乡发[2008]24号关于印发讲党性重品行作表率活动阶段实施意见的通知（5篇）

第一篇：乡发[2008]24号关于印发讲党性重品行作表率活动阶段实施意见的通知

乡发[2008]24号

中共协和彝族苗族乡委员会

关于印发“讲党性、重品行、作表率”活动2008年集中活动“动员部署、学习教育”阶段实施意见的通知

各村党支部、乡属各单位党支部：

根据《中共黔西县委组织部关于印发全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动实施意见》要求，为确保我乡“讲党性、重品行、作表率”活动“动员部署、学习教育”阶段的工作深入有序地开展，取得实效，经2008年3月27日乡党委会研究，特制定我乡《“动员部署、学习教育”阶段实施意见》，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实，推动活动扎实开展。

中共协和彝族苗族乡委员会

二OO八年三月二十八日 报：县“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组办公 1 份

送：乡党政领导各 1份

（共印40份存3份）

协和乡开展“讲党性、重品行、作表率”活动2008

年集中活动“动员部署、学习教育”阶段的实施意见

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是贯彻落实十七大精神和中央领导同志对组织部门自身建设新要求的重要举措，是以改革创新精神推进组织工作、不断开创工作新局面的必然要求，是顺应人民群众对组织部门新期待、提升组织工作满意度的迫切需要，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质干部队伍的有效载体。根据县委组织部的统一安排，从2008年开始，用三年时间，开展“讲党性、重品行、作表率”活动。现结合我乡实际，对开展活动提出如下实施意见。

一、指导思想和工作原则

1、开展“讲党性、重品行、作表率活动的指导思想是：以十七大精，神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导全乡党员领导干部、组工干部及村党务工作者加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为全乡经济社会发展大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让党满意、人民满意。

2、开展“讲党性、重品行、作表率”活动的原则是：一是坚持正面教育为主，激发内在动力；二是突出实践特色，着力解决问题；三是坚持群众路线，自觉接受监督；四是继承创新结合，增强活动效果；五是坚持领导带头，发挥示范作用。

二、目标要求、总体安排和参学范围

1、开展“讲党性、重品行、作表率”活动的目标要求是：通过活动的深入开展，使乡党委、政府贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增

强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，2、开展“讲党性、重品行、作表率’’活动，总体安排是：2008年为集中活动年”。重点是抓好十七大、全国组织工作会议、省十次党代会、全县经济会议精神的学习，同开展科学发展观学习实践活动有机结合，采取有效措施，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是人民群众最希望干部工作、组织工作 解决的重点、难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。

2O09年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化和中央、省委、地委及县委的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动、进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。

2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起党员干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

3、开展“讲党性、重品行、作表率”活动的参加人员范围是：参加人员为党委书记、党委副书记、组织委员、组织员、村党支部书记，乡属各单位党支部负责人。

三、2008年集中活动的重点要求和方法步骤

2008年集中活动，要突出抓好以下五个方面：

1、突出抓好学习中国特色社会主义理论体系，大力强化党性锻炼和品德教育。坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部头脑，紧密结合工作实际，突出抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，组织党员干部认真研读十七大报告和党章，研读党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养及组织部门

自身建设的重要论述，研读全国、全省、全区及县有关会议的重要文件，一如既往地发扬党的优良传统和作风，进一步增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。在广大党员领导干部中开展党的宗旨教育，以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育和组织郎门优良传统教

育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育，切实提高组工干部的思想道德素质，做到既重政治品行，又重生活品行，以身作则，切实体现共产党员的先进性和示范性。

2、突如抓好十七大和全国组织工作会议精神的贯彻落实，大力强化解放思想和改革创新。开展解放思想：大讨论，按照科学发展观的要求，进一步树立世界眼光，培养战略思维，增强忧患意识，提高创新能力，用创新的思路和办法破解影响和制约组织党建工作发展和党员领导干部形象的突出问题，努力使组织部门成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的部门，使党员领导干部成为解放思想、实事求是、与时俱进的表率。

3、突出抓好执行力、创新力和服务力的提高，大力强化效能建设和素质能力。继续以“五加强五突破”为抓手，深化乡党政部门效能建设，深入推进“强基争先、强能创优”岗位练兵活动，切实提高党员干部的执行力、创新力和服务力，为践行“讲党性、重品行、作表率”的要求提供可靠保障。以强化抓落实的意识、增强抓落实的能力、提高工作效率和效益为重点，加强党员领导干部、组工干部、村支部书记专题培训、岗位培训，以强化服务意识、丰富服务内容、创新服务手段，提高服务质量为重点，按照建设“三个之家”的要求，大力提高党员领导干部、组工干部、村支部书记的服务力。

4、开展自查和征求意见大调查。组织党员领导干部、组工干部、村支部书记对在党性、品行、作风等方面的情况进行自查。实行开门搞活动，采取座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱、开通热线电话以及建立门户网站等多种形式，广泛听取下级部门、工作对象，人民群众和社会各界的意见和建议，了解广大党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求，查找不适应不符合科学发展观的思想观念和突出问题，搞清什么问题影响党员干部形象，干部群众希望党员干部有什么形象。根据白查和外查的情况，深入开展分析评议，找准党员干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题。大力推进组织工作的科学化民主化制度化，使组织工作更加民主、更加开放。围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性深入讨论，联系本乡、本单位、本村和工作岗位、个人实际，提出“讲

党性、重品行、作表率’’的具体要求，尤其是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。结合征求到的意见和查找出来的问题，认真制定集体和个人整改措施。尤其是对存在的突出问题，要加强调研，制定出切实可行的整改方案。坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，修订完善组工干部有关纪律要求，以适当方式向社会公布，接受党员干部和群众监督。坚持正确的用人导向，带头抵制选人用人上的不正之风，严肃查：处违反组织人事纪律的案件。对个别问题严重、经教育仍不改正的干部，要坚决调离组织部门。强化服务观念，完善服务制度和措施，积极为党员、干部、人才服务，努力为基层群众办实事、解难事。以“两满意”为根本标准，开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的满意度测评活动，接受社会评判，不断改进工作和作风。

5、突出抓好抗灾救灾先进典型的宣传，大力强化创先争优和表率 意识。认真总结乡内各单位、各村参加抗凝冻、抓重建、保民生的经验，充分运用到这次活动中来。继续发挥部门的职能作用，抓好灾后重建和生产恢复工作。大力宣传典型，积极进行正面引导，使组工干部树立奉献精神，增强工作责任感，兢兢业业，勤奋工作，争创一流，在灾后重建中树立好“讲党性、重品行、作表率”的新形象。

2008年集中活动，要认真开展“树立新形象”，实现“两满意” 主题实践活动，深化和拓展“三联三帮”结对帮扶活动，坚持边学边议边查边改，使人民群众从活动开始就不断看到取得的实效。2008年的集中活动：分三个阶段进行：

1、动员部署、学习教育阶段(3月至5月)。重点抓好五项工作： 一是研究制定活动方案；二是及时动员部署；三是抓好规定内容的学习；四是开展解放思想大讨论；五是在组工干部中开展宗旨教育、职业道德教育、组织部门优良传统教育和思想品德教育。

2、查找问题、评议讨论阶段(6月至8月)。重点抓好三项工作： 一是查找问题；二是分析评议；三是开展保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性讨论，联系实际提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。

3、制定措施、整改落实阶段(9月至1 2月)。重点抓好六项工作：

一是认真制定整改措施；二：是集中解决突出问题；三是完善制度；四是开展改革创新研讨；五是开展满意度测评活动；六是搞好2008年集中活动总结，研究安排好2009年深化拓展活动的工作。

各单位、各村要按照以上要求，结合实际创造性地抓好2008年的 集中活动。

四、组织领导

1、加强领导，精心组织。成立乡开展“讲党性、重品行、作表率” 活动领导小组，下设办公室负责活动的日常事务。乡主要领导和分管组织工作的领导同志要以身作则、率先垂范。乡、村党务工作者要提高思想认识，防止和克服厌倦心理、自满情绪，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中来。

2、搞好督查，推动落实。乡党委将通过派出督导组、召开汇报交 流会、开展调研等形式，及时了解掌握活动开展情况，加强对活动每一个阶段的督促检查，防止形式主义，推动活动深入扎实开展。并注意把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，形成乡、村党员干部“讲党性、重品行、作表率”的长效机制。

3、注重创新，务求实效。要在总结继承以往好经验、好做法的基 础上，结合各自实际，丰富活动内容，创新活动载体。通过创造性地开展活动，落实中央、省委、地委和县委对组织工作提出的新要求新任务，推动组织工作的改革创新，不断开创组织工作新局面。在全党开展的深入学习实践科学发展观活动启动后，要把“讲党性、重品行、作表率，活动作为深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容和载体，有机统一起来，务求取得实效。

4、加强宣传，营造氛围。及时宣传推广各单位各部门创造的好经 验、好做法，大力宣传组织部门在抗灾救灾、灾后重建以及活动开展中涌现出来的先进典型，为活动的开展创造良好氛围。

5、统筹兼顾，促进工作。正确处理开展活动与日常工作的关系，把开展好活动作为推动组织工作创新发展的强大动力，统筹协调，合理安排，把握好活动进度和节奏，做好结合文章，实现“两不误、两促进”。

第二篇：“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见

为深入贯彻党的十七大和全国组织工作会议精神，认真落实xx等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，按照中央组织部的部署，经省委同意，从2011年开始，利用三年时间，在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（简称“讲党性、重品行、作表率”活动）。现提出如下实施意见。

一、开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要性和必要性

党的十七大强调，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。在全国组织工作会议上，xx同志强调，要真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。xx同志指出，各级组织部门要更加重视自身建设，引导和推动广大组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。李源潮同志提出，要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，着力加强政治建设、能力建设和作风建设，努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍。在省委八届六次全体（扩大）会议上，徐光春同志要求各级组织部门要深刻领会党的十七大和中央领导同志对组织工作提出的新思想、新要求，进一步抓好组织部门的自身建设。中央和省委领导同志的重要指示精神，为我们进一步深入贯彻党的十七大精神、加强组织部门自身建设指明了方向，提出了新的更高的要求。

近年来，全省组织系统围绕坚持公道正派、加强能力和作风建设、永葆共产党员先进性，先后开展了一系列学习教育和主题实践活动，收到了明显效果，组织部门自身建设不断得到加强。但也要清醒地看到，与组织工作面临的新形势新任务相比，与带头讲党性、重品行、作表率的要求相比，组织部门在思想观念、工作作风和机制方法等方面仍有不少需要加强和改进的地方，组工干部在党性观念、思想品行、能力素质等方面还存在一些不适应、不符合的问题，距离干部群众对组织工作和组工干部的期望还存在不少差距，这些都迫切要求我们进一步加强组织部门自身建设，特别是在作风建设方面取得新的明显成效。在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是贯彻落实党的十七大精神和全国组工会议精神的重要举措，是以改革创新精神推进组织工作、不断开创工作新局面的必然要求，是顺应人民群众对组织部门新期待、提升组织工作满意度的迫切需要，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的有效载体。各级组织部门一定要站在全局和战略的高度，充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要意义，切实把这项活动开展好，确保取得实实在在的成效。

二、指导思想和基本原则

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要以党的十七大精神为指导，按照xx等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，引导组工干部落实“三勤”（勤学习、勤思考、勤工作）、“三严”（严教育、严管理、严要求）、“三实”（讲实话、办实事、求实效）、“三高”（高标准、高质量、高效率）的要求，争做“四个模范”（认真贯彻党的路线方针政策的模范、全面正确地执行党的组织路线和干部路线的模范、坚持清正廉洁的模范、坚持民主集中制的模范），真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为全党、全国和全省工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让中央和省委满意，让全省人民满意。

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，必须坚持正面教育为主、激发内生动力，坚持突出实践特色、着力解决问题，坚持贯彻群众路线、实行开门评议，坚持创新活动载体、增强活动效果，坚持领导带头，发挥示范作用；做到继承传统与改革创新相结合，解放思想与破解难题相结合，提高素质与推动工作相结合，内部教育与公开监督相结合，确保活动深入扎实开展、取得实效。

三、目标要求

按照党的十七大关于全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率的要求，采取有力措施，进一步加强自身建设，使组工干部成为最讲党性、最重品行、最作表率的模范。

组工干部讲党性，就是要坚持“五性”，即政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，始终做到忠于党，忠于人民，自觉同党中央保持高度一致。

组工干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，要带头实践社会主义核心价值体系，始终做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，始终做到守法遵规、不贪钱色、情趣健康、谨慎交友，保持健康向上的精神追求。

组工干部作表率，就是要做到“五先”：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则、率先垂范。

通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，“三个之家”建设得到切实加强；组工干部在政治上更具坚定性，品德上更具纯洁性，工作上更具创新性，作风上更具实效性，行为上更具先进性，使“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象”更加鲜明。

四、总体安排和主要措施

全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动从2011年初开始，至2011年底告一段落。整个活动既全面开展、持续推进，又突出重点、逐步深化。

2011年为“集中活动年”。重点是抓好党的十七大精神和全国、全省组工会议精神的学习，同在全党开展的科学发展观学习实践活动有机结合，采取有效措施，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。

2011年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化和中央、省委的新部署、新要求，深化和拓展活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。

2011年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

2011年的集中活动，要着重抓好以下五项措施的落实：

1、坚持用科学理论武装头脑，加强党性教育和品德教育。组织组工干部深入学习党的十七大精神和党章，学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习党的三代领导核心和xx同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述，学习xx、xx、李源潮同志在全国组织工作会议上的重要讲话，学习徐光春同志在全省组织工作会议上的讲话，一如既往地发扬党的优良传统和作风，进一步增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。在广大组工干部中开展党的宗旨教育，以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育和组织部门优良传统教育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育，切实提高组工干部的思想道德素质，做到既重政治品行，又重生活品行，以身作则，切实体现共产党员的先进性和示范性。

1、加强领导，精心组织。各级组织部门要积极主动地向党委（党组）汇报活动情况，争取指导和支持。要在党委领导下，成立“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组，负责活动的组织实施。要研究制定切实可行的实施方案，搞好动员部署。要在总结继承以往好经验、好做法的基础上，结合各自实际，丰富活动内容，创新活动载体。各级组织部机关要带头抓好自身活动，发挥示范作用；各级组织部门的领导干部要带头参加活动，以身作则、率先垂范。广大组工干部要提高思想认识，防止和克服厌倦心理、自满情绪，以强烈的政治责任感和饱满的政治热情投入到活动中来。在全党开展的深入学习实践科学发展观活动启动后，要把“讲党性、重品行、作表率”活动作为深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容和载体，有机统一起来，务求取得实效。

2、突出重点，创新方式。各级组织部门在开展活动时，要拓宽思路、丰富内容、创新载体、激发动力，采取自查与外查相结合找准问题，自评与外评相结合分析评议，自动与联动相结合解决问题，自律与他律相结合完善制度，真正做到方法科学，注重效果。要把活动的重点放在解决问题上，切实解决妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，解决组织工作中人民群众最希望解决的重点难点问题，解决组织部门自身建设方面的主要问题。通过主要问题的解决，真正使组织部门“三个之家”建设得到加强，组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法有新转变、新进步、新提高。

3、搞好督查，推动落实。上级组织部门要加强对下级组织部门的指导和督促检查，通过召开情况汇报会、交流会和调研督导等形式，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止形式主义，推动活动深入扎实开展。下级组织部门要及时向上级组织部门反馈信息、报告情况、提出建议，实现上下联动、整体推进。要注意把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，形成组工干部“讲党性、重品行、作表率”的长效机制。

4、加强宣传，营造氛围。通过新闻媒体、网络平台和活动专刊等，及时宣传推广各地各部门创造的好经验、好做法，宣传组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，特别是活动中涌现出来的先进典型，为活动的开展创造良好氛围。同时，注意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现组织系统内外的良性互动。

5、统筹兼顾，促进工作。各级组织部门要紧紧围绕深入学习贯彻党的十七大精神这条主线，按照全国组织工作会议部署和全省组织工作会议要求，把带头落实讲党性、重品行、作表率的要求，融入到完成党的十七大对组织工作提出的各项任务中，体现到改革创新的具体实践中，落实到组工干部提高素质、转变作风的实际效果中，使创新组织工作与加强自身建设相互促进、相得益彰。要注意把握活动节奏，分清轻重缓急，使各项日常工作和活动有计划、有步骤地开展，真正做到两不误、两促进。

第三篇：讲党性 重品行 作表率

讲党性 重品行 作表率

切实加强领导干部作风建设（干部说干事）

中国井冈山干部学院副院长 周金堂

领导干部的作风是党的作风的重要体现。胡锦涛同志强调，在坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉要求的实践中，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。切实改进党的作风，抓好领导干部作风建设是关键。

坚持解放思想、实事求是、与时俱进，加强思想作风建设。在干部作风中，思想作风居于首位。加强领导干部作风建设，首先要加强思想作风建设。解放思想、实事求是、与时俱进是我们党思想路线的精髓，也是加强领导干部思想作风建设必须坚持的重要原则。应该看到，当前领导干部思想作风的主流是好的，但仍不同程度地存在着教条主义、形而上学、不尊重群众意愿等问题。加强领导干部思想作风建设，从根本上讲，就是要深刻理解和自觉坚持党的思想路线，在马克思主义指导下，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，不断增强居安思危的忧患意识、执政为民的公仆意识、执政兴国的发展意识、艰苦奋斗的节俭意识、与时俱进的创新意识；就是要坚持在实践中探索创新，努力做到主观与客观、理论与实践的统一，不断研究新情况、学习新知识，使自己的思想认识随着实践的发展而发展，随着时代的前进而前进。

坚持勤于学习、善于学习、学以致用，加强学风建设。学风问题是马克思主义的一个基本问题。学风问题的核心是理论联系实际。在革命、建设、改革的历程中，我们党的三代中央领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央都十分注意深入实际调查研究，坚持在向实践学习、向群众学习的过程中改进学风。当前，一些领导干部学风不端正，有的缺乏学习理论的兴趣和热情，以干代学，凭经验办事；有的理论与实践脱节，不去或者不会用科学理论解决实际问题；等等。加强领导干部学风建设，就是要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持勤于学习、善于学习、学以致用，通过学习不断提高马克思主义理论水平和工作本领，以更好地担负起推动科学发展、促进社会和谐的使命。

坚持求真务实、开拓进取、奋发有为，加强工作作风建设。工作作风是世界观、人生观、价值观的外在表现。解决当前领导干部工作作风中存在的问题，必须坚持以党的十七大精神为指导，教育领导干部树立科学发展观和正确政绩观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，紧紧围绕改革发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的紧迫问题、党的建设中的突出问题，察实情、说实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不做表面文章。

坚持心系群众、依靠群众、执政为民，加强领导作风建设。胡锦涛同志强调：是心系群众、服务人民，还是高高在上、脱离群众，是衡量领导干部作风是否端正的试金石。近些年来，少数党员领导干部以权谋私、腐化堕落，由人民公仆变成“老爷”，其中的一个重要原因就是严重脱离群众。党的奋斗历史昭示我们，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。加强领导干部领导作风建设，必须强化宗旨意识、群众观念，使领导干部始终坚持与人民群众同呼吸、共命运，并通过心系群众、服务人民的实际行动，不断增强同人民群众的血肉联系。

坚持艰苦奋斗、勤俭节约、清正廉洁，加强生活作风建设。生活作风是领导干部作风的重要组成部分。艰苦奋斗是我们党的政治本色，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。加强领导干部生活作风建设，要求各级领导干部自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀；自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，管好、教育好家属和身边工作人员，防止手中的权力商品化、庸俗化；注重思想道德修养，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，抵制歪风邪气，弘扬新风正气。

第四篇：讲党性重品行作表率

讲党性重品行作表率

党的十六大以后，以胡锦涛总书记为主要领导人的党中央在风雪严寒中来到西柏坡，在西柏坡的学习考察时，胡锦涛总书记在讲话中要求我党领导干部要做到：“情为民所系、权为民所用、利为民所谋。”作为一名共产党员，要立党为公，执政为民。讲党性，即是讲原则，讲纪律，爱国爱党。为做到讲党性，各级干部首先抓好政治理论学习工作，坚持民主集中制原则，不断增强党性意识，自觉将自己置身于党组织的监督管理之中。同时树立创新意识，坚持与时俱进的理论品格，实现理论创新、实践的更新和工作方法的与时俱进。

重品行，就是要培养领导干部高尚的道德和职业操守，干部的品行主要依赖于个人的修养和工作中的锤炼。重品行的干部吾日三省吾身，控制利益、权利等对自身的诱惑，做到洁身自好，努力成为一个内外兼修的优秀干部。在重品行中，要着力解决领导干部在思想、纪律、品行、作风等方面的问题，教育引导领导干部进一步增强纪律观念、组织观念，进一步提高道德修养，改进工作作风，强化领导干部求真务实、开拓创新的精神，力求主动作为的自觉性，以身作则的表率性，以及抵制歪风邪气的战斗性，使各级领导干部更好地集中精力，把全部精力投入到工作中去。

欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。父母是儿女的表率，老师是学生的表率，领导干部则是各级公务员的表率。作为领导干部，讲奉献，追求表里如一；关注群众疾苦，关心下级的工作表现；工作中即讲原则，又能灵活处理问题；在工作

之余努力自我充电，补充工作中的不足，做到了解所辖所管，做一个专业性强的领导干部。

皮拉力乡

孙苏新

山不转水也不转

第五篇：讲党性 重品行 作表率

抓落实 求实效 重提升

――双鸭山农场中学党支部分类定级调研报告

双鸭山农场中学党支部

2012年3月26日

抓落实 求实效 重提升

――双鸭山农场中学党支部分类定级调研报告

2012年3月26日

双鸭山农场中学现有教职工66人，党员22人，干部党员10人，教师党员12人，男党员8人，女党员14人，积极分子5人。双鸭山农场中学党支部高度重视党建工作，按照农场要求，在“基层组织建设年”工作中，把开展党的基层组织建设年活动作为促进学校党建及创先争优工作的重要契机，紧紧围绕学校中心工作，扎实开展党的基层组织建设年活动。努力提升基层组织战斗力，提升基层支部书记素质，提升基层党员队伍生机活力，提升基层组织保障水平，提升基层党建制度化水平。按照机关事业单位党组织分类定级参考标准，应得分100，实际得分95分。

一、发挥党组织的带头作用（应得15分 实得15分）。

1．党支部成员能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线方针政策，政治立场坚定。能围绕中心，服务大局，积极协助行政领导改进工作，完成各项工作任务。

2．党组织按期换届，党支部书记及成员政治素质过硬，团结合作、互相配合，开拓进取、求真务实，在工作中有较高的威信，战斗力和凝聚力强。能认真贯彻民主集中制，做到重大事项集体讨论、民主决策。

3.党支部成员具有一定的政治理论水平、实际工作能力和党建工作创新意识，善于把上级指示精神与学校实际工作相结合，党建工作思路清晰，求真务实，与时俱进，开创工作新局面。

4．党支部成员认真执行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律有关规定；班子成员无违纪违法行为。

5、党支部抓好班子及党员队伍建设：一是坚持领导班子每月学习不少于1次。每学期撰写一篇心得体会，每年不少于10000字的学习笔记。二是坚持全体党员每月学习不少于1次，每个季度完成承诺写实，每学期写一篇思想汇报和学习体会文章，每年学习笔记不少于5000字。四是坚持练好教师“内功”，积极组织教师参加业务学习、培训活动，要求教师每月一本钢楷，每学期读一本教育用书，每学期写一篇论文，每学期上一节公开课，参与一项科研课题。

6、做好党员培养与发展工作。发挥党员的先锋模范作用。一是在课堂教学改革中“创先争优”；二是在创建平安和谐校园中“创先争优”；三是在开展课题研究中“创先争优”；四是在师德师风建设中“创先争优”；五是在师德师风建设中创先争优；六是在文明单位创建中创先争优。

二、工作思路明确（应得10分 实得10分）。

学校党建工作思路是贯穿一条主线、围绕一个中心、坚持一个标准、实现一个目标，科学发展、创先争优。

贯穿一条主线：就是围绕农场党委工作会议、职代会、管理局教育局工作会议精神、农场教育工作会议精神，增强学校的凝聚力。

围绕一个中心：就是围绕教育教学抓党建，抓好党建促进学校发展，加强党员队伍和教师队伍建设，提高整体素质。

坚持一个标准：就是围绕农场教育工作要点所提出的具体工作要求，坚持“干是一块碑、管是一面旗”的工作标准理念，各项工作科学发展、创先争优、提档升级。

实现一个目标：就是要争创垦区党建示范点、打造省级标准化学校。

认真贯彻落实上级关于党建工作的会议和文件精神，制定党建目标，做到年初有计划，年中有检查，年终有总。书记切实履行党建工作第一责任人的职责，协调督促班子成员齐抓共管。

三、建立健全工作制度（应得10分 实得10分）.（1）党内组织生活严格，坚持“三会一课”制度，领导干部亲自讲党课。党员的经常性教育管理以及党内激励、关怀、帮扶机制健全。

（2）建立并落实党组织书记列席重要会议参与重大决策和干部使用工作制度情况。

（3）建立并落实党组织成员与党员谈心制度。

（4）落实党务公开、实行民主管理制度。

（5）建立党组织成员向党员群众述职并接受评议制度。

四、活动阵地（应得10分 实得10分）

（1）有党员活动场所并定期开展活动。

（2）有多媒体教学设备并经常使用

五、保障机制（应得10分 实得5分）

（1）专兼职党务工作人员配备齐全。

（2）无党组织工作经费。

六、工作业绩（应得20分 实得20分）

一是通过管理局级精神文明单位标兵验收；二是接受管理局、总局综合治理工作检查，电子内业档案管理得到上级领导的充分

肯定；党建、工会、关工委等内业材料高标准；三是被教育局定为学生综合素质评价试点单位；四是打造学习型教师队伍，创建学习型党支部。开展“岗位大练兵”活动，7篇的教学成果在国家级刊物上发表，5篇论文在国家级优秀教学成果评选中获奖；2项课题分别被确定为国家级和省级十二.五重点课题；在2011年中考中有62名学生考入管理局重点高中，升学率为69.7%，综合排名名列管理局第二。五是重视宣传工作，总局上稿113篇。农场上稿173篇；管理局上稿395篇，在全局272个单位中排第9。六是中学党建工作和校园文化建设，分别在管理局情况通报上进行交流。七是开展“在学校做个好学生、在家里做好个孩子，在社会做个好公民”主题教育，利用节日、纪念日深入场区、社区，铲除积雪、清扫垃圾，开展宣传和实践活动。举行摄影展、运动会、艺术节、文艺演出和“阳光杯”篮球赛、英语风采大赛，国学经典诵读比赛等活动营造了浓郁的书香校园氛围。利用校会、班会、升旗、学年会、家长会进行专题教育。创“星级班级、特色班级”。

七、群众反映好（应得20分 实得20分）

一是强化对群团组织的领导，群团组织健全，切实做好党建带团建、带工建、带妇建工作。

二是维护职工群众权益，及时解决各类矛盾。无因处理不当引发的越级、集体上访事件。

三是党员干部切实转变作风，积极为基层、为群众办好事、办实事，职工群众对党组织及党员队伍的整体满意率在95%以上。