第一篇：金龙乡户户联勤治安责任书
金龙乡户户联勤治安责任书
金龙乡户户联勤治安责任书
为了认真贯彻中央、省、市关于加强整治社会治安秩序和经济秩序的精神,进一步加强治安管理,打击犯罪，杜绝和减少各类违法犯罪案件发生,遏制案件上升势头,保持社会稳定。请各单位、离家、店铺、住户给予支持、配合,人人动手,户户联防,落实各项安全防范措施,使辖
区的治安状况明显好转,确保一方平安,为全乡经济发展创造一个良好的治安环境,特明确如下责任：
一、各单位、商业、店铺、住户发现有违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑人,应当及时向公安机关报告；
二、应当自觉保护好自已商品及贵重物品,完备防范措施,排除隐患,确保安全；
三、主动向顾客提出警示,防止被盗、被抢、被扒、提包发生；
四、教育、管理好职工、从业人员,自觉遵纪守法,争当好公民,无违法犯罪发生；
五、凡是外来经商者,务工者、均应办理暂住人口证和外来务工证。办证率达100,走时注销。租赁房屋经商的,必须办有租赁房屋治安许可证方能经营；
六、单位、商家、店铺、住户之间要相互配合,协同作战,主张正义,敢于同违法犯罪作斗争,勇于捕捉现行；
七、门前自行车停放整齐,不出摊占道,经常保持门前清洁、卫生、秩序良好；
八、此责任书一式二份,由单位、商家、店铺、住户和派出所治安民警各执一份,并从签定之目起施行。
第二篇：金龙乡普九责任书
金龙乡“两全”普九工作
责任书
为更好地完成“两全”普九任务，根据义务教育法的要求，确保“两全”普九能如期（200年）实现上级所规定目标，特要求各村（社区）、各学校必须完成下列任务：
1.乡、村（社区）、学校必须建立“两全”工作领导组，做分工负责，责任到人，负责制定相关的工作职责和目标管理要求，逐级落实兑现。
2.保证每年按上级“两全”文件要求，认真清理“两全”硬件、软件及有关情况，及时向乡人民政府汇报。
3.普九普及程度指标应在原来的基础上不断提高及办学条件、各类设备设施有明显改善。
4.确保200年如期达到上级规划的我乡实现“两全”普九的各项要求。
金龙乡人民政府（盖章）责任人（签字）
村（社区）委员会、学校（盖章）责任人（签字）
200 年 月 日
第三篇：金龙乡处置各类治安及安全突发事件的工作预案
金龙乡处置各类治安及安全突发事件的工作预案
金龙乡处置各类治安及安全突发事件的工作预案
为确保我乡大局稳定，保障公众利益，维护社会治安秩序，更好的应对突发、偶发事件，控制和消除危害，乡党委、乡人民政府经研究，根据全乡实际情况，特制定本工作预案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以构建
金龙安全文乡镇为目标，以人民群众的生命安全高于一切为出发点，强化治安管理和安全生产责任，增强社会公众的安全防范意识和能力，消除事故隐患，防止和减少各类事故发生，确保全乡社会稳定，经济发展，人民安居乐业。
二、组织领导及职责
（一）指挥领导小组，由党委书记粟伟明担任指挥长，乡长朱思宇担任副指挥长，成员有许燕海、张玉兰、黄生军、龙集中、杨轩、梁庄辉、孙志勇。负责现场的指挥及协调工作。
（二）安全保卫小组，由黄生军任小组长，成员为陈建军、梁忠红、李建新。负责现场保卫警戒、维护秩序、疏通道路、组织人员撤离等工作，对肇事者等有关人员采取必要的监控措施，防止逃逸。
（三）说服处置工作小组，由许燕海任小组长，张玉兰、梁庄辉任副组长，相关的现场人员为成员。负责现场的后勤供应，作好群众的思想稳定工作，妥善处理有关事情。
（四）事故调查处理小组，由综治办、派出所、司法所工作人员组成。派出所负责事故的性质确定，之后小组配合做好事故调查处理工作。
三、突发事件的级别与范围
（一）级别。
根据事件对社会危害的程度分为三个级别：
一级是指危害社会程度特别严重，涉及面大，影响范围广的特大突发偶发事件。
二级是指危害程度严重，影响范围广的重大突发偶发事件。
三级是指危害程度较重或一般，局部地区的突发偶发事件。
（二）范围。
1．大规模群众聚集、上访、游行等非法活动。
2．自然灾害，公共卫生事件。
3．重特大刑事治安案件，重特大交通事故。
4．火灾、爆炸、垮坝、断电等重特大设施事故。
5．对交通造成严重影响需要采取先期措施处置突发事件。
6、邪教或敌对势力的破坏活动。
四、工作人员分配
启动一级预案时，需要工作人员20人，后备人员15人。
启动二级预案时，需要工作人员15人，后备人员10人。
启动三级预案时，需要工作人员10人，后备人员5人。
五、应急处置程序
事故发生后，事故现场人员应立即报警求援，并报告本单位负责人。单位负责人接到报告后应迅速组织力量，采取有效措施自救，防止事故扩大。
有关部门、单位接到报警后，应立即启动相应应急救援预案，按照各自的职能，组织抢险救灾和调查处理等事宜。
现场处理时，必须严格保护事故现场。因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件时，有关单位必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图，并妥善保存现场重要痕迹、物证等。
六、工作要求
1．各单位对此项工作要高度重视，一把手亲自组织、部署措施的落实，逐级明确责任，切实作到干部到位、措施到位、警力到位、管理力度到位，决不能因为我们工作失误或麻痹大意贻误战机。
2．日常工作中，要做好干部的思想发动工作，要教育干部明确职责任务，工作中要讲求方法，不能受人以柄，要教育干部时刻警惕，要在思想上认识到突发偶发事件随时随刻都有可能发生。
3．加强信息的整理收集工作和值班工作，夜间和其他时间发生异常情况随时上报，果断做好处置工作。
4．加强与其他各业务部门的工作配合，统一部署协同作战发挥整体作战的威力。
5、本《预案》是乡党委、乡人民政府实施抢救工作并协助上级部门进行事故调查处理的指导性意见，在实施过程中应根据不同情况妥善处理。
中共金龙乡委员会
金龙乡人民政府
金龙乡综合治理委员会
第四篇：治安责任书
治安责任书
为了规范公司外来外部劳务队伍的管理工作，维护企业安全生产，积极预防和减少犯罪，现根据公司XXXX文件，凡是到我公司的外部劳务队伍必须同公司用工单位签定治安责任书。责任目标
1、按照谁主管、谁负责的原则，外部劳务队伍负责人为第一治安综合治理责任人。
2、外部劳务队伍须填写外部劳务队伍劳务工人口登记表及花名册一式两份，各务工人员还需交本人一寸免冠照片三张，身份证复印件两份。务工人员发生变动的，应在三日内互用工项目部办理变更手续。
3、外部劳务队伍的劳务工人员，均应遵纪守法，遵守社会公德，自觉遵守施工所在项目部及公司的有关规定，服从用工单位管理的工作。
4、劳务工人员的日常管理工作均由其所属的外部劳务队伍负责。
5、外部劳务队伍在三十人以上的，要成立治保会和义务消防队等组织，负责本队伍内部的治安和消防等综治工作。
6、外部劳务队伍的劳务工人员如有变动的，须在三日内将变动的情况报用工单位。
7、严禁酗酒、赌博、嫖娼卖淫等各种违法犯罪活动。
8、要爱护公共设施，节约用水、用电，做好安全用电和防火工作；严禁私拉电线，私装用电设施。一经发现，将按情节依法追究责任。
9、特种工必须持证上岗，严格遵守有关规定制度。
10、积极协助公安机关做好治安防范工作，敢于同各种违法犯罪行为作斗争，对发现的不安全因素和可疑人员要及时向公安机关报告。如外部劳务队伍知情不报的，外部劳务队伍的劳务工人员有违法犯罪行为的除追究当事人刑事责任外，还要根据情节轻重追究有关人员和外部劳务队伍负责人的责任。
11对于下列人员，外部劳务队伍不得雇用：
1）、无身份证明的。
2、在原居住地被依法监视居住、取保候审的。
3）、被判处管制、剥夺政治权利，宣告缓刑、假释的犯罪分子，监督改造考察期未满的以及被保外就医的。
4）、在原居住地被公安、司法机关侦察、调查尚未结案处理的。
5）、１６岁以下童工。
二、设立保证金制度根据承揽工程量的大小，外部劳务队伍公司在劳务分包合同时，向项目部交纳10000 元的治安综合治理责任保证金。
三、考核办法
在外部劳务队伍工程结束时，项目部对使用的外协队伍执行治安综合治理情况先进行检查，并将结果书面上报公司，由公司综合治理领导小组考核验收。
四、奖惩制度
经公司综合治理领导小组考核验收，评出优秀、合格及不合格档次，评为优秀、合格的外部劳务队伍将全额返还治安综合治理责任保证金，对评为优秀的外部劳务队伍还将给予一定的物质奖励，对检查出问题评为不合格的外部劳务队伍。将按责任目标的要求，每违反一条一次，扣除该外部劳务队伍保证金的5%，直到全额没收保证金。
第五篇：治安责任书
治安责任书
为贯彻《关于加强社会治安综合治理的决定》和省市公安部门的有关规定，落实“谁主管、谁负责”的工作原则，确保物流园区人民生命、财产安全，特签订本责任书。
一、责任单位的第一把手为治安责任人，并具体明确一名主要领导负责治安工作，结合本单位实际情况，把社会治安综合治理工作纳入工作日程，抓好治安防范工作。
二、落实治安目标管理责任制，把工作目标和责任具体化，并健全检查、监督、考核、奖惩制度。保证“谁主管、谁负责”的原则有效的贯彻执行。
三、对本单位员工要定期进行法制宣传教育工作，加强员工的法制观念，开展健康有益的文化活动，丰富企业文化生活。
四、责任单位认真落实“四防”工作
1、做好各项防火措施，建立义务消防队，健全消防制度，向员工宣传消防防火常识。
2、做好防范管理工作，单位下班前要有专人检查单位的门窗是否关闭，报警系统状态是否正常，水、电、气是否关闭。
3、做好车辆管理工作，对聘用的司机设立档案，督促司机停车后将贵重物品及行车证件随身携带，并锁好车辆门窗，调好报警器，对已经辞退的司机要收回车辆钥匙。
4、做好财务室的防范工作，督促财务人员，严格遵守财务管理
制度，保险柜里过夜不得存放巨额现金（最多不得超过300元），去银行存取款不得少于两人以上，并按公安机关“三铁一器”（铁门、铁窗、保险柜、报警器）去落实。
5、做好安全生产，对新入职员工要进行安全生产教育，督促员工严守生产操作规程，防止劳动事故发生。
五、做好民事纠纷调解工作，及时化解各种劳资纠纷，对轻微违法人员做好帮教工作，并明确一名治安信息员，发生问题及时反馈公安机关。
六、本责任书自签订之日生效，按照责任书要求,做好本单位的治安工作。
七、本责任书一式两份，责任单位、管理单位各一份。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
代表人： 代表人：
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