第一篇：重庆邮电大学移通学院校学生会大学生艺术团2012—2013学年工作计划
重庆邮电大学移通学院
大学生艺术团2012-2013学年工作计划
时间转瞬即逝，一学年的工作就在忙碌和收获中度过了。大学生艺术团是一个以表演为主并在团委老师、主席团带领下配合学校活动的开展的一个部门，它不仅仅为各类活动提供了精彩的表演，为校园生活带去了活力和风采，还为热爱表演的同学提供了一个展现自我的平台。因此在新一学年的开始也预示着我们需要在完善管理和规章制度的同时提高节目质量、丰富节目和表演的形式及内容、打破舞台表演的单一模式营造出更具体色的表演。为了使大学生艺术团可以在规范的管理和做好工作的同时得以发展，在此拟定工作计划，其方案内容如下：
一、宣传
（一）存在的问题
1.初来的新生大部分没有正确认识和区分大学艺术团和文艺部的性质和主要区别，会误认为文艺部就是台前表演的部门。
2.宣传方式的单一和简单。宣传的方式仅限于贴吧或者熟人宣传，并且仅限于文字类宣传。
（二）解决方法
1.在宣传资料中详细说明大学生艺术团的职能以及日常工作和活动，并具体介绍相关的九个组的职能。
2.把以前仅限于文字类介绍的宣传资料丰富成图文并茂并穿插
视频和详细解答问题的较完整详细的宣传介绍。
3.将单一的贴吧宣传扩展到更多网络途径和现场绘声绘色的表演形式的宣传。
二、管理建设
（一）纪律性
由于大学生艺术团是一个相对于其他部门来说人员更为丰富的的一个部门，因此管理方面会出现一定的疏忽和纰漏，为更好的管理各组人员和大家的纪律性，我们会相应的完善规章制度，以此一切按照所拟定的规章制度进行管理和相应的奖惩。
（二）效率性
“人多力量大”是一个团队达到最高工作效率的正面能量，会给整个团队无论是工作还是活动的开展带来很好的导向。但是如果没有将效率问题解决，形成拖拉、懈怠的状态就会导致 “和尚挑水”的负面影响。因此在下一学年的工作中我们会着重将工作细化到各个组各个人的分配，从而用使命感和责任心的力量提高团队的工作效率。
（三）合理性
不再采取人员堆积的方法来解决人员流失的问题，更多的是用规章制度以及分学考评等约束，但更多的还是合理权衡态度、能力以及积极性的一个平衡。将人员合理安排的时间缩短到迎新晚会结束期间。之后将采取离开团队必须达到要求并提交退团申请书在得到通过的情况下方可允许退团。
（四）监督性
通过严格的监督方案对考勤、目标以及会议等进行记录、备案的监督制度。
三、工作分配和安排
实行分管制度，从团长到副团长到负责人到组员一层一层的分工程序。从而达到工作效率的提高和信息传达的时间相对减少以及避免出现由于传经人员众多导致的信息流失和改变。
四、工作的规划和目标
（一）工作规划
1.迎新晚会的准备和开展。
根据相关主题和内容的需要，在招新后在老师的指导下进行节目的构想和讨论，在得出节目形式后进行节目的排练并保证节目质量和进度。并在迎新晚会当天除完成节目表演的同时积极配合相关部门做好后勤工作。
2.第六届校园十大歌手等比赛。
在招新后，除迎新晚会的排练外抓紧时间训练声乐组成员的唱歌方面的技巧和能力，并根据他们的音色、风格准备相应的歌曲进行训练。争取在十大歌手比赛的舞台上十佳选手的名额可以占一半以上。并针对不用的组进行更多的培训和训练，在提高实力和节目质量的同时也为比赛打下基础。
3.学校相关部门的活动和表演。
依照每个组提交的工作计划内容，针对各表演组提出的出节目的时间定期审查节目、储备节目，更好的配合学校各部门活动需要提供
相应的节目和表演。
4.周末party的延续和形式的丰富。
会在延续本特色活动的同时，更加丰富表演形式和节目内容。将活动扩展，让“周末party”不仅仅是一个活动的代号，而要成为大学生艺术团的标志性代号的活动。会根据周末party开展的时间，在举办前期每个星期其中一天当作节目的小小展示，主要把每个组储备的节目拿出一部门进行表演，活动名称叫做“相约星期五”，不仅仅是一个活动，也是对周末party的一个造势。
五、部门展望
希望大学生艺术团可以成为一个拥有较强纪律性和效率性。并且在较为宽松自由的训练下保持饱满热情，能够为学校、师生带来更多精彩的节目和丰富新颖活动的一个部门。
校学生会大学生艺术团
二〇一二年七月二十八日
第二篇：重庆邮电大学移通学院校学生会学习部2012——2013学年工作计划
重庆邮电大学移通学院
校学生会学习部2012-2013学年工作计划
为加强和健全学习部的自身建设，在以后的日子里更好的为同学们服务，加强工作的规范化、制度化、效率化，提高学习部干事的工作积极性，更好地服务于学院建设，在学习和工作中不断的提高和完善自己，真正的起到模范作用。在学院团委书记和团委学生会主席团的指导下，结合学习部自身的情况,特此制定学习部2012-2013学年工作计划。
本学年，学习部本着求同存异的原则，以“一切为了同学，为了同学的一切，为了一切同学”为宗旨，与其他兄弟部门共同努力下，组织开展各项校园文化活动，丰富同学们的文化生活，继续打造“重庆市十佳学生会”。同时，学习部将以海纳百川的姿态，来吸收各方的意见与建议，来完善学习部。
计划分为四个部分，分别是部门内部管理，部门内部建设，干事能力培训以及新学年初步的工作计划。
一、部门内部管理
本学期采取部门内部考评管理制度。部门内部组织纪律性，影响着工作率，干事素质的提高。为进一步加强部门内部管理，我们预进行打分考核制，增强部门的纪律感、集体感。
（一）为了加强学习部干事的管理，提高学习部干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
（二）考核办法
1．本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
2．考核对象：学习部所有干事。
3．本考核结果将作为对学习部干事任免、奖罚的重要依据。
（三）个人积分量化标准适用于学习部所有成员。
二、部门内部建设
本学年部门拟招新干事18名，人员分工上采取部门内部分组：策划组、宣传组、理事组，每个部长带一个小组。每个组设组长一名，每次活动更换一个，组长每周写一次小组工作总结。另部门内选一人为部门秘书，专门负责通知事项和会议的记录。
（一）策划组共5人，主要负责每次活动的前期策划和可行性调研，并撰写策划书。
（二）宣传组共7人。主要负责活动的宣传，包括宣传方案、宣传海报的制作以及影像资料的采集和制作。
（三）理事组共6人，主要负责活动期间的人员安排、后期的资料整理以及每次活动的总结。
三、干事能力培训
一个部门是由部长和干事组成的，每个人的能力能否能满足部门工作的需求，个人的才华能否的到施展，潜力能否发觉，对部门整体工作都有重要影响。初步阶段，部里将着重培养新人，确保他们能在短时间内熟悉部里的工作流程，充分发挥每一个干事的所长，增强部
门整体的力量，使工作能更顺利的开展。
为此，初步制定了以下培训计划：
（一）文字写作能力培训
1.培训新干事电脑基本操作，包括word文档和excel表格应用等。
2.培训策划、通知、申请书、工作计划、调查报告、总结等应用文体书写格式，书写内容。并让每个干事写每学期的工作计划以及每次活动的策划和总结，小组组长每周写一次工作总结等等。
（二）干事自我发展意识提高
1.每月初写一份本月自我发展目标，目标要求具有挑战性，并切实可行。
2.在月末的时候，对照实际行动与目标是否达到，找出进步点，或还作不够的地方，在部门例会上讲述。每个月都感受到个人的进步。
（三）交流沟通能力培训
1.在与其他部门合作工作中，多给干事创造与其他部门沟通交流的机会。
2.多与其他部门合作组织活动，在组织活动中增强沟通能力。
3.部长讲述一些与人沟通的技巧，方法，经验等，有助于干事沟通能力提高。
（四）组织策划能力培训
1.在组织举办学院大型活动时，分块安排任务，让每个人的能力都得到锻炼。
2.不定时的写小活动的策划，增强策划组织能力。
3.情景模拟讨论。在例会上安排虚拟工作任务，干事分组讨论工作如何安排组织，短时间内说出组织方案。主要培养迅速组织反应能力。
（五）其他培养
1.不定时的开展部门内部活动，如一起进行打球，一起看电影聚餐等，增强部内凝聚力。
2.多参加讲座，报告会等活动，通过听优秀讲座学到他人的优秀经验，完善自我。
3.不定时的请主席团或其他部门部长给干事们讲工作技巧，经验等，有助于新干事工作启迪。
四、新学年工作初步计划
（一）在新学期开始，为做好我校2012年迎新工作，学习部将积极配合校学生会做好迎新工作，真正做到为新生服务，方便新生，使我院的迎新工作有条不紊的开展下去。
（二）为了使学习部成员之间尽快相互了解，方便部门内部工作的开展，活跃部门的气氛，并使学习部变得更加的团结，准备招新之后举行一次小Party，让成员之间增进友谊和经验的交流。创建学习部群、学习部微博，形成学习部特色文化，使学习部的故事得以传承。
（三）9月着重于新干事的培训。
（四）10月8日迎新晚会完成好上级安排的任务并配合好其他部门完成好工作，以保证晚会的顺利进行。
（五）10月底召开重庆邮电大学移通学院第二届第一任校级学生组织成立大会暨总结大会并对新干事进行为期数天的培训。
（六）11月举办第四届“我的大学”演讲比赛。
（七）12月份举办2012年圣诞晚会。
（八）12月中旬召开重庆邮电大学移通学院校学生会学习部2012-2013学年上学期总结大会。
（九）3月初进行2012-2013学年下学期工作安排。
（十）3月组织校外友人游览移通学院系列活动。
（十一）4月举办首届大学生职业生涯规划大赛。
（十二）5月举办经典诵读大赛。
（十三）6月召开重庆邮电大学移通学院校学生会学习部2012-2013学年下学期总结大会。
校学生会学习部
二〇一二年七月二十八日
第三篇：重庆邮电大学移通学院 校学生会办公室2012—2013学年工作计划
重庆邮电大学移通学院
校学生会办公室2012——2013学年工作计划
在2012——2013这一个崭新的学年里，校学生会办公室将充分继承和发扬历届校学生会办公室能吃苦能奋斗的光荣传统，进一步贯彻“一切为了同学，为了同学的一切，为了一切同学”的工作宗旨，在积极加强部门内部建设的同时，努力为校级学生组织做好后勤保障工作，保证学校各项活动顺利圆满的举办。为使校学生会办公室在2012—2013学年里能更好更有效地开展各项工作，充分结合重庆邮电大学移通学院校学生会实际情况，特制定本工作计划，具体如下：
一、进一步加强部门内部建设
（一）打造规范化的管理模式
编写部门规章制度，将部门干事全部纳入考核范围，对考核不合格的人员一视同仁，进行批评教育并鼓励其继续努力。
（二）建立分工负责制度
1.学生会办公室主任全面负责办公室所有事宜，如出现问题，一切责任由办公室主任一人承担。
2.办公室所有干事均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。如出现问题将根据部门规章制度严肃处理。
3.细化部门内部分工，将部门干事按能力分为三组，分别由三位主任带领。分组如下：
（1）理事组（张佳琦负责）
主要负责：部门内部各项通知的传达，部门内部会议的记录，部门内部干事的考核，各个院系学生组织的联络，各部门间的联络，各部门参加活动的考勤，各部门活动的报账，校级学生组织档案的收集整理等。
（2）物资组（范蕊负责）
主要负责：校学生会所有物资的管理、押金的管理以及物资损坏或者丢失后的处理等。
（3）技术组（向继航负责）
主要负责：部门内电子文档、电子表格、电子演示文稿、视频、工作简报的制作等。
（三）营造部门内部温馨和谐的文化氛围
1.做好办公室的清洁工作，让干事在不影响办公室环境的前提下，自己布置办公室，让他们把办公室当作自己的家。
2.定期开展部门内部座谈会，自我批评，互相学习，共同进步。
3.在一些重要，却时间短大家不能回家的节日里（如中秋、端午等），举行部门内部小联欢，一起过节日，增进大家的友谊，使大家产生归属感。
4.在校期间，如有干事过生日，大家一起陪他/她过，让他/她明白，虽然离家远，但办公室就是他/她的家。
5.定期开展干事培训会，让他们发现不足，努力奋进。
二、深化部门职能改革
（一）对团委老师或主席团
1.每月汇报一次办公室工作。
2.每月上报一份办公室物资详细清单。
3.每月上交一份校学生会工作简报。
（二）对学生会的其他部门
1.做好各个部门间的联络工作，及时传达团委老师或主席团的指示。每月给他们一份最新的办公室物资详细清单，让他们知晓办公室的物资。
2.积极参与各个部门的活动，全力配合他们把活动办好，并做好考勤工作。活动完后收集和整理各部门活动资料并存档。做好活动报账工作。
3.定期开展部门交流会，互相借鉴学习，增进友谊，共同进步。
（三）对团直属、社联、科联的部门
1.每月给他们一份最新的办公室物资详细清单，让他们知晓办公室的物资。
2.积极参与各个部门的活动，尽最大努力配合他们一起把活动办好。
3.条件允许时，与他们进行联欢会，增进友谊的同时，互相学习。
（四）对各个院系学生组织
1.积极联系各个院系的学生组织中的办公室，了解各院系学生组织存在的困难，及时上报团委老师。
2.定期与各个院系的学生组织中的办公室开展交流会，消除误会、探讨经验、共谋发展。
3.对于各院系举办的活动，在人力、物力方面提供力所能及的帮助。活动完后，提出我们的一些建议。
4.如果条件允许，举办“优秀院系学生组织答辩会”。
校学生会办公室
二〇一二年七月二十八日
第四篇：重庆邮电大学移通学院 校学生会文艺部2012-2013学年工作计划
重庆邮电大学移通学院
校学生会文艺部2012-2013年工作计划
移通学院校学生会文艺部一直以服务娱乐大众的心态面临广大师生，本着丰富校园文化氛围，娱乐校园生活环境的宗旨为我院师生服务。新的一学年到来了，我们将迎接新的挑战和新鲜的血液，同时也对部门未来一年的发展方向蓝图有一定的想法与规划，来确保以后工作的正常进行和发展。
一、文艺部新学年日常工作计划
（一）部门新干事招新计划
1.秉承公平公正的原则，挑选出能干得体、热情、能说会道、谦虚、肯干实事、适合文艺部的干事。
2.干事试用期名单确定之后，根据文艺部的常规工作及部门文化等方面进行干事培训大会。
（二）部门例会管理计划
1.例会时间安排在每周二晚上，其余会议不设固定时间。
2.无故迟到者按照本部门惩处方法进行惩罚。若有事请假者，需提前告知部门，经核实批准后方可。
3.每个人必须做好会议记录，一个月检查一次，并且要严格遵守例会的纪律。
（三）与各部门之间的交流及管理计划
1.加强文艺部与四大组织各部门之间的工作交流,加强各部门部长以及干事的工作、生活交流。
2.协助其他部门开展工作，并共同完成校学生会的各项任务。
（四）与各院系文艺部的交流与管理计划
1．加强校学生会文艺部与各院系文艺部之间的交流。
2．对各院系文艺部的工作进行监督指导。
二、文艺部新学年活动计划
（一）迎新晚会
迎新晚会是我校最重要的活动。文艺部在迎新晚会上所担任的工作主要是整场晚会的幕后管理与监督，我们将会尽最大努力帮助学校做好节目审查和即时现场工作。因此我们将分为三步进行：
1.前期：晚会节目的选取与彩排的幕后工作。
2.中期：我们将对每个节目的负责人进行交流及其每个节目的道具和音乐的准备，并且熟知晚会的安排与工作。
3.后期：认真完成晚会工作，对其进行总结。
（二）校园十大歌手赛
校园十大歌手大赛是学生会文艺部的品牌活动，也是文艺部相对独立策划组织的一次全校性的大型活动，更是一个学校开展众多活动的灵魂所在，因此我们计划分为三个阶段来开展活动：
1.策划阶段：对校园十大歌手赛进行全新的策划与改版，着重新鲜度与创新感，并做好比赛前期的准备。
2.宣传阶段：宣传为海报横幅、广播、网络等多种方式。
3.比赛阶段：比赛分初赛、复赛和决赛，由学校领导与专业老师评分，采用露天舞台，让更多的同学能够近距离观看与支持。
（三）“一二〃九”红歌合唱比赛
“一二〃九”红歌合唱比赛是在年底策划筹备举行的一次全校参
1.前期准备：学校各院系各专业推荐参赛团队，我们将做好对比赛各个环节的熟识程度以保证比赛的顺利进行。
2.比赛过程：维持活动场地的秩序，并且将比赛幕后工作发挥好。
3.比赛形式：形式固定，参赛团队可自由发挥创意，也可对形式进行新的尝试。
（四）新年晚会 与性的比赛，我们需着重的工作在于
新年晚会是我部门在新学年工作中增加的计划之一，在上学期期末之际，我部门计划希望能够策划承办一场“新年晚会”以庆祝新年的到来，同时也可以适时缓解大家在期末复习中的压力。
1.活动目的：此活动的目的在于能够拉近学生与老师，学生与学生，老师与老师之间的距离，全校上下齐过新年，更象征着一幅其乐融融的景象。
2.晚会形式：“新年晚会”将以平常的晚会形式进行，有所不同的是我们希望能在一个月之内广招节目来源，让全校师生发挥自己的所长。
3.节目类型：类型不限，唱歌、舞蹈、相声、小品、魔术、朗诵、趣味活动等等均可。
（五）主持人大赛
主持人大赛是一项专业性较强的活动，所以在参与度相对于较低的情况下，我们将在比赛的各个方面进行创新：
1.比赛类型：降低大赛的评选标准，并将奖项分为娱乐型、新闻型、全面型等多种类型来评比。
2.比赛形式：以考验选手的临场思维灵活度为主，对比赛的形式实行多样化的创新。
3.比赛内容：除了考验选手们有关于主持人应具备的常识之外，还可以将范围扩大化，甚至是考核选手们的个人素质与个人修养。
以上便是学生会文艺部新学年初步的工作计划。我们将会在工作及活动的开展过程中不断完善思想，不断进取成果，并不断将计划推进。同时，我们也会密切配合移通学院的各项团学工作，本着为同学服务的精神，将文艺部的工作顺利且有声有色的开展。
校学生会文艺部
二〇一二年七月二十八日
第五篇：重庆邮电大学学生会宣传部工作计划
重庆邮电大学学生会宣传部
2011——2012学第二学期工作计划在过去的一年里,我校宣传部在学校指导和带领下,本着全心全意为同学们服务的宗旨,以实现学生的自我管理为目标，我们把本职工作做好的同时，也配合学校做好其他工作。结合我校学生的特点，积极、创新地在同学中开展各种丰富多彩的校园活动，活跃校园文化氛围。做好学校与同学们之间的桥梁和纽带，加强师生间的沟通，为构建和谐校园作出了自己的贡献。我们的工作得到了同学的肯定。所以我们宣传部应该在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好！宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全校各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，向全校师生传递学生会工作信息，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报和黑板报反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况；同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责；并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。
新的一年开始了，校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们宣传部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作，在上学期，宣传部全体干部、干事相互协作，积极配合，最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果，完成了计划任务。但我们自身的宣传工作也存在着一定缺陷，为了吸取在以往工作中经验教训，展现一个优秀部门的实干精神，为更好地开展2012年我校学生会宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作
做出特色和成效，作为宣传部部长,更是深感肩上责任之重。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对学生会提出的“全心全意为人民服务”的宗旨，我部将以“团结、严谨、求实、创新”为工作理念，并作出了学生会宣传部新学期的工作计划。内容如下：
一、工作目标：
（一）加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动地行使宣传职能，为我校学生会的宣传工作再添亮点；
（二）积极挖掘和培养宣传人才，物色储备干部，为我校宣传工作注入更多新鲜血液；
（三）充分利用好展板、海报和黑板报，做好各项活动总结和宣传工作；
（四）改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
（五）继续把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二．加强部门自身建设和部门间的交流：
（一）进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
（二）细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹。
（三）节约经费开支和日常物资耗用，为保证此项工作开展，每次经费使用均采取透明制度，以收据为证。
（四）进一步鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
（五）尽可能的美化校园的宣传环境，加强宣传部的宣传力度。
（六）部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作计划和动态。部内每周举行一次例会，安排下周工作和总结工作情况；
（七）积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传；
（八）每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况；
（九）将工作主力之一转向干事培养，逐渐锻炼干事们独立工作的能力。
（十）部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
三、工作重点：
首先，展板、海报和黑板报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，为学校即将开展的校园十大歌手赛、女生节、干部换届选举等活动做好宣传工作。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良展板、海报的版面来吸引同学们对于活动信
息的关注。此外，往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。
其次，达到海报、展板、黑板报和网络宣传的结合。使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我部会积极与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报、展板、喷绘的制作要求，活动现场的舞台布置需求等。
再次，加强选调干事和现有干事的培训，以老带新，努力使各干事在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。
最后，利用宣传部作为学生会宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性地开展。这里需要着重提出的是:我部将积极配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战。在今后的工作中,要尽职尽责,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作。争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要学生
会宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师和主席团的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走越好。
这就是我们宣传部在新的一年的工作计划，我们一定会在过去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我相信我们宣传部能够做到，而且还能做得很好！
新一年的工作，新一年的我们，新一年的宣传部，加油吧！
重庆邮电大学学生宣传部 二〇一二年二月
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