自律会新计划

第一篇：自律会新计划

10-11年自律会新学期工作计划

一、加强部内建设，提高部员素质

1、调整内部结构，根据部门需要和同学自身情况与要求，更换部分部员。并根据部员的工作情况和特点，不定期地进行工作岗位的调整，以提高工作效率。

2、发扬民主作风，对部员的工作成绩、工作态度等进行评估，并可意见性的给部员的综合策评进行打分。

3、及时召开部员会议，要求大家端正态度，增强纪律观念，坚持实事求是，批评与自我批评的优良作风，使工作得以顺利开展，并要求大家做精做细各项工作，养成一个工作的好习惯。

4、加强对部员的指导，让其增强责任感，调动成员的积极性，工作中坚持“公平公正公开”的原则，注意团结同学，不卑不亢，有理有节，能在工作中不断提高自己的能力。

二、健全规章制度，落实各项工作

1、在日常的点名、安全、请假工作中，建立“分工明确，责任到人”的制度。按照规章制度，对于违规同学作一定的记录和教育，对一些表现较差的个人和宿舍给予批评和警告。

2、按照我会的规章制度，将各项工作落到实处。及时准确的传达院里的政策方针和各项通知，认真听取来自同学的意见、建议，并作好及时的反馈工作。

三、增进部门交流，促进学院团结

1、自律会在做好本职工作的同时，将积极配合学生会，认真完成学院交给的各项任务，协助学院活动的开展。

2、加强各部门的联系，取长补短，紧密团结各部门，使职能部门发挥最大效率，把学院的工作做的更好。

四、自律会活动

活动一：军训后交流会

活动主题：军训精神记我心

活动时间：开学初的第一个礼拜

活动内容：1.各班展示军训的照片或视频

2.让大家踊跃发言，谈谈在军训中的感受

3.各班按人数分组进行拉歌(和军训有关的歌曲)

4.由辅导员总结整个军训的成功之处和不足之处，让大家在以后的生活中和学习中发挥军训中的精神。

主办方：09级自律会

承办方：09级各班级

活动二：废品雕塑展，进行以节约为主题的旧物改造比赛，以团队进行比赛，利用身

边的旧物发挥同学们的创意，把它们改造成一件艺术品以宿舍为单位利用宿舍里的产生的废弃物制成一个雕塑，利用周三下午展出并给予评分。

活动三：在新学期的迎新晚会等各类院活动中，我们自律会可以派出成员协助各部门维护安保工作。

活动四：自律会可以多加强与同学们的交流，可以在校园内设置一个反馈信箱，同学如有什么对本部门的工作意见，批评都可以提。同时可以起到监督成员工作的作用。

活动五：最后希望老师能批准由自律会成员（师范生）对09级有自愿上普通话的非师范班级或同学，在晚上自习时间当小老师进行辅导。我知道之前是学习部在安排师范基本功的人员，但据了解，非师范生业由部分很乐意上基本功课。

二0一0年八月二十日

第二篇：自律会工作总结、计划

2011-2012度下学期工作总结

忙忙碌碌一个学期即将结束，回想在自律会工作已有两年的时间，从一个干事做到副主席兼纪检委书记的位置，所谓在其职谋其责。本学期，院自律各部门会本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、宿舍卫生、文化、环境建设、食堂卫生、就餐秩序的文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合学生处进行服务性工作。

首先针对于本学期的工作总结如下：在各部门的各自职责方面，四个部门都能按时并按部就班的完成各自的工作。本学期我们院自律会成功策划并举办了宿舍文化节，于3月29日于体育馆前开幕，开幕结束后，各部门展开游戏活动，在此次开幕中，我们发现了一些安排不当，总体是策划不到位，流程安排不合理。在宣传力度、后勤人员的安排等等存在着很多的不合理性。开幕式结束后，针对于不足，进行加强修整，在此后的每周又安排相关的活动，更广范围的提高学生的生活色彩。所谓一个活动要有始有终，于5月24号在体育馆举办第二届宿舍文化节闭幕式既联谊晚会。晚会总体的效果，跟大家一起努力的结果也几乎可以成正比。

对于各部门的管理，本学期主席团之间的分配还是有点缺陷。四个部门办公室、生劳部、督导部、膳食部。每个部门每周也都在固定的时间进行着。各部门之间还是有一定的沟通和合作，办公室可谓是自律会各部门之间的一个纽带，贯穿着各部门的工作总结的整理，这一学期，在值班过程中，四个部门可以协作和协调各自的值班人员。在这学期也是定期开展会议，汇报活动和工作的汇报和解决方案。在临近学期的尾声，各部门也都在挑选负责人。

通过一个学年的努力建设，我们自律会的气氛让我感到是和谐，温馨，团结的，大家都把自律会当成了一个家，自己的一个家，更是把自律会当成了自己的一个大家庭，用自己的心去做事，用自己的行动去建设我们的自律会。部门里的每一个人都希望自己能出一份力为校自律会更为学院贡献自己的一份力量。大家的表现都是很让人满意的，无论在什么时候，都能把学校的信息和工作及时的传递和反馈给同学，让同学们有一个更好的生活环境和卫生健康。不论是不足还是优点，这一学期即将结束，总结不足继续创造下学期的奇迹！

通过对工作进行阶段性总结，不断地让工作有了更加深刻全面的认识，而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们不是会更加努力，在做好阶段性总结与回报的同时，积极的去改进和更新工作中出现的问题，使工作循序渐进的发展，积极配合大家做好各类工作，力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动，推动公寓文化建设。

2012-1013上学期工作计划

在下学期的工作中，对于下学期，我计划，院自律会要本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、监督及校园秩序维护，创建节约型和谐校园，宿舍卫生、文化、环境建设、食堂卫生、就餐秩序的文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合学生处进行服务性工作。而这一切，离不开学生处的正确领导管理和所有自律会所人的不懈努力。现计划如下

一、接新生

新学期，新的开始，迎接新的学员，自律会主负责学生宿舍，在新的学员到校之际，各部门的相应的分配好各自的任务和工作，积极配合学院工作。

二、组织建设

为了加强和完善律委组织建设，提高自律会工作质量和效率，加强学生干部队伍素质建设，在9月份，院自律委员会面向全院新生进行招新、面试等一系列的选拔，经过学生自愿报名、面试、评审小组筛选等程序，在“公平、公正、公开”原则下，产生了第六届院自律委员会实习干事，并实行为期一个月的实习期。在实习期中，为了加强新成员对组织工作的了解，培养成员的工作能力，增进干事之间，干事与部长、主席团之间的沟通交流。我们组织了部门培训、新老干部交流会等一系列活动，加强了新律委干部对组织的了解，端正工作态度，提高服务意识和自律能力，以学生干部的标准严格自己，使得学生干部的素质得到很大的提高，加强了成员之间的合作能力，为常规工作的顺利展开打下基础。最终通过一个月的实习考察期，最终选拔出新成员，为自律会注入了新鲜的血液，带来了活力。

三、校园文化建设

促进校园文化建设，监督及校园秩序维护，创建节约型和谐校园，院自律委员会分别在宿舍、饭堂等方面的文明建设积极开展工作，并进一步使工作向制度化、规范化，项目化方面的发展和完善。

1、膳食部：实行无人值守制度，加强宣传方面工作，由膳食部定期到饭堂去于同学交流，收集同学们的意见，并做好记录，定期总结意见，并与有关部门进行联系。

2、督导部：每个星期加强对宿舍禁止使用大功率电器的宣传以及应急预案的的学习和落实，共同营造一个安全干净舒适的宿舍环境。

3、生劳部：每周的定期检查，并做好 宿舍卫生的重要性的宣传。

4、办公室：对其他部门的事项和工作的整理，加强工作效率，并及时反馈。

四、律委内部建设

1、换届大会

在10月中旬，院自律委员会举行第五届换届大会，在全体律委干部的努力下，推选出主席团，并于9月中旬做好各部门的换届交接。

2、自律委员会内部建设月

为了使自律会工作进一步制度化、规范化，项目化，院自律委员会在10月举行自律会内部建设活动月。活动月分别从加强律委制度建设，加强对律委考勤的管理，加强部门常规工作的管理，加强各部门之间的横向交流，加强整体自律会办活动的能力，加强律委学生干部的心理素质和抗压能力，加强对应急预案的落实、学习和认知，完善自律会人事制度、考评机制等方面为主题，提高干部的整体素质和工作积极性，理解和清楚学生干部的定义和义务、责任，找准个人的定位，增加集体荣誉感和历史使命感，把自律会推向一个新的高度。

3、为提高学院活动，于11月中旬开展宿舍文化节的活动，从中体现出宿舍中的色彩，也考察各部门之间的协调性，同时也调动大学生的积极性，核对学院各种活动的了解性。

4、宣传工作我们要不断地提高和完善，力度也应不断地加强，但宣传的质量和力度还远达不到应有的效果，各部门干事对自身工作的宣传力度也有待加强。下个学期，自律会的工作会更多，责任会更重，但是我们一定会做得更好!相信在下学期花开之际，自律会的事业会更上一层楼。

第三篇：自律部招新计划

正大13级电子系自律部招新计划

学生会是学生自行组织管理的重要机构。多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“为全体师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

一、部门介绍

正大电子系学生会自律部是一个通过律己而规范和提高全院学生日常行为及修养意识的部门。维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序是自律部的主要职责所在。作为学院学生会的一份子，对内我部主要负责协助学生会举办各种活动。对外我部主要负责协助自律会进行纪检等工作。

二、招新目的

为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

三、招新细则

（一）、招新对象

正大电子系13级新生

（二）、招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

根据我系自律部情况，人数定为8人。

四、招新形式

在开学初对全体大一新生宣传我部门，然后以报名在面试的方式进行招新。

第四篇：自律会工作总结

工作总结

大一生活很快就过完了，在自律会也工作了一年了。在离开自律会之际，有义务对这半个学期的工作再做一下总结。

这个学期在很大程度上比之以前有了进步，但是还是存在很多问题。

一·每星期的卫生检查 我们知道，寝室是我们生活、学习、社交的重要场所，是加强学生思想教育和管理工作的第二课堂，是实施管理育人、服务育人的重要基地，是学生成长、成才、成功的重要平台，是事关学校安全，稳定的重要场地。因此，每月的卫生检查很有必要，它能够督促同学们去创建一个安全、文明、舒适、整洁的寝室环境。

这个学期卫生检查由以前的一个月一次调整到了一个星期一次，对于良好卫生环境的建立是很有必要的。但是：

1.未免也太耗费人力，这点应该加以思考。

2.分组时应该将自律会部员与各班的生活委员，高年级与低年级，男生与女生合理分配。Eg：每个小组都应该有生活委员和自律会的部员；43栋女生宿舍不应每次都由那几个生活委员检查；既有男生又有女生检查寝室也会方便一点，避免不必要的尴尬。3.对于检查成绩，应该奖罚分明，这样才能起到更好的监督作用。

4.自律会应该制作算分的Excel公式，算分会比较方便。每次分给大家来算，未免太麻烦。而且，算分似乎应该是宿管部的职责，各部门职责分工应该明确。5.检查卫生之前应该对所有的人进行讲解指导，工作才能更有效、更公正。

6.检查卫生的时间应该稍稍推迟，可以推到3点。因为不管是检查卫生的人还是被检查的人，都是要午睡的，2点半太早。

二．工作计划的执行情况（寝室PPT制作大赛）寝室是我们生活、学习、社交的重要场所，是加强学生思想教育和管理工作的第二课堂，是实施管理育人、服务育人的重要基地，是学生成长、成才、成功的重要平台，是事关学校安全，稳定的重要场地。寝室活动的展开有利于加强寝室的凝聚力，加深寝室成员之间感情，让室友在交流与合作中更加了解彼此。

上学期的工作设想很好，但是很显然，执行的非常不到位。不知什么原因，课件制作比赛没有展开。

神山扫墓也没有付诸实践。

所以，自律会应该提高工作效率，保证各项工作的有效进行。三·活动计划与设想 自律会的活动还是太少，而且非常不具经典性。我们应该仔细思考，挖掘几个能显示协会特色，丰富协会生活的活动，让它成为自律会的品牌活动。几个简单设想：

1· 加强寝室之间的交流。寝室是我们的小天地，大多数人都能把寝室关系处理得很好，但是寝室之间的交流还是比较少。我们可以举办一些活动、做一些游戏，比如寝室之间“情歌对唱”，寝室之间合作编排节目或舞蹈，等等。这样更有利于我们处理好寝室关系，创建文明宿舍。2· 借鉴其他社团经验，举办能反映外院特色的活动。比如英语、日语、俄语演讲比赛，歌曲演唱比赛，等等。但是为了能体现自律会的特色，这些活动可以寝室为单位。

3.寝室PPT制作大赛是一个比较不错的活动，应该重视起来，努力办好它。

第五篇：自律会工作总结

自律会工作总结

又是一年过去，自律会在这一年里认真完成了各项工作，并且取得了一些成绩，但也发现了一些问题。为对工作活动情况进行回顾、对工作完成中的得与失进行分析，分析解决问题，做以下总结：

工作活动回顾

1.常规工作（1）纳新

学期开始与学生会同时完成干事纳新，为自律会吸收新鲜血液，为自律会增添新的活力（2）干事培训

纳新后，由部长带干事进行查房查宿舍，亲身示范，实际体验，让干事们在最短时间内熟悉自律会的工作，也让干事们对自律会有了更深刻的认识。（3）工作开展

查房查卫生工作，是自律会的本职工作，对于晚点名与卫生的要求，我们一直严格要求，严格把关，保证了学院晚归无事件发生，学院卫生一直保持。下半年，实行了楼层长制度，各楼层责任到人，调动干事积极性，去熟悉楼层情况，更好的进行卫生纪律的检查（4）小广告的清理

小广告分配专人清理，清理工程中未发生任何问题，工作完成较顺利 2.特色建设

(1)精神文明月

活动前，对活动精心的进行了策划，使活动增加精彩程度，使大家能够积极参加。工程中，提升了学院的卫生情况，融洽了宿舍内部氛围，起到了团结同学的作用，真正做到了服务同学，增加了与同学们的交流，接受建议并且改善工作。（2）宿舍文化节

宿舍文化节是自律会的品牌活动，也是我们土木学院的一项品牌活动，以新颖的形式，新奇的活动，吸引了许多同学的关注与参与，但由于一些原因，今年的宿舍文化节未能举办，留下了一些遗憾，也给了我们更多的时间去准备，争取下一的宿舍文化节更加吸引人，重新树立起这个品牌。3.协助其他部门工作

（1）协助文艺部方面

开学初期，协助文艺部举办“新生才艺大赛”，比赛期间，维护会场秩序，协助布置比赛场地，并抓住此次练兵机会，对干事进行了上道具的培训，顺利完成上道具的任务；

协助文艺部举办班歌大赛，维持比赛会场秩序

协助文艺部举办话剧小品大赛，协助布置会场，维持会场秩序，进行上道具的工作，训练干事的上道具能力，为毕业生晚会做准备

（2）协助体育部方面

协助体育部举办了“新生杯”“春蕾杯”篮球赛、“土木杯”足球赛等赛事，维持比赛场的秩序，保护运动员的安全，协助比赛进行

校运动会过程中，组织大一班级观看比赛，带头为学院运动员加油助威，带动现场气氛，同时维持比赛现场的秩序，保证了运动会期间不发生任何的问题

（3）协助学术科技部

协助学术科技部，举办校级“结构设计大赛”，参与比赛过程中秩序的维持，协助搬运比赛仪器 4.与学生会共同完成

举办省级结构设计大赛期间，完成了参赛队伍到来时的指引工作与其他服务工作，完成比赛场地的布置工作。

毕业生晚会，协助完成会场的布置，认真排练准备并且较顺利的完成了上道具的任务，维持会场的秩序 5.与其他部门（1）与管理学院

与管理学院一起举办了毕业生见面会，完成了会场的布置（2）与校自管会

协办自管会的舍徽设计大赛，积极组织大一新生宿舍参加，收集到不少好的作品。成功的完成了外场宣传，学院的几个作品入围决赛，并且取得不错的成绩。（3）与公寓中心 配合公寓中心，在本学院开展了火灾逃生演习，组织同学观看与参与逃生，顺利完成了工作，收到了好的效果

工作中的不足

（1）干事们对于宿舍的情况还不是十分清楚，对于各个班级的宿舍的分区不是很清楚（2）女生活动没有，女生部积极性无法调动起来

（3）对于查房过程中的各种情况，干事们缺乏应变能力

（4）与外部门沟通联络较少，部门之间的干事互相认识的机会少（5）例会制度不健全，会议次数少

完善措施

（1）策划一些女生活动，新鲜精彩，改变其他学院的土木无女生的印象，强化女生部，改变自律会女生部的“短板”。

（2）每周例会必须开，讨论这一周工作的问题，同时可以增进大家之间的熟悉程度，有利于工作的开展，有利于增加内部的凝聚力。

（3）事先考虑查房过程中的所有问题，增强干事们的应变能力，使新的干事能更好地处理各项工作中的事务

（4）增加与其他部门的沟通，让干事们互相交流，便于以后的合作

（5）让新干事尽快熟悉宿舍，精确到知道各班级宿舍分布，方便干事们检查宿舍，也有利于各项工作的开展

工作中的收获

（1)凝聚力与向心力是工作顺利完成的保证，今年自律会的工作能够比较顺利的完成，原因之一就是自律会成员之间的凝聚力和向心力

（2)相互信任与相互帮助。成员之间的相互信任与相互帮助，使大家能够共同完成工作（3)归属感。这是很多干事留下来的原因

自律会经过一年的发展，更加的完善，也更加的有活力，我们的未来也会有跟好的发展。

土木工程学院自律会

2012年9月4日