煤矿洗衣房管理制度

第一篇：煤矿洗衣房管理制度

洗衣房管理制度

为了规范洗衣房工作秩序，加强工作人员事业心、责任感，根据公司员工管理规定、劳动纪律和三违处罚规定。特制定黄家沟煤矿洗衣房管理制度。

1、洗衣工作人员在上班中禁止脱岗发现一次罚款30元。

2、爱护洗衣房的设施用品，如有损坏按价赔偿。

3、工人送洗的工作服必须在《工作服清洗记录》上登记，当班送洗的衣物必须当班清洗干净，并保证烘干。烘干后的工作服要叠的整齐，集中管理，以方便工人及时领取。

4、洗衣前必须检查工作服兜内是否有遗漏的物品或硬件。发现贵重物品或危险物品及时报告调度室。

5、由于洗衣工人工作不认真，导致烘干设备损坏的，罚款责任人一百元。同时保证所有职工衣服不得丢失，如丢失照价赔偿。

6、讲究文明礼貌，用好文明用语，发生问题及时化解，不与员工发生口角之争。如出现视情节予以罚款。

7、洗衣后的场地一定要清洗干净，做到地面无积水，无杂物。

8、各项记录要真实，认真填写妥善保管，如出现丢页、撕页、错记、漏记等情况，将按制度予以处罚。

上述各项自宣布之日起实施，希望认真遵守，严格执行。

注：领取衣服时间

早班6:30——7:00中班：14:30——15:00夜班：22:30——23:00

XXXXX煤矿

二O一三年四月四日

第二篇：煤矿洗衣房管理制度（范文模版）

洗衣房管理制度

洗衣房工作人员应牢固树立以矿为家、以人为本、为生产人员提供优质服务的理念，积极努力做好工作、不断提高服务质量，创优质服务。先制定相关管理办法，提升我矿矿荣矿貌，展示我矿优秀屯煤风采，具体如下：

1、按时上下班，不迟到不早退，不擅自离开工作岗位，工作时间不准做与工作无关之事。迟到、早退考核5分／次，经查发现脱岗考核3分／次；

2、待人礼貌和气，服务主动热情，不准与职工或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。如有不报，发现一次根据事故视情况考核5-10分；

3、按设备定量程序，保质保量完成当班洗涤任务。职工反映洗涤不干净，且情况属实的，职工有权拒收所洗物品，并对当事人扣2分；

4、拒绝为井下工人洗涤工服的，经调查属实的，扣当班人员10分；

5、当班人员对所洗衣物要认真清洗，同时对于破损衣物要及时缝补，保证衣物的完整，发现未对衣物进行缝补处理的，一次扣2分；

6、收工作服时要记清姓名、件数、收取时间等，要求准确无误，严禁出现衣服错误的现象，同时严格填写各队洗涤统计台账，凡出现错误一次扣3分；

7、遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约用水用电，如设备不正常应及时反映。洗衣房禁止洗私人衣物，违者一次扣3分；

8、每班在下班之前及交接班时卫生清扫一次，保持地面、室内干净，物品放置整齐有序，未打扫或者不干净的扣3分；

9、洗衣机外壳每班要认真擦拭，保持无水珠、污迹。保持室内无蜘蛛网、无灰尘堆积、地面无积水，卫生检查一次不合格扣2分；

10、洗衣房内所属设施设备，要求每周白班人员认真维护清理一次，并严格相关台账登记，发生设施设备丢失损坏的，对直接责任者扣10分。

调度室 2017年11月15日

本办法自下发之日起开始执行。

第三篇：洗衣房管理制度

洗衣房管理制度

一、洗衣房安全操作机器的管理制度

1、接通电源前，须检查电器或机器的电器部位是否有漏电处

2、正式有应首先试机，以确定机器能否正常使用

3、机器运行期间，工作人员不能离岗，随时注意观察运行情况，防止意外伤害、人身或损坏设备

4、使用各类熨烫机时，主意力应集中，不与别人聊天，严格按操作程序操作，以防公伤事故

5、使用电熨斗应做到人离开，电源随时切断，防止发生火灾或其它事故

6、工作中如发现机器设备有故障或其它不安全隐患应立即报告洗衣场主管

7、工作结束，应关闭机器电源开关及电源总闸。遇有特殊情况，当天未能洗涤完的布草、衣物等，应远离电源摆放好，以保持通风清洁

8、所有机器设备应按规定程序操作和进行维护保养

二、洗衣房设备维护保养管理制度

1、所有机器设备外表应每天清洁

2、水洗机投料器，烘干机毛尘箱，电烫斗底部，干洗机钮扣过滤器应每天清洁

3、机器内部凡能清扫的部位，应与表面一样清洁无灰尘、无油污、无杂物

4、机器周围地面清洁且一米内不堆放其它物品

5、电器部位只清扫表面，不动内部以防危险

6、需更换的附属件，如：工衣夹机、万能熨烫机、衬衫熨烫机、人像机罩等用坏时，应及时更换。

7、设备的维护、大修保养，易损件更换，机器部件的加油等工作由工程部负责进行

8、设备的维护与保养工作由领班或主管督促员工完成，不定期抽查

三、洗衣房消防管理制度

1、爱护消防器材，发现问题应及时汇报

2、烫衣工在使用电熨斗、蒸汽熨斗后，要即刻断电、气源

3、洗衣房员工下班前巡查所辖区域，确保电、气闸关闭，门上锁

4、任何人不得在工作区域抽烟

5、发现不安全隐患，及时汇报

6、所有货车、货架不得堵塞员工通道、安全通道，以便紧急情况发生时能及时疏散

7、消防栓前严禁放置棉织品车和杂物

四、干洗操作安全管理制度

1、干洗油易挥发，其蒸汽有毒，固要求：

a、干洗工在开门放入或开门取出衣物时应戴上过滤式防毒面具

b、在进行钮扣收集器、棉尘收集器等干洗油回路的日常清洗时也应戴上防毒面具，并戴上橡皮手套

c、从干洗机中取出的衣物应通风良好的地方放置冷却后再进行熨烫，散去大量干洗油蒸汽

2、一旦少量干洗油进入眼睛，立即用大量清水冲洗约10分钟，并及时送医院治疗

五、制服管理制度

1、酒店为每位员工提供两套制服，一套员工使用，另一套由制服库保管

2、制服实行“以脏换净”的换洗方法

3、制服不得私下转借

4、每位员工都有责任妥善保管制服，不得私自改制

5、员工因疏忽造成制服严重损坏（无法进行缝补）或丢失，将根据实际情况进行赔偿，钱款从工资里扣除

6、制服只能在工作时间内使用，不得穿出酒店

7、长裙、旗袍在放入更衣柜时，要折叠整齐，外上衣、衬衫、背心、裤子要扶挂在衣架上

8、员工休假或出差期间，须将制服交制服库保管

9、对制服自然破损的情况，员工应及时交制服库，由其缝补

10、员工应适时将制服送洗，以保持整洁；各部门管理人员应经常检查员工制服是否符合要求，并将此作为对工作评估的一部分。

11、员工在办理辞职手续时，必须退还制服，同时需洗衣房主管签字。

第四篇：洗衣房管理制度

煤矿洗衣房管理制度

为了跟上安全生产形势的发展，结合我矿洗衣房的实际情况，确保职工身着舒适工装上下班，特制定洗衣房管理制度。

1、洗衣房工作人员做到持证上岗，洗衣房为全矿矿工服务。

2、提前到岗，认真做好交接班，交接班要做到手拉手，把上一班已办，待办事项和下一班要注意的问题交接清；对于工作中出现的差错实行责任追究制。

3、工作上要做到 “严、细、准、快”的作风。

4、坚守工作岗位，不迟到，不早退，不脱岗，不串岗，干满点，不干私活，随时完成当班任务。

5、早上7：00---8：00、中午11：30---12：30、晚上10：---11：00、为替换吃饭时间，除该时间外一律按工作质量考核标准进行奖罚。离岗超过30分按窜岗，40分按脱岗处理；工作期间不干私活。

6、在工作中服从领导分配，做到工作认真、负责、热情。爱护洗衣设施，节约水、电等资源，养成节约高尚，浪费可耻的良好行为。并严格请销假制度。

7、做好本班卫生及服务，及时为职工缝补好需要修补的衣服。

8、洗衣机房的工作职责是：为全矿的职工兄弟做好后勤服务。

9、洗衣房的工作流程为：

第一：交接班，交接班要做到手交手，口交口，把上一班已办，待办事项和下一班要注意的问题交接清；对于工作中出现的差错实行责任追究制。

第二：收发衣服。工作上要做到 “严、细、准、快”的作风。牌衣准确。

第三：清洗。

第四：烘干。

第五：打扫好当班卫生，提醒记录下一班要注意的问题。

10、每天考核严格按后勤卫生工作质量考核标准执行。

第五篇：洗衣房管理制度

洗衣房管理制度

倒班点洗衣房是倒班点服务体系中的重要项目。目前，洗衣房分为员工工服洗涤和员工其它衣物的自助洗涤两部分。为加强洗衣房管理，确保洗涤质量，做到让员工放心，特定此制度。

1.洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。

2.洗衣房工作人员工作前先清点物品，如实做好记录；提醒送洗人检查衣物中有无钱物夹带。

3.待人礼貌和气，服务主动热情，不准与员工吵架，不准隐瞒事故及个人过失。

5.洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。

6遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水、电、洗衣粉等。

7.洗衣房内机器、用具必须保持整齐干净，卫生合格，每周给洗衣机消毒一次，每天打扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。

8.机器设备必须按照规定进行保养维护；机器必须按照操作规程进行操作。

9.工作人员不得在洗衣房内擅自使用其它电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。

10.洗衣员应严格遵守操作程序，为员工洗衣服，必须填写好登记表，并在衣物上写上名字。

11.工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对员工要明礼诚信，按时按质完成工作。

12.无关人员不得进入洗衣房；因自助洗涤进入洗衣房的员工，请使用普通洗衣机和自带洗衣粉，不得开启工业洗衣机等设备，不得使用洗衣房专用洗衣粉。

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