第一篇：10年社会治安综合治理责任书
XXX局系统社会治安综合治理责任书
为贯彻区委政法工作会议精神，认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于老干部工作，按照上级的要求，结合实际，特签订本责任书。
一、组织领导
1、各单位领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本单位年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为本人年度述职报告的一项重要内容。向局社会治安综合治理和安全工作领导小组负责。
2、主要领导是本单位社会治安综合治理第一责任人，分管领导具体负责治安综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。
3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定，保证安全。
4、要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。
二、基层基础工作
1、认真落实局综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。
2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排，季度小结，年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。
3、加强对干部职工队伍的管理，并监督实施。
4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，认真开展“五五”普法工作，广泛深入进行宣传教育，不断提高干部职工自觉维护治安稳定的自觉性。
5、抓好精神文明建设，在干部职工中深入开展反邪教警示教育活动。
6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进单位。
7、积极做好本单位内部治安防范工作，强化重点要害部位防范措施的落实。根据内部管理的需要，不断加强防范力度，杜绝各类案件的发生。
8、认真开展“五无”（无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪、无法轮功人员）为重点的创建活动，争创模范先进单位。
三、目标与任务
1、杜绝特大、重大治安案件发生，保证单位年度不出现重大刑事案件。
2、严禁酗酒闹事，打架斗殴，损坏集体财物的现象发生。
3、强化管理，杜绝财产内盗和被盗案件发生。
四、奖罚规定
1、对治安综合治理责任人和单位做出突出贡献的给予奖
励，完成本年度目标任务的不奖不罚。
2、发生违法违纪案件，按局有关规定追究当事人的责任，并对单位和第一责任人进行处罚。
3、对严重失职，管理不善，发生案件造成影响的，取消责任人和单位年度评先、受奖、晋职、晋级的资格，除按国家有关规定赔偿经济损失外，并给予罚款；情节严重的报请上级主管部门按规定给予党纪、政纪处分。
五、其它
1、第一责任人如有变动，由接任者继续履行职责。
2、本责任书自签订之日起生效。
局领导：
责任科室：责任人：
2010年3月20日
第二篇：2010 年社会治安综合治理目标管理责任书
金星镇2011年社会治安综合治理目标管理责任书
为了认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步落实党中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》精神，切实做好我镇社会治安综合治理和防范处理邪教问题等各项工作，努力形成党政负责、各方参与、齐抓共管的社会治安综合治理工作新局面，切实维护社会政治稳定和社会安定，把社会治安综合治理各项工作落实到实处，根据《2011吴忠市区乡镇社会治安综合治理目标管理责任书》的有关精神，特制定本责任书。
一、组织领导
镇综治办要立足于全镇经济社会跨越式发展大局，从思想上、政治上、组织上全面加强和改善对各社区综合治理和防范处理邪教问题工作的领导，加强对新形势下综合治理和防范处理邪教问题工作面临的新情况、新问题的认识，着力解决工作中的实际问题，全面落实各项工作任务。
1、综治办要把综合治理、防范处理邪教问题工作及安全工作摆上重要议事日程，思想重视、真抓实管。每季度专题研究综治工作一次，重大问题第一责任人亲自过问、亲自抓。
2、专职干部具体抓
（1）具体组织，实施综合治理和防范处理邪教问题工作，年初有安排，季度有检查，年终有总结；
（2）不断完善综合治理和防范处理邪教问题工作制度、信息报送制度、检查考核制度、通报制度等各项制度；
（3）组织落实综合治理和防范处理邪教问题工作的各项措施；
（4）认真抓好镇安排部署的各项政法综治和防范处理邪教问题工作，按时组织镇召开的有关政法综治和防范处理邪教问题工作会议；
二、宣传教育
3、积极开展普法和依法治理活动，使居民法制意识明显增强；认真开展安全知识宣传活动，强化居民安全防范意识和自我防范能力。
4、利用各种形式有计划地对居民进行法律、法规，禁毒、反邪教、安全知识等宣传教育，每季度一次法制课、每年一次法律法规知识竞赛，年内集中宣传活动不少于4次。
5、针对本辖区扎实有效地开展青少年和重点人口的法制教育活动。
三、目标任务
6、切实加强矛盾纠纷排查调处工作，建立排查调处工作机制。完善矛盾纠纷定期排查、报告、通报、协调、督办、报案制度，使本辖区影响稳定的各种不安定因素能及时发现并解决在内部、解决在萌芽状态。对一般性的矛盾纠纷要做到预测在前、防范到位、认真排查、依法调处。认真做好信访工作，不发生群体性突发事件，无“民转刑”案件发生。对居民关注、反映强烈、久调不决的重大矛盾纠纷要实行挂牌督办、包调包办。做到大事不出镇，小事不出社区，对辖区的治安突出问题要及时协调有关部门进行整治。
7、加强单位内部人员的教育管理，杜绝打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、卖淫嫖娼等影响社会治安事件的发生，做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。
8、平安社区的创建。认真落实区委、政府关于开展创建“平安利通”活动的实施意见，按照镇有关文件精神，制定平安创建工作规划和工作计划，明确任务目标，健全组织，加强领导，做到“领导、人员、制度、工
作”四落。辖区90％以上的小区达到新一轮的“平安小区”的创建标准。
9、群众有安全感。辖区内基本无突出治安问题，无重大恶性案件，无民转刑案件，无重大治安灾害事故，居民无严重刑事犯罪。
11、民事纠纷得到及时有效地调处，调解率达100％，调解成功率达98％以上；无集体上访或群体性事件。
12、社会风气正。干部法制、道德水准较高，家庭和睦，邻里团结，守望相助，尊老爱幼，依法办事，勇于同违法犯罪行为作斗争。
13、积极开展预防青少年违法犯罪工作。做好辖区内刑释解教人员和社区矫正的 工作，做到“组织、人员、措施”三落实，无重新犯罪。加强流动人口的管理服务工作，强化学校及周边地区治安整治力度。
14、积极配合有关部门加大对重点行业、重点部位、繁华商业区、公共复杂场所和城乡结合部的整治力度，真正管好，不发生重大问题。
15、深化“严打”整治斗争，积极配合、支持有关部门开展“严打”整治斗争及案件的办理工作。落实小区的人防、物防、技防措施，积极协调督促相关部门落实散住杂居区的人防、物防、技防措施。
16、建立健全便民服务和矛盾纠纷排查调处“两大网络”，及时排查化解不稳定因素，认真做好重大活动、重大节日和敏感时期的维护稳定工作。高度重视信访工作，不发生群体性事件和赴银进京非正常上访事件。
17、积极配合相关部门严厉打击毒品犯罪和其他社会丑恶现象，涉毒案件上升势头得到有效遏制，“三禁”措施得力。积极开展“无毒社区”的达
标活动，加大毒品危害的宣传力度，对吸毒人员要落实帮教措施，防止复吸。
18、建立健全防邪组织，落实工作人员，严密防范 “法轮功”、“门徒会”等邪教组织的破坏活动，积极开展防邪教警示教育活动。
19、准确研判形势，掌握“法轮功”等邪教活动规律、特点、方式，采取有效措施，加强重要时段、重点人员的防范控制，做到不留瑕疵，万无一失。对新发现的、不放心的、有可能危害社会的人员全部纳入管控范围，逐人建档，一人一册，落实责任，明确到人。
20、继续深入开展对刑释解教人员的回访帮教工作，逐步建立健全常态化的回访帮教机制，严格落实镇、社区、派出所、家庭“四位一体”帮教控制措施，切实帮助解决他们工作、生产、生活中的实际问题和困难，使其真正融入正常的社会生活。
21、开展“无邪教创建活动”。将“无解教创建活动”纳入社会治安综合治理和“平安创建”活动之中落实各项工作措施和任务。
22、加强宗教事务的管理，制止利用宗教进行的非法活动。
23、强化国家安全意识，建立健全的国家安全工作机构，落实工作措施，主动防范和制止危害国家安全的行为。畅通信息渠道，主动报告辖区内发生危害国家安全和社会政治稳定的情况和信息。
四、奖惩办法
24、本责任书所规定的职责任务，作为考核各单位综治工作成绩的依据之一。
25、本责任书执行情况由吴忠市利通区金星镇党委进行考核。
26、在责任书执行过程中，负责人若有变动，由接任者继续履行。
吴忠市利通区金星镇领导签字：
负责人签字：
二 0一0年二月十日
第三篇：---年教务处社会治安综合治理内部管理责任书
---年职业中专社会治安综合治理
教务处内部管理责任书
为搞好学校社会治安综合治理工作，全面落实“看好自已的门，管好自己的人，办好自己的事”的要求，建设和谐学校，创建平安校园特制定责任书。
1、各教研组长及各处室负责人要经常做好本部门工作人员的思想教育、法制教育、安全教育和职业道德教育工作，教育本部门人员遵守学校各项规章制度和学校纪律，不允许发生各种违纪违法事件。
2、各办公室责任人要教育本部门工作人员要树立“安全第一，居安思危”的思想，督促本部门人员长期做好防火、防触电、防溺水、防拥挤、防中毒、防交通事故的六防工作。
3、各教研组、各处室负责人要领导本部门人员长期做好饮水安全、食品安全、用电安全、财产安全、网络安全的检查工作，发现隐患，及时排除，防患于未然。
4、各教研组各处室负责人要教育本部门工作人员要崇尚科学，反对迷信，坚决抵制邪教“法轮功”的侵害，严厉杜绝“黄”、“毒”、“赌”等社会丑恶现象。
5、各教研组、各处室要对所属部门工作人员严格管理，认真履行作息时间，在下班或没有人的情况下，要关窗、锁门、断电，严防失盗、失火现象发生。办公室内不准存放现金、存折及贵重物品。
6、各教研组、各处室负责人每月进行一次本部门综合治理工作检查，要将检查情况如实向学校综合治理领导小组汇报，不准隐瞒实情，不准弄虚作假。
7、各教研组、各处室有下列情况的，实行综合治理“一票否决制”（当年不得评优、晋级、年终考核不合格）。
（1）严重违纪、违规、触犯法律的。
（2）因责任人不负责任，发生重特大案件或事故，造成人身伤害或重大财产损失的。
（3）对本部门管理不善，致使出现将盗窃、失火等治安、刑事案件的。
（4）对影响学校安定的事件，不及时消除化解或处理不力，以致发生聚众闹事，停工停课后果的。
（5）由于工作失误或不当，在社会造成恶劣影响的。
（6）发生事故后，隐瞒实情，弄虚作假，不认真查处的。
教务处负责人（签字）：教研组、处室：
负责人（签字）：
年月 日
第四篇：XXX年社会治安综合治理目标管理责任书
XXXXXXXXXXXXXX
XXX年社会治安综合治理目标管理责任书
为了认真贯彻落实台工作会议精神，进一步推进综治管理创新和安全防控体系建设，切实维护全公司的平安稳定，全力创建“平安和谐单位”。根据台综治办和公司要求，特制订本责任书，确保导向正确、播出安全、生产安全。
一、落实领导责任制
1、各部门要认真落实社会治安综合治理领导责任制、部门责任制和岗位责任制，部门第一责任人要亲自抓好综治工作，并把综治工作列入到重要议事日程。建立综治小组或设定综治专（兼）干，召开专题会议，部署综治任务，做到有工作机构、有综治专（兼）干、有经费保障、有督促检查。
2、积极开展社会治安排查整治，坚持每月一次内部治安环境排查，发现问题及时整改。
3、积极参与公司综治工作，坚持有信息沟通、有活动开展、有工作落实。
二、加大内部治安防范力度
1、建立健全部门内部安全管理制度，认真执行《企事业单位内部治安保卫条例》工作要求，完善内部治安防控体系，进一步加强所属办公区域（四地）内部治安电子防控系统维护，认真落实办公区和生活区治安防范措施，做到无“黄、赌、毒”和重大刑事案件和治安案件发生。
2、加强安全生产管理。继续深入开展安全生产年活动，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，将安全生产工作纳入本部门各级主管重要工作内容和考核项目。着力加强治安防范、消防安全和交通安全管理。加强用电用水安全、特种设备使用安全和安全生产监管。加强易燃易爆、有毒有害等物品的管控，预防群死群伤事件的发生。建立健全安全监管工作台帐和隐患排查整改工作台帐，确保监管检查覆盖面100%、隐患排查面100%、台帐登记率100%、整改措施到位率100%。严格落实安全生产事故防控责任制和责任追求制，积极开展单位内部安全隐患排查整治活动，确保不发生火灾、盗窃事件、交通事故、集体中毒及其他安全责任事故。
3、加强突发时间应急处理与群防群治工作。完善应急预案，规
1范防控体系，积极参加公司组织的演练培训，做到人力有分工、物力有保障、财力有支持。不断提升综合防范能力和广大员工参与安全防范的自觉性。
4、加强对部门员工的法制教育，普法工作落实到位。积极参加公司组织的各项消防安全和普法培训。做到全体部门（含临聘用人员）遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度。做到本部门、单位干部职工无违法犯罪行为。
5、建立健全内部治安隐患、不稳定因素和安全生产隐患排查制度。完善统治工作“三本台帐”（治安工作、维稳工作、安全生产工作），加强临时聘用人员及流动人员和出租房屋管理，特别是暂住人口和重点人员的管理做到情况明、底子清。
三、维护单位社会稳定
1、公司各部门认真执行“两会”期间等特殊时段的安全保卫预案，切实加强治安防范工作，落实维护本部门内部稳定的措施，认真排查内部矛盾纠纷。杜绝“法轮功”邪教组织成员在当地非法聚焦弘法和进京滋事以及电台、电视插播等事件；杜绝群体性上访、堵门、堵桥、堵路、械斗等事件；杜绝非法流行、静坐、示威、集会事件。凡由矛盾纠纷引起的社会稳定的群体性事件，负责领导要迅速赶赴现场，积极稳妥处置。本级应当解决的问题，不得推给上级；本单位应当解决的问题，不得推给社会。
2、加强对本部门内矛盾纠纷的排查化解工作，严格落实纠纷排查，情况及时汇报，归口调解处理，严格责任追究，对一切不安全因素进行排查整改。制定严格的管理措施，做好情况信息的收集整理、上报工作，严格执行特护期、重要时段24小时值班制度和领导代班制度。
3、积极参加台（集团）、公司综治部门组织的学习、培训活动，以及交办的其他工作任务。
四、切实履行综治工作职能
1、积极开展“平安部门”建设，制定“平安部门”创建标准，加强重点部位、要害部门等场所的人防、物防、技防力度。
2、严格遵守宣传工作纪律，严把采访、制作、播出关，所有节目内容必须经过三审。
3、认真发挥导向作用，积极参与全市综治宣传报道，配合好全市综治各项工作的开展，包括“公众安全满意工程”、“平安和谐模范
城市”等。加强社会治安综合治理的重点宣传，打造好平台，提供好窗口，营造好氛围。
4、加强安全防范，确保节目传输播出稳定。完善安全播出制度，狠抓元旦、春节、国庆节，以及“全国人大政协两会”和建党90周年等特护期重点值守与防范，严防邪教组织及恐怖分子对节目信号的破坏和有线与无线的插播。重点加强对播出机房、供电设施、网络枢纽等关键部（岗）位的巡查管控。
5、各部门举办的大型活动，都必须报公司、台（集团）领导批准，并报公司综治小组备案，综治小组负责指导承办单位抓好安全管理，协助做好有关工作。
五、奖罚办法
社会治安综合质量目标管理考评实行计分制，满分为100分。考评内容纳入考核，与部门年终考核、评先、评优和年终奖金挂钩。各部门发生导向错误、安全播出、社会稳定、火灾事故、刑事犯罪等重大事故的，考评实行一票否决。
以上工作任务及职责，请认真贯彻落实，公司社会治安综合治理领导小组会同台（集团）相关职能部门于XXX年XXX月底进行综合考核。
部门：
公司领导：部门负责人
XXXXXXXXXXX
说明：
1、本内如责任人变更，由继任人负责。
2、本责任书一式两份，公司与部门各执一份。
第五篇：社会治安综合治理责任书
社会治安综合治理
责
任
书
街道办事处
社会治安综合治理责任书
为了搞好社会治安综合治理，实行“谁主管谁负责”的原则，确保本辖区内治安稳定，由（简称甲方）与（简称乙方）签订社会治安综合治理责任书如下：
一、乙方保证在201年1月至201年12月在本辖区内做到如下几条：
1、不发生影响本辖区内社会治安和社会稳定的重大群众闹事事件；
2、不发生重大治安灾害事故；
3、“黄赌毒”等社会丑恶现象以及封建迷信活动大大减少；
4、正确处理好本辖区内山林、土地、海滩涂以及易于激发矛盾的各种案件，做到及时疏导，做好群众工作，杜绝群体性械斗；
5、法制宣传教育坚持不懈，形式多样，效果好，预防青少年违法犯罪工作措施落实；
6、刑释帮教工作措施到位，帮教率达100%，重新犯罪控制在5%以下；
7、安全文明小区建设不断推进，真正做到辖区安全、文明；
8、经抽样检查，70%以上群众认为本辖区治安状况好转，群众安全感增强。
二、根据社会治安综合治理的要求，甲方对执行上述规定好的乙方给予表扬奖励，如执行不好或本辖区内治安混乱的，实行社会治安综合治理一票否决。乙方要向甲方作出检查，并视具体情况，承担相应的有关责任。
三、此责任书从签订之日起生效，乙方要采取各种有效的管理措施，千方百计创造本辖区同内良好的治安环境。
四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
代表：代表：
年月日
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