XX公司保卫科2011年度工作计划

第一篇：XX公司保卫科2011年度工作计划

XX铅业公司2011年综合治理工作计划

及考核细则

一、指导思想

紧紧围绕公司生产经营中心工作，认真贯彻国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》，坚持“以预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，坚持“谁主管、谁负责”和“综合治理一票否决”为原则，认真落实稳定工作责任制和综合治理责任制，全面构建公司内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪减少，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。

二、组织机构

成立综合治理领导小组，下设一个办公室，办公室设保卫科。

组长：XXX政委：XXX

副组长：XXX

办公室主任：XXX办公室副主任：XXX

成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX各

单位行政负责人

三、奋斗目标

1、公司治安形势稳定，杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件发生、要害部位无重大责 1

任事故和破坏性事故发生。

2、职工刑事发案率不超过职工总数的2‰，职工犯罪率不超过职工总数的1‰，职工受到行政处理的不超过职工总数的8‰。

3、加强政治思想教育工作和法制宣传教育，杜绝集体上访、消极、停产、停工事件发生。

4、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，杜绝民转刑事案件发生。

5、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。

四、重点工作及措施

1、把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切

（1）广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时

发现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分

析，对有可能发生综治隐患的问题，积极制定防范措施妥

善解决。

（2）正确疏导矛盾，化解各种纠纷，化解消极因素，做到及早

发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，杜绝和防止集体上访事件的发生。

（3）做好突发性事件的处置预案工作，树立超前意识，制定可

行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。

2、坚持标本兼治，打防结合，全面落实综治措施

（1）坚持不懈地加大违法犯罪行为的打击力度，结合公司实

际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。

（2）完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率，深

入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自控能力，进

一步落实人防、技防、物防“三防一体”的防范措施，提

高重点防范部位和要害场所监控能力。

（3）加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法

制教育，引导职工增强法制观念，依法办事，遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护全厂安定团结的大好局面。

（4）凡公司聘请的短期合同工、临时用工，必须到保卫科先登

记、审核。同时签订治安管理责任状，交纳治安保证金500

元/人.年（保证金交保卫科），年内未发生各类治安问题，保证金全额退还，年初续交；否则，保证金全部扣除后，再按规定进行处理。

3、强化基础管理，提高综合防控能力

（1）深入持久开展系列活动，综合治理各项措施落实在实处、消除隐患，堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之机

（2）加强治安保卫工作规范化，夯实工作基础，全面落实责任，按照规范管理的要求，强化管理措施，做好治安保卫基础

防范工作。

（3）强化消防管理，在消防安全管理上，各部门、各单位要加

强领导，主要领导亲自过问，主管部门切实负责，相关部

门形成合力，做到谁主管，谁负责，谁检查，谁负责，谁

签字，谁负责，切实把责任制落实好，加强消防工作，开

展法律、法规和消防常识的宣传普及活动，查找消防管理的薄弱环节，查找火险隐患，及时整改，确保安全。

五、广泛开展企地共建活动，为企业发展创造良好的周边环境

要重视和加强企地共建工作，积极参与和支持所在地的社会治安综合治理工作，主动加强与周边地区的沟通联系，积极和担起应尽的治安责任，协助和配合地方做好治安防范和管理工作，共保一方平安。

六、考核细则

1、把稳定工作作为一项重要的日常性工作，做到信访综合治理、矛盾纠纷排查、调处领导机构、健全责任落实，坚持正常的工作制度。

（1）单位人员参与群体性上访、闹事、游行后，并发生打击报复

企业管理人员，单位没有及时控制，造成影响的扣单位承包工资1000元/人.次。

（2）对治安重点防范单位或部位，各车间、科室有责任制订重点

预防方案，落实整治措施，未按要求执行的扣单位承包工资500元。

（3）单位经常进行思想政治教育，凡单位员工发生打架斗殴、群

殴案件，扣所在单位承包工资500/人.次。

2、加强单位内部治安管理，杜绝重大恶性案件，多发性案件得到有效控制，力争消灭一般案件和治安案件，确保无职工犯罪。

（1）各单位做好治保基础工作，因人防、物防、技防不到位，不落实，发生盗窃案件，扣单位承包工资500元/次。

（2）未和保卫科签订治安管理责任状的民工、用工部门，一律

不得安排其上岗，违反规定的扣单位承包工资200元/人.次。

（3）各单位有效组织员工进行法制教育，并建立台帐，员工发

生盗窃企业财物行为，不论大小扣单位承包工资500—

2000元/人.次。

3、强化消防管理，在消防安全管理上，杜绝隐患，各负其责，确保安全无事故。

（1）认真落实消防工作，“责任重于泰山”精神，坚持每月消防

安全检查制度，制定相应隐患整改措施，凡因违反规定不

予配合整改的，扣单位承包工资500元/人.次。

（2）单位发生火灾，按价值大小，扣所在单位承包工资500—

2000元/次，并报上级消防部门备案存档。

4、本考核细则如与公司相关规定有异，按公司规定执行；本考核细则由保卫科负责解释。

第二篇：保卫科工作计划

庆阳六中2012—2013学年第二学期保卫科工作计划

一、指导思想

新学年，安全保卫工作的重心是：在学校党委和校长的正确领导下，紧密围绕学校中心工作，始终把维护学校安全与稳定放在首位，扎实做好创建平安和谐校园工作，不断增强服务意识，提高工作效率，为学校及师生的安全提供保障。

二、工作目标

按照上级有关部门的要求及学校的统一按排，以确保校园安全稳定为目标，通过“合理管理人防、合理完善物防、合理强化技防”，定期排查安全隐患，及时消除安全隐患，强化安全教育活动、强化安全管理和安全防范意识、强化安全防范能力，认真做好安全事故的防范工作，确保校园安全稳定，营造和谐育人环境。

三、工作措施

(一)明确责任,提高认识

在明确校长是学校安全第一责任人的同时，明确“学校安全工作人人有责”。每个行政负责人、级部主任、教研组长、班主任对其部门的安全工作也是第一责任人。此外，全校教职员工也应该清楚的认识到学校安全工作是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障，是大家应尽的责任和义务。因此，全校教职员工必须提高认识，认真履行自己的职责。当发现安全隐患时，应积极主动的与学校或保卫科反映，确保校园安全稳定。

(二)建立健全机制，强化监督管理

为了确保校园安全稳定，保卫科将建立完善五项安全制度，分别为《发放出门证制度》、《门卫制度》、《巡查制度》、《外来车辆禁止进入校园制度》及《突发事件及时上报制度》。以上制度由校领导及保卫科进行监督与管理，并加大制度执行力度。

1、发放出门证制度

教学日期间，为控制学生外出校园，避免学生在校外发生安全事故，政教处给每位走读的学生发放出入证。每天放学时，走读生持证进出校门。办理出门证的程序是：（1）向政教处提出走读的书面申请，经政教处同意。（2）学生家长与班主任签订安全协议书。（3）级部负责人审查合格后报政教处办理证件并备案。（4）补办出门证仍遵循以上程序。

2、门卫制度

（1）正常教学期间，校门实行封闭管理，任何时间，来访人员必须经其所访人员电话同意并登记后方可进入。门卫须严格执行确认和登记制度。没有相关人员电话同意，一律不准任何外来人员进入校园，包括放学期间。

（2）教职工及学生进出校门时，骑车人员应自觉主动下车；放学时间段，出入校门的车辆应避开学生出入的高峰期。

（3）放学期间，学生持出入证进出校门；教学期间学生有事离开校园，必须持政教处统一印制的有班主任签名及政教处盖章的准假条方可出行。

（4）学生翻阅围栏和校门要受到纪律处分，每周保卫科对违纪学

生进行一次统计并上报政教处。

3、巡查制度

保卫科值班人员不仅要做好门卫管理，还要对整个校园进行认真巡查，巡视校园的宿舍区、食堂等周边环境，驱赶教学区内的闲杂人员，发现安全隐患及时排除，此外，在放学期间对校门口周围情况也要进行巡查，每天做好值班巡查记录，建立安全巡查台账。

4、外来车辆禁止进入校园制度

除我校教职工车辆、经我校或部门认可车辆、考试专用车辆、食堂送货车辆外，其他任何车辆禁止进入校园。进入校园的车辆应禁止鸣笛、减速慢行。

5、突发事件及时上报制度

值班人员和值周的学生，在校园内、校门口周围若发现突发情况，以及全校学生、教职员工若在校园内发现突发情况，应在第一时间积极与保卫科联系或与当天值班校长反映，保卫科值班人员如不能处理，应及时上报，尤其要注意来访人员强行进入校园，必要时可拨打110联系。

(三)合理做好“三防”

1、合理管理人防。保卫科要抓好安保队伍建设，强化保卫人员的责任意识，合理安排门卫站好第一岗，管理好门岗值班学生，值班人员及时纠正学生的违纪行为和认真巡视校园周围的环境。

2、合理完善物防。对校园围墙、围栏易翻地点进行加固和安放警示标志，配置完善的警用器材、防火器材、安全标志等。

3、合理强化技防。充分利用现有校园监控系统，随时对校园进行监控，做到防患于未然。

(四)落实隐患排查与整改

对校园安全隐患进行排查，主要排查建筑物安全、消防安全、用电安全。保卫科积极配合学校综治办加强学校的安全隐患排查工作，开学前对整个校园的安全情况进行一次彻底的大排查，对排查中发现的安全隐患，及时通知相关部门立即整改，对于一时不能解决的问题，要求相关部门制定整改方案，尽快落实整改。学校综治办督促落实，彻底消除隐患，营造良好的办学环境。

(五)加强安全宣传教育

1、利用校会、班会、广播等途径根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动等。

2、利用家长会等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育，协助学校做好安全工作。

3、抓住新学年开学，上好安全第一课，进行法制教育和安全教育，开展消防灭火演练和疏散逃生演习，教会学生掌握逃生知识和技能。通过开展安全教育活动对学生进行自救、自护方面进行教育。

(六)做好与交通、公安、城管等政府职能部门的沟通协作

对于利用我校资源无法解决的安全问题，保卫科及时与交通、公安、城管等政府职能部门取得联系，进行沟通和协作，尽早排查安全隐患。

（七）积极完成学校交办的其他工作任务

经常性地组织开展排查不稳定、不安定、不安全因素行动，全面掌握可能影响学校安全稳定的因素，及时整改安全隐患，化解各类矛盾，把不稳定、不安全因素消除在萌芽状态。

附表:

庆阳六中保卫科2012-2013学年第二学期活动安排

一、2013年3、4月开展庆阳六中法制宣传教育活动

二、2013年5月开展庆阳六中防震演练活动

三、2013年6月开展“6〃26禁毒”系列活动

第三篇：保卫科工作计划

保卫科工作计划

一、指导思想：

本学期保卫科工作要在校委会的领导下，发挥职能作用，提高安保工作质量。层层落实签订安全责任书，做到责任到岗，责任到人。同时，按照学校总体要求，深入开展法制宣传教育，积极推进依法执教、依法治校。为学校健康、稳定、持续发展营造良好的法制环境。

二、工作目标：

通过安全普法宣传教育活动，强化安全管理措施，提高师生安全防范本领，增强师生法律意识，及时消除事故隐患，确保学校不发生安全、责任事故，不发生刑事案件。

三、工作要点及措施：

1、保卫门卫人员队伍的建设：

（1）保卫门卫工作人员要加强自身的学习，提高业务素质和能力。

（2）依据有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平。

（3）定期组织门卫保卫人员进行业务学习。

2、保卫门卫的管理细则：

(1)值班责任明确，任务落实、不迟到、不早退、守岗敬业。

(2)上班期间要积极热情、有耐心、不推、不靠、不拖。

(3)工作人员要谨慎、细心，以防突发事件。

(4)上班期间必须穿警服。

(5)严禁学生私自出入，认真盘查，严格把关。出入时必须要持假条或证明方可放行。

(6)严禁工作人员酒后或醉酒上班。

3、校园环境的治理：

（1）加强对学校车辆的管理，严禁外来车辆进入学校。校内车辆要慢速行驶，停放有序，对于违规停放的车辆，本学期将给与一定经济处罚。

（2）严禁师生与外来人员将宠物带入学校。

（3）加强学校周边环境的检查，彻底制止大门外摆摊设点，学生抽烟、聚众喧哗等不良行为，积极配合政法委、派出所打击校园周边黑网吧等违法行为。

（4）放学期间，保卫科派工作人员在大门处巡视，和巡警密切配合疏散逗留学生和社会闲杂人员。

4、保卫部（护校队）的建设与管理：

（1）加强队护校队员的思想、法制宣传教育工作。

（2）加强队护校队员的培训工作，定期召开政治、业务学习会。

（3）严格护校队员的组织纪录。护校队员必须服从校警指挥，着装执勤，未经请假不得擅自离岗。

（4）严格护校队员的考核，实行优留劣退，成绩突出的，学校将给与实践学分奖励。

5、做好安全防火工作。

（1）坚持“预防为主，消防结合”的方针，要继续实行日查、周小检查，月大查。

（2）对重点部位盯住不放，对隐患部位抓住不松，务必监督到位，整改彻底。

（3）加强安全防火宣传教育，培训、演练和责任的落实，一确保学校防火安全。

按照学校的总体要求，认真做好学校的安全保卫工作，充分发挥职能作用，保证学校各种活动的顺利进行，确保学校稳定快速发展。

2014—2015学年上学期工作计划

镇

川

中

学

2014年8月24日

第四篇：保卫科工作计划

保卫科工作计划

新学期开始了，本学期保卫科将把维护校园环境、确保学校、师生人身和财物的安全放在学校各项工作的重要位置上。认真做好“四防”安全工作，牢固树立“防范胜于救灾，责任重于泰山”的主体思想。确保学校的安全稳定和教学、生活、工作的顺利进行。本学期主要工作计划如下：

1、严格门岗管理制度，坚持文明管理，热情服务。门岗应成为社会了解学校的一扇“窗口”。本学期将进一步完善来访人员登记、车辆进出登记以及寄宿生在校期间进出学校履行请假等制度，进一步加强校内停放的各种车辆的管理工作。门岗值班人员要把管理与服务工作相结合。

2、加强巡逻工作检查和指导，尤其是晚班以及周日、周六值班巡逻力度。节假日坚持24小时值班人员校内巡逻。

3、加大“四防”（防火、防盗、防毒、防意外事故）建设力度，继续改进和完善防范条件，确保校园平安。定期检查维修校园监控网络，充分发挥电子天眼的作用。

4、本学期继续开展定期和不定期开展安全巡视检查工作，做到天天有小查，月月有大查，努力消除一切安全隐患。值班检查人员要对检查情况认真记录，对检查过程中发现的问题要及时向相关领导反映，认真整改。

5、依照上级安全工作的安排，配合学校、政教处开展对师生员工安全培训工作，加强消防、防震等安全方面的宣传和教育，利用宣传展板进行法制宣传教育，在校园里营造宣传教育氛围。条件具备时，计划在校内组织一次消防演练和紧急疏散演习。有针对性的提高师生的安全自救技能。

6、做好节假日和重要政治活动期间的安全保卫工作，做好日常学校安全督促检查和指导工作。

7、强化校门口道路疏通工作，与县级有关部门配合开展校门口营业摊点的集中整治工作，对摆放摊点进行规划管理，严禁占道经营。

8、上班时必须着装规范、风纪严整、不迟到、不早退、不脱岗、不睡觉，认真履行工作职责。严格履行请假制度，当班请假要找人替班，有事请假必须及时销假。

9、全面协助学校做好其它服务性工作。

第一小学保卫科

2013年3月1日

第五篇：保卫科工作计划

保卫科工作计划

一、社会治安综合治理方面

1、配合综合主管部门，加强医院综合治理工作，实行目标管理

2、建立健全和完善综合治理组织，精心组织，目标落实；

3、行政楼常态值班；

4、社会治安综合治理，实行社会治安群防群治；

5、把影响社会治安的不利因素，化解矛盾，实现良好的医疗秩序；

6、做好普法教育工作，充分发挥院讯、宣传栏、电子屏的宣传平台，营造学法用法的氛围；

7、每日治安巡逻并做好台帐；（每日）

8、加强重点区域、部位巡查力度，保障医院诊疗秩序井然；

9、签订《2017年社会治安综合治理目标责任书》、《2017年消防安全目标责任书》、《2017年安全生产责任书》；

10、严格履行科室服务承诺，做好与相关科室的协调工作（纠纷处置、秩序疏导工作），临床、业务科室满意度不低于90%；

11、加强院内车辆管理，以文明城市创建的标准努力劝导车辆乱停乱放现象，尽力做到车辆停放规范有序，确保消防通道、急救通道畅通；“门前三包”秩序、卫生、环境管理等；

12、做好“等级医院”“平安医院”复评工作及相关资料；

13、完成工作任务，科室有周、月、半年、工作计划及总结。上报材料及时、准确；

14、加强警务室建设与管理，做好全院报刊、杂志定制与发放；

15、配合医务科做好医疗纠纷的处置工作，及时妥善并掌握分寸处理医疗纠纷，协调好辖区公安机关的关系，紧密联动警务室，由公安机关提早介入纠纷，防止矛盾激化，保证医院正常的医疗秩序。

16、认真参加医院相关会议，每月科内组织一次政治、业务，每周召开科务会，及时传达、贯彻落实上级及院部有关文件或会议精神，有记录；

17、做好安全生产、综合治理工作，防范措施落实，无安全生产事故与影响综合治理事件发生；

18、科室保持整洁卫生，台帐或资料健全，分类归档专盒保存，符合管理标准要求；

19、注重成本管理，节约水电、办公用品等；

20、、认真履行岗位职责，与相关科室协作良好，无推诿、扯皮现象，工作效能高；

21、严格遵守考勤制度，按时上下班，无迟到早退矿工现象；

22、实行首接首问负责制，热情接待来电、来信、来访；

23、组织科室人员学习相关业务知识，并进行考核；

24、加强保安队伍的管理工作，重点抓劳动纪律、文明礼仪、形象素质、消防技能、应急处突、法律制约等方面工作；

25、按照要求及相应标准每月对所属科室工作情况进行质量检查，发现问题，及时处理，有记录；

26、每月对保安公司安保人员进行一次工作考核，临床满意度每月不低于90%；

27、保安服务合同招投标；

28、消防安全维护保养合同招投标；

29、积极协调好公安机关、消防支队、东关居委会等部门的工作关系； 30、迎接市公安局、分局及有关部门检查（安监、维稳、防恐等）；

二、消防安全方面

1、消防安全评估（市消防支队）；

2、消防户籍化管理填报（江苏消防网）；

3、每日防火巡查并做好台帐；

4、消防安全自查自纠（消防设施、应急照明、疏散标识等）；

5、节前生产安全大检查（对全院用火、用电、用气作为重点检查）；

6、与消防维保单位对接、检测、维护；

7、消防水泵增压系统测试（与维保单位）；

8、灭火器维护、更新，灌装；

9、新进人员岗前消防安全培训；

10、组织全院职工消防安全教育培训；

11、组织全院职工消防安全、火场逃生演练；

12、门诊楼西侧消防通道维护保养

13、加强人防、物防、设施防建设与管理；

14、定期组织全员的安全教育，提高员工的安全意识，消除安全隐患；组织开展安全防火检查，职工安全防火知识知晓率98%；

15、有应急预案并定期演练，遇紧急状态时有与外界通讯联络的可靠方式和畅通的疏散路线；

16、消防通道畅通，无障碍物。消防设备齐全，标志醒目，有专人管理；

17、对青年路、开发区分院消防安全检查；

18、消防安全例会；

19、“119”主题宣传月；

三、安全生产方面

1、对突发事件的对策与救治体系健全、落实，处理迅速、有效；

2、建立起行之有效的治安管理体制和管理办法 ,强化重点科室、配电房、氧气房、药库、毒麻药品等医疗场所的管理；

3、认真学习贯彻落实安全生产法律法规，全面落实国家、省、市安全生产有关政策规定，以及市卫生局下发目标管理要求；

4、科室负责人定期召开会议，研究解决安全生产中存在问题，并及时向分管领导汇报安全生产工作情况；

5、严格落实安全生产责任制，按照“一岗双责”要求，与科室负责人签订安全生产管理目标责任书，明确职责和责任追究办法，做到任务具体，责任明确，奖惩兑现，切实把安全生产监督管理责任落实到实处。

6、制定安全生产工作计划，定期组织督促，年终形成总结，并通过上级组织的年终考核；

7、认真执行《盐城市安全生产责任制》规定，组织开展安全生产检查工作，重大活动以及元旦、春节、五

一、国庆前组织安全生产检查；

8、收费处银行押解；