大学生科技创新协会章程（最终5篇）

第一篇：大学生科技创新协会章程

大学生科技创新协会章程（草案）总则：

一.名称

大学生科技创新协会

二．社团性质

沈阳建筑大学土木工程学院大学生科技创新协会是学生自愿组织成立的学术科技类社团。科协的目的是培养及增强大学生对科技创新的兴趣。科协隶属于土木工程学院，由土木工程学院团委指导，在土木工程学院社团联合会及土木工程学院团委科创部联合指导下展开工作。

三．宗旨

汗水铸就青春，创新成就未来。社团在土木工程学院社团联合会及团委科创部的指导下，团结和组织广大同学，以培养我院学生科学研究精神和实践创新能力，提高青年学生的综合素质，提高就业能力，广泛深入的开展具有学术性.创新性.实践性的课外科技活动，激发创新意识，营造学术氛围，提供交流平台。

组织：

大学生科技创新协会设社长一名。社长主要负责统筹规划，负责社员活动。同时负责社团的全面日常工作，拟定学期工作计划，制定社团的整体发展规划。督促各部门工作，妥善协调处理大学生科技创新协会与土木社联和团委科创部关系。定期向主管部门经行活动申报和工作汇报。

设副社长两名。一名有社团内部选举产生，负责协助社长做好社团日常工作。负责所在社团各项工作，保证本社团活动举行各环节能够顺利进行，并对活动举办过程中其他部门工作予以指导监督。另一名由团委科创部委派，主要负责社团与科创部之间的联系。将社团与科创部之间协调好，及时的将科创部的工作任务转达给社团，将社团的活动计划转交给科创部。加强社团与科创部之间的联系。

针对本社团主要活动，社团下还将设立三个组。分别是“挑战杯”组，“大创”组以及“本硕三加一”组。各组针对所属活动，将进行专门的工作任务。这样使社团内部人员分工明确，便于管理以及责任的分担。

主要活动管理：

大学生科技发明协会主要活动包括：

土木结构实验室开放性试验。此活动以导师教授研究生合作项目为中心展开。我们科协会到土木工程学院结构实验室与那里的老师的和教授联系，并且那里的老师也很欢迎我们去学习，实验室副主任许老师很欢迎我们去实验室学习，这也给我们提供了方便。届时我们会请本科生研究团队的各位教授及学院老师对我们的新队员进行相应培训，以备当他们正式跟随教授和研究生一起研究课题时，使他们更快的融入课题的研究当中。同学们在实验时会接触到很多，不同于他们在课堂上，这是实际接触。相信他们会有收获。

本硕三加一团队活动。本活动以增强本科生对考研的认识，拉近本科生与研究生之间的 距离为目的，使想要考研的同学可以更早的认识到应该复习的内容。以便学生对考研有更深层次的认识，加强对研究生生活的了解。本活动的举办有效的提高了本科生素质，增强本科生对考研的兴趣。此活动主要是用于加强本科生与研究生之间的联系与沟通。让本科生通过此活动提前体验研究生的学习生活。加强学生对研究生的认识，以便本科生更好的了解与认识研究生。为以后想要考取研究生意愿的学生提供一个较好的平台。

挑战杯比赛。挑战杯分为“大挑”与“小挑”,拥有专业的导师去带领学生去做有关大学生创业方面的比赛。能更好的提升学生关于学生创业方面知识的认识与了解，增强学生对于大学生创业方面的兴趣。我们社团主要工作是协助科研团队的报名，监督以及及时的收取科研团队的科研成果。

大学生科技创新协会骨干成员名单

社长:田少坤

副社长：郑鑫健（团委委派）朱江鑫

建大杯组组长：姜英明

大创组组长：刘爽

本硕三加一：郑鑫健

第二篇：南京中医药大学科技创新协会章程

南京中医药大学科技创新协会章程

第一章 总则

南京中医药大学药学院科技创新协会是药学院分团委直接领导下的以药学院学生为主体的科技文化学生团体.坚持正确的政治方向,围绕党的中医药政策和教育方针以及校院的育人目标,以“活跃学生学术气氛,增强科技参与意识,提高学生时间能力,培养中医药科技人才”为指导思想,本着“学以致用”的原则,以“创新引导主流”为宗旨,结合中医药院校的特点,广泛深入地开展各种融学术性,知识性,实践性,创新性于一体的第二课堂活动,营造科创氛围,增强科创意识,提高科创能力,为同学的成长成才创造条件,为树立良好的学风,促进学校精神文明建设,配合学校各项教学活动的展开做出贡献.第一条科创协会的基本任务是:

1.积极引导全院同学巩固专业思想,深化专业知识,活跃校园学术气氛;

2.培养提高我院学生的科研设计能力,创造能力,推荐有专长的学生积极参加科研学术活动,努力营造条件,为我院同学开展各种科技文化活动提供便利;

3.加强校园内外及其他学院各专业之间的横向联系,使学生既能掌握应有的专业知识,又能获得广博的百科知识,以全面成才.第二条

第三条 科创协会的宗旨是:营造学术氛围促进学分建设 提高实践能力 培养创新人才 本协会积极支持学校其他各级各类学生组织的一切有利于同学健康成才的活动,愿意本着完全平等,互相支持,互不影响工作的原则处理与其他学生组织的关系.第二章 会员

凡取得我校正式学籍的药学院学生,承认本协会章程,均可申请加入本协会.成员通过自愿报名或年级辅导员,老师推荐等方法,结合考核,择优录取,经注册后成为本协会成员.会员会籍由协会管理,备案.本协会成员的权利和义务: 第四条 第五条 第六条

1.有选举权和被选举权;

2.对本协会工作有评议,建议和批评的权利;

3.优先取得本协会各项公用信息资讯的权利;

4.优先参加本协会组织的各项活动的权利;

5.平等获得班级年级优秀资格的权利;

6.有遵守本协会章程,积极支持协会工作,维护本协会利益和声誉的义务;

7.有认真完成本协会交给的各项任务,积极为协会工作献计献策的义务;

8.有汇报交流各自的学习工作收获,心得体会的义务.第七条 任何个人或部门不得剥夺协会成员的上述权利;任何成员都必须完成自己应尽的第八条

第九条 义务.本协会各级骨干,干事由主管部门任命和部员成员选举相结合的办法产生.本协会干事在其所属部门负责人的领导下组织开展各项活动.每学期末由本协会常务委员会对所有成员进行考核,考核情况由协会常务委员会

反馈到院学生工作领导小组.对工作成绩优异,具备相应条件者,推荐参加院级或学校有关先进的评选;并给于一定的物质和精神奖励.成员所得荣誉称号和奖励情况由协会登记存档.第三章 组织机构

第十条本协会实行常务委员会领导下的协会主任负责制.常务委员会设协会主任一名,副主任,委员若干.其中由主任,副主任,秘书长,各中心委员等组成主任委员会,对协会负责,主持

日常事务的处理.协会下设秘书处,论文指导中心,创业计划指导中心,科技发明指导中心,新闻宣传中心五

大部门.各中心负责人全面领导该中心工作,对协会主任负责汇报工作.协会主任主持常务委员会和委员会工作.副主任协助主任工作.主任因故不能参加会议

或不能主持工作时,应指定副主任代理.第十一条委员会职权为:

1.解释本协会章程并监督执行;

2.接受常务委员会提出的重大提案的讨论并作出决策,决定科创协会机构的设置与调

整;

3.代表协会聘请学术顾问和指导老师,授予荣誉称号等;

4.修改本协会章程,指定本协会各项工作条例和制度并监督执行;

5.通过本协会各部门干部任免的提案,代表本协会向主管部门汇报;

6.领导和监督各部门实施活动计划;

7.决定其他事务.第十二条提案的通过需协会有三分之二以上委员赞成,到会人员应超过应到会人数的4/5.第十三条主任委员会的职权为:

1.研究,处理,决定科创协会工作中的重要事务;

2.根据协会主任提议,任免协会各职能部门负责人,并交委员会审核通过实行;

3.召集委员会会议及部门负责人述职会议;

4.召集召开协会成员大会或协会成员代表大会.第四章基层组织及各部门职能

第十四条各部门为本协会的基层组织,由各中心负责监督和管理.学术论文指导中心下设

自然科学论文部和社会科学论文部;创业计划指导中心下设创业计划推广部和企划部;科技

发明指导中心下设培训部和实践部;新闻宣传中心下设宣传部,网络部,编辑部和素质拓展部.第十五条各部门主要职能分别为:

一秘书处:

1.参与处理本协会日常工作,负责学期初科创协会工作计划和学期末科创协会工作总结以

及各项规章制度的起草,负责做好协会档案的整理和保管工作;

2.负责各种文书的草拟和收发,负责内部违纪事件的处理;协调和协助各部门工作;

3.在协会主任的领导下主持财务会计工作,编制协会总体财务预算,审核部门活动经费预算,监督经费收支使用情况,编制财务报表,向委员会汇报,负责与院进行结算和汇报;采购公共用

品和办公物品;负责科创协会财产,财务的登记,保管和检查工作;

4.负责工作会议,考勤,记录,协助协会主任安排活动日程;编制工作日历.5.负责院内已立项的科创作品的专项资金的监督工作.二论文指导中心下设自然科学论文部和社会科学论文部由科创协会副主任兼

中心委员

(一)自然科学论文部:

1.开展自然科学论文写作的相关培训,提高全院学生自然科学论文写作水平;

2.收集学生论文,编辑论文会汇编;

3.举办学习心得交流会和论文研讨会;

4.举办每年”红色五月”及”金色十二月”大型系列讲座;

5.承办药学院科创立项工作之自然科学类论文比赛的组织,培训和遴选工作;

6.协助校团委等学校有关部门组织校园创业计划大赛和课外科技学术作品大赛中自然科学

论文的院内组织培训工作.(二)社会科学论文部:

1.开展社会科学论文写作的相关培训;

2.收集学生科创论文,编辑论文汇编;

3.举办学习心得交流会和论文研讨会;

4.协同自然科学论文部举办每年”红色五月”及”金色十二月”大型系列讲座;

5.承办药学院科创立项工作之自然科学类论文比赛的组织,培训和遴选工作;

6.协助校团委等学校有关部门组织校园创业计划大赛和课外科技学术作品大赛中社会科学论文的院内收集和遴选工作.三创业计划指导中心下设创业计划推广部和企划部 ,由科创协会副主任兼中心委员

(一)创业计划企划部

1.负责创业计划写作的指导工作,针对其中的市场分析,财务分析等进行分解培训.2.开展船业计划的经验交流会和协作研讨会.3.举办优秀挑战杯作品论坛;

4.对院内优秀作品进行包装修改完善.5.协助校团委等学校有关部门组织校园创业计划大赛和课外科技学术作品大赛中创业计划类论文的院内组织培训工作.(二)创业推广部

1.负责优秀创业计划的社会推广工作,寻求社会资助.2.指导学生创业工作,提高综合素质,增强创业计划的市场竞争力.3承办药学院科创立项工作之创业计划类作品同学的组织,培训.四科技发明指导中心下设培训部和实践部, 由科创协会副主任兼中心委员

(一)培训部

1.举办每年药学院大型精密仪器培训班;

2.协助校团委等学校有关部门组织校园创业计划大赛和课外科技学术作品大赛,并组织相关的培训.3.承办药学院科创立项工作之科技发明类作品比赛的组织,培训.4.协助校团委等学校有关部门组织校园创业计划大赛和课外科技学术作品大赛中科技发明类作品的院内组织,培训和遴选工作.(二)实践部

1.协助校团委等学校有关部门做好每年的科技创新课题立项答辩会在药学院的宣传,组织,管理工作.2.收集院内科技开发课题,组建科技开发团队,配合学校科研开发工作,积极开辟适合学生特点的科研项目,引导同学做以中医药为主的科技发明,提高同学们的动手能力,引导同学进行课题设计,熟悉科研程序,培养科研思路,独立完成课题;

3.定期举办各类实践活动,操作技能竞赛等,开辟更多的接触实验的渠道,鼓励学生积极参与,力求层次多,形式多,效果好;

4.建立与实验室的联系,为院内已立项的科技发明作品提供实际操作机会.五新闻宣传中心下设宣传部,网络部,编辑部和素质拓展部.(一)宣传部

1.配合各部门做好活动宣传工作;

2.负责协会的整理及美化;

3.负责校内海报,板报,橱窗,展板的宣传;

(二)网络部

1.制定并定期更新维护科创办网站;

2.开展电子科技方面的学术活动;

3.维护电脑等办公设备;

4.进行多媒体课件制作和软件开发.(三)编辑部

1.科创办的月报的编辑及出版工作;

2.负责与报刊,杂志,电台,电视台,网络公司等有关媒体联系,设计和宣传科创协会整体形象和所举办的各类活动;

3.组织科创协会和校内有关新闻的采访报道.(四)素质拓展部

1.负责同社会单位,兄弟院校和其他院系的联系交流合作,为科创协会的工作创造良好的外部环境;

2.拉取企事业单位的活动赞助;

第十六条设有下属组织的部门必修建立科学有效的运转机制并经常将活动情况向协会主任作汇报.第十七条本协会的经费来源为学校拨款,企事业单位,个人的捐赠等.经费主要用于举办各项活动,对优秀成员进行奖励等.附则

第十八条本<<章程>>有关财务,会议,值班,工作等制度另行规定.第十九条本<<章程>.经药学院学生工作领导小组审批通过,解释权在药学院科技创新协会.第二十条本<<章程>>自2005年9月1日起实行.南京中医药大学科技创新协会

内部管理条例

一关于会议

1.每周周一晚召开科创办部长级以上例会,所有成员必须按时到会.因故不能参加者,需事先向主席或秘书长请假.无故缺席三次者予以除名,累计三次迟到者记一次缺席.例会开始前由秘书长点名并由秘书处作会议记录.2.例会时,与会者保持安静,不得做与例会无关的事.3.各部门例会一周一次,中心负责人,部长在会上总结上周工作,并布置新一周的工作.分配明确各人人物.各部门成员汇报一周内的工作情况,提出自己的意见和建议.讨论制定后期工作计划及目标.二关于值班

1.时间: 每晚6:00_-9:00(周一至周四)

2.任务和要求:

(1)值班人员必须按时值班,在值班时间内不可擅自离岗,要认真填写值班记录.(2)值班人员因故不能值班,必须事先请假并自行安排其他人员代班.(3)用留条或当面交流的方式转达值班时与其他部门相关的工作事宜.(4)值班结束,值班着须打扫完协会卫生后方能离开,由主任委员会不定期抽查,不合格者予以批评并勒令整改.三关于日常活动

1.活动中,各部门首先须努力做好自己的本职工作,在此基础上,积极丰富自身内涵,扩大自身影响力,多开展具有本院特色活动.各部门应通力合作,互相配合,相互协助活动以提高工作效率.2.各部门主要负责人应认真,积极,负责,有问题,意见或建议都应及时向主任委员会反映.3.对活动中表现不积极,托沓,出现重大过失的成员,将报告给主人委员会,并视情节轻重予以批评,甚至除名.四关于协会

1.科创协会是工作,学习场所.除周末外,不得用于聊天,娱乐,应尽量保持安静.科创部员在协会内要营造学习,工作气氛,不得嬉戏喧闹.2.每位办公人员要维持协会情洁,主要负责人对自己的协会区域实行包干制,每晚由值班者打扫整个协会,每周由主任委员会抽查一次.3.协会固定资产

(1)协会固定资产,不经主任委员会或指导老师同意,不得外借,更不可挪为私用.(2)科创成员要爱护公共用品,活动结束后,宣传部要及时收回宣传用品.(3)电话,电脑及其他电器的使用应严格遵守有关规定;档案,书籍,报刊等由秘书处统一管理和入档,其他部门须调用者,要登记或写借条定期归还.(4)公共用品若遗失损坏,照原价赔偿.五关于科创人形象

1.大方,语言文明,谦虚谨慎,敬业爱业,创新实干.2.与其他各级各类学生组织成员友好团结,取长补短.3.注意个人素质修养,学习努力,成绩优良,工作负责,具有上进心,争取全面发展.南京中医药大学

科技创新协会

二00六年十一月二十一日

南京中医药大学药学院科技创新协会财务制度

1.各部门需使用活动经费时,必须事先向秘书处申请.三十元以内秘书处有权考虑批准.三十

元以上需报指导老师批准,否则不予报销.(特殊情况可先购物后再申请,但需报告主任委员会).2.购物时必须有正式发票,实报实销.收据等不予报销.特殊情况需在申请时注明.3.讲座老师劳务费须填写费用报销单.校内老师劳务费控制在五百元以内,校外老师劳务费

控制在一百元至二百元不等.特殊情况需上报主任委员会批复,否则不予报销.4.报销时需在发票上注明部门,报销人姓名,经费用途.5.重大活动经费需提前进行预算,并提交主任委员会进行批复.实际使用费用与预算差额比

例不得超过20%,否则不予报销.6.秘书处应由专人做好进出账记录.学期结束时做好财务报表和财务统计工作,并将其交至

指导老师审核.7.未尽事宜,解释权在南京中医药大学药学院科创办主任委员会.南京中医药大学

科技创新协会

二00六年十一月二十一日

第三篇：大学生科技创新协会

大学生科技创新协会

为激发广大青年学生勇于创新，提高大学生综合素质为协会宗旨，引导帮助我院学生

开展课题研究活动和各类创业计划。服务好学生，在此基础上，根据院团总支要求，将学术

实践部重建为大学生科技创新协会，简称“科协”，由院团总支领导，属校科协的国教分会。河南财经政法大学科技创新协会，成立于2009年9月，是校团委指导下的负责大学生科技

创新工作的校级学生组织，同时在各院系设立科协分会。

协会宗旨：以“弘扬创兴精神，凝聚创新人才，服务创新项目”为宗旨，坚持学

术性、创新性、实践性相结合，组织开展大学生科技创新活动，不断浓郁校园创新创业氛围，努力提高大学生创新意识和创新能力。

协会职能：以“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和大学生创业计划竞赛为

龙头，以“创业挑战赛”和“科技创新竞赛”为两翼，团结和组织广大同学积极开展各种科

技创新活动，广泛开展校内外科技团体间学术交流合作，积极做好学生创新创业项目的申报、评估、鉴定、评选工作。

部门设置：现设主席一名，全面负责学生科技创新活动的各项工作。下设四名部

长和十六名干事。其具体职能如下：

主席：积极与团委老师沟通，保证顺利完成团委下发的各项任务；全面负责

科协工作，以及重大事务的决策和审批；召开科协会议，讨论制定科协工作计划；负责管理

监督各科协分会工作开展情况；定期作好科协工作总结，并及时把有关情况向上级汇报。

新闻部：在科协的每次活动中进行图像影音的采集和科协各项活动的宣传，并

及时收集国内外有关科技创新和学术创新的时事新闻，及时将新闻信息传达给科协各成员和

广大同学。

外联部：为科协基础建设及各项活动争取外部支持，与校外新闻媒体及个知

名企业建立长期友好关系，邀请校内外各种专家学着及知名人士到校与学生进行交流，负责

校科协主办的各类大型活动的接待工作。

竞赛部：负责科协活动的具体实施举办一系列科技和学术创新竞赛活动，提

高我院学生参与学术创新和科技创新的积极性，浓郁校园创新氛围。

实践部：主要工作为学生的社会实践，平时任务是协助竞赛部办好各类活动。

第四篇：湖南科技职业学院大学生读者协会章程

湖南科技职业学院大学生读者协会章程

第一章 总则

第一条、本协会名为“湖南科技职业学院大学生读者协会”,英文名为“Hunan Vocational College Of Science And Technology Readers Association”。（以下简称“读者协会”）。

第二条、成立目的：图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，它的工作是学校教学和研究工作的重要组成部分。为创造良好的学习环境，提高文献的周转率和完好率，提高学校的教育科技水平，推进学校的精神文明建设，特成立湖南科技职业学院读者协会；

第三条、协会性质：读者协会是隶属于湖南科技职业学院团委学生社团联合会，并受图书馆直接指导的学生组织；

第四条、协会宗旨：坚持党的教育方针，遵循学院的八字校训，充分发挥图书馆的教育职能，培养学生的读书习惯，密切图书馆与学生的联系，营造高雅的学习氛围，提高学生素质，丰富校园文化；

第五条、协会口号：“点燃读书激情，共建书香校园 ”

第二章 活动内容

一、积极配合学院党委的工作，宣传党的路线、方针、政策；使协会的活动能够促进学院的校园文化建设；

二、普及现代信息检索手段，让同学们能充分利用图书馆文献资源；

三、加强图书馆与各系部间的相互交流，协助图书馆做好各系部新生入馆教育；

四、通过制作新书导读海报和组织读者座谈、学术报告、知识竞赛、名篇朗诵、专业交流、书评征文、好书推荐、校外实践、文娱晚会等形式宣传馆藏文献，引导学生开阔视野、提升能力；

五、负责编辑图书馆网页和协会会刊《读者之友》(电子版），宣传党的教育政策，报道图书馆的改革动态；

六、协助图书馆完成部分业务和管理工作；

七、理事会每周召开一次例行会议，对近期工作进行总结与部署；会长定期向图书馆领导汇报协会工作情况；协会全体成员大会每月召开一次；

八、常规活动

（1）每学期进行一次纳新工作，期初制定学期工作计划，期末进行总结报告及表彰大会。

（2）邀请资深学者做专题讲座，介绍文坛发展，帮助广大同学更好地了解文化，培养同学们的文学兴趣；

（3）开展时事、热点话题的讨论，了解社会动态；（4）举办读者心得交流会，举办读者沙龙活动；

（5）举办主题丰富的征文、演讲、朗诵等形式多样的比赛，为广大同学提供锻炼自我与展示自我的平台，并邀请相关老师做评委；（6）与兄弟院校举行内容相关的交流活动。

第三章 组织机构和内部制度

一、聘请图书馆的老师为指导老师，管理和监督协会的工作，协调协会内部成员的关系。

二、本协会设理事会会长一名，副会长一名；下设办公室、组织部、宣传部、外联部四个部门，各部门分设部长一名，组成理事会，负责一般决策与全面工作部署。会长、副会长及各部门部长任期一年，由上级提名或会员民主选举产生。

四、各部门及其负责人具体职责：

会 长：把握协会的发展方向，规划协会的总体工作；保持与指导老师、顾问的密切联系；组织召开理事会和全体会员大会；负责协会的人事调动与安排。

副会长：协同会长制订协会工作计划，督办计划的落实，做出工作总结听取各部上报的工作情况，协调各部门工作；当会长有事不能履行职权时，代理会长处理协会内外事务。

办公室：协助会长起草协会发展规划等；接待各种采访、咨询及回信；发布会议通知，下达会议任务；负责会议记录和会员考勤；管理协会的文书档案与办公用品；负责编制并执行财务收支计划。

组织部：负责发展会员；评选干部，组织考核、换届；负责策划活动及其活动任务的分配与人员的调度。负责协会活动的具体组织，负责协助老师进行图书管理工作，对自习室、阅览室的管理工作以及协会各部之间的工作。：编辑《读者之友》，策划协会各活动。主要工作：读者心得、书评、新书介绍读者及文学作品的选登，出版《读者之友》发至各班具体稿源来自全校师生，负责稿件的整理工作，会刊的编辑、校对工作。及文件信息处理

下设读者服务部：秉承协会的宗旨，广大大学生推荐好书，并采纳同学们提出有关读书方面的建议，激发同学们读书兴趣。具体如下：

1、定期面向读者进行问卷调查，收集读者对图书馆的意见以及在读书方面的需求:并将读者的意见及建议收集整理，进行结果统计：并及时向图书馆反馈。

2、每两周编制推荐书目、导读书目。

宣传部：负责每次活动的宣传工作，并对图书馆及协会进行报道和宣传：负责橱窗的出版工作：利用橱窗、海报等形式对书刊及本协会组织的活动进行宣传。积极宣传协会期刊《读者之友》，实现资源共享，共同进步协助编辑策划部出版《读者之友》，及收集读者意见，主要内容：读者心得、书评、新书介绍等。（一名）管理部：负责图书、期刊、报纸的管理及阅览室的卫生；考察勤工助学岗位的履职情况；负责“爱心书屋”的建设工作；管理普通会员；统计读者建议；定期推荐好书；负责网页建设，更新网页内容，创建和管理协会博客，QQ群，《读者之友》等电子档案；保持与院报、广播站的密切联系，收集并推荐优秀稿件

外联部：负责协会与校内外协会组织的的沟通合作，实现资源共享；加强与社会各界的联系，开展赞助捐赠事宜。

三、协会各部应当各司其职、各负其责；同时要积极协助其它部门完成工作，并随时听候会长调遣，完成相关任务。

四、本社团的最高决策和管理机构是部长例会，其主要职则是：

（1）制定、修改社团章程；

（2）拟订、审批社团的工作计划和工作报告总结。

（3）定期筹备召开社团的会员代表大会，向会员代表介绍近期宣传工作和报告财务状况；

（4）决定会员的吸收及除名；（5）决定设立各部门；

（6）决定副部长及其他主要负责人的委任与更换；（7）领导协会开展各项工作；

（8）本章程如与学校的相关章程制度相抵触，将依照学校的章程执行。（9）决定其他重要事宜。

五、部长例会每月召开一次工作例会，工作例会的相关要如下：

1、各部负责人必须按时出席会议；长期不参加工作例会的成员予以除名；

2、重要决议采取无记名投票或举手表决的方式，并实行三分之二的绝对数票选制；

3、日常决议的表决，到会人数超过应到人数的三分之二，并三分之一的简单绝对制；

六、部门负责人的任命

部门负责人应在指导老师的监督下由会员大会民主选举产生；

（1）选举办法：选举采取差额选举或普选形式，竞选采取演说、答辩等方式。

（2）选举程序：在首次会员大会上公布候选人名单，以全体会员参与的无记名投票方式选出部门负责人，图书馆老师审批。

（3）候选人条件：成绩优良。作风正派，工作积极，态度认真的会员均具有候选人资格，其中有突出表现者优先。

（4）图书馆老师有资格进行审查核实协会工作。（包括政治素质和业务素质）。

七、部门负责人的换届、退出和除名

协会负责人的换届工作应从协会的整体以及长远利益出发，在尊重会员民意的基础上，民主、公平、公开的进行，换届工作应征询协会指导老师的意见，在图书馆老师的指导监督下进行。原则上协会负责人连任不得超过两任；

（一）学生毕业离校即自动退出社团；

（二）有违法乱纪败坏社团声誉甚至是影响到湖南科技职业学院名誉的成员立即予以除名；

第四章

财务管理及经费使用

一、资金来源：

（1）上级主管部门（团委、图书馆）拨款；

（2）会员会费；

（3）商业赞助；

二、财务管理：

1、本协会财务归协会所有，为会员提供集体服务，任何个人不得非法侵占；

2、协会吸收会员时，可收取一定会费。

3、本协会收取的会费30％上交院团委学生社团联合会进行统一监管，70％由协会办公室财务组自主管理；

4、本协会合法取得的赞助收入30％上交院团委学生社团联合会进行统一监管，70％由协会办公室财务组自主管理，并抽出一部分对联系赞助的相关人员予以奖励；

5、协会经费必须用于协会活动，严禁挪作他用和徇私舞弊，收支账目每学期必须在全体会员大会上予以公布；

6、理事会成员换届时，财务移交图书馆代管，原协会办公室财务组负责人须出具财务清单及票据，并确保账实相符；

6、会长每月必须向图书馆指导老师和学社联负责人汇报经费收支情况。

由秘书处管理财务收支使用；并定期进行财务汇报及财务公开。

三、财务监督：财务管理帐务定期予以公示，接受全体会员的监督。指导老师资审对其进行日常监督。本社团财务管理、资产管理执行湖南科技职业学院规定的财务管理制度，接受全体会员和各级指导单位的监督。资金来源属于专项资金或社会捐赠、资助的，必须接受团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布；

四、经费使用项目：

1、协会日常工作必备用品：正当必要的活动费用：

2、宣传活动经费

3、奖励优秀会员、优秀部长

4、办会员证

经费使用程序

秘书部填写活动策划表叫理事会审批;指导老师、会长签字批准经费使用：经费管理人员支出现金：经手人签字：秘书部入账。

所有财务资源一律由秘书处经费管理人员登记造册，并由专人统一管理。

第五章

会员的权利和义务

一、社团面向全校招收会员，自愿参加，会员享有社团的基本权利，并且承担相应义务。

二、申请成为会员的基本条件

1、本校学生均可自愿申请入会（不受学年限制）。

2、申请入会者需承认协会章程，热心协会工作，热爱读书或具有其它专长，经申请并得到本协会同意方可成为协会会员。

三、会员加入社团的程序

（一）提交申请、照片两张，招新当场积极与社团保持联系；

（二）工作人员登记档案；

（三）分发会员证。

三、会员的基本权利

（一）对社团工作享有参与权；

（二）有选举权和被选举权；

（三）对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利；

（四）享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利；

（五）有优先享有图书馆提供的“勤工助学”的机会；

（六）有优先接受图书馆管理（文献借阅及检索）教育与培养的权利；

（七）其他应予享受的权利。

四、会员的基本义务

（一）自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批通过的决议；

（二）服从社团组织的领导，维护社团的权益和声誉；

（三）积极参加社团组织开展的各项活动；

（四）按时足额缴纳会员会费及其他相关义务。

五、会员的奖惩制度

（一）每年进行优秀会员评选工作，对为协会作出贡献的会员给予表彰；

（二）对于不履行协会章程，不完成本职工作的部长予以免职，对于损害协会形象，妨碍或阻挠协会开展工作的会员给予会内通报批评，情节严重者劝其退会或直接申报校团委、社团联合会强制退会；

六、社团管理机构成员，来自于会员，应当接受会员监督，并保持与会员之间的信息交流通畅。

第六章 协会的管理制度

一、部门负责制：每个部门分工协作，做好自己部门的工作，同时积极保持与其他部门的合作；

二、值班制度：定期去社团联合会及读者协会办公地点值日；

三、档案制度：所有协会的资料将储存在档案库里，由秘书处进行保管，部长例会进行监督；

四、奖惩制度：奖惩分明，任免民主；

五、本社团开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行，事前要递交详细的计划书并申报，得到核准后方可执行，事后要进行总结、备案。

第七章 附则

一、本章程经全体会员大会讨论通过，自读者协会成立之日起实施；

二、本章程由部长例会享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改；

三、本章程图书馆、学生处、院团委审批通过后生效。

第五篇：长江师范学院大学生科技爱好者协会章程

科协简介

长江师范学院大学生科技爱好者协会是长江师范学院党委领导下、团委指导下的，以“丰富校园科技文化生活，提高学生科技创新能力”为宗旨的科技类学生群众性组织，是面向大学生开展科普宣传，促进科技创新的重要力量。

大学生科协成立于2011年10月。科协是长江师范学院唯一一个直接隶属于校团委的协会,下设办公室、学术部、创业部、组织部、实践部、宣传部。在未来几年里，大学生科协将以“挑战杯”为主线，本着“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新，迎接挑战”的精神，以“弘扬科学精神、培养创新意识、锻炼实践能力、活跃学术氛围”为宗旨，在全校范围内倡导研究性、创新性学习模式，鼓励学生自主创业，自主研究，同时举办大型学术、科研和创业知识讲座，逐步形成了以组织建设为保障，大学生科技发展基金为主导，“挑战杯”竞赛为品牌，学术科普活动为支撑，大学生学报为阵地的工作格局。

未来，大学生科协将秉承“传播科学知识，开展科研活动，弘扬科学精神，培养创新人才”的理念，积极开展学术浓郁、形式多样的校园科技文化活动，为培养研究型人才，建设研究型大学而不懈奋斗。

科协章程

第一章 总则

第一条：长江师范学院大学生科技爱好者协会(下文简称“科协”)，是长江师范学院广大热爱专业学习，致力于本科生科学研究及本科生创业活动的学生群众性科技组织，是长江师范学院党委领导下、团委指导下的学生组织，是我校促进大学生科研、科普、创业的重要力量。

第二条：长江师范学院大学生科技爱好者协会是长江师范学院党委领导下、团委指导下的群众性学生组织。

第三条：协会的宗旨是：本着自我服务、自我管理、自我教育、自我完善的方针，坚持有组织、有计划、有成效地开展活动，以“科教兴国”战略为指导思想，繁荣校园科技文化，提高学生综合素质。

第四条：科协由隶属于校团委的科协常务委员会、常规职能部门与分别隶属于各基层团委的科技类理事协会共同组成。

第五条：科协实行民主集中制原则。

第二章 任务

第六条：以每年举办的全国“挑战杯”大赛为主线，培养全校同学投身科技创新、创业活动的热情，以提高同学综合素质为中心，围绕学习、生活开展丰富多彩、有特色、有创新的学生活动。

第七条：充分发挥我校的人才优势，建立大学生创业基地，编辑并出版大学生学生学报，鼓励大学生将课堂中学习到的科学文化知识应用到实践中去，开辟我校本科生教育的第二阵地。

第八条：广泛开展科技开发及科技服务活动，发展同兄弟学校的交流，加强与社会各界的有益合作，将本科生科学研究、本科生创业活动引向深入。

第九条：协助各理事协会开展活动，与各理事协会一起为深化我校本科生科学研究、本科生创业活动，浓郁我校学术气氛而努力，并为学有余力的同学搭建展示自我风采的舞台。

第十条：开展科技活动，介绍全国各地高校学生的科技活动。报道国内外最新科技成果及科技发展趋势。

第十一条：宣传长江师范学院历届优秀创业者和著名科学工作者，鼓舞长江师范学院大学生自作创业和为科技进步做贡献。宣传国内外知名企业家和科学家，树立全社会崇尚科学的风尚。

第四章 理事协会

第十二条：凡依照《长江师范学院学生社团管理办法》设立、接受校团委领导、承认本章程的科技类学生社团为科协的当然成员。

第十三条：各理事协会自主管理，科协不干涉各社团换届、纳新及日常工作。各社团在换届后需将社团主要负责人及其联系方式报科协备案。

第五章 组织机构

第十四条：科协的各项工作实行部长负责制，各部成员对部长负责，各部长对常务委员会负责，常务委员会对校团委、所有理事协会及全体科协工作人员负责。

第十五条：由校团委老师担任指导教师，代表校团委指导和监督科协的工作。

第十六条：科协常务委员会是科协的领导机构，由会长、副会长及常务秘书长组成。负责科协的日常事务。

第十七条：会长主持常务委员会的工作，副会长协助会长工作。副会长在常务委员会领导下主持日常工作。

第十八条：常务委员会根据需要，聘请长江师范学院各学科专家组成“长江师范学院大学生科学爱好者协会专家指导委员会”。

第六章 工作人员

第十九条：科协和各理事协会对其工作人员参照学校要求进行管理。第二十条：工作人员应热爱本职工作，树立为同学服务的思想，应具有一定的政策水平和较广的专业知识、较强的组织和社会活动能力。第二十一条：换届选举时，由校团委在校内发布通知，凡长江师范学院全日制在读本科生均可在递交完长江师范学院大学生科技爱好者协会干部招聘登记表及竞聘报告后，参加由校团委统一组织的面试。并在名单公示后成为长江师范学院大学生科技爱好者协会的工作人员。

第七章 经费及资产管理

第二十二条：经费来源：

一、学校拨款；

二、捐赠；

三、资助；

四、其他收入。第二十三条：建立学术交流、科技普及、项目研发和奖励等专项基金。

第八章 附则

第二十四条：各理事协会可根据本章程制定各自章程。

第二十五条：本章程起草后经科协全体会议通过后实施，并将在以后工作中逐步完善。

第二十六条：本章程解释权属长江师范学院大学生科技爱好者协会。