石油战线劳动模范发言稿（最终版）

第一篇：石油战线劳动模范发言稿（最终版）

安心、用心、有心、恒心、潜心

“一个人的成就，对公司、对研究中心、对专业而言都是很渺小的……，但大家的努力，对海油的可持续发展是可以起到推动作用的……！”

安心艰苦环境，奉献海油事业

我是1982年2月，从位于四川嘉陵江畔的西南石油学院毕业来到天津渤海油田工作的。记得刚听说学校把我分配到天津时，特别高兴，心想天津是三大直辖市之一，条件应该很不错的。我甚至想像我们工作的办公室就建在银色的沙滩上，透过办公室的大玻璃窗，一眼就能望见高大轰鸣的钻机耸立在蔚蓝的大海上……。没有想到，现实完全不是这样的。当时不说别的，光交通就很不方便，2月份的冬天，清晨在北京下了火车，天还没有亮，赶紧排队去买到天津的火车票，一通折腾到了天津已是下午1、2点钟，一问离渤海油田基地的塘沽还有40多公里，当时就有点着急了。最后，好不容易从晃晃荡荡的“塘沽短”下车后，天都快黑了，看到眼前的一切心都快凉了……。

盐碱地。房前屋后，除了干枯的芦苇，一点绿色都见不着。冬天，盐碱滩白白茫茫一片，凛冽的北风刺骨透心凉。夏天，一片片一人高的芦苇，到处是野蚊子，一叮一个大包。喝的是含氟很高的盐碱咸水，（洗手都不用肥皂，因为用的都是盐碱水，总觉得手上滑滑的，洗不干净），吃的是杂粮粗面（每月只有6斤米票），住的是靠芦苇荡边“简易房”。这一切对我这个自小生长在南方人来说，确实是一个严峻考验。我的很多分在四川的同学后来出差来看我，都好心的劝我，想办法赶紧离开这里吧，我自己也曾经动摇过，担心自己没有办法坚持下去，想着要不然我去考研究生离开渤海吧。就在思想激烈斗争着的时候，我脑海里不由自主不断浮现出这么一句话——“拼命也要下海拿下大油田”。这是我刚到渤海油田报到时走在厂区大门前看到的一幅标口语。看到这句话，我想到是无数海油前辈们为了祖国的海油事业，将青春甚至是一辈子都奉献给了这片大海。这时我突然觉得有股力量充溢我心中，让我顿时有勇气安心艰苦环境，克服各种困难，全心全意投身到了海洋石油事业中，在旁人看似枯燥的石油行业，有声有色地干下来了，一干就是26年。

26年来，我情系蓝色国土，在这片广袤的海洋中放飞梦想。先后参与、主持并圆满完成了渤海、东海和南海等三大海域20多个油气田的可行性研究、ODP设计、基本设计、详细设计及调整改造方案设计等项目。

26年来，我也一步步实现着自己的梦想。在我的主持带领下，开发设计的项目，为国家节约费用或直接创造的经济价值数以亿元计。一路走来，我先后获得全国“巾帼建功标兵”；中央国家企业工委优秀党员；研究中心“十大首席”和总公司劳模等荣誉称号。

用心干好每件事、每个项目

能够扎根渤海艰苦环境，安心在海油工作了，并不等于就能够干好工作了。说实话，我和许多同志一样，刚参加工作的时候都是豪情万丈，有一股使不完的劲，总认为自己这也会那也懂，后来发现满不是那么回事，在学校学的知识要用在工作实践中还有很大差距。有一件事给我触动很大，那是我刚参加工作不久，在车间当技术员，一次在测绘一根需要更换的海上平台离心泵轴的时候，在技术要求里忘了说明“所有的倒角处需要去除毛刺”的要求，我的师傅发现后指着图纸语重心长地对我说：“别看就是这点机械加工留下的倒角细小毛刺不去除，就有可能使这根新加工的轴装配不上，小则造成加工材料浪费，弄不好还会影响海上油田正常生产……”。这席话给我了很大震动，从此我就告诫自己：没关系，不要气馁，在今后的工作中一定认真仔细，用心做好每件看似小事，做好每个项目。在那以后，自己积极用心动脑筋想办法，改进技术，先后参予主持设计了 “500K单臂旋转吊机”、“1500K龙门式吊机”以及矿场用“皮带运输机”等设计工作。多次荣获“优秀青年”、“先进生产者”等光荣称号。

1997年，我迎面遇上一个新难题。作为渤海歧口17-2油田开发工程的基本设计与详细设计项目经理，我面临的不仅仅是跌入低谷的国际油价，这是一个边际油田，我们需要对原设计方案的进行细心的优化，才能有效降低油田开发成本，提高油田开发的经济效益。然而，降低成本是有原则的，必须是在确保油田安全生产的前提下，选择合适的标准，对方案进行科学合理和细致的优化工作。为了攻下这道难题，我带领项目组的设计人员深入研究方案，用心对工艺流程和总体布置图优化。

那些天来，我一个人对照上百张的工艺和总体布置图，一个一个数据核实，一条一条接口检查。“那会儿我在睡梦中想的都是图纸和线条，这条线画下去、这个数据写上去将是什么结果？会不会影响我们油田开发？因为我知道我们设计的不仅仅是一张图纸，更重要的是一份责任”。我常常对项目组的同志们说：“不能随便填一个数，不能随意画一条线。” 因为我们设计的方案最后落实到工程项目投资汇总表上的总额都在数亿美元以上，马虎不得半点，要用心严把质量关。功夫不负有心人，在我们的共同努力下，这个油田的新开发方案比原方案降低总成本8000多万元人民币。

有心------主观能动、刻苦专研

二十多年前，女性出任设计项目经理，在中海油并不多见，可以说我是第一人。我还记得我第一次担任项目经理，那是1995年，东海平湖油气田钻井模块详细设计项目。这是一块“硬骨头”。为什么说它硬，说它难啃，因为模块钻机是从国外买的“二手”钻机，需要进行设计改造。而业主是一家外国公司，要求我们必须在3个月拿出设计。

说实话，做工程设计的人最怕的是改造项目，接口多、界面杂。没有任何书面资料，要进行改造设计的旧钻机还远在数千公里外的新西兰。不仅仅如此，改造中还要把其他一些厂家的新设备配套“嫁接”上去。所有的技术参数和标准必须符合国际规范要求。我们是坐等资料，把困难往公司上交？还是充分发挥主观能动性呢？这是我第一次担任项目经理，是我设计生涯的又一次人生飞跃。当时海洋石油正处于快速发展时期，领导把这么重要的工作交给我，我感到是对我的信任和考验。女性有女性的优势，心细，考虑问题周全。我们一定要积极向上，充分发挥主观能动性。为此我带着项目组的几名同志风尘仆仆去到现场，炎炎烈日下，和同志们成天在现场爬上钻下，又是量尺寸，又是画草图。能拍照就拍照，拍不了的就画，为了回国争取设计的主动，我们恨不得把每个接口的尺寸都画出来。

虽然当项目经理很辛苦，但与自己当年农村插队时，磨得满手血泡还要下地干活那股累劲相比，就算不了什么。要说困难，我认为不在技术和专业上，而是在合作工作过程中如何让别人接受我们的方案，更确切的说是接受我这个女性经理，比如外国油公司，一开始，他们会怀疑我有没有能力驾驭这么大的工程项目，他们就会向我提出种种疑问来为难我。每遇此事，即便是争论十分激烈，我从不会大吼大叫强迫别人接受。我有一种韧性，我首先将每一个问题都做到心中有数，再把实质性问题科学、合理的一一摆出，直到对方认可。我常想，要让别人认可我这个身处举足轻重位置的女经理，总是需要过程，只要你是真金，又何惧火炼？过硬的业务水平，合理的设计方案，最后使我们的详细设计方案如期提交国外公司，受到这家外国公司的好评。

钻修机专业设备系统和接口界面复杂，对油田开发的前期方案影响很大，以往的海洋平台模块钻机主要依靠进口，全套下来，设计建造费用高达2000多万美元。2003年，我担任中海石油研究中心钻修机首席工程师，对此，看在眼里急在心里。心想，什么时候我们国家能打破外国公司垄断，实现模块钻机国产化，降低油田开发效益有多好啊？为此我带领项目组的同志在不到十天里连轴转出差，马不停蹄，北上兰州、宝鸡，南下湖北江汉、河南南阳和四川等石油钻机生产专业厂家进行深入调查，还就陆地油田国产钻机应用情况，走访了中石油的大港油田等多个钻机现场。在很短的时间内向公司提出一份关于海上模块钻机国产化的建议书，率先提出平台模块钻机国产化的研究方向并组建了项目攻关小组。最后在项目组的共同努力下，海上模块钻机设备国产化率由不足70%提高到94%，目前已获得直接经济效益约9606万元人民币。就是这样一套模块钻机的国产化运用，光节约了设计费用就高达800万人民币。

我一直要求自己在工作中要做个有心人，平日里有时间就自学，遇到不懂的就去向返聘老专家请教、向其他相关专业人士学习。加上以往积累的项目经验，我掌握了很多国内外、多领域的技术和管理知识，成长为一名跨专业的技术及管理的复合型人才。尽管当时选择读石油专业是一种被动选择，但我却深深爱上了这份充满未知的海洋石油开发设计工作。因为我已经体会到：只要有心，钻进去就会发现很多乐趣，而且还会慢慢做出来一点有价值的事情。这么多年来的努力成果，我认为应当归功于自己对工作的有心和和认真踏实的作风。

在生活中，我也尽量做个有心人，用真情关心帮助有困难的同志。殷昆是西南石油学院的一名研究生，2004年被确诊罹患白血病。得知此事后，我就很想为这位小师弟做点事情，率先捐款并找到研究中心西南石油学院校友的名单，以学姐的身份，给大家群发了一封邮件，积极组织大家为殷昆捐款。2005年我担任新毕业大学生郭华的指导老师，在他去天津实习期间，我有心特意要求他给我写周报和月报，及时汇报他的工作学习情况。尽管工作很忙，但是郭华的每份报告我都会认真看，并且改得很仔细。另外，我也经常和同事们交流怎么教育孩子，怎样正确处理好家庭里各种关系等问题，会以一个过来人（大姐姐）的身份来给予自己的同事以提示和帮助。

恒心------持之以恒，一如既往 2002年，我荣获“中国海洋石油总公司首批石油工程专业技术拔尖人才”的称号。工作虽然辛苦，但我觉得：“中国海油正在向建设一个国际化能源公司方向发展，这期间给我们提供了很多机会，以及很大的成长空间，虽然劳心劳力，但是想到这一过程中很多项目都有自己的一份贡献，就会感到莫大欣慰。” 南堡35-2油田是国内迄今为止发现的第一个海上超稠油油田，在这个充满挑战的油田开发设计研究中，我作为项目经理，积极发挥各专业设计人员的积极性，带领大家从技术、经济、社会等多方面出发，加强各相关专业协同化研究。在项目的前期研究中就大胆地在国内首次成功使用浮托法海上施工方案，安装了重量将近9000吨的海上平台组块，大大节省了海上连接调试的时间，共计节约海上施工费用1480万人民币。该油田已经于2005年9月顺利投产。

作为一名首席工程师，我不喜欢在办公室“遥控指挥”，或是伏案分析同事们收集回来的资料。我会经常去海上平台和陆地终端，往项目一线跑。尽管自己患有胃病、颈椎病和关节炎等病痛，我还是坚持每年参加培训拿“四小证”，以便自己随时能上平台到现场。现在平均每年还要去现场4到5次，一来海上有些数据和资料很重要，我想亲自盯着，还可以在现场带带年轻人。二来，我们做设计的离现场太远不好，好的设计是改出来的，平台上很多员工的建议很实在，值得我们听取，这样我们的设计能做得更加贴近实际。2005年盛夏骄阳似火，旅大5-2平台模块钻机海上调试，我在海上一待就是好几天。今年5月中旬，四川大地震刚发生不久，我就坚持带着长江大学和项目组的几位同志一同出海到现场进行实地调研，为做好科研项目取得了宝贵的第一手资料。

在专家们看来“改造不好只能关闭”的埕北油田，调整改造工作接口多、界面杂、资料缺，但为了收集现场改造的第一手资料，我还是坚持克服旅途劳顿和晕船，多次出海到埕北油田海上平台进行现场调研工作。在第一次出海调研中，由于运输船只的一台主发电机组出现故障，航速减半。船长考虑到我是女同志长时间航行很辛苦，劝说不要出海了。我当时想，现场情况对我们作出正确的判断非常重要，能多争取一分时间，就能对现场工作尽早出一份力，因此我坚持要跟船到平台„„经过7个多小时的海上颠簸，终于到达了，一上去，不顾休息立即投入工作，之后又在晚上10点多跟船经历7个小时航行回到陆地。在我和项目组的共同努力下，第一次成功利用改扩建修井机完成了在老井的7寸套管内开窗侧钻分支井等高难度的钻井作业，并采用了适度防砂技术。2003年埕北油田综合调整全面开始实施，油田调整开发效果非常明显，预计到2010年，总计增油达41.5万立方米，大大延长了老油田的经济寿命。这个项目也因此获得中国海洋石油总公司2004年度科技进步二等奖。

潜心------不计名利，求真务实

由于我的出色表现，2005年8月份我又被委以重任，担任锦州25-1南油气田总体开发方案（ODP）项目的设计经理。这是一个带油环的砂岩气藏和变质岩潜山油藏迭加在一起的复合中大型气田。也是我国海上第一次开发这样规模的复杂油气田，项目总投资预计将超过七十多亿人民币。项目非常复杂，原油和天然气并存，既有上游海上工程又有陆地处理终端，面临着巨大的挑战是前所未有的。我首先积极组织有关专家和项目组人员，首先开展了项目的大思路研究工作，把单个油田开发策略和整个区域开发的研究作为重点要解决的决策问题之一。说实话，项目经理的确不好当，是整个项目成果最终水平的集中体现，不仅仅需要有扎实杰出的研发能力、编写各种报告的文字能力，还要有说服领导、专家和投资者的表达能力。我自己曾经做过很多项目，对每个项目都记忆犹新，历历在目。每个项目都会面临很多挑战和问题，而那种最大的压力，不是来自于周围，而是来自于自己的责任心。但我总是相信：“出路在于思路，想办法，一点点解决，总会有柳暗花明的时候，事情总会有个结果。” 我常常鼓励大家的一句话就是‘办法总比困难多’，我们做项目哪能不碰到困难，没有困难做起来也没什么意思啊。”

600多个日日夜夜，我们反反复复历时三年辛勤付出，40多个人的团队，大胆假设小心求证，做出了大量细致工作。上百次汇报、讨论，前后拿出60多套开发方案，最终在“增产增收节支”和“兼顾盘活预留带动”的指导思想下，圆满地完成了ODP编制任务。并全面带动周边油田区域开发，为海油，为国家创造的价值无可估量。

从一名开发设计工作者到一名技术管理人员，我体会到：“我们没有最好的方案，但我们会

有最合适的方案。”单纯做一名设计者，会格外珍爱自己的作品，往往不能高屋建瓴地看到作品对于整个公司的意义，而如果能有管理者的视角和眼光，则能去把握设计作品（项目）与资源搭配、时机切入以及在每一个项目中体现与总公司战略步伐的对应，从而确保中国海油利益最大化。工作中，我跟项目组成员经常沟通，让他们理解到我们的方案要服从于公司战略，服务于我们面对的油藏资源。方案经常需要修改，并不意味着我们的“ 作品”本身不好，而是在根据新情况、新问题和新动向进行调整。我们干项目，不仅仅是完成上级交办的任务。研究中心拿出来的成果体现的也不仅仅是我们几个人的智慧，而是中国海油的水平。这是一种崇高的责任，也是不计名利，求真务实，潜心钻研的最高境界。这么多年来，我做过的项目很多，经历的事情也比较多。当有来自公司高层或管理层等为适应市场需求，要求项目做重大改动或者项目遇到重大难点、挫折等不确定的情况时，我不会轻率地、只是为了一时释放自己压力而简单地将这种压力传递下去，这样很容易造成团队成员的误解并涣散军心。但是接到来自上级的褒奖，我会在第一时间积极地传达给大家，鼓励大家。工作中自己勤于思考、善于总结，已经在国际会议和《中国海上油气》等重要刊物上发表论文十余篇。与此同时，在项目团队建设中自己爱育人、爱带人，主动把经验毫无保留地分享给他们，希望年轻人能尽早成才。因为我知道，一个人的成就，对公司、对专业、对研究中心而言都是很渺小的，我的作用就是在引导大家往一个向上的方向走，抛弃各种名利杂念，甘于寂寞，甘于奉献潜心研究，为海洋石油事业贡献力量。

第二篇：劳动模范发言稿

篇一：劳动模范发言稿

大家晚上好！

第一次站在这里，内心感到些许激动，更多的是诚惶诚恐，感到受之有愧。回首我在四中的这六年，不断地成长进步，我知道在我的成长过程中离不开众人的帮助，当我管理班级遇到困难时，是你，我的同事们伸出了援助之手；当我在教学上碰到难题时，是我的“师傅们”殷切的教导，毫无保留地传授宝贵经验；当我处理问题不力时，是你，我的领导们没有责备，没有呵斥，只有悉心的指导，只有坚定的鼓励，只有无私的支持和帮助。因此，我今天的发言只是代表我们大家工作中的点点滴滴。

我发言的题目是：“在平凡中思考，在思考中前进”。

“学而不思则罔，思而不学则殆。”这句《论语》中的名句，向我们揭示了思考在工作、学习、生活中的重要性，以及思与行之间的辩证关系。在新课改向纵深发展的今天，反思在教育教学工作中，越来越受到业内人士的关注。“思考着往前走”，正是教改期间专业型教师成长的写照，也是我们教师成长的必要途径。同时更是我在这六年里，从高一到高三的数学教学工作中，五年的班主任工作中的真真切切的感受。

记得第一年上《三角函数图象》这一章时，我结合学校发的一本教案备好了课，在课堂上讲了一个函数图象题，可下课之后有个学生拿着一本资料书问我：钟老师这样做怎么不行呀？这个第一零点是什么呀？当时我也发现有问题，可是我对这个研究得并不透彻，就说：“你等一下，晚自习再告诉你。”我回到办公室，找资料，向曾老师请教，原来这里面还隐含了丰富的知识，而且是一个值得研究的问题，通过和她们讨论，自己对这个问题的理解越来越清晰了，当时，我就这个问题写一篇论文，就这件事后，我总是在课前花大量时间进行钻研，分析教材，吃透编写意图，把握重点难点，从而挖掘出教材的内涵，有时为了备好一节课经常要花上几个小时，有人经常对我说“你这人做事怎么这么慢，效率太低了”。他可知道：只有深入，才能浅出，把教材钻得深，道理就透彻，讲起课来就简单明了，讲在点子上。这是一种智慧、一种水平，只有当教师对教材有深刻、独到见解，并对自己要讲的一切都烂熟于心，他在课堂上才拥有可供发挥能动性的自由度，真正做到游刃有余，从而使课堂散发出“磁”性与魅力。在以后的日子里我不断地思考自己工作的得与失，虚心地接受领导、同事的指点，潜心地向有经验的教师学习，不断地更新观念，改变做法，始终追求更好的教育艺术。

反思成了我一种钟爱，在教学活动中反思，在教学活动后反思，在教学的失误中反思，在与学生的亲近中反思，在学生的错误中反思。

思考成了我的一种习惯，细心地审视和分析正在发生着的一切教育教学现象。自己所实施的教学方式、教学行为、教学方法是否符合新理念？是否适合绝大多数学生？是否有利于学生们的个性发展？是否有利于学生能力和素质的提高……一个课例、一个教学片断、一个课间剪影等等。有思考就有回报，在第八届教学比武中获“浏阳市三等奖”，所撰写的论文《新教育理念下的备课》、《启开学生的非智力因素——让对话走进数学课堂》等多篇论文和课件获市级以上奖励，所带的奥赛培训有张敏等十几个同学分别获省级、市级奖励。

任C153班班主任时，我想暑假第一个月就是学生学习习惯和行为习惯的养成阶段。刚开始时，我首先从自己做起，每天晚自习守在教室里，但与以前不同的是，还多了一双观察的眼睛，爱说的嘴巴，看见不好的习惯就指出来，看到好的现象就及时予以表扬。一个星期下来，还不错。不守了还能保持吗？我试着离开教室，远处观察，才发现我一离开教室就有学生坐不稳了，难道我还继续守下去吗？不行，绝对不能养成老盯着他们的习惯，我没有去守自习了，但并不意味着我不去管，一节自习课上完，我起码去了教室十几趟，悄无声息，还记得这样一个情形：两个人在那里讲话，头抬起来就看见我在看着他们笑，他们怔住了，我然后把他们叫出教室进行教育。后来我又想，这样下去偶尔做一做也还可以，但不能总这样吧，他们为什么会讲话了，不知道自己要干什么，不知道怎么干，没有学习动力，没有奋斗的目标，怎么不会讲话？于是，利用业余时间跟那几个学生谈话，跟他们分析现在的社会形式，跟他们讲当今的高考形式，跟他们谈身边成功人士的特点，晚自习下班时经常会走到他们身边去看看，及时予以具体的指导和鼓励，并及时的上了“知识改变命运”、“细节决定成败”、“纪律与学习同行”、“如何处理个人与集体的关系”、“学法指导”。一系列的班会课。学生们都有了自己的奋斗目标，晚自习再没看见不做事的了，像班上的徐阳他会去记英语单词，像鲁雍林他会去看政史地，而且成绩突出，学生们有事干了，有收获了，一个月下来我发现学生步入正轨，晚自习他们能安静下来了，而且我走到教室里，他们都不会发现，有一次我走到熊旺旁边，跟她说话吓了她一跳，晚自习我也可以走得放心了。因为他们有了一定的自主性和自觉性。

篇二：企业劳动模范发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！在这瑞雪喜降的时刻，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！

我们**局，经过45年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代**局人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激-情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位**人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位**人都会深切地感到：身为**人而自豪！我们的荣辱成败都和**息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给**这块热土！而我作为**局的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作，公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共-产-党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼（业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励；感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。

人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧！

最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！

谢谢大家！

篇三：企业劳动模范发言稿

尊敬的各位领导、各位劳模：

大家下午好！很感谢市总工会给我一个与大家一起学习、交流的机会。今天，我很荣幸的与大家一起参观了防城港市正在建设的几个重点项目，见证了防城港市发生的的变化，深深感受到防城港的城市框架不断拉大，城市的品位不断的提升，配套设施不断的完善、综合实力不断的增强。

通过改善城市的硬环境来提高我们的生活水平，通过打造软环境来提高我们的生活质量，这就是我们防城港市的特色。在短短的几年内，让全市人民的生活水平提高到一个档次，特别是北部湾大道的建设，为我们防城港树立了良好的门面和窗口形象，北部湾广场的建设，为广大人民群众提供了良好的休闲、旅游、观光、活动的场所，房地产的开发见证了“海在城中、城在海中”的神奇，上山、下海、出国、漂流、温泉、走道、入港成为我们有名的旅游主线，职业教育的重视，为防城港未来工业城市的发展奠定了坚实的基础。所有的一切都无愧于我们防城港市所取得的十大“中国最关爱民生的城市”的荣誉称号，今年5月28日，人民日报头版头条刊登了我们防城港的文章“千帆尽举防城港”，10月25日梦幻北部湾的成功启航，钢铁、核电、金川三大项目的建设，西南第一大港的腾飞发展，人们文化素质水平不断的提高，城市日新月异的变化……这充分体现市委、市政府主要领导的决策部署完全正确，能够带领全市人民共同努力、发奋图强，创造了防城港的速度、防城港的干劲、防城港的精神！作为防城港人，我感觉非常的自豪！

通过视察项目，了解到我们全市上下都保持强劲势头，主要指标增幅位于全区前列，体会到防城港市城市建设及工业建设新的崛起。目前，正在不断的加大开发旅游项目，加大招商引资的力度，工业项目不断的增多，正在实现由农业城市向工业城市的转变，由旅游带动人气，由大工业带动大旅游，防城港市人民的生活水平不断的提高。

总的来说，有三点感悟：第一点，发扬刻苦攻坚的精神。市四套班子领导不分一线二线，都在为防城港的发展、为防城港美好的明天，求真务实、开拓创新、团结一致的发奋干。第二点，振奋民心。全市人民信心百倍，积极投身防城港市的建设，心往一处想，劲往一处干，防城港的风貌得到不断的改善。第三点，成绩非常突出。在全市的共同努力下，防城港市的发展有目共睹，防城港市的知名度越来越大、吸引力越来越高，我们的幸福度越来越大，到防城港来旅游投资的宾客越来越多。

今后，我们每一位劳模回到各自的岗位上，要充分发挥自己的聪明才智，戒骄戒躁，为防城港市美好的明天作出自己应有的贡献！

我的讲话完了，谢谢大家！

第三篇：劳动模范发言稿

劳动模范、先进工作者奖获得者代表发言稿

重庆市37中学特级教师杨天才

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

在五一节之际，市委、市政府将隆重召开表彰大会，我作为一名普通教师，能被评选为劳动模范，能够参加这样的盛会，心情无比激动！首先，请允许我代表这次受表彰的全体劳动模范、表示衷心的感谢！对广大群众给予我们的信任与帮助表示最诚挚的谢意！

在区委、区政府的坚强领导下，过去的几年，是我们大渡口区经济发展最好、改革开放步子最大、城市建设启动最快、人民群众得到实惠最多的几年。“四大工程”、“六个大渡口”建设又快的感受。为全面推进“三个转型”，惠及全区人民，区委十一届委的号召。号召鼓舞人心，催人奋进。作为当代工人阶级，我们一定做到谦虚谨慎、诫骄诫躁、严以律己、肩负职责、不辱使命，我们一定做到牢记党的教导：铸就信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的伟大品格；弘扬爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，争做历史前进的时代先锋、行动楷模，用崇高的理想凝聚职工，立场鲜明、信念坚定；用模范的行动感召职工，艰苦奋斗、勇于奉献；用高尚的情操陶冶职工，胸

怀大局、纪律严明；用进取的意识引领职工，开拓创新、自强不息，致力在推进全区经济、政治、文化、社会建设中当好排头兵，致力在推进“三个转型”、“四大工程”、“六个大渡口”建设中争

荣誉是对我们的鞭策和鼓励。作为一名教师，我将忠诚于党的教育事业，忠实地践行“坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”的党的教育方针，忠实地践行一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切的宗旨，致力于全区教育事业的发展，决不辜负党和人民的重托。

受到市委、市政府表彰，我们深感肩负的责任重大而光荣，我们一定要进一步增强主动性，发挥创造性，发展先进性，以满成就一番事业，带动一个企业，团结一片群众，促进一方发展，以优异的成绩回报党和人民给予的荣誉，在全面推进全区经济、政治、文化、社会建设，维护稳定和谐中作出更大的贡献。

谢谢大家！

第四篇：劳动模范发言稿

我叫XXX，是开拓二队的一名班长，今天作为模范代表在这里发言，我倍感荣幸和自豪，内心也十分激动。我在工作中所取得的成绩，是领导正确指挥的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果，借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意！

我只是做了本职应尽的工作，就被评选为模范个人，这是领导对我工作的支持和鼓励。其实，在平时的工作中，我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是我们学习的榜样。

我的工作体会是：首先，要想把事情做好，就必须有一个好的工作态度。我要继续努力，不论从事什么样的工种，都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起，从每一件小事做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的操作技能，提高自己的技术水平，积极向上，争做榜样，努力做一名优秀的企业员工。

其次，在日常工作中，很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察，不断总结分析问题，就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后，要找到问题的的症结所在，能解决的立即解决，不能解决的及时上报。在解决问题过程中，细心观察，用心学习，不断提升素质，不断充实进步，完善安全生产工艺流程，增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领，为企业的发展壮大再立新功。

今天我们被评为2012模范个人，即是对我的鼓舞，也是对

我的鞭策。成绩只能说明过去。昨天，我努力了；明天，我将更加努力！我要把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准来严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到安全生产工作中去，以此来回报各位领导和同事们的期盼。

谢谢大家！

第五篇：全省石油和化学工业先进集体和劳动模范

全省石油和化学工业先进集体和劳动模范

先进工作者事迹简介

一、先进集体（12个）

江西昌九农科化工有限公司

该公司于1995年组建，是省科技厅认定的高新技术企业、南昌市重点企业，连续五年被南昌市高新技术开发区评为先进企业和纳税大户，2006年被国家科学技术部、国务院国资委及中华全国总工会认定为全国首批103家“科技创新型”试点企业，并于2008年7月正式被授予全国首批91家“创新型企业”。景德镇开门子农用化工有限公司

该公司是一家集复合肥生产与销售为一体的企业。现有总资产36000多万元。公司自2000年成立以来，依托集团的资金、人才、管理等优势以及自身所拥有的低成本管理、专线铁路运输等优势，以每年产量翻一番的速度飞速发展，现产能已达到100万吨。公司的“鑫森淼”、“白俄罗”、“美佛罗”、“红田”等品牌已在全国市场热销，获得了经销商和广大农民的一致好评。2007年公司两大品牌“鑫森淼”、“白俄罗”产品获得国家免检称号。江西诚志日化有限公司

该公司是江西省政府与清华大学进行省校合作成立的上市公司诚志股份下辖的日化企业。是国内较早将中草药工业化、市场化的日化产品公司，主要生产“草珊瑚”系列牙膏、“莎筠”家用杀虫、洗涤、化妆系列产品。2004年整厂搬迁，新厂区成为国内第一家按照GMP要求设计、建造的，象生产药品一样生产牙膏的牙膏企业，厂区布局、生产工艺、卫生环境达到了国内同行领先水平，拥有国内先进的生产设备，实现了全自动化生产，人均生产效率升了5倍，公司总资产达1.43亿元，是全国牙膏行业十强企业之一。

江西江锂科技有限公司

该公司是江西省新材料行业的龙头企业。2006年投入1800万元，对锂盐生产线设备和工艺进行改造，实现当年技改，当年投入生产、当年获利的良好开端；在江锂科技有限公司成立不到三年的时间里，先后投资10亿元，形成了年产8000吨锂盐，10000吨电解镍，20万吨硫酸的生产规模，其中锂盐产能位居江西省第一位。2006被新余市评为十大优秀外来投资企业；2006、2007获新余决战工业500亿企业突出贡献奖。江西新瑞丰生化有限公司

该公司以科学发展观为统领，坚持“科技兴企，质量立市”的经营方针，贯彻“诚信、创新、合作”的企业精神，现已发展成为全球规模最大、国内水平最高的赤霉素生产龙头企业，产品远销欧洲、美洲、东南亚等国家。产品质量超过美国FCC标准，达世界先进水平，其GA3含量可达99.8%，超过美、日、德等发达国家。2005年实现产值10250万元；销售收入10061万元，实现利润2148万元。2006年实现产值13189万元，较05年增长25.5％，销售收入14526万元，较05年增长44％，实现利润4353.8万元。公司于2007年8月1日在新加坡主板成功上市。江西天人生态工业有限责任公司

该公司创建于2002年，是经国家发改委批准的、国内定点生产真菌源生物农药的企业。主要生产高效广谱、环境友好、无残留、无抗性的真菌源生物杀虫剂。是国家林业局指定的“国家真菌杀虫剂生产基地”。2003年研发的“ 秸秆生物量全利用新技术及其秸秆生态工业集成技术”获吉安市科技进步二等奖；2005年12月，“金龟子绿僵菌”获得江西省科学技术厅颁发的“高新技术产品”证书；2004年，“天利牌”生物农药获省科技厅颁发的“重点新产品”证书；2006年4月，“球孢白僵菌”获得江西省科技厅颁发的“高新技术产品”证书，“无纺布菌剂”获得江西省经贸委“优秀新产品”一等奖，“气相双动态固态发酵反应器”获吉安市科技进步一等奖，“高效白僵菌工程菌株构建及新型制剂的研究与应用”获吉安市科技进步一等奖及2008年江西省科技进步三等奖。

上饶市天佳新型材料有限公司

该公司于2004年创建，属股份制民营企业，总投资3600万元，注册资金1580万元，是生产混凝土外加剂的专业厂家。先后通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。2006年，公司投资200多万元，对废水、废气、废渣进行回收利用，达到了节能减排、循环经济的发展要求。公司积极与全国著名的大专院校与科研院所合作，并且取得了丰硕的科研成果：公司的TJ-FDN-300高效减水剂被认定为江西省2006年新产品，TJ-9醚酯共聚物高效减水剂被认定江西省2007年新产品，该成果已达到了国内领先水平，企业已经向国家知识产权局申请了专利。

江西禾益化工有限公司

该公司是一家以生产农用杀菌剂为主的精细化工生产企业，被九江市列为安全生产示范单位；被九江市人民政府评为九江市“百强民营企业”；被彭泽县委、县政府评为“纳税大户”。湖口新康达化工实业有限公司

该公司是一家综合性氯碱化工企业，是首批进驻湖口县金砂湾工业园的企业之一。公司的生产装臵、设备和工艺先进，为金砂湾工业园区内化学工业产业链的形成作出了贡献。2007年受到江西经贸委“十百千亿工程”优秀项目的通报表彰；荣获2006、2007纳税先进单位称号。

中国石油化工股份有限公司九江分公司焦化车间运行四班 该班在班长杨远智的带领下，刻苦学习、团结协作、勇挑重担，共同打造了一个学风浓厚、技术过硬、业余生活丰富的和谐班组。参与的甩油全回炼技术，为车间年创经济效益达1000万元以上，而整项技术投入的动改资金不足15万元，投入产出比十分可观。2007年7月，在全厂举办的HSE知识竞赛中，该班刘劲松荣获第一名。在每年一度的车间技术大比武中，该班也是屡获佳绩，内操杜双凤更是多次勇获第一名，成为车间其他职工的榜样。

江西贵溪工业园区管理委员会

该管委会把发展开放型经济作为主抓手，解放思想、转变观念，在新的起点实现新的跨跃。园区一直把加快化工企业技术创新步伐，增强技术创新能力，作为产业结构优化升级的动力，化工产业经济形势较好。到目前为止，入园化工企业4个，2007年化工企业完成工业总产值4.4亿元，实现主营业务收入4.45亿元，创税1388万元。2003年被授予省级民营科技园，2004年被确认为全省30家重点建设工业园区之一，2006年被授予省级重点工业园区、省级铜产业特色园区；2007年被授予全国模范劳动关系和谐工业园区，2006年、2007年连续两年被授予江西省先进工业园区。

江西宜春市腾达化工有限责任公司

该公司创建于1999年，是江西省第一家硝酸钾、氯化铵生产企业。腾达公司生产的硝酸钾采用独创的复分解循环工艺，工艺独特先进，这项技术处于国际领先水平。从企业创立至今，为当地经济发展做出了贡献，2005年被当地政府授予“税收贡献特别奖”称号。

二、劳动模范（25名）

王治卿

现为中国石油化工股份有限公司九江分公司教授级高级工程师。他紧紧围绕安全环保工作奋斗目标，进一步完善HSE管理体系，严格落实各级安全环保责任制，切实加强直接作业环节的安全监督管理、设备管理，持续推进清洁生产，完善突发事件应急预案体系，实现“三大事故”为零，主要炼油生产装臵安全运行已超过1000天，实现炼油外排废水达标率96.22%，危险废物妥善处理率100%，工业水重复利用率达97.32%，较好地实现了安全生产、环保目标。1992年获中国石化总公司有突出贡献的优秀青年技术专家称号；2005年获全国设备管理先进个人称号。

王海栋

现任蓝星化工新材料股份有限公司江西星火有机硅厂有机硅分厂厂长。他成功地解决了困绕生产的“瓶颈”问题，使生产有理论依据。加强内部管理，开展“对标”及节能降耗活动，采取有力措施，通过更好的平衡和协调消化不利因素，深挖装臵的内部生产潜力，最大发挥装臵的生产效能，保证了生产稳定运行。2007年8月，他所在的合成车间被中央企业团工委授予“中央企业青年文明号”的光荣称号。

吴世良

现任江西电化中达化工有限公司总经理。在他的带领下，江西电化中达化工有限公司主导产品远销东南亚、欧美等国家和地区。2007年公司实现产值2.5亿元，上交税金700万元，被江西省国税局评为2007纳税A级企业。2008年上半年已实现产值2.23亿元，利税1.35亿元。是乐平市经济增长最快的企业，为化工产业和当地经济建设都作出了积极的贡献。

杨建华

现任乐平市联合化工有限公司总工程师，主管生产、技术、设备管理和技术创新工作。2007年，他设计了一套日产28吨三氯化磷生产装臵，使三氯化磷的日产量提高到90吨，提高了公司的经济效益。公司2008年上半年的销售收入、税收、利润都创历史新高，销售收入7318万元，税收421万元，利润1152万元，利润超过05、06、07年三年的总和。

吴江松

现任乐平市佳宏化工有限公司总经理。公司在他的带领下，2007年企业工业总产值达2005.36万元，实现销售收入2061.92万元，上缴税费82万元。今年的1-7月份企业工业总产值达1894.47万元，实现销售收入1892.15万元，上缴税费131.76万元，同时被景德镇国税和地税局同时授予“2006-2007纳税诚信B级企业”的光荣称号。

李泉华

现任江西晶安高科技股份有限公司生产部经理，主要从事公司设备的管理工作，是公司锆系列产品生产线改扩建、新建、技术革新的主要设计、安装负责人之一。二十多年来，他发扬艰苦奋斗的创业精神，在设备管理中、公司多次技术改造中、公司生产线的改扩建工作中发挥了不可替代的作用，为公司的发展作出了重大贡献。二十多年来公司产量由不到60吨/年，上升为22000吨/年；产品回收率由54%提高到91%，生产成本下降50%；产品远销日本、欧美等市场。

孙龙生 现任南昌宏狄氯碱有限公司副总经理。他与公司班子一起审时度势，积极进取，解放思想，大胆创新，通过狠抓企业管理，技术改造和市场开发，使企业在激烈的市场竞争中站稳了脚跟，并取得了长足的进步和显著的成绩，2007完成产值近2亿元，实现利税800余万元，连续两年被南昌市高新技术管委会评为“先进企业”。

金卫平

现任江西钢丝厂厂长。工厂主要生产防雹增雨火箭弹、炸药等产品。他自2002年任厂长以来，奋力开拓、强化管理，经过6年的努力企业扭亏为盈，生产经营跨上新台阶，经济效益、职工收入获得了新增长。尤其是2007年工业总产值和销售收入同时突破9000万元，实现利润2062万元，上交利税798万元，职工收入增长30%。金卫平同志2007年被评为江西省优秀创业企业家；2005年被评为新余市十佳企业家；2002-2006年连续五年被评为江西省优秀厂长。

赵双全

现任江西江锂科技有限公司副总工程师。多年来，他一直从事技术及现场管理工作。2007年底，公司年产20万吨硫酸项目开工建设，他克服身患疾病、施工图纸不能及时到位等困难，认真及时做好现场技术指导及施工管理工作，尤其在施工过程中创造性开展工作，不断采用新工艺、新方法，仅用10个月就完成了18个月的建设任务，为确保工程进度和质量作出了重大贡献。他不仅业务精通，而且还乐于施教，总是毫无保留的传授给身边的人，为公司培养实用型人才树立了一个良好的典范。李平芳

现任江西广源化工有限责任公司技术部经理。他刻苦耐劳，善于钻研，2006年研发了塑料专用硅灰石矿物增强材料，获得“国家重点新产品证书”，并得到北京化学工业研究院的认可。郭光辉

现任江西机械化工厂厂长。他坚持以市场为导向，以效益为中心，解放思想，转变观念，与时俱进。在他的带领下，各项经济指标均创历史新高。2003、2004、2006年荣获省“创新能手”称号；2006-2007年被评为吉安市劳动模范。

邹临

现任江西巴姆博生物科技有限公司常务副总经理。他心系三农，大力倡导企业优秀文化，奉行“孕育、播撒、收获”的经营哲学，企业核心竞争力不断增强。在他的带领下，公司在不到三年的时间内一跃成为我省农药制剂行业排名前列的骨干企业，为江西农化行业的发展作出了贡献。

肖小华

现任江西万安氯酸盐有限责任公司常务副总经理。他自2005年担任常务副总经理以来，团结公司全体员工，狠抓安全生产，争创经济效益、注重环境保护，使公司产量、产值连年增长，2007年上缴税金850万元，为当地经济发展作出了贡献。2006年被江西省直属工委评为2005优秀共产党员，2006年10月被吉安市政府评为吉安市质量管理工作先进个人。

施雪峰

现任萍乡市化工厂湿法炭黑分厂副厂长，他在任职期间，解决了炭黑生产过程腐蚀性大，设备生产不正常等技术难题，为公司创造了较好的经济效益。2005年被评为萍乡市优秀共产党员。易红卫

现任萍乡市金太阳化工有限公司总经理。该公司主要生产三氯化磷和三氯氧磷，是江西省首批获得监控化学品特别生产许可证的企业。他担任公司总经理后，引领技术人员进行了技术革新，取得了较好的效果。

何水

现任萍乡市碳酸钙实业有限公司总经理。为使企业具备雄厚的发展基础，他投巨资对企业的环境和生产线进行改造，开发新项目。如今，公司现有员工240余名，拥有固定资产1780万元，年生产能力为轻质碳酸钙5万吨、活性碳酸钙2万吨、重质碳酸钙1万吨、碳酸钙原矿20万吨。年均创税利200多万元，是湘东区具有较强实力的民营企业之一。

徐红星

现任鄱阳县国兴精细化工有限公司副总经理，他无私奉献，爱岗敬业，为公司的发展作出了贡献。多次受到上级部门的表彰。公司年产值5000多万元，上缴利税100多万元。

项拥军

现任江西铜业集团化工有限公司副总经理，主管公司技术工作，他用聪明的才智和勤奋的工作，换来了一个又一个丰硕的科研成果。2007年参与的硫铁矿资源综合利用研究课题，取得了巨大的成功并应用于工业化生产，该项目获得了德兴铜矿“讲比”贡献特等奖，每年可为企业创造1300多万元的利润，经济和社会效益显著。2004他被评为矿“安全生产先进个人”；2006被评为“江西人力之星”；2007在矿工程技术人员“讲理想、比奉献”竞赛活动中，被评为科技标兵。

徐新建

现任江西中氟化工有限公司董事长兼总经理。江西中氟化工有限公司始建于2005年，公司主要生产无水氟化氢等产品，年产值上亿元上缴税收近600万元。2007年，公司又投资3500万元新建第二条年产15000吨无水氟化氢生产线。2007年他荣获玉山县“十佳创业标兵”称号。

徐国平

现任江西依思特香料有限公司董事长。2004年，在抚州市光彩事业“均天杯”竞赛活动中获先进个人称号；同时，多次被评为“抚州市合市乡先进个人”、“个体私营经济纳税大户”。他所在企业也先后被省、市、县评为“先进私营企业”，“市百强乡镇企业”。

周长孙

现任江西力能化工有限公司总经理助理。他主管公司的设备及技术研发，2003年其主持研发的改性铵油炸药荣获江西省经贸委优秀产品奖，同年荣获江西省优秀新产品个人成果三等奖。该技术属于国内和行业内领先，同时具有环保节能的特性，其成功投产极大地促进了公司的发展。

沈国林

现任九江富达实业有限公司董事长，他有丰富的企业管理经验，富有进取精神，并且热心公益事业，公司用于社会公益事业的款项累计达50多万元。公司与世界著名染料公司德司达公司合作，采用先进生产技术和管理经验，产品质量优良，多次获省优、市优产品称号，达到国际先进水平。

雷阳喜

现任江西星蓝化工有限公司生产厂长，主管星蓝化工有限公司的生产、安全和环保工作。他工作认真负责，目前正在星火工业园区内建造新厂房。新厂房和设备投入生产后，预计公司将每年为国家上缴利税200万元以上。

李朝鲜

现任江西天合化工有限公司董事长。他关心职工生活，维护职工利益，创业注重以人为本。公司主要生产复合铜粉催化剂，年销售额达2000万元，每年上交税收超过60万元。

吴世军

现任贵溪市三元冶炼化工有限责任公司董事长兼总经理，2002年获得江西省优秀企业家称号。2004年获得江西省科技民营企业家称号和中华全国优秀民营科技企业家称号。同年被授予江西省“五一”劳动奖章。2006年被评为享受江西省政府特殊津贴的专家。

三、先进工作者（6名）

戴启文

现任景德镇市经济贸易委员会主任。他自2001年担任景德镇市经贸委主任以来，围绕景德镇市工业发展的目标和新思路，结合实际情况，提出把化工工业打造成为景德镇市支柱产业的构想，取得了令人瞩目的成就。他把为企业服务作为毕生的理念，把发展化工工业作为行动的使命，把群众满意度作为工作的标尺，受到广大企业的一致好评。在2007景德镇市经贸委被授予“全省人民群众满意的行政管理部门”荣誉称号，受到江西省人民政府的通报表彰。

肖小琴（女）

现为南昌市经济贸易委员会网络管理员，她于2004年进入南昌市经济贸易委员会行业管理一处工作。工作勤恳踏实、任劳任怨，已经成为了行业管理一处的业务骨干。2006年6月被评为2005江西省工业行业（综合）管理先进个人，2008年5月被评为2007江西省政银企合作先进个人。

杨飞鹏

现为新余市经济贸易委员会科员。他勤奋敬业，刻苦学习与钻研业务知识。在行业管理上，能认真学习、宣传和贯彻执行国家有关产业政策，为节能减排、淘汰落后产能，为领导科学决策和相关问题的解决提供真实信息或参考意见，为行业管理工作的有序开展发挥了积极作用。1991年至今曾先后八次被评为单位先进个人、五次获优秀共产党员荣誉称号。

何新民

现为萍乡市轻化纺行业管理办公室主任科员。他勤奋肯干，经常下乡镇、农场，察看了50多个资源点，经常下企业、到县区搞调查研究，为当地招商引资，经济发展作出了贡献。1996年被市委、市政府评为招商引资先进工作者，1997-1999年连续三年被评为优秀公务员。

叶兴旺

现任德兴市经济贸易委员会副主任。他以科学发展观为指导，兢兢业业、克己奉公，在政治上、思想上、行动上始终自觉与党中央保持一致，并得到了上级有关部门的充分肯定和称赞。2006年荣获上饶市企业改革先进工作者称号。

付建国

现任贵溪市经济贸易局局长兼党委副书记。他以扶持化工企业发展为已任，积极帮助化工企业提高自主创新能力，帮助企业申报省级新产品多项，其中海利的高纯度甲萘威、三元公司的高纯度氧化铋、麒麟化工公司的四羟基联苯获得国家级新产品奖。在贵溪市的化工工业企业中，海利贵溪农药有限公司多次获得鹰潭市级及贵溪市级企业贡献奖、三元化工公司2007年获得出口创汇奖和企业贡献奖、麒麟化工公司2007年获得技术创新奖。海利贵溪农药公司及三元化工冶炼公司2007年均被评为贵溪市“十强企业”。