第一篇:治安志愿者活动工作计划
治安志愿者活动工作计划
根据《江苏省群防群治队伍规范化建设规划》,为建设一座汽车名城,率先基本实现现代化这一目标提供稳定的社会环境,进一步加强我市社会治安综合治理机构和群防群治队伍规范化建设,夯实社会治安防范基础,织牢综治网络,全面推进社会治安综合治理工作,现就加强治安志愿者队伍组建和管理工作,拟定如下计划:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和省、市社会治安综合治理会议精神,紧紧围绕稳定这个大局,按照“三个结合、三个为主”的工作思路,以提高治安防范工作实效为目的,全面落实治安防范各项措施,构建打防控一体化的工作体系,促进社会治安明显进步。
二、职责和任务
1、积极参与治安群防群治工作,2、掌握本居住地、单位不稳定因素,3、搜集矛盾纠纷、治安和刑事案件、刑释解教人员、流动人口等违法犯罪信息,并及时向村、公安派出所报告,4、积极参加纠纷调解保护案发现场,协助公安、治保人员控制和侦破治安刑事案件,5、积极宣传法律知识,提高群众法律知识和法制水平。
三、工作计划
1、深入学习宣传贯彻党的十六大精神,实践“三个代表”
重要思想,加强和改进治安志愿者思想政治教育工作。
2、结合青少年权益保护和法制宣传教育工作,利用3.5青年志愿者服务日,6.26国际禁毒日,12.4法制宣传日,开展集中宣传教育活动。
(1)组织开展法制宣传教育专题报告会;
(2)组织开展好“法律进校园”活动。
3、以服务外来青年就业创业为主题,积极做好青年流动人口的教育和管理工作。
(1)帮助适龄青年创业;
(2)帮助流动青年丰富文化生活。
4、根据治安管理的需要,参与公安机关组织的治安清查,乱点整治、流动人口管理工作。
5、参与“五一”、“十一”等其它重大节日或举办大型活动,其它重大庆典和群众性文化、体育、商贸活动的安全保卫工作。
二〇一一年二月二十七日
第二篇:维护治安志愿者
新建居委会2011年维护社会治安志愿者全年
工作总结
为进一步完善我区治安防控网路体系,切实加强平安建设和社会治安综合治理,促进社会和谐稳定,充分调动广大群众参与维护社会治安,真正实现群防群治的目标决定在全区组织开展治安志愿者活动。
维护社会治安是广大人民群众的职责任务,平安和谐稳定关系人民群众的切身利益,是人民群众的需要和愿望,只有把他们组织起来,发动起来,才能真正铸起众志成城、共保平安的铜墙铁壁。新建居委会在开展维护治安志愿者工作中,按照区委提出的“平安平桥全民共建,平桥平安全民共享”的平安建设主题口号,创新工作思路,搭建参与平台,激发了全区人民群众踊跃参与平安建设的热情,使建设平安平桥日益成为广大群众的共识和自觉行动,携全民之手、举全民之力,成立新建居委会维护治安志愿者大队,合力打造平安平桥。
一.指导思想
按照构建社会主义和谐社会、进一步推动平安建设的总要求,积极探索组织开展治安者活动将此作为新形式下密切联系群众、加强群防群控工作的群众化、社会化、规划化,为我区经济、政治、文化、社会建设全面推进创造和谐稳定的社会环境。
二、加强领导,建立组织。
新建居委会对开展社会治安志愿者活动高度重视,按照办事处综治办会议精神,及时召开居委会班子会议研究此事。成立新建居委会
维护治安志愿者大队,由居委会主任任大队长,居民组长任成员。明确责任任务。
三、加强宣传,广泛动员。
维护治安,人人有责,为鼓励各方力量积极参与志愿者活动,新建居委会维护治安志愿者大队对维护治愿者活动开展大张旗鼓的宣传活动,采取张贴《倡议书》300份,悬挂宣传标语2余条,利用法制宣传栏宣传和散发法制宣传提纲等不同形式,深入到居民小组、企业进行宣传活动。协会吸收的志愿者,都对他们进行培训,使他们懂法律、懂职责、懂方法,会巡逻盘查、会识别可疑人员、会做维护治安工作。教育发动人民群众提高安全防范意识,落实治安防范措施,积极同违法犯罪行为做斗争,广泛动员群众积极加入到维护社会治安志愿者行动中来。
四、积极行动,全民参与。
新建居委会维护治安志愿者大队根据辖区内社会治安的实际情况,积极动员群众参加,首期吸收了100名骨干会员。首先是发动“个十百千”工程的治安示范户参与此项活动。二是动员一些小组的治安员和居民中有影响力的群众参与,真正形成一个多层次、多方面的维护社会治安志愿者网络。
五、开展活动,注重实效。
新建居委会维护治安志愿者大队及时召开协会成员会议,安排布置开展活动的原则和要求,制定工作计划,宣传维护社会治安的意义和方法。同时结合“个十百千”工程和的开展,使每个治安志愿者成为宣传员、信息员、矛盾纠纷调解员,充分发挥他们的作用。通过此项工作的开展,居委会辖区内治安状况明显好转。新建居委会维护治安志愿者大队成立,有效的整合了社会资源,为公众提供优质的公共服务,成为平安建设的“润滑剂”,同时凝聚各方力量,极大的调动了群众参与平安建设的积极性,创造出了更加和谐的生活气氛、更加良好的人际关系,夯实平安建设的群众基础。
新建居委会
第三篇:志愿者服务活动工作计划
志愿者服务活动工作计划 2篇
志愿者服务活动工作计划 1
新的学期,我们仍然发挥我们的优势并且不断弥补我们的不足,力争每次志愿服务活动做得完美。对于本学期青协组织部工作大体有以下几方面:
一、加强自身建设,不断完善规章制度
外语系青年志愿者协会作为院里越来越重要的社团组织,健全组织机构,规范管理制度,提高成员素质,加强团队建设势在必行,在这方面主要开展以下工作:
1、对各部门加强有效管理。
本学期,首先对组织部进行有效的分工,使其部员各司其职,各尽其能,同时又能分工协作,使青协工作得到更好的发展。
2、举办业务素质培训,并适当开展内部小型活动。
为提高全体成员素质,增强青年志愿者协会的凝聚力,将组织开展基本志愿知识竞赛。
二、着重发展三大群组,即老人组、儿童组、公益组。
1、老人组:
主要面向养老院、敬老院及社区的孤寡老人,重点与巢湖市社会福利院联系,定期走访实践基地,帮助护工护理残疾老人,整理环境卫生,陪老人聊天谈心,让他们感受到来自社会的关怀。
2、儿童组:
重点与巢湖市聋哑学校建立合作,在恰当的时间和一些学校联系进行支教活动。用爱心点燃希望,用行动播撒阳光,让生长在同一片蓝天下的孩子们获得成长的欢乐。
3、公益组:
主要在公共场合,开展一系列的公益性宣传活动。
三、加大宣传力度,营造氛围,突出典型。
本学期,我们继续分别在校内外加强宣传,增强青年志愿者的影响力和号召力。
1、在校内,把握机遇,与其他学院志愿者协会加强联系,扩大我系青年志愿者协会在其他学院乃至全校的影响力。通过进一步宣传,加大志愿精神在校园中的影响,感召更多的`大学生投入志愿工作。
2、在校外,加强与其他社会志愿组织及社会媒体的联系,通过联系记者,积极投稿等方式,扩大影响力,引起社会对我系青年志愿者协会的关注,对志愿服务事业的关注。
3、对表现积极、突出贡献的志愿者进行表彰,及时树立学习榜样和先锋模范,提高志愿者志愿服务意识,促进志愿事业的发展。
四、办好常规活动,做好常规工作。
1、多多搜集志愿服务信息,寻找丰富多彩的志愿服务活动,并将这些常规活动大众化,使更多的同学参与进来,并且有利于我们积累经验,为以后做更多更高质量的服务活动打下坚实基础。
2、定期举办征文大赛和一些和志愿活动密切相关的知识竞赛,提高同学们的积极性。
3、做志愿活动前要做好活动方案、申请表、审批表、海报、展板等基础性工作。活动后,要总结备案,每次活动都要保留照片及其他的资料,便于后期使用。
志愿者服务活动工作计划 2
一、活动目的:
为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召,本着立足校园,服务社会的青年志愿者协会精神,我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
二、活动说明:
1、招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着自愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗。
4、活动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
三、活动时间:
20xx年9月16日下午1:3019:00
9月17、1日下午16:4019:00
四、活动流程
1、前期策划书准备(负责人:何倩雯、刘丽丹、朱大龙)
a、宣传(负责人:刘丽丹)
(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)刘丽丹置办横幅,图板(王璐瑶、朱艳强协助),程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月1日下午14:00前完成。
b、现场布置(负责人:朱大龙、明良浩)
组织部负责现场前期布置物品购置及准备,做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
第四篇:志愿者服务活动工作计划
志愿者服务活动工作计划
志愿者服务活动工作计划1
新的学期,我们仍然发挥我们的优势并且不断弥补我们的不足,力争每次志愿服务活动做得完美。对于本学期青协组织部工作大体有以下几方面:
一、加强自身建设,不断完善规章制度
外语系青年志愿者协会作为院里越来越重要的社团组织,健全组织机构,规范管理制度,提高成员素质,加强团队建设势在必行,在这方面主要开展以下工作:
1、对各部门加强有效管理。
本学期,首先对组织部进行有效的分工,使其部员各司其职,各尽其能,同时又能分工协作,使青协工作得到更好的发展。
2、举办业务素质培训,并适当开展内部小型活动。
为提高全体成员素质,增强青年志愿者协会的凝聚力,将组织开展基本志愿知识竞赛。
二、着重发展三大群组,即老人组、儿童组、公益组。
1、老人组:
主要面向养老院、敬老院及社区的孤寡老人,重点与巢湖市社会福利院联系,定期走访实践基地,帮助护工护理残疾老人,整理环境卫生,陪老人聊天谈心,让他们感受到来自社会的关怀。
2、儿童组:
重点与巢湖市聋哑学校建立合作,在恰当的.时间和一些学校联系进行支教活动。用爱心点燃希望,用行动播撒阳光,让生长在同一片蓝天下的孩子们获得成长的欢乐。
3、公益组:
主要在公共场合,开展一系列的公益性宣传活动。
三、加大宣传力度,营造氛围,突出典型。
本学期,我们继续分别在校内外加强宣传,增强青年志愿者的影响力和号召力。
1、在校内,把握机遇,与其他学院志愿者协会加强联系,扩大我系青年志愿者协会在其他学院乃至全校的影响力。通过进一步宣传,加大志愿精神在校园中的影响,感召更多的大学生投入志愿工作。
2、在校外,加强与其他社会志愿组织及社会媒体的联系,通过联系记者,积极投稿等方式,扩大影响力,引起社会对我系青年志愿者协会的关注,对志愿服务事业的关注。
3、对表现积极、突出贡献的志愿者进行表彰,及时树立学习榜样和先锋模范,提高志愿者志愿服务意识,促进志愿事业的发展。
四、办好常规活动,做好常规工作。
1、多多搜集志愿服务信息,寻找丰富多彩的志愿服务活动,并将这些常规活动大众化,使更多的同学参与进来,并且有利于我们积累经验,为以后做更多更高质量的服务活动打下坚实基础。
2、定期举办征文大赛和一些和志愿活动密切相关的知识竞赛,提高同学们的积极性。
3、做志愿活动前要做好活动方案、申请表、审批表、海报、展板等基础性工作。活动后,要总结备案,每次活动都要保留照片及其他的资料,便于后期使用。
志愿者服务活动工作计划2
南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下,志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来,一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神,通过开展各种志愿服务活动,不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神,同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人,尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集,让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围,提升每位成员的道德素养,培养大家的奉献精神和服务精神,同时提高自身的能力。
金秋的南城工商系,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的'菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给工商青协的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存!
一、招新目的
为了工商青协有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证青协工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
总策划负责人:曹敏洁王冠
执行总负责人:陆雪菲
秘书部:吕继栋刁雪婷
宣传部:严慧柴淑翔
管理部:丁宇盛蕾
外联部:范群燕庄婧瑜
三、招新细则
(一)招新对象
XX届新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应上报初步计划招收人数。
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,面试结束后理事会进行商讨,最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。
(五)招新时间及地点
时间:10月10日
地点:北教学楼
四、招新流程
面试部分
(1)10月10日,根据团总支安排的教室,进行桌椅安排,准备晚上各部门的面试。
(2)面试前在统一一个教室开短会,拍合照。
(3)各部门根据安排到指定的教室进行面试。
(4)面试内容①简单自我介绍(不超过两分钟)②应聘者回答评委的问题。③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。
(5)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。
以下是对面试阶段工作的要求:
(1)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容,预想可能遇到的问题,对面试做充足的准备。
(2)各部门面试人员严格按照招新要求面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。
(3)各部门面试人员认真填写招新面试情况表。
(4)时刻谨记自己的身份,注意言谈举止。
(5)面试过程中,不透露录取情况。
(6)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向理事会报告进行安排解决。
(三)审核确定人员名单
1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报理事会。
2、理事会审核复查后同意上报名单,并进行登记。
3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。
(四)召开新一届学生会成立大会
1、召开青协大会,理事会组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本青协的工作。
2、以部门为单位,由分管该部门的部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。
五、总结本次院学生会招新工作
注意事项:
a)各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作;
b)各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;
c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
第五篇:2011年街道治安志愿者工作总结
2011年XX街道治安志愿者工作总结
2011年XX街道认真总结近年来治安志愿者工作的基本经验,以‚平安XX‛建设为载体,紧紧围绕地区综治维稳工作重点,弘扬‚08奥运‛精神,抓好社会面安保防控各项措施的落实,为XX核心区建设服务和营造和谐稳定的社会环境。现将2011年地区治安志愿者工作总结如下:
一、认真总结经验,完善“331”群防群治工作模式。今年,XX街道以隆重庆祝综合治理‚两个决定‛颁布20周年为契机,认真总结‚08奥运、国庆60周年、中欧峰会、全国‘两会’、6〃
3、6〃4敏感日‛等重大系列政治活动安保工作成功的经验,进一步充实完善具有北太特色的‚331‛群防群治工作模式,即‚全地区、驻区单位和社区三个层面‛宣传动员,‚以培训提升技能素质、以演练检验力量配置、以关怀提供后勤保障‛三项措施保证有效发挥志愿者作用,一部《XX区治安巡逻志愿者管理办法》规范志愿者队伍管理。进一步加强了群防群治队伍建设,使地区治安志愿者工作迈上了一个新的台阶。
二、开展全面培训,提高治安志愿者的工作能力和效率。今年X月街道对辖区XX个社区的治安志愿者骨干进行了集中培训。培训以《XX市志愿者服务促进条例》、《治安巡逻志愿者培训大纲》、《治安巡逻志愿者手册》规定的内容为重点,紧紧围绕社会面防控工作,通过集中讲座、典型案例分析、工作讲评等形式,使治安志愿者骨干在掌握志愿服务 的基本知识基础上,抓好巡逻、守护、重点人员监控和情报信息收集上报等基本技能的培训和模拟演练。在此基础上,各社区联同社区民警陆续对本社区在册的治安志愿者重点开展了治安防范技能方面的培训,有效地提高了治安志愿者的治安防范能力和综合服务素质。
三、加强基层建设,扩大治安志愿者队伍规模。XX街道不断加大志愿服务理念和精神的宣传力度,尤其是加大了对流动人口的宣传动员力度,在现有基础上,发展新生力量加入治安志愿者队伍,并进行录入登记注册,今年治安志愿者从去年的XX扩大到了现在XX人,治安志愿者队伍规模得到了进一步扩大。
四、积极组织参与,维护辖区社会面安全稳定。积极组织治安志愿者参与重要节假日、重大活动等各敏感时期的社会面防控工作,维护辖区社会面秩序的安全稳定。全年共出动志愿者XX人次。
XX街道综治理办 XX年XX月XX日