沃尔沃建机有限公司落户临沂经济技术开发区

第一篇：沃尔沃建机有限公司落户临沂经济技术开发区

沃尔沃建机有限公司落户临沂经济技术开发区 文章来源：法钢

4月10日上午，沃尔沃建筑设备投资（中国）有限公司正式签约入驻山东省临沂经济技术开发区。据介绍，这是全国革命老区第一家引进的世界500强先进装备制造业公司。

根据协议，沃尔沃建筑设备将在临沂经济技术开发区有效整合现有的沃尔沃建筑设备贸易（临沂）有限公司和沃尔沃建筑设备（中国）有限公司临沂分公司的业务，实现升级转型，独资组建沃尔沃建机（中国）有限公司，把工程机械核心零部件的研发、生产和营销转移到临沂，大型装载机的年产能由5000台提高到10000台。对于此次合作，临沂市人大常委会副主任、临沂经济技术开发区党工委书记徐福田充满期待，沃尔沃将会逐步把新产品的生产、营销、再制造、采购结算中心等引入到临沂经济技术开发区，助推临沂打造千亿级高端装备制造产业集群。

沃尔沃建筑设备公司早在2006年底便与山东临工开始战略合作，共同开拓潜力巨大的中国工程机械市场。谈到这次合作，沃尔沃建筑设备全球高级副总裁林宾华说：“这个投资对我们制定的发展战略没有任何变化，它是对发展战略的一个延伸，因为我们一直以来是使用双品牌战略——沃尔沃品牌和临工品牌。”在他看来，这次投资将使得沃尔沃建筑设备完全专注于在临沂生产沃尔沃品牌的工程机械，在双品牌战略指导下，沃尔沃会更加紧密地与临工进行合作，分享经验、知识和技术。

作为世界500强沃尔沃集团全资子公司，沃尔沃建筑设备公司是全球知名的建筑设备制造商，主要生产不同型号的挖掘机、装载机、摊铺机、压路机、自行式平地机、铰接式卡车等产品，公司分别在瑞典、德国、美国、加拿大、巴西、韩国和中国设有生产基地，业务遍及四大洲。目前，临沂已成为沃尔沃建筑设备在中国规模最大、产品最全的生产基地。

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第二篇：临沂经济技术开发区管委会办公室 全面提高防洪标准

临沂经济技术开发区管委会办公室 全面提高防洪标准

临沂经济技术开发区管委会办公室关于印发《临沂经济技术开发区2011 防汛工作方案》的通知 各街道办事处，各部委办局： 为切实做好临沂经济技术开发区防汛工作，经管委会研究，制定《临沂经济技术开发区2011 年防汛工作方案》，请各街道办事处、各部委办局认真抓好贯彻落实。二〇一一年六月四日

临沂经济技术开发区2011 防汛工作方案

依据《中华人民共和国防洪法》和山东省实施《中华人民共和国防汛条例》办法等法律、法规。结合开发区防汛工作的实际情况，特制定如下防汛工作方案。

一、指导思想和任务目标 2011 开发区防汛工作要以抗大汛、防大灾为出发点，在区域上，突出抓好沂沭河的防汛，对沿河的闸站设施加强维修保养，对影响河道行洪的障碍，根据谁设障谁清障的原则限期清除，对防汛物资储备不足的险段抓紧布点到位。切实落实好防汛责任人，搞好险情隐患的应急处理。在工作措施上，狠抓查险除险、科学调度和人、财、物落实三个环节。各类防汛预案和工程调度运行方案及早修订完善。物资储备不足、器材准备不够、抢险通道不畅通的地方，按规定补充落实到位，以确保开发区经济社会又好又快发展和人民群众生命财产安全为目标，按照“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险” 的防汛工作指导方针，以防大汛、抗大灾为出发点，切实加强对防汛抗旱工作的组织领导，全面落实行政一把手负责制，加大防汛抗旱设施建设维修、抢险队伍组建、物料储备号定和抢险设备落实等各项防汛工作的力度，全面提高防洪标准，增强开发区抵御旱涝灾害的能力。

二、防汛工作预案(详见附件2)

三、实施分级管理制度 我区境内主要有李公河、解白河、彭白河、玉白河、洪沟子等承担防汛任务。李公河在芝麻墩街道李石河流入沂河，解白河、彭白河、玉白河洪水经梅家埠街道白墩村前流入黄白排水沟，黄白排水沟在分沂入沭交汇处通过穿涵，穿过分沂入沭河道流经郯城流入沭河。洪沟子流经重沟街道三官庙，在重沟街道前相庄村流入沭河。防汛工作实施分工负责、统一指挥制度。建设局负责主河道、明渠、主次干道的清淤和排水等城市防汛的工作；经济发展服务局负责解决企业内部以及入园建设与原有排水规划冲突问题；农林水牧机械局负责解决企业入园造成的河道、沟渠堵塞等影响农田排水的问题；芝麻墩、梅家埠、重沟街道办事处负责辖区内河道、居民小区的排水沟的清淤和疏通，负责李公河、解白河、彭白河、玉白河上拦河闸的启闭；村居负责本村范围内村居及街道、耕地的渠道清淤和排水工作；各单位、各入园企业和居民负责自身用地范围内的渠道清淤和排水。任何组织和个人不得填埋河道、明渠，禁止任何改变河道、明渠现状，降低其排水能力的行为否则将追究相关单位和人员的责任。

四、2011 年汛期整治内容

（一）沭河右岸开发区重沟段阻水树木 99 亩（王坊头 16+656---17+181 阻水树木2 亩、前黄庙17+677---17+810 阻水树木 2 亩、密村 18+476---19+073 阻水树木 2 亩、新集 20+068---20+756阻水树木5亩、园艺场树木21+316---22+216 阻水树木2 亩、天齐庙24+600---25+075 阻水树木1 亩、三官庙25+542---27+042 阻水树木15 亩、前相庄27+042---28+150 阻水树木50 亩、后相庄28+531---29+675 阻水树木20 亩）。解决方案：依据临政汛旱【2011】5 号文件要求，在今年汛期到来之前，由重沟街道组织清除完毕。

（二）解白河石坝清除 解白河梅家埠段临沂金升集团石坝需清除，砌石工程量 350 方。由梅家埠街道负责清除。（位置：在北京路西侧解白河上）

（三）解白河施工弃土 联邦路东侧1000 方土方，联邦路西侧1600 方土方，需清除。由梅家埠街道负责清除。（位置：联邦路东侧、西侧与解白河交汇处）

（四）彭白河抗旱土坝 彭白河联邦路东侧一处土坝清除，王家埠桥东侧两处土坝，北京路东侧一处土坝，工程量545 方。由梅家埠街道负责清除。（位置：彭白河与联邦路、北京路与彭白河交汇处，彭白河王家埠东）

（五）小墩沟施工土坝 小墩沟上游施工土坝两处，工程量284.8 方。由梅家埠街道负责清除。（位置:禹王城小墩沟羲之路闸处）

（六）玉白河抗旱土坝 玉白河万湖拦水坝一处，李湖拦水坝一处，需清除。工程量645 方。由重沟街道负责清

除（位置：玉白河道上李湖村西、万湖村西）。

五、组织领导 调整充实开发区防汛指挥部（详见附件1），制定防汛工作预案（附件2），完善领导干部分工制度（详见附件3、4），建立防汛值班制度（详见附件5）,主要领导负总责亲自抓，分管领导靠上抓，各级各部门具体抓。要迅速形成对防汛工作上下同心，左右合力，广大群众积极参与，齐抓共管的良好格局，确保经济技术开发区安全度汛。附件：

（一）临沂经济技术开发区防汛指挥部成员名单；

（二）临沂经济技术开发区防汛工作预案；

（三）开发区两委领导、街道办事处及技术责任人包扶沂河、沭河、分沂入沭河道防汛人员名单；

（四）开发区两委领导及技术责任人包扶境内河道防汛人员名单；

（五）临沂经济技术开发区防汛值班表。附件一： 临沂经济技术开发区防汛指挥部成员名单 指 挥：邹际国 党工委副书记、管委会副主任 副指挥：周希伟 党工委委员、管委会副主任 孙 伟 党工委委员、管委会副主任 尤柳生 党工委委员、管委会副主任 张 韬 党工委委员、管委会副主任 王淑太 党工委委员、管委会副主任 杜以方 党工委委员、管委会副主任 赵立新 管委会副调研员 刘家勇 副县级侦察员、公安分局局长 成 员：史佩选 党工委、管委会办公室主任 张均德 宣传部部长 高大才 政法委书记、信访局局长、群众工作部部长 高立伟 建设局局长 郑宝松 社会发展保障局局长 范守光 经济发展服务局局长 杨佃农 财政局局长 韩继文 安全生产监督管理局局长 蔡玉江 农林水牧机械局局长 崔崇剑 教育局局长 王正中 审计局局长 陈修敬 卫生局局长 公维忠 环保分局局长 刘志文 规划分局局长 赵金栋 国土分局局长 周建德 城管执法分局局长 陈汉亮 芝麻墩街道党工委副书记、办事处主任 赵修琪 梅家埠街道党工委副书记、办事处主任 朱孔卫 重沟街道党工委副书记、办事处主任 刘 涛 芝麻墩交警中队队长 颜西民 芝麻墩供电所所长 宋玉钢 武警临沂市支队教导大队教导员 经济技术开发区防汛指挥部下设办公室，办公室设在农林水牧机械局，蔡玉江同志兼任办公室主任，陈凯华、陈汉亮、赵修琪、朱孔卫兼任办公室副主任。值班电话：8800092 8785022附件二： 临沂经济技术开发区防汛工作预案 临沂经济技术开发区境内有沂河（堤防长度 13.205 公里）、沭河（堤防长度14.331 公里）、分沂入沐河道（堤防长度7.0 公里），堤防总长度34.536 公里；李公河、彭白河、解白河、玉白河、洪沟子、小墩沟、李公河西支

一、西支二等河流；有农田灌溉渠三条（小埠东东干渠、石拉渊、葛沟总干）；开发区主干道两侧明渠16 条，防汛任务十分艰巨。当遇到超标洪水时，为把灾害减少到最低程度，不出人为事故，切实保护人民群众生命财产安全，保持社会稳定，现结合开发区实际，制定本防汛工作预案。

一、防汛任务分工、责任和职责范围 临沂经济技术开发区防汛抗旱工作由防汛指挥部的统一调度指挥，具体工作由七个职能组负责，围绕防洪、排涝、抢险、救护等各项任务，各组要按照自己的职责开展好工作，确保防汛设施正常运行，后勤保障有力，信息联络畅通，抢险人员、物资落实到位，确保安全度汛。(一)工程组 组 长：孙 伟 副组长：高立伟 成 员：蔡玉江 朱崇峰 邢茂松 陈凯华 翟春堂 陈汉亮 赵修琪 朱孔卫 刘志文 赵金栋 职 责：

1、按照分级管理的原则负责防汛工程的建设、维修、加固和应急工程的抢修，负责河道、排水明渠、管涵的疏通治理；

2、负责防汛工程设施的全面检查工作，并针对查出的问题，制定切实可行的整改措施并督促落实到位。(二)通讯、交通运输组 组 长：陈永生 副组长：史佩选 成 员：庄建新 刘 鹏 陈汉亮 赵修琪 朱孔卫 职 责：

1、负责抢险救灾时通信联络工作，保障通讯联络畅通；

2、负责抢险救灾所需车辆的调度；

3、负责汛期所需车辆的预先登记，保证防汛值班用车。(三)抢险组 组 长：尤柳生 副组长：刘发舜 成 员：周建德 崔宝法 李 波 蔡 浩 王明辉 陈汉亮 赵修琪 朱孔卫 宋玉钢 职 责：

1、负责防汛的抢险工作；

2、负责抢险救灾人员、车辆和物资的落实及调度。(四)后勤组 组 长：王淑太 副组长：杨佃农 成 员：王正中 王立成 司玉章 陈汉亮 赵修琪 朱孔卫 职 责：

1、负责抗洪抢险所需物料准备、调配和供应；

2、负责抗洪抢险队伍和留守、未撤离人员的日常生活供给；

3、负责防洪物料的预先号定和登记造册，明确存放地点，确定保管人员；

4、负责落实防

汛抢险经费。(五)供电组 组 长：赵立新 副组长：范守光 成 员：高 尚 邵春江 张洪基 陈汉亮 赵修琪 朱孔卫 职 责：负责抢险救灾的电力供应和应急供电，保证用电。(六)撤离组 组 长：张 韬 副组长：郑宝松成 员：陈修敬 袁 超 谭晓燕 陈汉亮 赵修琪 朱孔卫 职 责：

1、负责出现险情时组织居民安全撤离，并安排好撤离人员的生活、医疗、卫生防疫等救护工作；

2、负责留守人员的生活、医疗、卫生防疫等工作；

3、负责灾后恢复生产和困难群众的生活救济等工作。(七)保卫组 组 长： 刘家勇 成 员： 陈汉亮 赵修琪 朱孔卫 李绍臣 崔宝法 李 波 蔡 浩 职 责： 负责抢险和撤离时的安全保卫工作，维护好正常的生产生活秩序，做好社会稳定工作。

二、洪水调度

（一）充分利用东调工程及开发区内几条中小河流、排水沟、道路两侧明渠，优化洪水调度，减轻防洪压力。

（二）沂河洪水调度分洪按市防汛抗旱指挥部的洪水调度方案实施。

（三）如遇超大洪水，沂河水位上涨，造成李公河倒漾，将关闭李石河防倒漾闸，采取抽排方式解决内涝问题。另一方面向市防汛指挥部及时汇报，开启东调工程泄洪闸，将洪水由分沂入沭运河东调至新沭河流入东海。

三、防汛预案 一号方案：中雨——各防汛成员单位负责人及防汛指挥领导进入第一线，降中雨时，低洼易涝区可能出现积水，部分民宅进水，部分路段积水，小型车辆通行受阻。此时，各街道及各单位防汛指挥部的领导进入第一线，在重点防汛地段指挥。重点防汛设施和地段有抢险运输车辆，抢险队伍待命，做好随时抢险准备。发现险情及时排除，并每隔半小时向防汛抗旱指挥部报告情况。交警部门负责及时调整交通路线，疏导车辆安全通行，并且设立安全警示标志、落水井位标志，确保行人安全。二号方案：大雨——排洪系统统一调度调蓄 重点防汛地段出现险情、灾情，排洪系统统一调度调蓄。各级防汛指挥部及各成员单位领导进入重点防守地段和设施，一旦发现险情、灾情，10 分钟内向防汛抗旱指挥部报告，其后每隔半小时向防汛指挥部报告一次险灾情。低洼易涝区，按照受灾群众撤离预案妥善安置群众。市政部门组织防汛人员全力排除积水，若打开雨水井盖排水，须对防汛人员及过街行人采取安全防护措施，若地下穿入式立交桥的地面严重积水，立即封闭交通。三号方案：暴雨——抢险队伍待命投入抢险救灾 当暴雨持续降临，低洼区积水不断上涨，不能及时抽排积水，危及群众安全，开发区防汛指挥部的领导要根据各自分工到责任范围指导防汛抗洪工作。必要时立即组织受灾人员撤离到安全地带，严防因房屋倒塌，而造成人员伤亡事故。建设局负责搞好所属居民危房、抢险及安全保护，教育局负责搞好学校的抢险及师生的安全保护，通讯部门要确保防汛信息通畅。财政局要做好抢险物资供应工作。四号方案：大暴雨——开发区防汛指挥部主要领导现场指挥防汛抢险工作，及时处理随时可能发生的各种汛情。

四、防汛应急撤离方案

（一）靠近小皇山附近的居民向小皇山撤离。

（二）靠近沭埠岭附近的居民向沭埠岭撤离。

（三）靠近临沭县的居民向临沭华山方向撤离。附件三： 开发区两委领导、街道办事处及技术负责人包沂河、沭河、分沂入沭河道防汛人员名单 河流名称 两委领导 街道负责人 技术负责人 防汛任务 姓名 职务 姓名 职务 姓名 职务 沂河开发区段 邹际国 党工委副书记 管委会副主任 贾连璋 街道党工委 书 记 蔡玉江 农林水牧 机械局局长 堤防及穿堤建筑物措施落实 唐志宇 街道党工委 书 记 高立伟 建设局局长 沭河开发区段 孙 伟 党工委委员 管委副主任 王尚生 街道党工委 书 记 陈凯华 农林水牧机械局 副主任科员 树木清障99 亩（涉及王坊头、前黄庙、密村、新集、园艺场、天齐庙、三官庙、前相庄、后相庄）堤防及穿堤建筑物措施落实。翟春堂 农林水牧机械局 副主任科员 分沂入沐 开发区段 尚 海 党工委委员、纪工委副书记 唐志宇 街道党工委 书 记 李成钦 农林水牧 机械局 堤防及穿堤建筑物措施落实附件四： 开发区两委领导及技术负责人包境内河道防汛人员名单 河流 名称 两委领导 街道负责人 技术负责人 防汛 任务 姓名 职务 姓名 职务 姓名 职称 李公河 周希伟 党工委委员 管委会副主任 陈汉亮 芝麻墩街道党工委副书记、办事处主任 潘廷真 助工 检查防汛隐患，采取措施，确保开发区境内各条河流汛期排洪安全。玉白河 尤柳生 党工委委员 管委会副

主任 朱孔卫 重沟街道党工委副书记、办事处主任 杨爱卿 技术员 赵修琪 梅家埠街道党工委副书记、办事处主任 郁有光 高级技工 解白河 张 韬 党工委委员 管委会副主任 陈汉亮 芝麻墩街道党工委副书记、办事处主任 潘廷真 助工 赵修琪 梅家埠街道党工委副书记、办事处主任 郁有光 高级技工 彭白河 王淑太 党工委委员 管委会副主任 赵修琪 梅家埠街道党工委副书记、办事处主任 郁有光 高级技工 鸿沟子 杜以方 党工委委员 管委会副主任 朱孔卫 重沟街道党工委副书记、办事处主任 杨爱卿 技术员 小墩沟 赵立新 管委会副调研员 赵修琪 梅家埠街道党工委副书记、办事处主任 郁有光 高级技工 李公河 西支二 滕向红 党工委委员 党校校长 陈汉亮 芝麻墩街道党工委副书记、办事处主任 潘廷真 助工附件五：临沂经济技术开发区2011 年防汛值班表 序号 值班日期 带班领导 值班人员 1 2011 年6 月1 日 邹际国 范守光 宋函燕 2 2011 年6 月2 日 高 尚 艾茂双 3 2011 年6 月3 日 邵春江 曹广辉 4 2011 年6 月4 日 张洪基 李松军 5 2011 年6 月5 日 田凤金 王金环 6 2011 年6 月6 日 王子烨 陆宏润 7 2011 年6 月7 日 李来财 刘振华 8 2011 年6 月8 日 李红涛 孟凡富 9 2011 年6 月9 日 孙 莹 陈丽萍 10 2011 年6 月10 日 李 春 于成娥 11 2011 年6 月11 日 张永祥 张瑶妮 12 2011 年6 月12 日 岳利娟 徐运臻 王文合 13 2011 年6 月13 日 范守光 徐 亮 14 2011 年6 月14 日 郭飞跃 李晓建 15 2011 年6 月15 日 公茂杰 公 璐 16 2011 年6 月16 日 朱瑞东 解万强 17 2011 年6 月17 日 王京涛 侯艳远 18 2011 年6 月18 日 朱俊合 石绍东 19 2011 年6 月19 日 朱雪峰 尹馨玉 20 2011 年6 月20 日 乔志远 秦 原 21 2011 年6 月21 日 李 超 朱 晓 22 2011 年6 月22 日 陈永生 王 蕊 刘永庭 23 2011 年6 月23 日 娄升杰 高 超 24 2011 年6 月24 日 张均德 邵 峰 25 2011 年6 月25 日 冯 飞 朱立青 26 2011 年6 月26 日 顾召萍 张义庆 27 2011 年6 月27 日 李育烝 彭琬超 28 2011 年6 月28 日 张朋伟 咸肖桐 29 2011 年6 月29 日 闫 浩 王 雨 30 2011 年6 月30 日 刘洪顺 张继咪 31 2011 年7 月1 日 高大才 王传仓 序号 值 班 日 期 带班领导 值 班 人 员 32 2011 年7 月2 日 周希伟 崔崇剑 高奉山 33 2011 年7 月3 日 杨国粱 杨 雯 34 2011 年7 月4 日 张友奎 冯镜蕊 35 2011 年7 月5 日 蔡玉江 彭思国 36 2011 年7 月6 日 陈凯华 李士新 37 2011 年7 月7 日 翟春堂 王崇勇 38 2011 年7 月8 日 李成钦 李 磊 39 2011 年7 月9 日 孙 琦 张乃胜 40 2011 年7 月10 日 韩骐璐 徐薇鸿 41 2011 年7 月11 日 孙 伟 解晓丽 刘 飞 42 2011 年7 月12 日 王江顺 郑晓晨 43 2011 年7 月13 日 王兴武 王传祥 44 2011 年7 月14 日 高立伟 杜庄焱 45 2011 年7 月15 日 朱崇峰 李 鑫 46 2011 年7 月16 日 王贵宾 程 成 47 2011 年7 月17 日 邢茂松 王冠军 48 2011 年7 月18 日 赵 峰 胡怀旭 49 2011 年7 月19 日 郭伟芳 曹聪真 50 2011 年7 月20 日 尤柳生 王林艳 高菲菲 51 2011 年7 月21 日 王一辰 卞洪英 52 2011 年7 月22 日 申应平王金锡 53 2011 年7 月23 日 万德旺 陈 静 54 2011 年7 月24 日 刘 强 徐嘉斌 55 2011 年7 月25 日 葛图军 侯天昊 56 2011 年7 月26 日 王 超 徐海波 57 2011 年7 月27 日 王涌清 汪 明 58 2011 年7 月28 日 张民秀 张光明 59 2011 年7 月29 日 张 韬 张秀珍 张 超 60 2011 年7 月30 日 郑西云 孙 静 61 2011 年7 月31 日 娄 磊 周高峰 62 2011 年8 月1 日 郭树光 邢如玲 63 2011 年8 月2 日 刘彬林 郁万美序号 值 班 日 期 带班领导 值 班 人 员 64 2011 年8 月3 日 张 韬 孙泉林 卢中文 65 2011 年8 月4 日 公晓玲 陈 震 66 2011 年8 月5 日 徐玉坤 许梦青 67 2011 年8 月6 日 杨维远 胡顺昌 68 2011 年8 月7 日 王淑太 杨佃农 艾效华 69 2011 年8 月8 日 司玉章 尹小娟 70 2011 年8 月9 日 孙大伟 李 琳 71 2011 年8 月10 日 于海涛 孙 申 72 2011 年8 月11 日 李友坤 孟召霞 73 2011 年8 月12 日 王汝凡 郄艳丽 74 2011 年8 月13 日 王立成 张 杰 75 2011 年8 月14 日 王正中 刘会会 76 2011 年8 月15 日 杜以方 韩继文 王燕菲 77 2011 年8 月16 日 王忠强 孔祥万 78 2011 年8 月17 日 伊传斌 孟 舟 79 2011 年8

月18 日 陈修敬 高茂林 80 2011 年8 月19 日 傅成剑 王 敏 81 2011 年8 月20 日 董立申 邹 涛 82 2011 年8 月21 日 张国华 卞慧慧 83 2011 年8 月22 日 李 光 刘明辉 84 2011 年8 月23 日 赵立新 史佩选 刘阿悦 85 2011 年8 月24 日 厉彦吉 王婷婷 86 2011 年8 月25 日 庄建新 张 力 87 2011 年8 月26 日 李 燕 李 军 88 2011 年8 月27 日 王忠梓 吕 辰 89 2011 年8 月28 日 刘 鹏 郭思文 90 2011 年8 月29 日 陈允华 张鹤林 91 2011 年8 月30 日 尹 群 李金叶 92 2011 年8 月31 日 滕向红 陈卫翠 朱冠楠 93 2011 年9 月1 日 刘 晓 张明光 94 2011 年9 月2 日 冯善鹏 王亚楠 95 2011 年9 月3 日 贾 磊 薛云凤序号 值 班 日 期 带班领导 值 班 人 员 96 2011 年9 月4 日 滕向红 王德程 黄 杰 97 2011 年9 月5 日 张 新 孙文君 98 2011 年9 月6 日 鲁峰武 李雪敏 99 2011 年9 月7 日 徐 军 李 冬 100 2011 年9 月8 日 尚海 郑宝松 刘茂靖 101 2011 年9 月9 日 密启龙 张小晨 102 2011 年9 月10 日 李善龙 陈建彬 103 2011 年9 月11 日 袁 超 任家贵 104 2011 年9 月12 日 王 萍 赵伟杰 105 2011 年9 月13 日 胡法政 张朋蕊 106 2011 年9 月14 日 李 青 李 霞 107 2011 年9 月15 日 曹文丽 李 晓 108 2011 年9 月16 日 熊玉梅 季本领 何 锋 109 2011 年9 月17 日 姚贵利 曹冬梅 110 2011 年9 月18 日 李若旋 孙钦和 111 2011 年9 月19 日 范建军 王 昊 112 2011 年9 月20 日 魏金涛 郭士营 113 2011 年9 月21 日 孟海鹏 柏建明 114 2011 年9 月22 日 顾振开 夏婷婷 115 2011 年9 月23 日 赵兰瑞 丁 锐 116 2011 年9 月24 日 刘发舜 薛战会 张一帆 117 2011 年9 月25 日 孙向堃 陈常青 118 2011 年9 月26 日 赵清伟 张 涛 119 2011 年9 月27 日 周明侠 谭晓燕 120 2011 年9 月28 日 胡德礼 张雪梅 121 2011 年9 月29 日 厉 宁 续顺宝 122 2011 年9 月30 日 马维淼 张瑞雯（此页无正文）主题词：防汛 工作方案 通知 临沂经济技术开发区管委会办公室 2011 年6 月4 日印发 共印120 份

第三篇：连云港经济技术开发区集中建会

连云港经济技术开发区集中建会

活动实施方案

为切实把胡锦涛总书记提出的“扩大覆盖面，增强凝聚力”的重要批示和全国总工会提出的“组织起来，切实维权”的工会工作方针落到实处，按照区党工委《关于进一步加强和改进新形势下工会工作的意见》、《关于加强镇（街）工会规范化建设的意见》的要求，根据市总工会制定的《全市开发区（工业园区）集中建会活动实施方案》，结合我区实际，特制定我区集中建会行动方案：

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，牢固树立科学发展观，围绕基层工会“建起来、转起来、活起来”的总体目标，以“健全网络、夯实基础、巩固提高”为主题，坚持“组织起来，切实维权”的工会工作方针，进一步扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力，为巩固党的阶级基础和执政地位，落实以人为本的科学发展观，保护和发展生产力，构建社会主义和谐社会，推动经济社会发展做贡献。

二、组建目标

组建镇（街）总工会3个，村（社区）工会35个，机关事业单位工会10个，新建行业工会6个，加快基层工会组建步伐，确保我区工会组建率达85%以上，会员入会率达90%以

上，开展“合格职工之家”创建活动，确保70%以上企事业单位工会达市级标准。

三、实施步骤及时间安排

为实现工会组建目标，根据我区情况，建会工作步骤分为三个阶段进行：

第一阶段：制定方案，宣传动员（10月24日至10月29日）

24日前，完成方案制定任务，并上报市总工会，加强宣传工作，贯彻落实区党工委和市总工会关于加强工会基层组织建设的意见，充分发挥党工共建机制作用、深入企业指导帮助建会、借助媒体加强宣传等多种措施，大力推进各类企业建会，并积极按照“双措并举、二次覆盖”的要求，将难以单独建会的大量小型非公有制经济组织通过建立区域性或行业性工会组织进行覆盖。

第二阶段：深入调查摸底（10月30日至11月30日）摸清底数，了如指掌，才能找准工作的突破口和解决问题的方法。依靠党群部、财政局、经发局、工商等部门的支持摸清机关事业单位、国有、集体及控股企业、民营企业、个体经营户、外来务工、农民工的情况。并通过拉网式普查、地毯式摸底，摸清底数，真正做到对全区所有行政、事业、企业、新建企业单位总数，单位名称，职工人数清楚掌握。并明确本地所有基层单位名称和职工人数情况，按照国有、集体、外资、民营企业，行政、事业单位，个体工商户分类登记。采取措施，加大力度，以助深入组建。

第三阶段：集中建会，确保全覆盖（12月1日至12月31日）

这次集中建会的主要任务是：（1）未建会的行政机关和事业单位；（2）未建会的村（社区）（3）未建会的新建企业；(4)未建会的个体工商户；(5)未建会的餐饮服务业。以上未建会的，采取分地区、分行业归类方式组建工会。

组建工会，发展会员，必须坚持解放思想，实事求是，改革创新这一思想路。要针对不同情况确定不同的工作方式，实行因地制宜，因企制宜，分类指导，在保证质量的前提下，打一场工会组建的攻坚战。对建会的总体要求是，企业不论性质如何，规模大小，职工多少，只有具备建会条件，都要依法组建工会；职工不论在企业工作的时间长短，不论是合同工、农民工、外来工或非正式就业的其他人员，只要与企业建立了事实劳动关系，都要作为工会发展会员的对象。一般是25人以上的单位和民营企业成立工会委员会；10至25人的民营企业可组建工会联合会；10人以下的个体工商户可组成联合工会。扫除建会工作的盲点和空白点，集中力量，攻坚克难，做到不留死角，全面覆盖。

四、加强组织领导

区总工会成立集中建会工作领导小组，区总工会主席杨宏同志担任组长，副主席周荣胜同志担任副组长，蒋戈林、董育峰、姚潇潇为成员，具体负责集中建会工作。要切实发挥镇（街）总工会、行业总工会的作用，加强沟通协调，指导督促，确保目标任务落实。

附件：

1、《企业详细信息情况表》

2、《企业信息汇总表》

2011年10月24日

第四篇：临沂春曦茶叶有限公司企业简介

临沂春曦茶叶有限公司“春曦”牌有机绿茶简介

临沂春曦茶叶有限公司创建于2002年，是临沂市有机协会常务理事单位，是我市集科研、生产、加工、销售为一体的茶叶专业公司，下设一个加工厂，15个 “春曦茗茶”专营店，生产、加工、销售为一体的茶叶专业公司。2010年成立临港产业区春曦茶叶专业合作社，现有固定资产投资85万元，职工30人（其中高级职称2人，中级职称4人）。注册了“春曦”牌和“现代农法”牌商标，研发了“春曦”牌沂蒙雪芽、沂蒙松针、沂蒙碧芽、沂蒙碧绿“现代农法”牌沂蒙翠青、沂蒙翠剑、沂蒙翠眉、沂蒙炒青、等生态系列绿茶新产品。公司在江北茶叶之乡临沂临港产业区壮岗镇建立了268亩的自属有机（生态）绿茶示范生产基地，严格按照有机茶标准进行生产加工，目前已获得国家有机产品认证机构认证。年产优质有机（生态）绿茶38000公斤。

“春曦”牌有机（生态）绿茶，经中外茶叶专家评定：茶叶具选料精细，加工工艺独特，条索紧结完整，色泽绿润，汤色绿黄明亮，滋味醇正，内质好、栗香高、芽叶鲜活美观，回味甘甜、经久耐泡等品质。公司产品先后被评为全国第七届中茶杯名优绿茶评比优质奖，第五届临沂市名优茶评比一等奖，临沂市绿色优质农产品十佳品牌、沂蒙特产放心品牌，基地被评为临沂市绿色优质农产品明星基地。纪念王羲之诞辰1700周年暨首届中国临沂书圣文化节唯一指定用茶，在2010年第六届临沂市名优茶及大宗茶评比中，沂蒙翠青荣获金奖，沂蒙翠剑和沂蒙碧芽荣获银奖，沂蒙雪芽、沂蒙翠眉、春曦炒青获优质奖。

第五篇：安徽建机企业文化手册

企业文化手册

用文化凝聚人心 用文化提升管理 用文化规范行为 用文化打造品牌

安徽建筑机械有限责任公司

2011．12．

目录

建机企业文化精粹

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页码 董事长致辞

重要说明

序

言

总

则

文化宣言

第一篇

建机概况 第二篇

建机发展 第三篇

建机文化 第四篇

管理之道 第五篇

人力资源 第六篇

行为规范 铸造百年基业

附

则

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董事长致辞

作为公司的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作时光。

安徽建机是一支富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。我们始终把创造财富和员工发展推尊为企业的生命之源，把创新精神视作企业的第一动力，在此基础上形成的高效整合、追求卓越的企业精神，是我们发展的不竭动力。

安徽建机总体的战略定位是业界最佳的制造商和营销商。为实现建机的战略设想，我们将在坚持以建筑机械制造、研发为龙头的多元化发展中，始终注重吸纳适合于自身发展的各种经济模式和商业模式，通过不断的自我完善，探索和形成行之有效管理格局和生动活泼的产业生态，改革与创新将贯穿于建机公司发展的整个过程。企业各级人员必须忠诚于企业，并树立全心全意为企业服务的宗旨。

安徽建机始终把人才资源的作用视为企业发展的最大潜力。先进的经营管理理念、丰富的实践经验和高尚的道德情操相结合而造就的企业人才，始终在安徽建机受到重视和尊敬，我们据此来培育和建设自己的骨干队伍。

在未来的发展历程中，安徽建机把依法经营作为企业发展的最高原则，现代企业制度是我们追求的基本管理制度。我们 将坚持以资本为纽带，积极构建以建筑机械制造、研发为主体的高新技术产业的多元化产业格局，力争把安徽建机建设成为现代化的大型产业集团。

安徽建机倡导追求乐观的人生态度与积极进取的奉献精神，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都是金钱所无法替代的价值。我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。

我们力争通过职业化团队的形成与组织力量的建设，通过鼓励灵活与创新实现共同的目标--------安徽建机，誉满全球。

---------祝愿你在安徽建机的事业发展中工作舒心、生活快乐！

董事长： x x x

序

言

安徽建机企业文化是企业创建50多年来逐步形成的基本理念、管理和经营思想的整合，特别是优良传统的提炼，是全体员工的共同意志浇铸的产物。在这个意义上，它是完整的，集中反映了决策者和全体员工的共同理想和意志；它又是科学的，根植于建机公司的固有特征，创造性地和安徽建机长期的管理实践相结合，并着力勾勒出未来美好的蓝图。它的出台绝不仅仅是一个个理念，它注入的是安徽建机内在的气质和精神，因此是企业整个架构得以依存的灵魂。安徽建机的企业文化，充分汲取了中外各企业文化建设和管理创新的最新成果，孕育着巨大的生命力和创造力，是激励我们阔步前进的动力和源泉，是实现我们不断超越的梦想和追求，引领并指导建机人迈向新征途的成功之道。

文化宣言

沿着改革浪潮的激流，我们从危机中走来，在坚忍不拔中我们崛起，在风云突变中我们奋进。

50年硕果，铸就了一个响亮的名字 ——安徽建机！怀揣百年基业的梦想，我们在锲而不舍中跋涉，我们在孜孜不懈中追求。誓言立下的铿锵，永恒中凝固了神圣的使命；

------诚信、高效、创新、共赢的精神时刻在我们心中。安徽建机，崛起于江淮大地的一束奇葩，如今正以矫健的步伐，挥洒着激情，涌入四海蓬勃的经济热潮中。

追求卓越中我们与时代同行，高效整合里我们凝结了企业的图腾；探索之路，虽坎坷不平，但在我们热血沸腾的胸膛中，永远停滞不了对事业巅峰的心理升腾。

-------安徽建机

誉满全球

第一篇

历

程

安徽建筑机械有限责任公司前身为安徽省建筑机械厂，始建于1958年，是由原安徽省治淮委员会第一、二机械大队合并扩建而成，隶属于安徽省建设厅。统称安徽建筑机械大队。岁月荏苒，人员、机构、隶属关系几经调整。

1958年建厂，称安徽建筑机械大队； 1962年称安徽省建设厅机械处； 1965年称省建安装公司修配队；

1968年称安徽省建筑工程纵队修配大队； 1971年称省基建局建筑机械厂；

1975年称省基本建设委员会建筑机械厂；

1978年，正式称为安徽省建筑机械厂，隶属于安徽省基本 建设局；

1981年，划归安徽省人民政府建筑工程局、后称省建总公司（即今天的安徽建工集团有限公司）领导。一直到2008年7月，统称为安徽省建筑机械厂。

2005年1月，从黄山路459号整体搬迁至合肥经济开发区锦绣大道8号。

2008年8月，始称安徽建筑机械有限责任公司至今。当年创业之初，老一辈建机人在合肥西郊一个叫洪岗的地方，在一片荒草坟地上搭起芦棚，支起帐篷，冒严寒，战酷暑，边建设，边生产。肩扛手拉，一砖一瓦垒起了厂房、宿舍，职工们天当被、地当床，地瓜萝卜当干粮。从简单的敲敲打打、修修配配，开始了艰难的创业历程。当时的全部家当就是3台淮河牌车床，1台刨床（还是水泥架的），1台铣床，2台钻床以及自制的一些简易设备。

十年后，即文革期间，厂里成立革命委员会，辖有8大生产组：铸造、锻工、铆焊、金加工、装配、汽车修理、电工、机修。职工300余人。

1958年以来至80年代，曾先后6人9次被评为合肥市、安徽省、全国人大代表，7人17次被评为厅、省部级劳模。我厂郑久鸿老人在治淮工作期间，四次被评为水利部、安徽省劳模，是全国第一届人大代表，也是我厂历史上唯一的一位全国人大代表。主要产品制造，先后造过制砖机、翻斗车、鼓风机、减速机、卷扬机、破碎机、搅拌机、液压汽车起重机等，也改装过吉普车、大客车。1966年为北京地铁建设生产200台减速机，广大职工加班加点，不计酬劳，终于完成光荣任务，北京市向我厂赠送了一批当时最珍贵的毛主席像章，全厂职工每人一枚。

1975年，试制生产出第一台60型塔式起重机。80年代，产品结构逐步向以塔式起重机为主，卷扬机、搅拌机等小型产品为辅的方向过渡。1996年以后，专业生产系列塔式起重机及施工升降机。

1990年2月，时任团中央书记处第一书记李克强同志在团省委副书记郑宏杰等人陪同下，来我厂视察工作，并于我厂干部职工进行了座谈。

2002年下半年，安徽建机开始“二次创业”，进行土地置换，并在合肥经开区桃花工业园先后购地88亩新建工业厂房。

2005年初企业顺利实施了整体搬迁，新厂区整齐划一，设备先进，企业现代化、科学化管理水平不断提高，员工素质不断提升，步入了经济发展的快车道。企业综合实力及可持续发展能力显著增强。企业展现出新风貌、新气象、新感觉。

公司主要产品有QTZ260、QTZ100、QTZ80、QTZ63、QTZ40塔式起重机系列和SCD200/200C及SC200/200施工升降机、JK１建筑卷扬机、SSE100自升门式升降机系列产品。其中，QTZ63 系列塔式起重机和JK1建筑卷扬机三次被中国质量协会、建筑机械设备委员会推荐为“用户满意产品”；QTZ63系列塔式起重机、SCD200/200C施工升降机等产品还被授予“全国先进适用机电产品”称号。

2011年，公司荣获“中国塔式起重机制造十大著名品牌”荣誉称号。未来将围绕“一主两翼”战略，全力打造建筑机械制造新航母，成为中国建机制造行业的第一品牌。

2011年，获全国“企业文化建设优秀单位”称号。

第二篇

发

展

一、使 命

科学利用资源，创造客户价值； 成就员工发展，真诚回报社会。

以提高资源利用率为核心，优化产品设计和人财物资源配置。了解客户真实需求，创造潜在需求，为客户提供更多的增值服务。关怀员工，为员工提供发展平台和机会，与企业共成长。为客户提供安全优质的产品就是对社会最大的回报，更是一种社会责任。

二、愿 景

让安徽建机成为中国建机行业第一品牌，拥有第一 品牌的美誉；成长为行业具有一定影响力与品牌力的多元化大型企业集团。

三、风 格

追求品质，志存高远

追求品质——重视质量，恪守信用 志存高远——胸怀大志，高瞻远瞩

四、追 求

品质产品

品牌企业

品位生活

品质产品——通过我们的辛勤工作，为客户提供品质产品和品质服务。

品牌企业——安徽建机公司成为具有良好口碑和较强市场影响力的知名度的品牌企业。

品位生活——员工过上物质富足，精神充实，有尊严的体面生活。

第三篇

文

化

一、核心价值

人的价值高于物的价值；共同价值高于个人价值。

二、核心理念

诚信、高效、创新、共赢

诚信——诚信经营，诚信管理，诚信做人。

高效——高效运作不拖泥带水，高效整合不畏艰辛。创新——创新是动力，创新是发展。

共赢——企业、员工、合作伙伴与客户共同发展。

三、企业精神

团结、拼搏、求实、创新；

团结——上下齐心，步调一致。拼搏——不怕苦、不怕累、不服输。求实——做实事，求实效，办好事。创新——持续改进，永无止境。

四、企业作风

明、快、严、实

明——目标明确，责任清晰

快——快速响应，雷厉风行 严——严格标准，严守纪律

实——多干实事，讲求实效

五、企业口号

安徽建机

誉满全球

六、企业哲学

德智相融，和谐共赢

德智相融——有德有才，相融并进。和谐共赢——友好合作，共同发展。

七、发展理念

市场国际化、制造专业化、经营多元化、管理信息化市场国际化——面向国际，开拓市场。制造专业化——做专做精、控制核心。经营多元化——立足主业，多种经营。管理信息化——信息科技，融入管理。

八、经营理念

以质取胜，以诚取信，以专求精，以新求进。以质取胜——用高品质产品赢得市场 以诚取信——用真诚赢得客户信任 以专求精——用专业化水平打造精品 以新求进——用创新精神推进发展

九、管理理念

自发工作、自主管理、自我超越

自发工作——自觉思考，主动而为。自主管理——尽职尽责，自我管理。自我超越——挑战自我，突破自我。

十、绩效理念

上班不等于工作，工作不等于创造价值，创造价值不等于 给公司带来效益，只有为公司带来效益的工作才能获取报酬

十一、服务理念

无讼是我们的追求

无讼是我们的追求——无讼的根本在于企业提供一流的产品，给予用户高效优质的服务让用户满意，从而达到无诉讼的追求。

十二、服务口号

当用户伙计，做用户伙伴。当用户伙计——倾心为客户打工。做用户伙伴——永远做客户朋友。

十三、制度理念

用制度管人、按规矩办事

十四、质量理念

今天的质量就是明天的市场

十五、团队理念

目标明，权责清；政令畅，协作好。

第四篇 我 们 的 准

则

一、执行准则

一个目标、一个思想、一个声音、一把尺子

一个目标——统一方向 一个思想——统一认识 一个声音——统一口径 一把尺子——统一标准

二、工作准则

言必行，行必果，果必优

三、质量准则

不接受不良品，不制造不良品，不交付不良品

四、安全准则

生产必须安全，安全促进生产

五、服务准则

快捷、规范、周全

快捷——反应迅捷，快速处置。规范——文明服务，规范操作。周全——细致周到，客户满意。

六、行为准则

爱岗敬业，忠于职守；钻研业务，提高技能； 诚实守信，遵章守纪；团结协作，创先争优。

第五篇

我 们 的 品

行

1、三个不准：不准利用工作之便谋取私利、不准收受贿赂、不准从事第二职业。

2、四个提倡：提倡开心工作、提倡读书学习、提倡洁身自爱、提倡积极进取。

3、五个反对：反对经验主义、反对功劳主义、反对本位主义、反对官僚主义、反对平均主义。

第六篇

我 们 的 誓 言

我庄严宣誓：我将全力以赴，用心做好自己的工作，服从管理，遵守规程，关注细节，尽我所能为客户提供高品质的产品和最优质的服务，赢得客户对公司的赞誉是我最大的愿望和永远的追求。

一、第七篇

我 们 的 LOOGO

一、寓意：

1、“箭矢”象征——塔吊，颜色：橘黄色，与我们现塔机颜色相匹配；

2、“半圆”象征——太阳，颜色：红色，即一轮红日；

3、“两条弧线”象征——海平面和大气层，颜色：海蓝色；

二、诠注：

1、此LOOGO标识，表示“安徽建机”就像清晨一轮红日，从东方地平线上冉冉升起，如早晨八、九点钟的太阳。

2、另一种简单、直观意思，即：“半圆”代表地球，“箭矢”代表 塔吊，表示“安徽建机”的塔吊誉满全球。

二、企业标准字体

安徽建机ANHUIJIANJI；（注：拼音应在黑体字下方）

第八篇、企业之歌

《我们永远前进》（待谱曲）

永远前进——永远前进！那是带给我们希望的精神！我们强盛，而且更加强盛，我们永不言败。

为建设者服务是我们神圣的信念，我们的公司和产品享誉全球，我们的品牌金子般闪耀光芒！

我们始终奋斗前进——我们已经开创了局面，我们有信心去攀登新的高峰，安徽建机永远前进！

（请陈炜联系谱曲）

第九篇 铸造百年基业

一个人活得好不好，生命状态很重要。做企业跟做人一样，关键都在于良好的生命状态，自信、从容、创新、卓越，生生不息。今天我们参与谱写并见证着建机的历史，未来将由历史见证我们今日的辉煌。逝者如斯、世事无常，但事业永恒。铸百年基业、传万世精神。这是我们的理想与追求，更是一次艰 苦奋斗开拓征服的漫长历程。在创业的道路上，我们的追求永无止境。愿建机百年基业欣欣向荣。

2011年12月9日星期五17： 52