企业安全文化活动方式(大全5篇)

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第一篇:企业安全文化活动方式

企业安全文化活动方式

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通过系统化、模式化、规范化的方式来总结归纳安全生产活动,对于提高企业安全生产生产管理的水平,改进企业安全文化建设的效果,具有现实的意义。企业安全生产活动的方式、方法包括如下十类:1.事故防范活动。事故告示活动-对发生的伤亡、时间休工损失、险肇事件等事故状况进行挂牌警告;事故报告会-对当年本企业或同行业发生的事故进行报告;事故祭日活动-本单位案例或同行业重大事故案例回顾;事故保险对策-分析高危人群和设备、设施,进行合理投保策略。安全经济对策-事故罚款、入厂风险金、安全奖金、安全措施保证金、公伤保险、事故赔偿、安全措施。风险抵押制-采取安全生产风险抵押方式,进行事故指标或安全措施目标控制的管理(责任书、承包目标、考核内容、奖罚办法等)。2.安全技能演习。灭火技能演习-进行各种消防器材的实际使用演练;火灾应急技能演习-对可能出现的火灾事故进行有效的岗位应急处置、个人救生等应急技能演练;爆炸应急技能演习;泄漏应急技能演习等。3.安全宣传活动。开年"三个第一"-第一个文件是“安全文号”、第一个大会是“安全大会”、第一项工作是“安全1号文件的宣传月活动”;“三个一”工程-车间一套挂图;厂区一幅图标;每周一场录像;标志建设-禁止标志、警告标志、指令标志;宣传墙报-安全知识、事故教训等。4.安全教育活动。进行新职工和换岗职工的“三级教育”模式;对特种作业人员的“特种作业人员持证教育”模式;对员工的日常的“全员教育”;对高危岗位职工家属的安全教育;在生产班组进行读报活动;对管理人员进行“干部管理资格认证教育”等。5.安全管理活动。全面管理法-责任制建设;应用各种法规、条例、规范等进行全面管理;安全目标管理-在安全教育、安全制度建设、安全技术推广、安全措经费等方面进行目标化的管理;四全管理法-全员管理、全面管理、全过程管理、全天候管理;“三群”管理法-推行群策、群力、群管;“三负责”制-向职工负责;向家人负责;

向自己负责;系统管理工程-人员、设备、环境的安全分析及预防型对策;无隐患管理法-隐患辩识、分析、管理、控制;“定置”管理-对工作车间(岗位)和现场职工生产行为进行定置管理;“5S” 活动;事故判定技术;危险预知活动;“十个一”安全主题活动;安全生产委员会制度等。6.安全文艺活动。安全竞赛活动;安全生产周(月);安全演讲比赛;安全贺年活动;安全“信得过 ”活动;三不伤害活动;班组安全建“小家”;开工安全警告会;现场安全正记时等。7.安全科技建设活动。标准化岗位建设(三标建设)-车间、班组、岗位进行安全标准化作业建设(防火,防毒,防电,防尘);“绿色岗位“ 建设-针对特殊岗位进行全方位(人机境)安全建设;作业人机工程-对企业内部各种条件下的人机界面进行研究、分析,通过硬件设计、改造,实现本质安全;应急预案-对可能发生的火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故和危急事件,设计应急实施方案;"三点"控制-危险点、危害点和事故高发点进行重点控制;"三治"工程-治烟、治尘、治毒;隐患整治-对生产技术及工艺中存在的隐患进行分期、分批的改造、整治。8.安全检查活动。人因安全性检查;物态安全性检查;四查工程-岗位每天查、班组每周查、车间每月查、厂级每季查;八查八提高活动;安全管理效能检查;岗位责任制检查等。9.安全报告活动。安全知识竞赛;进行安全知识竞赛模式;安全汇报会;安全述职制度等。10.安全审评活动。安全评价-对企业在安全管理、安全教育、安全设施、现场环境等安全生产的软件、硬件进行全面评价;安全庆功会-对安全生产先进的班组、车间、个人进行表彰、奖励;安全人生祝贺活动-对安全生产三十年、安全驾驶50万公里等长期安全生产的职工进行安全人生庆贺等。安全活动方式通过活动内容、活动方式、活动目的、活动对象、组织部门、关键点等项目系统地表达。在实际组织时,每种活动方式可采用定期组织操作或非定期组织操作的方式进行,如定期组织操作,就可能成为:安全宣传月;安全教育月;安全管理(法制)月;安全活动月;安全科技月;安全检查月;安全总结月等。

第二篇:安化八中演讲比赛活动方案

安化八中“感恩社会,立志成长”演讲比赛活动方案

安化八中

为了充分展示我校学生的文明风采,培养学生的良好情操,激发学生感恩祖国、感恩家乡、感恩学校;感恩父母、感恩老师,感恩朋友、感恩他人的情感,为了丰富同学们的课余文化生活,让同学们能锻炼自己的语言表达能力和面向大众的胆量和礼仪,在比赛中学习,在比赛中锻炼,展现新时代青年风采,根据安化县教育局关于开展“感恩教育”主题活动的通知精神,定于4月在全校开展以“感恩社会,立志成才”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜公布如下: 一主办部门:安化八中

二、演讲形式

以“感恩社会,立志成才”为主题,反映自身的所见所闻所思所想,抒发自己对祖国、对家乡、对学校、对亲人、对老师、对同学、对他人的真实情感,树立远大的理想,立志成才以回报社会。

三、参赛对象:

七八年级所有学生

四、比赛时间:2012年4月(待定)

比赛地点:待定

五、比赛规则:

1、本次比赛采用限时演讲,时间限为4—6分钟。

2、决赛采用抽签顺序制,参赛选手按抽签次序依次上台演讲。

3、演讲内容必须与既定主题相符,演讲稿须为原创稿同时复印一份交评委组参加优秀演讲稿评审。

4、一律使用普通话,仪态自然大方,着装规范。

5、根据分数从高到低评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

六、评分标准:

(一)主题内容(3分)

1、主题鲜明深刻,观点正确。(1分)

2、内容紧扣主题,充实生动。(1分)

3、语言自然流畅,富有真情实感。(1分)

(二)语言表达(3分)

1、普通话标准,声音洪亮,口齿清晰。(1分)

2、脱稿演讲,表达流畅。(1分)

3、语速适当,节奏优美,富有感情。(1分)

(三)情感表达(2分)

1、表达生动,动作自然。(0.5分)

2、感情处理得当,有较强的现场感染力。(1分)

3、演讲中能灵活运用语速、语调、手势动作等演讲技巧。(0.5分)

(四)形象风度(1分)

1、上下场致意、答谢。(0.5分)

2、着装整洁得体,举止自然大方,体现朝气蓬勃的精神风貌。(0.5分)

(五)整体效果(1分)

由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价,超时扣分。(1分)

七、比赛人员安排

活动组长:

会场布置:

音响器材:摄像:奖品筹备:

主持:

评委组:

胡赛华校长,周平校长,龚新举校长,总计分:

2、比赛流程:

(1)、布置会场

(2)、比赛选手抽号

(3)、宣读评委以及比赛规则和评分标准

(4)、演讲开始

(5)、公布比赛结果,颁奖

(6)、活动总结

(7)、比赛结束

第三篇:安化概述

安化概述

(2007-03-15 15:31:31)转载

安化县位于湘中偏北、雪峰山脉北段、资水中游,北纬27°58′54″~28°38′37″、东经110°43′07″~110°58′51″〖JP〗之间。东接桃江、宁乡,西靠溆浦、沅陵,南临涟源、新化,北毗桃源、鼎城。东西长123.76公里,南北宽73.46公里,总面积4950.25平方公里,占全省总面积的2.3%,县域面积列湖南第三。2000年,安化县辖东坪、清塘铺、梅城、仙溪、大福、长塘、羊角塘、冷市、小淹、江南、柘溪、马路、奎溪、烟溪、渠江、平口等16镇,高明、乐安、栗林、东山、滔溪、龙塘、洞市、杨林、田庄、木子、苍场、古楼、南金等13乡和新桥建镇试验区,共有村(居委)1180个,总人口95.1万人,其中非农业人口12.8万人。居民主要系汉族,少数民族有25个864人,大都为杂散居。

远在太古时,安化境域是一片海洋。距今约8亿年左右,江南古陆隆起,原始的雪峰山脉形成。距今6000万年兴起的、至今仍在活动的喜马拉雅运动,控制了湖南山脉的走向和水系的分布,县境的山脉和水系因此而形成。后经长期的风化、水蚀、冲刷、切割作用,才呈现出今日县境千姿百态的自然景观。全县山地占82%,丘陵占11%,冈地占2.5%,平谷地占2.8%,水域占1.7%。地势从西向东倾斜,西部九龙池,海拔1622米,东部善溪口,海拔57米,相对高差1565米。境内崇山峻岭,重峦叠嶂,海拔千米以上的山峰63座。资水横贯县境中部,境内干流5公里以上的溪河170条。1961年柘溪电站关闸蓄水,形成柘溪水库安化境内水面85平方公里。据90年代初土地详查,全县有耕地406万公顷,其中稻田3.02万公顷,常年作土104万公顷。

安化地处东亚季风区,属亚热带季风湿润气候。具有气候温和,四季分明,热量充足,雨水集中,春温多变,夏秋多旱,严寒期短,暑热期长的特点。历年(1955~2000年)年平均气温为16.2℃,与1955~1985年平均数吻合。一年之中,1月份最冷,极端最低气温-11.3℃,7月份最热,极端最高气温41.8℃。年平均无霜期275天、日照1335.8小时。年平均降水量1706.1毫米,较1955~1985年平均数多33.2毫米。雨水60%集中在4-7月。不同地域雨量相差很大:洞市—竹溪坡—熊家山一带多至1817~1851毫米,而清塘—黄柏界一带少至1414~1428毫米。

全县盛产松、杉、竹、果、茶叶、油茶、油桐、棕片、药材等,有木本植物103科1022种;钨、金、锑、钒等矿产资源丰富,已探明的矿藏有39种,是湖南省重点林区县和有色金属之乡。水能资源丰富,理论蕴藏量150万千瓦,除已建成的湘中明珠——柘溪水电站外,还建有小水电站142处,总装机容量2万多千瓦。

安化地灵人杰。据史料统计,自宋至清,安化考中进士以上14人、举人117人。在中国历史上有一定影响的人物有清代两江总督陶澍、云贵总督罗绕典、著名书法家黄自元。20世纪初,李燮和、李唐等最早参加华兴会、同盟会,投身辛亥革命,成为当时叱咤风云的人物。从土地革命到解放战争的几十年革命斗争中,姚炳南、卢天放、刘肇经等大批革命志士前赴后继,共有389人献出了宝贵的生命。新中国成立后,安化更是英才辈出。在政界、军界和科技、教育、医学、文史、体育界出现了相当一批出类拔萃的人物。如国家工商总局局长王众孚(2002年当选为中共中央委员)、中纪委副书记夏赞忠、工程院院士龙驭球、原福州军区副司令员邓克明、广州军区副参谋长李作成等。世界羽坛冠军唐九红、龚智超、龚睿娜、黄穗,都是从这里走向世界的。安化历史悠久。小淹镇青桑村旧石器遗址的考古发现,证明距今1.5万年前,就有先民在此繁衍生息。安化为古梅山之域,汉属益阳县地。唐僖宗光启二年(886),梅山峒蛮断邵州道,不与朝廷通。直至宋神宗熙宁五年(1072),朝廷遣章开发梅山,置安化县。据历史资料记载,宋置县后,放开对县境瑶人的禁锢,居民生产生活较为安定。宋末至明代中叶,战乱频仍,疾疫灾荒不断,人口锐减,田土荒芜。明万历年间,县内采矿炼铁、采制黑茶兴起,工商业已有萌芽。清代初、中期,社会安定,朝廷奖励耕作,促进了农业发展,工商企业也随之兴起。咸丰年间创制的红茶“湖红”,远销欧美。清末至民国初年,南北军阀混战,县境屡遭兵燹,人民生活困苦。抗日战争时期,安化成为抗战后方,长沙、益阳等地不少机关、学校及厂店纷纷迁入县境,安化工商业、教育事业一度繁荣。抗战结束后,蒋介石发动全面内战,社会动荡,生产萎缩,物资紧缺,通货膨胀,到40年代末,全县经济已濒于崩溃。

1949年6月28日,安化宣布和平解放。1949~1985年36年中,安化同全国其他地区一样,经历了国民经济恢复时期、1~6个5年计划建设时期。其间,尽管自然灾害频繁袭击,西方国家对中国一度进行经济封锁,反右派斗争、文化大革命等运动严重干扰,同时也出现过“大跃进”等经济建设上的指挥错误,但是,中国共产党能及时总结经验,纠正错误,使经济建设和各项社会事业持续向前发展。从70年代末开始,中共安化县委、县政府认真总结经验教训,着力加强县境通路、通电、通水、通广播电话等基础设施建设;建立多种经营基地,发展各种农副产品;相应发展农副产品加工企业;综合利用和加速开发储量丰富的地下矿藏。这些都为以后全县经济实现新的飞跃奠定了坚实基础。

1986~2000年,是改革开放的15年。15年来,全县人民在中共安化县委、县政府的领导下,紧跟党中央部署,坚定不移地推进各方面的改革。全县农村在稳定并不断完善家庭承包经营的基础上,建立健全服务体系,发展规模经营,调整产业结构,不断推进农业产业化进程。在经济领域,全县朝着建立社会主义市场经济体制的目标,成功地实现由计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变。以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的格局,已在全县基本形成。个体、私营、外资等非公有制经济蓬勃发展,成为推动全县经济快速发展的重要力量。其他各项改革全面推进。计划工作实现由计划经济向宏观调控、积极引导、放开搞活,扶持各项事业发展的市场经济转变。价格体制由大部分实行国家定价向国家指导价、市场调节价方向发展。财税体制实行县对乡镇财政体制包干,并推行分税制财政管理体制。人事制度方面,实施人员分流,推行公务员制度,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则招录干部。教育方面,调整教育布局,普及九年义务教育。县、乡(镇)两级政府部门,按照精简、统一、效率的原则和决策、执行、监督相协调的要求,推进机构改革,转变政府职能,大大提高政府的决策能力和服务功能。此外,金融、外贸、投资、流通、住房、社会保障、科技、医疗卫生等方面的改革,也取得令人满意的成效。各项改革已成为推进全县经济建设和各项工作的根本动力。

1986~2000年,也是国家执行“七五”、“八五”、“九五”计划时期。“七五”时期(1986~1990),安化县贯彻改革、开放、搞活的方针,调整产业结构,发展第三产业,大力发展林业生产,决不放松粮食生产,积极开展多种经营,加快发展乡镇企业,依靠科技进步提高生产力水平。“七五”规划执行情况较好。“八五”时期(1991~1995),全县坚持深化改革,调整结构,面向内外市场,综合开发资源;坚持依靠科技进步,提高经济效益;坚持把安化建成以发达农业为基础,以矿冶、化工、森林、食品工业为主体,以建材、饲料工业为两翼,一、二、三产业协调发展的富饶山乡。前两年着重调整产业结构和产品结构,后三年通过深化改革加速经济发展。“八五”规划执行顺利,全面超额完成各项任务和主要经济指标。“九五”时期(1995~2000),县委、县政府根据省委书记王茂林的指示,编制了《安化县1995~2000年脱贫奔小康计划》。其指导方针是:充分依靠全县人民,抓住国家扶贫攻坚机遇,扩大招商引资,走市场导向、科技进步和资源开发三位一体的经济发展道路,重点突破山地开发、支柱产业和交通建设三大领域,逐步形成稳定脱贫致富的内在运行机制,实现富民强县的战略目标。其间,因受诸多因素的制约和影响,经济指标完成不太理想,但基础设施建设成就辉煌。

在这15年间,安化尽管遇到连年严重的自然灾害,尽管历经了由单一的全民、集体所有制到允许多种经济成分并存,由封闭型计划经济到开放型市场经济的历史变革,但是,安化人民在付出沉重代价的同时,也获得了发展自己的契机:国家对柘溪库区建设的重视与投入;明确安化为全省重点林区县;1994年国务院确定安化为“八七扶贫攻坚”重点县。这三大机遇就像催化剂与助推器,为安化经济和社会事业的发展注入了很强的活力,插上了腾飞的翅膀。

15年来,安化的经济实力和综合县力明显增强。2000年与1987年(1986年及以前无此项统计)比较,国内生产总值由55841万元增加到202053万元,按可比价计算,年平均发展速度10.4%。其中,第一产业增加值54645万元,第二产业增加值33527万元,第三产业增加值58040万元。主要农产品产量有较大幅度增长:粮食由263775吨增加到296084吨;油料由8350吨增加到23417吨;茶叶由于市场疲软,由8000吨减少到5000吨,但其中名优茶由少到多,向国内国际打出了“安化松针”、“安化银毫”、“求喜银币茶”等名牌产品;水果由2985吨增加到9300吨,其中柑橘由1675吨增加到7150吨,“宫川蜜橘”曾定为第十一届“亚运会”指定供应产品;出栏猪由27.6万头增加到48.7万头,出栏牛由0.15万头增加到8.84万头,出栏羊由0.74万只增加到17.76万只,水产品产量由1690吨增加到9715吨。15年全县累计人工造林1031万公顷,封山育林1633万公顷,1993年实现消灭宜林荒山,1996年实现全面绿化达标,获省政府授予的“全省绿化先进集体”荣称。林业结构调整日趋合理,新植以板栗、杜仲、厚朴等为主的经济林308万公顷,全县经济林总面积达79万公顷,占有林地面积的27.8%,获国家林业局授予的“全国经济林建设先进县”和“中国厚朴之乡”称誉。2000年与1985年比较,主要产品产量不断增加:发电量由17.33亿千瓦时增加到24.79亿千瓦时;精锑由1260吨增加到2939吨;水泥由7.39万吨增加到16.69万吨;黄金由15千克增加到75千克;竹地板生产量33万平方米。渣滓溪锑品厂生产的精锑及三氧化二锑被中国社会调查事务所确认为“中国公认名牌产品”。乡镇企业、特别是民营企业发展迅速。建玲竹业有限公司,90年代还是个小型竹木制品厂,通过几年发展,建成设计年产高档无尘竹地板100万平方米,年产值1亿元以上,年创税可达到1000万元的全省最大的楠竹加工企业。其生产的“建玲牌”竹地板获湖南省名优特新农副产品博览会金奖,产品走销市场。财政收入稳定增长,总收入由2947万元增加到9793万元。金融保险事业不断发展,年末各项存款余额由10170万元增加到195652万元,年末各项贷款余额由10431万元增加到100466万元;保险业务费总收入由189 万元增加到14741万元,支付赔款由105万元增加到5193万元。

15年来,安化的基础设施和产业建设成效显著。15年累计完成全社会固定资产建设投资23亿元。其中,国家计划内投资建设项目1280个,实际完成投资11.63亿元,投资的重点是基础设施、农业基地和支柱产业;以工代赈资金项目2704个,实际完成投资2.464亿元,主要实施农业、林业、水利、交通、农电、农村电信等项目工程;争取国家扶贫贷款1.3亿元,财政扶贫资金1542万元,扶持项目987个(绝大部分属固定资产投资);国家水利部和省财政投入的建设基金及地方后期扶持移民库建资金共1.6332亿元,主要用于库区基础设施建设、生产开发及移民安置等。15年间,新建、扩建和改造的重点工业企业有湘云制药厂、湘中竹木总厂、渣滓溪锑矿、太平金矿、平口水泥厂、长塘水泥厂、仙峰水泥厂和建玲竹业有限公司等。在城镇建设上,建制镇由11个增至16个,小城镇的各项配套建设相应加快。其中,建成了梅城、平口和东坪湘资三处规模较大的农贸市场。县城东坪镇建设日新月异:广播电视、电信、电力、外贸大厦拔地而起;新建沿江大道被誉为安化的“外滩”;党政机关办公大院整体搬迁;十八拐、月形山公园打扮得

秀丽多姿;橘园新村、梅园小区建设初具规模。能源建设上,新建了马迹塘至梅城11万伏送变电线路,续修扩建了廖家坪、红岩水库和将军电站,新建了长塘11万伏变电站,改造扩建了清塘等8个变电站,新建配套小水电135处,装机2250千瓦,农村电网进一步得到改造,全县通电村达到1137个。交通建设取得突破性进展。15年间,新建了大桥—通溪、东坪—小淹、柘溪—马路、洞市—新化等多处公路,境内公路里程达3183.8公里,全县通公路的村达930个;完成了东坪—柘溪、梅城—新化、长塘—大福、羊角—沧浪坪、柘溪—马路等公路砂改油工程;搬迁和改建了湘运安化、梅城两座县级车站;新建了对口溪船运码头;安化资江大桥和怀桃公路小淹—夫溪段修建等重点项目正在建设中。2000年与1985年比较,民用汽车拥有量由27辆增加到2123辆,民用机动船拥有量由168艘增加到251艘,客运量由92.05万人次增加到465.8万人次,货运量由13.4万吨增加到26.5万吨。邮电通信事业飞速发展。邮电业务总量由104万元猛增到4911万元,交换总机容量达到2.17万门,全县通电话村933个,固定电话用户发展到59376户,移动电话用户10846户,新蓉园寻呼用户13932户。

经济建设突飞猛进,各项社会事业也高速发展。科技兴县成绩显著。科普、专利工作多次获省、市先进,安化被评定或确认为全国科技工作先进县、全国专利工作试点县和“首批科普示范县”创建单位;全县授权专利241件,开发实施专利166件,取得科技成果211项,获国家、省、市科学技术进步奖284项。教育事业蓬勃发展。全县教育部门共有学校989所(小学925所、初中55所、高中5所、职业中专3所、教师进修学校1所),部门与社会办学39所。2000年与1985年比较,校园面积由26107公顷增加到28633公顷;校舍面积由51.28万平方米增加到114.74万平方米;在校学生由102

855人增加到155928人。15年间共为国家输送大专院校学生5585人,为新中国成立后36年高考录取总数2387人的2.34倍;中等职业学校为县内外输送中级专业技术人才8444人。县职业中专跻身国家重点中等职业学校,成人教育、幼儿教育、技术培训广泛开展。计划生育工作成效显著。全县实现了“九五”期间计划生育的奋斗目标,1995~2000年,连续6年评为省、市先进单位。医疗卫生事业发展迅速。全县共有医疗卫生机构39个,社会医疗机构44个,村卫生室851个,个体诊所155家。医院建设、医疗技术向现代化方向发展。全县共有26家医院上等升级,其中,县人民医院、县中医医院达到二级甲等医院、县二人民医院达到二级乙等医院标准。中医药工作达到全省先进县标准。文化工作适应改革开放的形势,在繁荣文艺创作、开展群众文化活动、发展和管理文化市场方面,都取得显著成绩。创作思想和创作方法不断出新,涌现了一批新人新作,成为益阳市文艺创作的一支劲旅。文艺演出常年不断,获得多种奖项。平口文化站被列为全省10个文化示范站之一。广播电视发展迅速:先后建起县城和梅城两座广播电视大楼;建成辰山微波电视铁塔、张家山微波转播站;启动全国电视“村村通”工程,全县共建电视卫星地面站400个,消灭了电视盲村;有线电视在全省率先实现统建统管,所有乡镇实现微波联网,县城网络实现传输光缆化,有线电视用户增至68000户。1986~2000年,是安化体育事业的黄金时期:全民健身活动普遍开展;安化运动员在市、省、国家级比赛中多次摘金夺银;为省、国家输送了大批体育健将;安化被誉为世界羽坛冠军摇篮。旅游事业受到重视,县政府已将这一朝阳产业提到议事日程,成立旅游资源开发机构,进行旅游资源的全面考察和推介。先后开发的有红岩省级自然保护区、柘溪省级森林公园、六步溪省级自然保护区、马路龙泉洞和青龙洞等溶洞群。全县有东坪、马路、柘溪、思游风景区已审批确定为市级旅游风景区。

随着国民经济和社会事业的发展,城乡人民生活不断提高。2000年与1985年比较,职工年人均工资由998元增加到6751元;农民人均纯收入由349元增加到1236元;城乡居民年末储蓄余额由4569万元增加到152亿元,人均储蓄由54.47元增加到1650.28元。历史以来安化人民缺衣少食的问题,在此时期得到较大程度的缓解。城镇住房条件得到很大改善。住房总面积由108.69万平方米增加到312.03万平方米,人均住房面积由7.56平方米增加到12.1平方米。农村住房新建改建速度快,社会主义新农村已具雏形。城乡消费品市场繁荣,物价稳定。15年间,全县共投资6018万元,组建农贸市场23个,此外还组建乡、镇、村墟场82个,社会消费品零售总额由16666万元增加到106353万元。环保、生态建设成绩显著。全县共投入治理污染资金4169万元,主要对东坪钒冶炼厂进行整体搬迁,对廖家坪矿业污染和国营715矿的退役环境进行治理。争取国家第一批生态环境建设重点县项目,对滔溪、伊溪、沂溪及柳溪、河曲溪流域实施了有效治理。

全县物质文明建设成绩显著,精神文明建设同步发展。除科技、教育、文化、体育等长足发展外,精神文明创建活动也年年有主题,年年有特色。1987年,县委印发《关于“七五”期间加强社会主义精神文明建设的十条措施》,重点以移风易俗为突破口,树立社会主义新风俗。1990年初,县委发出《关于在全县广泛开展学雷锋、讲贡献、尽义务、树新风活动的通知》,学习活动有声有色,涌现了一批学雷锋的先进单位和个人。1991年,县委成立精神文明建设办公室,全县精神文明和物质文明(以下简称双文明)建设走上规范化、制度化轨道。1994~2000年,先后在全县广泛开展“做文明公民,建文明单位,创文明建设先进县”、“改进作风年”、“三德教育年”、“创文明户、文明集镇、文明单位”为主题的精神文明建设活动,同时,不断开展普法教育,使全县人民的思想、道德、法制观念不断更新,提高到一个新的水平。至2000年,全县建成县直文明单位22个、文明乡镇8个,评定不同等级的“星级户”27000多户。

综上所述,1986~2000年,是安化县经济和社会事业快速前进的15年。其间,发展是总的趋势,成绩是主流。然而,由于地域条件,经济基础及自然灾害等诸多因素影响,也存在不少困难和问题,主要是经济运行总体质量不高,主导产业尚未形成强劲的市场竞争能力;县乡两级财政运转艰难,财政经济没有走出困境;脱贫任务还很艰巨,致富奔小康尚需付出成倍的努力。但是,安化县委、县政府坚信,安化是一方具有悠久历史文化、光荣革命传统、资源丰富、地灵人杰的热土,安化人民一定能在党的路线、方针、政策的正确指引下,凭借自己的勤劳和智慧,在这片神奇的土地上谱写出更新更美的文字,迎来新世纪灿烂美好的明天!

第四篇:活动方式

一、活动方式:中国人教外国人做菜,包饺子什么的,外国人叫中国人唱歌跳舞

读绕口令;介绍中国传统节日;特长表演。

参加此次活动的同学们不仅普通话过硬,还可以用英语,日语,法语等交流,特长展示也丰富多彩,许多同学演唱中国传统戏曲如:京剧,黄梅戏等;有的吹拉民族乐器如:葫芦丝,笛子等,还有的同学表演了双语配乐诗朗诵,魔术。

共分四个环节:自我介绍;读绕口令;介绍中国传统节日;特长表演。日本、韩国、印度、蒙古的外国留学生同学分别展示了自己国家的特色文化。韩国学生介绍了韩国菜的特点及与韩国文化相关的特色民俗;两位日本同学介绍了日本的成人礼及传统服装——和服;印度学生木克士展示了美轮美奂的印度舞蹈;蒙古学生陈东介绍了那达慕的摔跤、赛马、射箭,并现场示范了基本摔跤动作。

中国学生则展示了传统的孔家菜、服装、婚礼仪式,以及传统节日和传统民居等。其中国际交流学院陈玉龙和郭茜同学的小品《如此婚嫁》、薛燕和陈琛同学的太极拳表演都赢得了大家的阵阵掌声,商学院同学表演的韩国热舞《电话情缘》将活动推至高潮。最后,活动在国际交流学院王英和骆宇洁同学带来的二胡演奏《青花瓷》中结束。

1、“托起梦想,激扬青春”系列征文比赛;

2、心理咨询活动;

3、“国际大学生节”讲座;

4、“迎风起舞,筑梦未来”活动;

5、“国际大学生节”万人签名活动。

二、活动意义 通过此次活动,可以提高各国留学生的汉语水平,增进各国学生 通过此次活动,可以提高各国留学生的汉语水平,的相互理解,促进中外文化的交流,拓宽学生的国际视野,的相互理解,促进中外文化的交流,拓宽学生的国际视野,培养学生 的跨国交流意识,促进和谐校园的建设。的跨国交流意识,促进和谐校园的建设。

三、资源需要。人力资源 策划部人员: 负责汉语角活动方案的策划以及活动的组织与开展,负 策划部人员: 负责汉语角活动方案的策划以及活动的组织与开展,责幻灯片的制作和话剧剧本的撰写。责幻灯片的制作和话剧剧本的撰写。国际部人员:负责邀请外国留学生参与并且与留学生交流。国际部人员:负责邀请外国留学生参与并且与留学生交流。外事部人员:负责此次话剧的演出以及服装和道具的租赁。外事部人员:负责此次话剧的演出以及服装和道具的租赁。宣传部人员:负责此次海报和邀请函的制作。宣传部人员:负责此次海报和邀请函的制作。邀请函的制作 活动部人员:负责布置活动会场,清理会场并且维持现场秩序,活动部人员:负责布置活动会场,清理会场并且维持现场秩序,调动 现场气氛。现场气氛。新闻部人员:负责此次的活动记录,新闻稿撰写及摄影。新闻部人员:负责此次的活动记录,新闻稿撰写及摄影。负责此次活 动的网络宣传和推广。动的网络宣传和推广。主持人两名:负责主持此次汉语角活动。主持人两名:负责主持此次汉语角活动。物力资源: 演出人员服装和道具,道具(两个纸篓,筷子若干,物力资源:

第五篇:企业党组织活动内容和方式创新研究

企业党组织活动内容和方式创新研究

建党九十年来,党带领全国各族人民战胜各种困难和风险,开创了中国特色社会主义事业新局面,特别是改革开放三十多年来,我国的经济社会发生了深刻的变革。与此同时,也呼唤着党的建设在组织功能、活动方式等方面与时俱进、改进完善。对此,党的十七大报告明确提出,要“优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。

一、党组织活动内容和方式创新具有重要意义

党组织活动,是党组织存在及发挥作用的方法和途径。长期以来,一些企业党组织的党内活动方式大多沿袭着传统的周期规律和固定模式,常常显得比较机械和呆板,缺乏应有的活力、动力和吸引力。创新党内活动内容和方式,对于增强企业党组织活力,完善党组织的制度和机制,增强企业凝聚力,促进企业又快又好发展,都具有十分重要的现实意义。

(一)创新党内活动有利于增强企业广大党员的战斗力。

企业党的工作只有适应企业工作的需要和企业党员的特点,才具有战斗力。换言之,如果企业党员的积极性、创造性、主动性不能充分发挥,其党组织的战斗力就无从谈起。创新党内活动,旨在激励党员从各个方面、不同层面参与党组织活动,使党员的主体作用更加突出,基层党组织更加融入党员群众,企业党建工作更加有效,也必然会更扎实地增强广大党员的创造力和战斗力。

(二)创新党内活动有利于增强企业党组织的凝聚力。

由于企业党组织中每个党员的人生历练和所处地位不同,对事物的理解不同,对形势发展趋势的觉悟程度不同,导致了党员之间、党员与组织之间有可能产生各种各样的矛盾或意见。这些矛盾和意见的解决,不仅需要依靠党的理论、纲领和路线的宣传教育,还需要通过合适的党组织活动来启发引导,以保证企业党员在思想上的认同、组织上的统一和行动上的一致,从而增强党对于广大党员的强大凝聚力。

(三)创新党内活动有利于增强党组织的领导力。

由于在创新党内活动的全过程中注重体现党员的主体作用,这就使党的基层领导骨干与广大党员群众自然地结合在一起,使从群众中来又到群众中去的原则在基层组织建设的创新实践中积累了可具操作性的经验。这也让党的组织能广泛集中党员的睿智才华,正确做出符合客观实际的科学决策,进一步保证党的领导始终坚强有力。

二、党组织活动内容和方式创新的指导原则

在现代企业制度条件下,要积极有效开展好企业党组织活动,必须创新党组织的活动内容和方式,以不断适应新的情况、解决新的问题。正确的行为来源于正确的观念,创新企业党组织活动内容和方式,必须在正确的原则或观念指导下,才具有实效性。

(一)要坚持“以人为本原则”

企业党组织各项活动的开展应该以党员为本,尽力为党员排忧解难,知道党员在想什么,在盼什么,不能只强调奉献,而不注意给予。在活动开展中,要为党员的发展创造条件,要为员工的个性发展创造条件。

(二)要坚持“有效性原则”

开展企业党组织活动,需要有适当的载体来表现。党组织活动只有紧贴时代、企业的新形势,做到与时俱进,才能增强党建工作的有效性。企业各项工作的开展不是为了开展而开展,要特别注意载体的有效选择。否则,许多活动的开展就会起到反效果。

(三)要坚持“主体性原则”

员工是企业的主体,只有充分发挥全体员工的主体作用,充分吸取他们好的意见建议,并激励他们主动接受党支部的各项工作要求,才能使党员自我教育、自我管理、自我约束,起表率作用,使党组织活动更加有效。

三、党组织活动内容和方式的创新选择

在“以人为本”、“有效性”、“主体性”原则的基础上,党组织活动的内容和方式必须开创思维、与时俱进,最终达到“夯实基层组织,提高党员意识,凝聚员工力量,促进企业工作”的目的。对于如何创新党组织活动内容和方式,可从以下几个方面来探讨:

(一)创新党组织活动阵地。

建立党员之家活动室、党员书屋、党建橱窗等活动阵地,让党员参与党内活动,既为党员学习提供良好平台,又有利于营造良好的党建氛围,提高党组织的向心力和凝聚力。随着经济社会的发展,还可以建设系统的短信网络平台和党建网络平台,为党员教育提供更快捷的通道。短信可以群发上级党组织的方针政策,也可向党员传递最新的党建信息;党建网络,可以利用图片和视频的视觉冲击,党员更容易接受。

(二)创新党员教育方式。

当前,党员教育有党员自学、党课、外出参观学习等形式,在此基础上,也可以尝试一些创新的做法。一是开展党员教育月活动,将每年的七月份定为党员教育月,在党员教育月过程中,建立系统的教育活动安排,使党员在每年的七月份集中接受系统的教育,提高党性意识;二是组织最基层的党员外出学习,目的地主要选择爱国主义教育基地,同时,全程录像,让一线党员谈感受、谈体会;三是采取领导领学、专家讲学、网络联学、情景模拟学等方法,增强学习的感染力;四是开设一些素质拓展训练项目和课程,扩大党员的视野,增强党员的团队意识;五是广泛启用远程教育,强化党员各方面知识的学习和提高,接受最新最前沿的知识,始终体现先进性。

(三)创新党员行为方式。

党的组织活动,其出发点就是要规范党员行为,保持党员的先进性。一是开展党员入党纪念日活动,让党员重温入党时的情景,铭记入党为什么,反思入党以后自己是否坚持了党员标准;二是要求党员在参观革命传统教育基地,参加党内的重要活动时,都要重温入党誓词,唱国际歌,唱红色经典歌曲等,不断增强党员的党性意识;三是在党员的工作地点打上党员的标识,时时体现党员的光荣感和使命感,同时接受群众的监督;四是进一步严格党员入党、评议、参会等系列党内制度,保持党内制度的绝对严肃性,规范党员的行为。

(四)创新党组织文化活动方式。

在党内适时开展文化活动,有利于陶冶党员情操,丰富党员的业余生活,更重要的是使党的组织生活更有朝气,更有活力。在党内开展文化活动要注意这样几点:一是智力元素要多一些,格调要高雅一些;二是文化活动宜小型多样,在开会、教育活动的间隙进行;三是活动模式有利于增强党员之间的团结,讲求和

谐气氛;四是探索开放式组织生活,广泛吸纳区域内其他党组织、党员、入党积极分子和党外群众参与。有条件的党组织可以尝试“党员点题”、“角色互换”、“轮流主持”等方式。创新党组织互动形式,与相关单位党支部联合过组织生活,达到资源互补、共同提高、增强活力的效果;五是打破以往党组织活动内容单一由党组织指定的做法,从活动策划、主题选定、方案制定到形式确定,都尽可能让党员全过程参与,实现从“单打独打”到“群策群力”的转变。

(六)创新党员社会活动方式。

企业党员虽是企业的一员,但作为党员,在社会生活中,更应该主动承担社会责任,并从承担社会责任中提升党员的历史责任感。一是主动参与到国家和企业在处置重大危机事件,自然灾害的工作中去,有条件的可直接参加,条件不允许的可间接参加,贡献党员的力量;二是可尝试党组织和党员开展志愿服务活动,着力解决在构建和谐社会中的一些不和谐因素,展示党员在社会生活中的强大作用;三是广泛开展党员帮扶活动,在帮助企业内部的困难员工和后进员工的同时,尽可能定向帮扶困难学生,社会弱势群体,并形成一种制度。如组织党员开展“扶贫助学”、“赈灾捐款”、“结对帮联”等各项社会公益活动,提高全社会对企业及其党组织的认同感;四是党员要带头学习宣传贯彻中央的要求和部署,做到每一名党员都成为普通群众了解党的方针政策的窗口。

除此以外,一定还有许多创新活动的成功做法,本文浅尝辄止,无法一一列举。需要强调的是,党内活动能否真正体现创新要求,企业党组织在一项活动结束后,还需接受党员或参与者的质量评估,这样,才可以使各项党内活动精益求精、好上加好。

总之,以创新活动内容和方式为突破口来凝聚企业党员干部,密切党与群众的联系,是企业党组织面临的一个新课题。创新党组织活动内容和方式,顺应时代潮流、体现开放性、富于包容度,它不仅在工作实践上会取得良好效果,而且

就理论层面看也有着重要的开拓意义,不断的摸索、挖掘、提炼和总结。

有待企业各级党组织在实践中

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