法 警 调 研(2012)

第一篇：法 警 调 研(2012)

法 警 调 研XXX人民检察院法警队XXXX年X月X日

检察机关司法警察队伍建设问题与思考

检察机关司法警察队伍围绕检察工作的中心，开拓创新，强化队伍建设，促进与保障了各项检察工作的开展，呈现出良好的发展势头。但仍然存在不少问题，有待加强完善。通过调查和分析，有助于我们总经验，找出差距，寻求良策，进一步做好此项工作。

一、基本情况和特点

目前检察机关法警机构已经普遍建立，人员编配趋于优化，本职业务开始履行，服务和保障作用逐步发挥，同时也暴露出一些现实问题。主要表现为“五个字”。即：（1）“高”，法警的年龄普遍偏高，具有明显的“青黄不接”的趋势。（2）“低”，法警的文化水平偏低。（3）“多”，男法警和兼职人员多。（4）“少”，首先是法警与全员比例少，通过司法考试的人少。（5）“杂”，即法警人员成份各异。有军转干部或工矿企业转来的，有从学生或退伍兵中招来的，也有从检察官系列转行的，由以上几类人员组成的法警队伍，大都没有经过系统或相关业务的教育 1

培训，可谓是“先天不足”。

二、存在的问题及原因

１、认识程度不到位。传统观念的束缚，是影响法警工作的桎梏。检察院司法警察条例历来没有得到很好地贯彻落实，究其原因：客观上是上级缺乏检查、监督及相应的举措；主观上基层院没有将法警工作列入常规，仍然有不少的领导和同志认为法警工作只是辅助性的，可有可无，可用可不用。以至于警检业务不分、岗位职责不明，隶属关系不顺的现象依存。有的法警虽然穿着制服，干的却是开车、打杂的活。在此问题上，既有组织领导的责任，也有法警的自身不足。认识上的差异，必然导致法警工作的滞后。

２、组织配套不健全。分管法警的领导不断替换，经常造成对法警工作的具体情况心中无数，不便于长效管理和领导；隶属关系不统一，法警编制有的在办公室，有的在反贪污贿赂局，还有的在政治部门，出现工作无所适从，要么就是随大流。虽然机构都建立了，但有的只是个空架子。没有配备正式的法警大队长，还有的只配备 2－ 3名法警。这些都不利于法警工作的展开，更不可能去履行职责、参与办案。

３、制约机制不完善。主要是法警的进与出随意性大，没有严格按政治、身体、年龄、文化、技能等条件把关，甚至出现想干的就进，不想干的就走，影响了法警队伍的相对稳定；监督制约机制也不严，对法警的工作任务、目标责任、任用考核不规范，在精神与物质、级（衔）别调整等方面的奖惩评估没有同实绩挂钩。

４、教育培训不规范。省、地市以下检察机关几乎没有形成比较规范或固定的教育培训模式，同时，在对法警的教育培训上，既不具有专门的场所条件，也缺乏长期的计划方案，对于整体推进法警素质的提高还存在薄弱环节。

５、法警的综合素质不高。在学历层次上落后于现实要求；业务上，只执行后勤保障等简单的工作；在本职专业技能上不怎么称职。

三、几点思考与建议

１、转变观念，与时俱进。整体推进法警队伍建设跟上时代发展步伐的要求，必须转变观念并与时俱进地把准法警工作的定位，探索新思维。要有创新意识，围绕规范化建设，解放思想，发挥主观能动性，增强紧迫感和责任感；要有全局意识，始终着眼于服务于检察工作的大局；要有服务意识，服从分工，正确摆正自己的位臵。

２、强化监督，切实规范队伍建设。对法警的录用条件、服役年限，转岗退休等作出具体可行的规定，以利于思想稳定和长远建设；健全各项管理机制，诸如内务管理、工作职责、行为准则以及若干细则、规定等，形成配套体系或模式。

３、拓宽渠道，选优配强法警人员。按照年轻化、知识化、专业化的要求，选拔配强法警；按照公务员的条件和程序吸纳那

些符合条件并愿意从警的同志，择优充实到法警队伍。同时要兼顾女法警，使之既后继有人又充满活力。

４、以人为本提高法警的整体素质。要提高政治素质。以社会主义法治理念为指导，加强思想政治教育，牢记为民执法，始终保持清醒的头脑，立场坚定、旗臶鲜明；要提高业务素质。努力使法警熟悉法警职责，懂检察业务、懂办案程序，会使用枪械具、会擒拿技术、会微机操作。实现素质立警、科技强警。

５、锐意进取、真抓实干。实现警务职能专司，警检业务分离，由法警履行的职责不得由检察官代行；由检察官办理的业务案件，法警不得干预，人尽其才；做好履职警务保障，要有必要的办公场地及环境，以及警车、警用械具、通信等装备设施作保障，适时地、循序渐进地给予投入、配备。

（XXX人民检察院X X）

第二篇：法警职责

第一章 总 则

第一条 为了加强人民法院司法警察队伍建设，实现对司法警察的 科学管理，提高司法警察的素质，保障司法警察依法行使职权，根据《中 华人民共和国人民法院组织法》和《中华人民共和国人民警察法》，制 定本条例。

第二条 人民法院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之 一。

第三条 人民法院司法警察的任务是通过行使职权，预防、制止和 惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护审判秩序，保障审判工作的顺 利进行。

第四条 最高人民法院领导地方各级人民法院和专门人民法院司法 警察工作，上级人民法院领导下级人民法院司法警察工作。

第五条 人民法院司法警察必须以宪法和法律为活动准则，全心全 意为人民服务，忠于职守，清正廉洁，服从命令，严格执法。

第六条 人民法院司法警察依法执行职务，受法律保护。

第二章 职 权

第七条 人民法院司法警察的职责：

（一）警卫法庭，维护审判秩序；

（二）值庭时负责传带证人、鉴定人，传递证据材料；

（三）送达法律文书；

（四）执行传唤、拘传、拘留；

（五）提解、押送、看管被告人或者罪犯；

（六）参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动；

（七）执行死刑；

（八）法律、法规规定的其他职责。

第八条 人民法院司法警察在法官的指令下履行职责。

第九条 人民法院司法警察在履行职责时，可以依法采取强制手 段；根据需要可以依照国家有关规定使用警械；使用警械不能制止或者 不使用武器制止可能发生严重危害后果的，可以依照国家有关规定使用 武器。

第十条 为保障审判场所的安全，人民法院司法警察对进入审判场 所的非依法履行职务人员，可以进行安全检查；对不宜进入审判场所或 者有违法犯罪嫌疑的人员，应当依法采取措施。

第十一条 为维护法庭秩序，人民法院司法警察应当遵照审判长或 独任审判员的指令，对违反法庭规则的人员采取强制措施。

第三章 组织管理

第十二条 人民法院司法警察的编制、建制，由最高人民法院规定。

第十三条 人民法院司法警察实行编队管理。最高人民法院设立司 法警察局，高级人民法院设立司法警察总队，中级人民法院设立司法警 察支队，基层人民法院设立司法警察大队。

第十四条 人民法院司法警察受所在人民法院院长的领导，接受所 在人民法院和上级人民法院司法警察部门的管理。

第十五条 最高人民法院司法警察局的主要职责：

（一）研究、起草有关司法警察工作的条例、规定和办法；

（二）研究、制定司法警察队伍建设的规划和措施；

（三）指导、监督地方各级人民法院司法警察的业务工作；

（四）检查、监督司法警察执行法律、法规的情况；

（五）指导地方各级人民法院的警衔报批工作；

（六）管理警督以上司法警察的警衔；

（七）组织司法警察的教育培训；

（八）协调跨省、自治区、直辖市的重大警务活动；

（九）管理司法警察的装备；

（十）完成院长交办的其他任务。

第十六条 高级人民法院司法警察总队的主要职责：

（一）组织落实司法警察工作的条例、规定、办法；

（二）研究、起草并组织实施司法警察管理的规章制度和细则；

（三）指导、监督下级人民法院司法警察的业务工作；

（四）检查、监督司法警察执行法律、法规的情况；

（五）管理警司以下司法警察的警衔；

（六）组织司法警察的教育培训；

（七）协调辖区内跨地区的重大警务活动；

（八）管理司法警察的装备；

（九）完成院长交办的其他任务。

第十七条 中级人民法院司法警察支队的主要职责：

（一）组织落实司法警察工作的条例、规定、办法；

（二）组织落实司法警察管理的规章制度和细则；

（三）制定、实施司法警察工作计划；

（四）组织司法警察履行职责；

（五）指挥辖区内的警务工作；

（六）组织司法警察的教育培训；

（七）管理司法警察的装备；

（八）完成院长交办的其他任务。

第十八条 基层人民法院司法警察大队的主要职责：

（一）组织落实司法警察工作的条例、规定、办法；

（二）组织落实司法警察管理的规章制度和细则；

（三）制定、实施司法警察工作计划；

（四）组织司法警察履行职责；

（五）组织司法警察的教育培训；

（六）管理司法警察的装备；

（七）完成院长交办的其他任务。

第十九条 担任人民法院司法警察必须具备下列条件：

（一）年满十八岁的公民；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行；

（四）身体健康；

（五）具有高中毕业以上文化程度；

（六）自愿从事司法警察工作。

有下列情形之一的，不得担任司法警察：

（一）曾受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）曾被国家机关辞退的。

第二十条 人民法院录用司法警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。

新录用的司法警察试用期为一年，试用期满经考核合格的，正式任 职并评定、授予相应警衔；不合格的，取消录用资格。

第二十一条 人民法院司法警察的职级分类参照《国家公务员暂行 条例》的有关规定执行。

人民法院司法警察依法实行警衔制度。

第二十二条 人民法院对司法警察的调配，应当征求本院司法警察 部门的意见；司法警察部门主要负责人的任免，应当报上级人民法院司 法警察部门备案。

第二十三条 根据人民法院司法警察的性质、任务和特点，从其他 部门调任不同职务司法警察的最高年龄：办事员、科员级不超过二十五 周岁，科级不超过三十五周岁，副处级不超过四十五周岁。

第二十四条 人民法院司法警察必须按照规定着装，佩带警衔标 志、臂章、警号，保持警容严整，举止端庄。

人民法院司法警察在执行职务时，必须携带警官证。

第二十五条 人民法院司法警察的奖惩按照《中华人民共和国人民 警察法》和最高人民法院的有关规定办理。

第四章 警务保障

第二十六条 人民法院司法警察的警用标志、制式服装和警械，由 公安部统一监制，最高人民法院会同公安部管理，其他个人和组织不得 非法制造、贩卖。

人民法院司法警察的警衔标志、臂章、警号、警官证、制式服装、警械为司法警察专用，其他个人和组织不得持有和使用。

第二十七条 人民法院司法警察工作和训练所需经费应当得到保 证，并列入本院财务预算。

第二十八条 人民法院应当加强司法警察装备现代化建设，有计划 地改善司法警察工作必需的交通、通讯等装备设施。

第二十九条 人民法院司法警察实行国家公务员工资制度，并享受 国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。

第五章 附 则

第三十条 本条例由最高人民法院负责解释。

第三十一条 本条例自公布之日起施行。

人民法院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一，是人民法院惟一的一支带有武装性质的准军事力量，既担负着提押案犯、送达法律文书、维护审判秩序、参与执行以及执行死刑的重要任务，又肩负着依法保护人民合法权益、维护法律尊严和审判权威的神圣使命，《人民法院司法警察暂行条列》第七条第一款第四项、第六项规定：执行传唤、拘传、拘留；参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动。这就为司法警察参与执行工作提供了依据。在执行过程中，现在司法警察的主要职责是配合执行人员依法采取冻结、划拨银行存款；查封、扣押、冻拍卖变卖财产；搜查被执行人的住所或财产隐匿地；强制交出财产或票证；强制迁出房屋；强制退出土地等，并维护执行的现场秩序。法警参与案件执行，还是维护社会主义法制权威的客观需要，总之，现在的法警并不是单纯意义上的法警，不管是审判和执行，都离不开法警的参与。

一、司法警察在执行案件中的地位和作用

案件的执行是人民法院对案件审理的延续，属于人民法院的审判职能工作之一，执行作用是通过行使法律赋予司法警察的职权，维护社会主义的法制，维护人民法院的审判秩序预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，保障审判工作的顺利进行，确保国家法律的尊严和审判机关的权威不受侵犯。依据有关法律规定，法官对诉讼案件行使审判权和执行权，在诉讼活动中处于主导地位。司法警察没有审判权和执行权，不能对案件的执行与否，执行回转或终止执行等裁判行为行使决定权，它协助执行人员的工作，依据执行人员做出的有效裁定文书对拒不履行义务的当事人采取强制执行措施，在诉讼活动中处于从属地位。司法警察负担强制执行的所有外部任务，而身为法官的执行员负责就案件的执行，制作裁判文书和发出执行命令，司法警察根据执行法官的裁定和具体指令，依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定实施执行措施。当然由于司法警察警务工作带有国家强制性，这决定了司法警察工作的对抗性，它的性质属于准军事化组织。作为警察中的特殊警种之一，司法警察有权对干扰、妨碍一切审判活动的单位法人和公民的行为采取排除妨碍，消除影响的强制措施。在审判活动中对人身、财产行使的强制措施是他人无权代为行使的，此项权力的行使只属于司法警察。即执行实施权的警务化。司法警察的职责依据《人民法院司法警察条例》的规定，它的权力行使必须严格符合法律的规定，依法接受监督，滥用职权将导致司法腐败，玷辱法律神圣的威严。规范司法警察的警务行为，明确执行案件中司法警察的执行范围不能超越职权。诸如超越职权对执行案件签发执行决定、制作裁判文书、违反规定对被执行人的人身自由、财产采用强制措施，擅自为私人追债，执行案件中粗暴执法的问题等。

二、司法警察参与执行案件中存在的问题

1、执行案件前，执行庭和法警队的协调问题。民事诉讼法规定，执行工作由执行员完成，目前司法实践中重大执行措施，一般都有司法警察参加。司法警察在案件执行中的从属地位容易使负责执行工作的业务庭对法警工作的忽视，认为司法警察的警务工作不过是负责执行人员在执行中，保证执行人身的安全，防止被执行人的阻挠或破坏而导致执行工作的缓慢问题。所以疏于和法警的互相沟通，仅以一张派警命令要求法警出警协助，这样容易使司法警察在出警时因不了

解案情的复杂性，导致在执行工作中的被动牵制局面，不利于搞好执行现场的警务保障工作。

2、司法警察在执行案件中警务保障工作滞后不前的表现。主要体现在现场秩序的维持和被执行标的物管理上存在的瑕疵。这里有多方面的因素问题，不仅仅是执法环境的因素，也包括执法现场的指挥调度力度不够，对执行案件过程中随时可能出现的突发事件的处理准备不充分，司法警察对案件执行中的警务保障能力存在隐患，表现在对执行警务时思想的麻痹，行动散漫未按规定着装，执行警务时随意闲聊嬉戏打闹现象有之。对查封、扣押的物品不注意清点造册，随意堆放疏于看管、保存，造成查封物品丢失。执行现场被冲击，执行人员和法警被不法分子殴伤，甚至被非法扣留的事件时有发生，这都说明司法警察的安全警务保障和协助执行能力仍需有待提高。

3、司法警察对参与案件执行思想上重视不够。在司法实践中，对于敌对情绪较高或者矛盾比较激化的案件，执行局才要求司法警察参加，案件执行过程除非复杂或难于执行，一般的案件就由执行员独自完成。这使得司法警察对参加各类案件的执行目的和任务有偏差，在部分警员中存在着模糊的甚至偏激的观念，对执勤中“陪同”的配角有抵触思想，对执行现场的环境、情况疏于分析；疏于做好前期警务保障的准备工作，认为这些是执行员应注意的事情，执行员怎么说就怎么做，无需去想如何共同做好执行工作，对执行中可能出现的突发事件认识不足，使得执行现场维持秩序工作不到位等等。作为司法警察中存在的这些消极思想极不利于执行工作的顺利开展。

4、执行工作中，法警对被执行人适用强制执行措施不规范，对执行过程中，一有被执行人阻碍执行工作，法警通常即采取强制执行措施，对于拘留这种限制人身自由的强制执行措施的适用手续是否完备？在什么情形下适用，不闻不问。以及给被执行人加带械具等强制措施适用的随意性大，忽视了依法办案的准则和要求，违背法律规定，不仅不利于执行工作的开展，也容易激化矛盾，导致司法不公。

三、解决存在问题的对策

1、明确司法警察参与执行的职责范围。

（1）维护执行现场的秩序，保障执行工作的顺利进行。无论是一般执行案件，还是大规模强制执行，法警应当维持好现场秩序，做好现场警戒工作，确保执行工作有条不紊地顺利进行。

（2）保障执行人员的人身及各种文书、装备的安全。在司法实践中，执行工作情况复杂，危险性较大，持别是要司法警察参与执行的案件，案情往往更为复杂。如果出现当事人暴力抗法、聚众闹事、围攻执行人员或其它紧急情况时，司法警察要发扬不怕牺牲、勇于奉献的精神，保证执行人员及各种文书、装备的安全，并努力疏导，化解矛盾，促进案件的顺利执行。

（3）看护好查封、扣押、冻结和没收的财产与物品，防止被执行人或他人抢夺、损坏。

（4）制止被执行人及其他人的违法行为，依法采取搜查、拘传、拘留等强制措施。在作出强制执行措施决定后，法警应依法及时、迅速、稳妥地采取强制措施。

（5）及时正确处理各种突发事件。

2、提高司法警察的各项素质，使司法警察具备以下四种素质：

（1）具备过硬的政治素质。过硬的政治素质是司法警察参与强制执行的首要条件。强制执行的最终目的是使权利人的利益得以实现。因此，在强制执行过程中，“三个代表”重要思想、司法为民的思想等都会集中体现，就看参与执行的司法警察平时积累的政治素质如何，关键时刻能不能体现出来。如果具备了过硬的政治素质，有效地保护当事人的合法权益就能顺其自然地通过具体行动表现出来；假如政治素质不过硬，遇到困难就会出现畏难情绪，知难而退，将直接影响强制执行的效果。

（2）具备良好的业务素质。良好的业务素质是司法警察参与强制执行的必备条件。强制执行案件的种类较多，涉及当事人的情况各不相同，做好围观群众的法制宣传工作、强制措施的运用等，都需要司法警察具备相当的法律知识和本职业务知识。仅靠参加培训是远远不够的，还需要司法警察自身利用平时的空余时间不断地补充、吸收相关知识，以达到具体操作时能灵活自如地运用。

（3）具备处置突发事件的能力。由于执行工作的强制性、对抗性比较大，在执行工作中，暴力抗法、群众围攻、甚至以死相威胁等突发性事件经常发生。比如以死相威胁这一突发事件，在强制执行过程中，当被执行人居住地有河流时，要防止其跳河；当被执行人居住在楼房中时，要防止其跳楼，等等，不一而足。总之，司法警察要有敏锐的洞察力，随时做好处置突发事件的准备，将突发事件消灭在萌芽状态中，以获得执行效果和社会效果的统一。

（4）具备良好的身体素质。良好的身体素质是司法警察参与强制执行的前提条件。司法警察本身的职能决定了司法警察必须要有强健的体魄。强制措施的运用、突发事件的处置等都需要操作者——司法警察来实施。没有强健的体魄就会心有余而力不足。因此，司法警察要有持之以恒的精神，坚持每天锻炼身体。远离棋牌桌，走进健身房；告别酒场，走进运动场。

3、转变工作作风，加强协作。执行庭和司法警察部门应互相联系、互相沟通，确保执行工作的顺利开展。司法警察在思想上对参与执行要引起高度重视，在做好本职工作的同时，主动与执行人员沟通，为执行工作出谋献策。近年我院受理各类执行案件呈逐年上升的趋势，执行案件的难度、深度也在加大，司法警察参与执行的案件也在增多，执行业务庭与司法警察良好的配合始于派警命令签发时，因此执行庭很有必要向司法警察通报案件的有关情况，提出需协助执行的

案件的任务要求，就执行现场的警戒方案与法警队进行磋商，法警队也应将执行现场的警务部署的有关方案征求执行人员的意见，共同确保执行方案的安全可行，确保执行工作的顺利展开。

四、司法警察参与强制执行应当注意的问题司法警察参与执行的任务和职责基本上是保障性、服务性和被动性的，要正确履行好这些任务和职责，应当注意以下问题：

1、要自觉摆正法警在执行工作中的位置。要树立全局观念，坚持以法官、执行员为中心，服从命令，听从指挥，当好配角，这是法警工作的性质决定的，也是法院内部工作分工的不同，不能以此来划分高低贵贱。

2、要有主人翁的工作精神。执行是人民法院的一项重要工作，法警作为法院队伍的组成部分，个人无论在执行工作中处在什么位置，做什么工作，都应该具有高度的责任心和强烈的使命感，认真负责，积极主动，依法办事，文明服务，正所谓积极参与但不越位，甘当配角力求主动。法警参与执行，不能别人说一说你动一动，要主动发现问题，主动配合执行人员做好当事人的思想疏导工作，主动安排好各项警务保障工作，切实发挥出司法警察参与执行不可替代的特殊作用。

3、要充分做好执行前的准备工作。要熟悉案情，了解案件履行情况、当事人的财产状况及未主动履行的原因。遇疑难案件和有社会影响的案件，或者是大规模的强制执行案件，要集体研究，对执行中可能出现的问题，认真分析，研究制定缜密的执行方案和措施，防止意外事件的发生，确保案件执行效果。

4、要注重方法，讲究策略。要针对不同的对象，不同的实际情况，采取不同的方法和措施。对一般当事人坚持以疏导教育为主，把法制教育、思想教育贯穿于执行过程，尽量促使当事人自觉履行义务。对一些有履行能力而不自觉履行，故意刁难的当事人，可采取严厉方法、措施，使其感到法律的威严，督促、强制其履行义务。总之，司法警察参与执行时应因人而异，攻心为上；因事而异，因势利导；因时而异，因时制宜；因情而异，以情感人。

5、要文明执法。司法警察队伍是一支武装力量，但是执行过程中不仅要体现“武”的一面，更要做到文明执法，表现良好的警容警貌，在执行中要做到举止、语言文明，不打骂当事人，不滥用械具，不以势压人，讲话有理、有据、有节，体现司法警察良好的素质。有时柔能克刚，特别是在执行过程中情况千变万化，有时用“文”的方法比 “武”的手段所产生的效果更好，但是也不能因此而不使用武力，这是法律赋予司法警察的权利，“该出手时就出手”，方显我法警本色。司法警察参与执行工作，通过发挥其强制属性来依法行使职权，对于维护社会主义法制，维护执行工作秩序，预防、制止和惩治妨碍执行活动的违法行为，保障执行工作顺利进行，确保国家法律的权威和审判机关的尊严都具有十分重要的作用。

第三篇：法警心得体会

篇一：司法警察心得体会 司法警察警示教育活动心得体会

人民法院司法警察队伍是一支准军事化的武装力量，是保障人民法院各项工作顺利开展的坚强后盾。最高人民法院2010年10月10日召开全国法院司法警察警示教育电视电话会议，启动了为期3个月的司法警察警示教育活动。经过一个多月的学习，深刻领会警示教育活动，心得如下：

一、做好本职工作

最高人民法院院长王胜俊强调，要把提高司法警察队伍的整体素质摆到更加重要的位置，加强司法廉洁建设，加强警示教育，切实抓出实效。司法警察是人民法院干部队伍的重要组成部分，在法院全面工作中负有重要职责。做好个人本职工作，有力的保障人民法院各项工作的顺利进行，是我们每个司法警察都应该做到的事。

二、加强个人纪律作风

最高人民法院副院长张军说，在全国法院集中开展司法警察警示教育活动，是提高司法警察能力素质的有效形式，是加强司法警察队伍作风纪律建设的重要措施，是保护司法警察、爱护司法警察的具体举措。良好的作风和严明的纪律，是司法警察有效履行职能的根本保证。司法警察“工作在第一线、战斗在最前沿”加强个人工作细节，努力做到行为规范，培养出“执行命令坚决、职能履行规范、警容风纪严整”的工作作风，为有效履行职能奠定坚实基础。

三、打牢思想基础、分析查摆问题

最高人民法院政治部主任周泽民提出，上级法院司法警察部门要加强对下级法院司法警察部门的指导，及时帮助基层法院解决警示教育活动中遇到的突出问题，注意研究基层带有普遍性的问题并深入剖析、着力解决，及时总结推广基层创造的新经验并延伸为长效机制。

1、注重打牢思想基础。良好的思想政治素质是干好本职工作的重要保证。坚持以思想信念教育为核心，以社会主义法治理念教育为重点，以职业道德教育为基础，以树立“公正、廉洁、为民”司法核心价值观为目标，抓好个人思想理念教育、社会主义法治理念教育，努力提高个人的思想政治素质，切实增强政治意识、大局意识、法律意识。

2、注重分析查摆问题。“以铜为镜，可正衣冠；以人为镜，可知得失”警示教育典型案例就是我们的活教材，就是我们判断是非得失的镜鉴。对照典型案例，认真分析和查找本职工作中的环节是否存在类似问题，主要原因是什么,进而找出个人思想上，工作上带有普遍性、倾向性的问题。要紧紧围绕警示教育活动明确的重点检查内容，对照五个严禁、廉洁从政若千准则和司法警察工作有关规章制度，进行“四查四看”活动，把执法理念、执法能力、执法作风、廉洁从政等方面存在的突出问题找准，把存在问题的原因分析透。

四、抓好个人问题整改

从典型案例中汲取教训，纠正自身存在的问题和不足，个人要认真贯彻边整边政原则，努力在提高觉悟、深入剖析、改正问题上下功夫、见成效。要紧密联系典型案例，针对自查的问题和征求的意见建议，认真剖析存在问题的原因，研究落实整改的措施。对查找出来的一般性问题，要通过自我教育，认真查纠，及时有效地予以解决;对短期内能解决的问题，要在短期内进行改正，要实实在在的查，要认认真真的改，要真正解决问题!通过这次警示教育活动的学习，加强了个人纪律作风、打牢了思想基础，摈弃了以前不好的行为习惯，提高个人的思想政治素质，切实增强政治意识、大局意识、法律意识。在以后的工作中将以崭新的面貌和更有力的保障为扎实推进三项重点工作、确保人民法院各项工作顺利开展，作出应有的贡献，成为一名各级法院党组满意、广大人民群众满意、自己回首也能无愧的优秀司法警察。篇二：一线法警工作体会范文 一线法警工作体会范文 不知不觉中，已经在荔城法院法警队工作两年多，静下来的时候，有种沉甸甸的感觉，于是就想写写这两年对法警工作的体会。

近年来，各地法院连续发生多起恶性事件，人民法院安全保卫工作不断经受考验。然而要做好安保工作，并不只是完成程序和仪器检测那么简单，工作中难免会出现当事人不支持不理解的情况。今年年初，我在安保中心值班时就发生了一起争执事件。一名当事人在法院办理手续后发现丢失了一部刚买的ipone4手机，该款手机刚刚上市，价格较为昂贵，当事人情绪十分激动，认为是安保人员在安检过程中偷走手机，负责安检的同志百般解释，当事人仍固执已见，并要求赔偿。尽管当事人恶语相向，我们还是以礼待之。为了澄清事实，我们回放了监控录像，确认手机系当事人走出安检大厅后疏忽大意被盗。事后，当事人极其惭愧，对自己先前莽撞的言语表示歉意，也为这场误会划上了句号。通过几次类似的事件，我总结出一点体会：对于当事人，无论是彬彬有礼还是有心找碴，我们都要有细心、耐心、包容心。做群众工作要讲究技巧，既要解决问题，也要让对方心服口服，这样有利于提升法院形象，拉近与人民群众的距离。

xxxx年5月，我院公开审理一起受贿案件，根据情况反映，该名被告人亲戚将组织二十人左右前往我院听庭，考虑到听庭人员与被告人的特殊关系，案件审理极可能会遭到干扰。警队领导及时召开部署会议，提出“防控结合，先入为主，首倡安抚”的方案。安检的过程中，我们一边注意严把检查关，一边灌输秩序观念。对于被告人，既要树立威性更要讲究人性，我们采取情感感化工作。在提押过程中，先安抚被告人的激动情绪，在押解室里，法官及被告人所在地的村委领导积极做思想工作，动之以情，晓之以理，通过共同努力，被告人最后表示愿意配合法院审理工作。正是在这种科学合理的群众工作基础上，避免了一场不必要的冲突。我们知道，法院的工作压力较大，安全工作首当其冲，法警工作也面临诸多社会因素的影响，应对突发情况处置工作的重要性越来越突出，而方法的妥当与否也成为影响事态发展、决定成败的关键。

在两年的工作中，我深刻体会到司法警察的基本职能就是服务审判工作，保障人民法院的审判和执行工作顺利进行。因此，我牢牢树立服务审判的指导思想，把服务审判作为一切工作的出发点和落脚点，坚持司法为民的根本宗旨，在面对群众时做到将心比心、以心换心，用真诚和热情设身处地为当事人着想，以实际行动换取群众和当事人的支持和信赖。司法警察警示教育活动学习心得

为切实提高司法警察的执法能力，改进司法警察执法作风，全面增强司法队伍的整体素质，确保审判执行工作顺利开展和人民法院安全稳定，我院根据最高人民法院10月9日召开的全国法院司法警察警示教育电视电话会议精神，结合法院“人民法官为人民”的主题实践活动，在全院集中开展了为期3个月的司法警察警示教育活动。

在动员教育阶段，我常想，司法警察工作又不是法院的主角，在某种意义上说是配角，手中无权，口袋里无钱，在司法警察队伍里开展警示教育活动有什么意义，这不在作秀吗？然而，仔细想想最高人民法院通报的三起典型案例，这三起案例又的的确确是发生在司法警察队伍中的真人真事，事态严重，影响极坏。再联系我院实际情况，开展这项活动是极为必要。我们都知道，人民法院司法警察工作是为审判工作服务，为审判工作提供有效保障的。这支队伍应该是极为重要的，然而，人民法院对这队伍的重视程度一直不够，一直把司法警察工作当配角，平时看不起，要时打急火。在进人方面，人员来源复杂，有司机，有复员军人，有书记员，素质参差不齐，接受教育程度不一。司法警察建队一来还从来没有单独进行过整顿教育。司法警察手中虽然一无权、二无钱，但也和法官一样长期处于与违法犯罪作斗争的第一线，常年接触社会的阴暗面。面对形形色色的诱惑，加之社会不正之风和某些消极腐败现象的侵蚀，信念一旦动摇，思想稍有杂念，就会偏离法制的轨道。最高人民法院通报的三起典型案例，就是血的代价，惨痛的教训。三起典型案例的问题出在：一是政策观念模糊、法律意识淡薄、法治理念不强。私放被告人，让被告人脱逃，造成了无法挽回的损失。二是组织观念淡薄、敬业精神不强、工作作风不端正。面对法官错误的指令，不假思索地予以执行，以致造成极坏的影响。三是廉洁自律意识差、自我防护能力不强。办案过程中收受贿赂，走上犯罪之路。

对照案例，看看我们的警队，也存在不少问题和一些不良现象：

1、警令不畅通。在调配警力时，有的讲价钱、打折扣或找借口推辞。上次刑事庭在县政法委组织下进行量刑规范化开庭，有四名被告人，须向各庭室局调警力，不是说开庭、就是说出差、还有的说要办案。司法警察是一支准军事化部队，以服从命令为天职，工作作风如此拖拉散漫，到要处理紧急突发事件岂不要误事！

2、编队管理流于形式。根据有关规定，各级人民法院司法警察必须实行统一编队集中管理。除人民法庭可保留1名法警外，其他内设机构不得留用兼职司法警察，对不愿归队管理的司法警察，一律予以退警，不得享受司法警察的待遇。然而，我院的司法警察却分散在法院的各个部门，编队管理流于形式。

3、责任意识弱，安全意识差。部分司法警察在安全保卫、值庭、押解、安检时，缺乏履职尽责观念，安全意识淡薄，有的在值庭时打瞌睡、思想不集中，让被告人的亲属随意接触被告人，对被告人与亲属讲话不制止。安检时比较随意，对应该发现的安全隐患却未能发现。警车提押被告人时，让法官和其他社会上人搭乘，没有一点安全防范意识。

4、职业素质偏低，敬业精神不强。少数司法警察作风散漫，工作缺乏主人翁意识，行为举止表现警不像警、民不像民，甚至时有违法违纪现象发生。有的法警在看守被告人时把脚放到写字台上，口里嚼槟榔和抽烟，极不雅观。

5、着装随意，损害队伍形象。不具备司法警察身份的违规着警服，已授衔的不按规定着装和配戴警衔标志，警服便服混穿，警衔标志、警号私借他人使用，穿警服随意进入娱乐场所，等等，严重影响司法警察形象。我认为这些现象是平时慢慢养成的，应借此次警示教育之东风予以解决。其方法是：一是加强学习。学习是一名干部职工的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无半进步，能力就无法提高。只有坚持经常性的深入学习，养成良好的学习习惯，才能进一步提高自身的政策水平和理论水平。二是坚定信念。一个人丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，特别是要坚持社会主义核心价值观，才能提高自我约束能力，提高自我警省能力，自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。三是以案为鉴。看到最高人民法院通报的这些反面案例，在自己思想深处受到了极大触动。对他们所犯的错误的过程、原因及教训作了反思：这些法警平时不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观和价值观偏离了方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣职权，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具；平时又不加强学习，心中安全意识差，缺乏爱岗敬业，忠于职守，严格依法履行职责的敬业精神；组织纪律观念淡薄、工作作风不端正。以至于发生了违法犯罪行为。通过学习对照，要不断提高自己的认识水平，从中吸取教训，从各方面严格要求自己。四是科学安排，学教结合。通过这次警示教育活动，使自己的执法理念、执法能力、执法作风等方面得以全面提高。

第四篇：模拟法庭法警

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模拟法庭心得体会

模拟法庭是我们了解和认知法律，体会法律威严，加深法学理论的重要方式，对我们学习和今后参加法律工作有巨大的帮助作用。通过参加这次模拟法庭，使我对整个法律体系有了更加完整的把握，为今后的学习奠定了良好的实践基础。

我所担任的角色是法警，法警的职能有维护审判秩序；对进入审判区域的人员进行安全检查；刑事审判中押解、看管被告人或者罪犯，传带证人、鉴定人和传递证据；在生效法律文书的强制执行中，配合实施执行措施，必要时依法采取

强制措施；执行死刑；协助机关安全和涉诉信访应急处置工作；执行拘传、拘留等强制措施；法律、法规规定的其他职责等。了解了法律工作的严谨和辛苦，同时也找到自身的不足，这些宝贵的经验和教训是我今后学习中的宝贵财富，对我今后的学习和工作会产生巨大的指导作用。

首先，在前期准备工作时，我了解法律工作的严谨和辛苦。其次，通过参加模拟法庭，使我法律知识得到了锻炼，实践能力得到了提高。通过模拟法庭的实践，使我的法律综合能力锻炼和提高，会自觉运用法律武器维护自身的合法权益，当自身的合法权益受到他人或组织侵犯时，运用所学法律向司法机关提出诉讼，同各种侵权行为进行斗争。通过参加模拟法庭教学实践活动，可以亲眼目睹或亲身经历法庭审判程序，使之对法庭审判程序的理解显性化、感性化，从而达到巩固所学知识，真正体悟法律的公平、公正、权威等精神内涵，为形成法律意识和法治信仰奠定了坚实的基础。

同时通过这次模拟法庭我也清楚看到了自身的不足和问题，这些暴露出来的问题是我在在以后的学习中需要不断加强和改进的地方，也是今后要努力完善的方向。首先加强法律理论知识完善法学理论体系。在模拟法庭中，我体会到了自己法学理论的不足和缺陷，对概念的模糊，缺乏法律的整体的理性思考，在以后的学习中要完善自身的法律体系，培养理性思维能力，提高用法律知识解决问题的能力。同时也要加强语言表达能力，提高逻辑思维的严密性，增强法庭上的辩论技巧，提高自身各方面的法律能力。

通过这次模拟法庭的实践活动，我不仅将课本上所学的知识运用到庭审中，还进一步加深对课本上的知识理解，锻炼了语言运用能力、表达能力，使原本复杂抽象的课本内容变得生动有趣，使我们对法律又有了更进一步的了解和体悟。提高了法律素养，对今后的学习有很大的帮助作用。

第五篇：法警学习《细则》

新昌法警队学习《人民法院司法警察执法细则（试行）》

5月6日晚上7点半，新昌县人民法院司法警察大队组织全体法警，认真学习了最高人民法院颁布施行的《人民法院司法警察执法细则（试行）》。

学习讨论会上，队长强调指出：新颁布的《执法细则》明确了人民法院司法警察职责职权、突发事件处置、安全检查、警务保障、执行强制措施等方面内容，是人民法院司法警察履行职能和规范执法行为，改善执法作风，提高执法水平，队伍管理的重要依据。司法警察担负着法院安全警卫、值庭押解、查封扣押、拘留强制、防暴处突、执行死刑等急、难、险、重的警务保障任务。必须学习领会新颁布的《执法细则》，对照新修订内容，严格贯彻落实到实际工作中；必须以审判为中心，以规范建设为重点，以保障安全为基础的要求，严格训练内容、正规训练秩序、提高训练质量，提升警务保障能力和水平；必须紧密结合工作实际，积极探索，以加强执法规范化建设为载体，努力实现警队制度化建设的全面提升，综合素质全面提高，逐步达到执法制度健全、执法行为规范、执法作风优良的目标；必须结合实际，认真研究制定具体落实的方案和措施，坚决纠正和克服思想麻痹、措施上的缺失、对策上乏力的问题，要学习借鉴，制定切实可行的应对处置预案并加强实战演练；必须以强有力的思想政治工作促进司法警察队伍整体素质的提升，造就一支政治上可靠、训练有素、服从命令、听从指挥、勇挑重担、纪律严明、招之即来、来之能战，具有强烈责任感的人民法院司法警察队伍。全体法警表示，要以《执法细则》为准则，紧紧围绕审判执行这一中心工作，立足本职岗位，将学习训练不放松，安保警卫不放松，安全意识不懈怠，查找和改正工作中存在的不足，努力保障法院执法办案等顺利进行，为营造安全有序的司法环境作出贡献。