培训简报1

第一篇：培训简报1

简报

沙坪乡沙坪民族小学2013年06月15日 ★ 坚持育人为本加强法制教育 根据上级教育主管部门的通知要求，我校于2013年3月14日晚七点开始组织广大教师召开学科渗透法制教育教师全员专题培训会。会上，学校校长龙峰同志传达了上级教育主管部门的有关会议精神，对学科渗透法制教育工作作出安排部署。于3月16日各指导老师针对各学科渗透法制教育作具体指导培训，组织教师学习了《法制教育与学科教学》（小学分册）、《法制教育与学科教学》（教师法制常识分册）和《教师培训手册》。同时，校长龙峰同志强调要在今后教研活动中以学科渗透法制教育为主题，开展好教研活动。

通过培训，全体教师加深了对学科渗透法制教育重要性的认识，表示在今后教学工作中尽力落实学科渗透法制教育。

（沙坪民族小学：毛武林 供稿）

第二篇：培训简报

简报

第2期

长寿区国资金融办2011年12月21日

———————————————————————————区国资金融办创新管理手段加强平台动态监管

长寿区平台动态管理软件培训会顺利结束

2011年12月20日，长寿区国资金融办举行了平台动态管理软件培训会，区领导谭庆作了动员讲话，强调国土、规划、财政、平台公司等部门要通力协作实现管理网络化、规范化和动态化，巩固基础管理工作，为我区经济发展提供精准及时的信息参考。

平台动态管理软件是为了提升和规范我区平台管理水平。根据区政府的要求，组织开发的一套软件管理系统，主要实现四大功能，即宗地成本核算、项目管理、债务管理、财务监控。以便及时、准确、全面的掌握平台运行的总体状况。克服传统手工管理方式中存在的信息滞后、监管乏力、效率低下等问题。目前，宗地成本核算、项目管理两大模块已上线运行。

一直以来我区宗地核算管理方式粗放，成本归集不全面，只是简单的将征迁部分费用计入土地成本。导致土地价值被低估，部分宗地出让明赚暗亏。新开发的平台动态监管软件，实现了宗地成本核算精准化的管理目的，建立了成本核算管理规范的工作机制。是土地成本管理一次较大的跨跃，是政府管理好、经营好有限土地资源管理需要和必然选择。

送：区委办、区人大办、区政府办、区政协办、区国土局、区规

划局、区房管局

发：各国有建设公司

（共印17份）

第三篇：培训简报

马场镇中心学校教育教学活动

简 报

马场镇中心学校（校本部）2016年9月27日

加强技能培训 提高课堂信息化

为了提高我校教师的信息素养和计算机操作水平，达到信息技术与课堂教学的深度融合,使我校教师在应用网络、远程教育资源和多媒体技术水平上较为地熟练操作“班班通”，从而发

挥现代技术装备、资源的最大效益和我校“班班通”设备的维护使用，我校于2015年9月26日下午利用放学时间组织了全校教师“班班通”培训。

在此次培训活动过程中，张玉明老师通过介绍、操作示范介绍了“班班通”设备（鸿合）的设备组成、备上课软件的安装、电子白板的定位及快捷键的介绍、“班班通”设备日常维护等内容，为教师熟悉“班班通”设备，尽快适应“班班通” 教学环境，有效利用“班班通”设备进行上课起到了积极的推动作用。

图：沙俊德 文：张玉明 审核：陈典松 报：马场镇中心学校教科室

第四篇：培训简报

培训简报

2009年12月1日 第一期

广西区烟草专卖局（公司）人劳处 中国科技大学继续教育学院 主办

发刊词

各位读者，大家好！从今天开始，广西烟草商业第一期创新思维与领导力培训班简报会陪伴大家度过这紧张而难得的学习时光。简报设置了今日头条、培训动态、思想交流、学员风采、心得感悟等栏目，刊登本次培训的重要动态、老师授课的内容回顾、学员互动的精彩瞬间以及大家在学习过程中的所悟所感。希望读者们多提宝贵意见，并踊跃投稿！

今日头条

广西烟草商业第一期创新思维与领导力培训班开班谈天江副局

长发表重要讲话

2009年12月1日，广西烟草商业企业第一期创新思维与领导力培训班开班仪式在广西电信职工培训中心培训楼二楼报告厅隆重举行。此次培训班是广西烟草商业系统为了提高广大干部的管理能力、创新能力而委托中国科技大学继续教育学院组织实施的，共有67名来自广西烟草商业系统正科级以上的管理干部参加了此次培训班。广西烟草商业主

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持全面工作的谈天江副局长、副总经理，广西烟草公司何文丹副巡视员、中国科技大学党委常委、校长助理陈晓剑教授，中国科技大学继续教育学院院长宋伟教授等领导同志出席了今天的开班仪式。

陈晓剑教授首先对本次培训开班表示祝贺，指出中国科大和广西烟草都处在开拓进取的历史关键时期，大家能够在一起共同学习，相互交流，定能取得很大成效，并欢迎大家都到中科大学习、交流。

谈天江副局长随后发表了重要讲话，要求全体学员要提高思想认识，增强学习的紧迫感和责任感。他说，对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任。对于广西烟草而言，加强教育培训是确保干部适应改革发展形势的需要，是提高干部综合素质和业务技能的需要，是推进行业实施人才战略的重要保证。广西烟草加大培训力度是为了适应和加速广西烟草的发展，也是贯彻落实国家烟草专卖局关于加强新一轮大规模培训战略部署的具体行动。对于培训班的学习，谈局强调，在学习中必须要理论联系实际，增强学习的针对性。在学习的过程中，要联系加快发展的实际和广西烟草商业的实情进行学习；要联系自己的本

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职工作进行学习；要在思考比较中认真学习，要多思考，多研究，多提炼，多消化。

谈局对于培训班的教学和管理提出了要求，他要求培训班必须要严明组织纪律，保证学习效果，全体学员要自觉服从管理，做严守纪律的表率；要全身心投入学习，妥善处理好工作与学习的关系；要坚持学以致用，努力掌握创新思维和领导力的方法。同时，培训班要加强组织领导，培训纪律和考核评价办法要不折不扣的执行，确保培训取得实实在在的成效。

来宾市烟草专卖局党组成员、副局长李银山代表学员讲话。他说，非常感谢区局党组提供的这次培训，并代表学员保证，一定珍惜这次培训机会，积极思考，学有所成，学有所获，学有所悟。开班仪式由广西烟草公司何文丹副巡视员主持。■

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培训动态

中国科大校长助理陈晓剑教授做首场报告

12月1日上午，中国科技大学校长助理、博士生导师陈晓剑教授为学员们举办首次讲座，题目是《如何寻找后危机时代的路径依赖》。

陈教授的讲座共分为四个部分。第一部分为当前经济发展态势及阶段的研判。在回顾2008年以来国家历次宏观政策的要点之后，陈教授用政策多变、形势严峻、发展不确定三个词概括对当前经济形势。对未来中国发展趋势预判中，陈教授认为按照200年左右一个轮回来概括人类文

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明的兴衰史，中国自1840年鸦片战争开始走过的复兴之路，到2040年恰好是200年。近30年我国的发展是以GDP为牵引的经济改革，未来30年中国发展将是以科学发展为牵引的社会改革，包括社会转变、产业转型、市场转轨、企业转制、员工转性。第二部分陈教授主要介绍了战略规划要解决的主要问题。一是通过战略提升，实现组织价值；二是通过战略前移、战略提升、战略落地和构建战略文化等措施勾画战略路线图，指出硬实力竞争转变为软实力竞争，进而以巧实力竞争为主的趋势。第三部分，陈教授重点介绍了后危机时代的最重要行为——领导。他引用总设计师邓小平、管理大师彼得〃德鲁克、前国家领导人李瑞环等领导专家的观点，阐述了什么是领导力；什么是领导人；现代领导遇到的长期挑战性命题是什么；如何构建领导能力的核心。第四部分，陈教授结合自身多年的科研和管理实践，描述了挖坑现象、三边六拍、旋转门与绞肉机、振臂一呼、风险后置、一些人做事情一些人制造事情等六个常见的管理现象。他还介绍了社会、森林和农场三大法则以及战略规划、工作计划、项目策划三划管理；此外，并对领导高度、基础厚度、战略长度三大成长性因素和潜水策略、渗透策略、蛙跳策略三种发展策略做了重点讲解。最后，陈教授与大家分享了战略管理三项能力、“管理主题年”措施、问题管理原则、一线管理工作法、关键点管理、峰值能力管理等具体的管理方法，并指导学员们在创新管理和提高领导能力的过程中要创造没有边界的思维、创造没有天花板的舞台、创造自己更大的被利用价值。■

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p20091201_1 中国科大继续教育学院院长宋伟教授 讲授自主知识产权创新发展战略

12月1日下午，中国科技大学继续教育学院院长、博士生导师宋伟教授为学员们做《自主知识产权创新发展》讲座。

宋伟教授首先介绍了知识产权的概念、知识产权的范围和分类，从专有性、地域性、时间性三个方面阐述了知识产权的特征，列举并逐一分析了烟草商业企业涉及的知识产权品种。第二个部分，宋伟教授阐述了知识产权制度具有的激励创新；保护投资，促进技术创新；调节公共利益，促进公平竞争；促进技术经济信息交流；为国际间经济、技术合作创造有利的环境和条件等方面的功能与作用。第三个部分，宋教授分析了烟草行业知识产权发展现状，结合中国烟草总公司针对创新和知识产权召开的历次会议精神，总结指出知识产权战略成为我国烟草行业整体战略

第 6 页 的重要组成部分。从近年来全国烟草品牌的变迁分析，认为中国烟草行业知识产权意识有所增强，品牌集中度显著提高；通过分析美国知名品牌卷烟的案例并结合中国烟草企业的现状，认为我国烟草行业知识产权仍面临巨大挑战。

最后，宋伟教授从创新发展，树立高度重视知识产权的战略理念；以自主知识产权支撑自有烟草品牌的发展；建立知识产权创新管理的行业指导体系；放眼全球，积极建立先进的知识产权运营和竞争模式四个方面提出了加强我国烟草自主知识产权创新管理的对策。当今世界，国家核心竞争力越来越表现为对智力资源和智慧成果的培育、配置、调控能力，表现为对知识产权的拥有、运用能力。知识产权已经成为衡量现代企业核心竞争力的关键指标。面对名目繁多的国内同行竞争者和国外强大的烟草巨头，加强自主知识产权创新和管理，打造大品牌，不断提高核心竞争力，是中国烟草行业不断做强做大和实现可持续发展的必然选择。■ 思想交流

在今天下午的讲座采用了创新的教学形式，学员们分成四个大组开展学习，在教授介绍了有关知识产权方面的知识之后，分别围绕“组织的核心竞争力是什么？”、“企业如何实施知识产权战略？”、“怎样通过开展创新活动来改进工作？”和“如何提升品牌价值？”四个问题展开了热烈的讨论。随后，每个小组派出一名代表就本小组的观点上台进行演讲，第 7 页

并回答台下同学提出的问题。在讨论和发言中，不少学员发表了精彩的观点，博得场下阵阵掌声，听众也不甘沉默，纷纷提问，表达意见，课堂气氛热闹非凡。有的小组还绘制了海报作为演讲道具，从形式上、内容上进行了诸多创新，许多观点和意见让学员们感到深受启发。学员们纷纷表示，这样的培训方式令我们耳目一新，结合本职工作，将理论知识与实践紧密结合，对于今后开展工作很有帮助。

从明天开始，培训简报将分期登载学员们在这次课堂讨论上的发言摘要，帮助大家回顾和加深印象。■

左：学员们分成四个大组围坐在一起认真听课

下：学员吴江宁、段利平、戴诗宜在认真听讲做笔记

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右：学员与老师一起展开讨论

上：学员韦少春、朱海峰、马永瑾正在小组讨论中发言

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左：第一小组董卫平和第二小组唐国生代表讨论小组演讲，强调组织的核心竞争力是自主知识产权

右：第三小组罗有迁和第四小组卢洪元代表讨论小组演讲，阐述了烟草企业知识产权战略实施的具体方案

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左一：第五小组卢达坚和第六小组兰小洲代表讨论小组发言，他们对怎样通过开展创新活动来改进工作提出了自己的见解

左二：第七小组卢日成和第八小组顾恒峰代表讨论小组演讲，从产品、品牌、标准等方面提出了提升品牌价值的措施

右：台下学员对各小组的发言踊跃提问，并发表自己的观点

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第五篇：培训简报

借势而起乘势而上

——××办借技能鉴定提升全市××队伍素质

市局××办认真贯彻×局（领导）在××年全市工作会议上的指示精神，在×月批次××岗位技能鉴定工作中，以培训为抓手，以提升素质为目的，精心组织学习、了解学员思想、培养学习能力，取得阶段性成效。

首先，精心组织教学培训。在筹备培训的伊始，××办就与人事劳资科积极沟通，总结去年组织实施××培训的经验，跳出原有组织培训的思维定式，充分考虑学员的共性和个性问题，制定定期考试、市区两级学习、“一对一”辅导等有针对性的人性化措施。如通过组织摸底考试、每周测试和模拟考试，有效帮助学员适应考试的氛围和节奏，克服考试时的情绪波动和状态起伏。

其次，通过培训了解思想。在学习培训的各个阶段，各级××部门负责人、授课老师多次组织谈心谈话，了解学员思想上的顾虑和学习上的困难并及时做好后续管理。尤其是通过换位思考的交流方式，了解掌握学员在不同阶段的思想动态和学习的进度，从而为及时调整制定针对性措施提供支撑。

再次，借助培训培养能力。“授之以鱼不如授之以渔”，相对于单一的讲授课程，培养××队伍自主学习的能力对于提升××队伍素质具有更加显著的作用。在本次培训中，相关师资指导学员根据自己的实际情况，以技能鉴定要素细目表为标准，以历次考试技能题为参照，亲手制作便于自己查阅复习的且清晰、易用、有条理的“导读助练”类的辅助资料。这个将书变“薄”的过程既能够帮助学员复习所学，也能够促进学员养成独立思考、自主学习的能力。

××队伍素质的提升，是一个日积月累、循序渐进的过程，在今后的工作中，市局××办将以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，借学习培训之风，促进整体队伍素质的提升，为××（单位）实现跨越式发展贡献力量。