努力成为清正廉洁的法官

第一篇：努力成为清正廉洁的法官

筑牢反腐倡廉防线争做清正廉洁法官

法官，手中掌握着国家的审判大权。这一职业，无论在中外都是受人羡慕和敬仰的。德国法学家拉德布鲁赫曾说过：“法官的职责不是实现法律，而是实现公正。”法官角色定位中的一言一行，无论是决定生杀予夺，抑或是明判分毫归属，都昭示着人间的是非善恶，弘扬着法律的公平与正义。

在法官队伍中，涌现出许多人民满意、清正廉洁的好法官——从忠于法律、执法为民的蒋庆，到辩法明理、胜败皆服的宋鱼水，无一不以他们公正、高效、文明、廉洁的形象而为人民群众所敬重，他们代表了法官队伍的主流。

当我们被这些优秀法官身上所体现出的崇高的人格魅力所深深震撼同时，我们也遗憾地看到，在金钱的侵蚀下、在私欲的诱惑下，一些意志薄弱的法官见利而忘义，背弃了法官的职业准则，辜负了党和人民的重托，最终倒在了糖衣炮弹之下。从因受贿罪被判处有期徒刑五年的原云南省西双版纳州中级人民法院审判委员会委员、刑事审判一庭庭长白继文，到因徇私舞弊、受贿罪被判处有期徒刑三年的原云南省西双版纳州中级人民法院刑事审判一庭审判员肖清秀，屡

1屡出现的法官违法犯罪行为，令人触目惊心。

司法的公正本应是法官孜孜以求的目标。然而面对种

种名利的诱惑，我们该如何克制自己私欲的膨胀，一如既往地坚持职业操守，做到清正廉洁呢？这就要求我们在思想上真正弄明白“我们为什么当法官、法官应当干什么？”“我们的权利是谁给的？”“我们应当为谁司法，为谁服务？”“我们今天在法院工作，将来能为法院留点什么，为国家的法制建设留点什么？”等问题，树立正确的世界观、人生观、价值观、构筑起抵御各种腐蚀的思想道德防线。在工作中，经常剖析自己，有无不廉洁的行为，司法作风的情况怎么样，为民服务的宗旨意识、司法廉洁和司法公正的意识是否真正树立起来。同时，要时时刻刻提醒自己一定要珍惜工作、珍惜家庭、珍惜生活、珍惜自己。作为一名法官，只有做得正，才会心中无愧；只有行得正，才会胸怀坦荡；只有判得公，才能让群众信服，才能彰显法律的威严。清清白白办案，堂堂正正做人，永远保持清正廉洁，才是一名法官的立身之本。

让我们拒绝诱惑，用浩然正气，昂扬锐气去荡涤那些乌

烟瘴气；让我们为正义和道义而战，对法律和人民负责，让天平永不倾斜，让国徽永远闪光!无论别人怎么做，无论别人怎么想，也无论社会风气如何变化，一名法官，就是要用清廉的形象，坚定的信念，钢铁的意志，去守护社会的正义。淡泊名利、明静致远，我将以此自勉，争做一名合格的人民

法官。

第二篇：法官清正廉洁爱岗敬业演讲稿

法官清正廉洁爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业演讲稿：平凡岗位也须清正廉洁

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我演讲的题目是“平凡岗位也须清正廉洁”。

又到冬天了，这是一个寒冷的季节，百花凋谢，冷风拂面，随着几天前的几场秋雨，真正感受到了冬的气息，但冬天到了，春天还会远吗？吗？。如果说腐败像冬日的阴霾笼罩着人们的视线，浑浊了人们的思想，但三治三提活动让我们加深对职业操守的认识，检察人员职业操守的核心就是清廉。让坚守职业操守像春的清风吹彻我们的心灵。

在新世纪，检察队伍中，涌现出许多人民满意，清正廉洁的好检察官，无一不以他们公正、高效、文明、廉洁的形象为人民服务所敬重，他们代表了检察队伍的主流。当我们被这些优秀检察官身上所体现出的崇高的人格魅力所深深震撼同时，我们也遗憾地看到，在金钱的侵蚀下，在私欲的诱惑下，一些意志薄弱的检察官见利而忘义，背弃了检察官的执业准则，辜负了党和人民的重托，最终倒在了糖衣炮弹之下。

我们要正确认识和处理“为谁掌权，为谁执法，为谁服务”的根本问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑起抵御各种腐蚀的思想道德防线。

恪守检德，促进清廉，要树立正确的价值观。深刻理解“为谁执法、靠谁执法、怎样执法”的本质内涵，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；牢固树立立检为公，执法为民的宗旨意识，恪尽职守，公正廉洁的工作态度，始终

保持谦虚谨慎，不骄不躁的优良作风，确立积极的人生评价，切实做到公正廉洁执法。

恪守检德，促进清廉，要提高自身的职业道德修养。检察官的职业决定了检察官要有高于一般行业的道德准则。他既要模范遵守法律和社会公德，又要忠于职业操守。一名检察人员必须时刻以检察官职业道德准则为参照，修身养性，淡泊名利，无私奉献，以高尚的道德品格去赢得社会的尊敬，引导社会价值取向，以公正的执法去获取法律的公信力，构建安定有序的社会秩序。

恪守检德，促进清廉，要加强自律。一名检察官要抵得住诱惑，守得住清贫，时刻做到“慎言、慎行、慎独”，既要严格遵守司法礼仪，也要规制八小时以外的活动，约束自己的行为。检察官的舞台不在觥筹交错的酒桌上，也不在高谈阔论的喧嚣中，检察官的舞台只在平凡的岗位上，只在庄严的法庭上，只在高悬的国徽之下。

通过我成为一名检察人员这两年的点点滴滴让我深刻地感受到：我们的党和政府就像一棵参天大树，而我们每一个检察院干警正是大树扎入土壤里的根系，虽然我们每个人的工作各有不同，职位各有高低，权力各有大小，也许我们永远不会成长为那强壮的树干或翠绿的枝叶，但这棵大树的蓬勃生长却依赖于每一根最基础的根系。因此，让我们从小事做起，从细节做起，坚持“勿以官小而不廉，不以事小而不勤”的信念，在平凡的工作岗位上坚守自己的职业操守，清正廉洁，勤政为民，汇集点点滴滴的奉献，为了把我们脚下这片土地建设的更加美丽富饶奋斗不息！

谢谢大家！

一提到法官，人们会很自然地想到法庭，在庄严的国徽下，坐在高高的法椅上，身披法袍、手执法槌，代表国家裁判着社会的是是非非，那就是法官！他往往令人产生无限的崇敬感，仅这种美好的感觉，世界上还有什么可比？这

是何等的荣耀！

在世界上几乎所有的国家，法官都是备受尊崇的，他们都以自己是一名法官引以为荣，美国一位著名的大法官说道：“当我回头看看世界上的各种职业时，只有法官的职业让我心动和感激，她有智者的渊博，有上帝的仁爱，有父亲的慈祥。我选择了法官职业是我一生中做得最好的事”。这段话该算得上是法官职业光荣感最淋漓尽致、最发自肺腑的一段表述吧。

作为一名共和国的法官，一名新世纪的法官，在光荣之余，我们更应该想到些什么呢？做到些什么呢？就这个问题，每位法官都应该深思。我认为一个法官最重要的是要深刻感受法官肩上的重任和神圣的使命，树立现代司法理念，开拓奋进，做精英化法官，努力实现公正和效率，以不负党和人民的重托。法官对于一个国家，其作用是巨大的，近代法律大家沈家本说道：“中国政治，欲有所进步，须先从司法一门入手。司法

者，全国治体命脉所系……一代之法，不徒在立法之善，而在用法之得其平”。孟子亦云：“徒善不足以为政，徒法不足以自行，制而用之存乎法，推而行之存乎人”。这些话都说明，法律的实现是万万离不开司法者的，司法者的因素是第一位的，所以，司法公正和效率能否实现？能在多大程度上实现？最直接、最关键的因素取决于我们法官，法官的责任重大、使命神圣而艰巨啊！国家建立司法制度的最大目的，就在于通过法庭这一窗口，给予每一个公民公正的关怀，对每一个人的权益都给予同等的关注。而法官的使命就是要实现这一国家制度目的，保障司法公正和司法高效，给公民以关怀。

那么，新时期共和国法官应该是什么样子的？法官应当如何完成自己的使命呢？我认为：

第一，法官要精研法律。如果法律知识贫乏，对法律没有一个全局的、精确的了解，法官在审理具体个案时，就

可能不知道适用哪条法律，又或者适用法条错误，那样何谈公正？

第二，法官要有现代司法理念。法律是抽象的、相对固定和滞后的，而生活每天都是新的，司法不是简单的按图索骥，案件中“活”的事实与法律中“死”的法条并非一一对应，对号入座就行了，司法实践中常常出现“无法可依”，此时影响法官作出不同判断的根本因素是法官的司法观念。现代司法观念的核心是公平、平等、民主、效率、开放、程序正义、司法独立等等，司法观念是法官的灵魂，它体现着法官对法的本质、法的精神的深刻理解，现代司法观念可使法官平衡公正与效率的冲突、社会利益和个人利益的冲突等等，对法律作出一个有利于整个社会的理解，并弥补法律缺陷和漏洞。

第三，法官要有广博的文化科技素养：法学虽然是一门专业性很强的学科，但案件的复杂性、广泛性又决定了法学与政治学、经济学、心理学、社会学、哲学以及外语、科技等学科有着丝丝缕缕的联系，美国联邦法院法院高等法官布兰代斯说道：“一个法律工作者如果不曾研究经济学和社会学，那么他就极容易成为一个社会公敌”，可见经济学和社会学对一个法官是多么重要啊！再比如我院实现了微机联网和办公自动化，这种形势下，法官不懂科技行吗？

第四，法官不但要实现公正，还要让人看得见公正，感受得到公正，尤其是要让当事人感受到程序公正。诉讼可能只实现了有限的实体公正，但所有的诉讼都应该实现完全的程序公正。绝大多数当事人一生中来法院可能只一次，法官有责任确保当事人无论胜败，都至少会认同和尊重我们的司法程序，使他们觉得受到了程序公正的待遇和合理文明的礼遇。这就要求法官时刻保持中立、慎言、稳重、理智。喋喋不休地介入当事人的争论，往往打破当事人的平衡，这等于法官自卸法官责任，改演律师角色，这怎么能让一方当事人感觉公正？

如果说律师是“我说故我在”，那么法官则是“我思故我在”。法官的主要职责是倾听和思考，然后在此基础上将抽象的法律条文与复杂的具体案件对应起来，演绎出最令人信服的判决，写就出折射法精神的妙文。

第五，法官应该是一个法理情交融的人。法律的基础是理性，法官断案也应凭借理性，法律制度的自治要求法官在穿上法袍的那一刻起放弃一切感情色彩，使自己的脑袋成为一块无色无彩的玻璃板，但古今中外那些家喻户晓的杰出法官无一不是法理情并重者。事实上，具有玻璃板资质的头脑恐怕无论从事任何工作，都不会出类拔萃。理想的法官应该是心性、智性与灵性三方面都得到了高度发展的人物。一个只会援引法律规则的人可以充当一副性能良好的法律机器，但却不能成为一名受人敬仰的优秀法官。只有实现审判的法律效果、政治效果、社会效果的“三统一”，才是司法之至高境界。

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第六，法官应该是勤勉敬业和高效率的。诉讼的拖延使当事人长期生活在不稳定状态，是对人的一种折磨，使当事人在诉讼的战车上进退两难，退则代价已付，心有不甘，进则遥遥无期，代价尚不知再付几多。法官不是历史学家，决不能让纠纷无限期的拖延下去，我们应该深刻理解“迟来的正义等于非正义”这句话的深刻意义，应该只争朝夕，勤勉敬业，尽快地让当事人在纠纷中解脱出来，开始他们新的正常生活。

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2法官爱岗敬业评选演讲稿

上高中的时候，每次看到有关法官的电视或是报道，内心会燃气浓厚的尊敬之情。在大学报志愿时候，毫不犹豫选择了法官这个专业。上大学的时候，当我翻开美国着名学者德沃金的名着《法律帝国》这本书，读到这位大师对 法官形象描述的点睛之笔，“在法律铸造的帝国里，法院是法律帝国的首都，而法官则是帝国的王侯。”，我为此精辟之

辞赞叹不已，同时也对崇高而威严的法官职业油然产生了几多神圣，几多向往。

当我成为一名法学的卑微朝圣者，我决心终生用自己的辛勤跋涉，去感受法的脉动与心率，去探寻法的精神与真谛。当我们身着黑色的袍服在审判席上耐心听讼的时候，我懂得了黑色的服饰是法官内在精神的表现，这正如一位哲人说的：“蜜蜂只在黑暗中工作，思想只在缄默中孕育，美德也只在幽居中产生。”。

作为一名法官，我们清醒地知道，司法的主角是法官，司法公正的关键是法官，而法官客观公正的品格则是影响司法公正的重要因素。《人民法官职业道德基本准则》的要求，体现了对法官中立、客观、公正品格的追求，中立的裁判地位决定了法官不能是一个社会活动家。人民法院公正与效率的目标要求法官必须严格自律，做一个深居简出的“孤独寂寞人”。最高人民法院院长肖扬曾经说过一句话：法官是一个由特殊材料制

成的人所从事的职业。

在届全国人大三次会议上，人大代表呼吁：法官不是大众化的职业，而应当是社会的精英。说到这里，我的眼前仿佛走来了一批批优

秀的法官代表，你看你看，我们法官走来了，他退休不退志，立下走百村，访百民，作百场法律报告的目标，以一个老法官的法律实践实现对法律的最好注释。你看，全国优秀法官，市北郊法庭庭长走来了，他以办铁案声名远扬，在一次执行任务中，被被告用稀硫酸泼在了身上，烧伤面积达32%，右眼球被摘除，就在出院的第三天，就要求领导安排工作，所办近千件案子，从未出错一次，他出色的业绩赢得了各界的高度评价。还有，迎难而上下苦功，勤奋好学断铁案的开封县法院的齐爱香走来了，谈泊名利，奉献审判事业的新安县法院审判员王圣木走来了，等等等等，这一批批法官群体，用他们的辛勤努力为我们树立了榜样，用他们的司法实践

向人们昭示了什么是由特殊材料制成的人，什么是社会的精英。我们的审判权来源于国家和人民，作为社会各种矛盾纷争的终局裁判者，在以法官的形象出现时，我们已远远超越了小我之上，法官只能成为正义的化身，公正的天使，社会的良心。忠于职守，秉公执法，弘扬正气，是法官神圣的职责。惩恶扬善，除暴安良，为民解难，是法官义不容辞的义务。法官的胸间应当充满正气，法官的眼睛应当蔑视特权，法官的肩膀应当扶持弱小，法官的两袖应当一片清风。

法官的上帝只有一个，那就是神圣的法律。法官的良心只服从一条，那就是公正与正义。做法官的目标只有一个，那就是运用人民赋予的权利，全心全意服务于人民。作为一名法官，我深知世事繁杂，沧海桑田，但我将以法律作为终生信仰，视法律为神圣母亲，奉于灵

魂深处时时敬仰，以正确领会、解释、执行法律为最高目标。探求公正与正义这一法律精髓。既然选择了远方，就只能风雨兼程。这就是一个法官的追求。

查看《法官爱岗敬业评选演讲稿》原文链接：

筑牢反腐倡廉防线争做清正廉洁法官

法官，手中掌握着国家的审判大权。这一职业，无论在中外都是受人羡慕和敬仰的。德国法学家拉德布鲁赫曾说过：“法官的职责不是实现法律，而是实现公正。”法官角色定位中的一言一行，无论是决定生杀予夺，抑或是明判分毫归属，都昭示着人间的是非善恶，弘扬着法律的公平与正义。

在法官队伍中，涌现出许多人民满意、清正廉洁的好法官——从忠于法律、执法为民的蒋庆，到辩法明理、胜败皆服的宋鱼水，无一不以他们公正、高效、文明、廉洁的形象而为人民群众所敬重，他们代表了法官队伍的主流。

当我们被这些优秀法官身上所体现出的崇高的人格魅力所深深震撼同

时，我们也遗憾地看到，在金钱的侵蚀下、在私欲的诱惑下，一些意志薄弱的法官见利而忘义，背弃了法官的职业准则，辜负了党和人民的重托，最终倒在了糖衣炮弹之下。从因受贿罪被判处有期徒刑五年的原云南省西双版纳州中级人民法院审判委员会委员、刑事审判一庭庭长白继文，到因徇私舞弊、受贿罪被判处有期徒刑三年的原云南省西双版纳州中级人民法院刑事审判一庭审判员肖清秀，屡 1

屡出现的法官违法犯罪行为，令人触目惊心。

司法的公正本应是法官孜孜以求的目标。然而面对种

种名利的诱惑，我们该如何克制自己私欲的膨胀，一如既往地坚持职业操守，做到清正廉洁呢？这就要求我们在思想上真正弄明白“我们为什么当法官、法官应当干什么？”“我们的权利是谁给的？”“我们应当为谁司法，为谁服务？”“我们今天在法院工作，将来能为

法院留点什么，为国家的法制建设留点什么？”等问题，树立正确的世界观、人生观、价值观、构筑起抵御各种腐蚀的思想道德防线。在工作中，经常剖析自己，有无不廉洁的行为，司法作风的情况怎么样，为民服务的宗旨意识、司法廉洁和司法公正的意识是否真正树立起来。同时，要时时刻刻提醒自己一定要珍惜工作、珍惜家庭、珍惜生活、珍惜自己。作为一名法官，只有做得正，才会心中无愧；只有行得正，才会胸怀坦荡；只有判得公，才能让群众信服，才能彰显法律的威严。清清白白办案，堂堂正正做人，永远保持清正廉洁，才是一名法官的立身之本。

让我们拒绝诱惑，用浩然正气，昂扬锐气去荡涤那些乌

烟瘴气；让我们为正义和道义而战，对法律和人民负责，让天平永不倾斜，让国徽永远闪光!无论别人怎么做，无论别人怎么想，也无论社会风气如何变化，一名法官，就是要用清廉的形象，坚定的信念，钢铁的意志，去守护社会的正义。淡泊名利、明静致远，我将以此自勉，争做一名合格的人民

法官。

以廉为荣，争当一名清正廉洁的好法官

亲爱的朋友们，您是否还记得这样一段诗句：予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭静植，可远观而不可亵玩焉。

没错，这就是宋代周敦颐的《爱莲说》。文人墨客总喜欢用莲花隐喻廉明，短短几十个字，呈现在我们眼前的俨然是一位清新淡雅、洁身自好的花之君子。以花喻人，那莲下淤泥恰如凡世间的种种诱惑，池中清涟正是生活中的人情世故。然而，花能如此，人却未必！就是这诱惑，就是这人情，让多少高官重吏纷纷落马，一个个反腐大案浮出水面。

当年威震一方的“广西王”成克杰，从湛江车站的实习生到第九届全国人大

常委会副委员长，人民赋予他的权利却沦落为捞取人民币的工具，他以为步入国家领导人行列，已是“刑不上大夫”；然而一梦醒来，这个“八桂第一贪，西南第一色”的大贪官终于听到了共和国法制的钟声。

相信大家还对两年前震惊全国法院系统的深圳中院窝案记忆犹新，曾经被评为“人民满意好法官”的原深圳中院副院长裴洪泉，利用职务之便，大肆收受贿赂，贪图金钱和美色让他走上了一条沦陷的不归路。执法者知法犯法，可怜！可恨！

那么，究竟是什么原因让这些党的干部、人民的公仆走向腐败的深渊呢？有人说，腐败的根源在于制度，而我要，说腐败的根源在腐朽的思想里。正如大贪官胡长清《忏悔录》总结的腐败产生原因有三点：“一是不学习，二是忘了本，三是贪图享乐”。如果当老师的希望学生多补

课，当医生的希望人民多吃药，当

官的希望人民多行贿，腐败怎能不盛行？如果每个干部都能学习周恩来廉洁奉公，张思德舍己为人，方志敏不畏权贵，腐败又怎么会有空可钻？

让我们听听法官蒋庆的座右铭吧，“钱不可贪，文不可抄，师不可骂，友不可卖，官不可讨，上不可媚，下不可慢，风不可追，天不可欺。” 她淡泊名利，清正廉洁，心系群众，法理分明，在自己短暂的一生里，践行了一个基层优秀法官的职业道德。短短36个字，写尽了一个优秀女法官的人生风华。

也许我只是一名平凡的公务员，但平凡绝不意味着可以平庸；也许我只是一名无名的党员，但无名绝不意味着可以无为。作为一名普通的人民法官，除了一手拿着宝剑制裁罪恶，一手握着天平恪守公正之外，一定要怀揣一颗澄明之心、爱民之心、奉献之心，这样才能察秋毫、辨美丑，才能反躬自省、防微杜渐，法律的锐剑才能所向披靡，正义的事业才能一往无前。

同志们，让我们以廉为荣，以贪为耻，以实际行动捍卫法律的威信和尊严，争当一名清正廉洁的好法官。

2014年12月10日

第三篇：为税风清正廉洁而努力

为税风清正廉洁而努力

——谢秀琴同志在省局“十佳岗位标兵”表彰会上的演讲

尊敬的各位领导、同志们：

我叫谢秀琴，来自尤溪地税。我汇报的题目是：为税风清正廉洁而努力。我于1988年参加税务工作，先后从事税收征收、管理、会计等岗位工作，2001年11月份调任县局监察室主任。今天，我能作为一名纪检监察标兵站在这里与大家交流，感到无比的激动与不安。激动的是，党和领导对我的关心，地税同仁对我的厚爱，给了我这么崇高的荣誉；不安的是，我没有壮举、没有伟业、更没有辉煌，只是在平凡的纪检监察工作岗位上，履行了应该履行的职责。这份激动与不安，将更加坚定我对纪检监察工作的信心，更加坚定我对地税事业的执着与追求。

（初上岗位忙“补牢”）

俗话说：亡羊补牢，犹未为晚。组织上调任我为县局监察室主任的2001年，对于尤溪县地税局来说，是一个特殊的年份。两名分局干部由于收受贿赂，被判了刑，严重损害了我局的社会形象，全局上下都承受着很大的思想压力。我到任时，监察室原来的两位干部一个离岗待退、一个因竞争上岗到其他岗位，面对全新的工作岗位，心中感到一阵茫然。如何加强纪检监察工作？如何打造清正廉洁的地税队伍，重塑尤溪地税的良好形象？局领导鼓励我说：“小谢，拿出你那股闯劲与认真劲，大胆地把工作担子挑起来。”是的，应该知难而进，我想就从分析问题入手，汲取教训，寻找突破，来一个亡羊补牢，或许可以扭转这种不利的局面。首先我认真总结两名违法犯罪干部的教训，用反面案例来教育干部职工。在积极协办案件的同时，多次走访违法犯罪干部的家属，多次召集机关股室和基层分局召开座谈会，多次虚心请教市局监察室、县纪委，„„通过深入剖析两名干部违法犯罪的根源，主要是由于他们法纪观念淡薄、个人私欲膨胀，放松了世界观的改造。于是，我将两名干部违法犯罪的事实、所受到的刑事制裁、应从中汲取的教训一并向全局通报，以起到警示作用。其次针对以往监察工作上存在的“制度不完善”、“监督不到位”等薄弱环节，在建章立制上加以完善。紧紧依靠局党组的领导与支持，牵头组织各部门把中央到地方的有关规章制度进行了梳理归类，结合实际充实完善了“干部重大事项报告制、督导督办制、失职追究制、效能通报制”等一系列制度，并把各项规章制度汇编成册，做到干部人手一册，同时依靠领导，协调机关股室，动员各方力量，抓好各项制度的落实，并对领导干部落实制度情况进行认真跟踪监督。三是充实纪检监察工作知识，提高自身工作能力。为使自己的工作能力与岗位要求相适应，我在上任监察室主任的三个多月里，上班时间忙于做调查研究和应对日常事务工作，下班时间忙于学习纪检监察有关的专业知识，呆在家里的时间少了，即使到家，也总是伏案苦读、认真思考工作问题。我那刚上小学三年级的女儿经常抱怨说：“妈，您怎么那么忙呢？”我只能歉意地说：“乖女儿，这段时间，你只好自己照顾自己了，等妈忙过这阵子就好了！”虽说女儿的功课落下了许多，但我的纪检监察工作能力有了明显提高，先后获得了全市地税系统纪检监察考试个人第一名和本局业务大比拼竞赛第一名，《浅谈税务机关深化效能建设存在的问题与对策》等工作论文获得了省局的奖励，为纪检监察工作顺利开展打下了良好的基础。由于领导重视支持和广大干部职工的理解参与，以及个人的积极努力，我们局的纪检监察工作很快打开了局面，广大干部职工认真汲取反面教训，廉政建设呈现出了良好的态势。

（廉政教育求实效）

近代的先哲说过：教育是成就一切事业的根基。廉政建设，对于绝大多数干部职工来说，关键在于教育，在于通过教育筑起牢固的拒腐防变的思想防线。但从实际来看，我发现不少没担任领导职务的干部认为自己不会滋生腐败问题；有的干部对单一的说教和灌输式的教育形式也有些麻木。为了探索廉政教育的新路子，我积极开展调查研究，深入到干部中交谈、走访。其中有一位老干部关切地对我说“许多干部对廉政知识的了解较少、典型案件的警示也还是不够的，为什么不发挥我局局域网的优势呢？”这给了我很大的启发。我决心在创新教育形式、提高教育实效上闯一闯。在信息技术人员的支持下，我们开设了“尤溪地税廉政教育网”，网内设立8个栏目，有二位同志兼任栏目编辑，我负责每个栏目内容的审核把关，每周上传文章5篇以上，保持网页内容常新，做到内容丰富、新颖，仅登载案例就达 61个，深受广大干部的欢迎，也收到良好的教育效果。去年6月，县直机关纪检监察工作座谈会在我局召开，与会人员观摩了“尤溪地税廉政教育网”后，都给予了很高的评价。同时，注重营造廉政建设的家庭小环境，每年至少组织举办

一、两次“家庭助廉”活动，对活动精心设计、精心组织，做到主题不变，形式常新。坚持开展警示教育，除利用本单位的反面典型汲取教训，有时也组织干部到监狱听服刑人员忏悔。我还与人教部门联合推出“人人都是纳税环境，个个都是地税形象”、“1+1=100，100-1=0”等系列教育活动，使廉政教育纳入、融入和拓展到文明、和谐地税建设中。干部职工由此从多渠道、多形式中获得了廉洁从政和遵纪守法教育，廉政氛围一天比一天浓厚了。

（秉公执法显威廉）

无私无畏是纪检监察工作者的基本品格和天职。多年的实践和经验告诉我：作为一名纪检监察干部，必须任何时候都行得正，敢于坚持原则，敢顶歪风邪气，如果怕得罪人，就丧失了纪检监察工作者的基本品格，就不可能做好工作。由于监察工作需要，我经常介入人事、财务、基建、大宗物品采购、减免税审理等环节进行相关监督，遇到与原则和制度有关的问题，我都会鲜明地表示自己的态度。在2004年的所得税汇算检查中，与我曾为同学的某企业财务人员，邀请我和执行汇算任务的两位税务干部一起在企业用餐，以帮助通融有关纳税事项。我明白这一意图后，当即婉言谢绝，同时，也对参加汇算的两名干部说：“我们都是国家公务员，依法征税是我们的天职，不管碰到谁都要按税法的规定检查汇算，遵守县局规定的检查汇算纪律。”事后，这位同学对其他人说，秀琴也太不顾同学情面了。2003年10月，在一次暗访中，我发现稽查局、城关分局两位干部在上班时间玩电脑游戏，因此按规定提出给以效能告诫和扣发奖金处理，追究部门负责人的连带责任，并提议及时将处理情况向全局通报。这时，有些干部私下找我，要求压住问题不报；有的同志甚至威胁我说：何必那么认真呢，年终测评时有你好看的。这些，都没有动摇我按规定办事、秉公执法的决心和信念，因为我坚信，只要公平公正地处理每件事，最终是能够得到同事的理解和肯定的。结果也正是这样，大家逐步了解了我的个性、我的作风，还给了我一个绰号——地税的一朵“廉花”。

（爱憎分明见情怀）

是非、爱憎分明是一个纪检监察工作者应有的素质和情怀。只有明辨是非，才能做到能憎能爱；只有爱憎分明，才能做到客观公正；只有公平公正，才能真正既监督干部又保护干部。2004年，有一位女士找到局领导，说曾与我局的一位干部有过一段私情，要求县局出面做个了断，否则，要状告某某等人的经济问题。我根据领导指示，组织调查核实，其结果是被反映人经济问题非属实，私情上也没发生严重的原则问题。我们一方面对上访反映问题如实做出调查结论，另一方面，从避免给单位和当事人家庭造成不良影响的大处着眼，多次主动与这位上访女士沟通、谈心，动之以情，晓之以理，说服该女士妥善解决了此事。还有一次，监察室接到市局转办的投诉件，称某分局未严格落实税收优惠政策。我立即带领监察室的同志深入该分局展开调查，结果表明并不是该分局未严格落实税收优惠政策，而是投诉人按规定不能享受有关税收优惠政策。我向举报人反馈调查结果时，举报人还认为分局干部在刁难他，对我也态度蛮横，不理解、不配合。我始终坚持耐心的解释、宣传，认真核实相关资料，最后既澄清了事实真相，保护了干部，又给该举报人上了一堂税收政策宣传教育课。类似这样的事情还不少。如监察室的电话也是县局的举报电话，是向社会公开的，因此，拨通该电话的，除纳税人举报反映情况外，有咨询税收业务的，也有找人的，我都耐心地接好每一个电话，解答好每一个问题。在局里，我借助工会女工主任的有利条件，真诚地和同事们打成一片，热心、热情地对待同事们工作、生活上的困难，私下里，他们都亲切地称我为“琴姐”。

五年来，经过全局同志的共同努力，尤溪地税逐步赢得了良好的声誉，2002—2004年连续三年民主评议行风居全县第一名；2003年被市纪委评为全市纠风先进单位；在2004全县政风行风千人评议活动中，又取得了第一名的好成绩；同时创下了五年零违法违纪记录。如今，每当人们走近地税、每当人们说起地税，都禁不住要说：尤溪地税人好样的。对此，我的内心感到无比的欣慰。

我感谢 “廉花”的美誉，更喜欢“琴姐”的妮称。因为我不希望同事们遭遇任何需要冷峻面对、严肃处理的伤痛事情，我更企盼的是与大家一起，自觉、和谐地恪守和发扬“公正执法、廉洁奉公”的准则和精神，不断谱写创造“聚财为国，执法为民”的佳话乐章，这也是我作为一名地税纪检监察工作者的梦想与不懈追求！

谢谢大家！

为了源头水常活——尤溪县地方税务局西城分局局长罗起律先进事迹

尤溪地税廉政教育网

罗起律同志一九八O年参加税务工作，现任我局西城分局局长，管征西城、台溪两个乡镇。二十三年来，他一直在基层一线工作，无怨无悔，兢兢业业；他勤撑一片天、廉结纳税情、诚信征税讲公平。他是地税的“老黄牛”、名副其实的市劳模，他是地税的一面旗帜，是我们的楷模„„

为了源头水常活

——尤溪县地方税务局西城分局局长罗起律先进事迹

罗起律同志是尤溪县地方税务局西城分局局长，中共党员。1999年以来，他获得所在地党委和政府“两个文明”建设先进工作者、县地税系统先进工作者、市地税系统先进工作者，市劳动模范等称号，他的事迹被县委组织部拍成《老黄牛罗起律》专题片向全县宣传，他所带的西城分局被当地党委和政府评为“两个文明”建设先进单位、县地税系统先进单位、市级“文明单位”、省级“青年文明号”。镇领导称他为“铁所长”，当地人称他为“老黄牛”，而税务同行又夸他为“拼命三郎”。

“我最上心的事就是税收工作”

西城分局的征管范围是西城、台溪两个乡镇，45个行政村。520户个体工商户，60多个私营企业，年税收任务310多万元。分局的主体税源不太丰足，零星税源又过于分散，税收管征工作量大，难度也大。罗起律同志常说：“我最上心的事就是税收工作。税收是国家财政的重要来源，为了让国家财政的源头水常流常活，我就应该尽心尽力地搞好征管工作。”他形象地把主体税源比作“西瓜”，把零星税源喻为“芝麻”。他常对分局的征管人员说，“税收是关系到国家的利益，我们搞征管，就是代表国家的利益，代表最大多数人民的根本利益，该收的税一分一厘都要征上，该收的税没有收上就是我们税务人员的最大失职。”在工作中，他坚持“既抱西瓜，也捡芝麻”的原则，不论大税小税都一笔一笔地去收，做到“四勤”：勤动脑，不断思考总结完善征管办法；勤跑腿，下村入户上门征收税款，下企业、上纳税户了解和掌握纳税人生产经营情况，调查税源增减变动情况，清理漏征漏管户；勤口说，经常与当地党政领导、有关协税部门进行工作交流，取得他们的理解与支持，从中获取涉税信息，并深入纳税户宣传税法，了解和掌握各种潜在税源；勤手记，随身带本本，随时记情况，记下管户的情况，记下纳税户的困难。罗起律的“四勤”，源于他强烈的敬业精神。没有一腔对事业执着的爱，就不可能有这“四勤”。罗起律的“勤”和他对业务的“精”是相通的。没有精深的业务知识，不可能有实实在在的勤。他可以从企业的生产规模测算出企业纳税的真实情况。有一次，他到一个纺织企业去查税，从财务人员提供的账本中发现了问题，企业的销售收入与企业的生产规模明显不符！他又比照了企业的用电量和人员工资付出，作出了该企业有重大偷税嫌疑行为。于是，他先做财务人员的思想工作，说明依法纳税是纳税人的应有义务，要是帮助企业承包人瞒税、偷税，则会触犯税法，也会毁了自己。于是，财务人员终于拿出了另一本账本，查出该企业两年间隐瞒销售收入110万元，补征了偷逃的6万多元企业所得税。他还发现有些企业聘用的财务人员是些懂税知税的人员，这些人员常会研究税法，想方设法钻税收政策的空子，搞什么“合理避税”。对这种情况，罗起律不是采取“守株待兔”的做法，等他造成偷税事实后再去查处他的违法行为；而是满腔热情地采取“防微杜渐”的做法，本着对企业、对财务人员负责和爱护的态度去关心他们，向他们宣传税法，及时指出他们采取避税手法的不正当性，通知其及时纠正，免受重大损失。罗起律常说：“税务人员既是管理者，又是宣传员，一定要向纳税人多宣传税法”。他说，有些纳税人因对税收政策认识模糊而形成偷逃税，往往是无意的；有些纳税人则是刻意钻税收政策空子而偷逃税，一般都是故意的。在征管实践中，他十分注意区别对待，对症下药，做到纳税人心服口服。“公平就是该收则收，当征则征”

罗起律是个原则性很强的人，十分注意征管工作中的“公平”二字。他说，税收征管工作中的“公开、公正”原则做到并不难，难的是“公平”二字。什么叫公平？他说，公平就是该收的税必须收上来，当年该征的税当年必须征进来，一句话“该收则收，当征则征”。他反对“唯任务”的观点，不赞成那种因为完成了当年的税收任务而放着该征的税源不去征的做法。他说，“唯任务”观点的负面影响，就是破坏了税收征管工作的“公平”性，损害了依法纳税的环境，也是对纳税人的依法纳税的不尊重，还会增加以后税收征管工作的难度。因此，他总是和分局的同志一起兢兢业业地收好每一笔税，维护公平纳税的环境。他知道，要取得纳税人的信任和支持，就必须恪守“公平收税，诚信征税”的职业道德。每年个体户定额调整，罗起律带领分局的同志走村串户，走遍了管区内所有的个体纳税户，一一进行调查登记，摸清情况，按行业、地段、规模、费用进行评定，确定档次，公开评定纳税定额，反复向纳税人征求意见。为了取信于纳税人，只要纳税人对税收工作有意见，罗起律就及时派人调查，寻清情况，予以核对。这就改善了纳税人与税务人员的关系，相互理解，相互支持，促进了税收工作的发展。1999年至2002年，西城分局全面完成税收收入任务，年递增11%，其中，个体工商户上交的税收年均增长12%。

地税征收当中最难的莫过于车船使用税的征收。西城管区的车船使用税自1996年全面征收以来，罗起律没少吃过苦头。为了摸清管区内“嘉陵”车、摩托车的底子，他们不厌其烦的登门入户，挨家挨户宣传征收车船使用税的意义，按车主摸清底子，依法征收。几年来，西城分局共征收“嘉陵”车、摩托车车船使用税100多万元。在征收中，罗起律也碰到过个别有意刁难的“钉子户“。有的一户多车，却只交一部的税，或谎说卖了一部，或将完税证一票多用和征管人员捉“迷藏”；有的死抠“使用”的字眼做文章不愿纳税，或将车子高高吊起，或将车子拆散了，或故意拆下车轮晾着。碰到这些情况，罗起律因勤于平时管征，做好基础，总能一一识破，有针对性的劝说他们，晓之以理，示之以法，动之以情，严之以规，促使纳税人依法纳税。这些车主心服地说：“都象你罗同志这么认真地公平征收，我们没的说了。”就这样，管区内现有的6000多部“嘉陵”车、摩托车无一漏税。罗起律根据零星税源分散难控管的特点，总结出“摸清税源，造册登记，勤征细管，委托代征”的办法，深受兄弟单位好评，并在全市地税系统推广。车船使用税征收期短，分局人员不够，罗起律找到当地政府领导，请求镇村干部协助，包片宣传，委托代征，得到当地政府的大力支持，在短的时间内，就把应征该收的车船使用税收了上来。

对建安企业的欠税问题，罗起律作了广泛的调查，想出了相应的对策，写出了《当前建安行业税收管征现状与对策》的调研论文，提出了在工程招标中，建安行业纳税户必须主动出示“无欠税证明单”才能参与投标的限制办法，有效遏制住了建安行业欠税居高不下的势头。几年来，县局全面推广这一办法，累计清理建安行业欠税500多万元，防止新欠产生1000多万元，堵住了国家税源流失的缺口。勤于思考的罗起律，根据征管实践写出的论文《完善和充实新征管模式的思考》和《建立和完善税源控管制度》，先后获得省、市地税局征管论文一等奖和二等奖。不让一个纳税户漏征，不让一个纳税户偷逃税，这就是征管公平。公平对待每一个纳税人，这就是罗起律对提高税务管理质量和效率的认识。“只要纳税户不受罚或少受罚，我就感到欣慰” 在罗起律看来，税务人员是管理者，但更应是服务者，纳税户的服务员。他常对分局的同志说：“纳税人经营不容易，我们要多做些提醒预告的工作。自己辛苦一点没事，只要纳税户不受罚或少受罚，我就感到欣慰”。

对纳税人予以必要的提醒，是有利于纳税人减少纳税成本的有人情味的征管服务办法。罗起律在征管实践中发现，个别纳税人常因生意忙、人手少而忘了纳税时间，有的纳税人因外出忙业务而误了纳税时间，弄得不好要多交滞纳金，甚至要受罚。为了避免纳税人的损失，罗起律准备了一个小本本，把纳税人的联系电话一一记录下来。在每月申报期的前三天打电话提醒纳税人申报纳税；没有电话的纳税户，罗起律就到纳税人经营地通知纳税人申报纳税。有的纳税人对罗起律说：“你通知一二次就够了，或张贴一张公告不就行了，逾期纳税申报受处罚是他自个的事。”罗起律总是笑笑地说：“你们纳税人经营也不容易，只要你们能不被罚少被罚，我们就感到高兴。”银税一体化服务开通后，那些未纳入银税一体化管理的纳税户，照样可以享受纳税提醒服务。常被纳税人忽视的印花税虽然税额少，但一旦未贴或少贴印花的被查到，处罚起来可是好几倍于税额的罚款。罗起律就采取电话提醒或到纳税企业进行纳税辅导时提醒的办法，减少纳税人的损失。对企业的税收经常性开展检查前辅导，是预防偷漏税的一个办法。罗起律经常和分局的同志一起到企业去进行查前辅导，帮助企业财务人员作出纳税调整，减少由不熟悉税收政策带来的纳税风险。那些福利企业和环保企业，可享受免征企业所得税的优惠待遇，罗起律就加强对他们的监管，看其优惠条件有没有发生变化，一旦丧失了优惠条件，则不再享受税收优惠待遇。

罗起律心中常有纳税人，十分注意保护纳税人利益。对那些可以享受税收优惠政策的纳税人，罗起律在他们在办理税务登记时，总是一次性告知他们可享受减免的事项以及必需提供的优惠条件证明材料。优惠条件一经核实，从纳税人一开始经营起就可享受优惠待遇。

罗起律把培植税源，扶持企业发展，看作是税务人员服务纳税人的一项具体工作。有个镇办织布厂，曾一度陷入半停产状态，产品严重积压，贷款难以收回，资金周围困难。罗起律急企业所急，通过广泛的市场调查和行家问询，仔细分析了企业现状，向厂领导提出切合该厂实际的成本核算三条建议：

1、减少企业管理人员，一线工人实行竞争上岗，实现减员增效；

2、主要原材料实行定产定购，节约流动资金，加速资金周转；

3、建立新产品推销队伍，在大中城市没立销售窗口，以扩大销售来提高资金利用率。建议被采纳后，企业实行了一系列改革，管理上了科学的轨道，效益上去了，成本降低了，企业重新恢复了生机。

“税收不能顾亲情，这是法律。”罗起律这么说，也是这么做的。有一次，他拦下了一部没有交车船使用税的嘉陵车。骑车人是他的亲戚，就对他说，“看在亲戚面上，你就别罚了吧”。可罗起律却说，“谁没有亲戚，都照顾了，还有什么税法。税收不能顾亲情，这是法律。”说着，他掏出自己的钱要替他交税。那位骑车人见状也就不好意思地自己掏钱交上了税。这种言传身教最具说服力。

在分局管理上，罗起律十分注意整体力量的发挥。他说：“一花独放不是春，个人做好不算好。只有全局上下人人都做好，凝聚成一个心系纳税人倾情服务的整体，才是一个无愧的文明单位。”于是，在管理理念上，他融进了人性的内容，努力将分局的意志化为全局人员的自觉行为，减少由制度管理带来的矛盾和磨擦。彼此间既有明确的分工，又有和谐的配合，促进分局工作走向全县同行的前列。“远学袁庭钰，近学罗起律。”尤溪县地方税务局响亮地提出这个口号。“要是我们每一个人都象罗起律那样敬业奉献，我们的事业一定会更加兴旺红火！”尤溪县的县长曾这样由衷地赞扬过。这种具有强烈的事业心和责任感，勤勤恳恳，任劳任怨，秉公执法，廉洁清正，敬业奉献的精神正在尤溪地税发扬光大。

日前，我局王周振同志被市委、市政府、市总工会评为2001-2003“三明市劳动模范”。现将其主要先进事迹摘编，希望全体员工以劳模为榜样，立足本职岗位，尽职尽责，求真务实，开拓创新，更上一层楼。

个体工商户的好税官王周振

王周振,现年48岁，中共党员，尤溪县地方税务局城关分局一个平凡而普通的税务管理员。在25年的工作中，他先后被溪尾乡党委评为“优秀共产党员”和先进工作者3次，荣获县地税局荣誉8次。

王周振，敢于碰硬抓征收。早在洋中工作时，有个屠宰户拒绝缴纳屠宰税，拿着屠刀威胁工作人员，他临危不惧直言相劝，最后拒交的屠宰税和罚款全部缴清。2001年在溪尾所驻点时，组织征收车船使用税力度较大，措施得力，当年全乡入库5万多元，征收面达100%，居全县乡镇之首。2002年，管理城关八片区个体户后，他迎难而上，当年征税就达百万元，比上年增收30多万元，2003年征收税款超过百万元，占个体户税收收入60%以上。

王周振，勇于创新抓管理。他的管户高达600多户，是其他干部的两倍。为管好片区，他采取划大为小、划整为零的办法，将整个片区划分为9块，因片制宜；同时他还借助电脑，建立“管户一览表”和“征收底册”，做到管户底子清、情况明。通过这种高效管理，实现了辖区无漏管户、无欠税户，申报率达95%以上。他的管理办法被县地税局作为典型经验加以推广。

王周振，勤于服务见真情。他特别关心纳税人，并竭诚为之服务。在溪尾时帮助溪尾盛发纺织有限公司出谋献策、协调资金，使之度过了最困难时期，该公司2003年产值翻了一番，达500多万元。在城区一年多来，他主动为那些因没有时间或业务流程不熟的147户个体户办理“银税一体划缴”和35户下岗职工办理减免税审批手续。得到了纳税人的称赞。

王周振，秉公办税、廉洁公正。长期以来，他口不乱吃，手不乱拿，心底无私天地宽；依法征收，勤政廉洁，立税为公效国家。

第四篇：努力成为最好的人

突然发现这里的战友们基本都是大一大二的，想想自己都是要大四的人了。一想起这个，啥感慨瞬间都有了：感慨时间飞逝，感慨学到的东西还不够，感慨浪费的时间太多，感慨机会来临的时候没有好好把握，感慨相聚太少，离别太多…… 生活总是留个给人们太多的感慨，我们也因此常常眷恋以前的光辉岁月。但感慨有什么用呢，留恋过往又有什么用呢？哪天我们老了，身边的小伙伴们都不在了的时候，我们才可以坐在椅子上慢慢回忆一生。上帝把眼睛安置在我们前面，不是叫我们向后看的。我在一个地方看到这样一句话：“人生最大的悲哀，不是自己没有成为想要成为的人，而是回过头一看，自己已经成了十年前自己最讨厌的人的样子，好像人生就是要把自己搞到面目全非一样。在每个独处的时候，脆弱到感觉不到自己的存在，找不到生活可以充满爱继续下去的理由。”这看似很容易避免，而实际上很多人迷迷糊糊就会在人生的道路上走错路。环境在潜移默化地影响着一个人的成长，想要在心底保持住最初的一份心境很难。在上大学之前，每个人曾信誓旦旦，要在大学中创出自己的天地，有的人想成为大家瞩目的对象，有的人想在分数制霸学校，有的人想收获至死不渝的爱情……可毕业的时候，有几个人成功了呢？失败不是最可怕的，最可怕的是我们明明失败却以为没有失败。我们是该常常反省一下：现在的我们是否成为了我们以前厌恶的样子。

经常会在各个地方看到各种故事，很多人喜欢大团圆的完美结局。我对美好结局的故事保持了充分的警惕性，美好的结局很多时候暗藏着功利主义的思想。好像我坚持自我坚持梦想不怕打击不怕阻碍奔死奔活走到最后就一定会取得胜利一样，好像我坚持自我坚持梦想不怕打击不怕阻碍奔死奔活走到最后就是为了取得胜利一样。

我希望的故事是，即使我深知选择某种准则某种方式生活下场一定会很惨，绝对不会有明天，可能买不起房吃不起饭找不到老婆得不到任何社会认同，只能是条咸鱼，还永远都不会翻身的那种，也可以心怀担忧战战巍巍甚至充满畏惧地坚持下去。我所认为的追逐，其真正实际意义不在于最后的达成，而在于无法避开的过程中自我满足和磨砺。选择一些东西就必须要担负另一些东西，凡事太过简单和美好，反而成了童话难以使人信服，并从中得到激励。

第五篇：努力成为学习型辅导员

努力成为学习型辅导员做好思想政治工作

财经系团支部书记胡宝征

尊敬的各位领导、老师：

大家下午好！

很荣幸有机会在这里，给大家汇报交流参加学习的心得体会和感受。我汇报的题目是《努力成为学习型辅导员做好思想政治工作》。

结合学生工作特点和我的工作情况，我认为，要做好思想政治工作，首先要努力使自己成为一名学习型辅导员。如何成为学习型辅导员，重点就要在“学”上做文章。通过深层次的“学”，促进辅导员由被动学习向主动学习转变，促进学习共享交流。要做到深层次的学习，就要做到四个结合：一是学与思结合、二是学与问结合、三是学与习结合、四是学与行结合。辅导员老师通过这四个方面的结合，才能学得多、学得深、学得扎实，才能引导学生勤学好问、时习善思践行。如何做好这四个方面的结合，具体来说就是要做好以下四个方面：第一、善于广泛借鉴，改善心智模式

彼得·圣吉指出，每个人的心智模式在内心深处是根深蒂固的，它影响着人们如何认识这个世界以及如何采取行动。辅导员要以开放式学习的心态，广泛借鉴别人的经验做法。认真倾听领导、同事，尤其是学生的意见和建议。工作六年来，我每年都在带新生，带过本科生、也带过专科生，现在同时带中外合作办学的学生，经过对照，可以看得出，本科生和专科生有较大的区别、现在的学生和过去的学生在思想上也有很大的区别。尤其是中外合作办学的学生，家庭条件比较优越，从小受到父母的百般照顾。他们的思维方式和思想特点较以往学生也有很大的不同，如何带好这批学生，不能用过去的老方法老经验。

要做到主动与他们互动交流，改变经验主义等传统的思维方式，以动态思维来探究新时期学生工作的方法和艺术，与学生建立起扁平式的管理和教育方式，深入到学生中间，与学生交朋友，在共情换位的基础上，赢得学生的信任和理解，发现他们每一个人的优点，调动他们的积极性，做到全员育人、全程育人和全方位育人，使工作有所创新和提高。前几天有个中外合作办学专业的女生给我发短信，她说看到咱们北极星网站上有关西部志愿服务的报道，非常高兴，问我需要什么样的条件才能去西部志愿服务，因为她从小就有一个美好的愿望，想去西部做一名志愿者，她的父母也非常支持她。抓住她这一美好愿望，我鼓励她要好好学习，考上专升本，学好专业知识，实现自己到西部服务的梦想和追求。每个学生的想法是不同的，要深入了解每个学生的理想，为他们的成才和成人创造良好的平台。

第二、建立共同愿景，努力追求卓越

共同愿景是一个组织的旗帜和灵魂。“给学生平台，让学生成才”，这是我们思想政治工作者的共同理想和追求，这就是我们辅导员的共同愿景。“让学生成才”就是要把学生培养成为社会主义合格建设者和可靠接班人，培养具有时代特征和时代精神的人；培养成为具有科学精神、人文素养和创新精神的人。“给学生平台”，是实现愿景的有效途径，给学生搭建一个能充分展示自我的平台、一个发展自我的平台、一个和谐平等的平台。无论是经济富裕的学生还是经济困难的学生、无论是学习成绩好的学生还是学习成绩差的学生，我们辅导员要公正、公平的对待他们，充分挖掘他们的优点，提高他们的积极性，让他们公平地竞争和发展，让学生得到全面发展。就拿中外办学的学生来讲，有三分之一以上的学生是想出国的，我就抓住中外办学这个“平台”，积极鼓励这部分学生好好学习，争取早日出国深造。

第三、强化学习意识，加强团队学习

我国著名数学家华罗庚曾说过：“在寻求真理的长征中，唯有学习，不断地学习、勤奋地学习，才能越重山、跨峻岭。”知识是人最宝贵的财富，广博的知识是让学生信服和做好工作的必要条件。随着社会的进步，大学生的知识面越来越宽，他们对知识的需求也越来越高。对照几年来学生的特点，自己感到在教育、管理和服务上要加强学习和创新的迫切，要树立终身学习的自觉性，不断拓宽自己的知识面。比如对托福和雅思考试，以前了解的并不多，现在只有积极搜集有关资料完善自己的知识结构，才能做好中外合作办学学生的思想工作。一个人的力量再大、精力再多，也不如一个团队一起努力，要发挥每一个个体的优势，在工作中，与其他老师和同事经常交流学习心得体会，在交流中发现别人更深的见解，相互学习、相互提高，营造一个和谐的学生管理氛围，不断提高团队的胜任能力。

第四、学会系统思考,敏锐洞察渐变

系统思考，要求人树立全局的观念，运用系统的观念看待组织的发展，将问题置于系统中思考，从动态发展的各种要素中寻求组织的动态平衡。辅导员面临着错综复杂的学生问题：心理问题、违纪问题、行为规范问题、贫困生问题等等。这些问题不仅相互联系，而且背后还可能隐藏着学生家庭、社会风气等深层次的问题。要解决好这些问题,辅导员必须具备全局考虑、综合考虑、长远考虑问题的能力。要学会系统思考，辅导员必须做到“三定位”。一是工作计划的定位，即领会学校工作思路和工作目标，把自己的工作计划纳入到整个体系之中；二是工作角色的定位，即把自己放在整个育人体系中考虑，学会老师与学生的换位、学生管理与其他管理部门的换位；三是工作任务的定位，即明确自己的工作在学校的工作任务体系中的地位、作用。通过准确定位，不断提

高自己的洞察力和行动力。

通过这次理论学习，我学到了很多系统的管理学知识，对做好本职工作有着很大的帮助。我们辅导员是大学生思想政治工作的第一线老师，需要广泛地涉猎管理学、心理学、教育学、人际关系学等相关学科知识，只有通过不断地学习，提升工作创新意识，才能提高我们的工作能力，为大学生的成长和成才提供更大的服务和帮助。

以上是我个人学习的心得体会，不当之处敬请领导、老师们批评、指正！

谢谢！