职工家属参观企业方案

第一篇：职工家属参观企业方案

职工家属参观企业程序方案

一、制定本方案的目的：

把参观程序化，活动规范化

二、活动程序

（一）于每次活动前两天出台活动方案，并呈报总经理审阅批准。

（二）活动方案内容

1、活动时间：要明确活动时间。

活动时间的确定要综合考虑参加领导的时间、参观点是否生产、天气因素、公司是否有其他活动。

2、参观路线。参观路线要安排合理，既照顾到公司所有产业，又不绕远路。因为路线的不确定性太大，参观前一天一定要由专人把所有路线走一遍，同时考虑所经村庄参观当天是否有集市。根据实际情况作方案调整。

3、确定参加人员：参加人选原则上按照工龄确定，工龄相同时按照先一线后行政后勤的原则。对于确实对公司做出突出贡献的人员可优先考虑。提前与路总或徐总联系，确定活动当天的陪同领导。把参加人员家属的大体情况了解清楚并形成文字，提前交给陪同领导。

4、确定酒店：酒店暂定在泉林大酒店、时风酒店。

泉林酒店：如果参观人员16人左右（不能超20人），可以定在泉林苑房间（标准16位）。这个房间比较紧张，一定要提前确定。如果人数较多，定两个连通房（标准10位每桌，有两桌）。连通房泉林酒店有两个，也要提前两天预定。预定电话：3951956

时风酒店。时风酒店有一个连通房（标准10位每桌，有两桌）、一个对外的大房间（标准18位），也要提前2天预定。预定电话：39523175、做活动会标。会标天气好的时候一天就可以做好，否则要提前两天传资料。会标的内容要亲切。常用的会标：父亲、母亲您辛苦了！荣达公司感谢您的养育之恩。会标要于活动前一天下午悬挂好，要求悬挂整齐、牢固。

6、果盘。根据参会人数确定果盘数量，一般按照三人两盘的原则。考虑年龄不同喜好不同，如果参观人员是父母，要买比较软的果盘，可以加点老人喜欢的食品：比如柿饼、甜点。果盘要在活动之前列出明细，交由伙房人员，提前一天买好洗净备用，活动当天提前半小时端到会议室。

7、礼品。礼品发放以家为单位，要提前三天准备，因为所送礼品大部分要做上公司的标志。用语可以是“山东荣达农业发展有限公司敬赠”的字样，落款日期精确到月。礼品要求实惠、耐用。

现在常用的礼品：

（1）手提包1个（便于携带放所赠物品）

（2）印有公司标志的水杯一个

（3）职工与亲属合影一张，职工与亲属与领导合影一张，并把照片放到精美相框内，同时把照片烤制到杯子上

（4）红包一个，暂时执行500元每家

（5）近期报纸一张

（6）可以另选两样常用的小物品

8、ppt。ppt要先打出欢迎字幕。字幕要亲切，尽量避免官用语。字幕下一页致欢迎词。正文先介绍参加此次活动的员工，介绍内容包括姓名、职务、工作地区、优点、所获荣誉等。然后介绍公司产业（文字东西尽量少）、领导关怀、公司荣誉、活动学习旅游等。活动学习旅游要找参加活动员工的照片，原则上每人不低于8张。

9、会议前一天与会人员开碰头会。活动方案人手一份。如果确有困难不能参加，一定要电话沟通好并把活动方案发邮件至对方邮箱。会议中要强调活动纪律，如果活动期间确有事情不能参加的一定要给办公室主任请假，批准后方可离开公司。

10、活动当天所需服务人员：摄影人员一名，会议室服务人员一名，门口欢迎人员一名。

11、公司徐总或路总讲完公司简介后，在会议室合影留念（职工与家属合影、职工与家属与徐总、路总合影）。合影完毕到公司楼前全体人员合影。

12、全体人员上车（气温较低时车一定要提前预热车，车是租用的客车，要根据参观人数确定客车车位），按行车路线行驶（方案一定要提前定好有厕所的参观点）。

13、参观讲解。参观途中要有专人介绍参观点，讲解词要提前做好。讲解人暂时是路总或徐总。内容包括刚参观完产业的回顾、下一个点的介绍。为调动车上气氛还可以问家属简单的问题：比如鸭子多少天产蛋、多少天可以孵出鸭苗。

14、参观完毕全体人员到酒店就餐。

15、礼品在就餐即将结束时送到酒店房间，然后欢送家属回家。

16、活动结束。

办公室：蒋臻

二〇一〇年一月二十五日

第二篇：家属参观

5月11日下午,七分局组织全体税务干部家属参观苏通大桥,在参观过程中召开了一次特殊的家属会，使全体家属既又感受到了组织的关心，又上了一堂生动的税收课。

当导游员解说苏通大桥相关情况的时候，该局领导就大桥建设投入了64亿元巨资这一数据对家属们介绍说，平时我们的工作很平凡，没有什么惊天动地的功绩，但正是因为有了我们一点一滴的征收，国家才能有这样的建设大手笔。

家属听后纷纷表示：今天，我们深刻地感受到了税收工作的无尚光荣和神圣，我们作为家属一定全力支持你们，让你们无后顾之忧，集中精力做好税收征管工作，为国家多作贡献。（曹建辉 鲁亚兵）

梧桐分局领导用PPT演示介绍了他们在办税服务厅标准化建设、一窗多能模式推进、服务效能提升、自助办税系统应用、分局网站建设、干部队伍管理等方面的经验和成果，双方对现有大厅管理模式进行了热烈的沟通探讨。实地参观了梧桐分局的办税服务厅，将二个分局的大厅现有服务功能设置和涉税流程操作进行比较，寻找异同，以期学兄弟分局之长。仔细学习了他们的窗口设置、柜面设计、标识配备等硬件建设情况，为探索建立符合平湖实际的标准化办税服务厅提供借鉴和帮助。

此次参观学习,一是加强了兄弟县市间的沟通交流，增进友谊，搭建了一个良好的相互学习的平台；二是丰富了分局干部职工的业余文化生活，增强了集体凝聚力、战斗力；三是通过参观学习与相互交流，为当湖分局创建优秀办税服务厅积累了经验，为日后规范办税服务厅工作，优化纳税服务，改进服务质量，提高工作效率提供了基础。

九九重阳节到来之际，市局组织20余名离退休干部，在市局副局长杜福振陪同下，来到桃城区国税局西郊分局参观并指导工作。

老干部们兴致勃勃地参观了该分局的小鱼池、小菜园、小食堂等，他们每到一处都认真观看和点评，对西郊分局的基层建设、税收文化建设等给予了高度评价。

1月5日，金坛市地税局五分局在茅山脚下、茅东水库之畔，召开2009工作总结暨家属座谈会。金坛市局纪检组长陈丽萍出席，五分局全体人员及家属和金坛市局监察室、稽查局负责人参加。

上午，全体家属集中参观了江南孔雀园、金沙湾高尔夫球场、农家乐等景点，深深领略和感受了税收给新农村建设带来的巨大变化和崭新面貌；同时，也参观了分局的工作和生活环境，让家属切实了解税务干部的工作和生活情况。下午，召开工作总结暨家属座谈会，在听取庄文华分局长所作的2009工作总结后，大家畅所欲言，悉心交流，气氛热烈。陈丽萍纪检组长充分肯定了五分局2009取得的工作成绩，并对2010年的工作开展提出了新的具体要求。晚上，组织大家进行聚餐，开展抽奖趣味活动，进一步增进了交流、深厚了感情。

此次会议，一改单纯工作总结的常规形式，注重加强干部及家属之间交流，让家属们更好的了解地税工作，给予更大理解和全力支持，当好“贤内助”；使税务干部消除了“后顾之忧”，全身心地投入工作，更好的服务广大纳税人。

二是家庭助廉。八小时以外是税务干部廉政监督的盲区，很多不廉洁行为大多是在八小时以外发生。莱城分局充分发挥廉政贤内助的作用，把家庭助廉作为廉政监督的主阵地，与149名干部职工家属签订了“家庭助廉责任书”，每半年召开一次家属座谈会，学习文件，通报情况，组织她（他）们参观英模人物事迹展览、听报告会、看警示片、开展廉政知识竞答等活动，引导家属“枕边常吹廉政风、餐中常算廉政账”，辩明是非，分清荣辱，守好自家门，看好自家人；定期与部分税务干部家属座谈交流，了解干部的思想状况，交流情况；扎实开展“优秀廉政贤内助”评选活动。每年从全系统干部职工家属中评选出6名“优秀廉政贤内助”，在家属会上介绍经验，进行隆重表彰，极大调动了家庭助廉的积极性，使廉政建设在温情中得到升华，在亲情中得到延伸。通过参观活动，使全体干部既有憧憬又倍感责任在肩，激发了税收干部在岗位上奋发进取、建功立业的热情和干劲。

党员干部纷纷表示，要在缅怀先烈的同时，继承和发扬光荣传统；要珍惜今天的幸福生活和自己的工作岗位，牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真做好本职工作，为国税事业作出应有的贡献。

7月20日，献县国税局组织召开干部家属廉政座谈会，以“为税清廉，共筑平安”为主题，大力开展廉政文化进家庭活动。该局组织干部家属参观了红色教育基地—马本斋纪念馆，讲明了和税务干部家属签助廉协议的意义，鼓励干部家属与国税局一起抓好国税干部廉政建设，教育和引导干部家属当好“廉内助”，常吹廉洁“枕边风”、常念家庭“廉洁经”，促进税务干部勤勉上进、爱岗敬业、廉洁自律，保证家庭幸福平安。会上，宣读发放了《献县国家税务局致全体国税干部家属的一封信》，组织干部家属观看了警示教育片《内蒙古第一贪—肖占武》。局长刘洪修代表局党组同税务干部家属签署了《助廉协议书》。参加会议的干部家属纷纷表示要在家庭反腐倡廉工作中起到 “防腐墙”和守护神作用,构筑好反腐倡廉的家庭防线。会上,干部家属们,在“为税清廉，共筑平安”大红横幅上签下了自己的名字，表达自己与国税局一道搞好廉政建设、共筑幸福家园的美好愿望。4月24日，检查二科组织全科干部及干部家属召开亲情助廉座谈会，稽查局局长樊京虎、监察科全体干部参加了会议。会上，王国金科长向领导及家属汇报了我科的基本情况及廉政工作情况，并向每位家属发放一封题为《保小家 为国家 家属协助监督 税官清正廉洁》的信函。干部及家属围绕廉政这个主题进行了讨论和交流，大家畅所欲言，为亲情助廉出谋划策。

家属代表发言：

一、作为税务干部的家属，应做好贤内助、做好监督员、做好守门员，出门常叮咛（不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的地方不去），枕边常吹风（常吹廉政风，常敲廉政钟）；

二、治人先治心。加强学习；加强个人的道德修养，淡泊名利；加强外部监督。

家属代表即兴赋诗一首：工作收好税，家属把好关，亲情来助廉，家庭永平安。

樊京虎局长做指示：

一、当官之法唯有三事：曰清、曰慎、曰勤。知此三者，可以保禄位，可以远耻辱，可以得上之知，可以得下之援；

二、希望家属在生活中对我们的税务干部多一分支持、多一分温暖、多一分亲情。2010年12月30日，市局召开以“树清廉家风 建和谐家庭”为主题的干部职工家属助廉座谈会，市局领导作了主题讲话，由会议代表宣读《家属助廉倡议书》，与会代表互相交流，发表感言，向机关干部职工家属发放《家属助廉倡议书》和《家庭助廉问卷调查表》各100份。通过家庭助廉活动，充分发挥亲情监督保廉作用，促进地税干部职工、家属相互监督，共守廉洁自律关口，进一步拓宽对地税干部职工教育监督渠道。江苏国税网8月26日报道：日前，为了认真贯彻落实全省国税系统思想工作会议精神，广泛深入地开展“亲情助廉、友情促廉、社会倡廉”活动，扎实推进党风廉政建设，相城区国税局召开了股级以上干部家属座谈会。

会上，6名干部家属代表就如何以让清廉照亮家庭、以事业充实人生，努力当好“贤内助”、“廉内助”等方面分别发了言，1 名干部家属代表向全体干部家属宣读了倡仪书，周士清局长代表局党组讲了话，并提出了三点希望：一是希望帮助干部树立正确的义利观，争做“亲廉助廉”的模范。希望干部家属当好廉政建设监督员、宣传员，经常敲敲小“木鱼”，帮助干部过好金钱关、娱乐关、社交关，把好廉政建设关，构筑起廉政建设的思想防线，做到防微杜渐。二是希望帮助干部提升执法服务意识，争做国税事业的幕后英雄。希望干部家属支持工作，经常提醒干部在各自的岗位上公正执法，为民服务，鼓励干部动脑筋想办法，做出成绩，建功立业。三是希望构建和谐家庭，争当积极向上的时代标兵。希望干部家属建设好和谐的家庭，进一步提供支持和帮助，加油鼓劲，帮助干部学习新知识，争做一名自尊、自爱、自强的时代标兵。（附座谈会图一组）１０月１２日下午，蕲春县地方税务局四楼会议室欢声笑语，气氛热烈，这是蕲春县地税局召开干部家属助廉座谈会场景的真实写照。

这次干部家属助廉座谈会是蕲春县地方税务局开展党风廉政建设的又一次新尝试，共有６６名地税干部家属参加了座谈，蕲春县纪委金保国常委、蕲春县县直工委沈秀华书记参加了座谈。

召开干部家属助廉座谈会是拓宽党风廉政教育方式的崭新途径，它能充分利用家庭这个以感情、亲情、血缘为纽带连贯而成的社会细胞的特殊优势，实现党的工作和群众工作的最佳结合。

开展“家庭助廉”活动是县局开展反腐倡廉建设的一个重要组成部分，目的是通过对干部及家庭成员进行教育，把党风廉政建设延伸到各家各户，共同筑起一道反腐倡廉的家庭防线。

蕲春县地方税务局局局长、党组书记石童文同志表示，今后将开展更多的类似活动，真正把党风廉政建设工作落到实处，切实筑牢我们干部工作、生活的反腐倡廉坚固防线。

座谈会上，家属代表畅所欲言，说出了他们的所思、所想、所求，分享了增城国税近几年取得的巨大成就。他们感谢局领导对干部的培养和爱护，作为税务干部的家属，在今后的工作生活中，有责任关心他们八小时以内的工作情况，更有责任关心他们八小时以外的廉洁自律情况，表示要与配偶多交流、多沟通，以实际行动支持他们的工作，当好廉内助，使他们成为执法为民、廉洁奉公的国税干部。

会上，陈镜波书记代表党组对干部家属们给予国税干部的支持表示衷心感谢。希望大家正确处理好利益与利害、得与失之间的关系，继续支持自己配偶的工作，解决他们的后顾之忧，做好坚强后盾。多督促他们加强学习，不断提高自身的综合素质和竞争力，帮助干部过好金钱关、娱乐关、社交关，把好廉政建设关，构筑起廉政建设的思想防线，做到防微杜渐。同时，还要积极行使监督权，与全家一起共同把家庭构筑成一条反腐倡廉的牢固防线，使家庭真正成为廉洁的、幸福的港湾。

唐千红副主任在讲话中，充分肯定了我局党风廉政建设取得的成效，代表市局监察室表示感谢，希望各位家属继续支持国税部门的工作。最后，她祝各位家庭幸福美满，增城国税事业蒸蒸日上。

第三篇：职工家属代表座谈会方案

职工家属代表座谈会方案

为了架起公司与职工家属沟通的桥梁、加强与职工家属的交流互动，进一步提升公司凝聚力，经会议研究决定，公司决定举办一次职工家属座谈会，现将有关事项安排如下：

一、座谈会目的

通过座谈会了解职工的工作、生活情况，了解职工所思、所想、所做和目前存在的问题；让家属熟悉职工的工作环境、工作内容等，全力支持、配合职工工作；同时公司针对存在的问题，有目的地做好各项服务工作。

二、座谈会主题

以“敬业奉献”和“沟通和谐”为主题。

三、座谈会时间

拟定于2017年1月20日。

四、座谈会地点 公司四楼会议室。

五、参会人员

（一）XX部总经理，中心主任。

（二）客户经理、门柜人员、大堂经理及保安等。

（三）应邀职工家属。

六、座谈会安排

（一）座谈会

1、主持人做开场白。

2、主持人介绍参会人员。

3、XX部总经理致辞。

4、中心主任介绍工作基本情况。

5、职工发言，感想、感悟及工作生活中存在的问题。

6、家属发言，感想、感悟。

7、主持人总结，座谈会结束。

七、会场及用具布置

（一）横幅1幅，悬挂于会场前方。

（二）彩条200米，彩色气球100个，布置在会议室里。

（三）会议桌上摆放水果、纯净水、笔记本、签字笔等。

（四）座谈会结束后，给参加会议的职工家属代表发放纪念礼品一份。

八、人员安排

（一）主持人：

（二）礼仪接待：

（三）后勤保障：

九、其他要求

（一）参加座谈会的职工要踊跃发言。

（二）各职能人员要积极宣传，大力配合，切实搞好本次工作。

第四篇：职工家属慰问信

关于职工家属慰问信模板1

尊敬的员工家属：

新年好！

龙含宝珠辞旧岁，蛇吐瑞气迎新春！送走硕果累累的，迎来了充满希望的。值新春佳节来临之际，我们向全体员工及家属致以最亲切的节日问候和最美好的新年祝愿，恭祝新春愉快，身体健康，平安幸福，阖家欢乐！

，在上级公司的正确领导和全体员工的共同努力下，公司圆满实现了跨越发展的目标。成绩的取得，饱含着全体员工的辛勤付出和努力，也凝聚着员工家属对公司发展的关心与支持。因为有您的关心与支持，我们的员工才能全身心的投入到工作中来；因为有您的关心和支持，我们才取得了优异的成绩。未来的日子里，希望您一如既往地支持您家人的工作和我们公司的发展。我们相信，有了您的.大力支持，我们一定能再创辉煌！

展望未来，我们信心满怀!，是公司实施新三年发展规划的第一年，我们的目标已经确定，我们将以百倍的信心和努力，积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进！，我们一定能取得更大的胜利，创造更大的辉煌。

最后，再一次感谢您对公司的关心和支持，恭祝您春节愉快，家庭幸福，事业兴旺，万事如意！

此致

敬礼

慰问人：xxx

20xx年xx月xx日

关于职工家属慰问信模板2

亲爱的xx及家属：

见信问好!在这岁序更替、辞旧迎新的美好日子，谨向您们表示最衷心的感谢和最良好的祝愿!

刚刚过去的，是公司全体同仁携手同行、共同成长的一年。时值岁末，年终盘点，我们欣慰地看到：公司经济效益持续增长;客户满意度稳中有升;公司获得xx市文明单位、xx市五一劳动奖状、xx市重大立功竞赛优秀公司、xx市平安示范单位等荣誉。

喜悦伴着汗水、成功伴随艰辛。公司的点滴进步离不开公司全体员工的共同努力和无私奉献。一年来，公司员工以高度的责任感和事业心，全身心投入到生产科研和经营管理中。我们看到了你们出色完成任务后的轻松和喜悦，我们深知，这背后是无数个日日夜夜乃至节假日，默默而又无私的付出。

同时，我们也深知，军功章的另一半是员工家属的理解和支持!一杯清茶、一声问候、一个关切的眼神，都是我们员工内心强大的动力和深深的慰藉。你们是水利院最可亲可敬的人，是水利院最强大的后援团。

又是一个充满激情与梦想、挑战与艰辛的一年。新的一年，我们对未来充满期许，我们坚信，创意成就梦想、真心收获成功!职工家属慰问信篇7

战在省外工地的职工及家属同志们：

金鸡报喜,万象更新。在新春佳节来临之际，工程处、工程处党委代表全处干部职工向你们及其家属致以诚挚的问候和最美好的祝愿，祝愿大家：辞旧改旧除旧貌家家幸福生活好，迎新创新换新颜户户春风笑语甜。

刚刚过去的'是不平凡的一年，是新一届领导班子带领我们谋划新三年发展战略的起步之年，是工程处各项工作喜获丰收、四面八方捷报频传的一年。一年来，全处干部职工以“固本强基，创新务实，加速发展”为主题，把加快发展当做企业的第一要务，内强素质，外树形象，顶酷暑，冒严寒，战洪水，省内、省外、国外齐头并进，各项管理工作水平有了明显的提升，施工生产和经营形势呈现出了良好的发展态势，物质文明、精神文明、政治文明同步发展，完成产值2.73亿元，实现净利润1060万元，超额地完成了年初的即定工作目标，圆满地完成了全年的各项工作任务，取得了较好的经济效益和社会效益。这些成绩的取得是全处广大干部职工抢抓机遇、团结拼搏、无私奉献的结果，其中凝结着你们这些常长奋战在省外一线同志们的辛苦汗水。我们不会忘记，你们转战大江南北，神州大地。巍巍井冈山，悠悠延河水，晖映着我们龙建人的炽热情怀，江西红土地，内蒙大草原，留下了我们龙建人的奋斗足迹，卢沟晓月大漠风，龙建精神化彩虹。在此，向辛勤奋战在全国各项目工地的同志们及家属致以衷心的感谢和亲切的慰问！

春回大地千峰秀，日暖神州万象新。愿你们坚定信心、振奋精神，在神州大地创出更加辉煌的新业绩，携手筑通途。预祝大家春节愉快，身体健康，阖家欢乐，万事如意。

龙建工程处中共龙建党委

二xxx年元月

关于职工家属慰问信模板3

各位同事：

大家好!

新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的`月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些**。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然x年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。

现在，我们已经跨入了x年，希望大家在新的一年里，继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。

最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

慰问人：xxx

20xx年xx月xx日

关于职工家属慰问信模板4

全体职工家属：

大家新年好！

在这辞旧迎新的美好日子，我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿！祝各位新春快乐，身体健康，合家幸福！

xx年，是物价局历史上十分不平凡的一年。3月，我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样，当时，我们面临着更大的压力。局班子分析形势，把握机遇，从加强自身建设入手，要求职工念好“三字经”，一是三比三不比：新大楼单位多，我们和其他单位要比作风，不比条件；比奉献，不比待遇；比智慧，不比工作优势。二是三变三不变：上班路远了，生物钟要变，上、下班的时间不能变；办事方法要变，必须自觉尽力干事的原则不能变；科室沟通方式要变，全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高：办公楼层高，面向群众的眼光不能高；效能标准高，干事需要的成本不能高；思想境界高，对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇，强化内部管理，一年来，自身建设及各项工作都上了新台阶。xx年，我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”，在新大楼里也初步树立起了良好形象。

我们清醒地看到，xx年成绩的取得，除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外，离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深：员工生病住院，作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙，亲自陪伴，精心守护。康复后，为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事，毅然购车相送，从经济学的角度来衡量，家庭付出大大超过了其工资回报，但他以对妻子从事的'物价事业特有的关心和热爱，无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美；还有一位本身已退休的员工家属，不顾女人体弱和自己也已年高的实际，一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担，几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗，让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面；......如此等等。在此，我们要深情地说上一万遍：谢谢！谢谢你们珍贵且无私的支持！

xx年，县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令，物价部门的任务将更加繁重而艰巨，我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样，发扬传统，更加关心和支持，为物价部门更好地履行职责，为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献！

慰问人：xxx

20xx年xx月xx日

关于职工家属慰问信模板5

尊敬的教职工家属：

您好！

子时一到开新律，鼠岁三春奏佳音。又值新春佳节，xx区人民路小学严卫校长携学校党政工团，给尊敬的教职工家属朋友拜年了！给您送喜送福了！祝您新春吉祥！家庭幸福！万事如意！

豕去呈丰稔，鼠来报吉祥。，我们一起携手走过，共同见证了又一年的精彩：学校又添全国中小学生思想道德建实践活动先进单位；xx区先进领导班子、xx区“五一劳动创新奖状”、xx区督导检查综合办学一等奖、xx区科技教育示范校等十余项区级以上荣誉。教育教学环境、设施设备越来越好，老师们的办公、学习条件也正在逐步得到改善。教师论文获奖国家、市、区级26篇，学生区级以上获奖300多人次。又是一个丰收年。

成绩凝聚着您对我校教职工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以校为家，全身心地投入到自己的`工作中来；正是您的付出，我校教师才能用火热的情熔化学生们心头的冰块；正是您的付出，我校教师才能用真挚的目光唤起学生挑战困难的勇气；正是您的付出，我校教师才能在灯光的陪伴下默默地耕耘。因此我校的所有荣誉也属于您！在此，我们真诚地向您道一声：辛苦了！您们是教育的无名功臣，向您们致敬！感谢您一年来为我校发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。

猪年已展千重锦，鼠岁再登百步楼。年是我校全面贯彻落实党的十七大精神的第一年。新的一年，我们将迎来建校五十周年华诞，诚望家属朋友能够继续关心、支持学校的各项事业，为学校的发展奉献爱心。

让我们共同携手，再创事业、家庭新辉煌！

恭祝您万事如意，新春快乐！

全家幸福，鼠年吉祥！

慰问人：xxx

20xx年xx月xx日

关于职工家属慰问信模板6

全体干部职工、家属同志们：

星移斗转万象新，又是神州草木春。值此岁序更迭、万象更新之际，我们真诚地向您们致以良好的祝愿和真挚的问候！

过去的一年，我们在某局党组的正确领导下，以抓学习、强服务为基础，以两型三化为平台，以行业稽查为主线，以三级联动为载体，以打造地税稽查精品名牌为目标，不断强化措施，大力发扬“和衷共济、团结奋进、追求卓越、精益求精”的地税精神，锐意进取，开拓创新，各项工作取得了显著成绩。全面完成了行业稽查工作任务，整顿和规范了我某税收征纳秩序；以创建“两型三化”机关为契机，率先在全系统完成了制度体系、流程体系、岗责考核体系的对接，全面建立了包括政务、业务在内的税务稽查管理规范，使我局各项工作逐步纳入了规范有序的轨道,初步实现了管理标准化,得到某某局和某局领导的高度肯定。先后获得了档案管理某某特级单位、国家税务总局稽查软件试点单位和全某地税系统“优化服务先进单位”、建设一等奖等荣誉；在干部队伍建设方面，狠抓素质教育，着力培养各类人才，有15人次受到某某某级表彰。

在全某某稽查能手考试中，取得了团体在深感税收工作任重而道远的同时，也坚信，有了家属同志们的无私支持，税收战线就有了更加稳固的后防，有了家属同志们的巨大奉献，为国聚财的`道路就有了更加广阔的前景。

风劲正是扬帆时。当我局站在改革的潮头浪尖，我们每个人面临的是巨大的荣誉和挑战。当我局在新的征程中破浪远航时，我们每个人扬起的是事业的风帆和希望。希望家属同志们一如既往地支持我们的税收事业，一如既往地支持我们的税务干部。

慰问人：xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：职工家属慰问信

有关职工家属慰问信

有关职工家属慰问信1

亲爱的xx及家属：

见信问好！在这岁序更替、辞旧迎新的美好日子，谨向您们表示最衷心的感谢和最良好的祝愿！

刚刚过去的，是公司全体同仁携手同行、共同成长的一年。时值岁末，年终盘点，我们欣慰地看到：公司经济效益持续增长；客户满意度稳中有升；公司获得xx市文明单位、xx市五一劳动奖状、xx市重大立功竞赛优秀公司、xx市平安示范单位等荣誉。

喜悦伴着汗水、成功伴随艰辛。公司的点滴进步离不开公司全体员工的共同努力和无私奉献。一年来，公司员工以高度的责任感和事业心，全身心投入到生产科研和经营管理中。我们看到了你们出色完成任务后的轻松和喜悦，我们深知，这背后是无数个日日夜夜乃至节假日，默默而又无私的付出。

同时，我们也深知，军功章的另一半是员工家属的理解和支持！一杯清茶、一声问候、一个关切的'眼神，都是我们员工内心强大的动力和深深的慰藉。你们是水利院最可亲可敬的人，是水利院最强大的后援团。

又是一个充满激情与梦想、挑战与艰辛的一年。新的一年，我们对未来充满期许，我们坚信，创意成就梦想、真心收获成功！

写信人：

xx年xx月xx日

有关职工家属慰问信2

全省邮政职工、离退休职工、职工家属同志们：

值此新春佳节到来之际，省局和省邮政工会向你们致以节日的亲切问候！

过去的一年，是我省邮政发展史上具有里程碑意义的一年。一年来，全省邮政干部职工认真贯彻全省邮政工作会议精神，紧紧围绕扭亏这个中心，把握大局，树立信心，背水一战，终于夺取了“三年扭亏”决战的胜利。邮政业务收入达到亿元；三年减亏亿元，并实现扭亏为盈；劳动生产率由分营时万元增加到万元；企业负债率从％降到％；增加固定资产亿元，实现国有资产保值增值；精神文明建设也取得丰硕成果。％的市县局被所在地党委、政府评为文明单位；％的市县局被评为省局文明单位，各项工作都圆满完成了计划任务。这些成绩的取得都是在国家局、省委省政府和省局党组的'领导下，全省邮政干部职工团结一致，努力拼搏的结果，也离不开离退休职工、以及广大职工家属的关心支持。在此，我们特表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

xx年是xx邮政巩固扭亏成果，为步入良性循环打基础的重要一年。我们虽然实现了扭亏，但这只是万里长征的第一步，巩固扭亏成果，步入良性循环的任务还很艰巨，我们面对着我国加入后更加激烈的市场竞争的新形势和新任务。今年全省邮政业务总量要完成亿元，业务收入要完成亿元，收支差要确保完成并争取超额完成国家局下达的计划任务。因此，我们要认真贯彻全国、全省邮政工作会议精神，统一思想认识，认清形势，坚定信心，克服松劲思想，做到士气不能低落，干劲不能减弱，工作不能放松，发展不能停步。在国家局和省委省政府的领导下，按照省局的工作部署，并结合本地的实际情况，大力开拓业务市场，努力挖掘节支潜力，不断推进企业改革，继续加快建设步伐，强化企业管理，积极推进精神文明建设步伐，为全面完成今年的各项工作任务，巩固和扩大扭亏成果，步入良性循环打基础而努力奋斗。

“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”。在祖国新的一个春天到来的时候，让我们携起手来，开拓进取，同心同德，团结奋斗，共同开创xx邮政事业美好的明天。

祝大家节日快乐、身体健康、万事胜意、阖家幸福！

xx省邮政局

xx省邮政工会

日期：xxxx年xx月xx日

有关职工家属慰问信3

xx年xx月xx日全体干部职工、家属同志们：

您们好！

星移斗转万象新，又是神州草木春。值此岁序更迭、万象更新之际，我们真诚地向您们致以良好的祝愿和真挚的问候！

过去的一年，我们在x局党组的正确领导下，以抓学习、强服务为基础，以两型三化为平台，以行业稽查为主线，以三级联动为载体，以打造地税稽查精品名牌为目标，不断强化措施，大力发扬“和衷共济、团结奋进、追求卓越、精益求精”的地税精神，锐意进取，开拓创新，各项工作取得了显著成绩。全面完成了行业稽查工作任务，整顿和规范了我x税收征纳秩序；以创建“两型三化”机关为契机，率先在全系统完成了制度体系、流程体系、岗责考核体系的对接，全面建立了包括政务、业务在内的税务稽查管理规范，使我局各项工作逐步纳入了规范有序的轨道，初步实现了管理标准化，得到xx局和x局领导的高度肯定。先后获得了档案管理xx特级单位、国家税务总局稽查软件试点单位和全x地税系统“优化服务先进单位”、建设一等奖等荣誉；在干部队伍建设方面，狠抓素质教育，着力培养各类人才，有15人次受到xxx级表彰。

在全xx稽查能手考试中，取得了团体在深感税收工作任重而道远的同时，也坚信，有了家属同志们的无私支持，税收战线就有了更加稳固的后防，有了家属同志们的巨大奉献，为国聚财的道路就有了更加广阔的前景。

风劲正是扬帆时。当我局站在改革的潮头浪尖，我们每个人面临的是巨大的'荣誉和挑战。当我局在新的征程中破浪远航时，我们每个人扬起的是事业的风帆和希望。希望家属同志们一如既往地支持我们的税收事业，一如既往地支持我们的税务干部。

写信人：

xx年xx月xx日

有关职工家属慰问信4

尊敬的职工家属：

你好！

凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际，我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿！衷心祝您节日快乐！万事如意！刚刚过去的2xxx年是我部门实现战略目标的第一年，也是我们经受了各种考验，克服重重困难，取得发展新成就，实现新跨越的一年。在各个部门的支持下，部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求，在xx、xx等方面均取得了性的突破，圆满地完成了年初公司制定各项任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、提升、建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架，xx部的向心力、凝聚力进一步增强，部门形象得到进一步提升。

随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加，部门在我公司地位的重要性不断增强，企管部先后被评为xx。

骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作，开拓进取，勇挑重担，为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪！良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以厂为家，全身心的投入到自己的岗位工作中来，因此我部门的所有荣誉也属于您！在此，我真诚的向您道一声：辛苦了！感谢您一年来为我部门发展所付出的`辛勤劳动与无私奉献。

展望未来，我们信心百倍。是确立新起点、实现新发展的关键年，也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门xx战略规划，形成第一个三年的战略目标实现能力，进一步建设？竞争能力，在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌！

再次祝您身体、全家幸福、吉祥如意！

写信人：

xx年xx月xx日

有关职工家属慰问信5

各位同事：

大家好!

新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些**。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然x年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁，我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的.薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。

现在，我们已经跨入了x年，希望大家在新的一年里，继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。

最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

有关职工家属慰问信6

亲爱的xx及家属：

见信问好!

在这岁序更替、辞旧迎新的美好日子，谨向您们表示最衷心的感谢和最良好的祝愿!

刚刚过去的，是公司全体同仁携手同行、共同成长的一年。时值岁末，年终盘点，我们欣慰地看到：公司经济效益持续增长;客户满意度稳中有升;公司获得xx市文明单位、xx市五一劳动奖状、xx市重大立功竞赛优秀公司、xx市平安示范单位等荣誉。

喜悦伴着汗水、成功伴随艰辛。公司的点滴进步离不开公司全体员工的共同努力和无私奉献。一年来，公司员工以高度的责任感和事业心，全身心投入到生产科研和经营管理中。我们看到了你们出色完成任务后的轻松和喜悦，我们深知，这背后是无数个日日夜夜乃至节假日，默默而又无私的'付出。

同时，我们也深知，军功章的另一半是员工家属的理解和支持!一杯清茶、一声问候、一个关切的眼神，都是我们员工内心强大的动力和深深的慰藉。你们是水利院最可亲可敬的人，是水利院最强大的后援团。

又是一个充满激情与梦想、挑战与艰辛的一年。新的一年，我们对未来充满期许，我们坚信，创意成就梦想、真心收获成功!

写信人：xxx

xx月xx日

有关职工家属慰问信7

攀钢八中小职工家属朋友：

您好！

星移斗转，岁月轮回，眨眼间我们又将迎来新的一年，在xx年元旦、新春佳节即将来临之际，学校党政工代表全校师生向您致以节日的祝贺和最热情的问候！

非常感谢您对亲人事业的支持和帮助！过去的一年，全体教职工怀着沸腾的热血，澎湃的激情，执着的追求，共同成就攀钢八中小之宏伟大业，默默承受高强度的工作压力以及由此引致的心理重负。非常感谢您给了亲人承受这种压力的精神力量，也非常感谢您将这种压力理解成追求个人事业的成功以及追求攀钢八中小宏图大业的实现所要付出的必需的代价。

有付出必然就有回报。在这一年里，由于学校班子的正确领导及全校教职工的共同努力，攀钢八中小教育教学工作得到上级领导和社会的广泛赞誉！在这一年里，我们上下一心、众志成城、负重前行、不辱使命，一方面努力改善办学条件和外部环境；另一方面充分发挥自身优势、立足内部挖潜、紧紧咬住提高教学质量这座青山不放松，xx完成了各项教育教学任务，全面出色地实现了全年奋斗目标，初三毕业年级更是以73.1%的`重高升学率再创历史新高，并且创造了初中毕业会考连续十一年无平均40分以下特差生的辉煌历史；学生在参加学科及其他各类竞赛中有24人次获得处级以上奖励，其中，王利铭、邓妮洁等同学获全国英语竞赛三等奖，杨寻同学获全国中学生物理竞赛省级二等奖；教职工在各级各类竞赛中更是捷报频传，先后有近五十人次获处级以上奖励。我们清楚地知道，是我们每位教职工的辛勤耕耘才保证了攀钢八中小教育质量的稳步提高，但学校任何成绩的取得，都离不开您的支持和无私奉献。

您的亲人是幸运的，因为在这里，教职工的特长和优势得到了最大限度地发挥。

您的亲人是幸福的，因为他们会得到同在您家庭一样的温馨。学校积极创设温馨的人性化管理氛围，注重以情感留人，以事业留人，以待遇留人。

成绩只能代表过去，未来需要我们去开拓；在充满希望和挑战的xx年里，我们有信心、有能力取得更加优异的办学成绩来回报您对亲人对学校的支持和关爱，真诚地希望您能一如既往地支持亲人的工作。

此致

祝您事事称心，阖家幸福！

中共攀钢八中小支部委员会

攀钢第八中小学

攀钢八中小工会委员会

二○xx年十二月二十九日