第一篇:酒店保安工作责任状
酒店保安工作责任状
为了进一步贯彻落实国家社会治安综合治理、《消防法》及安全生产有关规定,杜绝治安、消防、安全生产事故发生,防患于未然。按照“谁主管、谁负责”的原则,制定各岗位职责,实行逐级安全,防火责任制。指定专人管理,明确责任范围,健全完善相互监督检查制度。各部门经理、主管为治安、消防安全管理责任人,职责如下:
1.组织员工学习国家的法律法规、治安、消防知识及酒店规章制度,加强员工治安、消防安全意识,提高安全防范及安全生产技能。
2.督促员工遵守执行国家的法律法规和酒店的有关安全管理规定,健全完善治安综合治理、消防安全管理制度,逐级做好安全工作。
3.制定各级治安、消防安全防范制度,定期检查落实情况,认真做好安全检查记录,保证工作区域内的治安、防火工作,保证灭火器材、各种电器、消防通道的安全和正常使用。如发现隐患应及时消除,如不能及时消除的,应采取措施并向上级汇报。
4.工作中敢于制止和纠正任何违反治安、消防安全管理制度的行为,坚持原则,不徇私情,对违章者进行处罚。
5.了解本部门的治安工作特点,掌握在火警火灾中自己的工作职责,熟悉“三懂、三会”的具体内容和火警行动方案。
6.加强员工职业道德教育,杜绝内盗事件的发生和加强食品卫生的管理,严禁将过期、变质的食品提供给客人,防止发生食品中毒事件。
7.各种电器的使用和操作必须按安全操作规程执行,不得过载运行并防止电器设备和线路受潮,工作结束后,立切断电源。
8.服务员在当班期间,应保持高度的警惕,即是服务员又是安全员,对可疑的人和事及时向上级和保安部报告。
9.在宴会、集会、临时添加照明电器设备时(如彩灯、蜡烛)线路必须符合安全规定,不得靠近可燃物。
10.移动电器设备在插入和拔出插头时,设备都应处于停机状态。设备使用后应保持清洁,严禁用水冲洗设备。
11.治安、消防、安全生产管理工作与本人的年终评功、评先挂钩,对不注意安全管理,发生治安事件、刑事案件和重大火灾、生产事故者、肇事者,除赔偿经济损失外,同时追究相关的法律责任,由签约责任人负领导责任。
12.本责任书一式二份,部门经理、签约人各执一份,有效期为签约责任人任期内。
石狮市君悦大酒店(公章)部门经理签字:
_____年月日年月日
第二篇:酒店保安工作
酒店保安工作
1.保安部的组织结构及责任范围 在现代化的管理中各种机构的设置,都要力求精简、统一和有效酒店安全机构也不例外,酒店保安工作。机构、人员要精,因事设职,职责分明,工作梁较满,工作程序简化,机构层次少、效率高。实行统一组织、统一指挥。讲究实效和办事迅速,使安全机构成为速度快、效率高的机构。(1)内勤队工作责任范围 ①负责酒店大堂、会议室等公共场所的保安和秩序,对无证或证件不全的客人,要协助总服务台问明情况后,填表报当地派出所批准后,安排入祝 ②负责餐厅客人就餐时的安全,防止被盗。③负责长住客户在店期间的安全,根据情况,建立常住客户档案 ① 协助客房值班员,负责住客安全,防止和处理突发事件。② 对本店员工的仪容不整给予纠正。(3)保安部办公室工作责任范围 ①制定突发事件的应急计划。②管好消防监视中心的各种设备、设施,保证监视中心正常工作。③定期检查酒店消防系统,保持他们的灵敏度。④严格执行国家、酒店制定的有关消防安全工作的法规,自觉做好酒店消防管理工作。⑤负责制定酒店防火安全管理措施并负责组织实施。2.保安员的职责(1)全体保安员职责 ①全体保安员要树立高度的责任感和事业心,忠于职守尽责,争做优秀员工。②认真学习酒店的各项制度和部门规定,严于律己、克已奉公,认真学习法律知识,加强法纪观念,遵守守法。③按时上下班,不迟到、不早退、不擅离岗位、工作时间不办私事,不得到用工作之便进行违法犯罪活动,工作总结《酒店保安工作》。(4)上班着装整齐,仪容端正,精神饱满,坚持文明礼貌执勤,严禁大人,骂人,侵犯他人,人身权利,不做有损酒店形象的行为,处事机智速度果断,按章办事。(5)敢于与一切不良行为作斗争,发现违法犯罪分子积极奋勇擒拿。(6)上班交接手续要清楚明了。(7)积极主动维护酒店的院内的治安交谈秩序,做好“五妨”(防盗、防火、防抢、防损坏、防治安灾害事故)工作。(2)大门口保安员岗位职责(1)维护好大门的交通秩序,引导车辆的行驶和行人的过往,保障车辆和行人安全,使门前疏通无阻。(2)高度警戒,发现精神病患者和衣冠不整以及形迹可疑者,要坚决拦阻不让其他入内,严格把好第一关。(3)对来店的顾客要彬彬有礼,无论是行车还是乘客来的宾客都表示欢迎,对乘车来的客人要协助迎宾员照料客人下车,若客人要将车停放在停车场时要引到适当的位置停车,若没有车位要向客人或协同解释清楚,并向客人将车在附近的公共停车常(4)有旅游团人店时,若需疏通车道或有欢迎队伍,要在客人低到前10分钟疏通好车道和停车位置,做好欢迎迎接旅游团的安全准备工作。(5)对带有危险品、易燃品,易爆品人酒店的客人要劝其交保安保质。(6)对离店的客人要表示欢送,欢迎他们下次光临,对带大件店的客人要有礼貌地进行查询,对实属与客人的行李着要予以放助行李搬上车。(7)保安员要不断学习,专研业务,善于根据酒店的特点进行判断便提高工作质量。(8)着装整齐,精神饱满,仪表大方,对客人的询问要热情礼貌是宾客称心满意,严禁用粗言恶意对待客人。(9)保安员要切记门前的警戒,特别是夜间警戒,要注意车辆和行人的安全,人多要注意防止失窃,防止在大门口周围闹-事,斗殴要疏通交通,保证门前的安全,对夜间23:00以后开出的车辆严格把好验证机关,一定要做好“三对照”:一对照驾驶照,二,对照行车证,三对照身份证发现手续不齐和可疑情况要及时报告和记录。(3)大堂保安员职责(1)大堂是各客人出入酒店的必经之路,人多,情况复杂,保安须注意,客人的动向,细心观察,保证酒店和客人的生命财产安全。(2)认真履行自己的岗位职责,保持高度的警惕,协助总服台办理退房或离店手续,防止客人的行被人拿走。(3)维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵,大声呼叫,到处乱的客人要立即上前进婉言劝说和制止、使其离开,保持大堂的高雅肃静。(4)对大堂的一些公众设施,使其离开,保持大堂的高雅肃静。大堂设有宾客休息沙发,不准有人躺在大堂宾客休息沙发上,保持大堂文化环境。
第三篇:酒店保安工作探讨
酒店保安工作探讨
随着我国经济的发展,经济贸易交往的增多,各地商务酒店、星级宾馆得以迅速发展。酒店规模越办越大,级别越来越高,已形成集餐饮、购物、休闲、娱乐为一体的集约化经营规模。酒店业在发展过程中,酒店的安全保卫工作日趋显得重要,对保安员的要求也越来越高。酒店安全保卫工作和保安员素质的好坏直接影响到酒店的形象并体现酒店服务质量的高低。怎样做好酒店的安全保卫工作及保安员的管理已成为酒店经营者、管理者所重视的问题。笔者与一些酒店保安部经理进行了交流,现整理出来以供探讨。
一、保安工作的任务和措施
酒店作为现代商务活动的主要场所,为旅客提供住宿、举办商务活动、举行会议、娱乐等服务业务,既方便生活,活跃经济又带动其它产业的发展。因此酒店保安工作的主要任务是:维护好酒店内部的治安秩序,做好基础设施的安全检查,确保旅客人身和财产的安全,保证酒店其它业务的顺利进行,提高酒店的服务质量。为了更好的完成酒店的安全保卫工作,酒店保安部应做好以下三个方面的工作:
(一)、维护好酒店内部的治安秩序
酒店服务的对象是南来北往的旅客,因而出入酒店的人员呈现出如下的特点:
(1)旅客身份复杂,流动频繁,人口密度大;犯罪分子容易混迹其中,又难以发现,在管理上难度大;
(2)旅客所携带的物品呈多样性,多数人带有大量的现金和贵重物品缺乏安全防范意识和警惕性,其间也可能夹杂着危险品、管制物品;
(3)旅客之间容易发生矛盾,这种矛盾如果不及时发现、解决极易导致矛盾激化,突发性极强;
(4)酒店内部个别员工因素质不高而引发的违法犯罪活动。针对酒店内部的上述特点,保安员应做好以下几项具体工作:
客房部做好旅客的登记和财物保管工作。在此应认真贯彻执行公安部1987年颁布的《旅馆业治安管理办法》,登记时应当查验旅客的身份证件或其它有效证件,按规定的项目如实的登记;在登记的过程中应做到“证件验清、情况问清、客单填清”。在对旅客的财物进行保管时,应建立专门的旅客财物保管室,由专门的人来统一管理,实行单人单柜加密保管,领取财物时凭单据和旅客密码开锁。对财物寄存时要做到“一问、二查、三对”,存放现金或价值较大的物品应当面点清,加注封条并同由旅客本人签字封口。
1、做好酒店其他附属的安全检查工作以及周边地区的安全保卫工作。
(1)指挥好大门进出口处的交通,保障车辆、人员进出有序;
(2)做好车辆的登记工作,凭车辆的进出凭证停放、放行。
2、加强保安员的观察识别判断能力,及时预防发现各违法犯罪活动,协助公安机关查辑各种犯罪分子,并做出有效的控制和初期处置,重点做好防盗的安全防范工作。
(二)、消防安全检查工作
现代酒店规模大,楼层高,人员密集,客房内电器多如冰箱、电视、台灯、空调等,加之内部装饰的材料以木质居多,并且像窗帘、床单多为可燃物;酒店的集约化经营造成酒店的娱乐设施较为庞大,如:KTV包厢、夜总会、歌舞厅等,这些都在很大程度上存在安全隐患,一旦发生火灾,加之旅客对环境不熟悉,必然给灭火和抢救工作带来很大的困难,造成巨大的人身伤害和财产损失。因此酒店的消防安全工作是整个保安工作的重中之重,必须自始自终,一丝不苟的抓好。主要做好以下的工作:
(1)、通过学习提高保安员的消防安全意识,从而使保安员摆脱对消防工作的麻痹思想;
(2)、充分发挥消控员的作用,监督消防设施的安装、维修,并定期对安全消防设施进行检查,保证消防安全设备处于有效使用状态。在消防设施的安装、维修的过程中以及消防设施、设备上坚决贯彻《先中华人民共和国消防法》规定的要求;
(3)、通过定期的培训教育提高员工预防火灾和扑灭火灾的能力,达到自救和火救救人的目的。保安员则必须掌握各种灭火设备使用,(4)、定期考核保安员对灭火设施、设备的了解及使用情况,用制度来确定保安员的消防能力的训练和演练。
在酒店的安全保卫工作中应很好的运用先进的电子设备用于监控和报警。因为仅靠人力防范是不够的,应做到人防和技防的有机结合,更好的完成工作任务。现有的较为常用的电子防范设备有美国C&K公司、迪信公司生产的监控主机和报警主机,松下公司生产的摄像机。
二、酒店保安员的管理
酒店保安员素质的高低直接影响到能否圆满的完成保安工作。因此,如何做好保安员的管理非常的关键,在保安员的管理中首先应制定完整的制度,严格按制度规定办事,做到分工明确;职责明确。达到人与事的优化组合。主要的管理内容有:
(1)保安人事管理。管理的范围主要是:保安部管理、保安领导管理、保安专业技术人员管理、其它保安员管理。管理上的要求有:
第一,要使人事与职位相符合,根据科学的预测核定保安部的编制定额;
第二,要使人与职位相适应,对各个职位任职人员应具备的资格、智能、业务、文化、健康、心理等素质做出规定,并明确职责、权利与义务,做到“人当其用,扬长避短”。
第三,要使保安员安其位,乐其业。
第四,人尽其责,勤于协作。
(2)保安勤务管理这是一项复杂周密的工作,要求各级指挥员在勤务管理中高标准,严要求。具体的要求有:
1、紧紧围绕执勤这一中心开展工作,2、加强对勤务工作的组织领导,3、努力提高执勤队伍的快速反应能力,4、加强执勤中的思想政治工作,5、坚持勤务改革,研究新情况,解决新问题。
(3)保安后勤管理 主要有经费、装备、设施、生活保障四个方面。
做好酒店的保安工作任重道远,仅仅做到上述内容是远远不够的,在实际的工作过程中还有许多需要学习的,这里只讲到了个大概。只要深入进行工作总结,酒店的保安工作将会有更大的进步。
第四篇:酒店保安工作小结
酒店保安工作小结
时间过的真快,转眼间2011年上半年又过去了,酒店保安工作小结。回顾酒店保安部上半年的安全工作,在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了一定的成绩,确保了酒店正常的工作秩序。具体事项如下:
一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。
今年上半年,所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少,主要归功于以下几点因素:
1、酒店领导对安全工作相当重视,出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统,并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机,完善了硬件设施,对犯罪分子起到了一定的威慑作用。
2、保安部在人员编制上也进行了调整,增加了保安员,保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人,保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训,明确各岗位的岗位职责,加强了保安人员的工作责任心和责任感,对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度,严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度,确保让犯罪分子无可乘之机。
3、积极配合和协助公安人员,发挥自身的硬件优势,为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索,为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务,工作总结《酒店保安工作小结》。
二、消防设施设备运行正常,未发生一起消防安全事故。
消防部门对酒店的消防安全也极为重视,把酒店列为“消防安全重点单位”,定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查,针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见,并下发了整改意见书。
部门接到整改意见书后,针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题,组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理,清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管,按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改,并在之后的消防安全整改复查中一次性通过了复查,受到了消防部门的好评。
同时,部门以这次消防安全检查为契机,吸取教训经验,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养,使消防设施设备长期处于良好状态,保证关键时刻不卡壳,确保酒店人员生命和财产安全。
三、机械设备运行正常,上半年无重大机械事故。
上半年,酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多,技术难度大,操作复杂,这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领,对此,部门从人员招聘开始把关,严格挑选,要求应聘人员必须持有从业资格证书,对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。
同时,部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查,每周对所有设备进行一次检查保养,对长期不使用的设备每周要试运行一次,发现问题及时解决,对解决不了的问题要及时向上级汇报,保证在最短的时间内让设备恢复运行,确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态
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第五篇:酒店保安工作流程
宏源大酒店
保安工作标准流程
一、工作任务
维护好酒店内部的治安秩序,做好基础设施的安全检查,确保旅客人生和财产安全,保证酒店其他业务的顺利进行,提高酒店的服务质量。
二、工作程序
⑴提前十分钟到岗,着装整齐,精神饱满,仪态大方,正确使用敬语热情、礼貌、周到地回答客人的询问,使宾客称心满意,严禁用粗言恶语对待客人。
⑵对来店客人要彬彬有礼,无论是步行还是乘车的宾客都要表示欢迎,客人停车要引到停车场适当位置停放,若没有停车位要向客人解释清楚,并介绍客人将车停到附近的公共停车场,并负责所停车辆的安全。
⑶对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人要劝其交酒店代为保管。
⑷对离店客人要欢迎他们下次光临,对带大件物品离店的客人要有礼貌的进行查询,对实属客人的行李要放行,并协助将行李搬上车。⑸严格把好第一关,高度警戒,发现精神病患者和衣冠不整者及形
迹可疑者,坚决拦阻其入内;时刻有高度的注意力,特别是夜间警戒,人多时要注意防止失窃,防止大门口、大厅闹事、斗殴。⑹注意大堂出入客人的动向,细心观察,保证酒店和客人的生命财产安全;维护大堂秩序,对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止,使大堂保持高雅宁静。
⑺注意保护大堂的公共设施,劝阻客人随意敲击和损坏或躺在宾客休息沙发上,发现客人在大堂乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐、小孩追逐打闹,应立即委婉劝阻。
⑻加强对酒店重点部位的巡逻,发现事故苗头要及时排除,发现可疑情况,应酌情处理或及时向上级报告,巡逻时检查客房安全管理情况。
⑼对违反酒店规定,在楼层或客房闹事、斗殴、损坏客房设施者,要对其劝阻或将其带到有关部门处理;楼层发生事故,应迅速组织客人疏散并保护好现场,防止事态扩大。
⑽遇公司领导、川投领导要主动问好,及时呼叫电梯,遇有重要首长、外宾或其它大型活动,保安要密切配合工作,保证门厅和出入口畅通无阻,确保贵宾、首长的人生安全。
⑾负责对划定区域按规定时间、巡逻路线进行经常性巡逻,在巡逻中注意发现可疑的人和物,不放过任何一个可疑点,礼貌地对其进
行查询并采取措施,杜绝和减少事故发生。
⑿在巡逻中大胆阻止各种违法乱纪活动,不包庇隐瞒,若劝阻无效时及时向领导报告
⑿按规定如实认真填写值班记录,按时巡逻,按时交接班,将情况交接清楚后方可下班。
三、保安工作管理控制
1、仪容仪表:
⑴保安上岗前不得饮酒,上岗时要求穿制服、佩带内部治安工作证、武装带等,直至下班为止;
⑵保安上岗要注意力集中,保持举止端庄,迎宾有礼,处理问题时要妥善分析情节轻重、果断公平;
⑶保安不准留长头发、胡子、长指甲,违者警告,限期改正。
2、执勤部分:
⑴遇到报警要沉着、冷静、准确地向有关部门或领导报告。⑵不得在消防控制室会客,不得借工作之便使用客房设施。⑶值班人员必须经常打扫卫生,保持控制室干净、整齐。
3、大堂部分:
⑴在大堂值班必须按指定位置坚守岗位,不得闲谈,不准到总台闲坐,妨碍他人工作;对于来宾不文明礼貌的行为应及时纠正;如因
离岗造成酒店财产损失而又未将肇事者抓到,视情节给予扣除当月奖金或相应处罚。
⑵在酒店遇紧急情况缺安防人手时,正在轮休的保安必须迅即赶赴酒店现场。
⑶工作时间严禁会客、做私事、吃东西、饮酒、抽烟、看报纸小说、写信、聊天、睡觉,发现一次酌情扣发奖金,造成工作失误者根据情节轻重给予处罚。
4、外勤部分:
⑴保障消防通道畅通和停车场秩序良好,自行车要停放整齐,如因乱停乱放造成通道不畅,或客人车辆被盗,追究当班人责任。⑵经常巡逻检查,经常巡视重点部位,发现可疑的人要查问清楚,防止意外事故的发生。
5、交接班要按时,交接要详细填写值班记录。
6、严格遵守保密制度,不泄漏酒店的任何内部资料。