迎接市安全稳定责任制目标管理考核汇报

第一篇：迎接市安全稳定责任制目标管理考核汇报

迎接市安全稳定责任制目标管理考核

工作汇报

渤海新区黄骅港中学

2013年1月7日

渤海新区黄骅港中学

迎接市安全稳定责任制目标管理考核汇报材料

2012年我校继续坚持科学发展观，在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实关于加强学校安全工作的有关文件精神和部署，对照《2012年度学校安全稳定（综治）责任制目标管理考核办法》扎扎实实做好校园安全、综治等各项工作。现将一年来我校安全工作作简要汇报：

一、基本情况：

黄骅港中学始建于2001年9月，学校占地76亩，建筑面积11000平米，现有学生619人，教学班16个，教职工60人，学历达标率100%，2005年通过了国家级“普九”验收，2008年被评为沧州市标准化学校，2009年顺利通过河北省教学评估验收，2012年顺利通过河北省教育督导验收。安全是学校各项工作的基石，已成为全校教职工的共识。因此，从建校的那一刻起，我们始终遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，做好学校安全工作，切实保障学校师生的生命和财产安全。

二、主要指标完成情况

1、组织领导

学校领导高度重视学校安全工作，成立了以王洪彬校长为组长，各科室负责人为主体的校园安全稳定工作领导小组，全面负责校园安全稳定工作的领导、部署、落实和协调。把校园安全稳定作为学校首

要任务纳入日常工作议事日程，协商制定安全工作年度计划和具体实施方案，及时对安全工作进行总结并进行改进，定期召开安全工作会议，不定期进行全员安全培训，增强全体教职员工的安全责任意识和忧患意识。各部门积极配合，协调联动，确保把各项安全工作责任落实到每一个岗位，每一位员工，使学校安全工作真正做到“到人、到岗、到底、到位”。

2、制度建设

学校从自身实际出发，依照《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等有关法律法规，切实做好各类安全管理制度的制定及完善工作，并继续推行岗位责任制度、安全教育培训制度、安全隐患整改制度等，做到管理无疏漏、无盲区，为安全稳定工作的顺利、有效开展提供了科学依据。

3、基础建设

我校原有建筑面积11000平米，因校舍改造，现有约6300多平米，在校生619人，生均面积10.2平米。校园建筑设施符合办学安全标准，严格落实“三防”配备，学校重点部位安装防盗报警设施，教学楼内外共有两套监控设施，一共25个摄像头。新区消防大队、公安局、气象局等每年都会对我校消防、防盗、防雷等设施进行检查。学校教学楼共有三个安全出口，专人负责，楼梯间都安装有应急照明设施，楼道每层都悬挂、粘贴安全疏散指引。楼外墙面因瓷砖脱落搭建起了护栏，并粘贴安全警示标志，提醒师生注意安全。学校由水厂统一供水，符合《生活饮用水卫生规范》，用电符合安全标准，供暖由热力公司集中供给，学校没有锅炉房。化学实验、体育教学都有具体的安全保障

措施，危险化学品专门、专人管理，使用有登记、签领。教师发现问题及时报告。

4、安全管理

依据学校安全隐患整改制度，我校定期对学校校舍、教学设备等进行检查，并记录在案，建立安全隐患排除台账，及时向校长汇报进行整改，每学期不少于两次。配有专职保安，不定期召开座谈会并进行培训，严格门卫制度和验证制度，做到24小时值班，建有详细的值班记录和来人登记记录。在做好学生在校安全的同时，也积极做好学生重大节假日、寒暑假安全，利用《致家长一封信》、校讯通、家长会等形式对学生进行假期安全教育。开学初，就与全体教师层层签订安全责任书，实行“一岗双责”，在履行各自岗位本职工作职责的基础上，同时承担安全管理工作职责，做到“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”。档案室由专人负责，建立安全稳定工作档案，及时做好学校安全工作资料入档、整理工作。建立健全学校风险防范和救助机制，每年定期为全体教职员工投保责任险、学生投保平安保险，投保率100%。

5、安全教育培训

学校开设公共安全教育课程，每学期不少于10节，由专职教师担任，切实做到“六落实”。积极开展“安全知识进校园、进课堂”、“寻找身边安全隐患”等主题活动，对学生进行日常安全知识教育，自护、自救、防灾、逃生能力教育等，切实提高学生的安全知识、意识和防范能力。切实抓好“安全教育日”、“安全教育周”、“防灾减灾日”、“124法制宣传日”、“秋冬季交通安全宣传教育周”等主题宣传教育活动。组织开展以防交通事故为主的安全演讲比赛、进行安全知识问卷测试

等活动。开展安全政策法规培训，组织全体教职员工认真学习有关学校日常安全管理知识及学校安全预案，开展相应的从业安全知识、技能上岗培训，全体教师全部持证上岗。充分利用升旗、主题班会、专题讲座、校园广播、安全知识教育课对学生进行集中教育；利用墙报、黑板报、图片展示等形式加强宣传教育；利用校讯通、致家长一封信、家长座谈会等形式加强与家长的沟通联系。加强与新区边防派出所、交警队、消防大队以及公安局的联系，落实校园法制副校长和法制辅导员，积极开展消防、交通、公共安全、心理健康和预防青少年违法犯罪等教育。针对地震、火灾等重特大安全事故，我校每学期对学生组织一次应急逃生演练，提高学生们的应急、逃生及自救意识和能力。学校重视特困生、问题学生等特殊群体的工作，根据其特点采取有效形式帮助他们树立信心，克服困难。学校还加强了心理健康教育工作，提高学生的心理素质，避免意外事件的发生。

6、综合治理

学校将综合治理工作纳入年度工作计划，与综治办、公安局巡警队、交警队等部门密切配合，共同整治学校周边地区治安秩序，确保我校200米范围内没有网吧、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、台球室等运营性场所；确保放学时间段有巡警和值班老师在校门口却执勤；确保师生在校安全工作、学习。

7、工作绩效

通过多年的安全防范，我校校园政治稳定，未发生过群众性上访、罢课事件，无重大、特大刑事案件和重大治安事故及责任事故，学生秩序良好，校园整洁、校风纯正，广大师生对校园安全的普遍满意。

学校先后被荣获沧州市教育系统先进单位、文明单位、文明礼仪教育示范校、“四五”普法、“五五”普法先进单位、学校安全稳定工作先进单位、依法治校先进单位、沧州市标准化学校等称号。

三、存在不足

虽然经过全校师生的辛勤努力，我校安全稳定工作取得了一定的成绩，但我们还是以高度的责任感和使命感认真审视自己的工作，寻找不足，弥补差距。

1、安全思想教育工作有待于更进一步的深入。要时刻提醒自己和周围的同事、学生、家人、朋友，联合社会各部门、各层面，发动一切可以发动的力量，多管齐下，形成合力，将学校安全教育与社会安全教育相结合，共建安全教育的大环境。

2、改善办学条件。学校硬件设施老化，办学条件存在差距，新教学楼尚处建设当中，安全隐患时刻存在。学校应通过多种渠道，取得政府、社会的支持，分步实施，努力改善办学条件。

3、学校管理尚需加强。安全责任，重于泰山。学校管理无小事，只有防患于未然，常抓不懈，健全安全管理长效机制，才能消除安全隐患，才能更好的为教育事业的发展保驾护航。

我校在做好安全稳定方面做了一些工作，取得了一些成绩，受到了上级领导、社会各界的高度赞扬和充分肯定，但我们的工作与上级要求还有一定距离，我们决心一如既往，不断创新，力争将我校安全稳定工作再推向一个新的台阶。

第二篇：(20)迎市目标管理考核汇报材料

迎市目标管理考核汇报材料

求真务实 科学发展 努力打造富裕文明新坦渡

坦渡乡地处临湘市东北角，与湖北省赵李桥、新店两镇接壤，乡域面积77.9平方公里，辖15个村，159个组，17067人。今年，坦渡乡在市委市政府的正确领导下，立足坦渡实际，践行科学发展，求真务实，改革创新，干事创业。2011，我乡工农业生产总值达7.42亿，其中农业产值2.15亿元，年增长13%；人均收入8500元，年增长14%；固定投资8500万元，上交税收120.2万元，发放各项惠农资金420多万元。

一、以创先争优为契机，提升坦渡形象。

乡党委政府以开展创先争优活动为平台，创新工作思路，坦渡形象不断提升。

1、加强基层党建，改进干部作风。乡党委、政府以打造一支公德好、能力强、作风实的干部队伍为目标，紧密结合实际，切实改进干部工作方式，采取一系列措施，规范干部管理，提升干部素质，树立坦渡干部新形象。一是完善党小组机制。继续推行2010年党小组工作机制，建立党小组工作台账，把访民情、清洁家园、两个维护、森林防火等一些重要工作纳入党小组组长的工作考核，促进党小组长在协助村支两委开展工作中发挥积极作用。二是强化管理制度。年初乡党委政府确立了“以制度强管理，以管理促作风”的工作方式，制定了严格的《干部学习制度》，进一步健全了《财务管理制度》、《机关管理制度》，完善了村级民主决策、村务公开、村帐乡代管等各项制度，始终以制度来规范干部的行政行为，确保政府科学执政、高效执政。三是通过精心组织，顺

利完成了村支两委换届选举工作，选出了强有力的村级班子，其中选出30岁以下村干部3人，促进了村干部年轻化。四是推行党风廉政责任制。党员干部把全心全意为群众办实事作为工作的出发点和归宿点，保持了勤政廉洁，消除了公款大吃大喝、收受礼金、讲排场等不良风气。今年来全乡无一例干部经济犯罪事件发生，无一例违规请客敛财现象，干部作风明显好转。

2、提升工作标准，巩固新农村建设示范圈。乡党委政府高度重视，把新农村建设当作一项特色工作来抓，成立了以一把手亲自抓，分管领导专门抓，新农村建设示范村办点领导协助抓的强有力领导班子。早在2010年就确立了构建以联盟、五星、前进、晓阳、农胜、头龙等六个村为重点的椭圆形新农村建设示范圈的工作思路。形成了政府对新农村建设村投入的奖扶机制，凡是政府定的亮点工程，乡财政奖投20%。到目前我乡的新农村建设亮点纷呈：一是新农村建设示范圈得到进一步完善。晓阳村投入10万元对新桥的下水道进行了改造；五星村投入近35万元对村庄附近的烟火塘进行清淤、衬砌，对瑶头屋场进行了整体规划建设，全乡共创建瑶头、杜庄、早久等清洁屋场5个；联盟村提升了公路两旁绿化标准，投入5万元植树1万株。二是村级阵地建设得到进一步改善。全乡共投入55万元对联盟、联合、坦渡的村部进行改建升级。结合文化局图书项目，新建了14座图书室，建农民文化休闲中心2处。三是节能环保观念深入人心。全乡建沼气池50个，改水500多户，安装节能路灯56盏，五星、灯明的太阳能安装达到210多个。到目前止，我乡共投入520万元硬化村组公路20公里，改厕90个。今年五星村已被定为省级生态环保示范村，并由市卫生局申报为省级卫生示范村。目前新农村建设示范圈得到巩固，五星、联盟、灯明的村庄建设成为我乡的亮丽风景线。

3、严抓计生工作，保持先进不动摇。乡党委政府把保先进位作为今年计划生育工作目标，采取了一些新措施，收到了新成效。一是制订

奖扶政策，营造氛围。乡党委政府出台了计生手术奖扶、独生子女奖励等一系列计生奖励政策，通过采用会议、计生宣传标语的形式广泛宣传，引导育龄妇女转变生育观念，营造良好的群众氛围，形成了计划生育上下联动的工作局面。二是摸清底子，建立信息网络。加强了村级计生信息网络建设，加大对计生重点对象的监控力度，随时掌握在外务工计生对象的动态信息。三是重点突破。以落实节育措施、社会抚养费征收为突破点控制计划生育率。今年报法院强制征收社会抚养费4例，对计划外生育对象重处重罚，为整治计划生育环境起到了良好的促进作用。截止10月31日，我乡共开展计划生育集中整治活动三次，完成各类手术392例，其中女扎151例，纯女扎8例，上环165例，取环25例，流引51例。今年来，我乡共出生295人，符合政策生育率为87.79%，性别比为100:108，完全符合市下达的各项指标，目前已顺利通过省、市验收。到2010年我乡计划生育已连续十三年被临湘市评为计划生育先进乡镇。

4、突出重点，提升集镇品味。大力开展街道“五创”提质活动，提升群众的卫生、责任、文明意识。乡财政投入20万元，对街道集镇进行了初步改造提质，划分街道卫生责任区，发放垃圾桶205个；统一整理街道花草树木，同时在学前街建花带800平方米；整顿交通秩序，规范车辆停靠地点；开展街道文明劝导，促进了文明卫生。以集镇为龙头，联动各村深入开展了文明、卫生、和谐、秀美、富裕等新村庄创建活动。

二、以富民强乡为目标，倾力打造优势产业。

坦渡乡自然资源丰富，素有“鱼米之乡”之称，乡党委政府为实现农业增效、农民增收的目标，将产业发展作为一项富民工程来抓，大力发展产业经济。

1、巩固传统优势产业。乡党委政府大力推广科技兴农模式，加大

产业结构调整力度，促进了粮食、板栗、楠竹、牲猪等优势产业地位的进一步巩固：目前我乡有种田大户（150亩以上）55户，订单农业面积逐年递增；大塘汪庄黄牛养殖场、永和立体养殖场扩大了养殖规模。乡年出栏牲猪200头以上的大户有15户；新造楠竹1200亩，抚育10000亩。

2、不断培养新的农业产业。根据我乡资源优势明显的特征，我们通过示范引导、技术扶持、信息扶持等手段不断带动群众调整产业结构，今年在晓阳、百万、大塘、永和引进湘莲大户8户，种植湘莲3000亩，产量每亩达150公斤以上，颇受群众欢迎，湘莲成为我乡的又一增收产业。

3、大力招商发展第三产业。乡党委政府把招商引资作为富民强乡的基础环节，充分利用现有资源，挖掘乡情、亲情的潜力，改善投资环境，鼓励回乡创业，引资创业取得了很大的成效。一是本土企业规模进一步扩大。大塘鞭炮厂、富临花炮厂增加了生产线，扩大了生产规模；启航电子厂、坦渡液化气站扩建了厂房；正阳米业、晓阳环保砖厂更新了设备；联盟翠竹苑工艺制品厂提升了工艺水平，这些企业安置转移我乡劳动力近3000人，人均年收入可达2.4万元。二是引进了新的企业项目。通过乡村努力，灯明村投资80多万元的塑胶厂、官庄村投资50万元的冲冲木业、灯明村投资55万的建平木业、联盟村投资200万的环保涂料厂已建成投产，联合村投资150万的环保砖厂正在积极筹建中，预计在年底正式投产。宽松的政策、秀美的环境吸引了社会资金来我乡投资旅游休闲业，集休闲与餐饮于一体的休闲山庄发展迅速，农胜的清泉山庄已建成营业，官庄的凉亭休闲山庄、农胜休闲山庄年底可望建成完工，联盟芦花休闲山庄正在积极筹建中。休闲山庄的建设既活跃了农村经济，又提升了新农村建设的品味。

三、以构建和谐为根本，创建平安乡镇。

今年来，乡党委政府把安全稳定摆在所有工作的首位，具体采取了以下措施：

1、扎实开展访民情活动。今年，乡党委政府从畅通民意渠道着手，发挥民情四员作用（即：作风监督员、信访信息员、民情联络员、民主监督员），结合市政府万名干部下基层活动，深入开展了乡村干部进村入户访民情活动，了解民情，收集民意，化解民忧。共张贴干群联系卡3000多份，干部到户率100%，与农户见面率90%。全年共收集意见建议109多条，调解大小纠纷140多起。乡党委政府对收集的意见建议进行分析归纳，建立台账，包干到管线领导，限期进行整改回复。到目前止群众所提的合理化的意见都一一得到了处理回复。访民情活动理顺了民意，增强干群之间的感情，促进了社会和谐。

2、严防死守保稳定。今年年党委政府紧绷综治稳定这根弦，把综治维稳贯穿于全年工作的始终。一是实行党政领导联厂责任制，强化安全生产工作责任。乡安监办每季度对安全隐患进行拉网式排查，对检查出的问题及时整改。今年来乡安监办共开展了安全生产专项治理行动6次，全乡没有发生一起安全生产事故；二是利用多渠道畅通民意，加强信访排查力度。建立了乡、村、组、户四层责任联网制，联防联治保稳定，让综治维稳工作有了制度保障。今年全乡共调处民事纠纷84起，已发民事纠纷调处率100%，确保了小事不出村，大事不出乡

3、倡导文明促新风。在发展经济的同时，乡党委政府注重农村精神文明建设，积极倡导文明新风尚。我们坚持以人为本，抓宣传，讲民主，深入开展了多种形式的文明创建活动。一是加强教育宣传。全乡增设宣传栏、报刊阅读栏等各种宣传设施36处，共成立健身舞蹈队、腰鼓队等各类文艺团体4个。我们还不断加大宣传和开发力度，大大增强了坦渡书法之乡的知名度。二是开展文明创建活动。结合“五创”提质，开展了先进家庭评选活动。从遵纪守法、尊老爱幼、邻里和睦、科技致

富等八个方面，具体制定了先进家庭评定标准，全乡共评选先进家庭45户。积极开展文化下乡活动，配合市文化下乡活动，在人口相对集中的桐梓铺集镇放电影10多场，开展宣传图片展6次，借送科技下乡发放科普书籍2万余册。11月份成功举办了坦渡乡第五届农民运动会和乡友联欢晚会，丰富了农民群众的精神文化生活，提升了群众文化素养，增强了全乡上下干事创业的合力。

四、以服务民生为要务，勤办好事实事。

为促进发展，改善民生，建设和谐坦渡，坦渡乡党委政府自加压力，积极为群众办好事办实事。

1、大力承办实事工程。第一、投入300多万元，如期完成小I型水库胜龙水库和小II型水库和平水库的整险；第二、投入80万元完成文化社保大楼建设，现已投入使用；第三、投入175万元完成坦渡中学校安工程建设；第四、投入300万元的安全饮水第一期工程已经完工，实现供水560户，第二期工程将在年前完工，预计实现供水1500户；第五、组织群众绿化造林3万多株，其中在坦渡沿河9个村完成血吸虫造林500亩；第六、26名乡财政供养人员全部进入了住房公积金机制；新增城镇就业130人，救助特困家庭135户；第七、新农保工作全部完成，发卡2070张，发放养老金56万元；新型农村合作医疗进展顺利，群众参合踊跃，预计今年参合率达95%以上。第八、完成北干渠衬砌立项工作，预计投入资金5000万元，可望在2014年前全部完工。第九、完成立新河万峰、黄沙段5公里的综合治理工程。第十、完成邮政所和便民服务中心建设。

2、积极开展抗灾救灾。投入资金近20万元，先后三次在龙源水库调水320万方，组织群众开展了卓有成效的抗旱工作，确保了农业的保产增收。面对6月9日洪灾，坦渡乡党委政府不等不靠，积极组织抗灾救灾工作。筹措资金450万元对坦渡河32处崩岸进行了加固整修，恢

复水冲沙压田4000亩，整修山塘8口，维修水淹机埠3座，整修清淤渠道8000米，夯实水毁路基2100米，维修水毁桥梁3座。自筹资金对坦渡河32处崩岸进行了加固整修，完成大塘垸、坦渡垸防洪大堤护坡450米，并协助市水利局对沿坦渡河10处决口进行了高标准的大堤重建，组织群众完成倒房重建、危房改建48户。

通过一年的努力工作，我们取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。一是产业规模不大，农产品附加值不高；二是农业抗风险能力偏低，农业基础设施投入仍需加大；三是部分干群思想观念不新，还跟不上时代要求；四是干部管理还有待加强。以上这些问题，在一定程度上制约了我乡社会事业和经济工作的科学、快速发展，在今后的工作中，我们将进一步解放思想，更新观念，进一步转变作风，加大工作力度，为构建和谐、秀美新坦渡而努力奋斗。

今后的工作规划

为了紧跟时代的步伐，为了应对不断变化的新形势，我们今后工作的指导思想是：围绕“社会和谐、文明秀美、富民强乡”的总目标，紧紧把握国家政策，抢抓机遇，力求在提升项目建设、改善民生促发展上有新举措；充分挖掘本地资源，解放思想，力求在做强做优产业上有新突破；大力倡导文明风尚，弘扬正气，力求在提升全民素质、干群合力促和谐上有新成效；不断提高工作水平，创新思路，力求在创先争优上有新成绩。以突出发展为主题，重点做好以下三篇文章：

一、举全乡之力，做好集镇建设这篇“龙头”文章。

集镇建设是带动一个地方发展的主要载体。集镇形象是体现一个地方文明发展水平的主要窗口，面对与时俱进的发展要求，面对乡镇改革的紧迫形势，我们乡党委政府迅速定位，借市五创提质的良好契机，确定了对集镇建设“提速发展”的工作思路。第一，对桐梓铺老街进行全

面提质改造。主要是做好三件事：一是搞好街道美化绿化工作；二是搞好下水道改造工程；三是维护街道交通秩序；四是建立街道环保清洁的长效机制。第二，拓展桐梓铺与赵李桥连通的新街建设。设想构建三块亮区，即：产业园区、居民休闲区、集镇商贸区。完成这篇文章的举措如下：

1、立足长远科学规划，政府备案，公示于众，逐年实施。

2、成立集镇建设领导小组，设置街道建设管理处，按规划专门负责实施相关工作。

3、结合法律、法规和国家政策制订街道开发相关政策。

二、借政策机遇，做好改善民生的保障文章。

2014年前完成北干渠衬砌及沿线村组水渠配套工程，将从根本上改变全乡农业水利设施。力争在二年内启动坦渡河综合治理工程，逐步解决沿河水患问题。继续扩大农村安全饮水项目，力争在二年内使70%的群众能享受安全饮水的成果。关注弱势群体，建立农村特困户帮扶机制，对敬老院进行升级改造。

三、拓资源优势，做好培育新产业的发展文章。

结合坦渡的实际，以黄沙、万峰、头龙等村为基地，提高楠竹栽培技术，壮大楠竹资源，引进2-3家投资在500万元以上的中型楠竹加工企业；以五星、百万、大塘等村为龙头，联姻临湘市永巨茶业，改良茶叶品种，引进先进的茶叶加工技术，打造坦渡茶叶新品牌。

2011年12月6日

第三篇：2012目标管理考核汇报材料

褒山中学2012中小学校目标管理考核汇报材料 一年来,我校以县局含教{2012} 152号文件和《含山县2012中小学校目标管理考核方案》为指导，部署全年教育、教学工作。通过细化安排，落实部门重点任务，经过一年的努力，工作取得了显著成绩，现汇报如下：

一、党风廉政建设工作

1、落实校务公开，狠抓行风建设，规范办学行为，构建了“以人为本”的学校发展理念，提出了“人本立校、教研兴校、质量强校、制度管校”管理理念。

2、注重抓班子队伍建设，加强党风廉正宣传教育。执行财务预算及政府采购预算，新综合楼建设、大宗物品采购、对外经济往来都经过领导班子集体研究决定。年业务招待费合理，并向职代会报告。

3、坚持校务公开，加强民主管理和监督。

4、每学期开展一次党员民主生活会，对学校重大事务进行监督与管理。

5、建立了“周一行政例会”制度。会上总结上一周工作，布置下一周工作，有计划，有步骤地，完成教育教学任务。

二、教育管理工作

1.严格执行国家和省颁布课程方案，落实课程标准，根据市教育局课程安排表开齐课程、开足课时，重视地方课程和校本课程的开设，特别是综合实践课的开设，丰富了学生的生活。学校不以任何名目利用节假日、双休日组织学生有偿补课。

2、建立“留守儿童之家”，定期开展活动，实行每个领导蹲点一个班级制度。要求领导与他们交流谈心，给以他们温暖，时时把握他们的心理动态，关心帮助他们成长。

3、学校每年举行一次运动会，推动学校体育工作，选拔县田径运动苗子。在2012年含山县中学生运动会上我校获得总分第二名。

4、对学生进行全方位的德育教育。举办了《学雷锋主题活动》《中华经典诵读》《感恩教育》《践行弟子规 学做真人》等一系列活动，学生的思想有了明显进步。

三、人事管理工作

1、按照上级人事和教育部门的要求，平稳推进学校岗位设置工作，奖励性绩效工资工资发放顺利完成。

2、一年来学校无乱收费，乱订购教辅资料行为；没有有偿家教，乱办辅导班现象；没有体罚或者变相体罚学生事件发生，没有一个教师因为违犯师德而受到处分。

3、学校建立了“四评”活动长效机制每年对教师、领导进行考核，发现问题及时反思整理。提高领导和教师的教育教学水平，依法治校，依法执教能力。

四、财务管理

学校成立理财小组，工会每学期对学校的财务进行审核。学校无乱收费

和搭车收费现象。坚持财务规范操作不搞账外账。

五、安全卫生工作

1．学校加大资金投入，强化硬件建设。一年来，学校更换了存在安全隐患的消防设备、部分电线和开关，保证硬件设施安全。

2、学校实行全封闭式管理，建立了学校行政人员领导值周制，做到安全无缝隙管理。

3。学校开展多项活动加强安全，提高自我预防能力。学校制定《褒山中学校园安全管理应急预案（处置措施）》每学期组织一次全校学生的安全演练活动，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等；学校贯彻落实《中小学公共安全教育活动指导纲要》，开展了安全教育宣传月活动，开展“交通安全宣传周”活动，“119消防日活动”。贯彻落实《中小学法制教育指导纲要》，开展“12-4法制宣传日”活动，每学期邀请了交警、派出所领导和法制副校长来校开展两次以上的法制教育活动。

4．贯彻落实《中小学公共教育纲要》《中小学法制教育纲要》开设法制教育课、公共安全课。实验室危险物品管理规范，食堂饮食安全、环境卫生安全，卫生保洁等实行了全方位全天候管理，建立节假日行政领导值班制度。

六、职业、继续教育

加大职业教育的宣传力度，建立中职招生领导小组，健全招生制度，通过家长会、教师会、学生会的形式扩大影响，实行领导包班制。2012年中职招生中我校共有31人，其完成率位于全县前列。

七、教学教研工作

1、学校坚持以名师队伍建设为导向，抓好校本培训，建立了符合学校实际和发展需要的师资培养规划；

2、学校实施精细化管理，有切合实际的提高教学质量的保证措施和教师教学质量考核奖惩制度，各组都申报课题。有一人两次获课堂教学比赛市级奖励。

3．为了提搞教师的专业水平，学校每年派出大批教师参加市、县教研活动，积极鼓励教师主持或参与课题研究，撰写教学研究论文，提倡年级组教师集体备课，学校每一学期举办一次的教学开放周活动，学校的教研工作扎实开展，取得了一定的成效。

八、教学质量

2012年中考，前100名有12人，700分以上有18人，上含中62人，二中53人，其它普高二十多人。普通高中达线率为65%左右。

九、教学硬件及管理运用

建立新的综合楼、拥有一个教学楼、一个物理实验室、一个化学实验室，一个微机室、一个的功能教室，配有理化实验员、图书管理员与微机管理员各一名，满足了教学需要，学校标准建设还没有实施，学校网络教学设备等教学设备有待进一步提高。

十、综治工作

加强领导，提高认识,通过建立健全社会综合治理的各项规章制度做好综合治理工作，形成了学校、家庭、社会三位一体的管理模式，净化了学校周边环境。学校安全管理工作得到进一步加强，无任何安全责任事故。

学校成立了“创建平安校园”领导小组,聘请环峰镇司法办许雯为学校法制副校长,定期到学校作普法宣传,学校与教职工签订了安全工作责任状，层层落实责任，实行一岗双责和安全责任追究制。

无违反计划生育政策现象出现。

十一、教育信息

有专人进行信息上报，信息充足。

十二、2012重点工作

1、中华经典教育在县比赛中有多人次获奖，2、以《践行弟子规 学做真人》为课题开展校园文化建设。

3、与谢集中学进行“互动交流”一共派出 3名教师去交流，举行的数学、外语两科的“同课异构”活动。与马鞍山市八中结成“手拉手学校”网上结对学校，多次参加八中的教研活动，充分利用八中的丰厚资源，提高我校的教育教学水平。

4完成了“市级禁毒教育示范学校”验收工作、积极创建“交通安全示范学校”。、褒山中学2012、12

第四篇：年终目标管理考核汇报材料

XXXX联通XXXX年目标任务完成情况汇报

今年来，我公司在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，深入贯彻落实全县三级干部会议精神，按照年初既定目标，锐意创新，勇攀新高，推动了各项事业稳步前进，经济社会呈现出又好又快的发展态势。现将XXXX目标完成情况汇报如下。

一、各项目标完成情况

1、业务发展情况

截止目前我公司固定电话用户已超过5万户，已实现正增长目标；移动手机用户发展3.1万户，目前已达7.4万户，宽带用户发展1.1万户，目前已达到3.29万户。XXXX年11月底，全年业务收入已达4920万元，预计年底收入增幅将达到25%以上，全省排名将进入前十。基本完成年初业务目标。

2、新农村建设工作开展情况

我公司勇于承担社会责任，大力支持新农村建设活动。目前建成农村现代党员远程教育站点232个；在15个乡镇全部建设了“农村信息服务站”；建成电话信息村130多个，实现了全县720个自然村均可上网。2012年，乡镇新农村建设投资220多万元，完成了一批以光网接入为主的新农村信息化建设；投资300多万元，增添了3G移网基站7座，大幅改善了乡镇移动互联网体验；XXXX年共建成县城与乡镇光网小区13个，为新入住用户提供光纤接入服务。

3、建议、提案办理与事业保险金缴纳情况

XXXX年共收到政协提案59号、166号、204号、238号共计4件，已全部按照规定的时间办理完毕，并取得了人民群众与各位代表的满意。

XXXX年公司已按时足额缴纳失业保险金、养老保险金等各种员工保障金。

4、节能减排工作开展情况

为了杜绝接入网、移动基站用电的跑冒滴漏现象，有效地为公司降低运营成本，响应节能减排工作。自二季度以来我公司对各接入网用电实行了限额管理，有效地调动了各单位的积极性，每月节约电费1.5万元。同时针对基站电费管理难度大，历史遗留问题多等问题，对其它基站实行了承包制，效果明显，在后来的基站上每月节约电费近4万元。

5、招商引资工作完成情况

XXXX年，我公司通过大客户线路建设、通信基站建设、驻地网建设等项目，同时结合光网试点县加大了光网小区改造投资，共计引进内资项目57个，落实到位资金总计900多万元，超额完成年初制定500万元的目标。

6、用户满意度

根据我公司XXXX年5月、9月与11月份上门走访与

电话回访客户所作出的用户满意度调查报告中数据显示，在接受回访的2157位用户中，仅有89位用户由于线路或者电缆被盗原因对我公司服务提出意见。用户满意度达到95.9%，超过年初制定的用户满意度达到90%以上的目标计划5.9个百分点。

二、下一步的主要工作思路

1、加快网络建设进度，加大网络建设资金引进

为满足广大用户的互联网接入需求，加快我公司引进内资进度，已计划在全县区域内加大光网改造投入，加快光网改造建设进度。计划在全县范围内投入300万元，对近1.2万户用户提供光纤接入方式上网；投入200万元专项资金，对农村区域开展光网改造；投入190万元，开展县城驻地网建设；投资约280万元，对全县11条道路进行通信线路入地改造；投资600万元以上，规划建设各类基站总计15个；投资约240万元对城乡政府及企事业单位大客户电路进行改造和新建。

2、改进服务质量问题，提升用户满意度

针对目前存在的具体问题，我公司计划从三个方面入手，力争全面改善通信服务质量。一是完善各类规章制度。重新修订《首问负责制》、《客户经理负责制》、《窗口营业人员服务规范》、《上门维护人员服务规范》、《客户投诉管理办法》等一系列服务相关的规章制度，并严格履行“宽带无条件受

理”、“480服务承诺”等社会服务承诺。二是全面开展服务提升专项行动。开展“零容忍”行动,争取杜绝各类窗口浅表性服务投诉出现；开展流程管理行动，找出业务流程、服务问题改善机制等方面的差距，对流程进一步完善和提高；开展服务质量自我改善专项行动，重点解决公司制度、管理规定与客户感知、客户需求之间的差异。三是分类采取各项措施，切实提升服务质量。针对资费争议，重点梳理套餐资费的制定、宣传流程，分析可能存在的服务风险，及时进行改善。针对障碍修复，从客户实际感知的角度入手，通过梳理和细化固话和宽带修障服务流程,制定各项流程与管理办法，加强外线服务人员的服务与修障技能培训，打造优质、高效的维护经理队伍；针对窗口服务质量，坚持多视角的服务质量监督机制，通过视频监控、明察暗访以及客户满意度调查等手段，定期通报检查结果，对于存在问题的单位进行及时的调整和纠正。

3、转变思想、创新发展

要突出一个中心：“量质并重科学发展”，完善两个体系：“产品与渠道体系”，改进三大短板“2G规模，3G质量，社会渠道体系”；转变思路，采取“五化”措施，即整村推进规模化、融合业务社区行常态化、行业应用机关楼宇行效益化、集团队伍、小单元队伍建设规范化、社会渠道体系构建科学化，来切实提高业务发展规模。

XXXX年XX月XXX日

第五篇：136团中学安全目标管理责任制考核自查报告

安全目标管理

136团中学安全目标管理责任制考核自查报告

学校安全工作直接关系到广大师生的生命安全和国家财产安全，关系到学校教育秩序的正常进行，关系到社会的稳定与发展。我校安全工作在师市教育局的领导下，在136团党委的精心指导下，学校各相关部门积极配合、通力协作，本着高度负责的精神和“安全第一”的原则，做了大量实实在在的工作，取得了一定的成绩，广大师生的安全意识有了明显增强，学生自我防范能力有了较大的提高，校园周边治安环境明显好转，到目前为止没有发生学生意外事故。在全面总结安全目标管理的基础上，依据师市“安全目标”管理考核细则，进行了认真的自查自评，自评分96分，加分项5分，现就我校的安全目标管理责任制考核自查情况汇报如下：

一、学校安全工作机构和制度（应得分：20分，自评得分：20分）1.领导及机构（应得分：5分，自评得分：5分）

学校安全领导工作是组织机构健全、分工明确，有安全工作领导小组，安全工作实行校长负责制，具体有主抓安全工作副校长孔祥新负责，教师安全教育由中小学落实，学生安全教育有德育处落实，并能将安全制度张贴上墙。

2.工作计划（应得分：2分，自评得分：2分）

学校积极开展“平安校园”创建，有和学期安全工作计划学校工作计划、有会议记录，有保障措施，并将安全工作列入学校重要议事日程

3.安全制度（应得分：3分，自评得分：3分）

根据《中小学幼儿园安全管理办法》和教育部《中小学校岗位安全工作指南》，学校制订了各项安全工作规章制度完备明确，安全管理制度健全，并在显著位置张贴。

4.安全责任制（应得分：2分，自评得分：2分）

按照学校安全制度规定，各部门分工明确，安全责任到部门，具体细节落实到人，并层层签订安全责任书，并将安全工作列入教职员工岗位考核

5.安全预案建设（应得分：3分，自评得分：3分）

学校按照要求制订了火灾、交通事故、大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食品卫生安全事故、自然灾害事故、传染病、防踩踏等方面至少23项应急预案，各种事故应急处置预案完备。6.工作及信息报送（应得分：5分

自评得分：5分）安全目标管理

师市教育局下发安全文件、会议传达及时，工作落实到位，安全信息上报及时，通讯联络通畅

二、安全设施建设（应得分：20分 自评得分：20分）1.“三防”配备（应得分：3分

自评得分：3分）加强校园安保体系建设，“三防” 设施设备完好，达到全覆盖，达到规定要求。

2.救援物资配备（应得分：2分，自评得分：2分）

学校配备了由黄宏海为组长的义务消防队和抢险救援队伍，救援物资设备充足

3.消防设施（应得分：3分。自评得分：3分）

按规定配备消防设施设备，消防栓配备符合要求，水压充足，重点部位配足灭火器，做到定期检查，每年更换。

4.建筑安全设施规范（应得分：5分。自评得分：5分）

学校无D 级危房服役使用，楼梯、走廊及其他安全通道设置合理，通道无障碍，楼梯、走廊、护栏符合要求。

5.照明和应急照明（应得分：2分。自评得分：2分）校园及各建筑内照明设施完好，应急照明设置符合要求

6.用电设备、设施（应得分：2分。自评得分：2分）

各类用电设备与线路、开关相匹配，符合安全标准，防雷实施设备完好

7.教学设施（应得分：3分。自评得分：3分）

各种体育设施有落实保护装置，有安全提示，体育设施、教具、玩具等符合安全要求。

三、安全工作常规管理（应得分：30分。自评得分：37分）1.校园安全防范（应得分：5分。自评得分：4分）

校园保安室值班规范、外来人员、车辆出入登记、查验严格、巡逻到位，重点时段学校领导、教师值班制度落实，学生到校及时进入校园，按要求学校组建了教师防暴队，但家长护校队组织的不太好，扣1分。

2.大型活动安全（应得分：2分。自评得分：1分）

学校组织的大型活动，活动前有安全预案，签订安全协议，落实安全措施并按要求上报审批，但请示都是口头汇报，经允许后付诸实施，缺少纸质审批，扣1分

3.学生宿舍管理（应得分：3分。自评得分：2分）安全目标管理

学生宿舍有生活管理和安全指导教师，管理人员熟知安全规定和学生基本情况，并每天清查统计学生人数，管理规范，环境整洁卫生，但女生宿舍没有安全防范网络，扣1分。

4.安全隐患排查（应得分：5分。自评得分：5分）学校隐患排查整治月记录完整，校长能定期参加排查各类安全隐患并及时整改。

5.治安管理（应得分：2分。自评得分：2分）

学校教职工、雇佣人员无违法犯罪等不良记录，校园内无打架斗殴现象.6.综合治理联动机制建设（应得分：3分。自评得分：3分）学校建立了以团综治、派出所、卫生防疫等部门联动机制，每学期至少开展1次周边整治工作。

7.疾病防控卫生安全管理（应得分：4分。自评得分：4分）有健全的疾病防控机制，防范突发流行性、传染病和慢性病的措施到位，有晨午检、消毒及因病缺课追踪记录。8.食堂管理（应得分：4分。自评得分：4分）

1）食堂的食品及原料购买，运输、储存、加工、分餐均符合卫生要求，坚持索证、索票及留样、消毒制度。

2）食堂持有效餐饮服务许可证，工作人员持有效健康证，上岗穿戴工作衣帽。

3）食堂严格执行定期消毒制度，消毒液符合卫生部门规定的品种。9.校（园）方责任保险（应得分：2分。自评得分：2分）校方责任险等投保率达到100%

四、安全教育安全演练（应得分：20分。自评得分：19分）1.教职工培训（应得分：2分。自评得分：2分）

建立了教职工安全培训制度，每学期对教职工（食堂工作人员、寝室管理员、保安等）、班主任开展一次安全培训，特殊岗位持证上岗。2 安全课程开设（应得分：2分。自评得分：1分）

1）安全教育纳入教育教学计划，每学按月对学生进行安全教育，做到计划、教材、课时、教师四落实，但课时记录不完整，扣1分。2）为加强师生心理监护机制建设，积极开展心理健康教育、慢性病预防教育，学校建立了心理咨询师，用于对学生心理咨询和辅导及教育活动。

3.校园安全文化建设（应得分：3分。自评得分：3分）安全目标管理

校园有固定的安全宣传阵地、关键部位有警示语、应急疏散示意图，关键部位有警示语，定期开展安全教育日、安全教育月和其他常规安全宣传活动，形成良好的校园安全文化氛围。4.法制安全教育（应得分：3分。自评得分：3分）

聘请了法制副校长，法制副校长每学期开展一次法制、安全教育进校园活动，举办报告会活动。

5.进行专项安全教育（应得分：5分。自评得分：5分）

学校开展了有针对性地开展防火、防震、防暴、防盗、防拐骗、防触电、防食物中毒和交通安全等教育活动，特别是重要节点、节假日和放假前都对学生进行安全教育。

6.师生安全演练（应得分：5分。自评得分：5分）

每学期开展一次开展疏散、安全自救演练，师生能正确使用灭火器和掌握自救方法。

五、综合评定（应得分：5分。自评得分：5分）会议及工作安排（应得分：5分。自评得分：5分）

按要求积极加安全工作会议，及时上报安全计划、总结，及时向媒体投报学校安全信息。

六、加分项（应得分：10分。自评得分：5分）

学校一年内未发生安全责任事故，无学生违法犯罪，获团场“安全”先进单位。

136团中学

2014.11 4