公司保卫科年终总结

第一篇：公司保卫科年终总结

由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，下面是小编收集整理的公司保卫科年终总结，希望对您有所帮助！

公司保卫科年终总结

（一）进入20**年以来,ＸＸ矿保卫科在集团公司保卫处及矿党委、行政的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观；坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，以“建设和谐矿区”为工作中心，以开展“创建平安企业”活动为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿治安综合防控能力，实现了全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无”目标，矿区治安状况取得较好效果，为我矿实现第四个安全年、构建和谐矿区和各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。

回顾一年来，我们主要做了以下几项工作：

一、健全综合治理网络、完善各项规章制度

根据上级要求，结合我矿保卫工作实际情况，年初在06年的基础上完善了《ＸＸ煤矿治安综合治理工作意见》，健全了治安综合治理领导机构，详细制定了全年治安保卫工作计划、治安防范措施，明确了各级治安责任制，加大了治安奖罚力度。和全矿20个“治保会”分别签定了《治安责任状》，各“治保会”以班组为单位建立了治保小组，各“治保会”都能及时排除本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作，对职工中出现的矛盾及时疏导划解，防止事态扩大，把治安隐患消灭在萌芽状态。

同时矿加强了与新城派出所的联系，成立了“沛县公安局新城派出所ＸＸ煤矿警务区”；矿给警务室配备了办公桌椅、文件橱，安装了电话，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名协*常驻矿区，平时协助矿保卫科做好矿区周围的治安巡逻工作，每周一、三、五接待群众咨询。

保卫科对科里《内部百分考核管理办法》和各项规章制度，进行重新修订完善，使治安保卫工作更加规范化，形成了矿区上下、矿社内外，联防互动网络，做到奖罚分明，责任明确到人。促进了治安保卫工作的顺利开展。

二、加强保卫人员思想教育，提高保卫队伍素质。

我们利用每天工前会和“周五”学习日学习传达上级文件、会议精神，组织广大保卫人员认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，用“三个代表”重要思想武装头脑，贯彻落实科学发展观；认真学习胡总书记提出的“八荣、八耻”为主要内容的社会主义荣辱观；学习十六届六中全会精神；原原本本地学习党的十七大报告；全面准确领会报告精神实质；引导广大保卫人员明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行；使广大保卫人员在工作岗位、在矿区、在社会形成知荣辱、守法纪、促和谐的文明风尚。同时我们还认真组织学习《企业事业单位内部治安保卫工作条例》、学习与工作相关的法律法规，及时传达上级文件和会议精神；对所学内容每月出试卷考试一次；通过学习使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好我矿治安保卫工作打下坚实基础。

三、认真开展职工岗位安全行为教育

为贯彻落实党的安全生产方针，保持我矿安全生产的平稳态势，根据矿党委要求，在全科范围内认真“开展职工岗位安全行为教育活动”。组织广大职工认真学习《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿职工安全手册》、以及集团公司、矿安全工作会议精神；还结合保卫工作实际学习《企业、事业单位内部治安保卫工作条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等内容。我们保证“学习内容、学习时间、学习方式、学习效果”的落实。每个职工认真做好不少于1000字的学习笔记；认真开展自查自纠。通过学习，广大保卫人员安全意识、规范化工作能力不断得到提高，为搞好我矿治安保卫工作打下坚实基础。

四、加强基础防范，确保矿财产安全和矿区治安稳定。

确保企业和广大职工的财产安全，是我们保卫科的重要职责，为此，我们从“三防”入手，严格落实各项管理制度。

一是加强了门卫管理，对外来人员及车辆严格登记；对出矿物资严格收取《出门证》并认真查验；对出矿的电缆、设备等重要物资，《出门证》必须有矿领导签字批准，方可出矿。

二是矿加大了对矿区治安投入。新建物资仓库400余M2；新砌筑、加高了供应科、食堂和矿区周围等多处围墙200余米，加固了物资仓库的门窗，增强了防盗安全可靠性。

三是保卫科加强了值班、巡逻管理。每天有一干部坚持24小时值班，指定专人看管电视监控画面，带领巡逻队员对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守护，不留死角。20**年9月，保卫人员发现矿男浴室房顶瓦面有行人迹象，便怀疑有人爬墙入矿，盗窃矿内物资；于是，在科长苏振海同志的带领下，周密安排，埋伏守候多日，终在9月4日下午将两名爬上屋顶，正准备实施盗窃的人员当场抓获并及时扭送公安机关。经公安机关审理查实，这是一个6人盗窃团伙，曾多次盗窃矿内物资。6人受到公安机关拘留三天（因是在校学生，不予执行）的处理。

四是加强了对煤场的管理，为防止个别运煤人员卸煤、掺杂施假，每天发煤，都由一名科干部和一名巡逻人员在煤场监督司磅；特别是煤场管理员曹继行、马元祥同志，对工作积极负责，大胆管理、任劳任怨、为工作不怕得罪人，并多次放弃休息日，只要是发煤他们就不离煤场，多次查获弄虚作假行为。维护了我矿销煤形象和客户利益，规范了运煤秩序，受到了矿领导表扬。

由于广大保卫人员有强烈的事业心和责任感，克服种种困难，严格落实各项保卫工作措施，使矿区秩序明显好转，为确保矿区长治久安，打下坚实基础。

五、认真开展反盗窃电缆线专项治理活动，维护企业利益。

根据公司《关于开展反盗窃电缆线专项治理活动的意见》,结合我矿实际情况，我们专门制定下发了《关于开展反盗窃电缆线专项治理活动的意见》，从06年12月1日开始—0*年2月28日止，在全矿范围内开展“反盗窃电缆线专项治理活动”。为使《反盗窃电缆线专项治理活动》有序开展，矿成立了“反盗窃专项治理”活动领导小组，明确工作目标和工作措施。自《关于开展反盗窃电缆线专项治理活动》文件下发后，矿各单位“治保会”十分重视，利用广播、版报、“周二、周五”学习日进行大力宣传“开展反盗窃电缆线活动”的目的意义，动员广大职工树立企业主人翁意识，积极参与反盗窃专项治理活动；保卫科在矿工人村、生产区井口等地点悬挂横幅标语；设立“反盗窃举报箱”；动员广大职工及家属积极举报、检举揭发盗窃行为。在全矿营造出“开展反盗窃活动”的浓厚氛围；给盗窃分子以强大的舆论压力，使盗窃分子成为过街老鼠，人人喊打。保卫科组织人员对矿机电科安装车间、职工更衣室和工人村单职工宿舍进行多次检查；发现许多问题并进行了严肃处理，在《开展反盗窃电缆线专项治理活动》期间，《通报》批评7人，给予行政处分2人，被公安机关依法拘留2人，落实罚款7800元。有力地打击、震慑了不法分子。通过“反盗窃电缆线专项治理活动”的开展，促进矿健全了电缆管理、安全使用的长效机制，井下盗剥电缆现象得到了有效控制。

六、开展创建“平安矿区”活动，努力打造和谐矿区。

为全面贯彻落实苏天能（20**）136号文件精神，积极参与公司“平安企业”创建活动，努力打造和谐矿区；按照公司的统一部署，矿成立创建“平安矿区”领导小组，负责整个创建活动的领导、协调工作，并对创建活动进行检查、督促、指导和考评。开展创建“平安矿区”活动，从20**年6月起至12月底止，分三个阶段进行：

在宣传发动阶段，保卫科在矿工人村、生产区等地点悬挂横幅标语；利用广播、板报、“周五”学习日大力宣传创建“平安矿区”活动的目的意义，全员发动，大造声势，营造出创建“平安矿区”活动的浓厚氛围；动员广大职工积极参与创建“平安矿区”活动；并紧密结合单位实际，制定切实可行的创建“平安矿区”活动意见，进一步完善制度，明确目标，责任到人，促进全矿平安创建工作上台阶。

在组织实施阶段根据公司创建标准和要求，矿创建“平安矿区”领导小组对矿区综合治理工作每月组织一次检查，各单位认真组织自查，全面排查“硬件”、“软件”方面存在的不安全隐患，对存在的问题认真整改，及时处理解决，杜绝创建盲点，把创建“平安矿区”工作真正落实到实处。保卫科狠抓治安防范。加强对外来流动人口和矿区内部治安管理，努力化解不稳定因素，加强内部民事调解工作，健全矛盾纠纷排查调处机制，确保单位内部矛盾及时发现、及时得到调处。努力把矛盾纠纷化解在单位内部，防止越级上访和群体性**发生。外部与内部防范有机结合起来，努力杜绝各类案件发生。

七、加强火工品管理工作，防止火工品流失。

我们本着“谁主管、谁负责”的原则，认真做好火工品和地面消防工作，每逢运送火工品时，供应科、保卫科密切配合，做到万无一失，确保把火工品安全地送到井下炸药库。为加强对危爆物品的检查，防止微波物品流失，对社会造成危害，矿专门为保卫科配备了两台探测器；门卫对出入人员进行搜包检查；巡逻队员平时不定期对更衣室、井口进行检查，节假日必查，特别是国庆和党的十七大召开期间，为确矿区安全，由保卫科长带领每天分三班对更衣室、上井人员和出矿区人员进行仔细检查，从而杜绝了火工品流失。

八、加强消防管理，杜绝火灾事故发生。

消防工作，责任重于泰山，针对年初全国特大火灾事故多发的具体情况，我们加大了消防管理力度：一是重新修订了《ＸＸ煤矿地面消防安全管理规定》使之更具可操作性；二是消防领导小组每月25日组织对全矿地面消防情况进行全面检查，平时安排巡逻队员对木料场、物资仓库等重要部位每日进行消防巡查，及时消除火灾隐患。全年共组织消防检查12次，对查出的问题及时下发《隐患整改通知单》，并跟踪督促整改。三是加大消防投入，及时修复、配备消防器材；全年在木料场、新食堂、工人村安装3台消防栓，新建食堂安装了9盏应急照明灯，全矿修复灭火器167台，购置新灭火器60台、水龙带360米等消防设施；全年消防投入资金26000余元;增强了消防安全可靠性；四是为认真贯彻落实消防法律、法规和有关消防安全管理规定，消除火灾隐患，普及消防知识，努力构建和谐矿区，保卫科特聘沛县消防大队专业人员来我矿对机电科、运输工区、服务公司、供应科仓库保管员等要害岗位职工举办了“消防技能培训和实际灭火演练”。矿安排三名保卫人员参加了保卫处组织的“消防知识培训”，一名分管消防人员参加了徐州消防支队举办的“消防技能培训班”，通过学习和实际灭火演练，提高广大职工和管理人员的消防安全意识和应对突发火灾的技能；五是在“119”消防宣传日，大力宣传消防法规和消防知识。保卫科在矿区、工人村悬挂消防宣传横幅，制作“119”消防宣传专版在矿区和沛县苏宁电器广场进行展出，使广大职工和沛县市民受到了一次消防宣传教育。

总之，在0*年治安保卫工作中，我们做了一些工作，取得了点滴成绩，矿区治安总体较为稳定，职工较为满意；但是治安保卫工作仍存在一些问题，距领导要求还有一定距离；如：我矿三面环庄，地处县城附近，造成外来人员入矿洗澡控制不严，给职工洗澡带来影响；各项工作措施落实不到位，致使我矿治安案件还时有发生，影响了矿区和谐稳定、安全生产，也给我矿造成了经济损失。

今后，我们一定要认清改革改制新形势，转变工作作风，创新务实，努力工作，确保矿区秩序和谐稳定，为我矿发展保驾护航。

公司保卫科年终总结

（二）根据企业的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导作简要汇报：

一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以企业为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：

一.加强队伍思想建设，提高业务技能

随着我企业日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，企业各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习科学发展观的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二．敬岗爱业无私奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我企业一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从企业的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。

三．努力实现保卫科工作的安全无事故

随着公司发展越来越好，领导来访及各种会议与日俱增，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班三人制、门卫礼仪制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全公司所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：

1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

2.建立健全适应我企业保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。

3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了公司领导的表扬。

4.一年来接待出入我企业人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。

5.杜绝了数次盗窃案件的发生，保护了企业的财产安全。

6.完成领导交办的其它工作任务

虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。

在新的一年里，我们在企业和处室的领导下，进一步加强企业的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使企业有一个良好的工作生活环境。

第二篇：公司保卫科职责

公司保卫科职责

1.严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责；

2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权利，杜绝一切越权事件的发生；

3.负责拟定本科的管理制度、工作计划和目标；

4.负责防火、防盗安全工作管理；

5.负责公司门卫工作的管理；

6.负责对公司厂区、营区的巡逻；

7.负责对公司违章、违纪事件的处理；

8.负责维护公司日常生活次序；

9.负责员工暂住证的登记和发放管理工作；

10.负责做好公司安全保卫专业档案管理；

11.负责公司防火、防盗安全的检查；

12.负责做好公司的保密工作；

13.对保卫人员的监督、考核、评比；

14.协助做好员工安全知识教育培训；

15.协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理；

16.协助做好有关公司安全保卫工作；

17.完成临时交办的其他工作。

第三篇：保卫科总结

高排中心小学保卫科工作总结

一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作报告如下：

一、主要工作：

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做服务工作。

3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

（1）妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。

（2）做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。

（3）继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

（4）对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。

（二、存在问题：

1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2．由于北北围墙问题，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用MP3，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

三、工作建议

校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。

高排中心小学

2012．1

第四篇：保卫科4月份总结

2017年4月份工作总结

一、重点工作

1、治安巡逻防范工作。加大了对煤桥区、洗煤厂区、跑蹄工业园区的治安巡逻防范力度，4月份现场抓获小偷小摸3起：（1）4月18日1时，保卫科巡逻人员在精煤外仓巡逻时，发现有人用摩托车偷盗精煤，嫌疑人发现保卫人员后逃跑，将摩托车扣押至南下庄派出所。（2）4月25日4点左右，南东村村民武鹏飞在洗煤厂精煤外仓偷盗精煤，被保卫人员现场抓获。（3）4月26日10时，辛臵村村民张宝峰、李五儿在原煤场偷盗原煤，被保卫人员现场抓获。

处臵打架斗殴1起：2017年4月20日晚21时，保卫科人员在矿大门处制止3名社会人员酒后滋事时发生冲突，致使1名保卫人员被打伤，酒后滋事人员被依法拘留10日，在抓捕寻衅滋事人员时，东区辅助队职工张武非法阻拦带离滋事人员，并造成重大影响，后张武因酒后寻衅滋事被公安机关依法拘留7日。

对里弯沟自建房家属区进行雨季“三防”检查3次，未发现重大隐患问题。

2、对重点、要害部位检查不放松。每周对综合楼、前后办公楼、职工公寓、招待所等重点要害部位进行巡逻排查2次，主要检查内容有防盗设施、消防、民爆隐患问题，现场查出隐患3条，均限期整改。调用南下庄派出所测爆仪，对全矿办公区、生产区、职工澡堂、职工公寓、人员密集场所及居民生活区进行了地毯式的民爆检测2次，经全面检测未发现可疑情况。

3、开展防火安全检查16次，查出的隐患13条，现场整改12条，限期整改1条，整改率为100%。对基层队组到期的92具灭火器及时进行更换确保器材的安全有效使用。进行防火专项检查2次。

4、根据上级部门要求，对本矿所有退伍军人进行登记摸底，目前已对在册152名退伍军人进行了摸底；离退的138名退伍军人进行了摸底。

二、内调煤管理情况

4月份，保卫人员重点对内调煤车辆进行车车检查（票据、铅封、车底），检查内调煤车辆856车次，未发现偷盗煤行为。内调煤期间上路稽查18次，确保了洗煤厂的原煤质量及数量，杜绝里勾外连偷盗煤炭产品的案（事）件发生。

4月14日，蒲县黑龙关调煤车辆6562号车没有铅封，扣车进行单采化验，经洗煤厂化验煤质无异常后煤质科通知放行。

4月15日，团柏内调煤车辆005号车，没有铅封，扣车进行单采化验，经洗煤厂化验煤质无异常后煤质科通知放行。

4月21日，干河内调煤车辆025、072、023、005、165、095、053、221、006、208、128、214号车辆内有挡板，利用挡板偷盗原煤，保卫人员现场查获后汇报洗煤调度，让上述车辆返回厂内将煤卸干净，并拆除挡板后，洗煤调度室通知放行。

五月份工作安排

1、加强内调煤安全管理工作。继续加大内调煤的沿路稽查工作和内调煤车辆的检查，确保洗煤厂的原煤质量及数量，杜绝偷盗煤炭产品的案（事）件发生。

2、加强对要害部位的监督检查，加强对党政首脑机关的治安防范。

3、加强家属区治安巡逻，尤其是气温转暖重点对入室盗窃进行防范和打击。

4、加强消防检查和火工品管理，认真贯彻“防消结合、预防为主”的方针，及时消除火险隐患和加强火工品监管，切实做到安全万无一失。

5、加强雨季“三防”期间，值班备勤、巡查防范工作。

辛臵煤矿保卫科

二〇一七年四月三十日

第五篇：保卫科上半年总结)

上半年科室总结

今年以来，我科室在输油二处及处党委的正确领导下，认真贯彻落实我处2010年工作会议精神和社会治安综合治理暨维护稳定工作会议精神，按照“务实、简约、创新、受控、效益”的管理要求，充分发挥科室职能作用，不断夯实社会治安综合治理、维护稳定及武装民兵三项基础工作，加强油区治安秩序和反内盗整治工作，加大警企联手打击涉油违法犯罪力度，较好的完成了各项工作任务，现将保卫科上半年工作汇报如下，不足之处敬请批评指正。

第一部分：业绩指标完成情况

一、单位内部人员及家属，无非法串联、进京上访闹事、聚众传播邪教等危害油田全局稳定的群体性突发事件；

二、单位内部人员及家属，无故意杀人、抢劫、放火、投毒等刑事案件；

三、单位内部无“法轮功”习练人员，无违法犯罪人员，无涉毒、吸毒人员，确保了“无毒单位”的创建成果；

四、单位生产要害部位、公共场所未发生爆炸、放火、破坏、中毒、踩踏等治安灾害事故；

五、全年未发生影响治安稳定的政治事件，无集体越级上访事件，无重大治安事件；

六、2010年社会治安综合治理目标责任书签订率100%。

第二部分：所作的主要工作

一、认真贯彻落实公司社会治安综合治理及维护稳定工作会议精神

油田公司2011年社会治安综合治理暨维护稳定工作会议召开之后，按照处领导的安排和部署，我科室和党群工作部、纪检监察办公室共同筹备召开了处2011年纪检监察、社会治安综合治理暨维护稳定工作会议，传达了油田公司社会治安综合治理暨维护稳定工作会议精神，确定了我处2011年社会治安综合治理暨维护稳定工作思路和目标任务，安排部署了重点工作，与处属各单位签订了2011年社会治安综合治理目标责任书，分解了目标任务，靠实了责任。

根据处领导班子调整的实际情况，及时申请调整了社会治安综合治理和维护稳定工作领导小组及下设办公室机构成员。修订和完善了《第二输油处社会治安综合治理目标责任管理奖惩考核办法》、《第二输油处社会治安综合治理管理规定》和《社会治安综合治理及维护稳定工作考核细则》。

二、开展油区治安秩序和反内盗整治专项行动，确保油区治安秩序持续好转

陕西省油气田及输油气管道安全保护工作联席会议和油田公司在庆阳召开的油区治安秩序整治专项行动安排部署会议召开后，保卫科全面贯彻落实两级会议精神，认真组织，周密部署，以“抓防范、促破案”为重点，积极开展油区治安秩序和反内盗整治专项行动，联合辖区公安机关开展长输管道破案战役，破获长输管道破坏案件10起，抓获犯罪嫌疑人22人，取缔定边县、长武县境内非法收油窝点6处。通过严打整治，我处长输管道实现80天零发案，输油生产安全平稳运行。

（一）精心组织，周密部署，确保专项行动取得实效 按照油田公司在陕西省咸阳市、定边县，陇东庆城县召开油区治安秩序整治专项行动安排部署会议要求，筹备组织召开了油区治安整治专项行动及“反内盗”专项行动安排部署大会，传达了公司油区治安整治专项行动安排部署会议精神，制定了《第二输油处油区治安秩序整治专项行动实施方案》和《第二输油处“反内盗”整治专项行动实施方案》，确定了行动目标，明确了工作任务，将整治重点放在落实管道巡护防范措施和打击涉油违法犯罪上，防范与打击并举，确保专项行动取得实效。

（二）企地联合，重拳出击，严厉打击涉油违法犯罪 今年以来，我处所辖五条输油管线共发生管道破坏案件15起，其中陕北境内发生管道破坏案件2起，陇东境内发生管道破坏案件6起，咸阳境内发生管道破坏案件7起。一是加大破案打击力度，全力配合辖区公安机关侦查破案。针对今年管道破坏案件高发的实际，多次与庆城县、华池县、咸阳市、彬县公安局和长庆公安分局沟通联系，配合协作，有的放矢的开展油区治安秩序整治工作，对新发的案件做到了快速反应，快侦快破。在油区积极开展案件线索摸排，为公安机关提供有价值的案件线索16条，为彬县公安局提供线索，配合咸阳市、彬县两级公安机关先后三次赴山东省东营地区抓获犯罪嫌疑人9人，破获陕西省公安厅督办的“2010.11.28”庆咸管道团伙破坏易燃易爆案6起；配合庆城县公安局破获“2011.2.7”西马线23km+600m处和“2010.12.27”西马线19km+800m处团伙破坏易燃易爆案2起，抓获犯罪嫌疑人4人；配合华池县公安局破获“2011.2.4”铁西线128km+800m处破坏易燃易爆设备案1起；为长庆公安分局提供线索，破获“2011.1.12”西马线37km处破坏易燃易爆设备案1起，抓获犯罪嫌疑人4人。

今年，我处庆咸管道在彬县和咸阳市境内发生打孔破坏案件6起，庆咸管道周边治安形势不容乐观，为此，保卫科派员进驻彬县，在管道周边群众中进行了大量的摸排走访，查找 2010年下半年以来在管道破坏现场周围活动的可疑人员和车辆，对摸排出的有价值线索进行逐一梳理，在管道破坏现场发现一印有山东省东营县眼镜行的手提袋，并且作案手段非本地人所为，后又发现一伙山东籍不明身份人员在彬县、长武县和咸阳市境内庆咸管道周边活动的重要线索后，立即与彬县公安局联系，将获取的重要线索提供给彬县公安局，在与彬县公安局领导达成共识后，配合咸阳市、彬县两级公安机关三次远赴山东，与东营市、利津县和垦利县公安局协作，抓获犯罪嫌疑人9名，破获陕西省公安厅督办的“2010.11.28”庆咸线88km+500m处（在彬县新民镇王前村境内）打孔栽阀团伙破坏易燃易爆设备案。经审查，该团伙自2010年8月至2011年3月以来，在我处庆咸管道咸阳-彬县段打孔破坏、盗窃原油作案6起，该涉油犯罪团伙的落网，在油区起到了震慑犯罪的作用，有效遏制了不法份子打孔盗油破坏输油管道案件的高发势头。

二是严厉查处取缔非法涉油厂点，解决涉油突出问题。按照油田公司在定边县召开的油区治理座谈会精神和保卫部与定边县公安局联合整治定边油区治安秩序专项行动工作会议要求，保卫科积极与定边县公安局协作配合，加大定边县境内长输管道周边治安秩序整治力度。针对定边县境内姬白管线周边非法收油窝点猖獗的突出问题，保卫科联合定边县公安局对姬白管线周边存在的收油窝点进行地毯式摸排，在姬塬镇和白马崾岘乡境内摸排出非法收油窝点5处，5月24日，联合定边县公安局，对这5处非法收油窝点全部进行了取缔。

5月27日，保卫科联合长武县公安局对长武县洪家镇境内庆咸管道附近一处收油窝点依法进行了取缔。去年7月份，保卫科就开始对该收油点暗中进行调查，发现该收油窝点油罐车出入频繁，重车进，轻车出，其中一台油罐车从收油窝点出来后均驶往咸阳方向，怀疑该油罐车有在我处庆咸管道上盗窃原油作案嫌疑。针对该情况，及时书面上报咸阳市公安局，请求依法查处，并配合咸阳市公安局经文保支队多次对该收油窝点进行调查，但因其持有长武县工商局颁发的经营许可证，所以一直未能采取行动。今年三月份，经过大量的线索摸排，发现该收油窝点正是我处联合彬县公安局破获的“2010.11.28”庆咸线88km+500m处打孔栽阀团伙破坏易燃易爆设备案所盗窃原油的主要销赃窝点，目前，该收油窝点的负责人古云飞已被彬县公安局抓获，并依法提请逮捕。

（三）自查自改，加强管理，“反内盗”专项行动初显成效。按照第二输油处“反内盗”整治专项行动部署要求，保卫科积极督促基层各单位特别是保安大队查找员工队伍管理上存在的薄弱环节，自查自改，堵塞管理漏洞，对保安一、二大队巡线员工及在大站大库重点要害部位、关键岗位工作的员工进行排查。四月初，在排查过程中发现保安二大队一名巡线员工（社会化用工）伙同社会闲散人员有在我处西马管线上打孔破坏、盗窃原油作案嫌疑后，立即将该情况上报长庆公安分局，请求立案查处。长庆公安分局接报后立案侦查，保卫科全力配合，对犯罪嫌疑人可能出现的地方进行了为期半个月调查走访和蹲点守候，分别于4月13日、17日抓获犯罪嫌疑人4名，其中犯罪嫌疑人任德宁系我处保安二大队社会化用工人员，经审查，犯罪嫌疑人任德宁伙同社会闲散人员张正宁、聂永彦、王荣兴于2011年1月12日，在西马输油管线37公里处打孔栽阀盗窃原油25吨，目前，该团伙已经被检察院批准逮捕。针对该案件，保卫科认真剖析了发案原因，总结教训，督促保安大队堵塞管道巡护管理中存在的漏洞，加强对生产关键岗位员工的日常教育和管理，坚决杜绝此类案件的再次发生。

（四）加强管道巡护工作督导检查力度，最大限度预防管道破坏案件的发生。保卫科以油区治安秩序和“反内盗”整治专项行动为契机，不断加大管道巡护督导检查力度，六次对管道重点要害部位和敏感区域巡护措施的落实情况及保安大队落实三级巡护职责的情况进行督导检查。由于巡护防范措施落实到位，保安一大队成功预防了两起打孔盗油案件的发生，均未造成任何损失。4月29日，保安一大队巡护人员在姬白线40km+950m处加密巡护时，发现管线上固定有轮式卡子一个, 现场还发现新油管一根，“永”字牌铁锹一把，上海纯钢刀一把，生胶带一卷，由于发现及时，打孔未遂；5月23日，巡护人员在排查管道治安隐患时，发现姬白管线30公里处有动土痕迹，且管线已外露、现场查获两台可疑车辆。以上两起案件保卫科均已协调定边县公安局张崾岘派出所依法查处。

三、切实落实世园会安保、防恐及维稳措施，确保大站大库生产要害部位绝对安全

按照公司关于切实做好“世园会”期间油田治安保卫、消防安全工作的通知要求，保卫科及时下发了我处《关于切实做好“五一”及“世园会”期间治安保卫及维护稳定工作的通知》，将世园会期间大站大库、长输管道要害部位的治安保卫、防恐及维稳工作作为一项政治任务，抓紧、抓实、抓细，制定了《第二输油处世园会安保、防恐及维稳工作实施方案》，将庆咸首站、曲子输油站（马岭储备库）、白豹输油站、铁西首站及长输管道列为特别重点防范对象。定期不定期对安保、防恐及维稳措施的落实进行督导检查，对查出的治安问题和隐患，下发了治安隐患整改通知书，限期进行整改，消除了治安隐患，确保了大站大库生产要害部位的绝对安全。

四、发动宣传，营造舆论，巩固管道周边群防群护阵地 在专项行动期间，保卫科协调华池县、庆城县、宁县、正宁县、西峰区公安局和陕西咸阳市彬县、淳化县公安局，联合保安大队，通过广播宣传，散发传单，发放宣传手册、挂历，制作警示标语等形式，在管道周边大力宣传《石油天然气管道保护法》，形成了强大的舆论攻势，进一步巩固管道周边群防群护阵地，对预防管道破坏案件的发生起到了积极的作用。

五、内部治安综合治理工作

一是定期对基层单位开展“三禁一反”法制教育学习和落实“三禁一反”制度进行督导检查，大力宣传赌博、酗酒、吸毒的危害，防止内部员工违法犯罪。二是加强管制刀具、易燃易爆物品、化学剧毒品、麻醉药品的管理，在对基层各单位进行基础工作检查的同时组织清查收缴，防止因管理和防范不到位引发各类治安问题。三是持续深入开展治安隐患排查活动，不断加强生产要害部位、治安重点部位存在隐患的排查力度。四是严把准入人员政审关和尿检关，确保我处员工队伍的政治可靠性。

六、切实加强维护稳定工作，坚决做到“三个杜绝” 按照我处维护稳定工作会议安排部署，保卫科围绕创建“平安二输、数字二输、和谐二输”目标，按照“以人为本、重心下移、预防为主、标本兼治”的总体思路开展工作，为输油生产创造了文明、健康、和谐的生产生活环境。今年来，全处未发生上访事件；未发生一起越级访和进京访事件；维护稳定工作整体形势平稳。

一是健全维护稳定工作机制，切实将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。按照《长庆油田维护稳定工作管理暂行办法》，进一步规范维护稳定工作程序，提高维护稳定工作水平。定期与基层联系，及时了解员工思想动态，开展矛盾纠纷排查调处活动。特殊时期，将各种不稳定因素、重点人员纳入视线，及时做好员工思想的疏导教育工作，使矛盾化解在萌芽状态。今年，我科室协调处理了员工打架事件2起，通过耐心的政策解释和劝导，调处了原创新公司社会化用工赵百川因对“12.28”交通事故处理不满意堵门事件和处生产指挥中心附近村民因与生产指挥中心房东损失纠纷处理不当堵门事件，及时化解了矛盾，防止了不稳定事件的发生。

二是突出抓好重点阶段、特殊时期维护稳定工作。按照油田公司和处维护稳定工作的部署和要求，对全国两会期间、世园会期间等重要阶段的维护稳定工作，落实值班制度，收集维稳信息，坚持“零报告”制度，密切关注不稳定苗头，超前做好各类信息的预判和研究，及时采取有针对性的措施，确保了我处员工队伍的和谐稳定。

三是加强网络舆情监测。保卫科对网络上的重点敏感信息、重大热点信息、煽动性信息和反动性言论进行监测，及时有效控制舆情动态，最大限度地减少了网络上负面影响。

四是强化责任令，确保世园会期间我处大局稳定。按照油田公司维护稳定工作办公室维护稳定1#、2#、3#、4#责任令的要求，及时向基层站队主要领导下发我处维护稳定1#、2#、3#、4#责任令，安排部署维护稳定工作，加强矛盾纠纷排查调处力度，与处属四家社会化公司负责人签订了社会治安综合治理和维护稳定目标责任书，进一步靠实了责任，确保了世园会期间我处和谐稳定。

六、加强武装民兵工作，强化民兵队伍建设

一是按照油田公司武装部进一步加强民兵连连部正规化、统一化、标准化建设的要求，制作了“民兵连连部”制式名称标志牌、《装部长工作制度》、《武装部工作制度》、《民兵连长职责》、《民兵连工作制度》、《民兵职责》、《人民解放军保密守则》等规范的职责。二是根据油田公司人民武装部关于2011民兵整组工作安排通知要求，制定了《2011民兵整组工作方案》，建立了民兵整组工作领导责任制，整组的过程中，组织人员进行调查摸底，根据摸底情况制定调整方案，该编入民兵组织的人员一个不漏地编入，重点抓好复退军人编组工作，全面完成了上级下达的民兵整组任务。三是按照处主管领导安排，组织对全处21名复转军人进行节日期间慰问，了解军属的生活状况和困难，对有实际困难的军属给予了力所能及的帮助，激发复转军人热爱油田和爱岗敬业的精神。

第三部分：存在的问题

一、有偿管护机制，在打击涉油违法犯罪过程中力度不足，缺乏我处直接领导的专业打击力量。

二、大站大库守卫人员流动频繁，业务技能还有待进一步提高。

三、保安队伍管理难度大，在日常管理方面还存在薄弱环节。

四、科室人员整体文化水平低，专业知识比较贫乏，不能高标准、高质量的完成各项业务，致使各项工作比较滞后。

第四部分：下步重点工作

一是进一步加强与管道沿线各县区地方党委、政府和公安机关沟通联系，持续深入开展油区治安秩序专项整治行动，充分发挥打击职能，重点打击长输管道打孔盗油违法犯罪，排查取缔非法收油窝点，有效地控制管道破坏案件的发生，努力实现长输管道的长治久安。

二是持续深入开展“反内盗”专项整治行动，制定防范措施，靠实责任，加强内部员工法制宣传教育，建立健全监督机制，坚决杜绝监守自盗、里勾外联危害输油生产的案件发生。

三是切实发挥科室职能，督导两个保安大队严格落实管道防范措施，转变巡护工作作风，切实落实管道巡护职责和防范责任，加大管道巡护力度和施工现场的监护力度，加强大站大库治安保卫措施的落实，确保输油生产平稳运行。

四是与各县区地方政府、公安机关联合开展法制宣传教育活动，大力宣传《矿产资源法》、《石油天然气管道保护法》等法律法规，进一步巩固管线周边群防群护阵地，从根本上预防和减少涉油违法犯罪问题的发生。

五是加强维护稳定工作措施的落实，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，把各种矛盾纠纷消灭在萌芽状态，坚决杜绝出现危害社会稳定的政治事件；坚决杜绝出现大规模的群体事件。

六是继续加强民兵干部队伍建设，夯实民兵基础工作，按照上级要求组织完成“军事日”活动和各项军事任务，充分发挥民兵预备役人员在生产建设中的带头作用，在急、难、险、重任务中的突出作用和维护稳定工作中的卫士作用，全力保障输油生产安全平稳运行。

第二输油处保卫科

2011.6.20