第一篇:杭州市下城区科技企业协会章程
杭州市下城区科技企业协会章程
第一章总则
第一条 本团体的名称为杭州市下城区科技企业协会(简称下城
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条
第七条
科企协会)。下城科企协会是依法成立的科技企业工作者的群众性科技团体;是党和政府联系科技企业工作者的桥梁和纽带。下城区科企协会接受下城区科协的领导,是该协会的组成部分,其办事机构挂靠在下城区科技创业中心。下城科企协会的宗旨是:遵守宪法、法规和国家的各项政策,团结和组织本区科技企业的科技人员及经营管理者,促进本区科技事业的发展;促进科技及管理人才的成长;促进科技知识的普及和推广;反映科技企业及其工作者的呼声,维护他们的合法权益。下城科企协会接受下城区民政局的监督和管理。下城区科企协会贯彻国家的科学技术工作基本方针,弘扬“尊重知识、尊重人才”的社会风尚,倡导“献身、创新、求实、协作”的科协精神和“坚持真理、诚实劳动、尊贤爱才、密切合作”的职业道德,积极主动,独立负责地开展工作。下城区科企协会所在地:杭州市下城区文晖路1号6楼。第二章任务和职能 开展科技和经营管理交流,提高科技水平,提高经营管1
理水平,促进科技企业发展。
第八条 普及科技知识,捍卫科学尊严,传播科学思想和方法,推广先进技术。
第九条 反映科技企业的意见和要求,维护他们的合法权益。组
织科技企业工作者参与本区科技政策、法规的制订和政
治协商、科学决策、民主监督工作。
第十条 表彰优秀科技工作者,举荐人才,不定期的组织疗养活
动。
第十一条 开展科学论证,咨询服务,提出政策建议,促进科技成果的转化。
第十二条 开展横向科技交流活动,发展与兄弟科技社团的友好交
往。
第三章会员
第十三条 下城科企协会实行团体会员制,凡拥护中国共产党领
导,热爱社会主义祖国,愿意遵守本会章程,其工商和
税务注册登记在下城区的科技企业,经申请并且得到本
协会理事会批准,均可成为本会会员。
第十四条 会员的权利和义务
一、会员的权利
1、选派代表参加区科技企业协会代表大会,其代表有选举权
和被选举权;
2、优先参加本会举办的各类活动,获得本会编辑、印发的资
料,优先参加各项评选;
3、向本会提出给予从事科技活动支持和帮助的要求;
4、通过本会申诉和维护科技企业和科技人员的合法权益;
5、对本会工作有建议权、批评权和监督权。
二、会员的义务
1、遵守本会章程、执行本会决议,维护本会合法权益;
2、接受本会布置的工作,积极完成本会布置的任务;
3、不定期向本会报告有关会务活动情况,提供有关资料;
4、按理事会决定,交纳会费。
第四章组织机构
第十五条 下城科企协会的权力机构是会员代表大会。代表大会每三年举行一次,特殊情况可以提前或延迟,由理事会决
定。代表由下城科企协会的团体会员民主选举或民主协
商产生。
下城区科企协会代表大会的职权是:
一、讨论决定本会工作方针和任务;
二、审议并通过理事会工作报告;
三、制订和修改会章程及其它有关规定
四、选举新的理事会;
五、决定其它重大事宜。
第十六条 会员代表大会须有三分之二以上会员代表出席才能召
开,其决议须经到会会员半数以上表决通过才能生效。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构,在代表大会闭会期
间领导下城科企协会开展日常工作,对会员代表大会负
责。
第十八条 理事会职权
一、执行代表大会决议;
二、选举理事会领导;
三、理事会设理事长一人、理事长为本社团法人代表,设副理事长若干人、秘书长一人,聘请名誉理事长和顾问;
四、理事会全体会议每年至少举行一次,由理事长和副理事长负责召集。理事会审议并批准年度工作报告,决定重大事项,必要时可采用通讯方式召开。
第十九条建立必要的理事长,副理事长和秘书长碰头会议制度并对理事会负责。秘书长在理事长、副理事长领导下负责处理日常事务工作。
第五章经费
第二十条经费来源
一、有关部门、单位和资助;
二、团体、企业、个人的资助和捐赠;
三、咨询服务的收入;
四、会费收入;
五、其它收入。
第六章附则
第二十一条 本章程根据上级科协章程,社会团体登记机关的有关规定和下城区科技企业的实际情况制订,经下城区科企协会代表大会通过并实施,解释权属于下城科企协会。
二OO九年十二月十二日
第二篇:杭州市下城区人民法院
杭州市下城区人民法院
电话:
值班室:0571-88166711举报投诉:0571-87222470刑庭:0571-88166739民 一 庭:0571-88166788民二 庭:0571-88166812民 三 庭:0571-88166789立案庭:0571-88166720行 政 庭:0571-88166771执行局:0571-88166769审 监 庭:0571-88166813办公室:0571-87222289法警大队:0571-88166808地址:杭州市香积寺东路109号(东新园小区南门向东50米)
邮编:310004
浙江省杭州市下城区人民法院内设机构职能介绍:
政治处
负责法院队伍的思想政治、宣传教育工作;负责本院的表彰奖励工作;办理院党组决定的有关干部组织工作事项;负责法官等级、法警警衔以及其他职称的评定工作;做好本院干警的考察、考核及职级调整工作;负责管理本院老干部工作;办理本院的工资、福利工作;负责人事管理、法院进入考察、审查工作;办理其他有关干部人事管理工作事项。
监察室
负责本院监察工作,监督检查全体工作人员执行国家法律、法规政策及党纪政纪的情况;负责对违纪行为受理、查处,并及时向纪检组和党组汇报,提出处理意见。开展纪律教育;负责对改判、发回重审等重大影响案件进行督查,对各类案件进行抽查;负责三案(关系案、人情案、金钱案)的调查处理;办理院领导交办的其他事宜。
办公室
协助院领导组织、协调、处理司法公务;协助本院各部门工作;负责院务会和院长办公会等重要会议的组织安排及决定事项的督办;组织办理人大代表有关建议、县政协委员有关提案的答复;负责文秘、文印、信息、档案、司法统计等工作;负责本院的固定资产、行政后勤事务管理和服务工作;办理本院对外接待工作事务;负责本院计划财务工作和服装等专项物资装备的计划管理及分配工作;负责人民法庭和审判法庭建设;监督、指导诉讼费的收缴、使用管理工作;管理本院业务经费等。
立案庭
负责诉状的审查和立案(民商事案件、刑事自诉案件、申请执行);起诉书副本送达;财产保全;调查取证;来信信访受理、处理、答复;审判流程管理。
刑事审判庭
审判一审刑事案件(公诉、自诉及刑附民案件);提出有关司法建议、办理其他有关审判工作事项。
民事审判第一庭
审判一审婚姻、家庭、人身权利、债务、房地产及相关合同等纠纷案件;提出有关司法建议;指导人民法庭工作;办理其他有关审判工作事项。
民事审判第二庭
审判一审合同、证券、票据等纠纷案件和破产案件;提出有关司法建议;办理其他有关审判工作事项。
民事审判第三庭
审判一审与不动产权属有关的民事纠纷;办理其他有关审判工作事项。
行政审判庭
审判涉及土地、治安、工商、税务、卫生、环保等一审行政案件;审查行政机关申请强制执行案件;提出有关司法建议;办理其他有关审判工作事项。
审判监督庭
办理再审案件(本院院长认为本院已经发生法律效率的判决、裁定,认为确有错误需要再审,并经审委会讨论决定再审的案件);审判检察机关抗诉的案件(部分);案件质量评查等工作。
执行局(执行庭)
执行本院作为第一审已发生法律效率的民事、行政判决、裁定、调解书,民事制裁决定书、支付令以及刑事附带民事判决、裁定和调解书;执行法律规定由本院执行的其他生效的法律文书;执行上级法院交办的或其他法院依法委托执行的法律文书;提出有关司法建议;办理其他有关审判工作事项。
司法警察大队
负责本院司法警察警务工作;负责警卫、值庭、看管押解犯罪嫌疑人、被告人;负责刑事案件罚金执行;配合执行庭等执行有关事项;执行强制措施;负责本院车辆管理和调度;负责本院武器、警具等物质装备的管理;开展司法警察技能训练。
第三篇:杭州市下城区事业单位面试
浙江事业单位培训首选--浙大博学
2013浙江事业单位面试热点时评:不解决实际问题就是形式主义
集中解决“四风”问题,如果没有“问题意识”,不从问题着手,其结果必然是做戏作秀不做事,甚至以新的形式主义代替旧的形式主义,表面上轰轰烈烈,实际上依然故我。杭州市下城区事业单位面试
“最期盼的是解决问题,最担心的是形式主义。”对此次群众路线教育实践活动,许多人表达着这样的心声。提到形式主义,无论是以文件落实文件,以会议落实会议,还是追求表面热闹、花团锦簇,都有一个共同特点,就是实际上不给群众解决问题,不去真正帮助群众解决问题。对此,中央领导一针见血指出,“不解决实际问题就是形式主义”。
著名导演谢晋执导的电影《高山下的花环》,曾获得中国电影金鸡奖。电影中有一个镜头值得深思:一枚装着假火药的炮弹射出去,一发真炮弹马上打过来,几名战士立刻应声倒下,真可谓“形式主义害死人”。对于此次教育实践活动来说,同样要警惕形式主义的危害。如果活动搞了半天,“四风”问题纹丝不动、或者风过又回头,效果还不如不搞。不搞,大家还没有那么高的期待;搞了,最后流于形式,不仅问题没解决,还会降低党的方针政策的公信力,削弱党员干部说话办事的号召力。杭州市下城区事业单位面试
比如,一说联系群众,就带上记者,弄一袋大米、拎两瓶油,到贫困户家里,寒暄一番便扬长而去;一说精简会议,他来个雷厉风行,只顾数字漂亮,连该开的会也不开了;一说整改落实,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,工作汇报看上去不漂亮的事不做„„总之一句话,集中解决“四风”问题,如果没有“问题意识”,不从问题着手,其结果必然是做戏作秀不做事,甚至以新的形式主义代替旧的形式主义,表面上轰轰烈烈,实际上依然故我。就此而言,评判改作风的最高标准,就是看有没有解决实际问题,有没有给群众带来实惠;衡量教育实践活动成效的唯一标尺,就是看真正解决了多少实际问题,解决实际问题到什么程度;判断领导干部整改落实的根据依据,就是看能否从身边做起、从具体抓起,对于现实存在的“四风”问题,小有小改、大有大改、马上就改、改就改好。杭州市下城区事业单位面试
事实上,我们身边并不缺这样的整改对象:仅从近期曝光的新闻来看,乡镇书记大办豪华婚宴,容纳千人的酒店座无虚席,收取天价礼金,镇政府全体放假半天,这是不是享乐主义?瓜农与城管冲突致死,舆情不断发酵升级,尽管事态逐渐平息,但是此前的暴力执法、强力维稳,是不是官僚主义?一个国家级贫困县,耗资千万元建豪华办公楼,这是不是奢靡之风?对于这些问题,如果没有揭短亮丑的勇气、敢于交锋的精神、触及灵魂的态度,只是满足于表面做工作、口头负责任,改作风的承诺如何兑现?教育实践活动又如何取信于民?在这个意义上,解决“四风”问题,就是要按照总书记要求,从群众反映最强烈的问题入手,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,真正取得群众看得见、摸得着的实效。
不解决问题,就是最大的形式主义;不化解矛盾,就是最大的官僚主义。解决“四风”问题,开展教育实践活动,要从这样的高度去认识,要以这样的精神去推动。杭州市下城区事业单位面试
第四篇:杭州市下城区公务员培训
浙江公务员培训首选--浙大公务员
2014年浙江省公务员考试:申论寻找高度与培养速度
教育专家提醒,对于要参加2014年浙江省公务员考试的考生来说,针对本省公务员考试试的特点,掌握一定的作答技巧,是考试制胜的法宝,其中最基本的两种度考生必须要做到,即寻找高度、培养速度。杭州市下城区公务员培训
一、寻找高度--“高处”也胜寒
浙江申论考试给定资料大多由10则左右材料组成,表面上看,材料零散无序,有时显得毫不相干,这就需要我们挖掘出材料的本质,找到当年申论考试考查的主题,这个本质就是所谓的高度,没有高度我们往往只会就事论事,比如,考查新生代农民工问题,如果你只是提到新生代农民工的工资待遇,社会保障问题,那么就看的比较浅显,更本质的问题在于要打破城乡二元结构,统筹城乡发展,进而上升到和谐社会的构建。要一层层的递进,点出问题的本质,进而去深入阐发,这样写出的文章才能具备一定的高度。
教育专家总结常备的理论政策无非有三:一是科学发展观、二是社会主义和谐社会、三是全面建设小康社会。学习这些理论,不是要高喊口号,说大话,套话、空话,而是要脚踏实地的仔细阅读这些理论,了解这三大政策具体包含哪些内容,从而对于一种社会现象或问题的考查,能够很好地将其与三大政策联系起来,提升文章的高度。比如2011年浙江乙级申论考查社区居委会问题,社区居委会继续深挖,是属于社会管理领域,而社会管理又属于构建和谐社会的重要内容,那么我们就要调动我们的大脑,搜索相关的会议讲话的重要内容,论证社区居委会重要的地位和作用。杭州市下城区公务员培训
二、培养速度--“欲慢”则不达
申论考试,阅读量非常大,时间非常紧,要想在较短的时间内阅读几千字甚至上万的材料,如果不能提高阅读效率,考试必定做不完题。教育专家建议大家学会快速阅读的习惯,一般人每分钟才看200字左右,我们要学会一眼尽量多看几个字,甚至是以行来计算(如申论),把我们的速度提高,然后再提高阅读量,这样在短时间之内就能够补充海量的知识。学会快速阅读,不仅在复习过程中效率非常高,在考试过程中更能够节省大量的时间,赢得考试。而且,在我们一眼多看几个字的时候,还能够高度的集中我们的思维,大大的利于归纳总结。首先,要快速浏览作答要求,即问题,这样做不仅有利于对材料有整体把握,更有利于有针对性地寻找答案要点,提高答题效率。比如,2010年浙江乙级申论,阅读完题目之后,我们发现,这里面提到了两个关键词,新生代农民工和用工难,那么我们可以据此推测出材料大致的内容也是围绕这两项展开的。这样我们就可以确定阅读的重点。
其次,要快速确定精读与略读内容,搬走绊脚石。所谓的绊脚石包括几种:背景材料、形成误导的材料、罗列数据的材料、描写细节的材料等等。
背景材料:比如2011年浙江乙级申论材料的第一则节选“新生代农民工,也被称为农民工“第二代”,主要是指“80后”“90后”农民工,他们目前占到农民工总数的60%,大约l亿人。”为我们展示了材料的大致方向,由此,援引出以下材料。
形成误导的材料:比如2008年国考申论给定资料11,提到“提高粮价可以解决粮食问题”,然而从整篇材料来看,无论是第一则材料所说的:“总书记表示一定把这些意见带回去。他指出,发展粮食生产,一靠政策,二靠科技。”还是第九则材料提出的要平抑粮食价格,都表明“提高粮价”显然并非良策。这就是易形成误导的材料。
罗列数据的材料:如果材料中出现大段数据,那么像这样的材料,教育专家认为,只要抓住数据前后,说明问题的关键字句即可。
描写细节的材料:2011年浙江乙级给定材料2、5、6等就是典型的事例细节描写型材料,这类材料要学会归纳中心主旨,什么人做什么事,怎么做的,挑出这些重点信息。
最后,在对这些资料的属性进行划分之后,确定出精读和略读的材料,对照着题目,仔细查找要点。杭州市下城区公务员培训
第五篇:企业协会章程范文
企业协会章程
××企业协会章程草案
第一章总则
×
第一条本会的名称为××企业协会以下简称本会英文译名为缩写为。
×第二条本会是××系统的企业和事业单位自愿组成的全省性的社团组织,本会是跨地区、跨所有制的非营利性行业组织。
×第三条本会
宗旨是坚持面向××系统企业和事业单位,×坚持为行政主管部门和企业、事业单位服务,充分发挥桥梁、纽带作用坚持“服务、研究、交流、提高”的方针遵守宪法和法律、法规、国家政策,贯彻执行国家的××治理开发工作方针,遵守社会道德风尚,维护会员单位的合法权益,推动××事业的发展。
×第四条本会接受业务主管部门××××××和社团登记管理机关山东省民政厅的业务指导和监督管理。
×第五条本会设在山东省济南市。办公地址历下区青龙后街号。
第二章业务范围
第六条本会的业务范围
一围绕社会经济发展和××治理开发的建设任务,促进××水利企业建立现代企业制度,完善企业经营机制增强企业活力,提高企业经济效益,探索企业产权改革、资产重组、技术创新、管理创新,推进企业改革和管理现代化。
二向企事业单位提供培训、咨询、信息。组织推广先进技术和研究成果。
(三)实行行业自律,加强诚信建设,维护公平竞争,为企业的发展创造良好的环境。
(四)承担政府职能部门交办的相应工作任务,为政府职能部门当好参谋助手,发挥政府和企业之间的桥梁纽带作用。
(五)加强与有关行业和专业协会的联系、沟通、协调与合作,提高××系统不同门类企业的经济效益和市场竞争能力。
六开展国内外交流,出版有关书刊,为提高企事业单位整体素质、经营管理水平和经济效益而努力。
七向企业事业单位提供法律服务,维护会员单位和企业家的合法权益。
(八)承担政府职能部门交办的其他工作任务。
×第三章会员
×第七条凡××系统的企业含各种所有制、事业单位及相关的社会团体均可申请入会成为本会会员。
×本会欢迎其他与××有关联愿意为发展××事业作贡献的企业含各种所有制和事业单位加入本会。
×第八条申请加入本会的会员,必须具备下列条件
×一拥护本会的章程
×二有加入本会的意愿
×三在本会和业务行业、学科领域内具有一定的影响。
×第九条会员入会的程序是
×一提交入会申请书
×二经过理事会或常务理事会或由理事会或常务理事会授权协会办公会议讨论通过并发给会员证。
×第十条会员享有下列权利
×一本会的选举权、被选举权和表决权
×二参加本会的活动
×三获得本会服务的优先权
×四对本会工作的批评建议权和监督权
×五通过本会向有关部门提出批评和建议
×六入会自愿、退会自由。
×第十一条会员履行下列义务
×一遵守本会章程,执行本会决议
×二维护本会合法权益
×三完成本会交办的工作
×四按规定交纳会费
×五向本会反映情况,提供有关资料
×六为本会开展活动提供支持和方便。
×第十二条会员退会应书面通知本会,并交回会员证。
×会员如果年不交纳会费或不参加本会活动的,由本会对其进行通报年不交纳会费或不参加本会活动的,视为自动退会。
×第十三条会员如有严重违反本章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名。
×
×第四章组织机构和负责人产生、罢免
×第十四条本会的最高权力机构是会员大会,会员大会的职权是
×一制定和修改章程
×二选举和罢免理事
三审议理事会的工作报告和财务报告会费收支情况的报告
×四决定终止事宜
×五决定其他重大事项。
×第十五条会员大会须有以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。
×第十六条会员大会每届年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过年。
×第十七条理事会是会员大会的执行机构,在闭会期间领导本会开展日常工作,对会员大会负责。
×第十八条理事会的职权是
×一执行会员大会的决议
×二选举和罢免会长、副会长、秘书长
×三筹备召开会员大会
×四向会员大会报告工作和财务状况会费收支情况
×五审查常务理事会和本会办事机构的工作报告
×六决定其他重大事项。
×第十九条理事会须有以上理事出席方能召开,其决议须经以上理事表决方能生效。
×第二十条理事会每年召开一次会议,情况特殊的,也可采用通讯形式召开。
×第二十一条本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第三、五、六项的职能,对理事会负责常务理事人
数不超过理事人数的,并决定本会副秘书长、各机构主要负责人的聘任。
×第二十二条常务理事会须有以上常务理事出席方能召开,其决议须经以上常务理事表决通过方能生效。
×第二十三条常务理事会每半年召开一次会议情况特殊的也可采用通讯形式召开。
××第二十四条本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件
×一坚持党的路线、方针、政策,政治素质好
×二在本会业务领域内有较大影响
×三会长、副会长、秘书长最高年龄不超过周岁
×四身体健康,能坚持正常工作
×五未受过剥夺政治权利的刑事处罚
×六具有完全民事行为能力。
×第二十五条本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的,需经理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
×第二十六条本会会长、副会长、秘书长任期年会长、副会长、秘书长任期最长不超过两届。因特殊情况需延长任期的,需经会员大会以上会员表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
×第二十七条本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
×第二十八条本会会长行使下列职权
×一负责本会的全面工作
×二召集和主持理事会或常务理事会
×三检查会员大会、理事会或常务理事会决议的落实情况。
×四代表本会签署有关重要文件。
×第二十九条本会常务副会长协助会长工作,必要时可受会长委托,主持协会日常工作。
×第三十条本会秘书长在会长、常务副会长领导下,负责办事机构的日常工作,处理秘书处的日常事务,协调各部室的工作安排,检查各部室贯彻本会部署的各项工作的落实情况。
×
×
×第五章资产管理、使用原则
×第三十一条本会经费来源
×一会费
×二捐赠
×三政府、企业和各方面的资助
×四在核准的业务范围内开展活动或服务的收入
×五利息
×六其他合法收入。
×第三十二条本会按照国家有关规定收取会费。
×第三十三条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不得在会员中分配。
×第三十四条本会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
×第三十五条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职也必须与接管人员办清交接手续。
×第三十六条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐增、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
×第三十七条本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
×第三十八条本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
××第三十九条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。
××
×第六章章程的修改程序
×第四十条对本会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员大会审议。
××第四十一条本会修改的章程,须在会员大会通过后日内,经业务主管单位审查同意,并报社团登记管理机关核准后生效。
××
×第七章终止程序及终止后的财产处理
×第四十二条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。
×第四十三条本会终止动议经会员大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。
×第四十四条本会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债务债权,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
×第四十五条本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
××第四十六条本会终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业。
××
×第八章附则
×第四十七条本章程须经会员代表大会表决通过。
×第四十八条本章程的解释权属本会的理事会。
×第四十九条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。