电力工程学院青年志愿者协会建党周年活动方案

第一篇：电力工程学院青年志愿者协会建党周年活动方案

电力工程学院青年志愿者协会建党周年活动方案：

纪念党90周年之“红色校园文化”

策划书

电力工程学院青年志愿者协会

庆祝建党九十周年“红色校园文化年”活动方案

一、活动背景

今年七月一号是我国建党九十周年的日子，这九十年来，中国共产党由小到大，由弱变强，领导中国人民冲破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。中国共产党坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，领导全国人民改革开放，奋斗进取，全面推进有中国特色的社会主义现代化建设，综合国力显著增强，取得了举世瞩目的伟大成就。可以说，中国共产党的历史，就是不断走向胜利的历史。

二、活动意义及目的为隆重庆祝中国共产党建党九十周年，加强对团员青年的教育引导工作，在校园内唱响时代主旋律，营造健康向上的良好氛围，电力工程学院特组织一系列活动，深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步激励广大党员干部、教师、特别是青年学生坚定理想信念，激发青年历史责任感，从而更加坚定党的领导。

三、活动开展时间

03月

四、活动对象：中国矿业大学全体学生

五、活动开展

（一）活动一

活动目的：活动目的：为了使广大青年学生了解党史，明白当今幸福生活来之不易，继续努力学习回报党和国家，同时也为了给广大拥有艺术细胞同学提供一个很好的展现平台，特举办“红色校园文化”活动之党是阳光我是花班级展板评比大赛。

活动细则：

1、活动名称：“党是阳光我是花”

2、活动时间：03月

3、活动地点：二食堂广场

4、活动形式：班级展板制作

5、承办单位：电力、机电、艺术、材料等(待商榷)

比赛规则与要求：

1、各位参赛选手在指定时间内将作品交至主办方

2、参赛作品需符合“红色校园文化”活动的主题，内容健康积极，表达人民在党的带领下生活的美好，人民回报党和国家

3、作品展示在广场，由来往同学投票选出优秀作品

赛前准备工作：赛前准备工作：

比赛流程制定及公告：确定比赛时间及地点；确定参赛人员名单；设计印刷评分细则以及评分表。

宣传及准备工作：宣传及准备工作：

宣传并张贴海报；制作并张贴路标；搞好报名工作；

活动当天人员部署：

负责发放选票人员若干、看管投票箱人员若干、场地布置人员若干、照相摄影人员2名、负责签到人员1名。

比赛具体流程：

1、工作人员准备活动前期工作

2、参赛人员签到展示作品

3、同学投票

4、查看结果

5、评奖

活动具体要求：

1、工作人员提前到场并承担工作

2、比赛以班级为单位参加

3、活动结束后全体工作人员留下负责工作现场的清洁

所需物品：

1、投票用卡片

2、签到用纸笔

3、桌椅

4、宣传横幅

（二）活动二

活动目的：作为大学生的我们我们应该学会感恩，在这即将迎来党的90周年纪念的日子，我们应该懂得去感谢我们的党和国家，感谢中国共产党带领我们翻身过上好日子。

活动细则：

1、活动名称：感恩回报

2、活动时间：03月

3、活动地点：一二三食堂门口

4、活动形式：粘贴感恩寄语

5、承办单位：电力、机电、艺术、材料等(待商榷)

活动准备工作：准备工作

活动流程制定及公告：确定时间及地点；

宣传及准备工作：

宣传并张贴海报；制作并张贴路标；

活动当天人员部署：负责发放笔纸人员若干、场地布置人员若干、照相摄影人员2名

活动具体流程：

1、工作人员准备活动前期工作

2、给来往同学笔纸，写感恩寄语

3、写有感恩寄语的纸片贴在宣传板上

4、活动结束后全体工作人员留下负责工作现场的清理

所需物品：

纸片、笔、胶水、展板、宣传横幅

（三）活动三

活动目的：为了使广大青年学生了解党史，明白当今幸福生活来之不易，同时也为了给广大ppt爱好者提供一个很好的展现平台，特举办“红色校园文化”活动之“一路走来，党在身边”ppt大赛。

活动细则：

1、活动名称：“一路走来，党在身边”

2、活动时间：03月

3、活动地点：机电或材料报告厅

4、活动形式：ppt展示

5、承办单位：电力、机电、艺术、材料等(待商榷)

6、邀请嘉宾：学校及各学院领导、老师

比

赛规则与要求：

4、各位参赛选手在指定时间内将作品交至主办方

5、参赛作品需符合“红色校园文化”活动的主题，内容健康积极，表达人民在党的带领下生活的美好

6、评委嘉宾按照评分表细则并结合实际打分

赛前准备工作：

比赛流程制定及公告：确定比赛时间及地点；确定参赛人员名单；设计印刷评分细则以及评分表。

宣传及准备工作：宣传及准备工作：

宣传并张贴海报；制作并张贴路标；确定评委并确定最后发言领导；搞好报名工作；邀请主持人

活动当天人员部署：

分数统计员2名、评分联络员1名，负责收送评委打分表、电脑操作员2名、场地布置人员若干、照相摄影人员2名、负责签到人员1名。

比赛具体流程：

1、工作人员入场准备活动前期工作

2、参赛人员入场及签到

3、嘉宾评委入场

4、主持人介绍出席嘉宾，并介绍此次活动的主要目的等事项，后宣布活动开始

5、活动正式开始，参赛人员依次入场演唱

6、嘉宾做活动总结、点评

7、主持人宣布名次

8、为获奖人员颁奖

9、主持人宣布活动结束

活动具体要求：

1、工作人员提前到场并承担工作

2、主持人穿礼服

3、活动过程之中要求工作人员及参赛人员将手机调至震动或静音

4、活动结束后全体工作人员留下负责工作现场的清洁

所需物品：所需物品：

1、现场评委评分纸、笔

2、评委矿泉水每人一瓶

3、笔记本电脑1-2台

4、抽签用的硬纸片

5、气球等装饰物品

（四）活动四

活动目的：为了加深当代大学生进一步了解党的光辉历程、增强党员意识、坚定理想信念，特举办此次“红歌会”唱歌大赛。

活动细则：

活动名称：“红色校园活动”之“红歌会”唱歌大赛

活动时间：03月

活动地点：机电或材料报告厅

活动形式：个人演唱或小型合唱

承办单位：电力、机电、艺术、材料等(待商榷)

邀请嘉宾：学校以及各学院领导、老师

比赛规则与要求：比赛规则与要求：

1、演唱与建党有关的革命歌曲，突出建党九十年来，我国人民群众生活取得的重大变化

2、参赛者要在开赛前的规定时间内将mp3格式的歌曲交至主办方处

3、评分嘉宾按照评分表的要求并结合实际打分

赛前准备工作：赛前准备工作：

比赛流程制定及公告：确定比赛时间及地点；确定参赛人员名单；设计印刷评分细则以及评分表。

宣传及准备工作：宣传及准备工作：

宣传并张贴海报；联系教室场地；制作并张贴路标；确定评委并确定最后发言领导；搞好报名工作；邀请主持人

活动当天人员部署：

分数统计员2名、评分联络员1名，负责收送评委打分表、电脑操作员2名、场地布置人员若干、照相摄影人员2名、负责签到人员1名。

比赛具体流程：

工作人员入场准备活动前期工作

参赛人员入场及签到

嘉宾评委入场

主持人介绍出席嘉宾，并介绍此次活动的主要目的等事项，后宣布活动开始

活动正式开始，参赛人员依次入场演唱

嘉宾做活动总结、点评

主持人宣布名次

为获奖人员颁奖

主持人宣布活动结束

工作人员提前到场并承担工作

主持人穿礼服

活动过程之中要求工作人员及参赛人员将周几调至震动或静音

活动结束后全体工作人员留下负责工作现场的清洁

活动具体要求：

所需物品：

1、现场评委评分纸、笔

2、评委矿泉水每人一瓶

3、笔记本电脑1-2台

4、抽签用的硬纸片

5、气球等装饰物品

（五）活动五

活动目的：革命诗歌的特点是密切反映时代变化,抒发革命激情,追求形式的大众化,通俗化,追求刚健壮阔的力之美，此次诗歌朗诵比赛时为了弘扬在建党九十年的风雨过程中做出卓越贡献的人。

活动细则：

1、活动名称：“建党九十载，风雨诗歌路”

2、活动时间：03月

3、活动地点：机电或材料报告厅

4、活动形式：个人朗诵或集体

5、承办单位：电力、机电、艺术、材料等(待商榷)

6、邀请嘉宾：学校及各学院领导、老师其他事项均同上歌唱比赛

（六）活动六

寻访革命纪念馆----淮海纪念塔

（七）活动七

探望老革命家、老党员

（八）活动八

带领电力学院同学观看党的纪录片

电力工程学院青年志愿者协会

20年月

第二篇：机械工程学院青年志愿者协会

机械工程学院青年志愿者协会

机械工程学院青年志愿者协会自2006年成立以来，在校团委、院团总支的领导下，在机械工程学院青年志愿者协会所有成员的积极努力下，在协会制度建设、文化建设、集体活动等方面，均取得优异的成绩，一直以服务社会服务他人的原则开展各项活动，本着“奉献、友爱、互助、进步”的原则，利用各种志愿活动，宣传志愿者精神，循序渐进拓展了青年志愿者活动的服务领域，有力地促进了我院的精神文明面貌。同时，志愿者在参与志愿者服务活动当中，增加了对社会的了解，对国情的认识，也经受了锻炼，很多青年志愿者深有感触的讲，在服务社会他人的同时，也提高了自已的道德修养和思想境界。

回首近年走过的路程，无数的闪光点交织成绚丽的光源。青年志愿者协会在漫长的前进道路上增添了辉煌的一笔，跟上一学期相比，多了更多的成熟，在改进以往的缺点和不足的同时，每个志愿者都全心的投入到青年志愿者协会发展事业中来，立足校园的同时兴校外发展，服务师生的同时，服务了全社会.在这一年来，我们始终坚持以“爱心奉献社会，真情温暖人心”为口号始终坚持我们志愿者原则和行动宗旨，始终坚持在校领导和校团委的指导下履行着我们的义务，并且有效的行使着我们的权利，有条不紊地开展着个方面的工作。

我们开展的活动从刚刚到学校的“无偿献血”活动在院系领导的大力支持下，有机械工程学院青年志愿者协会带领着全院进200名志愿者，于2012年11月3日进行了大规模的无偿献血活动。献血总人数高达153人，献血总量达39900毫升。为中国医疗事业有增添了进4万毫升的医疗用血，接着就是“文明劝导”活动，该活分为两个小队，交通文明多分布在鄂州市的各十字路口进行交通文明劝导，对一些乱丢垃圾。闯红灯等现象进行文明劝说；公交文明对分布3路.8路。23路公交上，对一些乱扔果皮纸屑的乘客和吸烟的乘客进行劝说，并劝导乘客给老、弱、病残孕让座；最后就是“爱在鄂大心系福利院”活动，此次活动是剪纸协会、书法协、CAD协会与我们机械青年志愿者协会一起举办的大型关怀活动，使他们的精神生活得到满足，最后为倡导“文明出行，安全回家”我们协会在今年3月份与鄂州市公安局交警支队联合举办了“我的中国梦，志愿在行动”2013文明交通志愿者系列活动的启动仪式，仪式上鄂州市公安局交警授予我们协会“文明交通志愿者”称号，仪式启动后，我们每月都举行两次以上的交通文明活动劝导活动，我们分别在公交上和鄂州市鄂城区的各十字路口进行文明劝导和服务。活动的目的就是让公交不在有吸烟的人群，不在有乘车的老、弱、病、残担心上车没座位，让路口不在有乱闯红灯，不遵守交通规则的行人，每个月我们都用自己实际行动来提醒每一个人都会心中友善。

我们通过这一系列活动，一是在履行着我们志愿者的工作义务，同时也是为我们学院的对外宣传和打响志愿者知名度作着积极的贡献。我们协会各志愿者都是来自不同的系别，不同的专业、不同的班级、还有不同的兴趣爱好，但他们有着一个共同的理想“爱心奉献社会，真情温暖人心”。于是他们走在一起。共同为社会他人奉献着爱心，体现着生命存在的意义。

志愿者们本着“我奉献，我付出，我快乐”的志愿精神，无私地为社会服务着。同时保持每星期都有小任务分布，每月有大任务，并且每月评选一次“志愿之星”，以此来奖励和鼓励志愿者们。志愿服务内容更是五花八门，各有涉及，如精神建设、文明出行、文化扶贫、环境保护等多个领域，并取得了良好的成绩。

但是，我们的决不会徘徊在成绩和荣誉上！我们还有很多不足。在今后的活动中，我们要不断改进，加强规范化建设，不断提高会员素质，切实深入民心，实行结队帮扶化，加强基地化建设，创造志愿者品牌。志愿服务是一项事业！我们每位会员都要做志愿者精神的传承者！不管明天我们会走到哪里，都要将志愿者精神传播开来，从自身做起，将志愿活动开展起来。我们坚信：星星之火，必成燎原之势！

第三篇：建筑工程学院青年志愿者协会简介

建筑工程学院青年志愿者协会简介

建筑工程学院青年志愿者协会隶属于校团委，由学院党总支书记亲自过问。青年志愿者协会和学生会、社团联合会属于学校三大组织。

建筑工程学院青年志愿者协会，简称“建工青协”。协会成立于2008年，现有注册会员超过500人，是直属校团委并最具实力和影响力的组织之一，协会有完整的组织机构和管理条例。协会成立至今，一直本着“爱心献社会，真情暖人心”的宗旨，致力于志愿服务活动，组织开展并参加了多次大型国家级和校级活动。协会的每一个会员都本着志愿献身社会公益事业和社会保障事业的信念，每个人心中都镌刻着“奉献，友爱，互助，进步”的精神理念。立足本校，为全校师生服务，面向社会，为弱势群体服务。大力弘扬志愿服务精神，无私地将爱心献给需要帮助的人，所到之处充满了阳光和温暖。

经过4年的发展建工青协的组织已趋于完善。为了体现青年志愿者协会宗旨使志愿服务活动能真正服务社会，协会制定了《建筑工程学院青年志愿者协会章程》并能够按照《章程》独立自主开展工作在校内外广泛开展志愿活动。

协会文化

建工青协里面的每一位志愿者都对本协会有极强的认同感，这是一个团结共进的团体。因为共同的志愿者梦，年少风发的大学生们在南昌工学院校园走在了一起，有组织、有秩序的为公益事业无悔地贡献自己的青春。建工青协的成员都是实干派，我们的身影忙碌在校园的每个角落，志愿者们更勇于走出校园，展现大学生志愿者的风采，我们乐于服务于更广阔的群体。我们认真而快乐的组织志愿服务活动，真心希望用我们的爱心与真情给社会带去温暖。建工青协的贡献是大家有目共睹的。

协会历史

（一）2008——2009年是青协成立和初步发展的阶段。

建工青协自2008年成立初就受到学生的积极参与和学校的高度重视。刚成立的建工青协凭着志愿者们的满腔热情开展了很多志愿者服务活动。一切在艰难中摸索，但建工青协成员不畏艰难困苦，将协会慢慢站稳脚跟。

（二）2010年——艰难的一年。

2010是关键的一年，10年建工青协已经 2岁了，但是一切都在摸索当中。一切举步维艰。我们依然活跃在校内外的各类活动中。509公交执勤，望城敬老院的慰问帮助、东城小学支教活动。开展了第一届青年志愿者素质拓展活动等。

（三）2011——2012年——飞速发展的阶段。

2011年7月到 2012年9月是飞速发展的一年，在会长杨生亮的带领下，建工青协迅速成为南昌工学院最具影响力的协会，活动之多创造了我们小小的历史。会员总数达到300余人,在这一年里，我们参加了第七届全国城市运动会的赛场志愿服务活动和交通志愿服务活动，派出了200名交通志愿者和50名赛场志愿者。从3个部门发展到七个部门，从几十人发展到几百人。我们也有了自己的办公室。各项工作有条不紊的开展，赢得社会各界的好评。在志愿服务期间并得到市团委何书记的亲切接见。

（四）2012年建工青协继续前进 协会发展取得突破，在开学的短短两个月，我们有了代表建工青协自己的统一的服装，我们成功的开通了新浪微博和腾讯微博，影响继续扩大。建工青协已开展了很多意义重大、影响广泛的志愿者服务活动。出色的完成南昌工学院第22届校运会裁判工作和彩旗方队，并获得了“优秀组织奖”。和南昌大学、江西科技师范大学青年志愿者协会达成广泛共识，并组织活动。通过志愿者们的齐心协力，建工青协能在各方面的志愿者服务活动中再创辉煌。

要活动简介

常规活动

迎新

每年新生开学报道的几天建工青协都要紧张有序的开展迎接新生活动，每年建工青协的迎新服务都受到学生、家长和学校的的一致好评。

东城小学支教

辅导对象主要针对小学，主要服务区域在东城小学。我们的任务是以支教形式为孩子们带课，减轻老师的压力，引导、教育孩子。我们建工青协的成员的到来，弥补了该校师资力量匮乏的困境，减轻了老师的负担，同时也让孩子们知道了真正的大学生是什么样子，更锻炼了我们参加活动的每一个人。

无偿献血

自2008年建工青协协助江西省南昌中心血站在校园内开展采血工作以来，协会每年两次协助江西省南昌市血站在校园内开展了义务献血活动，为献血同学提供义务服务。为了让更多的同学更方便地实现无偿献血的梦想，也为了让南昌中心血站有更为充足的新鲜血液，我们协会与南昌中心血站建立了长期联系。

“一二·一”预防艾滋病宣传活动

预防艾滋病宣传活动 每年12月初，建工青协联合校团委、在校内开展为期一周的预防艾滋病宣传活动。该活动意义重大，建工青协该活动中突出贡献多次受到相关单位奖励及社会媒体的报道。

509公交执勤

509公交执勤旨在引导同学们有秩序，排队上公交车。做一个文明大学生。奉献自己快乐别人的理念。

望城敬老院服务

望城敬老院服务，主要是帮助老人打扫卫生，陪老人聊天。我们也组织文艺活动，让老人们笑，这就是我们最大的快乐。

结束语

记得有一个公益广告：只要每个人迈出一小步，就会成就社会文明的一大步。作为青年志愿者协会的每一位成员，我想大家都会对此深有感触。志愿者就是这样，我们每个人都很渺小，我们每个人的力量都很微薄。但每当我们通过我们集体的力量，让所有的人都听到我们的声音，让所有需要帮助的人都感受到我们的关怀。我们重新审视了自我：我们每个人都很重要，也许你无法肯定你可以改变他的一生，也许你无法承诺陪他走过每一个坎坷，但我可以说，我一定是他生命中的一处风景，一个螺丝帽不重要，但对于机器便尤为重要；就像我们，我们就是社会的螺丝帽。有一句话说：“请看见，请看见他人的困境；请感受，请感受他人的需要。如果你觉得那与你有关，请做些什么“be the change you what in the world!”我们用稚嫩的双眼洞察着社会，我们又真诚的热情感受着他人的需要，我们是一个大写的“人”，我们是家人，我们是社会文明进程中一条亮丽的风景线。建工青协的志愿者们愿和所有志愿者一道，共建美好和平。

第四篇：徐州工程学院管理学院青年志愿者协会

青协爱满培智活动总结

一:活动主题：做好志愿者服务，发扬志愿者精神，培养有缺陷的儿童。

二：活动目的：（1）了解智障儿童这个特殊群体，走进孩子们的世界，力所能及的帮助他们，加强志愿者的社会

影响力，提高志愿者在人们心中的地位，服务于

大众，号召更多的人加入志愿者群体，关注弱势

群体。

（2）加强大学生的社会责任感，丰富大学生的业

余生活，了解社会，接触社会，将来感恩于社会。

三：活动时间:2012年10月17日

四：活动地点：彭城培智学校

五：活动参与人员有：

青协支教团（队长辛前进）

青协部长团 会长：赵献礼

秘书部：马震旦、张宇栋

组织部：刘齐、黄家健

编辑部：郭东芳、陈健、吕萍萍

外联部：陶蓓、刘佳

宣传部：顾珍宇、丁婷

实践部：汪军、姜燕、徐福茹

三：活动准备：参与人员自发准备一些小朋友感兴趣的玩具或能

交给他们知识的东西，集体购买礼盒（60盒）、糖果（6袋）、画笔（60支）、水彩笔（60支），橡皮泥（7盒），笔记本（60本）、铅笔（60支）、香蕉、橙子、雪饼若干。

四：活动流程:

（1）17日下午1:30在第一食堂集合，清点人数。

（2）集体坐20路至中国人寿北下车，步行900米到培智学校。

（3）活动正式开始：志愿者团体向小朋友们自我介绍，分组，带领各自组内小朋友参与互动，互动的主

要方式有教唱儿歌、做游戏、陪小朋友一

起念课文、教小朋友打篮球，捏橡皮泥，画画涂鸦等。

（4）活动结束，给小朋友们发放礼品，合影留念，并和培智学

校校长合影。

（3）下午4:30分搭公交返回学校。

五：活动总结

优点：（1）此次活动同学们的积极性很高，部分同学甚至带

了非青协内部成员前去参与。

（2）活动前准备充分，考虑周到详细，活动中分组行

动，活动有序而充满欢乐。活动后小朋友们开心的和我们合影留念

（3）此活动培养了大家的爱心，使同学们切实的走入

社会，以一己之力帮助他人。

缺点：（1）参与活动的人员有限。

（2）在和小朋友做游戏的活动中，部分小朋友有情

绪，我们同学不能很好的了解小朋友的内心活动。

（3）此次活动没有多准备和小朋友的学习有关的课

件及多媒体设备。

六：活动意义：通过此次活动，动员和引导我们学生广泛参与志愿活动，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，给予我们我们每个志愿者以深刻的社会责任感和思考，让我们在发展自身的同时，也为社会的弱势群体尽一份力，从而促进社会的共同进步，引导同学们为建设和谐校园，和谐社会做出新的贡献。

第五篇：信息工程学院青年志愿者协会规章制度

江西科技学院信息工程学院

青年志愿者协会（红十字会学生分会）

规

章

制

度

信息工程学院青志协宗旨：奉献、友爱、互助、进步

信息工程学院青志协规章制度

第一章 总则

信息工程学院团总支青志协，是在院团委的领导下为学生服务的一支队伍，是自愿从事社会公益活动的信息工程学院的学生们组成的一个为他人服务的团体。信息工程学院团总支青志协设有七个部门，分别为理事会、秘书处、宣传部、组织部、活动部、实践部、科技部。为了确保各部门工作的正常开展，加强青志协的整体团队建设，同时也使青志协各部门能有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境，根据学院的相关规定，制定该制度。

第二章 人事制度

一、权利和义务

1、青志协所有成员享有的权利如下：

(1)非因正当事由和非经条例规定程序不被免职,降职,辞退或者其他处分；(2)有获得履行职责所应有的权力；（3）有选举权和被选举权；

（4）参加本协会的任何活动；(5)有获得相关工作待遇和荣誉；(6)有获得不低于同职他人的正常待遇；

(7)有对青志协任何成员的工作批评建议权和监督权；

（8）向本协会推荐会员；

(9)入会自愿、退会自由（注：协会工作人员退出需递交退出申请书）。

2、青志协成员应履行下列义务：

(1)

遵守本协会的章程，执行本协会的决议。遵守校纪校规；(2)维护本协会的合法权益；

(3)密切联系同学，倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务；(4)维护青志协的安全、荣誉和利益；

(5)忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令；(6)完成本协会交办的工作；

(7)按规定交纳会费；

(8)向本协会反映情况，提供有关资料

二、入会程序

1、提交入会申请书；

2、如有意向作为协会干事者，需提出申请，再经理事会面试，面试通过者将进

入考核期一个月;

3、由理事会或理事会授权的部门发给会员证；

三、考核和任免

1、青志协考核由秘书处和组织部依照该制度第七章之规定具体负责实施;

2、即时评定；

3、青志协成员的职务实行委任制和选举制相结合;

4、一般情况下,青志协各部门部长和副部长由理事会讨论通过后任命,部门内其他成员由该部门部长任命,但须报请理事会同意,理事会成员的委任办法另行决议;

5、换届的青志协会长先由大会选举，后经信息工程学院领导、指导老师综合考察后产生；

6、青志协成员须在秘书处注册备案,填写相关的档案表,否则不予认可为青志协 成员;

四、青志协成员有下列情形之一的,应当予以任职;1、新录用人员(不含职务变更的人员)考核期满合格的;2、从其他部门调入青志协任职的;3、在青志协内部部门间转职位任职的;4、晋升或者降低职务的;、因其他原因职务发生变化的.五、青志协成员有下列情形之一的,应当予以免职:

1、未经批准转换职位任职的;

2、受到严重警告及严重警告以上处分的;

3、因其他原因职务发生变化的;

4、屡次不能完成上级交给的任务，不能继续担任该职务的.5、晋升或者降低职务,罢免职务,开除成员的,参照第七章之规定.六、工作调动和退出

在担任青志协的工作期间，必须调整工作部门的,可直接向青志协理事会提出申请,经理事会批准后,由会长转交秘书处具体操作;在工作期限内,确有原因须终止青志协工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明具体原因，最终经理事会批准后方可终止离职。

第三章 会议制度

一、会议通知

1、各部例会。各部例会时间由各部于学期初确定,报秘书处备案。例会一经确定,如无变故,一般不另行通知,各相关人员按时到会；

2、全体例会及非例行会议。全体例会及非例行会议由秘书处负责通知到部长,再由部长负责通知各部成员；

3、涉及到两个或两个以上部门会议的,应通过秘书处和分管副会长,以会议召集部门的名义发出专门会议通知。

二、会议签到

会议开始前由秘书处负责与会人员的签到，做好会议记录存档。

三、会议进行

1、与会人员应当严肃认真,做好笔记，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容;2 不得翻阅与会议无关的书籍、报纸，不得做与会议无关的事;

3、不得随意走动和接电话，手机调震动或关机；

4、会议由秘书做好相关的记录，以便存档及检查。

四、请假及处罚

1、确有原因不能与会者,应在会前做出书面请假，由部长签字同意、分管部门副会长签字同意后，交于秘书长方可生效，原则上不得会后请假或口头请假；如有特殊情况，必须打电话向分管副会长打电话请假。

2、如出现会议应到人员无故缺席,将由秘书处追究相关责任人；

3、各部假条，由秘书长管理。

4、具体处罚措施参看第七章之规定。

第四章 财务制度

本协会经费来源：

（一）会员会费；

（二）捐赠；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）其他合法收入（如赞助）。

为明晰青志协财务管理程序，便于各部门规范操作，特制定本条例。

青志协财务工作由团总支副书记、理事会统一领导，授权秘书处到指导老师处进行报销，由青志协会长进行监督。每学期初，团总支会根据青志协学期工作计划编制本学期经费预算。所有经费用系里统一保管。

举办大型活动，应由活动负责人事先编报预算，交由各分管部门副会长转交会长审核。各部门发票台头统一开具为：信息工程学院青协。

发票要写明确物品具体名称，背面要注明物品用途，并要有部长，分管副会长签字。审批和报销程序：报销人执发票或收据向秘书处申请报销，秘书处在确认该项支出在青志协支出范围后，将其登记入账。报销人到指导老师处领取现金。预算报批与财务报销时间由秘书处经主席团批准后确定，重大活动预算申批与报销需提前预约。

为方便工作，一些特殊项目经申请批准，可开列借条提前支取现金，事后凭原始凭证据实报销，登记入账。各部部长须保留本部报销登记簿。每月月末，秘书处将各部报销登记簿与理事会报销登记簿进行核对，经核对无误后，编制财务报表，交执理事会审批后归档，并随时接受监督。各部花销应以节俭为本，并做到账目清楚，资金到位，报销落实。

青志协理事会将定期审查账目情况，如发现纰漏，浪费，以至“公款私用”等现象，将严肃处理。有收入或赞助的部门，秘书处须建立明细账目，并定期交由理事会审查，赞助由青志协理事会统一支配。

第五章 考核制度

一、总则

1、青志协各成员的日常考核由各部和秘书处负责执行；

2、各部可针对具体情况，根据以下细则做适当调整；

3、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。

二、细则

1、会议出席

（1）全体例会和部长例会的出勤率由秘书及部门分管秘书处直接统计；（2）青志协各成员底成均为10分。

（3）无故旷会一次扣3分，深刻检讨一份，累计三次无故旷会开除青志协；迟到、早退一次扣2分，检讨一份，累计四次开除青志协；上岗不带工作证者扣1分。（4）会议召集人或主持人违反第三点的，扣分加倍；（5）特殊情况不能与会，确须请假的，按相关规定请假

2、部门内部会议和值班的情况，都由各部门秘书记录，但秘书长仍作抽查，如发现包庇或失职现象，该部门部长及部门秘书扣2分，同时仍将追究当事人责任；

3、工作出色，成绩显著者，部门成员由部门部长向会长提出，由理事会决定是否对其加分，但加分最高不得超过5分；

4、在职期间，获得校级及校级以上荣誉者，由本人向理事会提出书面申请，经理事会批准后，加2-6分；

5、以书面形式对理事会工作提出实质性建议，认可并被采纳者，由理事会决定是否对其加分，但最高不得超过4分；

6、工作未完成或完成情况不佳者，由理事会决定是否对其部门成员扣分（由部门部长向理事会提出，部门部长则由分管副会长向理事会提出），但扣分最高不得超过5分；

7、以下情况应劝其自动退出青志协：

（1）、屡次不能完成青志协，系里所布置的各项工作；（2）、学期德育成绩不及格者；（3）、在青志协工作明显不积极者；（4）、连续几次不能完成团总支交给的任务；

8、以下情况可直接将其从青志协中除名：

（1）、故意损毁青志协公物，破坏青志协形象，污蔑青志协荣誉的；（2）、在青志协工作不服从管理，态度强硬，明显不积极者；（3）、任职期间，提前解约或无故毁约的；（4）、底分扣完者；

（5）、受到校纪严重警告及以上处分的；

9、部门考核参照以上标准执行。

三、评比和奖励

学生会成员、部门的其他任何评比考核，都将参考本考核分数。

（一）、思想、行为方面（40%）

1、想上积极要求上进，积极向团组织靠拢，定期向团组织作思想汇报。对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。（10%）

2、模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象（10%）

3、发生公共场合抽烟、酗酒、赌博等现象，将按照学校规章制度严格处理，严重的由学生处处理，并取消期末各类先进评比资格（10%）

4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私，不为自己班级开“绿灯”。（10%）

（二）、工作方面（60%）

1、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突（10%）

2、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心（10%）

3、有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。（10%）

4、做好自己的本职工作和每周的例行工作。（5%）

5、及时提出工作中的缺点与不足，以及对青志协工作的建议，参与工作经验交流。（10%）

6、学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。（10%）

7、学校、团委、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。（5%）以上规定，望青志协全体成员认真执行，自觉遵守。

第六章 档案管理制度

为了加强青志协工作的系统性和科学性，总结经验教训，为今后的青志协工作提供必须的依据，青志协将以加强青志协工作档案的管理，纸质稿与电子稿并存作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。

1、青志协的档案管理工作由青志协秘书处及组织部负责，秘书处对青志协所有的文件、会议记录、简报及其形成的材料分类归档管理，组织部对青志协所有会员的档案、工作的各种数据统计及各部门重大活动方案分类归档管理。

2、青志协档案分类为：各级文件类、会议记录、学生干部档案、会员档案，青志协工作计划及活动方案、青志协工作报告、青志协章程、奖罚记录、奖品以及纪念品、重要书刊、报纸、其它。

3、青志协各职能部门每学期内必须写一份详细的工作计划。每学期末后交一份工作总结由秘书处存档。

4、部长级别以上（含部长）的干部每学期末必须交一份详细的述职报告，介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案。

第七章 奖惩制度

为了进一步调动青志协成员的工作积极性，充分发挥各成员才能，特制定奖惩措施如下：

一、奖励措施

1、开展每学年“优秀青年志愿者”、“十佳优秀团干”、“志愿之星”的评比，从全体青志协成员中选出，由理事会、各部部长推荐，在根据不同情况限定名额，宁缺勿滥，经审查批准后，在大会上给予公开表扬，年终评奖优先。

2、学校各项先进（包括省、市、校）以及奖学金的评比，同等条件下，青志协同学优先，团总支会推荐到系里传达给班导。

二、惩罚措施

1、工作中发现不戴工作证，第一次当面提醒，第二次例会上公开点名批评，第三次开除；

2、在校有打架、赌博、考试作弊等不良行为者，辞退并由团总支处理；

3、成绩不达到要求者，写保证书、观察，本学期完后决定是否辞退；

4、在校内看到垃圾，故意不拾者，第一次提醒，第二次例会上公开点名批评，第三次辞退，并要督促其他成员。

5、工作不积极，不负责者，第一次提醒，第二次警告，例会公开批评，第三次辞退。

7、所组织活动无故迟到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公开批评，第三次辞退。

8、与同学发生冲突者，不管什么原因，第一次警告，公开批评，第二次辞退。

9、本条例解释权归属信息工程学院团总支青志协

各部门工作职责

理事会:青志协理事会是青志协组织的首脑和核心，由广大同学选举德才兼备、品学兼优的学生组成。设有青志协会长、副会长、各部部长。其主要职责为：

1.听取和审议协会工作报告；

2.讨论和决定本协会的重大工作方针和工作任务 3.修改本协会的规章制度

4.选举协会理事会长及新一届领导。

秘书处:在青志协管理决策过程中，发挥着咨询、建议，参谋的作用，协助会长考虑复杂的各类问题，进行正确的决策。

1、依照有关的规定制度，解释青志协各项规章制度。

2、负责青志协各部门活动计划，总结，青志协成员考勤，奖惩情况的备案。

3、负责青志协每月工作和青志协成员的考评统计。

4、负责青志协工作报告的整理、制定。

5、监督，跟踪了解青志协各部门的工作，各项活动进展落实情况，并及时向理事会汇报。

6、负责收集，整理学生会议题，提交给理事会，再由理事会决定是否将议题提交到例会中讨论。

7、协助会长、副会长协调好各部门工作。

8、担负起“上情下达，下情上送”的职能。

9、负责组织大型活动的后勤服务小组。

10、负责各部例会的请假制度。

11、完成上级组织交办的其它工作。

宣传部:通过各种宣传渠道，传递青志协工作信息。

负责协会规范化，全面性开展各项宣传工作。其工作简介如下： 配合院青志协的中心工作开展各种形式宣传的教育工作；

了解和反映广大同学的思想情况，宣传党的路线、方针和政策以及不同时期的工作重点；

1.负责协会的各类宣传稿

2.做好各类活动的宣传工作和报道工作 3.完成领导交办的其他工作

组织部：是学生会核心部门，主要职能如下：

1、熟悉掌握组织的基本情况；

2、严格做好骨干会员的发展工作，会员证的注册和管理工作，做好会员登记、会员的建档等工作。

3、协助秘书处做好学生干部的选拔和换届，抓好人事工作。

4、做好组织工作的各种数据统计和材料收集的工作。

5、完成上级组织交办的其它工作。

活动部：负责协会校内活动的策划与安排等其他工作

1.负责展开“红十字无偿献血”的工作，做好“爱心流动血库”的工作； 2.组织展开各种有益的志愿服务活动

3.围绕“3.5”“12.5”等志愿者活动日，开展好主题教育互动 4.负责各类志愿服务活动的策划以及活动的落实情况。5.完成上级组织交办的其他工作

实践部：负责协会各类社会实践活动，开展社区服务、义务支教等相关工作。1.负责组织志愿者走进社区，开展各种社区服务活动。2.开展义务支教活动，建立服务基地

3.负责与盲校、S0S儿童村等服务基地开展帮扶对接工作。4.负责维持与相关企业的关系，为协会开展活动寻求资金求助。5.完成上级组织交办的其他工作

科技部：负责协会开展的各项校内义务维修、协会腾讯微博、新浪微博管理工作。1.负责组织开展义务维修活以及义务维修小队的组建及管理工作。2.负责协会腾讯微博、新浪微博管理工作。3.电脑技术公共培训课。

江西科技学院信息工程学院青协（红十字会学生分会）二零一二年 九月十日