如何写好求职信Note for What Makes A Great Cover Letter

第一篇：如何写好求职信Note for What Makes A Great Cover Letter

Note for What Makes A Great Cover Letter, According To Companies

By Corrine

一、要有个人特色，复制黏贴no！

1.一定要找对称呼的人

不要光写sirs or madams。如果实在找不到对方的名字，至少要写上对方的公司名字和不猛名字等（主要是为了让对方了解到你不是复制黏贴过来的求职信，而是专门为了这个公司而写的）。

2.不要群发求职信

3.表现出你自己的性格特色。

千万不要让看信的人觉得你写的都是从网站上的求职信模板里面抄来的（虽然大家经常这样做，但是，只参考模板，千万不要让HR觉得你没有花时间写这封求职信）。用真实的事例来表现出你的性格特点。

HR总是通过求职信的口吻和表达方式，在应聘者的字里行间寻找能够展现其性格的线索。有时候，格式也是他们看中的（设计类的相关职业）。

要让读信的人觉得你说的都是真实的。不要只是说“I’m crazy about _____”。一些能证明你真的很喜欢____的事例会更有说服力。比如，你很喜欢____，还曾经才加过关于____的比赛，并取得什么样的成绩。

二、组织好求职信的结构

1.short and sweet

一般HR只用20秒来阅读你的求职信，所以，写的简短一些，嘴巴甜一些。

2.只给出最好的例子

你只有20秒来让HR决定是看一下你的简历，把你当做录取候选，还是把你的求职信放到垃圾箱。因此，只给出他们你最好的例子。如果对方想要更多的例子，再做准备。不要第一次就给人家发很大的附件！

3.遵照对方的指示。IF YOU GET INSTRUCTIONS, FOLLOW THEM!

如果公司在招聘启事上面就写明了一些具体的内容，比如“是什么让你充满了热情？”或者是要求PDF格式的简历等（什么样的问题都可能有），最好就回答！既然写出来了，招聘者就肯定在意这些问题的回答，不过有时候，他们也用这样的方式来判断应聘者是否是能够仔细阅读和遵从指示的人。

三、语言

1.千万不要出现拼写和语法错误（no错别字！）

自己多检查几遍。如果你的语言能力不行，或者你写信用的语言不是你的母语，你可以找一个native speaker来帮你检查。（非常重要）

2.千万不要看起来很绝望

也许你失业很久了，你对这一份工作非常的需要。你已经快要绝望了。但是！千万不要在你的求职信里表现出来你极度需要这份工作。你标出来的永远应该是自信。不要在求职信里出现“我非常需要这份工作”等字眼。

四、了解公司

1.公司是做什么的问问你自己，你要去应聘的这家公司好在哪里，什么是他们引以为傲的。站在招聘者的角度去思考，怎么样让他们觉得，你是最适合这家公司的。

通常你都能在公司的网站上找到很多东西。找到他们觉得最重要的。然后告诉他们你能做到什么，让他们觉得你是最符合公司需求的人。招聘者喜欢在申请前做过功课，调查过公司的那些求职者。如果你能准确的抓到公司需要的点，那你更容易从众多求职者中脱颖而出。

2.你的求职信要能达到对方公司的水平

好的公司可能需要你的求职信比普通的公司需要的求职信更出色。

3.写的专业一些

要意识到，你是写给那个将要决定是否聘用你的人，也许你从某些社交场合认识了对方，但是，求职信仍旧要写的专业一些。不要认为可以随便。

4.适当的写作口吻

调查一下公司的背景和企业文化。尽量用靠近对方企业文化的风格去写信。

5.在合适的情况下，可以考虑用一点幽默的话语

在不会惹怒任何人的前提下可以用一点幽默的话语在求职信里，这样能让人记住你。对你产生容易相处和性格好的影响。

6.说明你申请的原因

说清楚你联系对方的愿意，还有你具体在找什么样的工作。

五、相关性（针对性）

1.真实的例子

你需要举出真是的例子来解释是什么让你勤奋的工作，有热情或者是其他那些你说你能做的事情。一定要举出和你申请的职位有密切关系的实际例子来说明你这方面做的好。

2.让招聘者感觉到，你能做到的更多

一般都会在求职信里面写上自己能做的。但是，招聘者可能在需找what you can do more than that.要注意到，每一个申请者都是符合该职位的基本要求的。因此，你要告诉求职者，你除了招聘启事上说的本职工作之外，你还有能力做什么（也需要是和该职位或者该公司相关的）。也一点也是再告诉他们，你比他们想要的更出色。你还有更多的发展空间。要让读信的人感觉到，你是能理解_____的。空格处是对方公司非常希望他们招来的员工能明白的事情（具体可以在企业文化里面找）

3.确保你自己是资质符合的如果你的资质和职位要求差太远，就不要申请了。确保你至少符合改职位的基本要求。

4.创新

如果你申请的公司是在一个创新型的行业，创新的求职信也可能让你脱颖而出。

5.但是，不要过分创新

不是每个招聘者都有这创新的灵魂。求职始终是一件很正式的事情。因此，不要做的太过。

六、传统的求职信并不适用于所有的公司

1.通过别的途径，比如社交网站，被雇佣的人也很多

2.最好的工作往往是通过推荐，介绍，或者是求职者自身的名气而得到的。多参加一下有名的项目，能够让你接触到更多你的领域内的人。说不定某一个就是你将来得意工作的来源。

3.如果事先和该公司有过合作，或者曾经在该公司工作过都是一个不错的两点。

七、用点常识

1.TRACK CORRESPONDENCE

尽管你申请的的职位不多，只有5家公司，那些信息也是很容易忘记的。因此，制作一个电子表格来记录以下内容：

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 Company name and URL, Name of contact and job title, What the company does(a reference to one of its clients will jog your memory), When you contacted them and what you wrote, When and how it responded.确保每一封邮件你都要及时回复，然后还要几下对方说了什么。Keep the spreadsheet open on your computer(or, if you’re at another job, print out a copy)so that if they call, you can quickly scan your correspondence to recall exactly where you stand.2.要有耐心

第二篇：求职信好语句

对贵公司，我已是青睐已久，那是一个让青春激扬的场所。

贵公司良好的形象和员工素质吸引着我对这份工作的浓厚兴趣。

“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，虽然缺乏经验，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。

人，只要有一种信念，有所追求，什么艰苦都能忍受，什么环境也都能适应。—— 丁玲

◆ 只要路是对的，就不怕路远。

如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树

在“药学中西、医学济世”八字校风的鞭策下，我努力学习，刻苦钻研、勇于进取，时刻向“将自己培养成为具备高综合素质的临床药学毕业生”的目标奋进。

在往后的学习中，我会更加努力，我会牢记着医学生的誓词：我自愿献身医药学，热爱祖国，忠于人民，恪守药德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生

作为一名21世纪的大学生，除了具备老一代的稳重，更有新生态的个性，所以我是个性极强的人，同时，非常执着，执着自己的想法、梦想、人生。

与凤同飞，必为俊鸟；与虎同行，必为猛兽。”

第三篇：怎样设计一份好求职信

下面就是一则中文求职信写作，好范文小编带我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信。

在找工作 过程中，一封漂亮的求职信就像一位出色的“使者”，可以在您未和用人单位见面之前，就展现出您的长处，使您能能增加获得 面试 的机会。为此，您需要精心设计好您的求职信。

投用人单位所好

求职信是交际的一种形式，从用人单位的角度出发考虑问题是使 求职信 产生积极效果的重要方法。您应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，然后有针对性地提供自己的背景资料，表现出独到的智慧与才干，使他们从您的信中看到希望，并做出对您有利的决定。

内容要精练实用

求职信是一次非正式的考核，用人单位要通过信件了解您的语言修辞和文字表达能力。所以 求职信 不宜太长，一般不多于一页。求职信也不宜是履历的翻版，应自成一体。写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。要突出重点、文字顺畅、字迹工整。

结构和包装要讲究

通常，求职信的开头部分先写明要申请的职位和您是如何得知该职位 招聘 信息的。第二部分陈述个人技能和个性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音，并提供与您联系的最佳方式。第四部分是感谢对方阅读并考虑您的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计，以此表明你明白该公司的需要。此外，鉴于求职信的特殊使命，所以应尽量用高档纸书写，仔细校对，避免打字或语法方面的错误，要自存副本。

编辑：xiexiebang

第四篇：写好求职信推销好自己

有人说《求职信》是“敲门砖”，是“通行证”，的确如此。因为一封好的求职信在你未到之前，就给招聘单位留下了一个很好的第一印象，这对你的“中选”是有帮助的。

那么，如何写好求职信呢？写好求职信有什么技巧吗？当然有！如果你注意从以下几个方面去练习，很快就会掌握写好求职信的技巧。

1、书写格式。一般来说，求职信是属于书信范畴的，所以，基本格式应当符合书信的一般要求：主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。

（1）称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规9一些，在实际书写时要区别对待：如果写给国家机关、事业单位的人事司领导，则用“尊敬的××司长（处长、负责人等）”称呼；如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的××董事长（或总经理）先生”；如果给各类企业厂长经理写求职信，则可以称之为“尊敬的××厂长（或经理）”；如果写给大学校长或人事处长的求职信，则称之为“尊敬的××教授（或校长、老师等）”。但最好不要使用“敬启事”、“××前辈”、“××师傅”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也可以不要“称呼”。

（2）正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。

（3）结尾：一般应写明：A、希望对方给予答复，并盼望能有机会参加面试；B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”、“深表谢意”等等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。

（4）署名：应注意与信首的“称呼”相一致。在国外一般都在署名前加上一些“你诚挚的××、你依赖的××、你忠实的××”之类的形容词，你可以写上，也可以写成“您的学生××”，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。

（5）日期：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。

（6）附录：求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证（求职证）、获奖证书、户口等复印件以及简历、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。这样做，一是方便招聘单位审核，二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

2、主要内容

（1）说明本人基本情况和求职信息来源。首先，在正文中要简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等，让招聘单位从一开始就对你产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。其次，你最好写出信息的来源渠道，比如“据悉贵公司正在拓展海外业务，招聘新人，且昨日又在《××报》上读到贵公司招聘广告，故冒昧地写信，前来应聘高级会计师一职”。这样写后不仅师出有名，而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。

如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，确切地说你并不知道该单位需要不需要招聘人才时，你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。比如，“久闻公司声誉卓著，发展迅速，且产品深受欢迎，据悉贵公司正在开拓新的业务领域，故冒昧写信自荐，热切希望早日加盟贵公司，我的基本情况是……”

（2）说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之，要让对方感到，无论从哪个角度看，你都能胜任这个工作，在介绍自己的知识、学历、经验或成就时，一定要突出适合这项工作的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的，千万不能写“风马牛不相及”的东西，比如本人想去应聘一公司的“公关小组”一职，你却在大写特写“本人秀气、好静、爱好数学”等与公关无关的东西，结果是肯定不会被录取的。

第五篇：好的求职信p127

尊敬的招聘负责人：

你好！我是华夏学院即将毕业的一名本科生，非常高兴在中华英才网和我们的校园网站上看到湖北移动的招聘信息，特别是看到武汉和襄樊分公司都在其中，如果能在自己的家乡加入移动，对我这个喜爱移动、热爱湖北的人来说是绝妙的。

但是您有一定的疑虑，因为我这个学旅游酒店管理的人却像应聘市场营销！关于这个问题，我想进行如下说明：

(1)在学科知识上我并不逊于营销专业。我们的专业除了学习市场营销的一系列课程外，还专注于消费者心理的研究，正如移动所说“沟通从心开始”，把握消费者心理对于营销策划更为重要。另外，我还广泛阅读了从《定位》到《忠诚的价值》等众多营销论著。

(2)市场营销中许多具有艺术性、技巧性和因地制宜的东西，都不是从书上可以学到的。大卫.奥格威在成为广告教父之前是一个被牛津退学的郁闷厨子；策划狂人史玉柱也不过是一个整天计算数学方程式的四眼学生。在这点上，我已经证明了我的天赋，我的营销案例分析课程是全院最高分95分，而且从简历中您能够看到，我曾成功的参与了企业的策划活动。

在湖北移动的业务当中，我很喜欢12580移动秘书服务，我觉得这是一个设计得非常好的增值服务，工作人士以及像我们这样正在找工作的大学生就非常需要此项服务。最关键的问题是如何推广给顾客！假如我有幸能够加入移动，我会采取如下的方法进行推广：

(1)在大学校园设立咨询台进行推广。我们可以联系学校的就业辅导中心，强调我们这项服务可以帮助大学生不错过如何一家企业的面试通知，那么学校很可能免费提供我们做宣传。

(2)免费免操作，为顾客提供半个月的12580移动秘书服务。所谓免操作，是指顾客不需要到营业厅办理，不需要自己打1860开通，也不需要设立密码，一切都合短信息一样，是自行开通的！顾客对于任何一项服务都是非常非常怕麻烦的，所以我们要把服务做到零麻烦！当顾客已经习惯这项服务时，我们就可以要求顾客打电话开通此项业务了。

当然，目前在移动业务者方面，我完全是门外汉，您可能会对我的幼稚哑然

失笑，不过，我只是想让您了解我对通讯业务的热情和喜爱！同时我相信自己能够为湖北移动的壮大添砖加瓦，和全球通的新广告词一样“我能”！

感谢您的阅读，衷心期待您的回复。同时祝您身体健康，一切顺意！

华夏学院王明2009年9月1日