科技创新协会工作计划[合集五篇]

第一篇：科技创新协会工作计划

科技创新协会工作计划

在这美好的时光里，科技创新协会有了质的飞跃，每次活动都很成功，大家也收获到了不少东西，协会的形象也有了很大提高，为了让协会更好的向前发展，对下学期的工作安排如下：

一、人才培养方面：

1、遵守学院的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为机电工程系尽自己最大的努力。

3、严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意自己的言行举止，应争取在各个方面起到模范带头作用。

4、注意及时反馈信息，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免事情变得更加严重。

二、工作开展：

1、开学之初，专业知识及维修技能的讲解与培养，为接下来的活动奠定基础。

2、三月中旬：“三月”雷锋学习月，为了响应学院，科协将在校内举行一次“校内义务维修活动”，帮助同学们解决日常生活中常用小电器问题。

3、四月上旬：为了增强本协会成员的动手能力与交际能力，组织一次“校外义务维修活动”，帮助周边居民解决常用电器问题。下旬组织一次“放视频活动”，培养同学们的创新精神。

4、五月中旬：与青年自愿者一起组织一次“下乡维修活动”，帮

助平时农活忙的居民解决常用电器问题。

5、六月中旬：在校内组织一次“科技创新作品展示与维修活动”。

6、创新方面：鼓励全体成员在下学期做出更多的作品。

7、例会方面：定于每周四开，反映每周的情况，存在什么问题，然后解决。每次会议后作出总结，并为下周的工作作出大致规划。

8、活动方面：每次活动之前做好前期的准备工作，活动完了做出总结等等。

以上便是我对下学期的工作作出的大致规划，若有调整的，将会调整。相信协会的明天会更上一层楼。

科技创新协会

2014年3月1日

第二篇：科技创新协会计划

科技创新协会计划

大一主要任务

熟悉器件

学习收音机原理及制作调试

学习一些维修的基础知识

组装功放 学习protel 99 SE等CAD工具软件 自愿参加电子竞赛培训

大二主要任务

简单的电路设计与制作

完成指导老师提供的创新题目并申请各级科研项目 参加电子设计大赛培训并参加电子设计大赛和挑战杯

大三主要任务

实现头脑风暴中提出的有创新性的好想法

跟着老师做科研项目

参加电子设计大赛培训并参加电子设计大赛和挑战杯

大四的主要任务（这个我没想好的哈，瞎诌的）设计电子产品争取申请专利

毕业后…………

第三篇：科技创新协会

科技创新协会

大连职业技术学院汽车工程技术系科技创新协会成立于2012年3月。是系团委指导下的负责大学生科技创新工作的系级学生组织。协会宗旨：

以“搭建一个科技创新活动成果展示交流的平台，强化和培养科学道德、创新精神和实践能力，提高科学素质，培养优秀科技创新型后备人才。”为宗旨，坚持学术性、创新性、实践性相结合，组织开展大学生科技创新活动，不断浓郁校园创新创业氛围，努力提高大学生创新意识和创新能力。

协会职能：

以“英特尔杯”趣味机械设计大赛为龙头，以“发明杯”创新创业大赛和“大学生创业计划大赛”为两翼，团结和组织广大同学积极开展各种科技创新活动，广泛开展系内外科技团体间学术交流合作，积极做好学生创新创业项目的申报、评估、鉴定、评选工作。协会成绩：

我系组织的“智胜团队”在大连市“英特尔杯”趣味机械设计大赛决赛取得第一名，我系张嘉然、于江浩、罗帅三名同学在第六届全国高职高专“发明杯”大学生创新创业大赛决赛中分别取得第一名、第三名、第三名的成绩。我系同学设计的“玻璃窗热水器”“防雨防雪防滑鞋套”“多功能鞋刷”等包括在内的16项作品已申请实用新型专利。另有20多项作品正在申报中。

部门设置：

现设会长一名，副会长一名全面负责学生科技创新活动的各项工作。下设科研部、外联部、创新部、宣传部，项目管理部，其具体职能如下：

会长、副会长：

积极与团委老师沟通，保证顺利完成团委下发的各项任务；全面负责科协工作，以及重大事务的决策和审批；召开科协常务会议，讨论制定科协工作计划；负责管理监督各科协分会工作开展情况；定期作好科协工作总结，并及时把有关情况向上级汇报。

科研部：

对协会会员进行专业指导并对上报的专利进行记录、上报。外联部：

为科协基础建设及各项活动争取外部支持，邀请老师专业人员与学生进行交流，负责科协主办的各类大型活动的接待工作。

创新部：

组织会员及广大学生参加创新创业设计，并进行专业的指导。宣传部：

组织科协内部活动开展，丰富内部文化生活，增强团队凝聚力。负责科协主办的各类活动的宣传工作。

项目管理部：

负责对我校学生提交的学术创新作品和科技作品进行收缴和整理，并对优秀作品进行立项和指导，同时在其他部门的配合下组织优

秀学术作品和科技作品展览会，切实提高我校学生作品质量。

协会将坚持正确的导向，紧密结合我系的情况，严格按照协会的章程开展活动。我们相信，在系领导和老师的支持和指导下，经过协会全体会员的努力，科技创新协会一定会成为我校学生活动的一面旗帜。

第四篇：科技创新协会规划

科技创新协会规划

一： 规划总体介绍

规划时间：2012-3——2012-8

美好的愿望：希望我们可以在协会学到更多的知识，建立规范科学的会员组织制度，增强协会的凝聚力，团结本校的创新爱好者踊跃参与创新实践活动，以科学技术是第一生产力为战略思想，继承和弘扬中华民族优秀文化传统，增强广大会员的科学意识和创新意识，进一步推动科技创新在我校的发展，与其他社团学校联系密切。规划方向：将科技创新协会更好的推向同学的身边而不是仅仅局限于协会内部。并且使内部分工更明确，提高办事效率。令协会既有纪律又充满温馨。使干事更加积极团结。同时配合学生社团联合社的每一项工作，争创优秀社团。

一、考勤方面

之所以把个勤放在工作计划的第一位，是因为作为社团联合会领导下的协会，我们会严格要求自己，遵守社联的各项规章制度。我们协会的负责人会按时参加例会，凡事社联下发的工作我们会保质保量的完成，并且争取在新的学期能有创新性活动，为能打造精品社团而努力。

二、会员管理

虽然我们协会在过去的一年得到了一定的发展，但是还有很多需要改进的地方，在会员管理制度上，我们不效仿其他协会的考勤制，而是采用骨干负责制，即每个骨干负责一定数目的会员，责任到人，这样即防止了会员的流失，还可以巩固会员的学习，督促他们加强对数独技能的学习。

三、授课方面

在这一学期中我们会把授课作为工作的重点，我们在协会内部保留了数独技能高超，责任心强的授课会员。在每次活动前，要求他们积极备课，循序渐进的为会员提供最好的培训。我们会保证每一位会员将得到手把手的指导，使他们在协会中能真正的学到东西。这与会员考勤制度相辅相成，即保证了活动当天的效率，又能使会员在平时的学习中提高自身技能。

四、活动方面

这学期我们还是准备了一些较大型的活动，将和教学穿插进行，这样不仅是对会员学习情况的检查，而且通过这些活动可以吸引更多的人参加我们协会的活动，提高协会的知名度和响应度。

活动计划见附录。

五、协会规划方面

作为协会的创建者，我不得不考虑协会今后发展的问题，我们会在今年的工作中发掘有能力的新人，并且为协会的发展制定发展方向。

二：责任到人

会长、副会长：

积极与团委老师沟通，保证顺利完成团委下发的各项任务；全面负责科协工作，以及重大事务的决策和审批；召开科协常务会议，讨论制定科协工作计划；负责管理监督各科协分会工作开展情况；定期作好科协工作总结，并及时把有关情况向上级汇报。

科研部：

对协会会员进行专业指导并对上报的专利进行记录、上报。外联部：

为科协基础建设及各项活动争取外部支持，邀请老师专业人员与学生进行交流，负责科协主办的各类大型活动的接待工作。创新部：

组织会员及广大学生参加创新创业设计，并进行专业的指导。宣传部：

组织科协内部活动开展，丰富内部文化生活，增强团队凝聚力。负责科协主办的各类活动的宣传工作。

项目管理部：

负责对我校学生提交的学术创新作品和科技作品进行收缴和整理，并对优秀作品进行立项和指导，同时在其他部门的配合下组织优秀学术作品和科技作品展览会，切实提高我校学生作品质量。

总之我相信科技创新协会将坚持正确的导向，紧密结合我校的情况，严格按照协会的章程开展活动。在领导和老师的支持和指导下，经过协会全体会员的努力，科技创新协会一定会成为我校学生活动的一面旗帜。

第五篇：科技创新协会规章制度

科技创新协会规章制度

一﹑前言

协会的宗旨是：普及数字化基础知识﹑传播先进科技文化﹑丰富校园生活﹑加强实践能力﹑创造科技成果。

协会目标是：培养会员的团队精神﹑协作精神﹑学习精神和创新精神。

学年招新：每学年由协会统一安排招新，招新前两周内，秘书处做好海报﹑宣传单。入会程序：由申请人向协会提交会员报名表（协会发放），经协会决策层评议，对符合要求的会员填写登记表成为正式会员。会员的义务是学习。学习各种各类科技知识，学习创新精神，不断挑战自我。会员负有遵守学校纪律，遵守协会章程的义务。二﹑协会会规

1﹑协会会议必须到。

2﹑会员有事需提前请假，无故缺席多次将自动退出协会。

3﹑正常上课期间不得以科技创新协会名义旷课，发现3次开除出协会。4﹑会员必须按时参加协会活动，并自觉维护活动秩序。

5﹑严禁利用活动时间进行与活动无关的事，违反者视情节轻重给予处理。6﹑自觉与发动言论作斗争，维护协会形象。7﹑有下列情形之一者，协会将取消其会员资格：（1）有严重违法违纪者。

（2）违法校规会规情节较恶劣者。

（3）不能按时完成协会交给的任务，经催促后仍不能完成者。

（4）参加协会活动时，不认真负责，存在严重的消极思想导致不良后果者。（5）擅自利用协会名义搞私人活动或不正当活动给协会带来不良影响者。（6）严重损害协会荣誉者。

（7）私自退出协会者，取消其会员资格，并不得再次入会。

8﹑会员有意退出协会须向协会提出离会申请，经讨论批准后，方可离会。9﹑协会优秀会员评比制度

（1）协会每学期按平时表现评选协会“优秀会员”。

（2）在协会举办的各项活动中取得优异成绩，达到协会规定的奖励标准者。（3）为协会作出突出贡献者，经协会讨论决定后，给予奖励。

（4）积极参加协会组织的活动，按时完成协会规定的任务者，可按情况给予奖励。三﹑协会财务管理制度

第一条

财务部的主要任务：

（1）财务部对协会资金进行合理配置，努力节约支出，提高资金使用效益。（2）合理编制财务预决算，并对预决算执行过程进行控制和管理，规范协会财务管理秩序。

（3）如实反映协会财务状况，对协会经济活动的合法性﹑合理性进行监督。

第二条 财务部的成员必须严格要求自己，进入财务部的工作人员必须经过培训。

第三条 收入是指协会为维持自身发展而开展活动所取得的合法收益；协会的各项收入全部纳入协会预算，其中会员所交的会费按学校规定来分配。

第四条 协会的收入来源有：

(1)会费的收入，即协会会员所缴纳的会费。(2)主管部门拨款，即协会从学校团委﹑挂靠单位﹑社团联合会等学校有关部门取

得的经费资助及委托某项事务的活动经费。

(3)其他创收和赞助款，即上述范围以外的各项收入。其中包括开展各项有赞助活动的收入，各类有偿性服务活动的收入，举办各类培训班的收入，代理经营活动收入等等。

(4)对于非以上提到的资金来源，需在不违反国家及学校有关规定，取得协会主席团同意的情况下，才可视为协会的正当收入。

第五条 会费收取和使用原则

（1）协会可以根据自身的发展需要，进行预算，经过社团联合会的批准，才对协会的成员收取一定的会用。

（2）财务部在使用会费前必须写好预算，经过协会主席通过，上交社团联合会获得批准。

第六条 协会的预算是对发展计划和活动计划来对资金的预算，协会预算由收入预算和支出预算组成。财务部做好预算，定期准时向社团联合会汇报。

第七条 当协会所举行的活动结束后，协会的财务部要尽快做出活动的决算，决算是以后报销的根据。

第八条 协会的财务由财务部正副部长分管。当财务部成员完成预算与决算后，向部长汇报，审批核实后执行。

第九条 完成的预算与决算应在协会内部成员间公布，保证资金使用前后的透明化。第十条 支出：是指开展与其宗旨﹑任务相关的各项活动所需经费。

第十一条 协会的支出包括：购买日常办公用品﹑各种会议费﹑表彰奖励费﹑卡片印刷费﹑设备设施使用费﹑宣传用品费﹑场馆资金﹑车费﹑工作指导用书费﹑邮寄费等开支。

第十二条 支出必须符合学校有关财务制度，不得用于购买烟﹑酒及餐费等开支。第十三条 报销：未经批准的支出项目，不予报销；

第十四条 活动决算一般不得高于预算，根据实际情况可作10﹪以内的浮动。特殊情况必须书面说明理由，财务部才可以给予报销；

第十五条 任何费用报销必须使用规范的发票或单据，财务部才可以给予报销；

第十六条 财务监督管理：协会应严格执行本财务管理规定，对于不执行或违反财务管理制度的行为，按规定并根据具体情况承担必须的责任。

协会必须设一个专管财务收支的总负责人，主席和部长不允许用权力来擅自拿取协会的资金，资金的使用必须遵循集体原则。

第十八条

有出现以下情况之一者，协会会对其进行处罚；（1）不按时编制财务预算和决算的；（2）隐匿其它各项收入的；

（3）虚列支出，冒领﹑多领社团活动经费的；（4）侵吞﹑私自处理社团集体资金的；

（5）由于保管不善，导致协会资产严重损失的；

第十九条

协会财务部应当科学﹑高效的对社团经费进行管理，不要浪费协会的资金，做到能节约的就节约。实施细则

一﹑协会组织结构

1﹑协会的最高权力机关为协会理事会。

2﹑科技创新协会设会长一名﹑副会长两名﹑各部门部长一名，副部长两名﹑干事若干。3﹑会长主持协会日常事务，代表协会利益，行使会长权力，提名副会长人选，对协会负

责，签署批准，协会理事会通过各项决议，决策协会的各项重要事情。4﹑副会长协助会长处理协会日常事务，按所分配职责负责相应事务的处理，会长不在时，代行使会长权力，对会长负责。

5﹑协会各部门具体实施协会的工作计划，联系协会与本班会员，管理本部门干事，传达协会旨意，参加讨论协会的各项决议，选举协会主要领导人。

6﹑外联负责对内对外联系，搞好社团的文娱活动及同其他社团组织和单位的联系工作。

7﹑宣传部负责协会的宣传工作，制作活动宣传单﹑海报﹑舞台设计等工作。8﹑技术部负责协会文化沙龙和各种内容的会员培训及举办活动时的技术支持。9﹑组织策划部负责每次活动的具体实施，做好各个方面的后勤工作。

10﹑每次理事会会议由办公室主持，正副会长﹑各部正副部长都要参加，不能出席的要事先向秘书部负责人请假，3次以上无故缺席者作退出理事会处理。以后会议都不再通知。每次会议后由办公室作活动总结，归入协会档案。

11﹑会员培训由技术部负责进行，写活动计划书（内容包括时间﹑地点﹑主讲人﹑主要内容）。

12﹑每次社团活动的具体流程：由组织策划部作活动计划书；宣传部出海报﹑宣传单，以及相应的舞台设计；办公室通知会员；组织策划部根据计划书的内容具体实施活动事宜；技术部为活动做技术支持；活动结束后，财务部做好财务总结并归档；办公室做好活动总结并归档。

13﹑对外拉赞助的活动具体流程：由外联部负责联系商家，具体协商后作好计划书（计划书内容包括活动的具体细节及经费预算），宣传部出海报﹑宣传单，以及相应的舞台设计；办公室通知会员；组织策划部根据计划书的内容具体实施活动事宜；技术部为活动做技术支持；活动结束后，财务部做好财务总结并归档；办公室做好活动总结并归档。

14﹑学年招新：每学年由协会统一安排招新，招新前两周内，宣传部做好海报﹑宣传单。

附：协会奖励制度：

协会每年评比出5名优秀会员。（按参加活动次数与工作情况）

协会定期进行培训与讨论，并对培训人员与发言人员进行奖励。对最上进会员进行奖励。（以上规章制度解释权归科技创新协会所有）