第一篇:日常卫生检查制度
日常卫生检查制度
酒店卫生检查包括由部门经理、主管、领班的日常例行工作,客房检查的程序与清扫的程序基本一致。采取环形线路,其检查内容一般包括几个方面:清洁卫生质量、物品的摆放、设备状况和整体效果。客房检查的主要方法是:“看、摸、试。”.到达房间按进门规范按门铃并敲门三声;进房后,按从衣柜为起点,卫生间为终点的巡查方式依次检查。要求:眼看到处无污渍,手摸到处无杰尘,耳听到无异声,鼻闻不到异味。
一、房间检查。
1、房门部分:)检查门匙开门状况,检查门边缘是否有积尘;
2)门号牌是否松动,字迹是否清晰,正反面是否干净。
3)门锁开启是否正常,锁舌是否失灵,窥视镜是否完好。
4)门 吸是否松动,起作用。
5)门面油漆是否脱落和破损。
6)安全通道图、请勿打扰牌是否完好、齐全。
7)门是否松动。
2、墙面和天花板:
1)无裂缝、漏水或小小泡现象。
2)无蜘蛛网、斑迹,无油漆脱落和墙纸起翘等。
3、地脚线:无灰尘、破裂现象。
4、壁柜:
1)衣架品种、数量摆放到位并干净。
2)门、柜底、柜壁和格架、衣杆清洁、完好。
3)内饰无卷边,开胶和污迹。
5、小酒吧(冰箱):
清洁无异味,物品齐全,温度开在低档,备好饮料单和开瓶器。
6、写字台、行李架、圆椅、圆桌、电视柜:
1)干净明亮、无刮伤痕迹,坚固不松动,摆放位置正确。
2)抽屉拉动是否顺畅,里面是否有杂物或客人的遗留物品。
3)购物袋、洗衣袋、洗衣单是否按要求整齐摆放。
4)服务夹内的物品是否按要求摆放,印刷品有无折皱或破损,圆珠笔能否使用,针线包内的物品是否齐全。
5)烟灰缸内是否干净,火柴是否有划痕。
6)台灯灯罩是否有污迹,开关是否正常,灯泡有无
7)电视机屏莫上是否有污迹,开关、摇控器操作是否正常,频道是否调到中央一台,音量是否适中。
8)茶杯、茶瓶、托盘是否干净无污迹、无裂痕,红茶在左,绿茶在右各两包,摆放整齐。
9)垃圾桶是否干净无破损,套有塑料垃圾袋,存放10ML水。
7、壁画:
1)壁画是否牢固,居中。
2)画表面的油漆是否有脱落、灰尘。
3)画框是否有灰尘。
8、床部分:
1)床罩是否平整、清洁,无污渍和异味。
2)床罩是否平整,无折皱,无污渍,两张床单的中线是否重叠。
3)床包角处是否对称、整齐、紧绷。
4)枕头是否松软,无污迹、异味,高度是否适中。
5)床上有无毛发等杂物。
6)床下有无垃圾。
7)床裙整洁,平整,无污渍。
9、床头板部分:
1)床头板是否稳固,无破损。
2)床头板是否整洁,干净。
3)床头板面无 破损和无污迹
10、床头柜:
1)床头灯是否亮、灯杆是否稳固,有无积尘。
2)灯罩、灯泡、灯杆是否干净,无污迹。灯罩接缝处是否放在后部。
3)床头柜控制板是否松脱,无污迹;各种电源开关是否安全有效。
4)电话机是否操作正常。
5)电话线、电话机是否清洁卫生,无异味。
6)《晚安卡》是否干净无折皱,是否按要求摆放。
11、空调部分:
1)空调是否有噪音。
2)滤网、百叶门是否有积尘。
3)摇控器是否操作正常。
12、地毯:
1)地毯有无折皱、破损。
2)清洁程度如何,是否有污迹。
3)地毯边是否有积尘。
13、窗帘:
1)窗帘是否清洁和破损及悬挂美观。
2)遮光布是否漏光。
3)挂钩是否有松脱,拉动自如。
二、卫生间部分
1、门:
1)门锁转动是否灵活。
2)门的表面是否干净,有无破损,门柜是否有积尘。
2、镜子:
1)镜框是否有积尘和污迹。
2)镜面是否有破裂或脱水银现象。
3、天花板:
1)是否有霉点或蜘蛛网。
2)是否有松脱现象。
3)排风扇是否清洁和正常运转,有无噪音。
4、马桶:
1)盖板和座板是否清洁,接合处是否松动。
2)马桶内壁是否有水垢,内壁是否有污渍。
3)水箱盖有无灰尘,马桶水挚按手太紧或太松及操作正常。
4)马桶底坐、后面及附近的墙壁是否有污迹。
5、浴盆及面盆:
1)盆的表面是否有水迹或污垢、毛发。
2)所有钢器是否保持光洁、牢固。
3)冷热水喉是否操作正常。
4)盆内水塞有无积毛发。
5)云石台档板是否松动及污迹,云石台下面的墙壁是否有积尘。
6、墙壁:墙壁是否有破损及污迹。
7、五巾架:
1)五巾架是否松动,光亮无污迹。
2)浴帘是否干净和折皱,浴帘钩有无缺少。
8、五巾和一次性用品:
1)五巾是否按要求折叠和摆放。
2)口杯套是否有破损,污渍,口杯是否有水迹及裂痕。
3)浴帽、牙刷、香皂、梳子是否被用过,包装是否破损。
4)浴液、发液是否漏液或被使用过。
9、地面:
1)地漏是否积有杂物,有无异味。
2)地板是否清洁无污迹,无杂物(包括毛发等)。
第二篇:日常卫生检查评比制度
长郡·朝阳国际实验学校
卫生检查评比制度
(试行)
卫生工作是学校精神文明建设的重要组成部分,为了进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》和文明卫生学校验收标准,加强学校卫生工作,净化美化校园环境,积极预防各种疾病,利于师生身心健康,培养学生良好的卫生习惯和文明行为,营造一个整洁、舒适的学习工作环境,特制定本制度,全体师生员工都必须认真贯彻执行。
一、基本要求
1.全校师生员工必须树立讲卫生为荣、不讲卫生为耻的思想,积极参加日常卫生劳动和经常性的爱国卫生运动,养成讲究卫生、爱护环境的良好习惯和品质,杜绝乱扔乱丢现象,摒弃不讲卫生陋习。
2.全体师生要树立爱校如家观念,时刻关注本班教室内外和包干区卫生状况,坚持随脏随扫,时刻保证校园清洁卫生。
3.各学部(部门)均要高度重视卫生工作,把它摆在日常工作中的一个重要的位置,明确工作要求,落实责任到人,并列入对部门和个人工作考核的内容之一。
4.各班都要建立卫生值日制度,坚持每天三小扫,每周一大扫,节假日前后重点扫。卫生打扫的具体时间是:教室内外(包括隔音间)每天早自习前、下午放学前和下晚自习后各清扫一次(走读班早晨和下午各清扫一次),每单周周一
第八节课大扫除时间彻底进行清扫;包干区每双周大扫除的时间彻底清扫一次,平时应负责做好保洁工作。逢大扫除时各班主任要周密安排,现场指挥,保证打扫质量。
5.政教处(德育处)作为职能部门要加强对全校卫生工作的检查、督促,确保工作正常开展、人员责任到位、制度贯彻落实、成效达到要求。
6.卫生班要切实按要求做好学校公共区域环境卫生的清扫工作,每天坚持做到常规“三扫”(早晨、上午、下午);公共厕所每周彻底冲洗一次,并随时做好保洁工作。
7.总务处要组织和督促食堂、维修班等部门及时按要求搞好本部门内外的环境卫生。
8.教务处要组织和督促相关负责老师及时按要求搞好各功能室的环境卫生。
9.办公室要组织和督促相关负责老师及时按要求搞好会议室的环境卫生。
10.医务室要积极开展防病保健工作,建立学生健康卡,做好教学卫生、体育卫生、饮食卫生、环境卫生、个人卫生的监督检查工作,做好经常性的卫生宣传工作。
二、检查项目及标准
(一)教室(包括隔音间)卫生
1.整体布局:干净整洁、和谐美观、空气清新。
2.灯具、电扇、饮水机等无灰尘污迹。
3.窗台、门窗框及天花板干净,无杂物、无灰尘、蜘蛛网等。
4.墙壁干净,无乱贴乱画,无鞋印、手印等印痕,不乱钉钉子,不乱拉绳子。
5.桌椅(包括讲台)干净且摆放整齐,除学习书籍用品外,别无它物。
6.地面干净明亮,无污迹,无杂物,无死角。
7.清洁劳动工具摆放整齐有序。
8.室外走廊地面干净,无灰尘,无果皮纸屑,无渍水。
9.垃圾及时处理,桶、撮箕、箱内不得残留垃圾。
(二)包干区卫生
1.地面无垃圾杂草,无纸屑果皮等。
2.沟内无积水污物。
3.墙壁无污物,无乱贴乱画。
4.无卫生死角。
(三)公共厕所卫生
1.厕所内六面保持洁净(即地面、四壁、顶棚),具体要求:
①地面:无积水、痰迹、烟头等杂物。
②墙面:无污迹,乱刻乱画、小广告等。
③顶棚:无污迹、蛛网、无顶板破损、脱落等现象。
2.厕所内照明、通风良好,无异味,对设施损坏的应及时通报维修人员。
3.小便池排水顺畅,无积存尿液、尿垢、烟头等杂物。
4.无积存粪便。
(四)学生寝室卫生
1.寝室内外地面、墙壁、门窗清洁,无污迹、无杂物、无蛛网、无乱刻乱画。
2.床铺按要求叠铺整齐,床下面的物品按要求摆放整齐。
3.柜子上物品及其它生活日用品按要求摆放整齐。
4.垃圾篓及时清倒。
(五)学生个人卫生
个人卫生要做到“五要”,即要按时作息,要睡前刷牙,要勤换衣服和勤洗澡,要勤剪指甲,要勤理发;“六不”,即不喝生水,不吃不洁食物,不吸烟,不用公共毛巾和茶杯,不乱丢果皮纸屑,不随地吐痰。
(六)办公室卫生
1.整体布局:干净整洁、和谐美观、空气清新。
2.地面干净明亮,无污迹,无杂物,无死角。
3.窗台、门窗框及天花板干净,无杂物、无灰尘、蜘蛛网等。
4.灯具、电扇、空调、饮水机等无灰尘污迹。
5.办公桌上办公用品摆放整齐,无其它杂物。
6.墙壁无乱张贴乱刻画现象。
7.垃圾及时清倒。
三、评分标准
1.常规扣分标准
①教室(包括功能室、会议室)、办公室卫生检查不合格的,每处(次)扣0.5分。
②包干区卫生检查不合格的,每处(次)扣0.5分。
2.班级中有以下现象者,除相应扣除当月班级量化考评分数外,取消该班当周卫生流动红旗评比资格:
①乱扔、乱倒杂物、垃圾(1.5分)。
②乱贴乱画(1.5分)。
③不按要求打扫卫生(1.5分)。
④其它破坏环境卫生的的不文明行为(视情节轻重,酌情扣分)。
四、检查及评比办法
(一)检查制度
1.建立定期检查和日常规检查相结合的检查机制。
①每单周周一(小学部为周四)下午4:30以后全面检查办公室卫生,5:30以后检查教室卫生;
②每双周周一(小学部为周四)下午5:30以后全面检查包干区卫生; ③每天上午、下午和晚上对教室内外的环境卫生各检查一次;
④如组织进行专项卫生大扫除行动,则在行动结束后组织进行一次全面的检查。
2.建立学校、学部(部门)、班级三级检查网络。
①校级由主管领导挂帅,所有行政都是卫生工作领导小组成员,并下设常务工作办公室,指定具体分管领导和卫生专干。
②学部(部门)负责人是该学部(部门)卫生工作的当然第一责任人,并应在学部(部门)内指定1人具体负责此项工作。
③班主任是班级卫生工作的当然责任人,并应在班级建立学生卫生工作组织机构和管理体系,如卫生委员、劳动委员、值周班长、值日生等。
3.建立行政领导、卫生专干、部门干事、学生干部、值班人员立体多维的检查体系。
①每天值班的行政领导应把对校园环境卫生状况的检查作为值班任务的一项重要内容,做到多转多看多检查,发现问题及时通知相关班级和部门整改。
②各班每天的卫生情况由政教处负责当天值班的两位干事带领学生会卫生部的干部上午、下午和晚上各检查一次(走读班为上、下午各一次)。
③每周一
(四)下午的大扫除,由主管校长牵头、各学部负责人参加,政教处卫生专干具体组织、学生会卫生部干部参与进行全面检查,检查结果次日上午课间操时予以通报。
④校园公共区域的环境卫生清扫情况,由政教处负责人、卫生专干、值班干事采取经常性巡视的方式不时进行抽查。
⑤学生公寓的环境卫生清扫情况由政教处分管干事组织楼长每日检查一次,周一进行卫生大扫除后重点全面检查一次。
⑥老师办公室、各部门办公室的环境卫生清扫情况由各学部(部门)负责人组织和督促及时清扫,由学校值班行政和政教处值班干事采取巡视的方式不时进行抽查。
⑦各功能教室、会议室的环境卫生清扫情况分别由教务处和办公室负责人负责日常督查,学校随时抽查。
⑧食堂、维修班内外的环境卫生清扫情况由总务处负责人负责日常督查,学校随时抽查。
⑨建立以值周班学生和学生会干部为主体的“文明监督岗”、“文明劝导员”机制,每天利用早、中、晚课间休息的时段,在全校范围内拾捡垃圾和劝导不文明行为。
(二)评比办法
1.将各班卫生检查扣分情况直接汇总纳入每月班级量化考核评分之中,并作
为优秀班级评比的重要依据,凡日常检查三次不合格或周一大扫除检查一次不合格者,不能获评优秀班级。2.每周根据日常检查和大扫除检查的综合情况,各年级分别评选出卫生先进集体一名(高
一、高二合为一个年级),颁发流动红旗,并在学校月文明班评比中奖励2分;如在一个月内连续三次获得流动红旗,则在班主任津贴中奖励50元。
3.将各班卫生检查情况纳入每月对班主任的考核内容,凡日常检查三次不合格或周一大扫除检查一次不合格者,将扣发该班主任津贴30元,以此类推,不设上限。
4.将卫生检查情况纳入对主管领导、分管负责人、卫生专干、部门负责人的考核内容,凡工作不到位、检查不合格者,将视情节轻重给予批评及相应的经济处罚。如受到上级对学校的经济处罚,则一级责任人(主管校领导)承担50%,二级责任人(部门负责人)承担30%,三级责任人(班主任、班组长)承担20%;反之,如受到上级的表彰和奖励,学校也将相应褒奖相关负责人。
5.将卫生检查情况纳入每月对卫生工的考核内容,凡检查发现工作不负责不到位不合格者,每次扣罚工资5元。
6.将卫生检查情况纳入每月对卫生工的考核内容,凡检查发现工作不负责不到位不合格者,每次扣罚工资5元;同时,对寝室也实行每周评选“文明卫生寝室”的举措,如在一个月连续三次获得“文明卫生寝室”称号,则奖励主管生活老师30元。
7.各办公室的全体老师均有责任积极参与搞好办公室内外的环境卫生,凡检查发现工作不负责不到位不合格者,每次按检查评比情况扣罚,凡检查排在倒数第一名的,罚款100元;倒数第二名返款80元;倒数第三名罚款60元。罚金由被处罚办公室全体人员均摊。
8.各功能教室、会议室的责任人也应按要求及时搞好环境卫生,凡检查发现工作不负责不到位不合格者,每次扣罚工资10元。
五、附则
1.每学期以班为单位,学校配发必要的劳动清洁工具。
2.不按学校要求进行卫生大扫除或对学校安排的卫生工作拒不执行的集体不得评为优秀集体;个人不得评为先进个人。
3.本规则未尽事宜由学校“两创办”负责补充完整及解释,自发布之日起施行。
长郡·朝阳国际实验学校“两创办”
2010年10月25日
第三篇:学生日常卫生检查制度
学生日常卫生检查制度
一、指导思想:
为了践行科学发展观,遵行“以人为本”的理念,从源头抓起,从主体改变;为了进一步培养学生良好的个人卫生习惯,增强健康与卫生意识,提高个人素养,带动我校整体卫生水平的提升,塑造健康人格,创建和谐校园、绿色学校,本学期特制定九中学生个人卫生检查制度,旨在将工作落实到细节,以此来强化养成教育。
二、检查项目:
1、学生衣帽整洁、胸卡佩戴端正,如发现衣帽不整洁或胸卡未戴,每人次扣1分。
2、男生留平头或前不过眉侧不过耳后不过颈,女生头发要梳洗平整,如发现头发凌乱;发型奇异;不符要求,每人次扣1分
3、勤剪指甲、勤洗澡,脖子、手、脸干净,个人卫生差者每人扣1分。
4、课桌上学习用品整齐,座位下清洁。发现一处整洁的每人次扣1分。
5、不乱买零食、乱吃零食,如有发现,每人次扣1分。
6、不往环境区内乱扔纸屑、食品袋等杂物,发现乱扔者每人次扣2分,发现以上垃圾未捡的扣1分,发现有人主动捡起以上杂物,每人加1分。
7、楼内、室内随便扔纸、食品袋、粉笔头等杂物,或从楼上往下倒脏水、垃圾等,一经发现每人次扣1分。
8、严禁在室内外墙壁上乱抹乱涂乱画;随地吐痰者,发现一次扣1分,并限时清除干净。
9、按时完成卫生值日任务,清扫认真。如发现不认真值日,玩耍、打闹者,每人次扣1分。
10、住校生被褥、床铺整洁,物品摆放整齐。有一处不当的每人次扣1分。
11、在校就餐的学生要将餐具放在指定位置,摆放整齐,不乱扔废纸。如发现违规者每人扣1分。
12、见到破坏环境的行为,主动制止(但要讲究方法,言行文明);发现主动制止者每人加1分。
三、检查形式:
1、班级建立日检制度,每天到校后由卫生委员负责检查个人卫生并有检查记录。
检查小组每天要检查每班的卫生检查记录,没有记录就每次扣除本班1分,有违规的没被纪录的,每人次再扣1分。
2、学校卫生部检查小组不定期检查,利用课间或自习课检查。
3、就餐卫生由值班老师检查。
四、检查人:
1、班级--------本班卫生委员
2、检查小组--------校学生会卫生部成员
3、考核小组--------政教科
第四篇:电梯日常检查制度
电梯日常检查制度
1、每天观察电梯的运行情况(上下运行、换速、开门、平层等)。每日机房巡视时,必须检查曳引机各传动部位状况。
2、检查电动机和曳引机减速箱油位是否符合要求。检查控制柜、配电柜及其他电气设备的端子,有无松动烧坏现象。
3、检查断路器、接触器各触点有无打火、拉弧现象。
4、检查各接地点是否符合要求。
5、检查限速器工作运行情况,及时加油。各内选、外选按钮工作情况,是否灵敏。
6、检查安全保护装置的各种安装参数和动作试验状态是否符合标准。
7、检查轿厢照明和风扇。各指示灯,更换损坏的部件。
8、检查消防梯的消防功能。
9、每月检查导靴及靴衬。检查井道位置传感器等。
10、每月检查轿顶检修开关及上、下强迫缓速开关。检查并调整钢丝绳张力。
11、每月清洁机房、清扫轿顶及底坑卫生。检查缓冲器油位及复位情况。
12、每月检查井道随行电缆。检查平衡链悬挂及转动情况。
13、每月检查厅轿门相关尺寸,并作相应的调整。
14、每月检查及调整制动器的制动力矩及制动器闸瓦工作状况。
15、每月清洁地坎滑道卫生及杂质,使房门和轿厢门无阻塞。
16、每月检查、调整开关门机构及上、下端站的换速、限位开关,使其位置正确,功能可靠。电梯整机性能的调整检查,必须有记录,并存档。
电梯维修保养制度
1.应对机房的电器和机械设备作定期的巡视和检查,清理轿厢、机房卫生,检查司机交接班记录。
2.应至少每15日按照国家安全技术规范的要求对电梯进行一次维护保养。
3.每日对各种安全防护装置和电控部分进行详细检查,更换易损部件。
4.每季度对重要的机械部件和电器设备进行详细检查,调查和修复以下内容:
①曳引机注油;②导靴打蜡;③油杯注油;④更换门导靴;⑤更换轿厢导靴衬板⑥更换错损、烧蚀的安全开关和继电器等。
5.每年进行一次全面的安全技术检查,确认电梯运行状态及不安全因素,制定整改计划(更换曳引机;清洗导轨工作面;检查控制柜上所有接触器、继电器;更换磨损和不可靠机械电气部件)。
6.根据电梯性能和使用频率,可在3-5年进行一次全面大修(清洁曳引机,更换磨擦片,检修控制柜,更换钢丝绳,作平衡系数等)。7.电梯长时间停用或发生火灾、地震、水淹等情况,做好详细记录并报告特种设备监督机构检查合格后方可投入使用。
8.建立电梯运行记录并详细填写故障及原因,尤其是安全部件、安全装置维修及调整后的数据,记录在案,为日后的维修保养工作提供可靠的数据。
电梯钥匙使用管理制度
根据国家电梯检验规范规定,和电梯安全运行相关的电梯钥匙,应由电梯安全管理人员严格管理。加强安全防范意识,预防非指定管理人员对电梯钥匙的错误操作,从而导致安全事故的发生,并引起电梯重要零配件被盗等事件的发生。因此必需做到如下几点:
一、在任何情况下应做好电梯钥匙使用和交接登记制度,并建立专门的管理档案。保证做到正确使用,特别要预防电梯钥匙的丢失及误操作。以防电梯零配件丢失,设备损坏,安全事故的发生等。
二、电梯钥匙的使用保管必须专人负责,电梯钥匙使用未经主管领导同意,不得随意使用。因工作需要使用时应做好记录。
三、保管人员不得将电梯钥匙外借和赠与其他无关人员。
四、电梯钥匙使用完毕后必须及时交回管理部门,并放回原处。
五、电梯钥匙包括:厅门三角钥匙、轿内检修钥匙、首层开、关电梯电气钥匙、机房钥匙。
六、使用厅门三角钥匙时应注意:
1、必须由电梯维修保养专业人员使用,其它人禁止使用;
2、当用三角钥匙打开层门时,应看清电梯是否停在本层,以防踏空;上轿顶前先打急停开关,后把电梯置检修位置,确认后方可上轿顶。
3、紧急救援时必须先切断电梯控制电源,确认好轿厢位置后再使用厅门钥匙进行救援作业。
七、电梯的首层电气钥匙(包括操纵盘钥匙)应由专人管理使用(如有司机,应交电梯司机保管),按规定开、关梯。
八、上述电梯钥匙必须严格掌管,不得随意乱放,若钥匙丢失必须及时向有关部门报告。钥匙丢失必须采取必要措施,防止造成危害
电梯故障应急处置预案
1.救护人员需保持镇静,及时与服务中心取得联系,并告之具体情况;
2.与乘客取得联络,稳定其情绪,并告诉乘客已采取急救措施; 3.确定统一指挥、监护、操作人员;
4.切断机器主电源,确认厅门、轿门是否关妥。通知轿厢内人 员不要靠近轿门和试图打开轿门,注意避免被货物碰伤、砸伤; 5.机房人员与其他救援人员须确定联系方法并保持良好联系,操作前须先通知各有关人员,得到应答后方可操作;
6.机房内非专业人员放人时四人操作,至少两人盘车,一人松开抱闸,一人监护并注意平屋标记;
7.电梯轿厢移至平层处,将刹车恢复到制动状态; 8.确认制动可靠后,放开盘车手轮;
9.通知有关人员机房操作完毕,可打开电梯厅门、轿门放入或卸货; 10.查看是否有乘客受伤、货物受损。
、电梯定期报检制度
为使电梯保护正常的、安全的工作状态,防止由电梯而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。
一、电梯按国家规定的要求向国家规定的电梯安全主管部门申请电梯安全定期检验。
二、电梯安全管理人员负责向有关部门报告电梯定期检验工作。
三、电梯安全管理人员在电梯安全检验合格标志有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备安全检验机构申请定期检验。
四、电梯停用一年后重新启用,或发生重大的设备事故和人员伤亡事故,或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害(如火灾、水淹、地震、雷击、大风等)后也应由电梯安全管理人员向特种设备安全监督检验机构申请检验。
五、电梯经较长时间停用,但尚未超过一年时间的,电梯安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验,认为有必要的可向特种设备安全监督检验机构申请安全检验。
六、申请电梯安全技术检验应以书面的形式,一份报送执行检验的部门,另一份由电梯安全管理人员负责保管,作为电梯管理档案保存。
第五篇:车间日常检查制度
车间安全生产日常检查制度
目的对生产过程中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证,查找不安全因素和不安全行
为,以确保员工人身安全和安全生产工作的日常进行。
要求各班组长每天不低于四次按照检查项目进行认真检查,查出不符合项,将有关异常情况、巡检
次数及巡检时间填写在交接班记录上予以说明,班组员工随时进行自身岗位检查。对查出问题及时处理,暂时无法处理的应采取有效的预防措施,并立即向车间主任及生产经理汇报。检查项目
一、人员
1班组员工是否正确穿戴劳动保护用品(衣、帽、鞋)
2操作人员是否遵守安全操作规程,是否按工艺指标进行规范操作
3操作人员是否掌握紧急情况下的应急措施,是否有不会使用消防灭火器的人员
4有无酒后上班;有无嬉戏、打闹、饮食、看杂志小说等
5有无睡岗、长时间不在操作岗位等
6有无攀坐或依靠机械、电器、设备等不安全位置
7有无在上班时间长期打电话聊天、玩手机
二、设备
1车间设备是否处于正常运转状态;温度、压力、流量等是否在范围之内压力表、温度计、流量计、安全阀等安全附件是否完好、准确
3储罐设备等应无裂纹和渗漏,无跑、冒、滴、漏和腐蚀、锈蚀现象
4管道应无裂纹和渗漏,管道应保持畅通,密封良好,无跑、冒、滴、漏和腐蚀现象
5设备阀门开关是否灵活,是否有开关不到位、过紧、过松响动、内漏外流、腐蚀、堵塞等情况 6运转设备的基础牢固情况、运转及润滑情况,各运转部件是否有异常响声,如搅拌转动、真空泵声音等是否正常,设备及管线是否有震动; 温度、压力、阻力、流量等是否在范围之内,液位指示是否准确
7运转的电器设备(如移动泵、各设备上的电机)电机声音是否增大、振动是否增强,保护接地是否牢靠,电机及轴承温度是否升高、电机及电器元件是否有火花及异常声音、气味
三、环境
1车间内外是否清洁、有序、各种通道是否畅通无阻
2平台、护栏、楼梯是否整洁、干燥、完好无损
2各种安全标志是否完整、清晰
3通风设施设备是否良好
4车间照明灯具是否完好
5原料、成品、待检品是否摆放在规定区域,是否整齐、平稳
6车间使用的工器具,工具箱等是否摆放整齐、平稳,7作业场所地面是否平整、无积水、无积液、无垃圾杂物、无障碍物、无绊脚物等
8垃圾桶是否每日下班前清理
9固体垃圾场是否打扫干净整洁
10门窗是否有破损;窗户玻璃是否完整、有无缺少破损
相关记录
班组交接班记录