乡镇党团员争先创优志愿活动方案（大全5篇）

第一篇：乡镇党团员争先创优志愿活动方案

XX镇党（团）员生态文明社区（村）模范

带头作用工作汇报

一、完善组织机制，加强领导

为加强组织保障、明确工作责任，特成立

结合所在党组织开展的活动和自身实际，抓好动员部署，广泛深入调研，制定活动方案。

二、根据制定的实施方案，认真组织实施并及时查找问题，务必使每一个在职团员青年参与到活动中，并指导团员青年做好志愿服务记录，确保活动深入推进。

三、做好交流对比工作，组织开展评先选优并做好经验总结，建立长效机制。

四、各乡（镇、街道）团（工）委要认真按照《AA市党（团）员“社区（村）服务先锋行”活动工作推进表》（附件2）中的工作时限，及时将各阶段工作开展情况于每月23日前上报团市委。

按照市创建全国文明城市工作指挥部《关于印发<关于创建全国文明城市市级有关领导领题攻坚的方案>的通知》（创建文指发„2010‟25号）要求，结合创先争优、“我是共产党员〃我为AA增光”活动的开展，以及“三创一办”的工作要求，充分发挥共产党员、共青团员在创建生态文明社区（村）中的模范带头作用，经研究，决定在全市党（团）员中开展“社区（村）服务先锋行”活动（以下简称先锋行活动）。现就有关事宜通知如下。

一、指导思想

先锋行活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以先锋行活动丰富创先争优活动内容，深化区域化党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，党的基层干部的骨干带头作用，广大党（团）员的先锋模范作用，整合各方力量和资源，打好“三创一办”攻坚战，积极创建生态文明社区（村），纵深推进生态文明城市建设。

二、活动内容

以社区（村）为主要阵地，广泛开展机关在职党（团）员“社区（村）服务先锋行”活动，鼓励广大在职党（团）员积极参加社区（村）自愿服务和志愿者组织。动员驻区企业党（团）员在社区（村）主动服务群众。通过广大党（团）员模范带头作用的发挥，引导广大群众积极参与社区（村）的建设和管理。

（一）开展创建“生态文明社区（村）”先锋行活动。鼓励全市党（团）员到居住地报到。由各区（市、县）统一安排，街道（乡镇）具体组织实施，党（团）员志愿者原则上每年利用休息时间到社区（村）开展服务活动不少于12次。在街道（乡镇）设立党（团）员服务协调机构，在社区设立标识醒目的党（团）员流动服务站。各社区（村）组织党（团）员志愿服务者进行公开承诺，认领服务岗位。积极争做党的路线方针政策的“宣传员”、辖区居民群众诉求的“调查员”、为群众办实事解难事的“服务员”、“三

创一办”的“监督员”、矛盾纠纷的“化解员”、社会治安的“巡防员”，帮助群众解决生产、生活中的实际困难和问题，团结和带领广大群众共创生态文明社区（村）。

（二）开展“走进百姓万家、走进群众心中”先锋行活动。组织党（团）员志愿者与社区困难群众、困难党（团）员开展结对帮扶。通过进万家门，认万家人，知万家情，解万家忧，重点做好困难群体、弱势群体的结对帮扶。根据实际情况，对鳏寡孤独要采取切实措施予以关心；对因病返贫、因重大事故致贫的要整合各类帮扶资源，帮助贫困户渡过难关；对低保户、困难户，结对帮扶重点要提高此类家庭的就业能力。结对帮扶中要坚持实事求是、因地制宜、量力而行的原则。

（三）开展驻区单位“共建美好家园”先锋行活动。各街道（乡镇）党（工）委要进一步调动辖区单位党组织和党（团）员的积极性，充分利用“大党委制”、“兼职委员制”区域党建工作联席会议制等形式，不断拓展区域化党建工作。由街道（乡镇）、社区（村）党组织围绕创建生态文明社区（村），与驻区单位党组织签订共建协议，扎实抓好共驻共建工作。鼓励和支持服务行业和单位到社区（村）开展各类便民利民惠民服务网点和机构；鼓励和支持驻区单位向辖区居民开放给类内部设施，方便辖区群众生产生活；鼓励和支持社区（村）党组织和党（团）员创办与居民生活密切相关的给类非营利性和微利性便民利民服务，完善社区服务体系，提升社区服务水平，共建美好家园。

三、活动要求

（一）提高思想认识。全市各级党（团）组织要充分认识开展先锋性活动的重要性、必要性，把立足岗位创先争优，与深入社区（村）开展服务工作、志愿活动紧密结合。要在广泛深入调研的基础上，切实找准先锋行活动与本单位、与党（团）员实际的结合点；找准开展社区服务的方式和内容，为活动的顺利进行奠定坚实的基础。要把先锋行活动与创先争优、“三创三实”、“绿丝带”志愿服务等活动有机结合。充分整合社区资源，创新活动载体，开展简便易行、丰富多样、群众喜闻乐见的活动。

（二）加强组织领导。各级党（团）组织要由主要领导亲自抓，分管领导具体抓。各级党员领导干部要率先垂范，既当好先锋行活动的组织者和推动者，又当好先行者和实践者，带头参与活动，带头服务社区，以领导干部的模范带头作用，带动和影响广大党（团）员积极投身先锋行活动。

（三）坚持典型引路。要善于发现、树立先锋行活动的先进事迹，充分发挥她们的示范带动作用。各级党（团）组织要采取多种形式，广泛宣传先锋行活动，全面反应党（团）员志愿者在社区（村）发挥模范带头作用的情况，提高群众的知晓率和满意率。

（四）强化督查工作。市委组织部、团市委建立先锋行活动督查机制。定期不定期对责任单位开展工作情况进行督查。各责任单位每月25日前报送工作动态到市委组织

部、团市委。年底将组织先锋行活动的考评。对活动成效明显、参与活动表现突出、社区群众反映良好的党（团）组织和党（团）员，将其表现情况，作为“创先争优”活动转向表彰中评先推优的重要内容。

（五）建立长效机制。要认真总结开展先锋行活动取得的成效，在认真总结经验的基础上，进一步建立健全参与动员机制、统筹协调机制、在职党（团）员志愿服务制度、社区（村）对党（团）员的动态管理和激励监督制度等，形成长效机制。

第二篇：乡镇财政所争先创优方案

木塔乡财政所开展“创新创优，争先争光”

活动的实施方案

为提高财政工作效能，创新工作机制，开创工作新局面，塑造财政良好形象，为经济和社会发展营造良好的政务环

境，经研究，决定在全所开展“创新创优，争先争光”活动，现制定本实施方案：

一、指导思想和主要目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，围绕县局“能力提升年”这一主题，以创建规范化乡镇财政所为契机，创新工作机制和工作方式方法，提高工作效率，提高服务水平，提高依法行政能力，为推进全乡经济社会全面发展提供保障。

“创新创优，争先争光”活动要达到以下主要目标：

(一)服务意识增强。服务经济发展的大局观念明显增

强，发展的意识、水平、能力、效率明显提高，真正做到发展为大、发展为重、发展为先；切实强化为人民服务的宗旨意识，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，努力为群众办实事，办好事。

（二）工作效能提高。办事公示制、限时办结制、集中审批制、并联审批制、一次性告知制、同岗替代制等效能制

度健全、执行到位、诫勉教育、效能告诫落到实处，办事效率不高，执行力度不大，一种问题久拖不决、一种现象屡禁不止等突出问题得到有效解决。所内行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效。

（三）内部管理规范。机所内各项内部管理制度建立健

全并得到有效落实，工作程序合理，工作职责明确，工作纪律严明。

（四）机关形象优化。不折不扣完成县局、乡党委政府

下达的工作任务，实现职能工作开展好，群众满意度高。所内工作人员事业心、责任感强，贯彻执行上级的决议、决定雷厉风行、令行禁止；精神饱满，语言文明，讲究礼仪，文明程度高，机关工作环境优美。

（五）学习氛围深厚。所内学习、培训形式多样，富有

实效，所内干部学理论学新知识、钻研业务的氛围深厚，用理论指导实际工作。

（六）创事业水平高。提升工作质量，树立争先进位创

一流的意识，强化措施，实现创新创优，争先争光目标。

二、组织领导成立上木塔乡财政所“创新创优，争先争光”活动领导小组，由所长孔双乐任组长，成员：何宏亮、方苏文、谢永红、罗亮、张小仕、况青、杨华云、黎增光、李鼎、周锦舵。领导小组下属办公室，由陈卫东任办公室主任。

三、重点解决的问题

（一）责任制不落实，没有认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，领导责任、岗位责任落实不到位。

（二）政务公开不规范，办事不透明，程序不到位，甚

至暗操作，扰乱正常秩序，破坏社会和谐。

（三）工作人员违反党风廉政建设规定和职业道德规范，利用职权和工作之便索拿卡要、收受“红包”礼金、进行商业贿赂等以权谋私、徇私枉法行为。

（四）工作人员政策法律水平和业务素质低，依法行政

能力不强，执法水平不高，影响党和政府的形象与威信。

（五）工作人员敬业精神不强，服务意识淡薄，服务态

度差，工作效率低，缓作为，不作为甚至乱作为。

四、方法和步骤

此次活动坚持以正面教育、自查自纠、建立长效机制为

主的原则，旨在通过提高工作效能，创新工作机制，创优增先进位，促进经济社会事业全面发展，活动从2012年1月5日开始至8月5日结束，分四个阶段进行：

（一）组织动员阶段（2012年1月5日2月5日）。按照统一部署和要求成立相应的领导小组和工作机构，结合实际制订本单位的实施方案，并召开创先争优活动动员大会创先争优活动动员大会，对该项活动进行安排部署，搞好宣传

发动，统一思想认识。并在显著位置悬挂活动标语横幅，营造浓厚的活动氛围。

（二）自查自纠阶段（2月6日至4月5日）。紧密结合本单位的实际，根据本实施意见重点解决的七个方面问题，逐条对照检查。针对自查中发现的问题，认真分析原因，研究制定整改措施，主动进行自纠。

（三）集中实施阶段（4月6日至6月底）.针对自查自纠反映出来的问题制订全面、系统的整改方案，并集中进行整改。注重从体制、机制和制度的改革和创新上建立健全长效机制，进一步加强队伍建设，强化内部管理，规范行政行为，深化源头治理。

（四）考核验收阶段（7月1日至8月5日）。由活动领导小组组织进行考核，并将考核结果作为工作实绩考核的重要依据。

五、工作要求

（一）加强领导，强化责任。开展“创新创优，争先争

光”活动是当前一项十分紧迫而重要的工作，一定要高度重视，把它列入2012年工作的重要议事日程，统筹安排，认真实施。坚持所长亲自抓、带头管、负总责，细化目标，强化责任。

（二）突出重点。针对群众所反映的热点、难点问题，采取有力措施，切实加以解决。特别是要对治理损害群众利

益、影响党和政府形象、破坏经济发展环境、扰乱市场经济秩序的人和事认真查处。对查找出来的问题和薄弱环节要认真分析研究，逐一加以解决；对带有倾向性的问题，要采取果断措施，限期整改到位。

（三）注重实效。开展“创新创优，争先争光”活动要

与当前各项工作相结合；与推进省级规范化财政所建设、县局能力提升年相结合；与促进全乡经济和社会各项事业发展相结合。既要从各自实际工作出发，有的放矢找准问题，又要防止“自我感觉良好”、“没问题”或“无所谓”，敷衍塞责，得过且过，图形式、走过场，上热下冷的不良倾向。

（四）严格督查。要加强各个阶段开展活动情况的督查，确保宣传组织氛围浓厚，查找问题既深又透，实施提升扎实有效。

（五）严格追究。要坚持原则，严肃对待，防止走过场。

第三篇：争先创优活动方案

数学与统计学院创先争优

活

动

方

案

数学与统计学院教工党支部

2011年5月11日

数学与统计学院创先争优活动方案

为巩固和扩大保持共产党员党先进性教育活动成果，推动整改工作不断深入，在先进性教育集中教育之后，经院党委研究决定，在全院范围内开展“争先创优”活动。现将如何开展安排部署如下：

一、指导思想

以党的十八大会议精神为指导，以办人民满意教育为目标。坚持以人为本，树立和落实科学发展观，与时俱进、开拓进取，建立健全适合学校管理机制，强化管理过程，努力提高全体教职工整体素质，打造特色支部、品牌学校。

二、工作安排

第一阶段：安排部署，广泛发动。召开党员大会，进行安排步署和宣传发动工作。在此基础上结合自身实际，制定实施方案。组织理论学习，统一思想认识。

第二阶段：全面争创、扎实推进。开展好党性教育活动、岗位奉献活动、和组织创新活动，召开党员大会，以上党课形式集中系统学习，并组织在职党员撰写党性分析报告。并以争创业绩为主题，解决一些教育教学中存在的实际问题。充分发挥党员和党小组的积极作用，开展争做优秀党员、争做服务先锋等活动，将“争先创优”活动具体化，努力打造一个团结、和谐、积极进取的教师队伍。

第三阶段：系统总结，完善机制。党员、党小组展示争创成果，召开民主生活会，形成系统总结，查找不足，制定改进措施，接受上级组织对争先创优工作的考核，对行之有效的做法，要以制度的形式

固下来，形成长效机制。

三、活动要求

（一）坚定理想信念

要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性；做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。

（二）坚持勤奋学习

把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机关”的表率，按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践“科学发展观”重要思想的本领

（三）坚持勤奋工作

要以对群众高度负责的态度，增强责任感和工作激情，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。

（四）坚守党的纪律

要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策，自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题，以实际行动维护各民族的团结

（五）坚持“两个务必”

要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我市改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

数学与统计学院教工党支部

2011年5月11日

第四篇：争先创优活动方案

宜春市商务局关于深入开展创先争优

活动实施方案

根据省、市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动文件精神和宜春市创先争优活动实施意见，结合商务局实际，特制定如下实施方案：

一、深入开展创先争优活动的主要内容

深入开展“创先争优”活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央、省市有关会议精神，紧密结合市商务工作大局，以学习实践科学发展观为指导，以为党争光、为民造福、永葆先进性为价值取向，以“人人争做招商突击手，个个勇当引资排头兵”为主题，以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、在加强基层组织的实践中建功立业，为我市经济赶超发展提供坚强有力的政治保证和组织保障。

二、深入开展创先争优活动的总体要求

努力做到先进基层党组织的“五个好”和优秀共产党员“五带头”，出色完成党章规定的基本任务。“五个好”一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实本单位科学发展规划、思路和措施，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党员意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展跨越发展上打头阵、做标兵，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织和党员在群众中有较高威信和良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。

“五带头”一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习业务知识，认真学习现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、方法步骤

根据我市“创先争优”活动安排，结合我局实际，深入开展创先争优活动分三个阶段进行。

（一）动员部署。（2010年6月-7月初）认真学习、贯彻上级会议精神，组织全局共产党员召开“市商务局创先争优活动动员大会”，成立创先争优活动领导小组，全面组织部署实施此次活动。

（二）组织实施。（2010年7月-2012年6月）。将创先争优活动与商务局日常工作、宜春的赶超发展紧密结合起来，深入开展以 “人人争做招商突击手，个个勇当引资排头兵”为主题的系列活动：

1、开展学英模，树新风活动。组织收看李天平同志先进事迹专题片，开展职业道德教育。增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性，学习后按要求写一篇理论学习收获或心得体会；

2、开展“今天我来讲党课”活动。每位党员联系工作实际，自选课题，备课讲课，与全体党员干部共同学习提高。在全局形成大家互学、共学、勤学、爱学的良好局面；

3、开展党员先锋岗活动。党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动周围干部职工做好各项工作；

4、开展党员服务承诺活动。单位每位党员结合各自的实际，制定党员服务书面承诺，提高党员宗旨意识，转变工作作风，提高服务水平，推动全局行政服务工作再上新台阶；

5、开展“百名干部下基层、千家企业评机关”活动。动员和组织商务系统党员干部走出机关、深入基层、深入群众、宣传政策、营造创业氛围、解决创业难题。通过活动，进一步转变机关作风，增强机关干部服务意识，进一步形成帮企业之需、解企业之难、促企业发展的浓厚氛围。

（三）评选表彰。（2010年12月、2011年6月、2012年6月）党组对本局党员开展创先争优活动情况进行考核表彰，通过群众评议，党组考核，在2010底和2011年“七一”、2012年“七一”分别评选出市商务局先进科室、优秀共产党员、党员先锋岗和招商引资突击手等并予以表彰。

四、组织领导

(一)落实领导责任。市商务局成立深入开展创先争优活动领导小组，党组书记张梅任组长，张南平、易梅生、钱斌、吴晓蓉为副组长，其中钱斌兼领导小组办公室主任，办公室设在机关党总支，负责对全局活动的宏观指导和协调督查，切实形成高效严密的领导机制和工作机制。

(二)注重典型引导。高度重视先进典型选树工作，注重通过典型引路、以点带面，推动创先争优活动深入开展。注重创新方式方法，及时发现培养先进典型，深入挖掘、及时宣传他们的典型事迹。注重把握典型的先进性、示范性和群众性，确保典型立得住、推得开，可亲可近、可学可比。(三)加强舆论宣传。积极向电视台、电台、报刊媒体等提报我局积极开展创先争优活动的信息材料，大力宣传开展创先争优活动的重要意义、总体要求、方法步骤，宣传我局党组织和优秀共产党员的先进事迹，及时宣传报道我局创先争优活动动态。

(四)勇于探索创新。鼓励支持各科室根据各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。

(五)强化督促检查。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，总结交流经研究解决问题。

市商务局各科室要参照本意见，结合各自实际，认真组织开展创先争优活动，及时总结活动中创造的好经验、好做法，健全党组织和党员创先争优的长效机制。

2010年6月8日

第五篇：争先创优活动方案

重庆金田电子（集团）有限公司党支部 深入开展创先争优活动的实施方案

按照市委、区委的统一部署，根据石桥铺街道《关于在辖区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》（石街工委〔2010〕62号）文件精神，结合集团公司党支部实际，制定本实施方案。

一、把握总体要求

本公司党支部开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为根本要求，以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题，以“三级创建两个提升”为载体，把创先争优活动与实施党建工作“双建”行动有机结合起来，抓好党组织和党员作用发挥，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，引导和监督集团公司守法经营，健康发展。

二、明确主要内容

开展创先争优活动，要紧紧围绕“两新”组织党建工作思路，积极构建公司党建工作体系，以创建“五个好”党建工作示范点、争当“三个高于”优秀共产党员为主要内容。和“三个创建两个提升”为载体，充分发挥先进典型的示范带动作用，努力提高公司党建工作整体水平，促进集团公司党支部科学发展。

三、活动标准

（一）优秀共产党员“五带头”具体标准

1、带头学习提高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，具有坚定的政治立场和崇高的人生信念。自觉坚持党的基本理论和基本路线，模范执行民营企业相关政策，始终保持共产党员的先进性和革命本色；勤奋钻研业务，业务水平不断提高。

2、带头争创佳绩。热爱本职工作，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、求真务实、开拓创新，在集团公司工作中力争上游，业绩突出。

3、带头服务群众。坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，一切以企业为中心，帮助职工解决实际困难。关心集体，团结协作，勇挑重担，任劳任怨，群众反映良好。

4、带头遵纪守法。遵守《党章》和相关法律法规，认真履行义务，正确行使权利，充分发挥共产党员的先锋模范作用，用实际行动团结、带动、影响其他职工为公司而努力工作。

5、带头弘扬正气。牢固树立社会主义荣辱观，模范遵守职业道德、家庭美德和社会公德。率先垂范，以身作则，作风正派，廉洁奉公，自觉规范服务行为，坚决抵制行业不良风气。

（二）对党员的基本要求如下：

1.政治素质高于一般员工。能积极贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的各项法律法规和本部门的各项规章制度、工作纪律；能主

动亮明党员身份，自觉维护党员形象，不散布有损党利益的不当言论，有较强的宗旨意识、责任意识和大局意识。

2.道德品质好于一般员工。坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德；爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。

3.业务技能强于一般员工。具有较高的理论水平、实践能力和创新能力，勤于学习、刻苦钻研、勇于创新，在一些重要领域、关键岗位担负重任，成为行家里手、带头人、领头雁。

4.工作业绩优于一般员工。具有较高的工作效率，完成任务更出色，工作成效更显著，创造的实绩更多、贡献更大、影响更好，成为员工榜样和行业标兵。

5.带动作用胜于一般员工。思想和行为具有先进性、典型性和导向性，成为优秀的党和国家方针政策的宣传员、联系服务群众的勤务员、敢于担当急难险重任务的战斗员。

四、活动范围及时间

1、活动范围。集团公司党支部的全体党员均参加此次创先争优活动。

2、活动时间。从现在开始，到党的十八大召开，历时2 年半时间。

五、组织领导

成立创先争优活动领导小组，全面领导协调创先争优活动。集团公司党支部书记为第一责任人，各子公司党小组组长为具体责任人。

领导小组由下列人员组成：

组 长：宋宗林 党支部书记、副总经理 成 员：宋 东 总经理

田茂双 副董事长

陶明贵 子公司总经理

张贵明 支委委员

领导小组下设办公室。负责创先争优活动的日常工作和协调组织工作。办公室挂靠党工部，犹增艳同志任主任。

五、方法步骤

广大党员要紧紧围绕活动主题和载体，采取有力措施，按照以下六个环节，扎实有序推进创先争优活动。

1、公开承诺。党支部按照“五个好”的要求，在深入调研基础上，制定开展创先争优活动方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施。按照“五带头”的要求，全体党员要结合职业道德规范和“与党一心、守法经营、科学发展”主题实践活动要求，提出参加活动的具体打算，明确努力方向和争创事项。党支部实施方案和党员打算，要采取适当方式向员工公布，作出承诺，接受监督。各子公司党小组组长要加强管理、严格要求，履行职责，办好承诺事项。此工作在6月上旬完成。

2、积极争创。要掀起争创“先进党支部”和“优秀共产党员”的热潮。全体党员要紧紧围绕集团公司的中心工作和重点任务，对照

承诺事项，结合“三项活动”要求，积极参加争创活动。通过 “一个党员一面旗帜”、“党员身边无事故、无投诉、无纠纷”等活动，积极争创“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员示范部门”等主题活动，将创先争优工作不断引向深入。要建立创先争优活动记实登记制度，对参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。

3、领导点评。每半年进行一次领导点评。领导小组成员根据职责分工，党支部督促检查党员兑现承诺事项的进展情况和实际效果。通过参加组织生活、调研座谈等方式，及时了解党支部开展创先争优活动情况，并结合日常工作对党员理想信念、廉洁自律等情况进行有针对性的认真点评，实事求是肯定成绩，认真负责指出存在的问题和努力方向。

4、群众评议。每年组织一次群众评议。党支部对党员开展创先争优活动的情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取群众意见建议。此评议与党员民主评议结合进行，将邀请服务对象和普通员工代表参加。员工评议结果要登记在册，并以适当方式向员工公布。员工评议中满意度过低的，要深入分析原因，努力整改提高。

5、组织考核。按照上级党组织要求，党支部每年组织一次“五个好”验收考评。每年开展党员民主评议时，党支部对党员落实“五带头”情况进行专项考核。将参加“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”“质量管理年”等活动情况纳入考核内容，考核结果作为创先

争优活动评选表彰的重要依据。

6、评选表彰。在认真考核基础上，党支部将适时评选表彰创先争优活动中涌现出来的优秀共产党员。评选表彰要把理想信念作为重要的评选标准，广泛听取党员和群众的意见，注重工作实绩和社会公认，充分调动党支部和广大党员创先争优的积极性。

六、工作要求

1、高度重视，精心组织。公司党支部要高度重视，精心组织、周密部署，认真制定切合实际的创先争优活动实施方案。把开展创先争优活动作为确保学习实践活动取得实效、推动党支部建设整体水平不断提高的实践载体，摆上重要议事日程，抓好抓实，确保创先争优活动扎实开展，取得实效。

2、结合实际，注重实效。要把深入开展创先争优活动与全面落实集团公司各项目标任务结合起来，与党员的思想和工作实际结合起来，坚持与时俱进，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，为推进科学发展、促进社会和谐提供强大动力和重要保证。

3、加强宣传引导，营造良好氛围。党支部将充分发挥简报、宣传栏、网络等媒体优势，及时宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，大力宣扬过得硬、立得住、树得久的优秀共产党员的先进事迹。在集团公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。此活动除了组织发动党支部和广大党员参加外，还要积极引导广大干部职工通过一定形式参与进来，要带动党外人士、普通群众立足本职发挥作

用，实现全员覆盖。要坚持“党建带团建”、“党建带工建”等方式，以创先争优活动，带动共青团、工会等群团组织广泛开展创建先进集体、争当优秀个人活动，形成党组织带动引导、各群团组织全面覆盖，党员示范带头、广大群众共同参与的创先争优氛围。

4、总结经验，全面推进。党支部要及时发现、总结和推广创先争优活动的好做法、好经验，积极探索创先争优活动的措施、办法。通过创先争优活动，培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在各自岗位上创造新的业绩。

重庆金田电子（集团）有限公司党支部

2010年6月3日