南京中医药大学科技创新协会章程

第一篇：南京中医药大学科技创新协会章程

南京中医药大学科技创新协会章程

第一章 总则

南京中医药大学药学院科技创新协会是药学院分团委直接领导下的以药学院学生为主体的科技文化学生团体.坚持正确的政治方向,围绕党的中医药政策和教育方针以及校院的育人目标,以“活跃学生学术气氛,增强科技参与意识,提高学生时间能力,培养中医药科技人才”为指导思想,本着“学以致用”的原则,以“创新引导主流”为宗旨,结合中医药院校的特点,广泛深入地开展各种融学术性,知识性,实践性,创新性于一体的第二课堂活动,营造科创氛围,增强科创意识,提高科创能力,为同学的成长成才创造条件,为树立良好的学风,促进学校精神文明建设,配合学校各项教学活动的展开做出贡献.第一条科创协会的基本任务是:

1.积极引导全院同学巩固专业思想,深化专业知识,活跃校园学术气氛;

2.培养提高我院学生的科研设计能力,创造能力,推荐有专长的学生积极参加科研学术活动,努力营造条件,为我院同学开展各种科技文化活动提供便利;

3.加强校园内外及其他学院各专业之间的横向联系,使学生既能掌握应有的专业知识,又能获得广博的百科知识,以全面成才.第二条

第三条 科创协会的宗旨是:营造学术氛围促进学分建设 提高实践能力 培养创新人才 本协会积极支持学校其他各级各类学生组织的一切有利于同学健康成才的活动,愿意本着完全平等,互相支持,互不影响工作的原则处理与其他学生组织的关系.第二章 会员

凡取得我校正式学籍的药学院学生,承认本协会章程,均可申请加入本协会.成员通过自愿报名或年级辅导员,老师推荐等方法,结合考核,择优录取,经注册后成为本协会成员.会员会籍由协会管理,备案.本协会成员的权利和义务: 第四条 第五条 第六条

1.有选举权和被选举权;

2.对本协会工作有评议,建议和批评的权利;

3.优先取得本协会各项公用信息资讯的权利;

4.优先参加本协会组织的各项活动的权利;

5.平等获得班级年级优秀资格的权利;

6.有遵守本协会章程,积极支持协会工作,维护本协会利益和声誉的义务;

7.有认真完成本协会交给的各项任务,积极为协会工作献计献策的义务;

8.有汇报交流各自的学习工作收获,心得体会的义务.第七条 任何个人或部门不得剥夺协会成员的上述权利;任何成员都必须完成自己应尽的第八条

第九条 义务.本协会各级骨干,干事由主管部门任命和部员成员选举相结合的办法产生.本协会干事在其所属部门负责人的领导下组织开展各项活动.每学期末由本协会常务委员会对所有成员进行考核,考核情况由协会常务委员会

反馈到院学生工作领导小组.对工作成绩优异,具备相应条件者,推荐参加院级或学校有关先进的评选;并给于一定的物质和精神奖励.成员所得荣誉称号和奖励情况由协会登记存档.第三章 组织机构

第十条本协会实行常务委员会领导下的协会主任负责制.常务委员会设协会主任一名,副主任,委员若干.其中由主任,副主任,秘书长,各中心委员等组成主任委员会,对协会负责,主持

日常事务的处理.协会下设秘书处,论文指导中心,创业计划指导中心,科技发明指导中心,新闻宣传中心五

大部门.各中心负责人全面领导该中心工作,对协会主任负责汇报工作.协会主任主持常务委员会和委员会工作.副主任协助主任工作.主任因故不能参加会议

或不能主持工作时,应指定副主任代理.第十一条委员会职权为:

1.解释本协会章程并监督执行;

2.接受常务委员会提出的重大提案的讨论并作出决策,决定科创协会机构的设置与调

整;

3.代表协会聘请学术顾问和指导老师,授予荣誉称号等;

4.修改本协会章程,指定本协会各项工作条例和制度并监督执行;

5.通过本协会各部门干部任免的提案,代表本协会向主管部门汇报;

6.领导和监督各部门实施活动计划;

7.决定其他事务.第十二条提案的通过需协会有三分之二以上委员赞成,到会人员应超过应到会人数的4/5.第十三条主任委员会的职权为:

1.研究,处理,决定科创协会工作中的重要事务;

2.根据协会主任提议,任免协会各职能部门负责人,并交委员会审核通过实行;

3.召集委员会会议及部门负责人述职会议;

4.召集召开协会成员大会或协会成员代表大会.第四章基层组织及各部门职能

第十四条各部门为本协会的基层组织,由各中心负责监督和管理.学术论文指导中心下设

自然科学论文部和社会科学论文部;创业计划指导中心下设创业计划推广部和企划部;科技

发明指导中心下设培训部和实践部;新闻宣传中心下设宣传部,网络部,编辑部和素质拓展部.第十五条各部门主要职能分别为:

一秘书处:

1.参与处理本协会日常工作,负责学期初科创协会工作计划和学期末科创协会工作总结以

及各项规章制度的起草,负责做好协会档案的整理和保管工作;

2.负责各种文书的草拟和收发,负责内部违纪事件的处理;协调和协助各部门工作;

3.在协会主任的领导下主持财务会计工作,编制协会总体财务预算,审核部门活动经费预算,监督经费收支使用情况,编制财务报表,向委员会汇报,负责与院进行结算和汇报;采购公共用

品和办公物品;负责科创协会财产,财务的登记,保管和检查工作;

4.负责工作会议,考勤,记录,协助协会主任安排活动日程;编制工作日历.5.负责院内已立项的科创作品的专项资金的监督工作.二论文指导中心下设自然科学论文部和社会科学论文部由科创协会副主任兼

中心委员

(一)自然科学论文部:

1.开展自然科学论文写作的相关培训,提高全院学生自然科学论文写作水平;

2.收集学生论文,编辑论文会汇编;

3.举办学习心得交流会和论文研讨会;

4.举办每年”红色五月”及”金色十二月”大型系列讲座;

5.承办药学院科创立项工作之自然科学类论文比赛的组织,培训和遴选工作;

6.协助校团委等学校有关部门组织校园创业计划大赛和课外科技学术作品大赛中自然科学

论文的院内组织培训工作.(二)社会科学论文部:

1.开展社会科学论文写作的相关培训;

2.收集学生科创论文,编辑论文汇编;

3.举办学习心得交流会和论文研讨会;

4.协同自然科学论文部举办每年”红色五月”及”金色十二月”大型系列讲座;

5.承办药学院科创立项工作之自然科学类论文比赛的组织,培训和遴选工作;

6.协助校团委等学校有关部门组织校园创业计划大赛和课外科技学术作品大赛中社会科学论文的院内收集和遴选工作.三创业计划指导中心下设创业计划推广部和企划部 ,由科创协会副主任兼中心委员

(一)创业计划企划部

1.负责创业计划写作的指导工作,针对其中的市场分析,财务分析等进行分解培训.2.开展船业计划的经验交流会和协作研讨会.3.举办优秀挑战杯作品论坛;

4.对院内优秀作品进行包装修改完善.5.协助校团委等学校有关部门组织校园创业计划大赛和课外科技学术作品大赛中创业计划类论文的院内组织培训工作.(二)创业推广部

1.负责优秀创业计划的社会推广工作,寻求社会资助.2.指导学生创业工作,提高综合素质,增强创业计划的市场竞争力.3承办药学院科创立项工作之创业计划类作品同学的组织,培训.四科技发明指导中心下设培训部和实践部, 由科创协会副主任兼中心委员

(一)培训部

1.举办每年药学院大型精密仪器培训班;

2.协助校团委等学校有关部门组织校园创业计划大赛和课外科技学术作品大赛,并组织相关的培训.3.承办药学院科创立项工作之科技发明类作品比赛的组织,培训.4.协助校团委等学校有关部门组织校园创业计划大赛和课外科技学术作品大赛中科技发明类作品的院内组织,培训和遴选工作.(二)实践部

1.协助校团委等学校有关部门做好每年的科技创新课题立项答辩会在药学院的宣传,组织,管理工作.2.收集院内科技开发课题,组建科技开发团队,配合学校科研开发工作,积极开辟适合学生特点的科研项目,引导同学做以中医药为主的科技发明,提高同学们的动手能力,引导同学进行课题设计,熟悉科研程序,培养科研思路,独立完成课题;

3.定期举办各类实践活动,操作技能竞赛等,开辟更多的接触实验的渠道,鼓励学生积极参与,力求层次多,形式多,效果好;

4.建立与实验室的联系,为院内已立项的科技发明作品提供实际操作机会.五新闻宣传中心下设宣传部,网络部,编辑部和素质拓展部.(一)宣传部

1.配合各部门做好活动宣传工作;

2.负责协会的整理及美化;

3.负责校内海报,板报,橱窗,展板的宣传;

(二)网络部

1.制定并定期更新维护科创办网站;

2.开展电子科技方面的学术活动;

3.维护电脑等办公设备;

4.进行多媒体课件制作和软件开发.(三)编辑部

1.科创办的月报的编辑及出版工作;

2.负责与报刊,杂志,电台,电视台,网络公司等有关媒体联系,设计和宣传科创协会整体形象和所举办的各类活动;

3.组织科创协会和校内有关新闻的采访报道.(四)素质拓展部

1.负责同社会单位,兄弟院校和其他院系的联系交流合作,为科创协会的工作创造良好的外部环境;

2.拉取企事业单位的活动赞助;

第十六条设有下属组织的部门必修建立科学有效的运转机制并经常将活动情况向协会主任作汇报.第十七条本协会的经费来源为学校拨款,企事业单位,个人的捐赠等.经费主要用于举办各项活动,对优秀成员进行奖励等.附则

第十八条本<<章程>>有关财务,会议,值班,工作等制度另行规定.第十九条本<<章程>.经药学院学生工作领导小组审批通过,解释权在药学院科技创新协会.第二十条本<<章程>>自2005年9月1日起实行.南京中医药大学科技创新协会

内部管理条例

一关于会议

1.每周周一晚召开科创办部长级以上例会,所有成员必须按时到会.因故不能参加者,需事先向主席或秘书长请假.无故缺席三次者予以除名,累计三次迟到者记一次缺席.例会开始前由秘书长点名并由秘书处作会议记录.2.例会时,与会者保持安静,不得做与例会无关的事.3.各部门例会一周一次,中心负责人,部长在会上总结上周工作,并布置新一周的工作.分配明确各人人物.各部门成员汇报一周内的工作情况,提出自己的意见和建议.讨论制定后期工作计划及目标.二关于值班

1.时间: 每晚6:00_-9:00(周一至周四)

2.任务和要求:

(1)值班人员必须按时值班,在值班时间内不可擅自离岗,要认真填写值班记录.(2)值班人员因故不能值班,必须事先请假并自行安排其他人员代班.(3)用留条或当面交流的方式转达值班时与其他部门相关的工作事宜.(4)值班结束,值班着须打扫完协会卫生后方能离开,由主任委员会不定期抽查,不合格者予以批评并勒令整改.三关于日常活动

1.活动中,各部门首先须努力做好自己的本职工作,在此基础上,积极丰富自身内涵,扩大自身影响力,多开展具有本院特色活动.各部门应通力合作,互相配合,相互协助活动以提高工作效率.2.各部门主要负责人应认真,积极,负责,有问题,意见或建议都应及时向主任委员会反映.3.对活动中表现不积极,托沓,出现重大过失的成员,将报告给主人委员会,并视情节轻重予以批评,甚至除名.四关于协会

1.科创协会是工作,学习场所.除周末外,不得用于聊天,娱乐,应尽量保持安静.科创部员在协会内要营造学习,工作气氛,不得嬉戏喧闹.2.每位办公人员要维持协会情洁,主要负责人对自己的协会区域实行包干制,每晚由值班者打扫整个协会,每周由主任委员会抽查一次.3.协会固定资产

(1)协会固定资产,不经主任委员会或指导老师同意,不得外借,更不可挪为私用.(2)科创成员要爱护公共用品,活动结束后,宣传部要及时收回宣传用品.(3)电话,电脑及其他电器的使用应严格遵守有关规定;档案,书籍,报刊等由秘书处统一管理和入档,其他部门须调用者,要登记或写借条定期归还.(4)公共用品若遗失损坏,照原价赔偿.五关于科创人形象

1.大方,语言文明,谦虚谨慎,敬业爱业,创新实干.2.与其他各级各类学生组织成员友好团结,取长补短.3.注意个人素质修养,学习努力,成绩优良,工作负责,具有上进心,争取全面发展.南京中医药大学

科技创新协会

二00六年十一月二十一日

南京中医药大学药学院科技创新协会财务制度

1.各部门需使用活动经费时,必须事先向秘书处申请.三十元以内秘书处有权考虑批准.三十

元以上需报指导老师批准,否则不予报销.(特殊情况可先购物后再申请,但需报告主任委员会).2.购物时必须有正式发票,实报实销.收据等不予报销.特殊情况需在申请时注明.3.讲座老师劳务费须填写费用报销单.校内老师劳务费控制在五百元以内,校外老师劳务费

控制在一百元至二百元不等.特殊情况需上报主任委员会批复,否则不予报销.4.报销时需在发票上注明部门,报销人姓名,经费用途.5.重大活动经费需提前进行预算,并提交主任委员会进行批复.实际使用费用与预算差额比

例不得超过20%,否则不予报销.6.秘书处应由专人做好进出账记录.学期结束时做好财务报表和财务统计工作,并将其交至

指导老师审核.7.未尽事宜,解释权在南京中医药大学药学院科创办主任委员会.南京中医药大学

科技创新协会

二00六年十一月二十一日

第二篇：大学生科技创新协会章程

大学生科技创新协会章程（草案）总则：

一.名称

大学生科技创新协会

二．社团性质

沈阳建筑大学土木工程学院大学生科技创新协会是学生自愿组织成立的学术科技类社团。科协的目的是培养及增强大学生对科技创新的兴趣。科协隶属于土木工程学院，由土木工程学院团委指导，在土木工程学院社团联合会及土木工程学院团委科创部联合指导下展开工作。

三．宗旨

汗水铸就青春，创新成就未来。社团在土木工程学院社团联合会及团委科创部的指导下，团结和组织广大同学，以培养我院学生科学研究精神和实践创新能力，提高青年学生的综合素质，提高就业能力，广泛深入的开展具有学术性.创新性.实践性的课外科技活动，激发创新意识，营造学术氛围，提供交流平台。

组织：

大学生科技创新协会设社长一名。社长主要负责统筹规划，负责社员活动。同时负责社团的全面日常工作，拟定学期工作计划，制定社团的整体发展规划。督促各部门工作，妥善协调处理大学生科技创新协会与土木社联和团委科创部关系。定期向主管部门经行活动申报和工作汇报。

设副社长两名。一名有社团内部选举产生，负责协助社长做好社团日常工作。负责所在社团各项工作，保证本社团活动举行各环节能够顺利进行，并对活动举办过程中其他部门工作予以指导监督。另一名由团委科创部委派，主要负责社团与科创部之间的联系。将社团与科创部之间协调好，及时的将科创部的工作任务转达给社团，将社团的活动计划转交给科创部。加强社团与科创部之间的联系。

针对本社团主要活动，社团下还将设立三个组。分别是“挑战杯”组，“大创”组以及“本硕三加一”组。各组针对所属活动，将进行专门的工作任务。这样使社团内部人员分工明确，便于管理以及责任的分担。

主要活动管理：

大学生科技发明协会主要活动包括：

土木结构实验室开放性试验。此活动以导师教授研究生合作项目为中心展开。我们科协会到土木工程学院结构实验室与那里的老师的和教授联系，并且那里的老师也很欢迎我们去学习，实验室副主任许老师很欢迎我们去实验室学习，这也给我们提供了方便。届时我们会请本科生研究团队的各位教授及学院老师对我们的新队员进行相应培训，以备当他们正式跟随教授和研究生一起研究课题时，使他们更快的融入课题的研究当中。同学们在实验时会接触到很多，不同于他们在课堂上，这是实际接触。相信他们会有收获。

本硕三加一团队活动。本活动以增强本科生对考研的认识，拉近本科生与研究生之间的 距离为目的，使想要考研的同学可以更早的认识到应该复习的内容。以便学生对考研有更深层次的认识，加强对研究生生活的了解。本活动的举办有效的提高了本科生素质，增强本科生对考研的兴趣。此活动主要是用于加强本科生与研究生之间的联系与沟通。让本科生通过此活动提前体验研究生的学习生活。加强学生对研究生的认识，以便本科生更好的了解与认识研究生。为以后想要考取研究生意愿的学生提供一个较好的平台。

挑战杯比赛。挑战杯分为“大挑”与“小挑”,拥有专业的导师去带领学生去做有关大学生创业方面的比赛。能更好的提升学生关于学生创业方面知识的认识与了解，增强学生对于大学生创业方面的兴趣。我们社团主要工作是协助科研团队的报名，监督以及及时的收取科研团队的科研成果。

大学生科技创新协会骨干成员名单

社长:田少坤

副社长：郑鑫健（团委委派）朱江鑫

建大杯组组长：姜英明

大创组组长：刘爽

本硕三加一：郑鑫健

第三篇：南京中医药大学科技文化协会海报宣传策划书

南京中医药大学科技文化协会海报宣传策划书
活动背景: 活动背景
鉴于本学期已经临近尾声，2012 年的高考之后，2012 届的新省就要踏入我 们美丽的校园。南京中医药大学科技文化协会应团委老师的要求，对我们学校以 及我们科协做一个全面的介绍。

活动目标: 活动目标
一方面第一时间让新生了解大学生科技文化协会，同时感谢商家的积极合 作，对商家进行宣传，为商家吸引更多的客户。

海报内容:
正面为南京中医药大学全景图，背面由商家信息以及科协信息组成。

宣传对象: 宣传对象
南京中医药大学 2012 届新生以及全校范围内的宣传。

海报数量: 海报数量
3500—4000 份

商家权益: 商家权益
商家所出的钱用于海报的版面设计和印刷，科协在新生招新时会对海报上的 商家同时进行宣传，在出新生招新海报时会有选择的将商家的信息进行大力宣 传.

第四篇：浙师大学生科技创新协会章程

浙江师范大学学生科技创新协会章程（试行）

第一章 总则

第一条 本协会全称为浙江师范大学学生科技创新协会，简称“科协”；

第二条 浙江师范大学学生科协是由有志于科研的同学自愿组合而成的全校性学生学术团

体。

第三条 科协的宗旨：以“营造科研氛围，提高科研水平，培养创新人才”为原则，着力在校内积极营造浓厚的科研氛围，开展丰富多采、灵活多样的学术性、知识性、实践性的活动，为更好培养具有创新精神的人才创造条件，努力促进我校向高水平教学研究型大学转型。

第四条 科协的基本任务：以学术团体活动为载体，激发会员的科技创新意识，培养会员的科研能力、提高会员的创新意识，促进学术交流，培养团队协作精神，为社会主义建设培养新型的高素质人才。

第二章 科协的会员

第五条 学生科协采用会员制

1、凡本校学生，具有一定的科研能力，并志愿遵守本协会章程，均可提出申请成为本协会

成员。

2、会员主要从历年课题立项及各项科研大赛获奖者中选拔，经个人申报并通过一定的审批

程序产生。

第六条 会员的基本权利

1、优先享受本协会的各种培训指导服务。

2、协会会员享有选举权、被选举权和表决权。

4、参加本协会开设的学分制课程，经考核合格可修得一定的学分。

5、会员完成义务后可获得资格证书，在学生科协的作为均可记入学生个人档案。

第七条 会员的基本义务

3、参加本协会组织的各类活动。

6、对协会的工作有建议、监督、批评的权利。

1、遵守本协会的章程，执行本协会的决议。

3、维护本协会的合法权益,向本协会反映情况，提供有关的资料。

4、定期交流、汇报科研情况及成果。

1、在一年内无正当理由连续三次或累计五次不参加科协组织的活动。

2、关心协会发展，参与协会活动，遵守协会纪律，维护协会荣誉。第八条 会员实行淘汰制，会员有以下行为之一者取消其会员资格：

2、在一年内无学术论文或阶段性科研成果。

第九条 个人会员退会应书面申请本协会，并交回会员证。

3、参加学分制课程上课，考核不合格者。

第三章 组织机构

第十条 学生科协会员代表大会是本协会工作的决策、议事机构。会员代表大会听取协会主

席、各中心主任的工作汇报，下达上级的工作精神，明确下一阶段工作重点，管理会员。

第十一条 会员代表大会由主席、副主席、各中心主任、理事、各分会会长及会员代表组成，讨论决定协会重大事项，每学期召开两次会议（特殊情况出外），以民主集中制原则做出决

策。第十二条 在两次会员代表大会召开之间，由理事会行使会员代表大会职权，理事会由学生

第十三条 本协会设主席一名，副主席三名。主席由上任主席提名，由会员代表大会通过，副主席、各中心主任由主席提名，由上届会员代表大会通过。主席、副主席负责本协会日常

工作，对外代表科协。第十四条 主席职责：

2、对各中心工作开展有监督权科协主席、副主席、各中心主任及各分会会长组成。

1、负责统筹协调学生科协各中心及各个分会的关系。

3、有权把握科协经费。凡向办公中心报销有关费用，须经主席签字，再上报主管部门。有权提出理事任免，会员开除等事项，并交会员代表大会通过。第十五条 副主席协助主席开展工作，处理日常事务；受主席委托，可全权行使主席所具各

第十六条 办公中心职责

1、制订各项规章制度并监督其执行情况，起草各类文件并负责各种资料、文件的收集，分

类存档

3、负责科协办公室管理及日常事务，协调各部开展工作，并负责协调校内各种科研活动的5、负责对外联络，拓展渠道，承接项目，推广成果；

6、负责与各学院科协分会联系工作。第十七条 宣传中心职责：

2、负责科协大型活动的广告策划、制作，指导帮助各分会作好宣传工作。第十八条 网络信息中心职责：

1、负责搜集和传播校内外最新科研动态，通过网络及时发布与传达科协活动信息。

2、管理、维护与更新科协网站

4、召集会员代表大会和理事会议。项职权；主席因事不在等原因不能行使职权时，由副主席代理主席工作。

2、召开内部会议，并作会议记录，定期出工作简报

4、开展。负责多渠道筹集资金，做好科协的财务管理及物资管理工作

1、宣传报道科协会议及有关活动情况。

3、负责科协形象设计和日常宣传。

3、建立学术资源信息库，为广大学生创造学术研究的良好条件第十九条 会员指导服务中心职责：

1、组织各种形式的交流、座谈、合作、培训，力争为学生科研活动提供各方面的有利条件。

2、为会员提供发表科研成果的指导帮助，配合学校组织、参加校内外科研竞赛。

4、负责科研项目的立项和申报工作，配合学校团委对已立项课题进行检查和督促，负责优

3、为会员提供科研创新的咨询服务。

秀课题、论文的推选与评比工作。

6、建立各分会的紧密联系，服务基层同学的科研活动，通过各种形式的调研，为科协的决

策提供依据和参考。

5、具体负责协会学分制课程的监督与管理。

第二十条 科协负责人定期向会员代表大会汇报工作，在工作中加强自我管理、自我监督。

第四章 学生科协分会

第二十一条 条件成熟的学院设置学生科协分会，学生科协分会是科协深入广大同学中间开展活动的基本单位

第二十二条 分会的主要任务是在总会和各学院相关部门的指导下开展与各专业相结合的科研培训并举办各类特色学术赛事，为广大普通同学提供参与学生课外科技创新活动的条件，扩大学生科协在同学中的影响，协助总会实现其宗旨和工作目标

第二十三条 科协分会必须具备以下条件：

1、有一定数量的学生科研工作骨干和较好的学生科研基础

2、有较为稳定的科研导师队伍。

3、有能力组织全校性学术科技赛事。

第二十四条 科协分会有权利和义务向科协推荐优秀科研人才，符合学生科协会员条件的可以直接成为科协会员

第二十五条 在符合总会基本精神的前提下，科协分会可以独立地决定日常的工作，并接受总会的监督和指导

第二十六条 科协分会有权利和义务监督、参与总会的日常工作，提出意见和建议

第五章学生科协的建设

第二十七条 为确保学生科协工作的应有水准和方向，聘请有关专家、学者及企业领导，担任科协的顾问，指导并帮助其开展工作。

第二十八条 学生科协的主要工作：

1、开展丰富多彩的科普与科研创新活动，活跃校园科研文化氛围，引导广大学生进行科研

创新。

2、每年组织培训，通过报告会、交流、风采展、海报、广播、电视、网站、简报、简刊、论文集等各种宣传方式进行宣传，充分调动和激发会员的积极性和科研热情。

3、完善和发展学生科协学分制课程，通过对会员的培训指导，切实发挥学生科协服务广大

学生的职能。

4、做好每年会员的选拔、评审和考核工作。

第二十九条 组织协调各学院积极开展学生科研活动，经常性组织富有特色与成效性的活动。第三十条 配合学校组织好“学生课外科技学术课题立项”的组织准备工作和各种科研活动的参赛备战工作。

第三十一条 为加强学生科协的组织管理，学生科协的各个部门（包括分会）要定期作出书面的总结和工作计划。

第六章 附则

第三十二条 科协根据会员和组织机构人员的表现，每年评选优秀会员和优秀干部

第三十三条 各学院分会可根据实际情况制定本单位的规章制度。

第三十四条 会员代表大会负责章程的修改，在会员代表大会上要有三分之二的人表决通过第三十五条 本章程自通过之日起生效，解释权归浙江师范大学学生科技创新协会

研究性学习课程校级会员管理规章制度

一、会员考勤制度：

1、公共课考勤：由校学生科协考勤组负责。每次开课实行签到制度，经汇总后统一上交办公中心存档

2、专业课考勤：由各个学院分会考勤组负责。每月月末向校学生科协办公中心上交本

月汇总表

二、会员反馈制度：

2、公共课反馈：由校学生科协会员指导中心负责。每次开课后抽点五位会员填写本堂

课的学习反馈表，统一收交办公中心。

3、专业课反馈：有各个学院分会负责。每月月末向校学生科协办公中心上交本月反馈

表。

三、会员请假制度

实行事先请假制度，请假条统一用学院正规请假条，要求各院团总支签名同意

公共课：课前交办公中心

专业课：课前交各院分会负责人

第五篇：科技创新室章程

科技创新室章程（kxct）

第一章

总则

第一条

名称：科技创新室

第二条

科技创新室的性质是在河南理工大学万方科技学院团委领导支持下，由KXCT团队为主要力量，以培养学生的机电设计、计算机应用等兴趣和良好的科研素质为目的，以提高学生的独立思考能力和自我动手能力为目标的学生组织。

第三条

本团队宗旨：好学力行，科技为本，创新为主，提高动手能力。第四条

本团队主要围绕宗旨根据学院活动计划及个人创新开展各项活动。

第二章： 组织

第五条

本团队体系：尊重个人意见，科技创新室的一切权利属于团队成员。

第六条 机构组成：科技创新室办公室主要负责对整个团队的统一管理，由以下部分组成：

1．队长：负责团队整体工作的管理，与其他各部门关系的协调；

2．副队长：具体负责团队工作，协助队长完成团队具体事务，指导各部门工作； 3．自动化研究组组长：负责有关机械电子制作和相关理论研究，做好培训工作;4．学术研究组组长：负责学术研究课题讨论及团队的对外宣传工作及对成员进行培训指导； 5．现代信息技术组组长：负责网页制作、软件设计等方面，收集整理相关信息及对成员进行培训指导；

6．财物部长：负责团队财务和物品；

第三章： 团队成员

第七条 凡承认科技创新室章程，热心电子、机械、计算机应用、网页设计、学术研究方面发展的广大在校同学均可报名加入，经办公室考核合格后由科技创新室统一登记并下发成员证后即为本团队成员；成员共分为三类:主要成员、普通成员、临时成员。有电子、机械、计算机应用、网页设计、学术研究基础的同学择优录取，成员入会后根据个人特长将编入各具体部门，如果有异议可根据具体情况给以调动。

第八条 本团队成员享有以下各项权利：

1.参加科技创新室所有开展的一切活动的权利； 2.不同种类成员对科技创新室物品的使用权利不同：主要成员在允许范围内有权使用所以物品，普通成员和临时成员需与相关管理人员达成协议方可使用； 3．成员在科技创新室内有选举和被选举权； 4．对主要负责人及有关活动有批评和建议权；

5．对科技创新室的决策性工作享有建议、讨论表决的权利； 6．报请所在院在学期末综合测评中加分的权利； 7．学期末参加成员评优活动的权利；

科技创新室章程（kxct）

8．享有其它有关待遇的权利； 9．申请退出的权利。

第九条 本团队成员必须履行以下各项义务：

1．守校规校纪，承认本章程，遵守本团队各项规章制度的义务； 2．坚持参加本团队开展的一切活动的义务； 3．维护本团队的名誉的义务。4．执行团队决议；

5．维护科技创新室的合法权益；

6．完成团队交办的工作及任务；

7．向本团队反映情况，提供有关资料；

第十条

本团队成员必须严格遵守学校各项规章制度和本团队各项管理条例，违者取消其资格，对违纪违规并造成严重后果者，报请院党团组织处理。

第四章： 活动

第十一条 活动形式有：开展组织电子、机械、计算机应用、网页制作、学术研究，培养科学创新精神。

1．邀请专业老师作相关专业系列知识讲座；

2．组织全体成员举行电子、机械、计算机应用、网页制作、学术研究等学习活动； 3．每年组织全体成员参加相关比赛；

4．组织相关成员积极参加全国电子设计大赛；

5．组织相关成员积极参加全国挑战杯创新设计大赛； 6．暑假组织成员“三下乡”活动，为周边百姓服务； 7.购买域名，实际学习操作网页设计制作。

第五章： 纪律、奖惩

第十二条 严格遵守校纪校规及本团队各项管理制度，成员不得做有损本团队名誉利益之事；

第十三条 本团队成员必须积极认真及时完成团队内规定的任务。

第十四条 采用记分制，具体标准如下：

1．迟到-1分；缺席-2分。

2．平时表现差不加分；表现一般加1分；表现积极加2分。3．规定任务不完成-1分；完成一般加0.5分；完成好加1分。4．平时技能比赛分三等：一等2分；二等1.5分；三等1分。

科技创新室章程（kxct）

第十五条 成员无故不参加团队重要的活动达3次或3次以上，取消其成员资格，上收成员证。

第十六条 成员一学期因各种原因扣满10分的成员取消成员资格，上收成员证。

第十七条 成员因其他原因受学校或院系处分严重警告以上将自动退出本团队，上收成员证。

第十八条 凡在本团队开展各项比赛活动中获奖者均可参与本团队学期末组织的“优秀成员”、“团队优秀工作者”的评比活动。

1、全国性科技发明、科技创新类比赛活动并获奖，奖励1000—2000元并加相应的智育分 省级科技发明、科技创新类比赛活动获奖奖励100—500元并加相应的智育分。

2、省级刊物上发表论文者奖励500元，在全国刊物上发表论文者奖励1000元，在国家一级刊物及国际刊物上发表论文者奖励2000元。并加相应的智育分；

3、获准的专利技术（产品），被生产单位采用的技术发明和设计，按其使用及推广价值，奖励主要完成者500—1000元并加相应的智育分；

第十九条 负责人及各其他部门负责人受办公室监督，办公室只要有三分之二的成员同意并报上级批准有权免除负责人和成员的职务。

第二十条

各项评分和平时的表现进行加分，最终选择5名作为科技创新室的加分对象。1．活动积极协作

+2 2．对科技创新室进行日常管理协调

+3

第六章 会议制度

第二十条 会议召开事项：

1． 定期召开团队会议，讨论各方面存在的问题，并给予解决。2． 会议召开前，开会人员必须要通知到位。

3． 被通知的成员和干事必须按时到会，不得无故缺席，有事可请假。4． 参会的人员要登记。

第七章 财务制度

第二十一条 本团队财务管理制度：

科技创新室经费全部用于团队的各项工作和活动，对财务实行透明化，公开化，规范化，制度化管理，严格执行财务纪律，各项经费报销都必须经过负责人同意。

第二十二条 经费的来源

1．学院资助。

科技创新室章程（kxct）

2．赞助者提供的赞助费。

第二十三条 费用的支出

1．购买平时设计制作作品时所需的仪器、材料、办公用具等。2．公共活动事务的开支。

第八章 换届事项

第二十四条 科技创新室干部职务可连任，最多两届。

第二十五条 换届的候选人通过推荐或者竞选的方式选拔。

第九章 附则

第二十六条 本章程的制订和修改由主要负责人完成，并由办公室负责解释。

第二十七条 本章程的权力属于科技创新室KXCT团队，自成立公布之日起生效实施。

第二十七条 专利的申请在新的成果开发出来后，由“KXCT”经过讨论，确定是否进行专利的申请。