2012年遵义产业园区专场招聘会简报[推荐5篇]

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第一篇:2012年遵义产业园区专场招聘会简报

2012年遵义产业园区专场招聘会情况

近年来,随着我市招商引资和园区建设步伐不断加快,遵义工业经济呈现又好又快的发展态势。产业园区里,随着新入驻企业数量不断增加,企业对劳工的需求量逐渐增大。对此,2月22日至24日市人社局在市人力资源中心市场举行了2012年遵义产业园区专场招聘会活动。

为保证各专场招聘会顺利举办,市人社局面向园区企业和求职者免费提供了招聘服务平台,并为企业免费制作现场招聘广告。同时,招聘会还在现场设立了咨询点,安排专人为企业和求职者提供就业、社会保险、劳动保障等有关政策咨询。据统计,本次活动共有316家企业进场招聘;提供招聘岗位?多个,岗位涉及管理、文秘、会计、电工、保安、品管等20余个工种;吸引求职者?多人次,其中不少返乡应往届大中专毕业生、专业技术人员、企业管理人员也慕名前来应聘;现场促成?多名求职者达成就业意向。此次活动为各用工单位和广大求职者搭起了一座沟通的桥梁和服务平台,既满足了广大企业的用工需求,也为求职者提供了就业的难得机遇,这对进一步缓解企业招工困难问题,促进就业困难人员具有重大意义。

第二篇:产业集聚区专场招聘会简报

服务产业聚集区企业促进企业快速健康发展

为了深入贯彻落实全市就业工作会议精神,加快推进产业聚集区建设,促进县城经济快速发展,强力打造产业集聚区全方位、多领域人才高地,搭建一流服务平台,提供人才支撑、人力资源开发和社会保障服务,更好地推动产业集聚区可持续发展。产业集聚区人力资源社会保障服务所在深入集聚区企业对其岗位情况进行摸底调查、采集空岗信息、了解用工需求的基础上,汤阴县春季产业聚集区企业用工专场招聘洽谈会于2012年3月21日至22日在县人力资源社会保障服务中心大厅隆重举办。

这次专场招聘洽谈会以“承接产业转移,服务招商引资,搭建就业平台,实现有效对接” 为主题,以继续深入开展“春风行动”为载体,努力实现招工服务与项目建设零距离对接,打造企业招工与就业服务“直通车”。现场招聘会有20余家企业,提供了2100个就业岗位,共有2600多人进场求职,初步达成就业意向610余人。为企业用工和劳动者就业搭建了劳务对接平台,实现了零距离对接。为一批未就业人员谋到了合适就业岗位,为用人单位提供了良好的人才支持,为企业的发展注入了新的活力。汤阴县人力资源和社会保障局

2012年3月22日

第三篇:专场招聘会主持词_1

专场招聘会主持词)尊敬的各位领导(芳)亲爱的各位来宾(凯)在场的所有同学们(合)大家早上好。

(凯):欢迎大家来到江阴职业技术学院管理系专场招聘会的现常

(芳)为提高我系毕业生就业质量,实现优质就业,解决困扰学生的就业难题,实现高校与企业的良性互动,形成实习、就业的紧密链接。管理系特举办本场企业招聘会,邀请江阴本地及周边地区数十家企业来校,在进行企业推介的同时,向XX届毕业生提供业务员、会计、物流、电子商务、服务员、文员等岗位的就业机会。

(凯):本场招聘会以科学发展观为统领,以实现学生优质就业为目的,以校企联合,实现校企互动为手段,以专场招聘会为平台,加强学生与用人单位的直接对话,增进相互了解,实现学生找到合适的实习就业岗位,用人单位找到合适的人才目标。

(芳):下面就让我为大家介绍一下本场招聘会的活动流程:

第一环节、企业推介:时间为:9:00——11:00;各企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息,供学生了解企业,作出准确的选择;

第二环节、现场招聘:时间为:12:30——15:20;由毕业生自主与企业洽谈,应聘相对合适的工作岗位;

第三环节、校企交流:时间为:15:30——17:00;由管理系相关专业教师与企业负责人就学生培养、企业需求、相关行业发展前景预测等方面进行座谈交流。

(凯):在进行第一个流程之前,让我们用热烈的掌声欢迎学院的领导与本次企业的来宾进行会面,出席本次活动的院、系领导有:江阴职业技术学院院党委委员、副院长刘文君;江阴职业技术学院招生与就业指导办公室主任张秋贤;江阴职业技术学院管理系党支部书记、主任周凤山;江阴职业技术学院管理系副主任朱慰琦;江阴职业技术学院副主任吴均卫。请领导们上台与企业来宾见面。

(凯):下面让我们用热烈的掌声欢迎江阴职业技术学院院党委委员、副院长刘文君为大家致欢迎词。

(芳)好,感谢副院长给我们带来的精彩欢迎词,让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来,并请领导离席。现在,我宣布:江阴职业技术学院管理系XX届毕业生专场招聘会现在开始!下面进行第一个流程,企业推介,流程介绍:首先是主持人介绍企业的简介,然后由企业宣讲企业概况、发展前景及招聘岗位等相关信息,供学生了解企业,作出准确的选择;因为时间的关系,我们给每个企业八分钟的时间来介绍企业的概况。

(凯):下面介绍第一家企业—海澜集团。中国海澜集团有限公司创办于1988年,位于长江三角洲的江苏省江阴市,是一家以服装、精毛纺面料为主业发展起来的国家级大型综合企业集团,是中国最大的高档男装生产基地之一连年入寻中国企业五百强”。近十年来集团实施多元化发展战略,不断进军新领域,已先后进入房地产业、金融投资、体育产业、能源产业、国际贸易、旅游餐饮、远洋航运等领域。目前,集团拥有凯诺科技(沪市主板上市企业)、海澜之家(全国连锁1000多家)、上海汇邦等50多家子公司,总资产100多亿元,员工2万余名。下面有请海澜集团***为大家做一下企业介绍。

(芳):谢谢海澜集团***给大家带来的精彩讲说,下面介绍是江阴沃尔玛:世界零售业巨子美国沃尔玛公司,在全球共拥有超过8,000家沃尔玛商店。截至XX年1月沃尔玛全球销售额达到了4050亿美元。沃尔玛于1996年8月进入中国,截至到目前,在中国现有员工超过了8万人。XX年3月,沃尔玛被全球人力资源咨询机构翰威特公司评选为“翰威特XX年中国最佳雇主”的公司。下面就有请江阴沃尔玛的***为大家做一下企业介绍。本章链接:

(凯):谢谢江阴沃尔玛的***给大家带来的精彩讲说,下面介绍的是御府国宴大酒店:御府国宴大酒店是一家自然人投资创办的,是全国特色的餐饮公司,华东地区首位。御府国宴大酒店会给所有的员工提倡平等发展的机会,也将给予每位员工专业的培训,超凡优厚的福利待遇和良好的工作环境,期盼各位同仁的到来,下面有请御府国宴大酒店的***给大家做一下企业介绍。

(芳):谢谢御府国宴大酒店***给大家带来的精彩讲说,下面介绍的是大经集团:江苏大经集团是一家集钢铁贸易、物流、加工、资金服务、投资于一体的全国知名钢铁集成服务企业。是中国500强企业,大经由最初的贸易型的单一公司转变成资金密集型、人才密集型的综合服务实体,诚信、创新、永不满足是大经集团的发展理念,大经人致力于打造最有价值钢铁服务品牌。10多年的发展,大经从最初的钢铁营销一步步发展,到XX年底,大经的钢铁销售量将突破180万吨,销售额超过80亿,并在长三角地区建立了20个经营网点,服务遍及江、浙、沪地区。现已成为全国百强钢铁营销企业,优特钢的销量保持全国第一,经营产品包括优特钢、中厚板、钢铁原料等。种类丰富,产品源自国内大型的钢铁企业,如宝钢、沙钢、鞍钢等,品质优良。下面有请大经集团的***给大家做一下企业介绍。

(凯)谢谢大经集团的***给大家带来的精彩讲说,下面介绍的是无锡伟源置业投资顾问有限公司:无锡伟源置业有限公司是一家致力于房地产开发、投资顾问及营销代理的专业机构。从事房地产投资、策划、营销、商业地产招商、运管行业。目前我司全程代理的【欧洲花都】及【书香门第】项目,位于江阴临港新城核心生活区,开发规模逾十万平米,产品涵盖欧式别墅、花园洋房及板式高层,项目全力营造具有格调与品味的高端居住社区,下面有请无锡伟源置业投资顾问有限公司的***给大家做一下企业介绍。

(芳):谢谢无锡伟源置业投资顾问有限公司的***给大家带来的精彩讲说,下面介绍的是华企立方信息技术有限公司:华企立方信息技术有限公司是央视网·企业频道授权服务机构。以央视网为主要平台,整合国内优势媒体资源,通过全球超强推广渠道,依靠强大的后台技术支持和高效的网络环境,为国

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科研员4 硕士、本科药物化学、有机化学

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南京市浦口经济开发区万寿路15号研究员5硕士应届

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状”等殊荣。因在完成抗甲型H1N1 流感病毒药物国家任务中的突出贡献而被浙江省人民政 府单独表彰。研发工程师有机合成 浙江台州

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南京药石药物研发有限公司座落于南京高新科技园区,成立于2006年,并于2008年9月 开始正式运行,是一家新兴的高科技生物制药研发公司。

有机合成助理研究员30人

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化学化工/业务人员 不限

第五篇:校园专场招聘会策划书

应 届 生 校 园 专 场 招 聘 会 策 划 书

目录

一、目的介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

二、举行校园招聘会的院校„„„„„„„„„„„„„„„1

三、招聘会的宣传活动„„„„„„„„„„„„„„„„„2

四、招聘会的议程安排„„„„„„„„„„„„„„„„„2

五、应聘者的选拔和考核„„„„„„„„„„„„„„„„2

六、招聘会的总结、反馈„„„„„„„„„„„„„„„„

2一、目的介绍

根据公司未来的发展战略,结合各个部门对于各类专业人才的需求,为进行公司各类人才储备,为公司的进一步发展,特开展此活动。

二、举行校园招聘会的院校

(一)院校:城南学院

(二)招聘会日程安排:(XX年XX月XX日)

(三)出行人员:

市场部:XXX

人力部:XXX

(四)院校联系

1、向院方说明公司来意;

2、向院方发出企业简介;

3、向院方发出校园招聘会有关事项的通知;

通知包括:来意、主办单位、招聘会议程时间、招聘会地点、招聘岗位、提供配合事宜(会场、宣传(网站、校广播、宣传栏、教室楼))我方的联系人及联系电话。

三、招聘会的宣传活动

(一)招聘会前

1、在各大校园网进行招聘会的宣传;

2、在城南学院校内的广告栏,教学楼等进行海报、横幅的展示;

3、与学校内相关负责人进行洽谈,了解应届毕业生的情况。

(二)招聘会中

1、会场:校门口横幅

宣传内容:“XXXX公司应届生校园专场招聘会”

2、物资准备:包括桌椅、宣传材料、人员分配等。

四、招聘会的议程安排

1、企业宣讲致辞;

2、现场互动答疑;

3、毕业生投送简历。

五、应聘者的选拔与考核

第一阶段:简历筛选

要求:了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。

第二阶段:笔试

笔试要求:针对所应聘的专业不同,设定笔试题。

第三阶段:面试:才艺展示、考官提问。

复试要求:了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。

测评要求:了解应聘者职业倾向、个性导向。

六、招聘会总结、反馈

1、录用人员基本信息的录用;

2、招聘活动的分析;

3、对活动进行总结与反馈。

策划人:刘涵嫣 201093250103日期:2012年05月24日

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