的：此活动的目的在于能够拉近学生与老师，学生与学生，老师与老师之间的距离，全校上下齐过新年，更象征着一幅其乐融融的景象。

2.晚会形式：“新年晚会”将以平常的晚会形式进行，有所不同的是我们希望能在一个月之内广招节目来源，让全校师生发挥自己的所长。

3.节目类型：类型不限，唱歌、舞蹈、相声、小品、魔术、朗诵、趣味活动等等均可。

（五）主持人大赛

主持人大赛是一项专业性较强的活动，所以在参与度相对于较低的情况下，我们将在比赛的各个方面进行创新：

1.比赛类型：降低大赛的评选标准，并将奖项分为娱乐型、新闻型、全面型等多种类型来评比。

2.比赛形式：以考验选手的临场思维灵活度为主，对比赛的形式实行多样化的创新。

3.比赛内容：除了考验选手们有关于主持人应具备的常识之外，还可以将范围扩大化，甚至是考核选手们的个人素质与个人修养。

以上便是学生会文艺部新学年初步的工作计划。我们将会在工作及活动的开展过程中不断完善思想，不断进取成果，并不断将计划推进。同时，我们也会密切配合移通学院的各项团学工作，本着为同学服务的精神，将文艺部的工作顺利且有声有色的开展。

校学生会文艺部

二〇一二年七月二十八日

第四篇：学生会治保部工作计划

一、活动对象

经贸系08、09所有班级。

二、活动主体

经贸学生会全体。

活动内容简介

本次活动是由治保部组织策划，由学生会全体参与落实的，该活动具有长期性、连续性、偶然性等特点。长期性是指该活动一旦落实就会写入学生会责任制度，按照预先制定好的模式循环，连续性是指该活动将以计划为依据，对活动对象进行定量不定时连续的监督，偶然性是指在执行过程中具体哪天、什么时间查都由各组小组长负责安排，其他人一律不知一次保证活动的公正。同时我们部门将设立记录组，及时将检查结果做好记录，以便将来作为某些活动（例如经贸星光灿烂等）的评选依据，同样对于某些缺课现象比较严重的班级将交给系里处理，我们可以用通报批评的方式按严重性给予一定的警告。

三、活动具体操作模式

由我部门根据收集上来所有被查班级和查课人员课表，分组后对应分配任务到个小组，各小组由一人带队，各组负责编制由本组负责班级每周的上课时间表，同时编制本组所有人员无课时间表，然后上交两表及查课计划。查课是由个小组长带队按照上交的计划清查各班级到课人数，结果一式两份一份由学生会集中保存，另一份交给该班级辅导员或班委，由他们结合当堂课点名情况上交缺课人员名单及缺课理由最后集中保存期结果，这里就需要各班委和辅导员的协助。

四、活动目的

a)加强校园学风建设，为大家营造合适学习环境和学习氛围。

b)通过活动提高学生会各成员之间团结协作意识、促进相互认识、增强其责任感。

五、活动中可能出现的问题及解决方案

由于活动范围较大涉及对象众多，活动中最大的问题在于查课以何种方式进行才能提高操作性，针对此问题我部门经讨论给出此方案：将所有被查班级分为若干组，同样将学生会成员分成对应的若干组，每组在各小组长的带领下对本组负责的几个班级进行定量不定时的抽查，针对两个或者是三个班级在一起上专业课的情况，我们可以将这些班级分到同一个组方便查课。

六、本次活动应坚持的原则

a)不占用查课人员上课时间，这也是所有学生会成员参与的前提，当然我们也将做到快速准确不耽误大家学习。

b)坚持公平、公正原则，查课者不得在事前通知被查班级或个人。

这只是一个初期的不完整方案，将来有什么不足的地方或者没有考虑到的请大家明确指出，相信我们这次活动的成功主办一定能给经贸系带来更加灿烂的明天。

第五篇：生活治保部工作计划

安阳师范学院

外国语学院生活治保部

工

作

计 划

外国语学院生活治保部二〇一三年三月五日

工作计划

2013年已经开始，回望上半学期，我们生活治保部在学长、学姐的带领下，在部门干事的努力下收获了许多，但同时也看到了许多方面不足。因此在认真总结以往工作的基础上，为了更好的做好2013年的工作，生活部将秉承一贯的工作作风，以关心帮助同学生活中现实困难,保卫校园生活安全,促进良好的生活环境的形成为工作目标，以保护同学人生、公共财产和公民财产的安全为己任，生活治保部制定出以下计划。

一、治保部召开新学期治保工作动员大会。规定治保部全体成员及各班治保委员参加，会上总结经验,并明确目标、制定出工作重点。听取同学们关于治安与寝室方面的问题和想法，并在会后进行总结。我部干事找出切实可行的解决方案。

二、做好日常各项活动，如每天按时收发报纸、定期检查食堂卫生„„认真完成每项简单的任务，本着服务同学的工作态度，努力为同学们提供一个舒适的生活环境。

三、开展“学习雷锋”活动，献爱心，送温暖，传递雷锋精神。

四、牢固树立“安全第一”的思想,结合各个班级现实情况,各班及时向治保部反映发现的各类安全隐患，并设责任人要定时做出书面总结。

五、对宿舍开展一次安全防火检查,及时有效地消除火灾、火险隐患,防止违章用电.对检查中发现的违规做法开展批评教育。

六、治保部与宿舍管理中心联合,加强对各类消防器材、消防设施的管理。

七、为了营造健康文明、蓬勃向上的育人环境,构建和谐美好的文明校园,预备与其他各系联合召开一次消防安全宣传,以展板的形式 向广大老师和同学们宣传消防安全知识,增强大家的安全意识和社会责任感。

八、做好十天一次的大学生护校队工作,制止个人或者企业在校内非法招工或者组织传销,防止同学们上当受骗，及时制止并上报危害校园正常教学和生活秩序的恶劣事件,在校内发现有危害同学人身安危的事,及时部署人员处理并上报问题,寻找解决办法,做好对校园内突发事件的及时反应和处理,坚决不让突发事件造成不良后果。

九 协助学生会各部组织各类活动并做好后勤工作。作为学生会的后勤部门我们治保部的工作主要是承担一些活动会场的布置、秩序维持以及举办一些活动。

生活治保部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合学生会其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学院以及学校的工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。

单位：外国语学院

二〇一三年三月五日