“法律进机关”活动实施方案 Microsoft Word 文档 （范文）

第一篇：“法律进机关”活动实施方案 Microsoft Word 文档 （范文）

“法律进机关”活动实施方案

为深入贯彻落实《广元市利州区法制建设领导小组关于印发〈“法律六进”活动实施方案〉的通知》（广利法建组发[2012]4号）的文件精神，根据《关于印发〈广元市利州区深入开展“法律进单位”活动实施细则〉的通知》（广利法建组发[2012]4号）的具体要求，结合我局普法工作和机关建设实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展法制宣传教育活动，教育引导经济商务和信息化系统党员干部自觉学法用法、讲义务、讲责任，进一步增强公民宪法意识和社会主义法治理念，树立权利、义务、责任对等观念，促进局机关依法决策、依法管理，不断提高全社会法治化水平，全面推进利州又好又快发展营造良好的法制环境。

二、工作目标

通过开展“法律进机关”活动，使全体党员干部进一步增强社会主义法制理念，熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作有关的法律知识，不断提高依法管理水

平和服务质量，为全面推进加快“法治利州”创建工作奠定坚实的基础。

三、主要任务

法制教育学习的主要内容：《宪法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《价格法》、《物权法》以及《国务院生猪管理条例》和《酒类流通管理办法》、《中小企业促进法》、《行政许可法》。

参学人员：局机关全体工作人员，包括借调和临时人员。学习时间：每年的法制教育学习时间不少于20个小时。

四、方法措施

(一)健全法制宣传教育学习组织机构，加强法制宣传教育队伍建设。局党组成立法制宣传教育工作小组，落实局党组书记严映平第一责任制人。聘请法制宣传教育辅导员，创造各种法制宣传学习培训的机会。

（二）完善规章制度，促进机关学法用法工作规范化。一是完善和落实党组理论学习中心组集体学法制度。党组学习中心组每年专题学法不少于2次，领导干部要结合部门职责开展法律知识运用辅导讲座，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。二是坚持和完善干部学习法律知识制度。将法律知识学习纳入经济商务和信息化局年度学习计划，今年在全系统举办法律知识讲

座2次以上，对所有干部明确法律知识自学任务、内容和相关要求，确保全体党员干部完成规定的学习篇目和学习时间。三是建立和落实干部法律知识考核和测试制度。在认真组织全系统干部参与普法教育测试，把学习和掌握法律知识的情况作为全系统干部年度考核、职级晋升和评先评优的重要依据。

(三)保障学习时间，注重法制宣传教育学习时效。一是局机关为全体干部职工购买普法手册，保证干部职工学法所需。二是时间要保证。充分利用周五下午一个小时，集中学习法律知识，增强广大干部职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任意识。三是通过读书角、(四)注重法制教育宣传，加强机关法治文化建设。一是通过组织全系统干部交流学法用法心得、举办法制演讲等活动，在全系统形成人人讲法、守法、用法、普法的浓厚氛围。二是利用电子屏幕每天打出一则法律条文。三是在火车站人流密集的地点设立法制宣传栏。四是确立2月为“法制宣传月”，免费发放法律信息卡片，积极向本单位人员和社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。

五、实施步骤

“法律进机关”活动主要分三个阶段：

第一阶段：准备阶段（2012年1月至7月）。开展调查研究，制定“法律进机关”实施方案，进行宣传发动。

第二阶段：组织实施阶段(2012年8月至2015年6月根据区法制建设领导小组的具体要求，在广泛调查研究的基础上，根据经济商务和信息化系统近年来学法用法状况，结合“六五”普法宣传教育重点，采取内容丰富，形式新颖，富有成效的手段，认真做好法制教育宣传工作。

第三阶段：总结验收阶段(2015年7月至2015年9月)：按照县“六五”普法教育规划确定的目标和任务，对我局“法律进机关”工作情况进行自查，将活动的相关资料收集、整理齐全，迎接检查。

六、活动要求

(一)提高认识，加强领导。

充分认识开展“法律进机关”活动的重要性和必要性，增强责任感与使命感。把“法律进机关”作为推进“法治利州”进程和“六五”普法活动的重要载体，并放在经济商务和信息化系统工作的重要日程。结合我局实际，发挥主观能动性，认真组织，积极协助相关部门推进我区“六五”普法教育整体推进和落实，做到普法教育有组织、有计划、有制度、有阵地、有档案，保证学法用法效果。

(二)制定计划，抓好落实。

结合我局实际，建立法律宣传教育工作责任制，制定“法律进机关”活动的具体工作计划，成立“法律进机关”活动领导小组。做到有部署、有检查、有考核，保证计划的顺利实施。

组长：xx

总协调：xx

副组长：xx

成员：xx

领导小组下设办公室，由xx同志任办公室主任，xx

为成员，具体负责法制宣传教育工作的组织、宣传、学习、考核等具体工作的落实。

(三)开展活动，培育典型。

结合我局具体业务工作、“机关党员进企业”活动和“挂包帮”帮扶工作，组织开展法律学习、法律咨询、为群众提供法律援助等活动，重点是在活动中培养典型。

(四)做好活动资料收集整理和迎接检查工作。

按照《广元市利州区法制建设领导小组关于印发〈“法律六进”活动实施方案〉的通知》要求，一是要及时向区法制建设领导小组办公室报送活动相关资料；二是将本单位“法律进机关”活动资料收集整理和汇总，作为专题材料归并到“六五”普法活动档案资料中，做好迎接检查的有关准备工作。

第二篇：法律进机关实施方案

丰乐镇 “法律进机关”活动的实施方案

一、指导思想

以党的十六大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，落实“六五”普法规划和县人大常委会决议，大力开展“法律进机关”活动，教育广大干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，引导机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提高全社会法治化管理水平，努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会和为镇域经济发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

通过开展“法律进机关”活动，使领导干部和公务员进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使镇直机关及其工作人员熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量，为全面推进全县法治化进程奠定坚实的基础。

三、任务内容

“法律进机关”是指党政群等机关及其事业单位工作人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。

机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》、以及其他相关的法律法规。主要参考资料为《公务员法律知识读本》、《干部法律知识读本》。机关教育对象分二类：一是具有行政执法职能的部门和人员，是机关法制宣传教育的重点。要重点加强对机关通用法律法规和与行政执法相关联的法律法规的教育学习。二是非执法类人员(党政群各类机关)的学习，要完成正常的通用法律教育学习时间和内容。

四、方法措施

(一)完善制度，突出社会主义法制理念教育。继续坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、政府办公会前学法制度，以及公务员法律知识培训制度、进一步健全法律知识考试考核制度，积极推行领导干部学法用法合格证制度和任职前法律知识考试制度等，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。注重社会主义法制理念教育，不断提高领导干部和公务员队伍的依法管理和服务社会水平。

(二)镇政府要把法律知识培训列为领导干部的必修课程。增加法律知识在公务员培训学习中所占的比重。采用专题讲座、知识竞赛、演讲会、报告会和参观警示教育基地等方式进行学习。镇每年法律知识讲座保证3次。

(三)坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划。各机关要建立法制学习园地，统一印制学习笔记，把专题讲座与法律知识的自我学习相结合，保证完成规定的学法任务。领导干部每年的学法笔记不少于5千字，其他工作人员每年学笔记不少于3千字。

（四）充分利用机关内外部网络、社会和行业部门的网络平台，办好法律宣传教育网站，创新网络教育形式，为领导干部和公务员学法提供便利条件。

（五）注重发挥“六五”普法讲师团在“法律进机关”活动中的作用，合理设置法制教育学习专题，最大限度的发挥讲师团作用，不断探索完善激励机制，确保普法讲师组队伍的稳定。

（六）重视和加强法制宣传工作，把法制宣传列入机关“六五”普法的重要内容，发挥机关法治文化作用；同时，注重机关文化建设，组织、协调好法制音像、书刊、条幅等资料的创作，推动法律知识的普及和法制文化的创新。

（七）组织开展与本单位、本部门（行业）相关的法律法规的宣传工作。本着法制宣传教育要面向基层、面向群众的原则，适时开展送法下基层活动。每年向基层和社会群众赠送1次法律书籍和法制宣传资料。

（八）开展好法律知识考试考核工作。按照干部管理权限每年组织一次全领导干部法律知识考试。把行政机关的执法水平和执法效果作为考核的重要内容。“法律进机关”活动开展的情况列入机关考核内容。领导干部和机关工作人员的法律知识考试，要将成绩在本单位公示。要把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员职级晋升、考核和任用考察时的重要依据。逐步推行执法人员法律知识考试不合格者末位待岗学法或调离制度，不断推进领导干部和公务员法律知识考试考核工作规范化。

(九)健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制，强化对各机关行政执法的考核力度。把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。

五、实施步骤

全镇的“法律进机关”工作分三个阶段：

第一阶段：准备阶段(2011年1月至2011年4月)。

重点工作：一是开展调查研究，摸清“法律进机关”的工作底数。二是研究制定规划。各单位要结合实际，研究制定本地区、本单位“法律进机关”实施方案和具体步骤，明确工作重点，进行任务分解。三是抓好试点，培训骨干，落实组织，宣传和发动等项工作。

第二阶段：组织实施阶段（2011年4月至2011年9月)。

重点工作：一是要根据实际需要，各单位要制定“法律进机关”重点工作推进表，二是采取坚决的措施和富有成效的手段，认真抓好各项工作的落实。三是乡依法治乡领导小组办公室将适时组织专项检查和评比等活动。

第三阶段：总结验收阶段(2011年9月至2011年12月)。

重点工作：一是各单位要按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。二是镇依法治镇领导小组办公室将联合相关部门，对各单位开展“法律进机关”活动进行考核，并将其作为“六五”普法的重要内容记入考核档案。

六、具体要求

(一)提高认识，加强领导。各单位要充分认识开展“法律进机关”活动的重要性与必要性，增强责任感与使命感。要把“法律进机关”作为“六五”普法活动的重要载体，摆上重要日程，给予必要的经费和物质保障，大胆探索．创造性地开展工作。各单位要发挥主观能动性和各自优势，认真组织，要建立健全协调运作的责任机制，做到有组织、有计划、有制度、有教员、有教材、有阵地、有考核、有档案，确保学法用法效果。

(二)制定计划，抓好落实。各部门要做好本级规划的制定工作。做好实施规划的组织、协调、指导、检查工作。结合实际，制定具体计划，并组织实施。各部门要结合实际，制定“法律进机关”具体实施方案，明确目标任务和实施措施。要建立健全法制宣传教育工作责任制，做到有部署、有检查，保证方案的顺利实施。

(三)加强指导，树立典型。各部门要对开展“法律进机关”工作加大督促检查力度，做到有计划、有措施、有总结。要善于发现工作中出现的新情况、新问题，探索解决问题的新方法、新途径，增强工作的实效性。要不断总结经验，树立和推广“法律进机关”活动的好做法和好典型，注重发挥典型的示范辐射作用。

(四)营造声势，扩大效果。要结合“法律进机关”活动，集中时间，开展舆论宣传活动，以广播、宣传栏、条幅、书籍等新闻媒体为主阵地，大张旗鼓地展示全县“法律进机关”工作成就，进一步形成重视、支持、积极参与普法和依法治县的舆论氛围。要坚持法制教育与道德教育相结合，坚持法制宣传与依法治理工作相结合，坚持法制宣传教

育与创建民主法治单位相结合，进一步推动和谐太和建设的步伐。

（五）各部门开展“法律进机关”活动的典型经验和有关情况要及时报送镇依法治镇领导小组办公室，镇依法治镇领导小组办公室将根据“法律进机关”工作的进展情况实施组织专项推进活动，并及时通报各地、各部门的工作进展情况。

丰乐司法所

2011年1月15日

第三篇：法律进机关

顾府发„2011‟号

岳池县顾县镇人民政府

关于开展“法律进机关”和“创建学习型机

关”活动的实施方案

各驻镇单位、村（社区）：

为了贯彻落实县委、县政府“法律进机关”和“创建学习型机关”的相关文件精神，提高机关公务员和干部职工的法律素质，结合我镇工作实际，制定本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，在全社会营造学法、知法、守法、用法的氛围，提高全社会的法律素养“为主题，认真落实“六.五”普法规划，全面开展“法律六进”

（法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业进单位）活动，重点推进“法律进机关”活动，教育全镇各级干部和广大职工自觉学法、讲法、用法，进一步增强我镇机关及事业单位干部职工的法律意识，为构建和谐顾县，实现经济社会快速发展做出积极贡献。

二、工作目标

通过开展“法律进机关”和“创建学习型机关”活动，使全镇干部职工进一步增强社会主义法治观念，熟悉掌握与社会主义经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，提高依法行政能力和水平，不断提高依法管理和服务社会的质量，为全面推进法治化进程奠定坚实的基本。

三、任务内容

“法律进机关”是指党政群机关及其直属事业单位所有人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》和《全面推进依法行政实施纲要》，以及《侵权法》、《劳动合同法》等相关的法律、法规。主要参考资料为“六.五”普法《干部法律知识读本》。

四、方法措施

（一）完善制度，突出社会主义法治理念教育。继续坚持和完善党委理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度，充分发挥领导干部学法用法的带头作用。注重社会主义法制理念教育，不断提高全镇干部职工依法管理和服务社会的能力和水平。

（二）坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划。镇机关要建立法制学习园地，统一印制学习笔记，要把专题讲座与加强法律知识的自我学习相结合，保证完成规定的学时任务。镇机关及下属单位每年法律知识讲座要保证3次，领导干部每年学法笔记不少于5000字，其他工作人员每年学法笔记应不少于3000字。

（三）充分利用网络平台，进行法律宣传教育，创新网络教育形式，为领导干部和全体工作人员学法提供便利条件。

1、组织开展好与本部门、本单位工作业务相关的法律法规的宣传工作，面向基层、面向群众，开展多种形式的送法下基层、送法进工地等活动，全面提高我镇的法治水平。

2、开展好法律知识考试考核工作。镇机关每年要组织一次领导干部及工作人员法律知识考试，要把学习掌握法律知识的情况作为干部职级晋升、公务员考核和任用考察时的重要依据。加速推进全镇工作人员法律知识考试考核工作的规范化。

3、积极开展“法律进机关”和“创建学习型机关”创建活动。镇机关要按照全县的统一部署，认真抓好“法律进机关”活动的实施，注意发现和总结先进典型，力争在全镇评选中，我镇多涌现出几个“学法用法示范机关”和“学法用法模范公务员”。

五、实施步骤

按照全镇统一安排，我镇“法律进机关”活动分三个阶段进行：

第一阶段：准备阶段（2011年6月至7月）。主要是按照全镇的统一部署，结合我镇工作实际，研究制定顾县镇“法律进机关”和“创建学习型机关”实施方案和具体步骤，明确工作重点，进行任务分解，落实组织、宣传和发动等项工作。

第二阶段：组织实施阶段（2011年8月至2011年11月）。主要工作：一是根据工作实际，分别制定“法律进机关”重点工作推进表；二是采取有利措施和有效手段，认真抓好各项工作的落实；三是适时开展专项检查、评比。

第三阶段：总结验收阶段（2011年12月）。主要工作：一是按照既定的目标任务，认真开展自检自查：二是针对自检自查发现的问题和差距，认真抓好整改；三是认真准备，迎接县法建办的检查考核。

六、具体要求

（一）提高认识，加强领导。“法律进机关”是“六五”普法《规划》的重要内容，我镇要充分认识开展“法律进机关”活动的重要性和必要性，增强责任感和使命感，要将此项活动摆上重要日程，给予必要的人员、经费和物质保障，创造性地开展工作。要建立健全协调运作的责任机制，做到有组织，有计划，有制度、有教材、有阵地、有考核、有档案。确保学法用法的效果。

（二）实事求是，保证质量。要坚持从实际出发，认真总结工作成绩和经验，及时总结推广先进典型。要贴近实际、贴近生活、贴近群众，扎实工作，务求实效，坚决防止形式主义。

（三）树立典型，以点带面。要善于发现工作中出现的新问题、新方法、新途径，不断总结经验，推广“法律进机关”活动的开展。

（四）大力宣传，形成氛围。要充分利用广播、电视、报刊等舆论媒介及简报、信息、局域网等灵活多样的形式，及时进行法律进机关”活动开展情况的宣传报道，展示成就，通报情况，在全镇形成学法用法，依法行政的强烈氛围，推动我镇法制宣传教育工作。

岳池县顾县镇人民政府年月日

第四篇：法律进机关

中共依兰县委宣传部

中共依兰县直属机关工作委员会中共依兰县委依法治县领导小组办公室依治县办发„2007‟8号

关于印发深入开展“法律进机关”活动

实施方案的通知

各乡(镇)党委，县直各党委（总支）、党组，县委各部、委、办、局、群团：

现将《关于深入开展“法律进机关”活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中 共 依 兰 县 委 宣 传 部

中共依兰县直属机关工作委员会

中共依兰县委依法治县领导小组办公室

二○○七年九月三日

关于深入开展“法律进机关”活动的实施方案

为推进依法治县工作，加快法治政府的建设进程，努力创造有利于全县经济社会发展的法治环境，按照市委依法治市领导小组办公室《关于开展“法律六进”活动的通知》精神，结合全县普法依法治理工作和机关建设的实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十六届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，认真落实“五五”普法规划和人大常委会决议，大力开展“法律进机关”活动，教育引导广大党员干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，引导各级机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提高全社会法治化管理水平，努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。

二、工作目标

通过开展“法律进机关”活动，使全县领导干部和公务员进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使全县机关及其工作人员熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量。

三、主要任务

“法律进机关”是指全县党政群机关及直属事业单位所有人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。机关教育对象分两类：一是具有行政执法职能的部门和人员，是机关法制宣传教育的重点，要重点加强对机关通用法律法规和与行政执法相关联的法律法规的教育学习。二是非执法类机关和人员的学习，要完成正常的通用法律教育学习时间和内容。

机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》以及与本行业工作相关的法律法规。主要参考资料为《干部法律知识读本》。

四、方法措施

1、加强领导干部学法。通过继续坚持和完善党委（党组）中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部学法用法考试考核制度，使领导干部学法用法工作进一步规范化。要保证每年党委（党组）中心组集体学法4次以上，领导干部学法笔记不少于5千字，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。同时，县党校、干校要把法律知识培训列为领导干部的必修课程，增加法律知识在公务员培训学习中所占的比重。

2、加强机关工作人员学法。县直机关及直属单位法律知识讲座每年不少于4次，每季度至少1次；全县各机关要坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划，统一印制学习笔记，把法制讲座与加强法律知

识的自我学习相结合，保证完成规定的学时任务，机关工作人员每年学法笔记应不少于3千字。

3、开展好法律知识考试工作。领导干部和机关工作人员要通过学习进行法律知识考试，考试成绩在本单位公示。要把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员职级晋升、考核和任用考察时的重要依据。逐步推行执法人员法律知识考试不合格者末位待岗学法或调离制度，不断推进领导干部和公务员法律知识考试考核工作规范化，达到以考促学的目的。

4、加强机关法治文化建设。机关要建立机关法制学习园地，借助网络、宣传栏等载体，通过开展法律征文、法制演讲、法制报告会等活动，组织、协调好法制宣传资料的创作，推动法律知识的普及和法治文化的弘扬。

5、组织开展与本单位、本部门（行业）相关的法律法规的宣传工作，要本着法制宣传教育要面向基层、面向群众的原则，适时开展送法下基层活动。每年向基层和群众赠送1次法律书籍和法制宣传资料。

6、开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范科室”创优评比活动。健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制，强化对各级机关行政执法的考核力度。把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断转变，服务质量不断提升。

五、实施步骤

第一阶段：准备阶段(2007年1月至8月)。

重点工作：一是开展调查研究，摸清“法律进机关”的工作底数。二是研究制定规划。各单位、各部门要结合实际，研究制定本单位“法律进机关”实施方案和具体步骤，明确工作重点，进行任务分解。三是抓好试点，培训骨干，落实好组织、宣传和发动等项工作。

第二阶段：组织实施阶段(2007年7月至2009年6月)。

重点工作：一是要根据实际需要，各部门要制定“法律进机关”重点工作推进表。二是采取有力措施，认真抓好各项工作的落实。三是县委依法治县办公室将适时组织专项检查和评比等活动。

第三阶段：总结验收阶段(2009年7月至2010年4月)。

重点工作：一是各单位、各部门要按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。二是县委依法治县办公室将对各党委开展“法律进机关”活动进行考核，并将其作为“五五”普法的重要内容记入考核档案。

主题词：法律进机关方案通知

中共依兰县委依法治县办公室2007年5月8日印发

（共印120份）

第五篇：关于深入开展“法律进机关”活动的实施方案

岳西县开展“法律进机关”活动实施方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照岳西县“五五”普法规划的要求，大力加强机关法律宣传教育和依法治理工作，提高公务员队伍的法律素质，提高依法管理、依法行政、依法办事的能力和水平，推进依法行政实施纲要的落实。

二、目标要求

公务员队伍基本熟练掌握本部门相关的法律知识，依法决策、依法管理、依法行政、依法办事的意识明显增强，水平显著提高，达到法治政府的基本要求。

三、任务内容

“法律进机关”是指要对党群等机关及其直属事业单位的工作人员进行法制宣传教育。每年的法制教育学习时间不少于40小时。学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》等与本部门工作的相关的法律法规。

机关教育对象分二类：一是具有行政执法（司法）职能的部门和人员，对其要重点加强机关通用法律法规和与行政执法（司法）相关的法律法规的宣传教育；二是非执法类人员，对其要进行通用法律法规的宣传教育。

四、方法措施

(一)完善制度，突出社会主义法制理念教育。继续坚持和完善 1

党委(党组)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、各级政府办公会前学法制度，以及公务员法律知识培训制度、进一步健全法律知识考试考核制度，积极推行领导干部学法用法合格证制度和任职前法律知识考试制度等，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。注重社会主义法制理念教育，不断提高领导干部和公务员队伍的依法管理和服务社会水平。

(二)各级组织部门要把法律知识培训列为领导干部的必修课程。增加法律知识在公务员培训学习中所占的比重。采用专题讲座、知识竞赛、演讲会、报告会和参观警示教育基地等方式进行学习。

(三)坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划。各单位要建立法制学习园地，把专题讲座与法律知识的自我学习相结合，保证完成规定的学法任务。领导干部每年的学法笔记不少于5千字，其他工作人员每年学笔记不少于3千字。

（四）充分利用机关内外部网络、社会和行业部门的网络平台，办好法律宣传教育网站，创新网络教育形式，为领导干部和公务员学法提供便利条件。

五、实施步骤

全县的“法律进机关”工作分三个阶段：

第一阶段：准备阶段(2007年9月至2007年12月)

一是开展调查研究，摸清“法律进机关”的工作底数。二是研究制定规划。各地、各部门要结合实际，研究制定本地区、本单位“法律进机关”实施方案和具体步骤，明确工作重点，进行任务分解。三是抓好试点，培训骨干，落实组织，宣传和发动等

项工作。

第二阶段：组织实施阶段（2008年1月至2009年12月)一是要根据实际需要，各地、各部门要制定“法律进机关”重点工作推进表，二是采取坚决的措施和富有成效的手段，认真抓好各项工作的落实。三是县依法治县领导小组办公室将适时组织专项检查和评比等活动。

第三阶段：总结验收阶段(2010年1月至2010年6月)一是各乡(镇)普法依法治理部门要按照细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。二是县依法治县领导小组办公室将联合相关部门，对各地、各部门开展“法律进机关”活动进行考核，并将其作为“五五”普法的重要内容记入考核档案。

六、具体要求

(一)提高认识，加强领导。各单位要充分认识开展“法律进机关”活动的重要性与必要性，增强责任感与使命感。要把“法律进机关”作为“五五”普法活动的重要载体，摆上重要日程，给予必要的经费和物质保障，大胆探索．创造性地开展工作。“法律进机关”的具体实施单位，要建立健全协调运作的责任机制，做到有组织、有计划、有制度、有教员、有教材、有阵地、有考核、有档案，确保学法用法效果。

(二)制定计划，抓好落实。各单位要做好本级规划的制定工作。做好实施规划的组织、协调、指导、检查工作。实要建立健全法制宣传教育工作责任制，做到有部署、有检查，保证方案的顺利实施。

(三)加强指导，树立典型。各地、各部门要对开展“法律进机

关”工作加大督促检查力度，做到有计划、有措施、有总结。要善于发现工作中出现的新情况、新问题，探索解决问题的新方法、新途径，增强工作的实效性。要不断总结经验，树立和推广“法律进机关”活动的好做法和好典型，注重发挥典型的示范辐射作用。

(四)营造声势，扩大效果。要结合“法律进机关”活动，集中时间，开展舆论宣传活动，以广播、电视、网络等新闻媒体为主阵地，大张旗鼓地展示全县“法律进机关”工作成就，进一步形成重视、支持、积极参与和营造普法依法治县的舆论氛围。要坚持法制教育与道德教育相结合，坚持法制宣传与依法治理工作相结合，坚持法制宣传教育与创建民主法治单位相结合，进一步推动和谐岳西建设的步伐。

（五）各单位开展“法律进机关”活动的典型经验和有关情况要及时报送县依法治县领导小组办公室，县依法治县领导小组办公室将根据“法律进机关”工作的进展情况实施组织专项推进活动，并及时通报各单位、各部门的工作进展情况。

岳西县依法治县办公室

2007年8月10日