第一篇:石油工业的安全生产与环境保护
石油工业的安全生产与环境保护
石油工业是一个大的产业体系,是由石油与天然气的地质勘探、钻井、试油、采油、井下作业、油气集输与初加工、油气集输和油气田建设等生产过程组成的,而且大部分作业是在野外分散进行的。从生产方式的特殊、产品性质的易燃易爆、工艺上的多种多样,决定了石油工业安全生产与其它产业有很多不同之处。2003年12月23日发生在中石油西南油气田的含有硫化氢气体的油井井喷事件,造成了数百人的死亡,震动了全国,足以说明石油工业安全生产的重要性。
在油气田的勘探开发和运输、加工过程中,会产生大量废水、废气、废渣等,如果不加处理或处理不当,就会造成草原、农田、江河、湖泊、城市环境以及大气的污染,给人们的生活带来危害。目前国际上非常重视人类生存环境的保护,为了有效地防治污染,各国际石油组织或油公司都制定了严格的石油环境保护标准,建立了石油环境保护管理体系。
第二篇:安全生产,环境保护
安全生产 环境保护
事故隐患猛似虎,安全生产大如天。在化工企业生产过程中,安全是最重要的,但往往也是最容易被忽视的。
生命至高无上,安全责任为天。对于化工企业来讲,忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。必须将安全生产放在第一位,把好安全关卡。定期检测设备,培训职工安全操作常识和守则,落实《生产安全法》。只有如此才能让职工安心工作、真心付出,企业才可能赢得人心,发展壮大。
事故与侥幸相伴,平安与谨慎相随。就职工自身而言,操作规则是安全工作的基础,安全的第一步是遵守规则。正所谓“无规矩,不成方圆”,必须了解安全须知,并严格实施,才是对自己负责,对家庭负责。事故为家庭导演悲剧,安全为生活谱写新歌。万不可存侥幸心理,疏忽一时,痛苦一世。
在企业发展的同时,还要兼顾环境保护。百业要兴,环保先行。如今环境问题愈发严重,犹记得冬天里终日不散的雾霾天气,回想起来仍心惊不已。前几日的大雨、冰雹,南方的气象灾害。环境问题就在我们身边,时时提醒着我们:保护环境,刻不容缓。
国家提出了可持续发展战略要求,重视环境保护。保护生态环境就是保护人类自身,生态环境是人类的最后一道防线。如果适合人类生存的环境没有了,谈何生存?谈何发展?
保护环境要求企业做到以下几点:
第一,注重职工环保意识的宣传和教育,环境保护意识是做好环境保护工作的关键。使职工不仅在工作中注意环保,在生活中也能保护环境。人人关心环境质量,人人参与环境保护。
第二,要建立严格的监测机制,制定合理的监察制度。第三,企业在生产过程中要注意废水、废气、废料的处理问题。严格遵守废气的排放标准,推进清洁生产,坚持分散治理和集中控制相结合,提高废水处理技术水平,尽量在生产过程中防治污染。
从我做起,从细节做起,踏踏实实地走好每一步,为了企业的发展繁荣,为了家庭的幸福快乐,更是为了自己的平安健康,安全生产,铭记于心。环境保护,人人有责。
第三篇:安全生产与环境保护管理制度
安全生产与环境保护管理制度
第一章 总则
第一条 依据国家的有关法律、法规,本着安全第一,预防为主和消除危害,发展生产的原则及预防和治理相结合的原则,结合公司实际,特制订本管理制度。
第二条 本制度规定了安全生产和环境保护管理工作的职责和权限,是职能部门依法行使职权的依据,是公司员工的行为准则。
第三条 本制度适用于本公司。
第二章 安全生产检查
第四条 安全生产工作的主管部门为公司办公室。
第五条 安全检查:检查应有记录,对查出的问题和事故隐患必须及时整改到位。
月检查:由总经理或主管安全副经理负责,公司办组织进行。周检查:由生产厂厂长负责,组织有关人员进行。
日检查:由班组长负责组织安全员对本班范围内进行安全检查。第六条 检查内容:电线、电气设备、运输设备、受压容器、通风设施、消防设施、原材料堆放区的防火、房屋建筑等。
第三章 安全教育
第七条 安全生产教育工作在总经理的领导下,以公司办为主,会同生产厂、班组进行,把安全生产落到实处。
第八条 对新员工进行公司、班组二级安全教育。
第九条 对特殊工种人员进行专业安全技术教育,如电工、焊接工等由上级安全部门培训,考试考核合格,发给上岗证,持证上岗。
第十条 对岗位变换的职工,应按新岗位的安全要求和设备的安全操 作作技术要求,进行安全教育。
第十一条 对因事等原因离岗六个月以上要求复工的职工,应经公司办进行复工安全教育后才准上岗。
第十二条 公司每季进行一次安全生产总结,班组每月进行一次安全生产小结。
第十三条 公司对每年的安全生产工作情况进行总结,同时对下年的安全工作作出安排计划。
第十四条 各部门应利用宣传栏、板报等形式开展日常安全宣传教育活动。
第四章 安全生产奖惩
第十五条 实行安全生产与工资总额挂钩的考核办法。
第十六条 安全生产按月考核,其安全系数与各部门工资总额挂钩结算。
安全系数=奖分:
(一)及时发现事故隐患,且整改及时,有专题材料,经调查落实,奖0.1~1分;
(二)由于安全意识强,避免了重大人身事故的发生,使公司财产避免遭到巨大损失者,奖0.5~5分;
(三)其它情况需要奖励者,奖0.1~1分。罚分:
(一)没有按规定进行安全检查,扣0.2~2分;(二)没有按规定开展安全教育工作,扣0.2~2分;(三)发生轻伤事故每次扣5~10分,重伤每次扣10--15分,死亡每
100奖惩分数100 次扣15—30分;(四)有其它违反安全管理行为的,每次扣0.2~2分;
(五)安全检查出的事故隐患,各有关部门必须按整改通知书的要求进行整改,否则扣1~5分。
第五章 伤亡事故
第十七条 在生产区域中所发生与生产工作有关系的伤亡事故,均按事故统计规定的口径进行调查、登记、统计和报告。
第十八条 员工发生负伤事故,工作中断一个工作日以上,各单位必须在24小时内报公司办。工伤者基本伤愈,所在部门领导应按“三不放过”的要求,组织分析,填写《工伤事故调查报告表》送公司办,否则,作非因工负伤处理。
第十九条 发生多人事故、重伤事故或者死亡事故时,应迅速抢救伤者,保护现场,立即报告公司领导和有关部门,公司应将事故的概况报告上级主管机关和劳动安全部门、工会组织,同时组织有关部门对事故进行调查分析,将事故的经过和处理意见书面上报主管单位。
第二十条 经公司批准统一组织的活动,在活动中造成伤亡者,经调查落实,符合有关政策,有可靠证明,可以比照因工伤亡待遇处理。
第二十一条 工伤所需费用及本人工资等,按劳动保护条例规定处理。第二十二条 工伤出院已上岗者,因原伤复发,需要再治疗或休养时,必须经县级以上医院或指定医院进行鉴定,并由劳动鉴定委员会审查报总经理批准,抄送工会和公司办及有关部门,方可按工伤待遇处理。
第二十三条 部门负责人对伤亡事故的调查、登记、报告的及时性、正确性负责。如有隐瞒不报、虚报或故意延迟报告的情况,除责成补报外,责任者受纪律处分,严重者予以辞退。第二十四条 员工在生产工作时间,擅自离开岗位,因干私活、打架、斗殴或开玩笑造成的伤亡,不按工伤事故处理。
第二十五条 关于重伤事故范围的规定,按中华人民共和国国家标准UDC659·382、CB6441-86号办理。
第六章 危险作业
第二十六条 危险作业范围:
(一)高空作业:无固定操作室,且在坠落高度基准面2米以上的高处作业;
(二)带电作业;
(三)禁火区域内进行明火或易燃作业;(四)爆破或有爆炸危险的作业;(五)有中毒或有窒息危险的作业。
第二十七条 属危险作业的,填写《危险作业申请单》,经公司办审查和现场检查后,报总经理批准方可作业。
第二十八条 由一般作业转变为危险作业时,按危险作业对待并审批,紧急情况来不及履行手续,现场应有人负责,采取相应的安全措施,同时通知公司办。
第二十九条 危险作业人员必须经过专门的培训,考试合格,方准独立上岗操作。
第七章 环境保护
第三十条 环境保护应实行预防为主,防治结合、综合治理原则。第三十一条 新建、改建、扩建的工程项目及推广应用的新技术、新材料、新工艺、新设备,应做到职业安全、劳动保护、卫生和环保等设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。第三十二条 项目的设计、施工,均应执行各自的安全技术规程。第三十三条 施工员在检查主体工程施工质量时,应按设计要求对职业安全、劳动保护、卫生和环境等设施的施工质量同时进行检查。
第三十四条 绿化办公、生活、生产区,保护环境。
第八章 劳动保护
第三十五条 防护用品的发放,是在改善劳动条件的同时,保障职工在生产过程中的安全和健康所采取的一种辅助性措施。
第三十六条 按规定发放防护用品,生产现场的管理人员、技术人员和质检人员发给同工种作业工人的防护用品,部室管理人员视情况发给防护用品。
第三十七条 防护用品应注意爱护和保管,损坏或丢失,自费购买。由于不按规定,不正确穿戴防护用品而发生工伤事故者,要追究本人的责任。
第三十八条 员工解聘离开单位时,所领防护用品应予收回。
第九章 附 则
第四十一条 本制度解释权属公司,从2009年7月1日开始实施。
第四篇:安全生产环境保护协议书
甲方:
乙方:
为确保分包项目施工的安全生产环境保护,明确双方的责任和权利,经双方协商一致,同意签订本协议书。
1、项目概况:
1.1 项目名称:
1.2 作业地点:
1.3 分包项目:
1.4 分包项目开工日期:
1.5 分包项目竣工日期:
2、安全生产责任:
2.1 甲方责任:
2.1.1按工程施工劳务分包合同约定,向乙方提供必要的施工条件和工程有关资料。
2.1.2向乙方提供甲方关于安全生产环境保护的总体部署和要求。
2.1.3按有关规定,履行总包单位的管理职能,对乙方的安全生产环境保护进行监督、检查。
2.1.4接到乙方有关发生作废事故的报告后,按有关规定及时向上级主管部门汇报。
2.2 乙方责任:
2.2.1入场前,配备与工程规模、技术、安全、环保难易程度相适应的项目管理组织机构,设置专(兼)职安全管理人员。
2.2.2依据甲方施工组织设计和安全生产环境保护总体部署和要求,编制分包项目的施工方案和安全技术环境保护措施,建立自身的安全管理环境保护网络和规章制度。
2.2.3入场前向甲方提供管理人员名册。对全员职工进行安全生产环境保护教育,并做好施工中的安全技术环境保护交底。
2.2.4确保施工现场安全防护设施的规范,确保人员劳保用品配用的齐全、有效。承担由于自身安全措施不利或违章指挥、违章操作所造成的事故责任和事故的一切费用。
2.2.5自负其责地抓好承包项目的安全生产环境保护管理,同时接受和服从甲方有关安全生产环境保护的监督管理。
2.2.6发生伤亡事故,应按有关规定和程序立即上报其上级主管部门,并通知甲方,积极配合上级主管部门进行事故调查,承担由此而发生的一切费用。
3、安全生产环境保护权利:
3.1 甲方权利:
3.1.1针对检查中发现的安全生产环境保护重大隐患,有权对乙方采取限期整改、经济处罚、停工整顿的处置措施。由此所造成的后果和一切经济损失由乙方承担。
3.1.2分包项目发生伤亡事故,经调查分析,事故确系乙方违章施工所致,有权对乙方做出清退出场的处置,由此所造成的后果和一切经济损失由乙方承担。
3.1.3乙方应于开工后14日内向甲方交纳安全环保风险保证金元(按合同总价款5%交纳)或者从第一次工程结算款里面扣除。
3.2 乙方权利:
3.2.1有权拒绝甲方以及其他有关方的违章指挥以及在不具备安全条件下的强行施工
4、本协议实施的具体管理办法详见项目部关于安全、文明施工考核管理办法,该办法与本协议具有同等法律效力。
5、本协议有效期自起,至乙方退场止。
6、本协议书一式三份,甲方执贰份,乙方执壹份。
甲方(盖章)
乙方(盖章)
委托代理人:
委托代理人:
第五篇:安全生产、环境保护目标责任书
安全生产、环境保护目标责任书
为了确保各项目工程安全生产和环境保护,保证管理人员及施工人员的人身安全和身体健康,进一步加强建设系统施工安全、环境和安全生产管理工作,控制和减少伤亡事故,根据管生产必须管安全和环境保护,依据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国家有关安全生产方面和环境的一系列法律、法规、条例、规定的要求,切实加强施工现场的安全生产管理和优化作业环境,层层落实安全生产、环境责任制,一八九建工集团有限公司与 一八九建工集团有限公司第 工程公司 签订以下安全生产、环境目标管理责任书。(本责任书一式两份,双方签字各一份)。
一、全年安全生产方针
以人为本 安全第一 预防为主
全员动手 综合治理 科学管理 改善环境 持续发展
二、安全环保控制目标
1、无死亡事故和重伤事故,无瞒报、谎报事故。
2、伤亡事故控制指标:工程公司(项目)部施工现场杜绝重伤以上重大伤亡事故,轻伤事故频率控制在职 1‰以内。
3、不发生安全事故,不损害人体健康,不破坏环境
4、全年重、特大火灾、爆炸、中毒事故为零;
5、无一次性经济损失10万元以上的安全事故。
6、所承建的工程不受到当地政府和建设行政主管部门通报批评,争创文明标准化工地。
7、安全生产、文明施工创优(计划)目标(1)安全达标:全公司所有(项目部)施工现场安全生产按JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》检查,必须达到合格水平,安全达标优良率要达到省、市建筑行政主管部门的规定。
(2)文明施工:全公司所有(项目部)施工现场文明施工按JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》中“文明施工”要求检查,必须达到合格水平以上。
8、全年力争实现无重大机械事故、重大火灾事故、爆炸事故、直接经济损失控制5万元以内。
为确保上述目标的实现,公司上、下要着力抓好以下五方面工作:(1)全面落实安全生产责任制,依法强化工程安全监督管理;(2)广泛开展达标创优活动,进一步强化安全达标、文明施工管理;(3)突出重点,深入开展安全专项整治工作;
(4)深入加强教育培训工作,进一步提高企业全员安全素质;(5)积极开展有效预防,深入推进意外伤害保险工作。
工程公司要根据公司总体工作台目标,进行层层分解,将目标责任落实班组、落实到人,并制定出奖罚办法,严格执行奖罚制度,争取实现公司制订的安全生产目标,确保全公司实现全年安全生产无事故。
9、防止重大未遂事故,事故隐患和问题整改率达95%以上。
10、执行环保规定,落实环保措施,保护生态环境,不超标排放,不随意弃置固废,不发生一般及以上环境污染事件。
11、控制并减少因施工造成的周边环境或植被破坏,不超批破坏环境和植被,不发生一般及以上水土流失事件。
12、环保、水保“三同时”执行到位,建设过程中环保、水保措施执行到位,工程环保、水保验收合格率100%
三、主要措施
1、严格执行安全环保管理制度和安全技术操作规程,建立项目安全环保管理组织,认真开展安全环保管理活动。
2、认真落实安全生产责任制,并进行安全责任目标分解。
3、对所招的劳务人员和变换工种人员必须先进行三级安全教育育培训、提高在生产中安全自我保护能力及意识、消除不安全行为、不安全环境、不安全状态。考核合格后上岗作业,组织开展多种形式的安全生产活动。对违章者应对其组织学习教育,如无视规章制度者进行经济处罚。
4、按照《建设工程安全管理条例》、《建筑施工企业安全生产管理规范》的要求对相关人员进行以下几类技术交底:
A、危险性较大的工程开工前、新工艺、新技术、新设备应用前,技术负责人向相关技术员进行安全方案技术交底。
B、关键工序施工前,项目技术负责人、安全员、施工员向参加施工的管理人员进行安全方案交底。
C、安全员及各相关管理员应对新进场的工人应实施作业人员工种交底;
D、作业班组应对作业人员进行班前技术规范交底。
5、建立安全生产管理网络,成立安全生产检查小组,科学合理的规定检查时间,发现安全隐患,发整改通知单,经施工企业或施工班组负责人确认整改内容并签字,要求整改过后恢复整改通知单。按“三定”要求及时整改,并做好台账。
6、工程开工前及时认真地编制施工组织设计和安全专项施工方案(如模板工程施工专项方案、脚手架施工专项方案、拆除爆破施工专项方案、临时用电专项方案及应急预案)等,分部分项工程的危险系数达到需对其专项方案进行专家论证的要求时,及时组织专家对编制的专项方案进行专家论证。专项方案按规定做好审核报批手续,并付之实施。
7、强化多发性事故的专项治理,提高安全达标工作。对本工程多发性事故的状况和安全管理工作的薄弱环节,进行专项治理,把防范高处坠落、触电、模板倒塌、土方倒塌等多发性事故严格按照国家标准,行业标准,公司标准做好防范措施。
8、加强施工现场危险部位的安全警示标示管理工作,按照标准,在施工现场危险部位设置安全警示标示,如:临时用电设施(总配电室)、临边等危险部位设置警示标志,安全警示标志应设置在醒目与明亮处,尽量与人眼视线高度一致。
9、开展创建文明施工项目,促进安全生产、文明施工达标。认真组织开展创建文明工地,要把创建文明工地作为一件大事来抓及作为企业的业绩,努力使我司的施工现场能达到建筑工地安全技术标注与规范;施工现场做到场容场貌、生活卫生、安全防火标准达标:重点在“五小”设施(宿舍、食堂、办公室、厕所、浴室)整洁、卫生,材料堆放整齐,标志明显,安全权防护用品及设备正确使用。
10、把关好进场原材料的采购、租赁质量关,严禁使用劣质的安全防护用品或设施(如钢管、扣件、安全网、塔吊等)。
11、确保项目技术负责人、施工员、安全员、材料员等项目管理人员工的到岗到位,明确职责,抓号安全生产责任制及落实工作,认真履行自身的安全生产管理职责,实行安全生产目标管理并贯穿到建筑施工生产管理的各个环节,把安全目标层层分解,层层下达,落实到各个岗位、每个职工。同时要加强管理,监督检查,扎扎实实的抓好安全生产目标管理责任制的落实工作。
12、按安全生产需要及时足额落实资金、物资、职工保险。
13、组织施工现场基坑支护、模板工程、脚手架、临时施工用电、物料提升机和外用电梯、塔吊、施工机具等的验收检查,及时认真编制专门组织设计和专项施工方案,先批准后实施。
14、积极应用施工安全新技术,实行防护设施的标准化、定型化和工具化,改善作业条件,提高施工现场的防护设施和文明施工要求。
15、保证安全资料、台帐的准确、完整,并做好归档备查工作。
16、做好环境卫生、消防、保卫工作,制订不扰民措施。
17、加强生产安全事故应急救援预案管理和事故报告。制定或完善符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援器材、设备,组织不少于1次的应急救援演练。严格执行《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,及时、如实报告生产安全事故,不迟报、漏报、谎报、瞒报和拖延不报。严格按照事故处理“四不放过”的原则,抓好事故处理各项工作的落实。
18、加强社会治安综合治理,制订相应的防范措施。
19、当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,在保证安全的前提下发展生产,彻底消除盲干、瞎指挥及侥幸思想。
20、做好施工废水排放工作,噪声达标排放及固体废物的回收。
21、做到材料、水电的节约,并做好台账。
22、施工现场成立以项目经理为组长,施工员、质检员、质量、安全、消防等管理人员为施工现场环保管理队伍。
23、严格遵守国家有关环境保护的相关法律、法规、方针、政策及规章制度。严格执行交通部及省厅、处、当地政府部门、集团公司及项目部关于环境保护工作的具体要求
24、牢记“保护环境,人人有责”的思想,积极参加环境保护的各项工作。
25、制定环境保护制度,加强环境保护基础工作,加强监督检查,落实各项工作责任制,形成环境保护保证体系,控制施工污染,减少污水、粉尘、空气及噪音污染,严格控制各项环保指标。
26、遵守项目部有关环境保护工作的规章制度及管理办法。
27、加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。A、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作,使之掌握基本安全生产技能,合格上岗。
B、抓好危化品从业人员的培训和管理,提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。
C、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审,保证100%有效持证上岗。
D、组织开展班组安全活动,抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为车间组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定,明确各自安全职责,增强安全意识,提高安全技能,提升管理水平。
E、组织开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”,不断提高企业全员安全意识和安全技能,查找隐患,加大整改力度,提高企业本质安全水平,促进企业经济发展。
F、开展安全竞赛活动。通过各种竞赛活动,进一步学习国家安全生产法律法规,增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度,杜绝各类违章作业和违章指挥,提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性,总结和推广安全生产先进经验,确保企业长周期安全运行。
G、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。
28、提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。
A、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓,加大生产过程监控力度,从管理中进一步完善。
B、加强对三废的排放和利用。“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐
C、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱等应急设备(施)维护保养,落实专人负责,确保随时有效好用。
D、完善车间应急救援体系,进一步提高车间的应急响应能力。继续修订应急预案,除公司组织有针对性的事故应急救援演练外,车间对关键装置和重点部位每半年进行一次应急演练,提高员工的应急处置及自救能力。
29、做好职业病防治、劳动保护工作,保障职工安全健康。A、认真贯彻《职业病防治法》,加强职业病防治工作。车间在检修、技改、内部环境整治时,要不断改善作业场所条件。
B、坚持定期对各尘毒监测点进行监测,并向职工公告。车间要采取有效措施,杜绝跑、冒、滴、漏,确保尘毒监测达标率100%。C、加强劳保用品的管理,对劳保用品的计划、质量、发放把关,并指导、督促职工按要求穿戴、正确使用。
D、有计划做好员工的职业健康知识教育,保障职工的健康。
四、考核
为了更好的贯彻执行安全生产方针,根据施工现场情况及各管理人员的工作成果,对其相关人员进行考核。考核会以不同阶段、不同责任人和不同安全目标进行考核。
1、考核内容
A、施工现场安全达标和环境保护目标(合格率、优良率、伤亡率、火灾事故率的情况、现场环境);
B、文明施工工作目标(文明施工达标或创优的具体要求和步骤); C、安全管理工作目标(持证上岗率、设备完好率、检查合格率); D、安全创优目标(确定工程创优的级别:合格工地、市级安全文明工地、省级安全文明工地)。
2、安全管理目标、环境保护及项目达标责任落实
A、工程公司经理是本工程公司的安全生产及环境保护第一负责人,对本工程公司的安全生产及环境保护负责;所管辖项目的负责人是该项目部安全生产及环境保护第一负责人,对该项目的安全生产及环境保护负责。
B、工程公司的安全、环保各部门按各自的安全、环境职责,对自己所负的安全、环境职责负直接责任。
结束语:工程公司安全部2018年安全生产工作将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理。”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局出发,保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济发展做大做强做出新的贡献。
公司总经理(法定代表人)签章: 工程公司经理签字:
年 月 年 月 日 日