注意写求职信

第一篇：注意写求职信

我们写求职信的时候要注意，要想突出求职信的重点，应该要知道个人求职信的各个方面的相关知识，这样起来才是轻松写求职信，不然就会觉得求职信是一种负担。

1．要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。求职信的礼节中，或者对于其他的一切，诚实都是很关键的。

2．要突出重点，有针对性。自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。一般说来，自荐信以 1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。从成功求职信范文里面我们都能发现这点的。

3．文笔要顺畅，字迹要工整。求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。敷衍了事的感觉。如果你的字写得不好，最好打印或请人代写。如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款“亲笔敬上”等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。可以不用写得那么华丽，但字迹工整的是很需要的。写一封吸引HR求职信就是需要写一首好字。

4.不要引起对方反感。有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如“敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如”盼望获得贵单位的尊重和考虑“等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如”贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你“或”某长很关心我的求职问题，特让我写信找你“等，会给人一种”既然如此，何必多此一举“的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓；四?quot;吊起来卖”，如“现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复”，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。

我们写求职信的时候要注意，要想突出求职信的重点，应该要知道个人求职信的各个方面的相关知识，这样起来才是轻松写求职信，不然就会觉得求职信是一种负担。

1．要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。求职信的礼节中，或者对于其他的一切，诚实都是很关键的。

2．要突出重点，有针对性。自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。一般说来，自荐信以 1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。从成功求职信范文里面我们都能发现这点的。

3．文笔要顺畅，字迹要工整。求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。敷衍了事的感觉。如果你的字写得不好，最好打印或请人代写。如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款“亲笔敬上”等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。可以不用写得那么华丽，但字迹工整的是很需要的。写一封吸引HR求职信就是需要写一首好字。

4.不要引起对方反感。有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如“敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如”盼望获得贵单位的尊重和考虑“等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如”贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你“或”某长很关心我的求职问题，特让我写信找你“等，会给人一种”既然如此，何必多此一举“的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓；四?quot;吊起来卖”，如“现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复”，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。

第二篇：写求职信注意（xiexiebang推荐）

我们写求职信的时候要注意，要想突出求职信的重点，应该要知道个人求职信的各个方面的相关知识，这样起来才是轻松写求职信，不然就会觉得求职信是一种负担。

1．要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。求职信的礼节中，或者对于其他的一切，诚实都是很关键的。

2．要突出重点，有针对性。自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。一般说来，自荐信以 1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。从成功求职信范文里面我们都能发现这点的。

3．文笔要顺畅，字迹要工整。求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。敷衍了事的感觉。如果你的字写得不好，最好打印或请人代写。如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款“亲笔敬上”等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。可以不用写得那么华丽，但字迹工整的是很需要的。写一封吸引HR求职信就是需要写一首好字。

4.不要引起对方反感。有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如“敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感；二是给对方规定义务，如”盼望获得贵单位的尊重和考虑“等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的；三是以上压下的口气，如”贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你“或”某长很关心我的求职问题，特让我写信找你“等，会给人一种”既然如此，何必多此一举“的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓；四?quot;吊起来卖”，如“现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复”，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。地狱求职信就是这样造就的。

5．学会用多种文字求职。如果你在少数民族地区求职，最好将求职信用汉语和少数民族语言各写一份；如果你向三资企业求职，应用中文和英文或外方通用语言各写一份，既可自荐又可展现外语水平，可谓一箭双雕、一举两得。

6．不宜“漫天撒网、广种博收”。在现实生活中，常常会见到许多油印、铅印或复印的求职信，往往给用人单位留下一种态度不诚实、心猿意马的印象。因此录用的概率可能很低。

我们相信，通过上述介绍，毕业生们都能写出实事求是、扬长避短、独具特色的求职信。

第三篇：写求职信时应该注意问题

(2)求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。

(3)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。

(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。

(5)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。

编辑：xiexiebang

第四篇：写英文求职信应该注意一些问题

现在越来越多的求职朋友对求职信的写作越来越看重，也知道了求职信在得到面试的过程中扮有多么重要的分量了，因此，英文求职信的写作也被提上了简历制作的一部分，据千里马个人简历网统计，一封好的求职信 运用简介流畅语言概述求职愿望、对职位的理解及任职资历，表达自信，吸引对方仔细阅读你的简历。好的求职信配合简历，能显著增加获得面试的机会； 但是有些人对英文求职信的写作技巧和阅读习性掌握并不好，以致画蛇添足，弄巧成拙。现在就 我们的 经验，谈谈怎么写英文求职信，当然我们的也并非完美，给需要的朋友一二借鉴而已。

一、在语言风格上要平实、简洁。切忌用夸张、比喻的手法引起误解，而要给招聘者留下诚恳、务实的印象。招聘者也没有时间阅读过长的信件，所以整篇书信要简短，能控制在一页16开纸上为最好。

二、在句子结构上要多用长句。长句善于表达复杂事物，一方面有利于准确表达求职者的意图，容易给招聘者留下思维条理清晰，逻辑性强的印象；另一方面，将大量信息融合到一个句子中，很容易抓住招聘者的注意力，迫使其一口气读完，从而留下深刻印象。

三、从语气上，求职信应写得诚恳而积极，表达出自己对该单位的向往之情。切忌傲慢或过于自谦。

四、从内容上看，英文求职信一般要包括七个步骤： 1.introducing candidate(介绍候选身份)。在这一部分中，求职者要介绍自己的求职意向和个人情况，包括受教育、专业、工作履历等方面的情况。2.establishing credential（确定任职凭证）在这部分，求职者要表明自己为什么和凭什么选择这份工作，即自己的专业或目前从事的工作类型。3.offering incentives（鼓励接受申请）这一步是招聘者能否给应聘者面试机会的关键。应聘者可以从能力、经验、个人专长、性格优势等各方面进行阐述，鼓励招聘者给自己一个面试的机会。4.enclosing document（提及附加材料）。应聘往往会被要求或自愿随信附加一些证明文件，比如各种证书和近期照片。最好再附上一个已写好的回邮信封。以便尽快得到回音。5.using pressure tactics（采用施压策略）这是为了获得面试机会而使用的手段。但这一步对求职者的要求很高，必须对自己的实力有充分的自信，还要了解招聘者的薄弱环节在什么地方，才能积极有效的施加压力。否者这种手段的效果只能适得其反。6.soliciting response（请求答复）7.ending politely（礼貌收尾）本人就以下面两封求职信为例从以上个方面进行比较，让读者有一个更直观的认识。a.dear sir, i’m writing to apply for the position of secretary in your company.i’m very gratitude that you spend your precious time reading my letter.i’m 22 years old ,and have just graduated from the college.my major is foreign trade.after three years of college study ,i’m sure to be qualified to fill your position.i’m good at english and computer.besides, i’m young, energetic and confident.i believe i can be great value to your company.i’m free any time for an interview.i hope to see you soon.yours sincerely，zhang wu 这是一名大专毕业生请我修改的一封求职信。在这篇求职信中我们能看到该生的礼貌，但读到的信息只有：求职意向、个人身份、专业，其它什么也没有。在上面提及的七个语步中只能找到1、6、7 的内容。最重要的第2和第3步只用了抽象的形容词：qualified ,energetic, confident 来完成。这样的求职信不会给招聘者留下任何印象。而且该文中几乎都是短句，给人感觉作者文句驾驭能力不强，不通畅。所以这是一封失败的求职信。这也反映了在我们英语教学中对学生实用性能力培养的欠缺。b dear sir, my qualification as described below seem to fit me for the position of secretary(1)that you advertised in today’s newspaper.graduating from sichuan university, working experience as secretary(2),comprehensive problem-solving skills in a dynamic environment, and excellent oral and written communication skills is the background i would bring to the new position.my history includes(3)*graduating as one of top students in the class.*working as an english secretary in an overseas trading corporation for two years.*ability to work with a diverse population at all levels of an organization.*capable of handling computer.(3)the enclose resume will give you additional information on my training and experience.looking forward to your contact at : 025 –33245322.your time and consideration is appreciated.sincerely yours, yuan ben 这一封求职信平实、简洁。在信末还不忘对阅读所花时间和精力表示感谢貌。文中使用的长句能够很好的抓住阅读者的注意力，使阅读者获得充分的信息量。从内容上看，它包括了前面提到的几个步骤：首先说明了自己的应聘意向(1)。然后通过介绍自己的专业和工作经历说明自己应聘这份工作的资格（2）。第三步又从能力、经验、个人专长等方面进行阐述，鼓励招聘者给自己一个机会(3)。文中最后提及了所附材料，表达自己的期望以及感谢。其中出于谨慎省掉了第五步，但毫不影响此信的整体性及其效果。可以说这是一封典型的求职信，也是一封胜算很大的求职信。当然要仅凭一封求职信就找到一份理想的工作是不可能的，求职信只是应聘过程中一个重要的环节，帮助应聘者获得面试的机会。赢得一份好的工作，还需要应聘者在面试过程中有出色的表现。所以希望求职者能作好充分的准备，最终实现自己的梦想。

第五篇：写英文求职信应该注意一些问题

现在越来越多的求职朋友对求职信的写作越来越看重，也知道了求职信在得到面试的过程中扮有多么重要的分量了，因此，英文求职信的写作也被提上了简历制作的一部分，据千里马个人简历网统计，一封好的求职信 运用简介流畅语言概述求职愿望、对职位的理解及任职资历，表达自信，吸引对方仔细阅读你的简历。好的求职信配合简历，能显著增加获得面试的机会； 但是有些人对英文求职信的写作技巧和阅读习性掌握并不好，以致画蛇添足，弄巧成拙。现在就 我们的 经验，谈谈怎么写英文求职信，当然我们的也并非完美，给需要的朋友一二借鉴而已。

本网 认为英文求职信时要注意以下四个方面：

一、在语言风格上要平实、简洁。切忌用夸张、比喻的手法引起误解，而要给招聘者留下诚恳、务实的印象。招聘者也没有时间阅读过长的信件，所以整篇书信要简短，能控制在一页16开纸上为最好。

二、在句子结构上要多用长句。长句善于表达复杂事物，一方面有利于准确表达求职者的意图，容易给招聘者留下思维条理清晰，逻辑性强的印象；另一方面，将大量信息融合到一个句子中，很容易抓住招聘者的注意力，迫使其一口气读完，从而留下深刻印象。

三、从语气上，求职信应写得诚恳而积极，表达出自己对该单位的向往之情。切忌傲慢或过于自谦。

四、从内容上看，英文求职信一般要包括七个步骤：

1.introducing candidate(介绍候选身份)。在这一部分中，求职者要介绍自己的求职意向和个人情况，包括受教育、专业、工作履历等方面的情况。

2.establishing credential（确定任职凭证）在这部分，求职者要表明自己为什么和凭什么选择这份工作，即自己的专业或目前从事的工作类型。

3.offering incentives（鼓励接受申请）这一步是招聘者能否给应聘者面试机会的关键。应聘者可以从能力、经验、个人专长、性格优势等各方面进行阐述，鼓励招聘者给自己一个面试的机会。

4.enclosing document（提及附加材料）。应聘往往会被要求或自愿随信附加一些证明文件，比如各种证书和近期照片。最好再附上一个已写好的回邮信封。以便尽快得到回音。

5.using pressure tactics（采用施压策略）这是为了获得面试机会而使用的手段。但这一步对求职者的要求很高，必须对自己的实力有充分的自信，还要了解招聘者的薄弱环节在什么地方，才能积极有效的施加压力。否者这种手段的效果只能适得其反。

6.soliciting response（请求答复）

7.ending politely（礼貌收尾）

本人就以下面两封求职信为例从以上个方面进行比较，让读者有一个更直观的认识。

a.dear sir,i’m writing to apply for the position of secretary in your company.i’m very gratitude that

you spend your precious time reading my letter.i’m 22 years old ,and have just graduated from the college.my major is foreign trade.after three years of college study ,i’m sure to be qualified to fill your position.i’m good at english and computer.besides, i’m young, energetic and confident.i believe i can be great value to your company.i’m free any time for an interview.i hope to see you soon.yours sincerely，zhang wu

这是一名大专毕业生请我修改的一封求职信。在这篇求职信中我们能看到该生的礼貌，但读到的信息只有：求职意向、个人身份、专业，其它什么也没有。在上面提及的七个语步中只能找到1、6、7 的内容。最重要的第2和第3步只用了抽象的形容词：qualified ,energetic, confident 来完成。这样的求职信不会给招聘者留下任何印象。而且该文中几乎都是短句，给人感觉作者文句驾驭能力不强，不通畅。所以这是一封失败的求职信。这也反映了在我们英语教学中对学生实用性能力培养的欠缺。

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*graduating as one of top students in the class.*working as an english secretary in an overseas trading corporation for two years.*ability to work with a diverse population at all levels of an organization.*capable of handling computer.(3)

the enclose resume will give you additional information on my training and experience.looking forward to your contact at : 025 –33245322.your time and consideration is appreciated.sincerely yours,yuan ben

这一封求职信平实、简洁。在信末还不忘对阅读所花时间和精力表示感谢貌。文中使用的长句能够很好的抓住阅读者的注意力，使阅读者获得充分的信息量。从内容上看，它包括了前面提到的几个步骤：首先说明了自己的应聘意向(1)。然后通过介绍自己的专业和工作经历说明自己应聘这份工作的资格（2）。第三步又从能力、经验、个人专长等方面进行阐述，鼓励招聘者给自己一个机会(3)。文中最后提及了所附材料，表达自己的期望以及感谢。其中出于谨慎省掉了第五步，但毫不影响此信的整体性及其效果。可以说这是一封典型的求职信，也是一封胜算很大的求职信。

当然要仅凭一封求职信就找到一份理想的工作是不可能的，求职信只是应聘过程中一个重要的环节，帮助应聘者获得面试的机会。赢得一份好的工作，还需要应聘者在面试过程中有出色的表现。所以希望求职者能作好充分的准备，最终实现自己的梦想。