行风建设自检自查

第一篇：行风建设自检自查

泸西县公交公司2011民主评议行风工作

自检自查报告

根据泸西县人民政府办公室文件（泸政办发[2011]122号）,泸西县人民政府办公室关于印发泸西县2011年民主评议政风行风工作实施方案的通知的要求，针对存在的问题和不足，提出具体的措施和办法，一一落实，能整改的立即整改，一时不能整改的有计划的安排

一、公交站点的检查

公交车停靠站点上还存在有私家车的停车位，使得公交车无法正常的进站停靠，乘客上下车存在重大的隐患。7月26日，我公司配合交通局对此在全县范围内做了详细调查，发现有如下站点存在以上问题：客运站两个站点、高丰宾馆站点、交警队站点、农业银行站点、农村信用社站点、保险公司两个站点、农贸市场站点。另外一个重大隐患为：九华路上恒远意通和华联超市两个站点，无论私家车、出租车和非法运营车辆都在违章停靠，使得公交车无法正常进站停靠，每当公交车停靠的时候都会造成交通堵塞，乘客上下车都在道路中间。

整改建议：

一、取消停靠站点上的停车位。

二、交警和城建加强对站台的维护和监督，加大对乱停乱放车辆的监控力度。根据城市公交站台的管理，站台30米内禁止停靠非公交车辆。

二、车辆消防汽材的配备检查

夏季炎热，气温与去年同期增长了不少，为了防止意外事故的发生，公司组织检查了各车辆对消防器材的配备情况，对没有配置应急小锤和灭火器的车辆作出警告处分并及时配置，保证车车有灭火器，车车有应急小锤。

三、安全宣传教育

为了加强对驾驶员同志的安全教育，公司在公司各显眼处悬挂张贴安全宣传标语、格言和警句等，组织驾驶员观看交通安全警示教育宣传片及交通安全公益广告片，并邀请交警队的指导员亲自现身说法，做到安全永在心中，全面提高全体人员的安全意识。

四、信息服务

在政策法规、办事流程、收费标准、服务承诺等方面，做到应公开尽公开的原则；

服务质量严格把关，发现投诉、处罚当事人，提高所有从业人员的优质服务意识，细节化服务标准，树立良好形象，严禁有门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众等问题。

五、车辆更新

对行驶年限到期的车辆做到严格把关，该报废的时候就申请报废，预计在今年10月份的时候将更换10辆新车。

公司一定会在上级主管部门领导下，结合本公司实际，尽快完善各项管理制度，做到以人为本，更优质地服务广大乘客。

不妥之处，敬请上级领导提出批评意见。

泸西县公交客运汽车有限责任公司

2011年8月15日

第二篇：个人政风行风自查自检报告

个人政风行风自查自检报告

政风行风自查自检工作的逐步深入，为学校转变作风、改进工作提供了有利契机。我做为一名党员干部投身此项活动，做到了行风自查自检工作和教育教学工作“两不误、两促进”，用心做事，使自己所分管的德育、行政管理各项工作得以顺利进行。

一、提高认识，端正办学思想

校长组织全体行政人员认真学习了会议精神，并就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排。通过学习，我对教育系统开展政风行风民主评议活动的意义有了深刻的认识，认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求，政风行风工作能否取得成绩直接关系到党在现阶段方针和政策的落实，关系到党在群众中的威望，关系到社会安定团结的大好局面，也直接关系到教师队伍整体素质的提高。做为班子成员，要自觉抵制不正之风对教育事业的腐蚀，树立学校教育的良好形象，努力成为高素质的教师队伍中的一员，同领导班子一道和全体教师齐心协力办让人民群众满意的教育。

二、加强学习，强化责任意识

我积极投身此项活动，做到了行风自查自检工作和教育教学工作“两不误、两促进”。认真参加了学校组织《中小学教师职业道德规范》，《未成年人保护法》、《教师法》等法律法规的学习，用政策法规规范自己的言行，树立依法治校、依法执教意识，做到依法行政，按章办事。带头开展批评与自我批评，找出了自己思想、学习、工作中存在的不足，增强管理的针对性和实效性。在加强自身建设的同时，加强内部管理，不断加强班主任和后勤队伍队伍建设，不断改进工作作风。一抓学习。带领行辅人员和德育骨干，认真领会民主评议的精神，端正思想。加强法律、法规的学习。二抓职业道德。加强了工作作风建设，牢固树立“三服务”思想，牢记“服务育人”宗旨。主动听取师生员工的意见和要求，解决师生员工的实际问题。针对自己在实际工作中师德师风情况进行自检自查，查找自身存在的问题，使他们进一步明确自己的责任，以提高教师的强烈的事业心、责任感，从而培养教师敬岗敬业的工作态度。

三、建章立制，细化工作管理

1、德育活动重内化

在德育工作中，我们坚持养成教育、安全法制教育、心理健康教育、国情教育等制度化、经常化、规范化。以多维度评价激兴趣，开展星级评价，以多元评价促发展，建立起学生长远发展评价机制---“学生成长档案袋”。让心理健康教育走进学生心灵，开设设施齐全，温馨亲切的心理咨询室“心语驿站”，设立“心语姐姐”信箱和“心语热线”，建立学生心理档案，通过一对一的沟通方式，及时为学生排除心理困扰，送去关心与呵护，收到了较好的效果。校园文化活动异彩纷呈，丰富学生生活。“校园艺术节”、“让书香溢满校园”、“童谣伴我成长”以及小足球、踢毽子、“小小吉尼斯”等各类普及性的艺体竞赛活动的蓬勃开展，为学生提供体验成功、发展个性的空间。

2、实现家校联动

制定《家长委员会章程》和《家长行为规范》。充分利用家长学校向家长上展示课、举办辅导讲座、开展家庭亲子活动等途径，先后通过家长开放日、开放周、家长会、家访、《致家长一封信》等形式，指导家长开展家庭学习活动，优化青少年学生成长的家庭环境。学期末,我组织召开了全体学生家长会和家长委员会座谈会，公布了校长的接待电话和举报电话,设立了校长信箱, 并通过民主评议表在家长中开展民主评议活动，倾听家长、社会、学生对教师师德师风和学校办学的意见，加大家长、社会对学校监督力度。从而了解学校、教师在学生当中的形象，提高教师的工作积极性。同时在各学年学生中开展民主评议活动，一定程度上了解教师有无乱办班补课、乱收费、乱订资料现象，还能充分调动学生、家长的参与意识，谦虚接受学生、家

长的监督。

3、规范收费行为

多年来，学校实行财务收费公示制度，很好地规范了收费行为，并严格按照市物价局、财政局、教育局联合颁发的 “一费制”收费项目、收费标准认真贯彻执行。工作中，建立了领导机构和监督制约机构。成立治理乱收费领导小组。由李佳莹校长任组长，我任副组长，学校其他班子成员任组员。做到专项工作定责定人，职责清楚，分工明确。严格按照上级规定的收费项目和收费标准收费，学校设有举报箱，对社会公示治理乱收费举报电话，加大学校师生及社会人士对学校收费的监管力度。加强对教育经费支出的管理，优化支出结构，确保义务教育经费合理安排，足额到位。建立了财务管理制度、校产管理制度、采购制度，一切收费实行收支两条线，管理上做到及时上交财政专户，及时申请批拨支付，不胡支乱花，收入支出帐目公开，财务管理井井有条。我们注重加强对教职工的宣传教育，规范收费行为。每学期开学前，我们都要召开收费专题工作会议，对班主任、财会人员进行培训，主要是进行教育收费标准、规范票据使用等进行辅导，保证教育收费各项政策的落实。此外，定期向全体教工宣传教育收费的有关政策法规，强化教工收费的法律意识；与每位教工约法三章，让教工明确学校任何收费都依据上级文件执行，凡需要收费的由财会人员统一收取。对违规收费行为，发现一起，处理一起，严格追究责任，决不手软。杜绝了执行过程中不正之风的发生。我们还把收费工作列为考核教师政治素质的一项重要标准，与评优、晋级、奖罚挂钩。几年来，对每个学生发生的费用，坚持公开、透明，实行多退少补的原则，对学生保险、体检等收费项目坚持学生自愿的原则。学校从没有违反规定擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围；从没有违反规定强制学生订购教辅材料、课外读物、报刊杂志；向学生收取赞助费、跨地区费等费用，没有以举办辅导班、补习班、提高班或超常班为由向学生收取费用的现象发生。也从没部门违反规定向学校

摊派费用，以及通过学校搭车收费的现象发生。同时，对家庭特困学生一律实行减、免的倾斜政策。十分注重“扶贫助学四落实”，即政策落实、对象落实、公示落实、扶助落实，没有出现一个学生因缴费困难而辍学。几年来没有上访事件发生。

4、狠抓安全落实

高度重视，编织校园安全工作管理“网”。成立专班，加强领导。学校领导班子始终坚持“安全第一”的思想，成立了以校长为组长的安全工作领导小组，成立了以行政副校长为组长的工作专班，制定任务目标，健全制度，强化责任。为规范管理，强化职责，我们建立健全了校园安全文明建设管理的规章制度，一是对学校的饮水卫生、消防管理、教学安全、学生活动安全等管理制度进行了梳理和完善；二是建立健全突发事件处置工作预警体系，落实应急反应机制；三是严格执行校外来访人员的登记和电话通传制度，严格落实24小时巡查制度，并严格执行责任追究制度；四是建立畅通的信息传输渠道和严格的重大事故上报机制；五是建立四级管理体系，做到全员参与，层层落实岗位职责，由学校法人代表李佳莹校长牵头，逐级签定“安全及综合管理工作责任状”，任务明确，责任到人。多方结合，齐抓共管。成立了学校、家庭、干警“三位一体”的安全教育领导小组和家长委员会，强化管理到位，抓实校园安全管理过程“面”，激发广大师生积极参与创建“平安校园”活动的热情，从思想认识上达到统一，强化了全体教师的安全管理意识。狠抓教育活动落实。实施“十个一”工程，先后开展了丰富多彩的主题教育、实践教育、体验教育活动，做到法制安全、消防安全、交通安全等诸方面教育活动寓教于乐，不断促进学生的安全意识和自理、自护、自救能力的提升。落实细节，堵塞校园安全工作隐患“洞”。坚持日巡查月检查制度。实行四级值班制度。坚持中层以上领导带班制度，值日教师和门卫全天候值班制度，值周老师和学生值日制度以及值宿教师、更夫夜间巡逻制度。坚持自检自查制度。加大基础设施的隐患整改力度，发现隐患，及时整改，防患于未然。加强综合治理，确保一方平安。坚持与城市建设综合治理执法支队，辖区的文化路派出所，工农区公安分局、消防队等建立了社区联系，做到经常沟通情况，彻底清理了学校周边环境，取缔了学校周边的电子游戏厅，录像厅，规范了无证商贩的经营地点，解决了商贩对校门的堵塞，排除了闲散人员对学校秩序侵扰。

5、改善办学条件

几年来，在市区教育局领导的亲切关怀下，不断优化办学环境，办学条件不断得到改善。下水的安装,厕所的翻建、平房的改造、操场修建这四大工程相继完成，使多年来历史遗留下来的老大难问题终于得到解决。我们还坚持自力更生，节约挖潜。照明设施和用电线路的改造，办公室和教室地砖和地板的铺设，科普馆、舞蹈室、档案室、会议室、科普园的新建，领操台、国旗台、门前甬路的改建，教学楼塑钢窗、白钢门、铁皮屋脊的更换以及15个教室学生新桌椅的配备，尽为师生创设和谐、愉悦的生活环境。由于我校生源多，学校占地面积小，教学和辅助用房都十分紧张，我们克服许多不利因素，充分利用可发掘的资源，想千方设百计，增加用房的使用面积。做到了合理设计，充分利用，不浪费一寸空间，在校园物质环境建设上努力实现人文化。

在今后的学校工作中，我将带领后勤、德育人员认真执行各项教育方针、政策，加强自身建设，不断提高教育服务质量，坚持“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的工作原则，改进工作中出现的不足，努力树立良好的教师形象，学校形象，让学校的天空更湛蓝，让育人的土地更洁净。

第三篇：行风建设自查小结

廉洁行医 清白做人

——行风建设专项教育活动自查总结

内三科

为认真贯彻落实县卫计局行风建设工作会议精神，推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，进一步深化我院党风廉政建设和行风建设，坚决遏制贪腐行为和行业不正之风的蔓延，树立良好的社会形象，我院集中开展了行风建设专项教育治理活动，在深入进行了自查自纠阶段工作后，现总结如下：

一、行风建设专项教育活动情况：

1、深化思想认识，认真组织学习。

为了搞好宣传动员，开展自查自纠工作，按照县卫计局的统一部署，我院于7月31日召开了全院行风建设专项教育治理活动动员大会，按照行风建设专项教育活动的工作要求，我院成立了行风建设专项教育治理活动工作领导小组，制订了实施方案，全院上下联动形成了“一把手负总责，分管领导直接抓，其他领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。我科先后组织全体人员重温了《希波克拉底誓言》、孙思邈《大医精诚》，学习了习总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话，国家卫计委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《医疗机构从业人员行为规范》、《行风建设“十条禁令”》，并学习讨论了卫计局张局长讲话、县纪委检察院领导讲话。

2、统一思想，集体行动。我科从牢固树立为人民服务的宗旨和“以病人为中心”的服务内容，以行风建设专项教育治理活动的目的和要求为抓手，从贯彻落实“中共八项规定”精神到反“四风”，从党的群众路线教育实践活动到对党员干部“三严三实”的具体要求，使全科人员认识到行风建设专项教育治理活动是提高系统行风建设水平和建设“廉洁、务实、便民”服务型的需要，积极地克服消极厌烦的思想，认识到个个都是行风建设教育活动的对象，人人代表行风建设教育活动的形象。

3、边查边改，注重实效。

在行风建设专项教育治理活动中，我科按照“边查边改，查纠并举，重在整改”的指导思想，对个别医疗人员的服务质量不高，文明不规范，服务态度不好，责任心不强，收受“红包”，开单提成，开搭车药等问题，及时进行整改。

二、行风建设专项教育治理活动中存在的主要问题：

通过多途径，多渠道，多形式查找，我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类，主要问题集中在以下几个方面。

1、部分医务人员思想观念不适应新形势、新环境的发展要求，个别同志思想上产生了低落，徘徊，甚至产生抵触情绪。

2、个别医务人员，工作责任心不强，医疗技术水平较差，不思进取，不求进步，服务态度较差，服务意识不强。

3、个别同志，存在着吃请现象。

三、整改措施及落实情况：

针对上述问题，我们进行了认真分析研究，以科主任、护士长为科室抓行风建设的第一责任人，运用典型案例开展法制宣传和警示教育，增强自觉抵制商业贿赂的意识和警觉性，教育员工正确对待金钱利益的诱惑，树立正确的人生观和价值观，积极整改、限时整改，确保行风建设专项教育治理活动取得实效。

1、针对个别医务人员思想观念问题，着力从理论学习上整改，转变观念，开拓创新，加强学习，切实转变思想观念，组织全科人员，利用科周会深入学习行风建设相关内容，并逐个谈话、重点沟通，通过正反两方面的典型，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，最终达到思想上的提高。

2、针对个别医务人员技术水平低、不求进取，服务态度差等问题，科室医疗质量和安全管理小组严格把关，执行重点药物临床应用指导原则、抗菌药物分级管理制度，严格控制医疗费用的不合理增长，提高基药使用率，减低住院平均费用及医药比。并选派部分低年资住院医师外出学习，不断提高业务技术水平，更好的服务患者。

3、针对个别同志存在着吃请现象，科室予以坚决制止，通过说服教育，讲明利害关系，帮助他们弘扬正气，提高素质，全面树立白衣天使的良好形象。

通过行风建设专项教育治理活动的积极学习，全科人员端正了服务态度，提高了思想认识，自觉形成了抵制行业不正之风的思想意识，从行动上坚持落实执行，牢固树立“廉洁行医，清白做人”的宗旨意识，全心全意为人民服务。

二〇一五年八月二十五日

第四篇：行风建设自查工作总结

行风建设自查工作总结

开原市民主小学康晓娜

师德是教师的灵魂，是搞好教学的前提保证，是教师的立身之本。作为教师我们要在日常教学中发挥模范表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。因此，教师要从小事做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。这有这样，才能保证教书育人的实效，孩子会“亲其师”，“信其道”，进而“乐于学”。

1加强学习，依法执教。

社会在发展，知识在更新，不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断的加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想，教育理念，教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路，新突破，才能上新台阶。并严格遵守《教师法》，一它为准则，时时刻刻提醒自己要依法执教。

2爱岗敬业，教书育人。

无论在什么时候，什么地方，我都要讲校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校耻我耻”的精神来指导我。在做好教具，认真备课的基础上，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计教育活动，并做好记录。

3热爱学生，和谐发展。

坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，不挖苦，不变相体罚，使孩子愉快茁壮的成长。

4尊重家长，服务家长。

家长是我们搞好工作的有力后盾。因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听家长的意见和建议，取得支持和配合，不指责，责备家长，并且在语言交流中要平和，委婉，真诚，用诚意使家长信任你。

5廉洁从教，不谋私利。

自觉抵制社会不良风气，不对学生有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼，不吃请客，不叫家长办事，不进行有偿家教。

总之，这次的自查自纠真是一场及时雨，让我们在这物欲横流的社会，不被金钱蒙蔽，利欲熏心，使我们永远保持一方净土。正如叶圣陶先生所说“千教万教，认真求真，千教万教，学做真人。”

第五篇：小学教师行风建设自检自查报告

小学教师行风建设自检自查报告

我校根据哈香治办[2007]1号关于印发《2007年香坊区治理中小学乱收费工作实施方案》的通知，为贯彻省、市、区纪委全会精神，落实市、区纠风治乱工作的部署和要求，贯彻香坊区教育局2007年纪检监察工作要点。全面落实市教育系统党风廉政建设工作会议精神的各项要求，深入推进我校治理乱收费工作。我校采取两手抓、两手都需要的工作方针。一方面抓学校办学方向，依法治校、依法治教，另一方面抓师德，树立良好的师德师风，真正实抓，使两风工作落到实处。

一、依法治校，全面贯彻两风建设

1、用制度约束

学校成立了治理三乱领导小组，制定了有关规章制度，先后制定了校《治理三乱工作方案》、《一票否决制度》、《学校收费工作制度》、《教师文明行为规范十五条》、《教师文明用语和文明忌语》、《教师应该有二十种文明用语和文明行为》、《应做二十种事，忌做二十种事》等，校长与纪检委员、班主任签定责任状，谁违规，谁调离班主任岗位，决不手软。我校在办学中，坚定一个信念，减轻家长经济负担，不该收的钱一分也不收。坚持一个原则；可收可不收的费用不收，可少收的费用决不多收，用制度约束我校的工作。

2、让校内外监督

每有一批新生入学，都召开家长会，校长做出承诺，讲清收费原则及主要项目，让家长心中有数，积极配合学校做好这一工作。公布纪委及校长举报电话，设立投诉信箱，每月公开收费项目，让家长监督。每学期采取召开学生座谈会或问卷的方式进行调查摸底，不给个别师德不好的教师空中可钻。

3、严格收费制度

学校实行收支两条线和收费公示制，坚持按规定收费，不扩大收费范围，每月收费先报批，后收费，再公开。按制度理财，做到经费使用每学期公开报账。

4、定期查摆，自检自查

我们不定期向家长征求意见和建议，在此基础上查摆问题，不断改进工作，两风建设文件下发后，查摆出的问题有：

（1）、挪用经费使用情况

（2）、夜护问题

二、解决问题的措施

三、以德育人，全面贯彻两风建设

1、用学习提高人

每学期组织全体教师学习有关文件，先后学习哈香治办[2007]1号关于印发《2007年香坊区治理中小学乱收费工作实施方案》的通知，《关于印发义务教育学校，普通高级中学、职业高中、民办学校收费项目及标准的通知》、《中共香坊区教育局位委员会香坊区教育局关于制止新学期中小学乱收费行为的紧急通知》、《关于香坊区中小学收费管理的有关规定》等所有上级下发的文件，讲学校形势，摆“三乱”危害，提高认识，统一思想，取得大部分教师的认同。

2、活动教育人

学校积极而广泛地开展“讲师德、比奉献、塑形象”师德教育活动，如：师德演讲，班主任承诺，师德经验交流，重温入党誓词，师德师风讲座，微笑工程，听优秀教师事迹报告会。教师们牢固地树立了“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。同时学校要求每一位教师在工作上踏踏实实，求真务实；热爱每一个学生，不偏心，对后进生满腔热情，自觉树立“为人师表”的风范。在教学中，没有出现过体罚和变相体罚学生及以生谋私的现象。为正行风，树形象起到了重要的作用。

3、用舆论引导人

学校把十五项承诺及师德各项要求印发到人，压在办公桌下，随时警示自己，把学校承诺制作成宣传板悬挂在校园，随时接受监督，造成声势，形成氛围，每年教师节，都张贴全校教师告家长的一封公开信，拒绝收礼，拒绝邀请。由于认识明确，管理严明，措施到位，几年来“三乱”现象在我校及广大教师中基本杜绝，遵纪守法，以法制教正逐渐成为教师的自觉行为，受到了广大家长和学生的认可。

抓好行风建设，提高教师队伍的政治、业务素质是学校工作的重要内容，我校将继续积极开展行风评议工作，切实解决群众反映的热点、难点问题，进一步健全我校的各项规章制度，大力加强依法行政、依法治教的力度，改进工作方法，为轴承第二小学的教育做出应有的贡献。

哈尔滨轴承第二小学