某县党的组织工作和思想政治工作目标管理责任制完成情况汇报材料

第一篇：某县党的组织工作和思想政治工作目标管理责任制完成情况汇报材料

某县党的组织工作和思想政治工作目标管理责任制完成情况汇报材料

尊敬的检查考评组覃传财组长，各位领导，同志们：，我县按照市委组织部、市委宣传部的统一部署，紧紧围绕党的组织工作和思想政治工作目标管理责任制的要求，认真抓好落实，取得了明显成效。现将我县党的组织工作、思想政治工作目标管理责任制工作完成情况汇报如下：

一、落实目标管理责任制自评分情况

1、党的组织工作目标管理责任制（标准分100分,自评分220分）。

2、思想政治工作目标管理责任制(标准分100分，自评分136.1分）。

二、主要做法及措施

（一）围绕主线、突出重点，开拓创新，全面完成组织工作任务

1、突出实践特色，扎实开展深入学习实践科学发展观活动

扎实抓好学习实践活动，是今年组织工作的头等大事。我们通过加强领导，统筹谋划，周密部署，分类指导，突出特色，紧紧围绕“推动科学发展，壮大特色产业，改善山区民生，建设美好”这个主题，以“实施科学发展三年计划，着力打造‘两基一城’”为载体，创新学习实践活动方式方法，做好批次衔接，扎实推进第二批、第三批学习实践活动各项工作，努力在实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求上下功夫，第二批学习实践活动取得了良好成效，目前正在开展“回头看”工作，第三批学习实践活动也扎实有序深入开展。同时,扎实抓好干部理论武装工作,不断提高领导班子和干部队伍贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，各级领导干部科学发展能力得到进一步提升。今年共举办县级重点培训主体班12期14个班次，培训在职干部1323人；完成自治区、市委组织部调训任务246人。

2、不断深化干部人事制度改革，选人用人公信度进一步提高

通过党校主阵地的作用加强对组织、人事、纪检监察部门干部培训，建立了一支素质优良、业务熟悉、纪律严明、善于做干部工作的干部考察队伍，不断提高干部考察工作质量。积极推行领导干部交流工作，促进干部能上能下。坚持凭实绩任用干部，科学合理调配干部，畅通干部能上能下渠道。今年提拔干部11人，岗位交流干部17人。选人用人行为进一步规范，防止选人用人上的不正之风。认真落实各项干部监督制度，加强对干部选拔任用工作的监督。严格把关，做好领导干部选拔任用、年度考核等政审工作。共向执纪执法部门征求了249名领导干部遵纪守法、廉洁自律等方面的意见。选人用人无失察失误或“带病”评优现象发生。同时,充分调动各部门抓好人才工作的积极性和主动性。抓好社会主义新农村建设的人才队伍建设。围绕我县的农业特色产业，加强种植、养殖、加工以及销售方面人才的培养，打造了一支扎根基层、致富有方、帮带有力的农村实用人才队伍。建立和完善人才工作机制。积极融入广西北部湾经济区人才的整体性和联动性开发，编制了县“十一五”人才工作规划。

3、扎实抓好优秀年轻干部培养和选拔工作，公务员队伍建设进一步加强

抓好后备干部队伍建设,公开推荐优秀年轻干部人选和副处级后备干部人选共49人。对后备干部队伍人才库进行了调整和充实，实行动态管理。目前正、副科级后备干部有284名。加强干部队伍“两个源头”建设。加大选派干部到乡镇基层和企业生产一线锻炼的力度。做好挂职干部、选调生培养和管理工作。共选派了8名年青干部到市直机关单位挂职锻炼。依法加强公务员队伍建设。扎实做好公务员录用和人员调配的审批、参照管理单位的审核等工作。全县考录公务员42名。扎实做好面向基层公开选拔领导干部和从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。

4、以科学发展观为统领，大力加强党的基层组织建设

一是深入开展“党组织服务年”活动。全县组织八支服务队，紧紧围绕“聚人心、暖人心、稳人心”主题，扎实开展“攻坚克难先锋行”、“五服务五帮扶”、“机关党员下基层，三联三带促发展”等活动，深入到项目建设工地、厂矿企业、乡镇、村屯、社区等基层一线开展政策咨询、企业解困、金融扶持、法律维权、帮困救助、助农增收、爱心帮扶、清洁卫生等服务活动。据统计，全县参与活动党组织432个，组建党员志愿服务队232个，参与党员3611名，开展服务活动221场次，服务群众54000多人次，解决困难和问题1620个，服务企业和项目230多个，帮助解决企业项目资金2353多万元。二是扎实推进“党旗飘扬·引凤还巢”主题实践活动。通过优化环境，技能培训，法律援助，开辟绿色通道等，开展就业接力，积极推进“党旗飘扬·引凤还巢”活动。今年以来，结合开展农村党员大培训工作，举办各类培训班221期，完成实用技能培训43000多人次，实现农村返乡农民工就业创业10600多人，扶持返乡创业

项目186个，有效缓解了返乡农民工的就业创业压力。三是积极推进党内民主建设。召开县第十次党代会第三次年会，并及时处理党代表提案29件。建立和完善党内情况通报、重大决策征求意见和党务信息公开发布制度。四是建立健全党内关怀和村干部激励保障机制。完成在职村干工资调整工作，按时发放了新调改后工资，落实村干部补贴、实效奖励工资、村委办公经费的发放工作，维护了村干部队伍稳定。规范村干部档案工作，完成了全县村干部身份调查确认以及各项村干有关数据统计工作，规范了县、乡、村三级村干部建卡立档工作。开通“12371”党员热线服务电话，建立党员服务站，真情服务党员群众。加强流动党员的双向管理和服务，建立健全流动党员管理台帐。认真做好发展党员工作，全年共发展新党员230名。五是进一步加强党建带工建带团建带妇建工作。党建带工建方面，广泛开展建功立业活动，全面实施职工素质提升工程，切实加强基层工会建设，工会组建和会员发展工作进一步加强。党建带团建方面，充分利用青年创业培训基地，举办“春风行动”招聘会12场次。党建带妇建方面，认真抓好农村妇女富余劳动力转移、妇联维权、关爱留守妇女和儿童工作。六是抓好党员电化教育工作。扎实做好远程教育站点“建、管、学、用”等方面的工作，稳步推进5个远教星级站点建设工作，全年制作8部学习实践活动电视专题片，整合完成24个教学资源片，切实抓好“基层先锋”远程教育培训工作。七是深入实施“领头雁”工程，夯实农村基层组织建设基础。完善村“两委”换届选举后续工作，着力加强村级“两委”班子能力建设，扎实推进“三级联创”活动，着力抓好“党建示范工程”建设工作。今年共建立和完善了市、县、乡三级示范点35个。发挥党建服务产业带动效应，不断完善“支部+农民专业合作社+党员示范户”党建经济发展模式，引导党员、群众进行产业对接，扩大党的工作覆盖面。八是加强管理，发挥指导员在新农村建设中应有作用。全县指导员进村入屯，多形式宣讲，着重解决农民群众生产生活中的实际困难。深入开展“四个走进”活动，突出联系困难留守家庭。规进一步提高驻村指导员服务能力，扎实为群众办好事实事。全县指导员共走进1860多个自然屯，了解群众关注的问题1200多个，126个后援单位投入资金565万元建设67个项目，为群众办好事实事678件。

5、扎实开展“万名组织部长下基层”活动，大力加强组织部门自身建设

不断深化拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，扎实开展“万名组织部长下基层”活动，组织开展了组工干部“下基层、访民意、解难题、树形象”主题活动，开展“每周课堂、每月讲堂”学习活动，继续丰富和拓展“组工干部书架”。加强对组织干部的监督管理，严格执行“十严禁”的纪律要求。抓好组工调研、组工信息与宣传、组织系统信息化建设等工作。编撰《党建信息》32期，形成调研报告7篇。

（二）把握导向，活化形式，丰富内容，为全县发展提供有力的思想保证

1、扎实开展理论研讨和理论巡回宣讲活动，进一步巩固全县人民团结奋斗的共同思想基础

先后组织开展深入学习实践科学发展观、“项目建设年”“服务企业年”“党组织服务年”、学习党的十七届四中全会精神、纪念新中国成立60周年等理论征文活动，全县共收到论文300多篇。其中，获市级理论征文二等奖1篇，三等奖3篇，优秀奖5篇。组织县理论宣讲团成员开展深入学习实践科学发展观、加强党性修养、新中国成立60周年和党的十七届四中全会精神巡回宣讲活动60多场次，参加报告会干部群众达25000多人。通过开展理论研讨和巡回宣讲活动进一步巩固和扩大了理论学习成果。

2、大力推进社会主义核心价值体系建设，全县团结和谐奋发向上的精神力量进一步增强

一是围绕加强和改进新形势下国防教育的重要性，组织相关单位通过社会宣传、媒体报道，传授国防知识、军事技能、国防观念，先后举办了防空警报演习、处级领导干部过军事日、全县民兵整训和征兵工作宣传一条街活动，增强了广大干部群众的国防意识，激发了民众的爱国热情。二是开展专项整治行动，加强对文化市场和出版物市场的监控。以开展娱乐场所清理检查、打击黑网吧和扫黄打非等专项行动为主线，严厉打击文化市场和出版物市场违法违规经营行为。出动检查人员653人次，检查各类文化经营单位895家次。查处违规经营单位40家，立案查处6件、结案6件。采取突击检查和日常检查相结合的办法，开展执法检查，对存在违规经营现象的网吧20家，分别给予警告和罚款等处罚。根据群众举报查处了涉嫌接纳未成年人网吧6家，切断违规经营户的互联网服务接入。查处违规音乐茶楼5家；查处违规音像摊点4家；查处电子游戏室3家；收缴非法音像制品5575张，盗版盗印和“六合彩”等非法出版物品8700多册（张），查缴恐怖类光碟4张，其他恐怖类出版物130多册。三是实施国旗工程，进一步强化各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的认同教育，增进各民族之间的大团结。在古寨瑶族乡、里当瑶族乡建立19个升旗台，并组织各族群众在国庆期间举行升旗仪式活动，同时组织文艺团体到民族乡开展民族团结宣传演出活动。通过举行升国旗唱国歌和宣传演出活动，不断巩固党在民族地区的执政地位，扩大党的阶级基础和群众基础，同时，进一步激发了各族人民的爱国之情，增进各民族之间的大团结。

3、以文明县创建为目标，思想道德建设和精神文明建设迈上新台阶

一是进一步完善社会志愿服务体系，积极培育文明风尚。出台了《县志愿服务活动规程》，成立了领导小组和专门的组织机构，使本县志愿者服务体系建设迈向了规范化、科学化、制度化管理轨道，为志愿服务精神在本县的发扬光大奠定了坚实的基础。一年来，全县各单位组织志愿服务下乡活动达300多次，共有近10000名志愿者参加了各类志愿服务活动。通过关心和帮助困难群体，以弘扬优良的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的中华传统美德。提高居民思想道德素养，融洽公民人际关系，展示和谐向上的精神和人文风貌。二是以“迎国庆、讲文明、树新风”活动为契机，广泛开展群众性精神文明创建活动。组织开展了“迎国庆、讲文明、树新风”“我爱”群众性主题教育，向广大群众发放《文明礼仪手册》2万多册，进一步普及文明礼仪知识。在全县组织开展了爱国歌曲大家唱活动，全县参加活动群众达50000多人，我县组织的爱国歌曲大家唱合唱队参加南宁市比赛荣获二等奖。古零镇农民文艺队参加市举行的庆国庆广场文艺晚会节目图片上了中国文明网头条新闻。三是大力推进文明县创建活动常态化，促进社会科学发展、和谐发展。在全面总结经验的基础上，今年我县继续保持创建势头，巩固文明成果，完善长效机制，突出创建重点，打造工作亮点，创新工作机制，增强创建合力，全年完成10个文明村、8个文明单位、4个军警民共建先进单位申报工作。四是推进未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长。为加强未成年人思想道德建设工作机制，夯实基层工作基础，提高工作执行力，今年本县落实未成年人思想道德建设经费达20多万元，设立了专门的工作机构，添置了电脑、档案柜等办公设备，县文明办的未成年人思想道德建设工作设施得到了极大改善，为本县的未成年人思想道德建设工作步入规范化管理打下了良好的基础。一年来，我们继续开展好“做一个有道德的人”主题活动，加强对活动示范点的指导，以点带面，使活动内容更切合未成年人心理特点，切合未成年人学习、生活的实际，使活动取得实实在在的成效，成为我市未成年人思想道德建设的新亮点。五是加强对校园周边文化环境的整治。组织开展了“净化文化市场”专项整治工作，共出动车辆22辆次，执法人员85人次，检查网吧38次，取缔黑网吧6家，查扣电脑设备62台。对学校周边200米以内的网吧、600米以内的彩票投注点实施了清理，校园周边环境得到较好净化，文化市场得到进一步规范，为未成年人健康成长营造良好环境。

4、推进文化事业发展，文化品牌渐显魅力，人民群众基本文化权益得到保障

一是公共文化服务体系建设得到进一步加强。按照结构合理、网络健全、运行有效、惠及全民的原则，加快建设覆盖全社会的公共文化服务体系，全年投入735万元，完成850个自然屯“村村通”直播卫星项目建设；投入252万元建设县广播电视新闻中心大楼，并于10月交付使用；全县新建农家书屋15个；完成新农村体育项目6个篮球场的建设和4套全民健身路径；红水河流域民族体育工程、7个库区移民篮球场建设等体育项目工程的建设；全县新建和改建篮球场31个。二是加强对非物质文化遗产的挖掘整理保护力度，倾力打造文化品牌。进一步加强民族民俗文化的挖掘、传承、保护和发展，打造了壮族三声部民歌、瑶族打榔、千人会鼓等民间文化品牌，形成规模和特色的“广场文化”、“民俗文化”典范。，被国家文化部授予“中国民间文化艺术之乡”荣誉称号。大力推动社区文化、农村文化、企业文化、校园文化的发展。全县建立了各类文艺团体100多个，人数逾1000多人，全年开展各类文艺演出活动达500多场、参与人数近30000人次。加强对非物质文化遗产保护力度，开展少数民族古籍资料搜集整理工作，目前已整理师公经书4本共23万字，收集到古壮字、词共213个，收集非物质文化遗产普查的信息1352条。民族民间文化大放异彩，今年以来，先后组织本县三声部民歌、会鼓等参加南宁国际民歌艺术节和在内蒙古自治区鄂尔多斯举办的亚洲艺术节，民族民间文化已成为世界了解的绚丽名片。三是打响节庆品牌。精心组织举办好一年一度的“中国黑山羊之乡——广西南宁??文化旅游美食节”，节会活动内容丰富多彩，表现形式新颖，充分展示了久远的民族文化、独特的民俗风情、迷人的奇山秀水、诱人的生态美食，有力促进了全县经济社会的又好又快发展，文化旅游美食节已成为南宁市较有影响力的节庆品牌之一。四是群众性文体活动丰富多彩。一年来，先后组织开展了“万场电影进农村进社区”活动，全县党员群众观看电影达20多万人次。以“歌颂祖国、唱响文明”为主题，组织举办了春节文体系列活动、庆“五一”全县副科级领导干部运动会、庆“国庆”系列文体活动、南宁国际民歌艺术节??歌台、文化旅游美食节、农村文艺汇演、321惠民工程业余文艺队专场演出、文艺下乡演出，县城及11个乡（镇）开展全民健身活动多达178场次，参加运动员多达17800人，观众人数12万人次。

5、积极引导社会舆论，打好重点宣传战役，经济社会又好又快发展的良好氛围日益浓厚

我县坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断增强新闻报道的亲合力、吸引力、感染力、公信力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，严格宣传纪律，做到守土有责。在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度，更好地发挥新闻宣传工作宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、发挥舆论监督的重要作用。一是突出抓好深入学习实践科学发展观活动的宣传工作，为学习实践活动营造了浓厚的舆论氛围。抽调业务骨干，成立县深入学习实践科学发展观活动宣传工作组。精心组织策划开展系列宣传活动，先后组织举办了深入学习实践科学发展观活动理论巡回宣讲、征文比赛、知识竞赛、演讲比赛、山歌擂台赛、广场文艺晚会和文艺下乡等活动，制作大型固定宣传牌25块，宣传横幅400多条，板报500多，编写简报50多期。在电视台、时讯、政务信息网等县属于新闻媒体开设专栏及时深入报道全县各级各部门学习实践活动情况。同时组织业余通讯员采写稿件，对外宣传我县深入学习实践科学发展观活动生动局面和取得的成效。一年来，我县科学发展观稿件上区市以上媒体的已达100多篇幅。二是认真做好重大主题宣传。精心组织党的十七届四中全会精神的宣传，先后组织开展了学习贯彻落实党的十七届四中全会理论巡回宣讲、文艺下乡和理论征文活动。电视台、时讯、政务信息网等县属新闻媒体开设专栏，及时解读党的十七届四中全会精神，及时报道我县各级各部门深入学习贯彻落实全会精神；组织开展“党组织服务年、项目建设年，服务企业年”、“攻坚克难先锋行”、新农合、林改和危房改造等宣传报道活动，为中心工作造势鼓劲；组织力量宣传好中央、自治区、市、县扩大内需政策，为完成和超额完成我县今年的经济社会发展目标和任务，营造良好的氛围；围绕我县开展的民族乡升旗仪式、国旗一条街展示、板报比赛、广场文艺晚会、理论巡回宣讲、文艺下乡演出等活动，推出专题、专栏、专版，认真做好庆祝新中国成立60周年系列活动新闻报道，充分展示新中国成立以来特别是改革开放以来全县经济发展、政治稳定、文化繁荣、民族团结、社会进步的大好形势，充分展示全县各族人民蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌。三是拓宽外宣思路，改进外宣方法，外宣工作有新突破。一年来，我县顺应信息化的趋势，借助新华网广西频道站、广西日报及其子报、南宁日报、南宁晚报、区市电视广播作为宣传平台，采取“请进来、走出去”的办法，请名家、名人、名记者来策划和实施宣传工作，使我县的外宣工作在今年上了新台阶。全年，我县共被中央、区市媒体采用稿件2120篇（幅），其中，我县民族乡升旗仪式活动新闻上了国庆当天中央电视台新闻联播。广西日报要闻稿实现突破，一年来，全县上广西日报头版5篇，同比增长400%。四是积极开展网络宣传、引导管理工作，扩大网上主流舆论影响。认真组织实施中共南宁市委《关于认真贯彻落实〈南宁市互联网管理实施办法〉暨组织开展南宁市文明办网活动的通知》和市委宣传部、市公安局联合下发的《关于印发〈南宁市互联网管理实施办法〉和〈南宁市互联网管理考核评分细则〉的通知》，贯彻落实网络属地管理文件精神，县委宣传部和县公安局、县工商局、县文明办、县文体局联合行动，开展整治网络低俗之风活动，要求本县网站按文件的总体部署，认真查摆问题，及时整改。今年开展网络整治活动2次，关闭本县不良网站1家，促进了网络文化健康有序发展。举行县网络评论员培训班，组织我县部分网络评论员参加南宁市网络评论员培训班，通过培训，提高了我县网评员撰帖水平，监控能力等，网评员队伍素质得到了提高。认真组织我县网评员开展网络舆情监控活动，发现并处理失实报道2条，正面跟帖70多篇，撰写网评90多篇。通过开展网络宣传引导工作，进一步规范了我县网站经营管理，对外树立了良好形象。

一年来，我县在党的组织工作、思想政治工作方面虽然取得了一定成效，但也存在一些不足和问题。下一步，我们将继续认真按照市委、市委组织部和市委宣传部的要求，进一步加强领导，明确目标，采取切实有效的措施，狠抓落实，促进我县党的组织工作、思想政治工作取得更大的成效！

第二篇：005目标管理责任制完成情况报告

005目标管理责任制完成情况报告

2005目标管理责任制完成情况总结

今年来，我们认真贯彻中央1号文件和省、市农村工作会议精神，自觉按照创建学习型机关、效能型机关和廉洁型机关的工作思路，紧紧围绕《2005XX市农办系统机关工作目标》，牢固树立科学的发展观，求真务实，开拓创新，不断提高办事

效率和工作质量，全区农业农村经济呈现新的发展局面。经预测，2005年全区农村经济总收入可达179.43亿元，同比增长27.0；农业总产值为3亿元，同比减少7；农民人均收入近10000元，同比增长5.4，全面完成了各项农业和农村经济发展任务。

一、共性目标完成情况

作为区委、区政府的农业农村工作职能部门，今年来，我们从提高自身素质入手，不断加强机关效能建设，积极为领导和群众提供优质服务。

1、建章立制，规范行为，不断提高机关服务意识。通过广泛征求意见和制订整改措施，切实转变工作作风，提高服务质量。我们研究制定了《农业局关于机关效能建设的若干规定》，编印了农业服务《办事指南》，较好地规定了机关的从政行为，有效地提高了机关的办事效率。严格按照《行政许可法》的有关规定，简政增效。无论是市委、市政府交办的任务，还是基层呈报的事项，都能在规定的时限内办结。并时刻把农民群众的需要挂在心上，经常为基层出主意，想办法，积极主动地为基层和群众提供热情周到的优质服务。一年来，本机关没有发生违反效能建设规定的现象和行为，也没有任何工作人员遭到群众投诉。

2、积极调查，认真研究，努力为领导当好参谋助手。我们自觉建立调查研究制度，主动配合市农办布置的调查研究任务，积极开展农业农村工作调研。围绕我区城市化推进中“三农”工作面临的新情况、新问题，开展了一系列专题调查研究。重点是对村级集体经济和集体资产的收支情况、农嫁女等几种特殊人员集体资金分配情况和当前我区农业生产的基本情况进行调查，及时掌握广大农户对信息、技术、良种的实际需要和有关困难，适时提出相应的对策措施供领导参考。其中《关于我区城市绿化的几点思考》、《关于进一步做好我区村务公开和财务管理的调研报告》和《XXX都市型生态农业发展现状及对策》等调研文章，分别受到区、市有关领导的好评。

通过调研，初步掌握全区“三农”问题所面临的现状和种养大户的发展思路及实际需要，为领导决策和工作指导提供了现实依据。

3、及时捕捉，善于提炼，认真抓好农村信息反映工作。我们不断提高信息化服务水平，对各条业务线上布置的信息工作任务都能在思想上积极重视、行动上努力完成。同时及时捕捉各类信息，善于提炼与分析，积极为领导决策提供信息服务。一年来，我们为XX龙网提供自撰信息5500余条，完成了龙网对我们的考核任务；同时还为XX市农业局门户网站提供各类信息2200余条，为天堂山水网提供各类信息130余条，较好地完成了考核任务。另一方面，根据上级有关要求，结合我区实际，我们制定出台了《XX农网信息工作考核管理办法（试行）》，共举办了三期农网信息员培训班，不断提高农网信息员的业务水平。让农网信息员学会了整理和发布各种农业和农产品供求信息，掌握了农民信箱的操作使用，学会了为本地农户提供各类信息服务等操作水平。同时，我们还积极参加区政府举办的办公自动化系统培训，不断充实和更新农业局在“OA”网的信息，使农业局在“OA”办公平台始终保持较高的点击率。

4、分级负责，归口管理，认真处理各类信访接访事项。我们坚持信访工作“分级负责、归口办理，谁主管、谁负责，依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则，认真处理群众来信、来电和来访工作，及时化解各类矛盾，有效地促进了改革、发展和稳定。一年来，我们共接待办理群众信访案（事）件42起（其中：来访9件、区长公开电话交办单33件），都能及时批办，随时督促，加强各科室之间的协调配合，确保件件按时回复，办结率和满意率均达100。

5、高度重视，反复论证，及时办结人大代表建议提案。今年来，农业局共收到人大代表议案、建议3件，我们坚持专题布置，重点督查，做到了件件有回复，事事都满意，按时办结率和代表满意率均达100。如区二届人大三次会议上徐炳传等10名代表提出的《关于减轻村级经济负担过重的议案》，我们会同有关部门进行多次调研，对照有关法律法规反复论证，几易其稿。并将答复函由承办人员逐个登门征求意见，与代表见面率达100，直至代表满意为止。

6、准确传递，及时反馈，不断提高公文运行质量和效率。全年共收、发各类文件资料2500多份，共编印《XX农情》43期，累计打印文字材料1500余份，约12余万字。坚持做到及时登记，按时分发，及时传递，正确办理。各类材料报送及时，数据统计准确，一年来没有发生任何失误或耽搁事故。尤其是对领导批办的各类文件，能

第三篇：005目标管理责任制完成情况报告

2006目标管理责任制完成情况总结

今年来，我们认真贯彻中央1号文件和省、市农村工作会议精神，自觉按照创建学习型机关、效能型机关和廉洁型机关的工作思路，紧紧围绕《2006XX市农办系统机关工作目标》，牢固树立科学的发展观，求真务实，开拓创新，不断提高办事效率和工作质量，全区农业农村经济呈现新的发展局面。经预测，2006年全区农村经济总收入可达179.43亿元，同比增长27.0%；农业总产值为3亿元，同比减少7%；农民人均收入近10000元，同比增长 5.4%，全面完成了各项农业和农村经济发展任务。

一、共性目标完成情况

作为区委、区政府的农业农村工作职能部门，今年来，我们从提高自身素质入手，不断加强机关效能建设，积极为领导和群众提供优质服务。

1、建章立制，规范行为，不断提高机关服务意识。通过广泛征求意见和制订整改措施，切实转变工作作风，提高服务质量。我们研究制定了《农业局关于机关效能建设的若干规定》，编印了农业服务《办事指南》，较好地规定了机关的从政行为，有效地提高了机关的办事效率。严格按照《行政许可法》的有关规定，简政增效。无论是市委、市政府交办的任务，还是基层呈报的事项，都能在规定的时限内办结。并时刻把农民群众的需要挂在心上，经常为基层出主意，想办法，积极主动地为基层和群众提供热情周到的优质服务。一年来，本机关没有发生违反效能建设规定的现象和行为，也没有任何工作人员遭到群众投诉。

2、积极调查，认真研究，努力为领导当好参谋助手。我们自觉建立调查研究制度，主动配合市农办布置的调查研究任务，积极开展农业农村工作调研。围绕我区城市化推进中“三农”工作面临的新情况、新问题，开展了一系列专题调查研究。重点是对村级集体经济和集体资产的收支情况、农嫁女等几种特殊人员集体资金分配情况和当前我区农业生产的基本情况进行调查，及时掌握广大农户对信息、技术、良种的实际需要和有关困难，适时提出相应的对策措施供领导参考。其中《关于我区城市绿化的几点思考》、《关于进一步做好我区村务公开和财务管理的调研报告》和《XXX都市型生态农业发展现状及对策》等调研文章，分别受到区、市有关领导的好评。

通过调研，初步掌握全区“三农”问题所面临的现状和种养大户的发展思路及实际需要，为领导决策和工作指导提供了现实依据。

3、及时捕捉，善于提炼，认真抓好农村信息反映工作。我们不断提高信息化服务水平，对各条业务线上布置的信息工作任务都能在思想上积极重视、行动上努力完成。同时及时捕捉各类信息，善于提炼与分析，积极为领导决策提供信息服务。一年来，我们为XX龙网提供自撰信息5500余条，完成了龙网对我们的考核任务；同时还为XX市农业局门户网站提供各类信息2200余条，为天堂山水网提供各类信息130余条，较好地完成了考核任务。另一方面，根据上级有关要求，结合我区实际，我们制定出台了《XX农网信息工作考核管理办法（试行）》，共举办了三期农网信息员培训班，不断提高农网信息员的业务水平。让农网信息员学会了整理和发布各种农业和农产品供求信息，掌握了农民信箱的操作使用，学会了为本地农户提供各类信息服务等操作水平。同时，我们还积极参加区政府举办的办公自动化系统培训，不断充实和更新农业局在“OA”网的信息，使农业局在“OA”办公平台始终保持较高的点击率。

4、分级负责，归口管理，认真处理各类信访接访事项。我们坚持信访工作“分级负责、归口办理，谁主管、谁负责，依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则，认真处理群众来信、来电和来访工作，及时化解各类矛盾，有效地促进了改革、发展和稳定。一年来，我们共接待办理群众信访案（事）件42起（其中：来访9件、区长公开电话交办单33件），都能及时批办，随时督促，加强各科室之间的协调配合，确保件件按时回复，办结率和满意率均达100%。

5、高度重视，反复论证，及时办结人大代表建议提案。今年来，农业局共收到人大代表议案、建议3件，我们坚持专题布置，重点督查，做到了件件有回复，事事都满意，按时办结率和代表满意率均达100%。如区二届人大三次会议上徐炳传等10名代表提出的《关于减轻村级经济负担过重的议案》，我们会同有关部门进行多次调研，对照有关法律法规反复论证，几易其稿。并将答复函由承办人员逐个登门征求意见，与代表见面率达100%，直至代表满意为止。

6、准确传递，及时反馈，不断提高公文运行质量和效率。全年共收、发各类文件资料2500多份，共编印《XX农情》43期，累计打印文字材料1500余份，约12余万字。坚持做到及时登记，按时分发，及时传递，正确办理。各类材料报送及时，数据统计准确，一年来没有发生任何失误或耽搁事故。尤其是对领导批办的各类文件，能够认真做好督促检查和情况反馈，确保文件精神和领导意图落到实处，从而及时准确地保证了各类信息的上传下达。

7、职责明确，责任到人，全面落实目标管理责任制。为了全面落实农办系统目标管理责任制，我们成立了由主要领导担任组长的目标管理责任制领导小组，做到既有领导协调，又有专人专抓，从而保证了农办系统目标管理责任制真正落到实处。我们成立了以XXX局长为组长、各科室负责人为成员的岗位目标管理工作领导小组。并将市农办[2006]73号文件复印到各科室，按照职能分工，明确任务，落实责任。明确行政主官负总责，分管领导负主责，工作人员负具体责任，全面落实岗位目标工作责任制。

二、职能目标完成情况

8、政策引导，信息推动，努力促进农业产业化发展。一是扶优扶强龙头企业。通过实行税收优惠、地方财政配套、技术引进等政策措施，加大资金、信息、技术、人才等引进力度，做强做大龙头企业，推进农业产业化进程。今年新培育市级农业龙头企业1家，截止目前，全区共有各类农业龙头企业13家，他们在农产品出口加工、休闲观光等方面取得了较好的经济收益，在“农业增效、农民增收、农村稳定”等方面发挥了示范带头作用。二是开通“绿色通道”。鲜活农产品运输“绿色通道”的开通，使广大种养殖户、营销户得到了实惠，降低了经营成本，促进了农产品流通，经济、社会效益显著。为贯彻落实好这项惠民政策，我们积极与市局沟通，认真布置，从简、从快办理“绿色通道”相关手续。截止11月底，共累计办理鲜活农产品检疫证298份，运输水果29吨，蔬菜630余吨。三是配合市农办抓好各项产业政策的落实。

9、认真组织，积极参与，圆满完成农博会参展任务。我区的农产品会展工作由张关富同志专门负责，能够及时报送有关材料，自觉按照筹委会的要求抓好工作落实。在今年的浙江省农业博览会上，我区共有8家企业11个摊位参展，取得了丰硕成果，现场销售总额达30多万元，合同签约100多万元。其中杭州华源豆制品有限公司的祖名牌豆制品，入选 “十大市民最喜爱的农产品”。我区参加评奖的杭州华源豆制品有限公司生产的祖名牌干豆制品系列、盒装豆腐系列、真空休闲系列、豆奶（豆浆）系列，杭州冠山生态农业有限公司生产的长河牌桂花茶，杭州民泽（姚生记）食品有限公司生产的姚生记牌香瓜子等6只农产品荣获金奖，还有杭州白马湖观光农业有限公司生产的湖墩牌中华鳖和湖墩牌黑鱼，皇冠金鱼养殖场生产熊猫龙睛观赏鱼，鸿江牧业有限公司生产的湖羊和香猪，青龙山茶场生产的青龙芽峰茶叶等6只农产品获得优质奖。

10、积极扶持，重点培育，大力发展休闲观光农业。我们充分利用滨江的山水资源，积极发展与城市相配套的休闲观光农业。作为结构调整重点培育和扶持的两大休闲农业基地，目前发展形势十分乐观。“白马湖渔村”随着钱江四桥的开通，位置优越，交通便捷，市场前景更加看好。到“晶星都市村”参观学习的人不断增加，休闲农业的发展实现了与二、三产业的有机结合。且“白马湖渔村”和“晶星都市村”，均被列为杭州市“休闲旅游推荐景点”和“观光旅游示范单位”，成为广大市民业余休闲游玩的好去处。我们今年又重点培育了杭州冠山生态农业发展有限公司的山一生态村和汤家井村创办的“狮子山休闲山庄”，发展前景十分看好。

11、高度重视，落实责任，积极开展结对帮扶活动。我们结合保持共产党员先进性教育活动，分别与四川省南充区、建德市更楼镇建立了结对帮扶关系。区领导带领我们先后五次到结对子地区了解情况，详细询问了该区党员群众的生活、生产情况，制定了“一对

一、手拉手”帮扶措施。一年来，我们分别为建德市更楼镇送去了30万元慰问金，为四川省南充区送去了60万元慰问金。并开展认真调查，研究结对子地区的农业发展状况，对农作物种植提出了合理的改革建议，鼓励他们多种植经济作物，同时鼓励党员带头出去打工、做小生意，带领群众共同富裕。

12、明确任务，落实责任，全面加强农村实用人才建设。为加强对农村实用人才建设的领导，我们成立了滨江区农村实用人才建设领导小组。区财政专门拔出1.5万元资金，用于农村实用人才的统计调查工作。我们从统计骨干入手，狠抓业务培训，级级明确任务，层层落实责任。自4月6日参加市农办、市农业局组织的统计骨干培训班后，于4月19日及时召开了全区农村实用人才资源统计工作会议。认真传达贯彻杭州市人才资源统计工作会议精神，布置各街道农村实用人才统计工作具体任务。并采取以会代训的形式，专门邀请市农办的业务领导，对各街道农业科和有关重点村负责农村实用人才统计调查的业务骨干进行专业知识培训。4月20日至4月25日，各街道也相继对28行政村从事农村实用人才统计调查的村会计和农技员进行了专门培训。通过一级抓一级的培训辅导，使我区的全体调查人员充分认识农村实用人才资源统计调查工作的重要意义，全面掌握了农村实用人才统计调查的方式方法、时间要求和具体指标，同时也明确了此次调查的目标任务和工作责任。通过对农村实用人才资源的统计调查数据的分析，正确地掌握了农村实用人才的现状，为全面加强农村实用人才建设奠定了基础。

13、统一格式，强化规范，不断加强村级民主管理。今年以来，根据中央两办《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》，进一步完善村级财务公开的内容。我们严格按照上级要求，统一全区村级财务公开的具体内容与形式。坚持经常性的督促检查，重点抓好三个“要”，即公开的内容要齐全，公开的形式要规范，公开的时间要及时。并及时发现问题，纠正错误，从而使全区28个行政村全部达到了市里规定的“五个100%”与“六个过硬”。全年共迎接市级检查2次，区级检查5次，整体情况良好，全部符合有关要求。同时，我们还积极参与、主动配合组织、民政等部门，加强对村经济合作社换届选举工作的指导，制定了村经济合作社换届选举办法，分别在社员代表、民主理财小组和管委会产生等主要环节提出了具体的操作意见，并严格按照规定程序，充分发扬民主，圆满完成村经济合作社换届选举工作。

14、加强指导，规范管理，确保村级集体资产增值保值。针对城市化过程中出现的新情况、新问题，我们认真开展调研分析，不断加大村级集体资产管理力度。一是大力推进农村经营体制改革，积极开展村经济合作社股份制试点。二是继续深化村会计集中办公制度，全面实行村会计电算化。我们坚持做到“三个确保”，即“确保时间、确保场地、确保精力”，保证村会计集中办公制度真正落到实处。三是认真贯彻新的《村集体经济组织会计制度》。我们共组织了28个村的总会计、组级会计、出纳等70多人参加的新会计制度培训班，不断加强业务指导，切实做好新旧会计制度的调帐和衔接工作。四是认真贯彻实施两个“办法”，全面完成对村经济合作社财务审计。根据《审计办法》规定，完成了对全区28个行政村经济合作社的财务审计。从审计结果看，28个村经济合作社的财务收支情况基本正常、提供资料较为全面，会计凭证能基本反映本村的财务收支状况。对审计中发现的问题，及时下发了审计整改意见书。五是积极探索村级集体经济发展壮大的新路子。针对当前土地征用费使用管理上存在的突出问题，[1][2]下一页

第四篇：005目标管理责任制完成情况报告

2006目标管理责任制完成情况总结

一、共性目标完成情况作为区委、区政府的农业农村工作职能部门，今年来，我们从提高自身素质入手，不断加强机关效能建设，积极为领导和群众提供优质服务。

1、建章立制，规范行为，不断提高机关服务意识。通过广泛征求意见和制订整改措施，切实转变工作作风，提高服务质量。我们研究制定了《农业局关于机关效能建设的若干规定》，编印了农业服务《办事指南》，较好地规定了机关的从政行为，有效地提高了机关的办事效率。严格按照《行政许可法》的有关规定，简政增效。无论是市委、市政府交办的任务，还是基层呈报的事项，都能在规定的时限内办结。并时刻把农民群众的需要挂在心上，经常为基层出主意，想办法，积极主动地为基层和群众提供热情周到的优质服务。一年来，本机关没有发生违反效能建设规定的现象和行为，也没有任何工作人员遭到群众投诉。

2、积极调查，认真研究，努力为领导当好参谋助手。我们自觉建立调查研究制度，主动配合市农办布置的调查研究任务，积极开展农业农村工作调研。围绕我区城市化推进中“三农”工作面临的新情况、新问题，开展了一系列专题调查研究。重点是对村级集体经济和集体资产的收支情况、农嫁女等几种特殊人员集体资金分配情况和当前我区农业生产的基本情况进行调查，及时掌握广大农户对信息、技术、良种的实际需要和有关困难，适时提出相应的对策措施供领导参考。其中《关于我区城市绿化的几点思考》、《关于进一步做好我区村务公开和财务管理的调研报告》和《xxx都市型生态农业发展现状及对策》等调研文章，分别受到区、市有关领导的好评。通过调研，初步掌握全区“三农”问题所面临的现状和种养大户的发展思路及实际需要，为领导决策和工作指导提供了现实依据。

3、及时捕捉，善于提炼，认真抓好农村信息反映工作。我们不断提高信息化服务水平，对各条业务线上布置的信息工作任务都能在思想上积极重视、行动上努力完成。同时及时捕捉各类信息，善于提炼与分析，积极为领导决策提供信息服务。一年来，我们为xx龙网提供自撰信息5500余条，完成了龙网对我们的考核任务；同时还为xx市农业局门户网站提供各类信息2200余条，为天堂山水网提供各类信息130余条，较好地完成了考核任务。另一方面，根据上级有关要求，结合我区实际，我们制定出台了《xx农网信息工作考核管理办法（试行）》，共举办了三期农网信息员培训班，不断提高农网信息员的业务水平。让农网信息员学会了整理和发布各种农业和农产品供求信息，掌握了农民信箱的操作使用，学会了为本地农户提供各类信息服务等操作水平。同时，我们还积极参加区政府举办的办公自动化系统培训，不断充实和更新农业局在“oa”网的信息，使农业局在“oa”办公平台始终保持较高的点击率。

4、分级负责，归口管理，认真处理各类信访接访事项。我们坚持信访工作“分级负责、归口办理，谁主管、谁负责，依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则，认真处理群众来信、来电和来访工作，及时化解各类矛盾，有效地促进了改革、发展和稳定。一年来，我们共接待办理群众信访案（事）件42起（其中：来访9件、区长公开电话交办单33件），都能及时批办，随时督促，加强各科室之间的协调配合，确保件件按时回复，办结率和满意率均达100%。

5、高度重视，反复论证，及时办结人大代表建议提案。今年来，农业局共收到人大代表议案、建议3件，我们坚持专题布置，重点督查，做到了件件有回复，事事都满意，按时办结率和代表满意率均达100%。如区二届人大三次会议上徐炳传等10名代表提出的《关于减轻村级经济负担过重的议案》，我们会同有关部门进行多次调研，对照有关法律法规反复论证，几易其稿。并将答复函由承办人员逐个登门征求意见，与代表见面率达100%，直至代表满意为止。

7、职责明确，责任到人，全面落实目标管理责任制。为了全面落实农办系统目标管理责任制，我们成立了由主要领导担任组长的目标管理责任制领导小组，做到既有领导协调，又有专人专抓，从而保证了农办系统目标管理责任制真正落到实处。我们成立了以xxx局长为组长、各科室负责人为成员的岗位目标管理工作领导小组。并将市农办[2006]73号文件复印到各科室，按照职能分工，明确任务，落实责任。明确行政主官负总责，分管领导负主责，工作人员负具体责任，全面落实岗位目标工作责任制。

二、职能目标完成情况

9、认真组织，积极参与，圆满完成农博会参展任务。我区的农产品会展工作由张关富同志专门负责，能够及时报送有关材料，自觉按照筹委会的要求抓好工作落实。在今年的浙江省农业博览会上，我区共有8家企业11个摊位参展，取得了丰硕成果，现场销售总额达30多万元，合同签约100多万元。其中杭州华源豆制品有限公司的祖名牌豆制品，入选 “十大市民最喜爱的农产品”。我区参加评奖的杭州华源豆制品有限公司生产的祖名牌干豆制品系列、盒装豆腐系列、真空休闲系列、豆奶（豆浆）系列，杭州冠山生态农业有限公司生产的长河牌桂花茶，杭州民泽（姚生记）食品有限公司生产的姚生记牌香瓜子等6只农产品荣获金奖，还有杭州白马湖观光农业有限公司生产的湖墩牌中华鳖和湖墩牌黑鱼，皇冠金鱼养殖场生产熊猫龙睛观赏鱼，鸿江牧业有限公司生产的湖羊和香猪，青龙山茶场生产的青龙芽峰茶叶等6只农产品获得优质奖。

10、积极扶持，重点培育，大力发展休闲观光农业。我们充分利用滨江的山水资源，积极发展与城市相配套的休闲观光农业。作为结构调整重点培育和扶持的两大休闲农业基地，目前发展形势十分乐观。“白马湖渔村”随着钱江四桥的开通，位置优越，交通便捷，市场前景更加看好。到“晶星都市村”参观学习的人不断增加，休闲农业的发展实现了与二、三产业的有机结合。且“白马湖渔村”和“晶星都市村”，均被列为杭州市“休闲旅游推荐景点”和“观光旅游示范单位”，成为广大市民业余休闲游玩的好去处。我们今年又重点培育了杭州冠山生态农业发展有限公司的山一生态村和汤家井村创办的“狮子山休闲山庄”，发展前景十分看好。

11、高度重视，落实责任，积极开展结对帮扶活动。我们结合保持共产党员先进性教育活动，分别与四川省南充区、建德市更楼镇建立了结对帮扶关系。区领导带领我们先后五次到结对子地区了解情况，详细询问了该区党员群众的生活、生产情况，制定了“一对

一、手拉手”帮扶措施。一年来，我们分别为建德市更楼镇送去了30万元慰问金，为四川省南充区送去了60万元慰问金。并开展认真调查，研究结对子地区的农业发展状况，对农作物种植提出了合理的改革建议，鼓励他们多种植经济作物，同时鼓励党员带头出去打工、做小生意，带领群众共同富裕。

13、统一格式，强化规范，不断加强村级民主管理。今年以来，根据中央两办《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》，进一步完善村级财务公开的内容。我们严格按照上级要求，统一全区村级财务公开的具体内容与形式。坚持经常性的督促检查，重点抓好三个“要”，即公开的内容要齐全，公开的形式要规范，公开的时间要及时。并及时发现问题，纠正错误，从而使全区28个行政村全部达到了市里规定的“五个100%”与“六个过硬”。全年共迎接市级检查2次，区级检查5次，整体情况良好，全部符合有关要求。同时，我们还积极参与、主动配合组织、民政等部门，加强对村经济合作社换届选举工作的指导，制定了村经济合作社换届选举办法，分别在社员代表、民主理财小组和管委会产生等主要环节提出了具体的操作意见，并严格按照规定程序，充分发扬民主，圆满完成村经济合作社换届选举工作。

14、加强指导，规范管理，确保村级集体资产增值保值。针对城市化过程中出现的新情况、新问题，我们认真开展调研分析，不断加大村级集体资产管理力度。一是大力推进农村经营体制改革，积极开展村经济合作社股份制试点。二是继续深化村会计集中办公制度，全面实行村会计电算化。我们坚持做到“三个确保”，即“确保时间、确保场地、确保精力”，保证村会计集中办公制度真正落到实处。三是认真贯彻新的《村集体经济组织会计制度》。我们共组织了28个村的总会计、组级会计、出纳等70多人参加的新会计制度培训班，不断加强业务指导，切实做好新旧会计制度的调帐和衔接工作。四是认真贯彻实施两个“办法”，全面完成对村经济合作社财务审计。根据《审计办法》规定，完成了对全区28个行政村经济合作社的财务审计。从审计结果看，28个村经济合作社的财务收支情况基本正常、提供资料较为全面，会计凭证能基本反映本村的财务收支状况。对审计中发现的问题，及时下发了审计整改意见书。五是积极探索村级集体经济发展壮大的新路子。针对当前土地征用费使用管理上存在的突出问题，xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第五篇：学校综治安全目标管理责任制考评汇报

**小学关于开展2012年学校综治安全目标管理责任制考评工作

落实情况的报告

按照市委教育工委、教育局，关于《开展2012年学校综治安全目标管理责任制考评工作的通知》（漳委【2012】54号）主要精神，结合落实综治工作责任书具体要求，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住学校对学生安全教育的重要性把安全工作当作学校工作的重点摆上重要议事日程，坚持长抓不懈。

遵照上级各部门的要求，从讲政治、讲稳定、促和谐的高度，充分认识做好学校安全工作的重要性，进一步加强领导，不断增强教职工的责任感，牢固树立“安全第一”的思想，加强安全工作管理，认真落实安全工作责任制目标管理，确保学校工作稳定有序。

一、强化学校安全工作领导

认真贯彻国家的法律、法规和省、市、县有关安全工作的会议精神，认真制订学校安全工作计划和安全工作预案，把师生的安全教育教学、校舍财产的维护等工作实行细化管理，明确职责。

成立了以校长为组长的安全工作领导小组，指导落实安全工作。建立健全各种安全工作管理制度，落实好安全工作天天讲、周汇报、月检查制度及安全事故汇报制度，认真做好检查防范工作。

二、深入开展安全教育活动

在学校安全工作领导小组的指导下，学校教导处、少先队、班主任具体抓好学生的安全教育工作，认真履行对学生进行安全教育的职责，任课教师也重视学生的安全与教育，努力做到“四勤”，即：心勤、口勤、眼勤、腿勤，坚持要求学生家长每天接送学生回家。

通过安全教育系列活动，加强安全教育与行为规范教育。学校利用“安全教育月”、“119消防日”、队会等举办知识竞赛、主题活动、安全事件紧急避险演练，让学生了解掌握防水、防电、防火、防中毒、防辐射、防拐骗、交通安全等必要的安全常识，组织学生进行对洪水、火灾、地震等突发事件的应急演练。三月份开展规范教育活动月活动和安全教育月活动，加强行为规范的养成教育，培养学生良好行为习惯和良好的心理素质，进一步增强学生安全防范意识提高自我保护能力。每个学期开始都学校聘请专业人员来学校进行一次集中的安全教育。

进一步加强对教师的职业道德规范教育，制定《关于体罚与变相体罚的规定》，对学生要有爱心、耐心、细心，增强责任心，杜绝一切体罚与变相体罚的现象发生。

三、全面落实安全工作主体责任工作

1、建立安全工作目标管理体系。根据工作岗位的不同，制订相关的工作责任目标，层层签定责任书，明确安全工作职责，并认真考核，落实安全工作“一票否决”制。

2、很抓落实，确保工作实效。

坚持每天巡查，每周一次全面检查、重点检查，楼房的墙体、梁柱、屋架、基础是否安全，楼顶的防雷设施、排水设施是否完好，各教室、办公室、功能教室的设施、门窗玻璃是否有安全隐患，及屋面、建筑物周围是否积水，排水是否通畅。检查中发现问题及时解决。

定期组织教师进行了一次消防灭火讲座和演习。全面了检查安全通道，工作时间、学生在校时间开通，确保畅通，易于疏散。加强用水用电的安全工作，学校组织后勤人员对校舍的用电设施、电路、电源、用水设施等严格排查。

四、加强综合治理，净化环境

学校建立安全预警和监控机制。学校实行24小时值班制，把好校门关。时刻保持高度警惕，特别是暴风雨等恶劣天气，密切关注学校各种设施的安全，发现情况要在第一时间内进行处理。学校安装了联合报警装置，主动与派出所、社区的联系，清理整顿校园周边环境，确保学生做到“三远离”：远离网吧，远离“三厅”，远离不安全场所。学校安全、校舍安全工作始终放在心上、抓在手上，防范意识强，工作措施得力，学生人身安全、校舍安全得到有效保护。但是通过检查，也发现学校还存在一些不安全的因素：

一是学校门口的角泰公路一条车辆较多的交通要道，上学、放学是车辆高峰期，存在着严重的交通安全隐患。

二是学校路口还未设立安全交通警示标志，学校门口来往的车辆有较多。安全交通警示标志的设立对学生的安全影响大，希望上级部门能及早落实，更好地确保学校的安全。