爱的传递于世豪[小编推荐]

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第一篇:爱的传递于世豪[小编推荐]

爱的传递

清照国文教育作文班学员于世豪六年级母爱对我们爱究竟有多高?谁也无法说清楚。可是哪怕妈妈对我的爱只升高一度,我都会感到无比温暖,无比幸福。

记得每一个夏天的晩上,您都会让我先洗澡,我就很听话地去洗澡。可是我每次洗完后,浴室里热气腾腾的,像一只大烤箱,然后您再洗。洗完后我看您脸全都是湿的,起初我以为是水,然后我才明白,那不是水,那是汗。

渐渐的,天气凉了,冬天到了。您变了变得不爱我了。每天下午,您吃完晩饭,就连忙冲进卫生间抢着先洗澡。有一次,我做完了作业就准备洗澡,您却跑过来说要先洗。我不肯,说明天要考试,必须早点休息。您不由分说地一把推开我,冲进浴室……我很想哭,一直非常爱我的您怎么变了?难道您对我的温度也像这气温一样,一点一点下降了吗?

那天早上,妈妈刚要出门,我喊住她,脱口而出:“妈妈,您为什么每天都要抢着先洗澡呢?”您听到这话,一下子愣住了,我看到您的嘴巴微微动了一下,我以为您一定会说出一个令我感动的理由,可是 您没有,您慢慢的,一字一顿地说:“一天不洗澡,不洗一下怪难受的!”说完就向门外走。听了这话,我的心猛然颤了一下。泪水模糊了我的双眼。我看不清您的背影了,只感到泪水滴进了嘴里。我狠狠地咽了下去,咸咸的、涩涩的……

直到那一天,我无意中看到您的日记本摊在桌上,走过去一瞧,上面醒目地写着:“儿子问我为什么每天都要抢着先洗澡,我没敢和他说实话,怕以后他硬要先洗。其实,我洗过后,浴室里的温度至少会升高一度到两度,儿子就会感到暖和一些啊!”我又哭了,泪水顺着眼角又流进了嘴里,不过这不是苦的,是甜的,因为这是幸福的泪水!

我瞬间明白爱在细微处,爱在生活的角角落落,我体会到了妈妈对我的爱,我会一直把爱的接力棒传递下去.........

第二篇:总结报告一孙世豪

顶岗实习阶段报告一

别: 计算机信息工程系 专

业:网络技术 班

级:网络1101班 姓

名: 孙世豪 学

号: 201111446 实习单位: 保定公共交通总公司汽车修理厂

实习岗位: 修理工人 企业导师: 霍光 学校导师: 陈冠男 实习日期:2014-2-24至 2014-3-31

顶岗实习阶段报告一

一、顶岗实习简介

(一)企业概况

保定公交大修厂位于东风中路,隶属保定公交总公司。通过这次短暂实习,我学到了很多书本上没有的知识,是理论和实践的一次完美结合。使我们对汽车维修、零配件等业务流程有了更深的了解。短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外,最大的收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到角色定位。从进入公司伊始,就要求自己以职场人员的标准要求自己,不能将学生行为带到工作环境中,但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。

(二)岗位描述

对出现故障的汽车通过技术手段排查,找出故障原因,并采取一定措施使其排除故障并恢复达到一定的性能和安全标准。汽车维修包括汽车大修和汽车小修,汽车大修是指用修理或更换汽车任何零部件(包括基础件)的方法,恢复汽车的完好技术状况和完全(或接近完全)恢复汽车寿命的恢复性修理。而汽车小修是指:用更换或修理个别零件的方法,保证或恢复汽车工作能力的运行性修理。

二、阶段实习内容

(一)工作中必须遵守的规定

不能奏效。

汽车维修保养设备:谈到汽车维修,就离不开汽车维修保养设备,以前人们汽车维修主要靠简单的工具敲敲打打和靠头脑去分析,随着科技技术的发展,汽车维修就必须使用先进的汽车维修保养设备了。现代先进的汽车维修保养设备能提升汽车维修效率、提升汽车维修后品质、减轻维修技师的压力。目前,汽车维修设备类别非常多,不能一一列举,但常用的汽车维修保养设备,如举升机、烤漆房、解码器、拆胎机、平衡机、四轮定位仪、钣金设备、养护设备、空压机等基础设备、分析仪等,主要品牌如万力开、元征、中大、广力、金华、通达、光明、南华仪器、一成等

在这里我积极动手,认真观察每个车型的结构,也向他们请教了许多关于汽车构造和维护保养的问题。在休息时间通过和公司员工的交谈,我也了解到企业文化和企业管理体制,对于该企业的发展的重要性。公司在管理上比较严格,每天早上都会集合签到,对前一天出现的问题做总结等。此外是我最感动的就是我们一线的工作人员,真的,他们的艰辛根本不是用言语能形容得出来的,以前我一直认为史上最可爱的人有:教师——因为他们教书为人;军人——因为他们保家卫国;医生——因为他们救死扶伤。现在我想说公交的工作人员同样可爱,因为他们有一颗无私而又强大的心。我之所以这么说是因为:对于上班族来说,公交的早班车成了他们最好的交通工具。如果没有早班车,得有多少人不能准时的到岗上班。但是又没有人想过公交的工作人员的早班又是几几点钟开始的呢!他们每天四点多就得起来到岗,在发车之前必须把车辆擦的干干净净,无论春夏秋冬,严寒酷暑始终如一。没有先进的设备,甚至都

每6个月或10000公里主要是:

1、检查变速器油

2、检查各种液位,视情况补充

3、检查方向,制动有无异常

4、检查各类照明(警告灯)状况

5、检查各种安全(紧固)部件并调整

6、检查各种皮带,必要时更换(除正时齿带)

7、检查轮胎气压及花纹深度与磨损形态(包括备胎)并换位

8、检查车轮ABS传感器和制动盘及制动摩擦片厚度及磨损情况并清洁(四轮保养)

9、检查车身底盘防护层是否破损及燃油管,制动管,排气管是否渗漏是否牢固。

10、查询自诊断系统故障存储器,若有故障及时排除。每40000公里或24个月:

1、更换机油、机油滤清器

2、更换齿轮油(手动变速器)

3、更换燃油滤清器

4、换转向器液压油

5、清洁空气滤芯(含空调粉尘滤芯)

6、检查变速器油(自动变速器)

7、检查各种液位,视情况补充

8、检查方向,制动有无异常

9、检查各类照明(警告灯)状况

10、检查各种安全(紧固)部件并调整

11、检查各种皮带,必要时更换(除正时齿带)

12、检查轮胎气压及花纹深度与磨损形态(包括备胎)并换位

13、检查车轮ABS传感器和制动盘及制动摩擦片厚度及磨损情况并清洁(四轮保养)

14、检查车身底盘防护层是否破损及燃油管,制动管,排气管是否渗漏是否牢固

15、检查清洁火花塞,如必要更换火花塞;清洗喷油嘴及节气门体(该项目需另付费)

16、检查气门间隙必要时更换(只对汽油机车)

17、查询自诊断系统故障存储器,若有故障及时排除,根据检查结果会对各部件进行必要的调整、清洗、更换,在需要更换时首先通过前台接待和车主联系,向车主说明车辆更换的部件及材料,以及大概的费用,在车主同意后进行更换。同时也会提醒车主下次维护保养的时间以及在日常驾驶中应注意的问题。

在这三个月的实习过程中,我得出以下几点心得:公交车公司实习报告一是低调地做人,高调地做事。我到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,多听、多看、多想、多做、少说就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。二是少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。三是注重信息的反馈。在工作中,一定要记住要及时向上级报告工作的进度。不要等这个任务完全做完再上交报告,有些工作持续的时间比较久,需要及时报告。等到领导亲自来问你进度时,领导对你的印象已经不好了。四是虚心学习。在工作过程中,我们会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。五是错不可怕,就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会纠正并原谅你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时

第三篇:小小卡片传递丽豪温暖

小小卡片传递丽豪温暖

本网讯(丽豪大饭店客务部:罗佩雯报道)

3月24日下午,日本常客伊藤先生像往常一样到前台办理入住,在办理完相关入住手续后,前台接待一起齐声微笑着用日语向伊藤先生祝贺:“お誕生日おめでとう”(生日快乐)伊藤先生十分惊讶的看着员工并说道:“谢谢,没想到你们还记得我的生日啊!”10分钟后,大堂副理与餐厅服务员一起将生日蛋糕、礼物及亲笔书写的生日贺卡送到了伊藤先生的房间,伊藤先生十分感动,双手接过贺卡,将附送的小花一同留在了随身携带的小包里,还激动的说道:“这虽然不是我在中国过的第一个生日,但却是在中国最特别的一个生日,我会将这张生日贺卡带回日本同时也会把丽豪人对我的关怀留在心里”。对于伊藤先生来说或许这是一个简单而特别的生日,但对于饭店员工来说,这却只是日常工作中的一小部分,大堂副理按照规范每天都要核查客人生日信息,并为客人准备礼物,这样温馨的场面一次次在丽豪上演。

简单的一句问候温暖了身在异乡旅客的心,一张张小小贺卡承载了传递温暖,传递快乐的丽豪企业文化,浸满了丽豪人的关怀,我们会继续将我们的真心,我们的微笑传递给每一位客人,每一个同事,为他们提供满意加惊喜的服务。

第四篇:阶段报告一孙世豪

顶岗实习阶段报告一

别: 计算机信息工程系 专

业:网络技术 班

级:网络1101班 姓

名: 孙世豪 学

号: 201111446 实习单位: 保定公共交通总公司汽车修理厂

实习岗位: 修理工人 企业导师: 霍光 学校导师: 陈冠男 实习日期:2014-2-24至 2014-3-31

顶岗实习阶段报告一

一、顶岗实习简介

(一)企业概况

保定公交大修厂位于东风中路,隶属保定公交总公司。通过这次短暂实习,我学到了很多书本上没有的知识,是理论和实践的一次完美结合。使我们对汽车维修、零配件等业务流程有了更深的了解。短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外,最大的收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到角色定位。从进入公司伊始,就要求自己以职场人员的标准要求自己,不能将学生行为带到工作环境中,但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。

(二)岗位描述

对出现故障的汽车通过技术手段排查,找出故障原因,并采取一定措施使其排除故障并恢复达到一定的性能和安全标准。汽车维修包括汽车大修和汽车小修,汽车大修是指用修理或更换汽车任何零部件(包括基础件)的方法,恢复汽车的完好技术状况和完全(或接近完全)恢复汽车寿命的恢复性修理。而汽车小修是指:用更换或修理个别零件的方法,保证或恢复汽车工作能力的运行性修理。

二、阶段实习内容

(一)工作中必须遵守的规定

第五篇:女子篮球比赛新闻稿(葛世豪)

女子篮球赛新闻稿

2013年10月21日下午4:00,学校为了丰富广大同学的文体娱乐生活,充分发挥同学们的团队协作精神,增强同学们的凝聚力和自豪感,在今天这个凉意初露的季节里,经济学院与信息学院女子篮球比赛在楠苑篮球馆隆重举行。

参赛的女队员们在赛场上充分发挥,洒汗水,展示自我。场外拉拉队更是热情高涨,欢呼声,呐喊声声声入耳,让篮球比赛的氛围不断升温,全体运动员,裁判员,工作人员热情高涨,工作人员积极做好后勤保障工作,裁判员公正无私,两院运动员本着友情第一,比赛第二的精神赛出风格,赛出水平。

经过激烈角逐,经济学院的女生们最终赢得了这场比赛,这为经济学院赢得了荣誉赢得了自豪。让我们为她们的精彩比赛鼓掌喝彩。

本次篮球赛的顺利进行首先要感谢院领导及团委老师的大力支持与帮助,确保了篮球赛的如期进行。裁判组全体成员认真履行裁判职责,做到了公平公正,谢谢他们的鼎力相助,以及对我们工作人员的关心与问候。最后,本次篮球赛不得不感谢球类协会的全体工作人员,他们各司其职,忠于职守,热情服务,保障安全,为各场比赛的顺利进行提供了强有力的保障。赛场上,他们负责检录、核对参赛队员,以及每场比赛的比分,摄影工作,维持比赛秩序,为各支参赛队员做好后勤工作。在此,向所有的参赛队员和工作者的说声:谢谢,你们辛苦了!

通过本次篮球赛,加强了同学彼此间的深入认识、交流和了解,进一步增强了学院的凝聚力,同时也增强了同学们对篮球的热爱,并锻炼了身体。这次宝贵的活动经验和经历也为同学们学习、工作提供了很好的借鉴和指导。

今后,我院将继续本着丰富同学们的文体生活为目的,从促进同学们的身心健康角度出发,更多的举办丰富多彩的文体学生活动,充盈我院学生的文体建设,推动我院学生综合素质的快速发展。

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